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Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000036586 Startdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Wir über uns Die Behörde für Kultur und Medien übt als zuständige Fachbehörde die Fach- und Rechtsaufsicht über die Museumsstiftungen der Freien und Hansestadt Hamburg aus. Darüber hinaus fördert sie private Museen und museumsnahe Einrichtungen, berät Museumsinitiativen und betreut Museumsentwicklungen und -neugründungen im Umfeld dieser Stiftungen sowie Entscheidungen, die die Hamburger Museumslandschaft im Allgemeinen betreffen. Das Referat Museen besteht aus der Referatsleitung sowie aktuell vier Kolleginnen und einem Kollegen. Aufgaben Sie <ul> <li>üben die Fach- und Rechtsaufsicht über eine oder mehrere Hamburger Museumsstiftungen aus, vornehmlich über die Stiftung Museum am Rothenbaum – Kulturen und Künste der Welt,</li> <li>steuern die Stiftung nach den Grundsätzen einer unternehmensorientierten Finanz- und Wirtschaftsplanung, inkl. Budgetverantwortung, zur Erfüllung ihres Stiftungszwecks,</li> <li>stimmen sich mit Bundes- und Landesbehörden, Stiftungen, Institutionen, Vereinen ab,</li> <li>unterstützen bei parlamentarischen Anfragen und erstellen Grußworte für die Behördenleitung und begleiten diese zu Terminen,</li> <li>übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Aufsichtsgremien, wie z. B. dem Stiftungsrat sowie Lenkungsgruppen, nehmen an diesen teil und wirken an der baulichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Stiftung mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Kulturwissenschaften, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Museen und museale Fachdiskurse, ebenso zur Provenienzforschung und Restitution</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und der Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen auf Bund- und Länderebene z. B. im Bereich Museums- oder Depot(neu)bau</li> <li>umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise der öffentlichen Verwaltung, das Stiftungsrecht, das Hamburgische Museumsstiftungsgesetz, das Verwaltungs- und Zuwendungsrecht, die unternehmensorientierte Finanz und Wirtschaftsplanung sowie das Controllings und die Fach- und Rechtsaufsicht von Stiftungen des öffentlichen Rechts</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeit sowie strukturierte und termingerechte Arbeitsweise – auch unter hoher Arbeitsbelastung sowie sicherer Umgang in der Erfassung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis 31.12.2027, ab sofort zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten und einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie Möglichkeit zur Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Museumsstiftungen und Kulturmanagement (m/w/d)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Musikkursleiter*innen, Übungsleiter*innen und Honorarkräfte (m/w/d). Aufgaben Wir suchen Kursleitungen für Musikkurse für Babys und Kleinkinder in Eppendorf, Harburg, Poppenbüttel und Anfang nächsten Jahres auch in der Hafencity. Du hast schon als Musikkursleitung gearbeitet oder deine Musikgartenlizens erworben? Super, beschreibe deine Fähigkeiten und Qualifikationen in deiner Bewerbung! Profil Du bist eine erfahrene Kursleitung oder bist in der Musik zuhause und möchtest dich als Kursleitung ausprobieren? Du liebst die Arbeit für und mit Familien? Du möchtest dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren – den Verwaltungskram können gerne andere Profis erledigen?Perfekt - Willkommen in der Evangelischen Familienbildung! Wir bieten Du entscheidest wann, wo und was du bei uns anbietest. Wir übernehmen die ganze Organisation drum herum, inklusive Werbung und Abrechnung. Die Bezahlung erfolgt auf Honorarbasis oder Übungsleiterpauschale. Interesse? Dann freuen wir uns über eine E-Mail mit deinen Ideen und Konzepten. STBL1_DE

Musikkursleiter*innen Übungsleiter*innen und Honorarkräfte (m/w/d)

Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr Job-ID: J000036668 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Wir über uns Die Abteilung "F06 – Informations- und Kommunikationstechnik" der Feuerwehr Hamburg ist für alles rund um die kritische Infrastruktur im Bereich Informatik und Kommunikationstechnik verantwortlich. Damit gewährleistet sie den reibungslosen Betrieb des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung. Werden Sie Teil unseres Netzwerkmanagements! Zusammen mit Ihrem Team vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in der Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherr:innen. Bringen Sie als Ingenieur:in oder Techniker:in Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte ein – von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zum Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Von der ersten Idee bis zur Nachbetreuung: Sie wirken bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von Netzwerkinfrastrukturen mit – egal, ob LAN, WLAN oder strukturierte Verkabelung (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9).</li> <li>Sie beherrschen die relevanten Normen und Vorschriften im Schlaf und beachten sie bei der Erstellung und Bearbeitung technischer Unterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen (z. B. DIN EN 50173, DIN EN 50174, VDE 0100, VDE 0800, VDI 3817).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Fremdfirmen sowie Dienstleistende. Auch bei Abnahmen und Qualitätskontrollen sind Sie mit dabei.</li> <li>Sie stellen einen störungsfreien Betrieb unserer Netzwerke sicher. Dafür nehmen Sie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen vor und pflegen gewissenhaft die technische Dokumentation.</li> <li>Egal, ob Einzelperson oder ganze Fachabteilungen – Sie stehen unseren Nutzer:innen beratend zur Seite und vertreten dabei ihre:n Vorgesetzte:n bei Abwesenheit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) gesammelt, idealerweise sogar im öffentlichen Sektor.</li> <li>Mit Themen wie IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. BSI-Grundschutz, DSGVO) kennen Sie sich ebenfalls aus.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturen sowie in der Anwendung der HOAI (Leistungsphasen 1 bis 9).</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und Vorschriften und wissen, worauf es in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden und in der Bauherrenvertretung ankommt.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; die Einstufung bei Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrungszeiten bis max. Stufe 3 - 48.774 € bis 55.429 € brutto Jahresgehalt</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld)</li> <li>30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios und des kostenpflichtigen EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in bzw. Techniker:in TGA und Netzwerktechnik

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Gesundheitsförderung und Sozialarbeit für Frauen und Männer sind u.a. unsere Schwerpunkte in der Fachstelle Geschlechtergerechtigkeit im Kirchenkreis Hamburg-Ost. An zwei Standorten in Harburg und Eppendorf beraten wir zu Kuren und Gesundheitsvorsorge. Wir bestärken unsere Klient*innen darin, sich für ihre Anliegen einzusetzen. Der Bereich Diakonie und Bildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine Kurzberatung zum 01.11.2025 eine*n Berater*in für Mutter-Kind/Vater-Kind Kuren (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre. Aufgaben Als Berater*in für Mutter-Kind- und Vater-Kind-Kuren begleiten Sie Mütter, Väter sowie pflegende Angehörige bei der Entscheidung, ob eine Vorsorgekur als nachhaltige Entlastung in Frage kommt. Dies umfasst:<ul><li>Führen von Einzel- und Gruppenberatungen (bis zu zehn Teilnehmende)</li><li>Anträge für die Kurmaßnahmen in Abstimmung mit Krankenkassen und Kureinrichtungen stellen</li><li>Individuelle Unterstützung beim Ausfüllen von Antragsunterlagen, wenn erforderlich</li><li>Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kurberatung im Rahmen der Evangelischen Familienbildung im Kirchenkreis Hamburg-Ost</li><li>Mitarbeit an der Integration der Kurberatung in das QMS der Evangelischen Familienbildung mit</li><li>Begleitung von Ehrenamtlichen im Zusammenhang mit der Kurberatung</li><li>Engagement als Netzwerker*in in der Müttergenesungs- und Kurberatungslandschaft</li><li>Wahrnehmen der erforderlichen Statistik- und Berichtspflichten </li><li>Einbringen in Marketing- und Fundraisingaktivitäten </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Bestenfalls wird dieser ergänzt durch eine Berater*innen-Ausbildung</li><li>Sie können zugewandt und emphatisch auf Menschen eingehen, sowohl im Einzelgespräch als auch in der Gruppe </li><li>Sie arbeiten gern in einem Netzwerk aus Krankenkassen, Kureinrichtungen und anderen Beratungsstellen </li><li>Sie haben einen Überblick über die Landschaft der Hamburger Beratungsstellen und deren Schwerpunkte, so dass Sie ggf. auf andere Hilfssysteme, wie Paar- oder Erziehungsberatung verweisen können oder haben die Bereitschaft, sich diesen anzueignen </li><li> Themen voranbringen und Projekte planen ist Ihre Stärke </li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in das Datenverarbeitungsprogramm des Müttergenesungswerkes einzuarbeiten </li><li>Sie sind bereit, Qualitätsstandards und -Vorgaben zu entwickeln und umzusetzen oder haben sogar schon Erfahrung darin </li><li>Sie arbeiten systematisch und beteiligungsorientiert und die Arbeit mit belasteten Familien liegt Ihnen am Herzen </li><li>Sie sind offen für Neues und sehen Veränderungen als Chance</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine wertvolle Aufgabe im gesellschaftlichen Kontext und die Möglichkeit, diese bestmöglich zu entwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9 mit 2 Jahressonderzahlungen (Juni/November) und zusätzlicher Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Tage-Woche</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, welche auf Ihre Bedarfe abgestimmt werden</li><li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der regionalen Verkehrsmittel in Deutschland</li><li>Gesundheitsförderung durch z.B. Betriebssport oder Jobrad</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie kreativ und stärkenorientiert mitgestalten können</li><li>Erfahrene und kompetente Kolleg*innen</li><li>Interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 28. September 2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Katja Wilkeneit, <a href="mailto:katja.wilkeneit@fbs-hamburg-ost.de" target="_blank">katja.wilkeneit@fbs-hamburg-ost.de</a> / Mobil: 015735411383 oder Barbara Löptien <a href="mailto:barbara.loeptien@fbs-hamburg-ost.de" target="_blank">barbara.loeptien@fbs-hamburg-ost.de</a> / Mobil: 015735411376 STBL1_DE

