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Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Die Mitarbeiter*innen des Bereichs Ordnungsrecht, gemeinhin auch "Ordnungsamt" genannt, sind befasst mit allen Genehmigungen, die die Ordnungsbehördliche Verordnung sowie das Brandenburgische Straßengesetz (BbgStrG) betreffen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Prävention/ Anliegerpflichten (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit, Bürgerdienste zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Städtenetzwerk Kriminalprävention; Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von kriminalpräventiven Projekten unter Anleitung des*der Vorgesetzten auf Basis der vorgegebenen Grundsatz-Präventionsstrategie durch den*die Vorgesetzte*n, </li> <li>regelmäßige Auswertung der kommunalen Sicherheitslage mit Netzwerkpartnern, Erhebung und Auswertung von Lagebildern und Kriminalstatistiken in Zusammenarbeit mit den Ordnungsbehörden anderer Kommunen und des Landkreises, der Polizei und ggf. weiteren Stellen,</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle des städtischen Präventionsrates unter Einhaltung der vorgegebenen Präventionsstrategie, u.a. inhaltliche Planung und Vorbereitung von Sitzungen des Präventionsbeirates und der Lenkungsgruppe, Öffentlichkeitsarbeit in Form der Erstellung von Medienentwürfen, Betreuung des Internetangebotes, Entwicklung von Fortbildungs- und Informationsmaterialien,</li> <li>Vorgabe der Kontrollen an den Außendienstkoordinator zur Erfüllung der Pflichten zur Straßenreinigung und Winterdienst (Anliegerpflichten) und nach eingegangenen Hinweisen und Beschwerden,</li> <li>ordnungsbehördliche Maßnahmen bei Verstößen gegen erteilte Auflagen mittels Zwangsmaßnahmen (z.B. Zwangsgeld, Ersatzvornahme)</li> <li>Erarbeitung der Haushaltsplanung für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bevorzugt zum*zur Verwaltungsfachangestellten/ zum*zur Rechtsanwaltsfachangestellten zwingend mit der Weiterqualifikation zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Kriminologie oder Verwaltungswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bestenfalls in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>Kenntnisse der für das Sachgebiet relevanten Rechtsgrundlagen (u.a. OWiG, VwVfG, StVO, BGB, BbgKVerf, BbgStrG, OBV),</li> <li>ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,</li> <li>Ortskenntnisse von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Organisations- und planungsstärke,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Prävention/ Anliegerpflichten (m/w/d/k.A.)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Leitungsteam eine*n: Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter (m/w/d) Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d). Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Leitung eines interkulturellen Teams </li> <li>Die Übernahme der Dienstaufsicht und der Personaleinsatzplanung </li> <li>Verantwortung für das Rechnungs- und Kassenwesen der Einrichtung </li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen </li> <li>Planung u. Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen </li> <li>Übernahme grundlegender Aufgaben in der Betreuung von Bewohnenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) in einer Einrichtung für Geflüchtete

Sozialarbeiter*innen &amp; Sozialpädagog*innen gesucht! Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d). Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen </li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. IT Architekt*in (m/w/div) Ort: Berlin, Würzburg | Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 14. Juli 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-049-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfähige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lösungen unter Berücksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung von Standards und Technologien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit</li> <li>Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV Bund beispielsweise DRV mit</li> <li>Sie leiten Arbeitsgruppen und arbeiten in Projektteams mit</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-Fachwirt), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)</li> <li>Sie überzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten: <ul> <li>Linux</li> <li>Windows-Server</li> <li>Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)</li> <li>Server-Virtualisierung zum Beispiel VMware</li> <li>Idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)</li> <li>Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie</li> <li>IT-Sicherheitskomponenten (Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall)</li> <li>Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)</li> <li>Monitoring/Logging</li> <li>Relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)</li> <li>Idealerweise Management georedundanter Rechenzentren</li> <li>IT-Notfall-Vorsorge</li> <li>Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing</li> <li>Idealerweise ITIL und IT-Service-Management</li> </ul> </li> <li>Aufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten</li> <li>Sie bringen bereits erste Erfahrung in der Koordination von Projektteams mit</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und überzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe Serviceorientierung</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> </ul> Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Architekt*in (m/w/div)

Für unser Team Medien im Fachbereich Kommunikation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Digital (m/w/d). Ziel der Stelle: In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Digitalprojekte, darunter innovative Websites und leistungsstarke SaaS-Lösungen. Du stellst sicher, dass alle Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werden und sorgst dafür, dass Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien stets beachtet werden. Darüber hinaus koordinierst du effektiv mit relevanten Stakeholdern, erstellst regelmäßige Statusberichte und entwickelst kreative Kommunikationsstrategien, um die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Landschaft voranzutreiben. Aufgaben <ul> <li>Leitung &amp; Umsetzung von Digitalprojekten: Du planst, steuerst und realisierst innovative Digitalprojekte, insbesondere Websites und SaaS-Lösungen, von der Konzeption bis zum Go-Live. Dabei legst du klare Ziele fest und entwickelst detaillierte Projektpläne.</li> <li>Stakeholder-Koordination &amp; Kommunikation: Du sorgst für einen reibungslosen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, präsentierst regelmäßig den Projektfortschritt und entwickelst Kommunikationsstrategien zur Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Qualitätssicherung &amp; Einhaltung von Richtlinien: Du gewährleistest die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets, Vereinbarungen mit Dienstleistern sowie Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien.</li> <li>Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Projektrisiken frühzeitig und entwickelst Strategien zu deren Minimierung, um einen reibungslosen Projektverlauf zu gewährleisten.</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung der digitalen Landschaft im NABU voran, indem du innovative Ansätze integrierst und Maßnahmen zur Optimierung von Projektprozessen entwickelst.</li> <li>Schulung &amp; Wissensvermittlung: Du bereitest Schulungen und Workshops vor, um neue Systeme und Prozesse erfolgreich einzuführen und das Team kontinuierlich weiterzubilden. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Digitalprojekten, inklusive der Überwachung von Fortschritten, der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie in der Anwendung agiler Methoden.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Web-Technologien (HTML, JS, CSS), SEO, Content-Management-Systemen (CMS) und bist vertraut mit Frontend-Entwicklung sowie Datenbanken.</li> <li>Du bringst Erfahrung in Testing und Qualitätssicherung mit, um die Einhaltung von Standards zu gewährleisten und die kontinuierliche Verbesserung der Projektqualität sicherzustellen.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus, arbeitest gerne im Team und kannst Schulungen sowie Workshops planen und durchführen.</li> <li>Du besitzt strategisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li> <li>Idealerweise hast du Kenntnisse in der Gestaltung von Benutzererfahrungen (UX), E-Mail-Marketing sowie in der Steuerung von App-Projekten und kennst dich mit Web-Sicherheit und Datenschutz aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 30 bis 40 Wochenstunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Digital (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.05.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Im Rahmen des Forschungsprojekts „Ressourceneinsparung und Lebensdauerverlängerung für Monopiles von Offshore-Windenergieanlagen auf Grundlage eines ganzheitlichen Optimierungskonzepts für die gesamte Prozesskette“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle wissenschaftliche Tätigkeit. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Betrachtung und Analyse von Transport- und Installationsprozessen von Offshore-Monopiles </li><li>Entwicklung und Durchführung von zugehörigen numerischen Untersuchungen zur Vorbereitung und Auswertung der Experimente </li><li>Planung und Durchführung von experimentellen Untersuchungen zu den entsprechenden Einflüssen auf die Ermüdungsfestigkeit von Monopiles </li><li>Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse </li><li>Koordination und Abstimmung des Teilvorhabens mit den Projektbeteiligten sowie Koordination des Gesamtvorhabens</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar </li><li>Erfahrungen im Umgang mit numerischen Simulationen (FEM), speziell im Bereich von Tragwerken </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbaus, sowohl theoretisch als auch experimentell </li><li>Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind wünschenswert </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik sind wünschenswert </li><li>Bereitschaft und Eignung zur praktischen Arbeit im Prüflabor und zum Umgang mit Prüfkörpern </li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li><li>Initiative / Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten </li><li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft </li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen </li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents </li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) </li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen </li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bei entsprechender Eignung kann eine Promotion angestrebt werden. STBL1_DE

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vglb.

Am 29. Juni 2025 findet der traditionelle und bundesweite EJF-Tag statt. Unsere Standorte und Angebote öffnen für Freund:innen und alle, die das EJF kennenlernen wollen, die Türen: 11 -17 Uhr, Diakoniezentrum Heiligensee, Keilerstraße 19, 13503 Berlin Die „Lebensräume Berlin im Diakoniezentrum“ sind ein Verbund der EJF Behindertenhilfe mit unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit Schwerpunktsitz im Diakoniezentrum Heiligensee. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 - 35 h/Woche) zur Verstärkung unseres Teams im Nachtdienst in Heiligensee oder Tegel, unbefristet. Sie erhalten im Nachtdienst 30% mehr Gehalt und Zuschläge bei kurzfristigen Diensteinsätzen. Das EJF: Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank">EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Aufgaben <ul> <li>Nachtdienst mit Stundenanteil im Tagdienst</li> <li>Tagesgestaltung nach speziellen Fähigkeiten und Bedürfnissen der Klient:innen</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Hilfebedarfsplans mit qualifizierter Pflege nach den individuellen Bedürfnissen der Klient:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, oder Krankenpfleger:in</li> <li>Freude am kreativen Arbeiten, an der Entwicklung von passgenauen Angeboten und an der Zusammenarbeit mit den Klient:innen</li> <li>Empathie für andere Menschen und Geduld in der Arbeit mit den Klient:innen</li> <li>Bereitschaft neben den Nachtdiensten auch einen Stundenanteil im Tagdienst zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.434,70 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzuschläge und Einspringprämien</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Nachtdienst in Berlin - Heiligensee / Tegel

Berlin | Teilzeit 50 % (19,7 Std.) | mobiles Arbeiten möglich ab 01.09.2025 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 10 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Geschäftsstelle des Prüfungsausschusses zur Anerkennung der Prüfingenieure für Standsicherheit. </li><li>Sie sind für die administrative einschl. finanzielle Abwicklung von bautechnischen Untersuchungen im bauordnungsrechtlichen Bereich und deren Dokumentation im Auftrag der Obersten Bauaufsichtsbehörden der Länder verantwortlich.</li></ul><ul><li>Je nach Interesse und Erfahrung bringen Sie sich in die Arbeit bei der Muster-Verwaltungsvorschrift Technische Baubestimmungen (MVV TB) ein. </li><li>Sie pflegen und verwalten Daten und Dokumente, einschließlich Archiv des Referats. </li><li>Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss </li><li>Bachelorstudiengang, z. B. im Bereich BWL </li><li>Erfahrung mit Datenverwaltung wünschenswert </li><li>Praxis im Bereich Bauverwaltung oder Ingenieurbüro</li></ul><ul><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Engagement und Teamorientierung </li><li>Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten </li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub </li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität </li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander </li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen und einem tollen Gesamtpaket.Unterstützen Sie ab sofort unsere Gruppe Firmenkunden in unserer Abteilung Vertrieb als Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Projektmanagement und unterstützen das Team in verschiedenen Bereichen:Projektmanagement Office (PMO):<ul><li>Zeitmanagement des Projekts in Abstimmung mit DSGV-Gremien und der FI</li><li>Koordination von Schnittstellen und Wiedervorlage-Management innerhalb des LEP</li><li>Organisation des Rollouts sowie der Dokumentenablage</li><li>Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Projektinfrastruktur, Projektmarketing sowie interner und externer Kommunikation</li><li>Vertretungsweise Durchführung von Projektveranstaltungen</li></ul>Marktanalyse &amp; Bewertung:<ul><li>Analyse aktueller Marktentwicklungen</li><li>Gemeinsame Auswertung mit den zuständigen Fachreferenten</li></ul>Allgemeine Unterstützung:<ul><li>Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen zu fachlichen Themen</li><li>Unterstützung der Fachreferenten im Tagesgeschäft</li></ul> Profil Sie bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über folgende Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Unser Auftrag: Jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Zeit geben für Entwicklung – ein Zuhause bieten – Selbstwirksamkeit erfahren In unserem therapeutischen Betreuten Jugendwohnen Ventus begleiten wir Jugendliche und junge Volljährige ab 15 Jahren in Charlottenburg und Siemensstadt auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Unser Ansatz bietet ein unterstützendes und ressourcenorientiertes Umfeld, um individuelle Fähigkeiten zu stärken und nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, junge Menschen mit herausfordernden Lebensbiografien gezielt dabei zu unterstützen, ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben aufzubauen. Aufgaben Du übernimmst am Standort Charlottenburg die therapeutische Begleitung der jungen Bewohner*innen und verständigst dich mit den Bezugspädagog*innen und dem multiprofessionellen Team über die gemeinsame Hilfeplanung des Jugendlichen, sodass therapeutische Prozesse im Alltag zur Umsetzung kommen können und alltäglich relevante Aspekte in der Therapie aufgegriffen werden. Dieses gemeinsame Fallverständnis stellst Du in den Teamsitzungen mit dar. Dabei unterstützt Du das Team durch Psychoedukation bzgl. Störungsbilder und Herausforderungen der jeweiligen Bewohner*innen. <ul> <li>Verlässliche Arbeitgeberin mit viel Erfahrung und Erfolg in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Gemeinsam mit den jungen Menschen – Partizipation ist uns wichtig – organisieren und begleiten wir den Alltag, dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen </li> <li>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, in die jede*r seine Erfahrungen und Ideen einbringen kann. </li> <li>Regelmäßige Supervision und Intervision, auch mit anderen therapeutischen Fachkräften im Träger</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Diensthandy- sowie Laptop</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (25 bis 27 Stunden/Woche) ab dem 01.07.2025</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Bei uns ist jeder Tag anders, wir haben einen spannenden Alltag mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit in anderen Einrichtungen der Malteser zu hospitieren </li> <li>Bei uns ist Entwicklung möglich, wir besetzen rund 80 % unserer Führungspositionen intern</li> <li>Breites Angebot an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> <li>Nachhaltigkeit: wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität, bieten z.B. ein Jobrad an, Bezuschussen das Deutschland-Ticket und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet</li> <li>Mitarbeitervorteile: als Malteser Mitarbeiter*in hast Du bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs Vergünstigungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>(Bachelor/Master of Arts) Psychologe /Psychologin (m/w/d) oder Pädagoge / Pädagogin bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit abgeschlossener therapeutischer Zusatzausbildung im Bereich der Verhaltenstherapie für Kinder und Jugendliche </li> <li>Berufliche Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe wären von Vorteil</li> </ul> STBL1_DE

272 Teilzeit Jobs in Bezirk Marzahn-Hellersdorf, Berlin, Deutschland