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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development, Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement suchen wir Sie für die Besetzung einer befristeten Stelle bis 31.12.2026 mit der Option der Verlängerung bzw. der dauerhaften Einstellung als Gesundheitsmanager*in (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Ausschreibungsnummer: 20-057-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich); unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Deutschen Rentenversicherung Bund sind neben der AGG-Beschwerdestelle und der Beratungsstelle HALT die Bereiche Betriebsärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit, Soziale Arbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Coaching und Psychologische Kurzzeitintervention zusammengefasst. Als Gesundheitsmanager*in im Bereich Gesundheitsförderung entwickeln Sie gezielt Maßnahmen und Projekte und gestalten so eine Gesundheitskultur, die in der DRV Bund allgegenwärtig spürbar ist. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Bedarfsanalysen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch - unterstützt durch Beschäftigtenbefragungen erkennen Sie, welche speziellen Anforderungen und Bedarfe bei unseren Mitarbeitenden bestehen</li> <li>Innovativ entwickeln Sie entsprechende Angebote, die sensibilisieren und unseren Mitarbeitenden Wissen zu einem gesunden Arbeits- und Lebensstil vermitteln, um die Gesundheitskompetenz und Selbstverantwortung zu stärken</li> <li>Dafür erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des BGM nachhaltige Konzepte, planen die Haushaltsmittel und treiben Digitalisierungsprojekte voran</li> <li>Sie halten Vorträge und führen Veranstaltungen sowie Workshops durch</li> <li>Sie entwickeln Strukturen und Netzwerke zur Gesundheitsförderung einschließlich der Erstellung von Info- und Werbematerialien</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartig) aus den Bereichen Gesundheitsförderung/Gesundheitspädagogik/Präventions- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitswissenschaften/Sportwissenschaften beziehungsweise eine Qualifikation als Fachwirt*in für Prävention und Gesundheitsförderung (erfolgreiche öffentlich-rechtliche Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer mit vorangegangener Ausbildung als Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Ernährungsassistentin o.ä)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere in der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Erste Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von digitalen Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Sie haben die Kompetenz, ganzheitlich und strategisch zu denken und zu handeln</li> <li>Ein verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheitsmanager*in (m/w/div)

Die Charité Research Organisation GmbH ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft der Charité Hochschulmedizin in Berlin und beschäftigt etwa 250 Mitarbeiter. Wir führen klinische Studien in frühen Phasen der Arzneimittelentwicklung in vielen Bereichen der Medizin durch. Unsere Abteilung Qualitätsmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Studentischen Mitarbeiter Data Entry Support für klinische Studien (w/m/d) im Rahmen eines studentischen Werkvertrages (kein Minijob) für mindestens 15 h pro Woche und mindestens 1-1/2 Jahre, gern längerfristig. Aufgaben <ul> <li>Für unser Dateneingabe-Team suchen wir engagierte Studenten für die Qualitätskontrolle der Rohdaten und die Dateneingabe.</li> <li>Die Position beinhaltet hauptsächlich die Qualitätskontrolle der erhobenen Studiendaten sowie nach entsprechender Einarbeitung - die Eingabe der Daten in eine elektronische Datenbank.</li> <li>Hierzu gehört auch die Rückmeldung des Ergebnisses Ihrer Qualitätskontrolle an das Studienteam und gegebenenfalls die Nachverfolgung offener Fragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student im naturwissenschaftlichen Fachbereich oder Lehramtsbereich.</li> <li>Sie arbeiten genau, sind in der Lage konzentriert Datenabgleiche durchzuführen und gewährleisten eine sorgfältige Eingabe der Daten in unsere elektronischen Systeme.</li> <li>Sie sind freundlich, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne am PC.</li> <li>Kommunikation, Belastbarkeit und Organisationstalent gehören zu Ihren persönlichen Stärken.</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit Word und Excel und besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Gesundheitswesen/Medizin sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblick in die klinische Forschung</li> <li>einen langfristigen, flexiblen studentischen Arbeitsvertrag (14,00 €/Stunde)</li> <li>engagierte und fachkompetente Einarbeitung</li> <li>ein freundliches und engagiertes Team</li> <li>freie Getränke (Wasser und Café)</li> <li>verkehrsgünstige Lage am Hauptbahnhof Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter Data Entry Support für klinische Studien (w/m/d)

Unser Institut bietet gezielte Hilfe und Unterstützung für Kinder, Jugendliche, Erwachsene, Eltern und Familien, die sich mit besonderen Schwierigkeiten auseinandersetzen müssen. Diese können in der Familie selbst auftreten, sich im Umfeld, Kita, Schule, Berufsleben, etc. eingestellt haben und sich sogar gesundheitlich auswirken. Wir unterstützen die Betroffenen darin, die anstehenden Entwicklungsaufgaben zu bewältigen und Lösungen für ihre Probleme zu erarbeiten. Ein Weg dazu führt uns in die Natur. Dort, wo Worte nicht wirken, eröffnen sich im Natur- erleben und in der Verbundenheit mit der Natur- überraschende neue Zugänge zu unseren eigenen Fähigkeiten. Achtsamkeit in der Natur üben befähigt uns, wacher unsere Umwelt wahr zu nehmen und dem Alltag entspannter zu begegnen. Selbstvertrauen und Selbstsicherheit werden bestärkt und lebendiges Lernen führt zu neuen Perspektiven. Sie sind leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und lieben die Natur? Sie möchten pädagogisch tätig sein, dabei Bewegung an der frischen Luft genießen und Kinder in ihrem individuellen Entwicklungsprozess begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere naturpädagogische Tagesgruppe „Waldwuffel“ am Rande Berlins sucht eine engagierte und wetterfeste Erzieherin oder Naturpädagogin (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz unser Team bereichert und Kinder auf ihrem Weg zurück in die Regelschule unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter</li> <li>Naturpädagogische Begleitung ab Mittag im Bauwagen am Waldstandort nahe Schildow</li> <li>Vermittlung vielfältiger naturpädagogischer Angebote und spielerisches Erkunden des Waldes</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen und zugewandten Beziehung zu Kindern und deren Familien</li> <li>Mitarbeit im Team bei der Gestaltung eines strukturierten und liebevollen Tagesgruppenalltags</li> <li>Begleitung von Ferienfahrten (zwei Mal pro Jahr) sowie ca. einmal monatlich samstags</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher, Naturpädagogin/Naturpädagoge oder vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern sowie eine empathische, stabile und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Wetterfestigkeit und Spaß an der Arbeit im Freien im Wald- und Naturraum</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen</li> <li>Engagement, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen</li> <li>Flexibilität für gelegentliche Wochenendarbeit und Ferienfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer einzigartigen naturpädagogischen Tagesgruppe</li> <li>Ein motiviertes und unterstützendes Team mit gemeinschaftlichem Arbeitsstil</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten montags bis freitags von ca. 11:30 bis 17:00 Uhr</li> <li>Einen naturnahen Arbeitsplatz im Berliner Ortsteil Alt-Blankenburg mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Beteiligung an zwei Ferien- sowie weiteren Wochenendfahrten jährlich</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere Tagesgruppe "Waldwuffel"

Dein ArbeitsumfeldMitten im Bachelor oder Master im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang? Du suchst nach Möglichkeiten, theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzuwandeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!In dem Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Aufgaben Als Werkstudent:in HR Business Partner wirst du:<ul><li>in das operative Tagesgeschäft eingebunden, z. B. durch die Unterstützung bei Projekten.</li><li>unser Intranet pflegen und relevante Inhalte aktuell halten.</li><li>den Exit-Interview-Prozess betreuen.</li><li>allgemeine Ablagetätigkeiten strukturieren und organisieren.</li><li>Kommunikationsaushänge erstellen und die interne Kommunikation mitgestalten.</li><li>bei der Erstellung von Schulungsunterlagen unterstützen.</li><li>Übersetzungen zwischen Deutsch und Englisch übernehmen.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in der BWL mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Wirtschaftspsychologie, Recht sowie anderer Studienrichtungen.</li><li>Du arbeitest gerne und sicher am Computer und kannst gut mit gängigen Office-Programmen umgehen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bist flexibel, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen.</li><li>Du bearbeitest vertrauensvoll, eigenständig und zuverlässig die dir übertragenen Aufgaben.</li><li>Du bringst Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit.</li></ul> Wir bieten Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. STBL1_DE