Berater*in für Mutter-Kind/Vater-Kind Kuren (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Der Schwerpunkt Zuwanderung nimmt Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge wahr. Damit wird eine zentrale Rolle bei der Wahrung des Kindeswohls unter besonderen migrationsspezifischen Bedingungen eingenommen. Auch die Unterstützung und Beratung nicht bleibeberechtigter Familien in Wohnunterkünften und Erstaufnahmeeinrichtungen sowie die Mitwirkung im Netzwerk rund um das Thema Flucht gehören zu den Aufgaben. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Bergedorf, Eimsbüttel und Hamburg-Nord. Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) mit dem Schwerpunkt Zuwanderung Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000037005 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Anzahl der Stellen: 6 Aufgaben <ul> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li> <li>Sie kooperieren eng mit Fördern und Wohnen sowie weiteren relevanten Institutionen.</li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Hochschulabschluss z.B. in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen und sind in der Lage mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation aus.</li> <li>Sie bringen Wertschätzung/Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz mit.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>6 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im Sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirkes. Diese sind hier zu finden. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) mit dem Schwerpunkt Zuwanderung

Wir sind eine BETA-zertifizierte evangelische Kita und arbeiten integrativ in 3 Elementargruppen mit jeweils 20 Kindern. Unsere Einrichtung liegt in einem schönen Park und verfügt über ein eigenes Außengelände mit einem Spielplatz und einem Nutzgarten. Im Rahmen des Kita-Brückenjahrs bereiten wir die Kinder auf den Übergang in die Schule vor. Die Ev.- luth. Kirchengemeinde St. Michael zu Bergedorf sucht für den Elementarbereich ihrer Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft, Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2026 im Rahmen von Kita-Plus. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li><li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li><li>Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li><li>Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li><li>Spaß an religionspädagogischer Arbeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team </li><li> Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder </li><li> Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen </li><li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements </li><li> Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit </li><li> Einen Zuschuss zum HVV – ProfiTicket als Deutschlandticket </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Annika Rink, Kita-Leitung, <a href="mailto:kita@st-michael-bergedorf.de" target="_blank">kita@st-michael-bergedorf.de</a>, 040 7215543 STBL1_DE

Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2026 im Rahmen von Kita-Plus

Wir sind eine Kita mit evangelischem Profil, die in zwei Gruppen 40 Elementarkinder betreut. Dich erwartet ein fröhliches Team, bestehend aus 6 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Unsere Kita ist offen für neue Ideen und freut sich über kreative Impulse, da wir mit unserem Träger, der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Reinbek-Mitte, an einem neuen räumlichen Konzept arbeiten (Erweiterung um Krippengruppen in Planung). Unsere Öffnungszeiten sind von 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr, in denen nach QM-Standards gearbeitet wird. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Reinbek-Mitte sucht für ihren Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des Tagesablaufs</li><li>Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis und des eigenen pädagogischen Handelns</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li></ul> Profil <ul><li>Positive und wertschätzende Haltung</li><li>Motivation, unser religionspädagogisches Konzept zu stärken</li><li>Interesse an der gemeinsamen inhaltlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Kompetenz im Bereich Elternarbeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle und fröhliche Kinder</li><li>Ein herzliches, aufgeschlossenes und innovatives Team</li><li>Freiraum, eigene Fähigkeiten und Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket </li><li>Die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (JobRad)</li><li>Anspruch auf ein max. 6-wöchiges Sabbatical zur Gesundheitsfürsorge nach 5 Jahren Beschäftigungszeit</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Vorsitzende des Kita-Ausschusses Frau Julia von Hobe<a href="mailto: j.vonhobe@reinbek-mitte.de" target="_blank"> j.vonhobe@reinbek-mitte.de</a>, 040 - 722 26 46 STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Teilzeit (30 Std./Wo.), unbefristet

Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Home-Office-basiert einePROFESSUR FÜR BAUEN, GESTALTEN UND ENERGIE (M/W/D)im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Die Betreuung, Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von anwendungsorientierten Studieninhalten und Fachmodulen sowie die Konzeption und das Management von innovativen, digitalen Lehrangeboten im Fachgebiet Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Baubetrieb, digitales Bauprojektmanagement sowie digitales Planen und Bauen.</li><li>Die Vertretung einer oder mehrerer Inhalte in den Schwerpunkten (digitaler) Baubetrieb / Baumanagement und / oder digitaler Entwurf – Statik – Konstruktion unter Berücksichtigung der Bereiche der Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft stehen bei deiner Tätigkeit in Lehre und Forschung im Mittelpunkt.</li><li>Die Neukonzeption, das Management und die Leitung verschiedener Studiengänge in den genannten Bereichen gehören ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.</li><li>Gemeinsam mit unseren erfahrenen externen Lehrbeauftragten sowie Autorinnen und Autoren gestaltest du die Online-, Fern- sowie Präsenzlehre und betreust unsere Studierenden.</li><li>In hochschulübergreifenden Teams wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Hochschule mit.</li><li>Auch die Fortentwicklung des bestehenden Fernhochschul-Didaktik-Konzeptes ergänzt dein Tätigkeitsfeld.</li></ul> Profil Dein Profil (nach § 15 HmbHG):<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium und qualifizierte Promotion (bzw. wissenschaftliche Leistungen, die einer Promotion gleichwertig sind) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Architektur bzw. einer anverwandten Disziplin</li><li>pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule</li><li>mindestens fünf Jahre berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li></ul>Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:<ul><li>Begeisterung für innovative Themen in spezifischen Arbeitsfeldern des Bauingenieurwesen</li><li>baupraktische Tätigkeiten und Spezialisierung in mindestens einem der nachfolgenden Schwerpunkte: <ul><li>Baubetrieb, (digitales) Bauprojektmanagement,</li><li>(digitaler) Entwurf – Statik – Konstruktion,</li><li>Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft</li></ul></li><li>hohe Affinität zum Management und zur Gestaltung innovativer Lehrangebote und Lernformen</li><li>berufspraktische Erfahrungen in einem der genannten oder in angrenzenden Fachbereichen</li><li>Lehrerfahrung insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung / Weiterbildung bzw. der Hochschulbildung</li><li>Kommunikationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an anwendungsorientierter Forschung</li></ul> Wir bieten Work-Life-Balance:<ul><li>6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen</li><li>unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Benefits:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz</li><li>kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken</li><li>bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung</li><li>Kita-Zuschuss und vieles mehr</li></ul>Wir als Team:<ul><li>repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.</li><li>gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.</li><li>bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.</li></ul>Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Professur für Bauen, Gestalten und Energie (m/w/d)

Die Ev. luth Kirchengemeinde Hamburg Volksdorf liegt im Nordosten Hamburg. Mit ca. 20.000 Einwohnern ist Volksdorf der größte Stadtteil der Walddörfer. Der Standort am Rockenhof ist zentral gelegen, direkt an der U1 Haltestelle Volksdorf. Der Schwerpunkt der Arbeit der Kirchengemeinde liegt in der Kirchenmusik sowie der Jugend- und Konfirmandenarbeit. Über 300 Menschen engagieren sich ehrenamtlich in den Musikgruppen der Kirchengemeinde, von der Kinderkantorei bis zum Orchester. Gemeinsam in der Region 1 findet der Konfirmandenunterricht statt, den über 150 Konfirmandinnen und Konfirmanden jährlich in der Region wahrnehmen. Die Gemeinde versucht verstärkt ihre Arbeit in den Stadtteil zu integrieren und möchte die Zukunft Volksdorfs aktiv mit gestalten. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Volksdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gemeindesekretär*in (m/w/d), Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Vorbereitung der Amtshandlungen </li><li> Mitgliederverwaltung (Patenscheine, Urkunden, Eintritt, Umgemeindungen, Geburtstage, Bestattungen) </li><li> Ggf. Sprechstunde für Gemeindeglieder </li><li> Vorbereitung der Abkündigungen </li><li> Gegenseitige Vertretung im Büro bei Abwesenheiten </li><li> Umgang mit Kollekten; Verwaltung der Barkasse, Rechnungswesen </li><li> Laufende Verwaltungstätigkeiten im Tagesgeschäft </li><li> Verwaltung von Raumbuchungen </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie Lust und Freude am Umgang mit Menschen und am Gemeindeleben</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich oder einer entsprechend gleichwertigen Qualifikation </li><li>Sie besitzen gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und effizientem Arbeiten bringen Sie mit</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein interessantes Aufgabenfeld </li><li> Regelmäßige Teambesprechungen </li><li> Aus- und Fortbildungsangebote, insbesondere für kirchenspezifische Verwaltung und EDV-Programme </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K6 </li><li> Möglichkeit zur Nutzung von Fahrrad-Leasing (Jobrad) </li><li> Gesundheitsförderung (z. B. EGYM WELLPASS) </li><li> Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel </li><li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025. Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen unsere stellvertretende Vorsitzende Annette Lauenstein (<a href="mailto:A.Lauenstein@kirche-in-volksdorf.de" target="_blank">A.Lauenstein@kirche-in-volksdorf.de</a>) gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Gemeindesekretär*in (m/w/d) Teilzeit (10 Std./Wo.), unbefristet

Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte an der Marktkirche liegt direkt am Naherholungsgebiet des Alstertals und ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude mit attraktivem Außengelände untergebracht. Zurzeit werden 75 Kinder in einer Krippengruppe und in drei Elementargruppen mit einem Vorschulangebot von insgesamt 11 Mitarbeiterinnen betreut. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum 1.01.2026 für seine Kindertagesstätte an der Marktkirche eine Kita Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien und dem evangelischen Erziehungsverständnis </li><li> Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität </li><li> Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt </li><li> Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements und des Konzeptes der Kita </li><li> Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde </li></ul> Profil <ul><li> Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt </li><li> Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz </li><li> Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken </li><li> Sie führen Personal wertschätzend und zielorientiert </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9 </li><li> Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit </li><li> Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde </li><li> Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis </li><li> Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li><li> Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige KJita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724. STBL1_DE

258 Teilzeit Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland