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Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (Bachelor)</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-System-Management)</li> </ul> und <ul> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundiertes Fachwissen über aktuelle Microsoft Client- und Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Back-up, Firewalls und Routing, VPN)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Analytisches Denken</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Flexibilität</li> </ul> Profil Das Team der Schul-IT sucht drei Vollzeitstellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung. Das Aufgabengebiet umfasst die allgemeine Systemadministration und den Support von Hard- und Software an den 21 Norderstedter Schulen gemeinsam im Team mit anderen Administrierenden. Auf einem Linux-Identitätsmanagement (UCS@school) wird zentral im Rechenzentrum des Rathauses eine Schulplattform für ca. 1.000 Lehrkräfte und 8.000 Schüler*innen betrieben. Die Bedeutung der Schul-IT nimmt bei fortschreitender Digitalisierung im Bildungsbereich stetig zu. Die Administration der IT-Ausstattung in den Schulen sowie die Unterstützung im Bereich des digital gestützten Unterrichts sind Schlüsselaufgaben, um die Schüler*innen fit für ihre Zukunft zu machen. <ul> <li>Systemadministration der zentralen Schulplattform <ul> <li>Betreuung von Server- und Netzwerk-Systemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen</li> <li>Konfiguration von Switchen</li> <li>Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic</li> </ul> </li> <li>Mobile Device Management</li> <li>Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software in den Schulen, auch vor Ort</li> <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung (Incident Management)</li> <li>Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben</li> <li>Ausbau des System- und Betriebskonzepts</li> <li>Evaluierung neuer Systeme und Komponenten</li> <li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

(Fach-)Informatiker*in (w/m/d) Schul-IT

WEINMANN ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen in Familienbesitz. Mit unseren transportablen Lösungen für die Bereiche Notfall-, Transport- und Katastrophenmedizin setzen wir Maßstäbe beim Retten von Menschenleben. Im engen Austausch mit Profis aus Rettungsdiensten, Kliniken und Sanitätsdiensten von Armeen entwickeln wir innovative Medizinprodukte rund um das Thema Notfallbeatmung. Seit 150 Jahren bieten wir unseren Kundinnen und Kunden ein Höchstmaß an Verlässlichkeit, Erfahrung und Qualität Made in Germany. Du hast Spaß daran, innovative Produkte auf die Straße zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir liefern wegweisende lebensrettende Produkte in die entferntesten Ecken dieser Welt und Du sorgst dafür, dass alles pünktlich und sicher dort ankommt. Unser dreiköpfiges Team für Zollabwicklung und Außenhandel zeichnet sich durch Engagement und eine große Begeisterung für die unterschiedlichsten Anforderungen der Kunden aus. Wenn du Lust hast, in einem inspirierenden und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du organisierst den Versand unserer Waren – national, innerhalb der EU sowie in Drittländer – und erstellst dafür alle notwendigen Versand- und Zolldokumente (z. B. Transportaufträge, ADR-Papiere, Shipper's Declaration, IMO).</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Versanddienstleistern und Speditionen zusammen und nutzt ihre Online-Portale zur Buchung und Abwicklung von Sendungen.</li> <li>Du erstellst Außenhandelsdokumente wie Ursprungszeugnisse, EUR.1 oder A.TR und prüfst Luft- und Seefrachtpapiere (AWB und B/L).</li> <li>Du führst den Tagesabschluss für unsere Hausfrachtführer durch und unterstützt bei der reibungslosen Zollabwicklung.</li> <li>Du bist Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie externe Logistikpartner bei zoll- und versandrelevanten Fragen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistikdienstleistung oder Groß- und Außenhandel – idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel.</li> <li>Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Zoll, Export oder Versand mit – insbesondere im Umgang mit Gefahrgut und der Erstellung von Zolldokumenten (z. B. EUR.1, Ursprungszeugnisse).</li> <li>Du kennst dich mit den Grundlagen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts aus, insbesondere im Export.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Gefahrgutversand (insbesondere Luftfracht nach IATA-Vorgaben).</li> <li>Du arbeitest routiniert mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bist sicher im Umgang mit digitalen Versandplattformen.</li> <li>Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Was gibt es sonst noch? Zuschuss zum HVV- Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Krankengeld nach Ablauf der gesetzlichen Entgeltfortzahlung etc.</li> <li>Unsere Gesundheitsangebote: Egym Wellpass bietet für jeden das richtige Sport- und Wellnessangebot, über myFürstenberg erhalten du und deine Angehörigen ein Angebot zur individuellen Weiterentwicklung und Stärkung der mentalen Gesundheit</li> <li>Wir wollen dir das Ankommen leicht machen: Eine umfassende, sechsmonatige Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Unterstützung durch einen Paten warten auf dich </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll und Außenhandel in Voll- oder Teilzeit

View job here <h1> Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> 22869 Schenefeld, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 28.07.25 </li> </ul> Schenefeld, gelegen in der Metropolregion Hamburg, ist eine zukunftsorientierte Stadt, die mit zahlreichen Neubau- und Sanierungsprojekten eine moderne Stadtentwicklung fördert. Beteiligen Sie sich an Baumaßnahmen und bewerben sich als Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung Ihre Aufgaben: <ul> <li> werden Sie Mitglied in einem aufgeschlossenen Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d) </li> <li> führen Sie Verfahren zur Vergabe von Bauaufträgen durch </li> <li> erteilen Sie Aufträge für Unterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen </li> <li> verhandeln Sie mit freischaffenden Architekten / Ingenieuren und arbeiten Sie Verträge aus </li> <li> wirken Sie an der Bewirtschaftung und Einhaltung des Baubudgets mit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. A10 SHBesG </li> <li> eine unbefristete Einstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Telearbeit nach Absprache </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung </li> <li> Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Sie haben die Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration oder Public Management) bestanden oder </li> <li> als Verwaltungsfachangestellte*r den 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt*in) erfolgreich absolviert oder </li> <li> eine vergleichbare Ausbildung / Studium oder </li> <li> langjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen öffentlichen Dienst </li> <li> fachliche Herausforderungen nehmen Sie beherzt an und zeigen Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie zeichnet Team- und Konfliktfähigkeit aus </li> <li> für Sie ist es selbstverständlich, strukturiert und rechtssicher zu agieren </li> <li> selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie </li> <li> Sie bringen wünschenswerterweise Berufserfahrung und Kenntnisse im Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht mit </li> </ul> Das Bewerbungsverfahren: <ul> <li> Bewerben Sie sich bitte bis zum 18.08.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a> </li> <li> Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld </li> <li> Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. </li> <li> Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. </li> <li> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. </li> </ul> Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung! Vorstellungsgespräche sind in der 34. KW geplant. Kontakt: <ul> <li> Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) </li> <li> Im Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt, Herr Bothing (Tel.: 040 83037-161) </li> </ul> Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeiter*in für die Bauverwaltung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg. Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Organisatorische bzw. administrative Abwicklung der Bedarfsermittlung, Maßnahmeplanung und Beschaffung im Bereich des SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“</li> <li>Abrechnung und Zahlbarmachung trägerbezogener und individueller Integrationsleistungen in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades</li> <li>Erteilung entsprechender Bescheide</li> <li>Administrative Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen, wie routinemäßige Prüfung der Einhaltung der Maßnahmevoraussetzungen vor Ort</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern im Rahmen der verwaltungstechnischen Vorgänge</li> <li>Bearbeitung von Korrespondenz, standardisierten Berichten und sonstigem Schriftgut</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium</li> <li>Grundkenntnisse im Sozialhilferecht (SGB II und SGB III) und der angrenzenden Rechtsgebiete</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Programme, Produkte und Verfahren im Aufgabengebiet (SAP ERP, VerBIS, CoSach, STEP, eAkte)</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und relevanter IT-Anwendungen</li> <li>Eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Spaß im Umgang mit Gesetzen und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in der Büroorganisation</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachassistenz Integrationsmaßnahmen (Sachbearbeitung im Jobcenter)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Mit rund 300 Beschäftigten kümmert sich das Jobcenter Kreis Pinneberg mit Herz und Verstand, Fürsorge und Empathie tagtäglich um die Gewährleistung von Bürgergeld nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGBII) für rund 16.000 Menschen im Kreis Pinneberg. Das Jobcenter Kreis Pinneberg ist eine gemeinsame Einrichtung der größten Bundesbehörde Deutschlands, der Bundesagentur für Arbeit, sowie des Kreises Pinneberg. Sie möchten Teil der gemeinsamen Einrichtung werden? Dann bewerben Sie sich noch heute! Als Fachassistent*in Leistungsgewährung unterstützen Sie die Sachbearbeitung im ganzheitlichen Prozess um die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGBII (Bürgergeld) und tragen dazu bei, die Existenzsicherung unserer Kund*innen sicherzustellen. Sie tragen eine soziale Verantwortung und leisten somit einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete und eine befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Sie nehmen Anträge auf unterschiedlichste Leistungen nach dem SGB II „Grundsicherung für Arbeitssuchende“ einschließlich Leistungen zur „Bildung und Teilhabe“ entgegen, bearbeiten laufende Leistungsanträge entsprechend ihren Vorgaben und unterstützen hierbei Ihre Sachbearbeiter*innen.</li> <li>Sie beraten Ihre Kundinnen*Kunden und erteilen Auskünfte zu leistungsrechtlichen Fragen wie bspw. dem Bearbeitungsstand und zum Antragsverfahren.</li> <li>Sie stellen die Zahlung und Gewährung von Leistungen nach dem SGB II (Bürgergeld) sicher.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Ihre Kolleginnen*Kollegen aus anderen Fachbereichen (der Arbeitsvermittlung u. a.).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten, zum*r Fachangestellten für Arbeitsförderung, Rechtsanwalts-, Justizfach- oder Sozialversicherungsfachangestellten</li> <li>Alternativ ein abgeschlossenes sachgebietsverwandtes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und Gesetzen</li> <li>Ein freundliches und höfliches Auftreten gegenüber unseren Kundinnen* Kunden</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft</li> <li>IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in ein digitales Arbeitsumfeld einzuarbeiten</li> <li>Hohe Akzeptanz gegenüber dem System zur sozialen Absicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> STBL1_DE