Werkstudent:in Human Resources / HR Business Partner

Beim DSGV möchten wir mit Sicherheit Gutes bewegen. Viel zu bewegen und die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten. Und das mitBeständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl. Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung ab 1. September 2025 für unsere Gruppe Personal. Die Stelle ist unbefristet und Teilzeit (max. 37 Stunden) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis, darunter auch die Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten </li><li>Bearbeitung umfangreicher abrechnungsrelevanter Angelegenheiten </li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Abrechnungskreises in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung </li><li>Personaladministration für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, einschließlich der Prüfung von Vertrags- und Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit </li><li>Unterstützung bei Lohnsteuer-, Krankenkasse- und BfA-Prüfungen sowie Abstimmung melderechtlicher Themen mit anderen Fachbereichen </li><li>Betreuung und Umsetzung des Personalmanagementsystems</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse </li><li>Vertretung angrenzender Sachgebiete innerhalb der Gruppe Personal </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen </li><li>Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Altersversorgungsrecht </li><li>Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsvertragswesen </li><li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12 &amp; 31.12.</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Personalservice Sachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Berlin unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/56 Bewerbungsfrist: 28. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Berlin. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Betäubungsmitteln, Dopingmitteln und Arzneimitteln mittels instrumenteller Analyseverfahren, insbesondere IR-Spektroskopie und GC-MS</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen wie Prüfmittelüberwachung</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse nach den Vorgaben des Qualitäts­managements</li> <li>Übernahme einfacher Wartungsarbeiten an Analysengeräten </li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative </li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund),</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit.</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> STBL1_DE

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin/ Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik als Büro­sach­bearbeiterin/ Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet W4 Maschinenwesen Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20251561_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Durchführung von planbaren baulichen</li> <li>Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den WSV-eigenen Kommunikations­netztrassen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung, Überwachung und Durchführung von Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung des WSV-eigenen Kommunikationstrassennetzes</li> <li>Planung, Überwachung und Durchführung von baulichen Instandsetzungen im Rahmen der Havarie- und Störungsbeseitigung am Trassennetz</li> <li>Erteilen von Leitungsauskünften für Baumaßnahmen Dritter</li> <li>Pflegen der Bestandsunterlagen</li> <li>Planung, Überwachung und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Telekommunikations­anlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Betrieb und Unterhaltung von IP-basierten telekommunikationstechnischen Anlagen und Netzen</li> <li>Erfahrungen im Betrieb, Unterhaltung und Neubau von Trassen (Leerrohr-, Schacht und Düker­anlagen) für kommunikationstechnische Netze</li> <li>Kenntnisse des Vertrags- und Verdingungswesens VOB, UVgO und HOAI</li> <li>Gute IT Kenntnisse Office Paket und Standard Software sowie iTWO</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Schwimmnachweis (mind. Bronze)</li> <li>Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld,</li> <li>tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,</li> <li>Bezuschussung Jobticket,</li> <li>Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeit­beschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin/ Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik

Wer wir sind – Sicherheit für Reisende, Stabilität für die Reisebranche Der Deutsche Reisesicherungsfonds (DRSF) wurde 2021 gegründet, um Pauschalreisende vor den finanziellen Folgen einer Insolvenz ihres Reiseveranstalters zu schützen und gleichzeitig die Stabilität und das Vertrauen in die Reisebranche zu sichern, indem wir Marktteilnehmer entlasten, gesetzliche Vorgaben erfüllen und ein effizientes Krisenmanagement im Insolvenzfall gewährleisten. Unsere Mission: Sicherstellen, dass im Falle einer Insolvenz eines Reiseanbieters Urlauber ihr Geld zurückerhalten und sicher nach Hause kommen. Aufgaben Im Project Management Office (PMO) des Deutschen Reisesicherungsfonds sorgst du für Struktur, Transparenz und methodische Sicherheit in strategischen Projekten. Du arbeitest eng mit Projektteams, dem Management und externen Stakeholdern zusammen – und bist zentrale Schnittstelle im Bereich Veranstalter und Verbraucher. Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung steuerst du eigenverantwortlich die PMO-Standards und trägst so wesentlich zur Qualität und Effizienz unserer Projektarbeit bei. <h4>Deine Mission:</h4> <ul> <li>Du koordinierst und unterstützt strategische Projekte, bereitest Informationen für Projektteams und Entscheidungsträger auf und sorgst für reibungslose Abläufe.</li> <li>Du dokumentierst projektbezogene Entscheidungen, führst Protokoll bei Abstimmungen und pflegst Themen- und Aufgabenlisten projektübergreifend.</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reports und Projektunterlagen, inklusive adressatengerechter Stakeholder-Berichte für interne Gremien und Bundesministerien.</li> <li>Du führst ein Projektmanagement- und Kollaborationstool ein, administrierst es und unterstützt die Kollegen im täglichen Gebrauch.</li> <li>Du organisierst und moderierst Workshops und sorgst für die methodisch strukturierte Umsetzung.</li> <li>Du unterstützt die Fachbereichsleitung organisatorisch und inhaltlich und übernimmst qualitätssichernde Aufgaben in unternehmensweiten Prozessen.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und bringst dich bei projektbezogenen Analysen und in der Weiterentwicklung von Projektstandards ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement, Verwaltung o. Ä.</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder PMO mit.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich – mit klarem Blick für Prozesse.</li> <li>Du kennst dich sehr gut mit MS Office und Projektmanagement-Tools aus.</li> <li>Du hast Erfahrung in Dokumentation, Projektkommunikation und Nachverfolgung.</li> <li>Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch und bist bei Bedarf auch mal unterwegs.</li> <li>Idealerweise kennst du agile Methoden wie Scrum oder Kanban und hast bereits PM-Tools eingeführt.</li> <li>Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen und bringst arbeitszeitliche Flexibilität mit – je nach Projektlage.</li> </ul> <h4>Persönlich überzeugst du mit:</h4> <ul> <li>Deiner strukturierten, sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> <li>Deiner ausgeprägten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deinem verbindlichen Auftreten – intern wie extern.</li> <li>Deinem Organisationsgeschick, deiner Eigeninitiative und deiner Fähigkeit, auch komplexe Abstimmungen souverän zu führen.</li> <li>Deiner Präzision, Verlässlichkeit und deinem lösungsorientierten Denken – auch in dynamischen Projektphasen.</li> <li>Deiner sicheren Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden.</li> <li>Deiner Fähigkeit zur klaren Protokollführung, strukturierten Analyse und adressatengerechten Report-Erstellung.</li> <li>Deiner Erfahrung in der Moderation und Organisation von Meetings und Workshops.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du übernimmst Verantwortung in einem engagierten Team.</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li> <li>Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch umfangreiche Sozialleistungen.</li> <li>Ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder individuelle Lösungen - wir wissen, dass Beruf und Privatleben vereinbar sein muss.</li> <li>Deine Ideen zählen – wir fördern Eigeninitiative, Weiterentwicklung und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.</li> </ul> <h4>Klingt nach dir?</h4> Dann bewirb dich <a href="https://deutscher-reisesicherungsfond-gmbh.jobs.personio.de/job/1989457#apply" target="_blank">hier</a> STBL1_DE

Mitarbeiter Support & Projektmanagement (PMO) (m/w/d)

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Versorgung. Im Fokus stehen Daten aus Befragungen und Erhebungen sowie Routinedaten aus dem vertragsärztlichen Bereich einschließlich der Arzneimittelverordnung.Im Rahmen seines Satzungsauftrages nimmt das Zi die Pflege und Weiterentwicklung der Nationalen Versorgungsleitlinien (NVL-Programm) wahr. Zu diesem Zweck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit am Standort Berlin <h1>Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL‑Programm (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Gewährleistung des hohen methodischen Standards der NVL in enger Abstimmung mit der operativen Leitung</li><li>Betreuung, Aktualisierung und Überarbeitung einzelner NVL</li><li>Koordination oder Durchführung von Evidenzrecherchen</li><li>Moderation der jeweiligen Expertengruppen</li><li>Textierung der Ergebnisse und Empfehlungen</li><li>Unterstützung bei der Dissemination und Implementierung der NVL</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Psychologie, Pharmazie, Bio-, Gesundheitswissenschaften o. Ä.</li><li>Kenntnisse der Methoden der evidenzbasierten Medizin</li><li>idealerweise Erfahrung in der Erstellung von S3‑Leitlinien einschließlich der Koordinations- und Kommunikationsprozesse</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Konsensverfahren</li><li>Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlicher Arbeit und deren Publikation sowie Präsentation auf Fachkongressen</li><li>Deutsch auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Wochenstunden</li><li>eine strukturierte Einarbeitung sowie flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens</li><li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li><li>attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li><li>flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeitende für das NVL-Programm (m/w/d) Leitlinienkoordination – Evidenzbasierte Medizin

