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Fachanalyst*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 16.01.2026 Eingruppierung: EGr. 10 TV-V / BesGr. A12 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24252 Ihr Einsatzbereich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1279340/2370355/cl/2fef95ef756a30c241f745324fe045552f369735/L4899555/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9yYXRoYXVzL3ZlcndhbHR1bmcvdW50ZXJuZWhtZW4vbXNlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a5274615ef94e50eaca0bcc4c4b32b96hBmgBQGE5h" target="_blank">Münchner Stadtentwässerung</a>, Unterabteilung Digitalisierung, Geschäftsprozesse und IT, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Als Fachanalyst*in in der Fachbereichsbetreuung sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Ihren Fachbereich bezüglich aller neuen Anforderungen, die nicht bereits durch Standard-Services abgedeckt sind. Sie bilden dabei eine Brücke zwischen dem Fachbereich und dem zentralen IT-Dienstleister. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien priorisieren Sie die Anforderungen, erstellen Fachkonzepte, diskutieren mögliche Lösungen und begleiten die Umsetzung in einem neuen/bestehenden IT-Service. Die laufende Beratung und Unterstützung Ihres Fachbereichs in Bezug auf IT, sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Jour fixen, runden den Aufgabenzuschnitt ab. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> und <ul> <li>mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C1 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Erfahrungswissen in ITIL, Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Modellierung von Prozessen (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere verständliche Darstellung komplexer Zusammenhänge (mündlich und schriftlich, stark ausgeprägt)</li> <li>Service- und Kundenorientierung (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Problemlösungstechniken (Moderation, Visualisierung, Brainstorming, etc.)</li> <li>Kenntnisse der Methoden des Testmanagements</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht, Datenschutz und IT-Sicherheit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4985,89 Euro bis 6313,70 Euro in Vollzeit). Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. Die Stelle ist beamtenseitig in BesGr. A12 ausgebracht.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Wohnunssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Fachanalyst*in (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsabteilung Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Verwaltung und Organisation städtischer Liegen­schaften</li> <li>Beteiligung an der Planung und Betreuung von Verkehrs­wegen, insbesondere in Zusammen­arbeit mit der Deutschen Bahn</li> <li>Mitwirkung bei Infra­struktur­projekten im kommunalen Bereich</li> <li>Unterstützung bei Stadt­ent­wicklungs­projekten und der nach­haltigen Stadt­planung</li> <li>Mitarbeit bei der Vor­bereitung und Prüfung von Verträgen sowie Datenpflege</li> <li>Durchführung von Recherchen zu Liegen­schafts­themen</li> <li>Allgemeine administrative Tätig­keiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in einem relevanten Studien­gang, z. B. Immobilien­management, Bau­ingenieur­wesen, Facility Management, Architektur, Geodäsie, Betriebswirt­schafts­lehre mit Schwer­punkt Immobilien­wirt­schaft oder öffentliche Verwaltung, Verwaltungs­wissen­schaften oder Kommunal­management, Wirt­schafts­recht oder Wirt­schafts­ingenieur­wesen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeits­weise und analytisches Denkver­mögen</li> <li>Interesse an öffent­licher Verwaltung, kommunaler Liegen­schafts­politik und Stadt­ent­wicklung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten zur optimalen Verein­bar­keit von Studium und Praxis</li> <li>Spannende Einblicke in die kommunale Liegen­schafts­verwaltung, Infra­struktur­planung und nach­haltige Stadtentwicklung</li> <li>Schnittstellenmanagement und enge Zusammen­arbeit mit anderen Fach­ab­teilungen der Stadt­verwaltung</li> <li>Arbeiten mit viel­fältigen Liegen­schaften wie Häfen, touristischen Ein­richtungen sowie historischen Gebäuden</li> <li>Fundierte fachliche Betreuung aus den Bereichen Immobilien­wirt­schaft, Rechts­wissen­schaften und Verwaltungs­wesen</li> <li>Eine Vergütung nach Kollektiv­vertrag – TVöD</li> <li>Ein tolles Team und eine freund­liche Atmos­phäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im historischen Toskana­park direkt am Bodenseeufer</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Liegenschaftsabteilung

Die lagfa bayern ist die Landesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen/-Zentren und Koordinierungszentren Bürgerschaftliches Engagements in Bayern. Für die Durchführung von Fortbildungsangeboten im Projekt „digital verein(t)“ suchen wir eine:n Mobilreferent:in. Digital verein(t) unterstützt ehrenamtlich Engagierte in Bayern bei der selbstbestimmten und sicheren Nutzung digitaler Lösungen. Aufgaben <ul><li>Du führst selbstständig Schulungen und Workshops für Vereine, Initiativen, Ehrenamtliche, für engagierte Bürger:innen und Multiplikator:innen in ganz Bayern durch.</li><li>Du vermittelst zielgruppengerecht und interaktiv grundlegendes Wissen rund um digitale Themen vor Ort und im digitalen Raum.</li><li>Du bist Ansprechperson für die lokalen Anlaufstellen der digital verein(t)-Standorte und gibst Feedback auch zur Weiterentwicklung von Inhalten.</li><li>Du wirkst als Schnittstelle zwischen Projektleitung und digital verein(t)-Standort und unterstützt bei der logistischen Vor- und Nachbereitung der bayernweiten Schulungseinsätze sowie der medienwirksamen Arbeit vor Ort.</li><li>Du arbeitest dich in (ausgewählte) Themen des Projekts anhand von Präsentationen, Skripten und Handbüchern sowie eigener Recherchen ein.</li><li>Verbindliche Abstimmung mit digital verein(t) zu Inhalten und Terminen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung oder Hochschulstudium</li><li>Interesse für Digitalisierung und Bildungsfragen</li><li>Berufserfahrung in der Wissensvermittlung – gern mit Bezügen zur digitalen Kompetenzvermittlung sowie im gemeinnützigen Umfeld</li><li>Sichere Kenntnisse von PC- und Online-Anwendungen</li><li>Begeisterungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B mit ausreichend Fahrerfahrung bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen sowie Bereitschaft zu längeren Fahrten für Veranstaltungen in ganz Bayern (Fahrzeug wird ab Augsburg gestellt)</li><li>Einsätzen Montags- Donnerstag abends (die Workshops sind ab 17:00)</li><li>Erfahrungen im freiwilligen Engagement oder Interesse am bürgerschaftlichen Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in einem dynamischen, innovativen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Sinnstiftende Arbeit mit Kontakt zu vielen engagierten Menschen in ganz Bayern</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Fortbildungsangebot und in der Projektweiterentwicklung</li><li>Einarbeitungszeit in digitalspezifische Themen für Vereine</li><li>Beschäftigungsbeginn ab sofort</li><li>Tätigkeitsort bayernweit, die Geschäftsstelle befindet sich in Augsburg</li><li>Bezahlung entsprechend TVöD-L bis Entgeltgruppe 10</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> STBL1_DE

Mobilreferent:in – 32h (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Betrieb für Stadtgrün, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abteilung Stadtgrün eine*n Landschaftsplaner*in Aufgaben <ul> <li>Objektplanung von Freianlagen (Leistungsphasen 1 - 9 § 39 HOAI)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und Vergabe von Planungsleistungen</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung und Erstellung von Grünordnungsplänen</li> <li>Fachtechnische Bewertung, Beratung oder Stellungnahme im Rahmen des Grünflächenwesens</li> <li>Durchführung bzw. Teilnahme von / an Arbeitsgruppen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Sachgebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Landespflege bzw. Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Fundierte Fach- und Pflanzenkenntnisse</li> <li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse der VOB / UVgO und der HOAI</li> <li>Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power-Point) sowie CAD- und AVA-Kenntnisse, von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich GIS</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsplaner*in