Fachassistenz Leistungsgewährung SGB II (Sachbearbeitung im Jobcenter)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 a TVöD) Aufgaben <ul> <li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen sowie bei Instandsetzungsmaßnahmen teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Betreuung in der Unterhaltung von technischen Einrichtungen wie bspw. (Elektro-) Poller</li> <li>Beauftragung von Unterhaltungsarbeiten über die Kleinverträge der Stadt Pinneberg, Aufmaß, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Erteilung von Trassenerlaubnissen für Versorgungsunternehmen</li> <li>Kontrolle der Oberflächenwiederherstellungen nach Abschluss von Bauarbeiten durch Dritte</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen durch Dritte im Straßenraum</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder als Meister*in in der Fachrichtung Tiefbau (bspw. Schachtmeister*in) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, dabei insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau oder Verkehrswegebau, bevorzugt im Asphaltbau</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AVA-Programme)</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9 a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in  für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Umfassende Sekretariats- und Assistenztätigkeiten</li> <li>Aufnahme möglicher Krisenmeldungen bspw. gem. § 8a SGB VIII</li> <li>Nachweisüberprüfung von Früherkennungsuntersuchungen gem. § 7a GDG (ggf. auch durch Hausbesuche)</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung in der Fallarbeit</li> <li>Führung der Registratur</li> <li>Zuständigkeit für Besucher*innenempfang und Besucher*innenbetreuung</li> <li>Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit mindestens 5 jähriger Berufserfahrung im erlernten Beruf</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS- Offices- Paketes und der Nutzung von PCs</li> <li>grundlegende Kenntnisse im SGB VIII</li> <li>ein gutes Zeitmanagement und schnelle Auffassungsgabe, empathische Kunden- sowie Bürgerorientierung, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke als auch Teamfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch teilweise am Nachmittag tätig zu sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 6 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für das Geschäftszimmer des Allgemeinen Sozialen Dienstes des Jugendamtes (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe. Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Kaufmännisches Gebäudemanagement" mit derzeit rund 14 Mitarbeiter*innen</li> <li>Steuerung der Aufgabenwahrnehmung in der Praxis</li> <li>Aufbau einer klaren und effizienten Aufgabenstruktur</li> <li>Entwicklung von Leitlinien zur Qualitätssicherung</li> <li>Prozessmanagement</li> <li>operative Prozesssteuerung</li> <li>Optimierung der internen Workflows (z. B. Auftragsvergabe, Rechnungslauf)</li> <li>Beratung der Fachdienstleitung über den Einsatz von Finanzmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Budgetmanagement</li> <li>Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Finanzberichten, Prognosen</li> <li>Analyse der Finanzlage</li> <li>Budget- und Liquiditätscontrolling</li> <li>Erstellung eines Liquiditätsplanes</li> <li>Benchmarking</li> <li>Objektmanagement</li> <li>Vertragsmanagement für den Bereich Reinigung</li> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>eine Weiterbildung zur/zum geprüften Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Finanzsoftware)</li> <li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li> <li>digitale Offenheit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt / EG 11 TVöD-VKA/A 11 SHBesG</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>und darüber hinaus idealerweise</li> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt / EG 9c TVöD-VKA</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Das Bürgerhaus Barsbüttel bietet ein geeignetes Umfeld, um wieder am sozialen Leben teilzuhaben. Wir fördern und begleiten Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchtmittelabhängigkeit im Rahmen der teilstationären tagesstrukturierenden Maßnahmen. Wir ermutigen und unterstützen unsere Klient*innen dabei, den eigenen Lebensrhythmus wieder zu stabilisieren, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen. Auf Sie wartet ein abwechslungsreicher, attraktiver Arbeitsplatz mit kreativer Mitgestaltung sowie ein kollegiales, engagiertes und sympathisches Team. Wir wollen mit Ihnen gemeinsam etwas bewegen. Für unsere Tagesstätte in Barsbüttel suchen wir eine/n Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Gestaltung von Gruppenangeboten</li> <li>Individuelle Bezugsarbeit</li> <li>Einzel- und Reflexionsgespräche mit Klient*innen</li> <li>Dokumentation der Klient*innenarbeit</li> <li>Übernahme von Fahrdiensten</li> <li>Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen</li> <li>Begleitung der arbeitsnahen Angebote (Kaffeebetrieb, Bürotätigkeiten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Freude an der aktiven Mitarbeit in einem Team</li> <li>Lust, Veränderungsprozesse mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> <li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Führerschein</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ zu arbeiten</li> <li>Einen schönen Arbeitsplatz in idyllischer und grüner Lage</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes</li> <li>Eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Freie Feiertage, keine Schichtdienste, keine Nachtdienste, Sonderentgelte im Juni und November</li> <li>30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Mitarbeiterevents und -feste</li> <li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich)</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen</li> <li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 bis 39 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

88 Teilzeit Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland