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Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 44 - Planung - eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen. Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: E 13 TV-L Anstellungsart: befristet bis 31.12.2028 Die Befristung erfolgt aus haushaltsrechtlichen Gründen. Das Referat 44 fungiert als zentrale Kompetenzeinheit für die Straßen- und Umweltplanung und rechtliche Sicherung von Bundes- und Landesstraßen sowie Radschnellverbindungen und Radwegen im Regierungsbezirk Freiburg. Unser Team gestaltet gemeinsam eine sichere, moderne und leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur. Aufgaben Die Verkehrsinfrastrukturprojekte des Regierungs­präsidiums Freiburg sollen umfassend mit Building Information Modeling (BIM) umgesetzt werden. Ihre Mission ist es, BIM in den laufenden und neuen Planungsprojekten zu implementieren. Dazu sollen Standards erarbeitet werden, um eine qualitativ hochwertige Planung, Kosten- und Terminsicherheit sowie ein transparentes und effizientes Vorgehen zu gewährleisten. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li>Mitarbeit im BIM-Team: Etablierung, Fortschreibung und Kommunikation einheitlicher BIM-Standards in den Projekten; Erarbeitung von Werkzeugen und Prozessen, ggf. Durchführung von Schulungen</li> <li>Digitale Projektsteuerung und Koordinierung der Projektbeteiligten</li> <li>Dokumentation, Strukturierung, Kontrolle und Verwaltung der einzelnen Teilmodelle und eines konsistenten Gesamtmodells sowie des Termin- und Kostenplans</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, Verständnis für wirtschaftliches Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise; Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie, Geomatik oder vergleichbar

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.04.2026 im Referat 51 - Recht und Verwaltung – Landesbetrieb Gewässer eine unbefristete Stelle in Teilzeit (60 %) zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Wasserwirtschaft, Umwelt, Landespflege oder vergleichbar mit Schwerpunkt Gewässerökologie. Dienstort: Freiburg Umfang: Teilzeit, maximal 60 % Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Fortschreibung des Bewirt­schaftungs­planes und des Maßnahmenprogramms der EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und deren Umsetzung in einzelnen Einzugsgebieten</li> <li>Unterstützung der zuständigen Wasserbehörden und der Träger der Gewässerunterhaltungslast bei der Maßnahmenumsetzung</li> <li>Betreuung von Monitorkonzepten u. a. zur Funktions- oder Erfolgskontrolle</li> <li>Durchführung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit im Teilbearbeitungsgebiet</li> <li>Bearbeitung einzelner Fachthemen und Anfragen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Gewässerökologie sowie in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>idealerweise vorhandene Kenntnisse in naturschutzfachlichen Themen</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrung in der Koordinierung und Steuerung von Projekten, sicherer Umgang mit Datenbanksystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Be­werbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufs­einsteigern erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Wasserwirtschaft, Umwelt, Landespflege oder vergleichbar

Die Kitzberg-Kliniken in Bad Mergentheim sind eines von wenigen psychotherapeutischen Zentren in Deutschland, das moderne stationäre Psychotherapie für Erwachsene, Kinder, Jugendliche und Familien anbietet. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Traumafolgestörungen, Depressionen sowie Angst- und Essstörungen. Der Klinikgruppe gehören außerdem eine eigene Schule, ein Kinderzentrum und eine Akademie an. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im schönen Kurort Bad Mergentheim mit seinem reichen Angebot an Natur, Kultur und Lebensqualität. Sie haben vorab noch Fragen? Die Personalabteilung steht Ihnen gerne telefonisch über die Rufnummer 07931 5316-3410 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf &amp; Zeugnisse)! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Online-Bewerberportal. Aufgaben <ul> <li>Sie eröffnen heilsame Erlebnisräume und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, den eigenen Körper für ihren persönlichen Entwicklungs- und Heilungsprozess zu entdecken und zu nutzen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung des körper- und bewegungstherapeutischen Angebots – von der Konzeption bis zur Umsetzung, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Patient:innen</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und im Team – eng vernetzt mit Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Pflegekräften und Pädagog:innen</li> <li>Sie bringen Ihre Kreativität ein und entwickeln Angebote, die sowohl halten und motivieren als auch wissenschaftlich fundiert sind</li> <li>Sie begegnen unseren Patient:innen lösungsorientiert und konstruktiv – mit Empathie, Offenheit und einem klaren therapeutischen Blick</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Therapieeinheiten täglich patientenbezogen im klinikinternen Dokumentationssystem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Körpertherapeut:in, Motopäde:in, Motologe:in oder Bewegungstherapeut:in aus Leidenschaft – mit abgeschlossenem Studium oder Ausbildung</li> <li>Sie haben Freude daran, mit dem Körper therapeutische Erfahrungen zu ermöglichen und zu begleiten – ob in Gruppen oder im Einzelkontakt.</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrungen in Psychosomatik &amp; Psychiatrie gesammelt – Das ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Traumapatient:innen und Eltern-Kind-Interaktionen mit – oder die O????enheit, bei uns den passenden therapeutischen Zugang zu erlernen.</li> <li>Sie schätzen es, mit Patient:innen aller Altersgruppen zu arbeiten und wünschen sich einen vielseitigen Berufsalltag, der Sie inspiriert.</li> <li>Sie führen Gespräche mit Fingerspitzengefühl – reflektierend, wertschätzend und in einer Atmosphäre, in der sich Patient:innen öffnen können.</li> <li>Sie wissen, wie wichtig Beziehung ist – und gestalten die Verbindung zu Ihren Patient:innen vertrauensvoll, respektvoll und authentisch.</li> </ul> <h4>Freuen Sie sich auf:</h4> Ein starkes Team freundlich, kompetent, kollegial und engagiert Flexible Arbeitszeitmodelle Sicher in die Zukunft faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement i-gb Karte, corporate benefits, Bikeleasing mit Eurorad) Sie können mehr! individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Fortbildungskontingent Was auch zählt preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche (Slow-Food) und tolle Teamevents Nicht zu vergessen das Ganze in einer lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Klinikgrupp Wir bieten STBL1_DE