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Fachstelle für Maschinenwesen Süd ist für die Umsetzung von Grundinstandsetzungen und Neubaumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik sowie des Maschinenbaus der Ingenieurbauwerke an den Bundeswasserstraßen Main, Main-Donau-Kanal und Donau zuständig. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für die Fachstelle Maschinenwesen Süd zum 01.03.2026 befristet für die Wehre Erlabrunn, Harrbach, Steinbach, Rothenfels, Faulbach und Freudenberg vorerst bis mindestens 31.12.2034 in Vollzeit eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Elektro-/​Automationstechnik/​Mechatronik/​Nachrichten-/​Informationstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist 90402 Nürnberg. Referenzcode der Ausschreibung 20260007_9339 Aufgaben <ul> <li>Konzept- und Entwurfsbearbeitung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsabwicklungen für den Ersatz bzw. die Instandsetzung von elektrotechnischen Einrichtungen des Mains, des MDK und der Donau</li> <li>Erstellung von Konzepten der Automatisierungstechnik</li> <li>Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination von komplexen Instandsetzungsprojekten zwischen den Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern, dem Neubauamt, Ingenieurbüros und anderen Auftragnehmern</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑​/Bachelorstudium im Studiengang Elektro‑​/​Automatisierungs­technik/Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Elektro‑​/Automatisierungstechnik und der Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kommunikationstechnik</li> <li>Kenntnisse in der Büroinformationstechnik</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in neue Projekte einzuarbeiten</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Gesundheitliche Eignung für den Einsatz auf Baustellen</li> </ul> Wir bieten Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A11 BBesG gereiht (vorbehaltlich der KGSt-Bewertung). Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle. Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung. Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit – angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus sind – abhängig vom Aufgabenbereich – Arbeitsmodelle wie Telearbeit und mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich. Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. Weitere Vorteile: <ul> <li>Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90 % des Monatsentgeltes (gem. TVöD)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.</li> <li>Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten</li> <li>Attraktive Angebote bei Benefits.me</li> <li>Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen</li> <li>Digitaler Zugriff auf aktuelle Fachliteratur</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> Besondere Hinweise: Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d)

Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir für die Außen­stelle der Klinik in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Psychologen / Psychologin (m/w/d) oder (Sozial-)Pädagogen / Pädagogin (m/w/d) in Ausbildung zum / zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 70 %). Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Landshut mit seinen Außen­stellen der Klinik für Kinder- und Jugend­psychiatrie in Deggen­dorf, Zwiesel, Passau und Wald­kirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesundheits­wesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungs­angebot und die Zusammen­arbeit mit unseren Partnern kontinuier­lich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Betreuung und Behand­lung von Patientinnen und Patienten unter fach­ärztlicher Leitung</li> <li> Diagnostik, differentialdiagnostische Zuordnung und Erstel­lung eines Gesamt­behandlungs­planes</li> <li> Mitwirken bei Gruppen­therapien</li> <li>Strukturierte und fach­gerechte Dokumentation der Therapien</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Arzt­briefen</li> <li> Teilnahme an Visiten, Super­visionen und Team­besprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Pädagogik oder Sozial­pädagogik oder vergleich­bare Aus­bildung (Diplom oder Master) mit Approbation oder in laufender Aus­bildung zum / zur Kinder- und Jugendlichen­psycho­therapeuten/-in (m/w/d)</li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Versorgung psychisch kranker Kinder und Jugend­licher und ihrer Familien</li> <li>Ausgezeichnete soziale Kompetenz sowie hohes Einfühlungs­vermögen gegenüber unseren Patientinnen und Patienten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisations­kompetenz sowie Verantwortungs­bewusstsein</li> <li> Eigeninitiative, Selbst­ständigkeit und Zuverlässig­keit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen und unterstützend, regel­mäßige Team­besprechungen </li> <li>Karriere und Weiterbildung: individuelle Förderung, Fort­bildungen </li> <li>Onboarding mit System: Einführungstag</li> <li>Familienorientiert: bestmögliche Berück­sichtigung der Ver­einbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeiten Montag bis Frei­tag </li> <li>Vergütung und Erholung: Entgeltgruppe 13 bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraus­setzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter­rabatte, 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche, Zusatzurlaub u. v. m.</li> <li>Zusatzleistungen: Mitarbeiter­parkplätze, Betriebs­ausflüge, Fahrrad­leasing (Entgeltumwandlung)</li> <li>Lage: zentrumsnah, ansprechende Behandlungs­räume, hohes Freizeit­angebot</li> </ul> Weitere Vorteile unter karriere.bkh-landshut.de/vorteile/ Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). STBL1_DE