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Technische Sachbearbeiterin/​Technischen Sachbearbeiter Kommunikations­technik (w/m/d)</h2> Kennziffer: 131-25 Entgeltgruppe: E 10 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin Aufgaben die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Telekommunikations­systeme (z. B. analog, digital, ISDN, VOIP) und Applikationen sowie die Wiederherstellung ausgefallener Systemkomponenten und die Durchführung von Konfigurations­änderungen an den Systemen. Sie beraten und informieren die Anwendenden, die Dienststellen und die Führungsebenen in allen technischen Belangen der Kommunikations­technik. Sie erstellen Lösungen und Konzepte zur Kommunikations­technik und implementieren diese in die bestehende Infrastruktur. Es ist für uns selbstverständlich, dass wir Ihnen unsere Dienststelle und Ihre möglichen künftigen Aufgaben auch persönlich im Vorfeld vor Ort vorstellen. Wir freuen uns, wenn Sie von diesem Angebot Gebrauch machen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Dollfuß, Dir ZS IKT A 4, +49 30 4664‑771400 oder <a href="mailto:jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de" target="_blank">jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung. <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:</h2> <ul> <li>Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Management- und Telekommunikations­systeme durch die kontinuierliche Überwachung der Kommunikationstechnik sicher und organisieren die permanente und gewissenhafte Überwachung der gesamten Kommunikations­technik auf Fehler und Performance-Einschränkungen/​‑Schwankungen einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung.</li> <li>Das Notrufsystem 110 und die Mehrplatz­abfrage­einrichtungen werden von Ihnen gewartet und entstört.</li> <li>Sie beauftragen externe Dienstbereiche und Firmen mit der Fehler­behebung.</li> <li>Sie erarbeiten Ursachen- und Schwachstellen­analysen.</li> <li>Sie stellen Verknüpfungen zwischen Daten- und Kommunikations­netzen her und aktualisieren die System­software auf den Kommunikations­technik­komponenten.</li> <li>Telefon-, PC-Technik und Applikations­server werden von Ihnen eingerichtet.</li> </ul> Profil ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, Diplom [FH]) im Studiengang Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Daten­verarbeitungs­technik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikations­technik oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen in den o. g. technischen Bereichen. Im Rahmen der Tätigkeit sind Rufbereitschaften wahrzunehmen und auch der eigenständige Transport von Werkzeug, Material und Geräten. Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: <h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der Kommunikationstechnik sowie deren technische Entwicklung wie UCC, Callcenter-Technik (Call Routing, Monitoring, Statistiken), ISDN‑Protokoll, Fax, Voice Over IP, Mobilfunk (2G-GSM, 4G-LTE, 5G-UMTS),</li> <li>praktische und theoretische (Spezial-)Kenntnisse: <ul> <li>auf dem Gebiet der Kommunikations­technik,</li> <li>über die Kommunikations-Anlagentechnik, die angeschlossenen Applikationen, die eingesetzten Endgeräte (analog, digital, VOIP) über die Netzstruktur,</li> <li>in breit gefächerten Bereichen der Informations­technik,</li> <li>über IKT-Endgeräte und Sondertechnik,</li> <li>der Datentechnik und der Netzwerk­komponenten,</li> <li>des Betriebssystems UNIX incl. der Derivate,</li> </ul> </li> <li>Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der IKT, moderne Bauelemente sowie Tendenzen der technischen Entwicklung,</li> <li>grundlegende Erfahrungen bei der Planung von Kommunikations­technik,</li> <li>Kenntnisse über die Materialwirtschaft, IT-Infrastructure-Library-Kenntnisse (ITIL)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER).</li> </ul> <h3>Außerfachliche Voraussetzungen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen koordinieren zu können.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich durch Weiterbildung neuen Anforderungen in der Technik anzupassen.</li> <li>Sie können unsere Dienststellen zielorientiert beraten und Lösungswege anbieten.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaft und Dienst außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben einen Führerschein mindestens Klasse B und sind bereit, Dienstkraft­fahrzeuge zu führen.</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch körperlich (z. B. Transport von Werkzeug, Material, Geräten), sind keine Fremdworte für Sie.</li> <li>Sie sind in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zu arbeiten.</li> <li>Eine hohe Dienstleistungs­orientierung rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

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