Körpertherapeut / Motopäde/ Motologe / Bewegungstherapeut (m/w/d)

The Max Planck Institute for Intelligent Systems is a world leading research institute in artificial intelligence, machine learning, and robotics, located on two campuses in Stuttgart and Tübingen. The Scientific Coordination Office (SCO) provides support services and manages collaborations, graduate education, and outreach &amp; public engagement.The newly established Max Planck Artificial Intelligence Network (MP‑AIX) fosters collaborations involving top Max Planck researchers, combining AI capabilities with broad scientific expertise and deep domain knowledge to leverage scientific synergies at the highest level. At the core of MP‑AIX is its interdisciplinary doctoral fellowship program. Ph.D. students benefit from joint supervision by directors or group leaders from different Max Planck Institutes, with the possibility of co‑advisors from the ELLIS Network. This unique program thus adds a European perspective, with the ambition to lift Ph.D. education to the next level.We are looking to hire a<h2>Web Developer (m/f/d) for MP‑AIX</h2>at the Max Planck Institute for Intelligent Systems in Tübingen Aufgaben As a web developer, you will play a crucial role in developing and maintaining a dedicated online application portal for recruiting excellent doctoral researchers within the Max Planck Artificial Intelligence Network (MP‑AIX).<ul><li>Implement new features in coordination with different stakeholders, including faculty members, scientific coordinators, and doctoral researchers, in collaboration with ELLIS and software development partners.</li><li>Refactor and optimize existing features to improve the overall performance and user experience of the portal.</li><li>Implement and improve separation of concerns within the codebase to ensure maintainability and scalability.</li><li>Improve the User Interface/User Experience (UI/UX) in coordination with stakeholders.</li><li>Collaborate with the cross‑site coordination team to ensure seamless integration with other systems and processes, and to support the recruiting of excellent doctoral researchers.</li></ul> Profil The ideal candidate will have:<ul><li>A bachelor's degree in computer science or a related field, or an equivalent qualification/experience</li><li>Experience developing web apps and websites as well as with standard web technologies and services</li><li>Experience in Ruby on Rails or a similar MVC-based framework such as Laravel</li><li>Good frontend skills, especially in Javascript</li><li>Experience with databases and basic SQL knowledge (MySQL/​PostgreSQL)</li><li>Basic knowledge of Git and the Linux CLI</li><li>Ideally, the candidate will also have experience with Bootstrap and Google Material Design, experience in gradual refactoring, debugging/​monitoring skills, and experience working with GitLab</li><li>Experience using an automated testing framework, ideally a BDD tool such as Cucumber</li><li>Exposure to web server configuration/admin (nginx)</li><li>Willingness to work on legacy code</li><li>Excellent organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Very good command of English.</li></ul> Wir bieten As part of the Scientific Coordination Office (SCO), you will join a motivated, international, and diverse team of approximately 30 members. Your place of work will be Tübingen. We offer flexible working hours, the possibility of mobile working, and many other benefits. Salaries and contracts will be based on qualifications and previous professional experience according to the Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) guidelines. All social benefits of the public service apply. The position is initially limited to two years.The Max-Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. At MPI-IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don't think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we'd still love to hear from you. STBL1_DE

Web Developer (m/f/d) for MP-AIX

Beim Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist im Referat 11 – Organisation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Meisterin / eines Meisters bzw. einer Technikerin / eines Technikers (w/m/d) im technischen Gebäudebetrieb - Anlagentechnik am Dienstort Stuttgart unbefristet zu besetzen. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen unter Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Das Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz verfügt über eine technisch anspruchsvolle Gebäudestruktur, die einen zuverlässigen und professionellen Betrieb erfordert. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how, Teamgeist und Freude an Verantwortung, die auch gerne mal anpackt. Was die Stelle besonders macht Ein stabiler Gebäudebetrieb ist entscheidend für die Funktionsfähigkeit des Ministeriums. Ihre Arbeit gewährleistet sichere Abläufe, energieeffiziente Prozesse und einen stabilen technischen Betrieb. Sie sind Teil eines kompetenten, kollegialen Teams und verantworten ein breites technisches Spektrum, das für den gesamten Gebäudebetrieb von hoher Relevanz ist. Aufgaben <ul> <li>Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnikanlagen.</li> <li>Betreuung und Überwachung der elektrischen Versorgungssysteme, inklusive Notstromanlagen.</li> <li>Koordination und Begleitung externer Wartungs- und Prüfdienstleister.</li> <li>Regelmäßige Inspektions- und Kontrolltätigkeiten an technischen Anlagen.</li> <li>Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Dokumentation technischer Abläufe.</li> <li>Optimierung des Anlagenbetriebs über die Gebäudeleittechnik.</li> <li>Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3.</li> <li>Mitwirkung im Umwelt- und Energieteam des Hauses.</li> <li>Mitarbeit im gebäudebezogenen Informationssicherheitsmanagement.</li> <li>Mitwirkung im vorbeugenden Brandschutz als stellvertretende/-r Brandschutzbeauftragte bzw. Brandschutzbeauftragter.</li> <li>Unterstützung von externen Fachplanern und Ingenieuren bei der Planung und Umsetzung technischer Änderungen oder Umzüge.</li> <li>Monatliche Funktionsprüfung des Notstromaggregats vor Dienstbeginn.</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit.</li> </ul> Eine Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte Meisterin / staatlich geprüfter Meister bzw. staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Gebäude-, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik.</li> <li>Praxiserfahrung im Betrieb und in der Betreuung technischer Gebäudeausrüstung – insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen.</li> <li>Vertraut im Umgang mit MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) – also automatisierten Steuerungssystemen zur Regelung technischer Anlagen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Gutes technisches Verständnis, insbesondere auch im IT-gestützten Anlagenbetrieb.</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten (z. B. im Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärbereich).</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld,</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten,</li> <li>Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60%,</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW),</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot.</li> </ul> Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Meister/-in bzw. Techniker/-in (m/w/d) im technischen Gebäudebetrieb - Anlagentechnik

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VI9 Aufgaben In der Abteilung RD/ROM (Daten &amp; KI) für RD (Research &amp; Development) Digitalisierung ist die Steuerung der RD-Digitalisierungsinitiative mit folgenden Aufgabenschwerpunkten verankert: <ul> <li>Project Managament Office </li> </ul> <ul> <li>Data &amp; AI for Digitalization </li> </ul> <ul> <li>Development Process &amp; Tooling </li> </ul> <ul> <li>Virtual Product Twin </li> </ul> Unser Team verantwortet die zentrale Koordination der RD-Digitalisierungsinitiative mit dem Fokus auf „Data &amp; AI“. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: <ul> <li>Erstellung Kommunikationsunterlagen und Social Intranet Inhalte </li> <li>Technische Implementierungen Power BI Dashboards</li> <li>Unterstützung Projektmanagementaufgaben</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/werkstudenten/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Research & Development Digitalisierung (Data & AI)

Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. In der Stabsstelle „Demokratie stärken!“ ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) E 8 TV-L für ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.07.2028 in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar. Aufgaben Vorbehaltlich einer endgültigen Abgrenzung des Aufgabenbereichs umfasst das Aufgabenspektrum insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der Finanzmittel von Projekten und Fachbereichen der Stabsstelle (dies umfasst u. a. die Haushaltsüberwachung, die Abrechnung von Veranstaltungen über die E-Akte, Prüfung von Rechnungen mit Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit sowie die Bearbeitung der Rechnungen in SAP)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der Teams freier Mitarbeitender, insbesondere bei Fragen der Abrechnungen</li> <li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Pflege der Homepage, Betreuung der LpB-internen Moodle Räume etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Verwaltungsaufgaben</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Erledigung von Auftragsarbeiten</li> </ul> Profil Für diese Stelle suchen wir eine engagierte Person, die zu gewissenhafter und eigenständiger Arbeit in der Lage ist und über eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt. Sicherheit im Umgang mit der EDV und den Standardanwendungen von MS Office sowie Offenheit gegenüber Digitalisierungsanwendungen (z. B. e-Akte) sollten für Sie selbstverständlich sein. Wir erwarten verantwortungsbewusstes Handeln, Zuverlässigkeit sowie organisatorisches Denken. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil. Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach E 8 TV-L. Dienstsitz ist Stuttgart. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Beschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verwaltung - Stabsstelle Demokratie stärken!

