Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschusskasse beim Jugendamt

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden.

Bewerben Sie sich als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschusskasse
beim Jugendamt

unbefristet | zum nächst­möglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %)
19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte), 20,5 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis)

• Bearbeitung von Anträgen allein­erziehender Eltern­teile auf Leistungen nach dem Unterhalts­vorschuss­gesetz für minder­jährige Kinder, Ent­scheidung über die Bewilligung oder Ab­lehnung der beantragten Leistungen, Über­prüfung der Anspruchs­voraussetzungen während des Leistungs­zeitraumes
• Prüfung und Feststellung der Unterhalts­verpflichtung, Unterhalts­heranziehung des unterhalts­pflichtigen Eltern­teils, zivilrechtliche Ver­folgung der auf den öffentlichen Leistungs­träger über­gegangenen Unterhalts­ansprüche
• Rückforderung von zu Unrecht bezogenen Unterhalts­vorschuss­leistungen nach dem öffentlichen Recht
• Erfassung der Fälle und Buchung der Aus­gaben und der Ein­nahmen im Fach­verfahren LÄMMkom LISSA
• Einbindung in tempo­räre Projekt- oder Sonder­aufgaben des Sachgebiets

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungs­fachwirt*in oder vergleich­bare Qualifikation
• versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• gutes methodisches und rechtliches Fach­wissen, insbesondere in der Sozial- und Jugend­hilfe und im Unterhalts­recht sind von Vorteil, Bereit­schaft zur regel­mäßigen Fortbildung
• sehr gute schrift­liche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit
• Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität und Eigen­initiative, Kooperations- und Konflikt­fähigkeit, Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein, Sozial­kompetenz, Kommunikations­fähigkeit, Verlässlichkeit, wirtschaft­liches Denken und Handeln, inter­kulturelle Kompetenz

• eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA (Brutto­jahresgehalt für Vollzeit­beschäftigte [100 %] von 51.537 € bis 71.030 € je nach ein­schlägiger Berufs­erfahrung inkl. Jahres­sonder­zahlung, ggf. zzgl. Sonder­zahlung i. S. d. § 18a TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW (Brutto­jahresgehalt für Vollzeitbeschäftigte (100 %) von 44.844 € bis 58.582 € ggf. zzgl. Zulage/n) bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen; Hinweis: Eine Neu­bewertung der Stelle steht noch aus
• inhaltliche Herausforderungen, Gestaltungs­möglichkeiten und ein gutes Miteinander
• interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice
• ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahnticket, eine betriebliche Alters­vorsorge und noch vieles mehr

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