Psychologe / Psychologin (m/w/d) oder (Sozial-)Pädagoge / Pädagogin (m/w/d) in Ausbildung zum / zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/-in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Dezernat "IT-Betrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Jira-Administrator*in</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Ausschreibungsnummer: 05-095-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) unbefristet Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services betreibt die Kommunikations- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Cryptshare und Sametime im trägerübergreifenden Umfeld der Deutschen Rentenversicherung. Aufgaben Als Jira-Administrator*in sind Sie Ansprechperson für die Weiterentwicklung der zentralen Jira-Instanz für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Das stetige Optimieren und Entwickeln von Jira in der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Das Beraten unserer internen Kund*innen über potentielle Einsatzszenarien und das Begleiten der Einführung in verschiedenen Organisationseinheiten</li> <li>Die Mitarbeit an Projekten, in Gremien und Gruppen sowie das Einbringen Ihrer Expertise</li> <li>Die Weiterentwicklung von Konzepten zur Konsolidierung der gewachsenen Jira-Instanz</li> <li>Das Entgegennehmen und Weiterbearbeiten von Anforderungen an die Jira-Plattform</li> <li>Das Unterstützen der Schulungskoordination bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor /Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige, vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software „Atlassian Jira“, z. B. als Administrator*in</li> <li>Fundierte und umfassende Kenntnisse über grundlegende Konzepte der Softwareentwicklung und rasche Auffassungsgabe für neue Prozesse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Vorteilhaft ist die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund*innen oder im Projektmanagement, gerne im öffentlichen Sektor</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und entsprechende fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Home-Office ist nach Absprache in größerem Umfang möglich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Sie bringen die Bereitschaft zu - ggf. mehrtägigen - Dienstreisen im kleineren Umfang mit. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ergänzende Hinweise Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Die Prüfung erfolgt auf der Basis des Inhalts der Personalakte. STBL1_DE

Jira-Administrator*in

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben Der Einsatz erfolgt im Verwaltungsservice/Poststelle: <ul> <li>Aktenaufbereitung und evtl. Anpassung der Dokumente für den anschließenden Scanvorgang</li> <li>Scannen und Digitalisieren von Dokumenten</li> <li>Qualitätskontrolle der eingescannten Unterlagen im Archivsystem ELLA</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium an einer (Fach-) Hochschule oder Universität </li> <li>Hohes Maß an Vertraulichkeit </li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Werkstudentenstelle in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden (zunächst) befristet für 6 Monate</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung, um die Werkstudententätigkeit mit Ihrem Studium zu vereinbaren</li> <li>Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent für Digitalisierung (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Freising eine Position als Koch (m/w/d) für unsere Mensa in Freising vorerst befristet Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienst­leistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungs­netzwerk sowie ein Kultur­programm und handhaben die Ausbildungs­förderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf am Inn. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen – so lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in unserer Mensa Weihenstephan: Maximus-von-Imhof-Forum 5, 85354 Freising</li> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking-Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Übernahme von Leitungstätigkeiten bei Vorlage der entsprechenden Qualifikation und Verfügbarkeit von Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Krankheitsvertretung vorerst bis 31.12.2026 befristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche (zzgl. freier Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) für unsere Mensa in Freising

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Sie erfassen Kundenaufträge im System und stellen somit den reibungslosen Ablauf sicher </li> <li>Neben der Unterstützung bei internationalen Projekten sind Sie auch für die digitale Erfassung von Prozessen verantwortlich </li> <li>Ebenso stellen Sie ein strukturiertes Ablagesystem sicher </li> <li>Außerdem unterstützen Sie das Team im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studienganges</li> <li>Sie sind motiviert neue Prozesse und Tools (SAP, CRM Systeme) im internationalen Umfeld kennenzulernen</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul> STBL1_DE

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