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Verantwortliche*r für die zentrale Koordinierungsstelle beim Veterinäramt (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A11. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung im Qualitätsmanagement (QM)</li> <li>persönliche Assistenz der Abteilungsleitung</li> <li>Rechtssachbearbeitung in den Bereichen Fleischhygiene und Tierschutz</li> <li>Pflege und Eingabe von Daten im System LÜVIS zur Unterstützung der amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten im Bereich Fleischhygiene und Tierschutz</li> <li>Übernahme sonstiger Tätigkeiten für die Abteilung, z. B. als IUK-Koordinator*in</li> <li>Dienstplangestaltung für die Tierärztinnen und Tierärzte sowie die Beschäftigten im Bereich Fleischhygiene</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung in Personalangelegenheiten im Bereich Fleischhygiene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt* in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse sowie die sichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>fachspezifische Rechtskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP; Kenntnisse in weiteren Fachanwendungen sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>selbständige, serviceorientierte und strukturiertere Arbeitsweise mit konzeptionellem Denken</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau C1/C2) sowie eine präzise und sichere Ausdrucksfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieb gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche*r für die zentrale Koordinierungsstelle beim Veterinäramt (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere betriebliche Kindertagesstätte Wichtelpark in unserer Hauptverwaltung in Mannheim baldmöglichst in Vollzeit einen/ eineErzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Im Rahmen der Nachfolgeplanung wird für unsere Kindertagesstätte eine engagierte Fachkraft gesucht, die neben pädagogischer Kompetenz auch Interesse an einer leitenden Tätigkeit mitbringt. Die ausgeschriebene Position bietet perspektivisch die Möglichkeit, die Leitung der Einrichtung zu übernehmen. Eine gezielte Förderung sowie die Übernahme der Fortbildungskosten zur Leitungsausbildung sind vorgesehen. Aufgaben <ul><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer kleinen, familiären Einrichtung mit zwei Gruppen in der Altersmischung von 1- 6 Jahren</li><li>Sie begleiten, unterstützen und fördern die Kinder über einen längeren Zeitraum und nehmen Teil an ihrer Entwicklung</li><li>Ihre Ideen und Ihre Kreativität sind eine wichtige Grundlage bei der Gestaltung von Bildungsprozessen und Projekten</li><li>der Aufbau einer sicheren Beziehung zu den Kindern und die Stärkung ihrer Kompetenzen bildet die Basis für ihren zukünftigen Lebensweg</li><li>die großzügigen Räume und zwei Spielplätze, inklusive Hochbeet, bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §7 KiTaG bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Heilpädagog/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin mit staatlicher Anerkennung / Absolvent/-in des Faches Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)</li><li>umfangreiches Fachwissen, Neugier und Kreativität, um Bildungsprozesse optimal gestalten und begleiten zu können</li><li>Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Empathie und Sensibilität in der Beziehung mit den Kindern</li><li>Wertschätzung jedes einzelnen Kindes als individuelle, eigenständige und selbstwirksame Persönlichkeit</li><li>Respekt und Offenheit in der Kooperation mit Eltern und im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8a TVSuE</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>aufgrund der nahezu ganzjährigen Öffnungszeiten flexible Urlaubsgestaltung in Absprache mit dem Team</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. STBL1_DE

Erzieher/-in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungs­mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausge­statteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außen­stellen. Mit insgesamt 8 Kindertages­einrichtungen, 2 Horten, einer Schulkind­betreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen. Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, hand­werklichen, pädagogischen und kauf­männischen Bereich. Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich! #kommanbord #traumjobremseck Teamleitung Schulsozialarbeit (w/m/d) <ul> <li>Unbefristet, Befristet </li> <li>Teilzeit (75,00 %)</li> <li>S 12 mit Zulage nach S 15</li> </ul> In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt. Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Schulsozialarbeit. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und fachliche Begleitung der sieben Mitarbeitenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten im Team der Schulsozialarbeit</li> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen an der Realschule Remseck</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Haus der Jugend, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen, Verbänden und Eltern</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte</li> <li>Beratung, Begleitung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung</li> <li>Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat</li> <li>Vertretung der Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder</li> <li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in oder</li> <li>Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften</li> <li>Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit</li> <li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Erfahrung in der Schulsozialarbeit ist wünschenswert</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst</li> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung. Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §­14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt</li> <li>Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase</li> <li>Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li> <li>Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld, sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li> </ul> STBL1_DE

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