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<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑43</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Spezialistin/Spezialist (w/m/d) in der IT‑Sicherheit der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Arbeiten Sie fahndungs- und ermittlungsbegleitend im nationalen und internationalen Kontext. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich der IT‑Sicherheit einschließlich der Beratung der Referate im Zusammenhang mit Beschaffungen</li> <li>Prüfung und Kontrolle der IT‑Sicherheit, insbesondere <ul> <li>Koordination der Erstellung und Fortschreibung der Beiträge zum IT‑Sicherheitskonzept</li> <li>Bewertung des Schutzbedarfs von Informationen und IT‑Systemen</li> <li>Begleitung und Erstellung von Dienstanweisungen, Merkblättern und Informationen zur IT‑Sicherheit</li> <li>Einbindung in die Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsüberprüfungen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IT‑Sicherheitsbeauftragten bei der Bearbeitung von Sicherheits­vorkommnissen</li> <li>Bearbeitung lokaler Sicherheitsvorfälle und lokaler Sicherheits- und Beratungsanfragen</li> <li>Fachliche Beratung zur Einbindung von IT‑Sicherheitsaspekten in die IT‑Projektplanung</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Datenschutz und Datensicherheit im Hinblick auf die Implementierung in IT‑Systemen</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen, z. B. im Zusammenhang mit Besprechungen, Konferenzen oder Beratungsterminen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen IT‑Sicherheit, Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> oder <ul> <li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragte/​Sicherheitsbeauftragter in der IT-Sicherheit ist von Vorteil</li> <li>Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der IT‑Sicherheit nach BSI-Grundschutz</li> <li>Kenntnis der datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbes. Bundesdatenschutzgesetz, EU‑Datenschutz-Grundverordnung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen</li> <li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Home-Office: ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist in der IT-Sicherheit (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen suchen wir für unser Referat Externe Qualitätssicherung in Pflegeeinrichtungen, eine Pflegefachkraft für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 250522-S Aufgaben <ul> <li>Beratung von ambulanten, stationären u. teilstationären Pflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz</li> <li>Grundlagenschulungen zu ausgewählten pflegefachlichen Themen in den Räumlichkeiten des Medizinischen Dienstes Rheinland-Pfalz oder über Online-Formate</li> <li>Bearbeiten von Anfragen von Pflegeeinrichtungen zu allen aktuellen pflegefachlichen Fragen (telefonisch/per Mail)</li> <li>Laufende Weiterentwicklung und Aktualisierung des Beratungsangebots</li> <li>Ggfs. Beteiligung an Projekten nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Eine leitungsbezogene Weiterbildung/Studium im Bereich Pflege mit Leitungserfahrung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen innerbetriebliche Fortbildung sowie Qualitätsmanagement (umfassendes Wissen zu Expertenstandards) </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichsten Zusammenhängen und die Fähigkeit, Sachverhalte prägnant zu formulieren </li> <li>Die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit insbesondere im Raum Rheinhessen, Pfalz, Hunsrück sowie den Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem aktuellen Stand des pflegefachlichen Wissens </li> <li>Die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 8 TV MD</li> <li>Großzügige Rahmenbedingungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Pflegefachkraft für die Beratung von stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unseres Teams in der Beamtenversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: SB BVK I/2025) Aufgaben <ul> <li>Festsetzung und Berechnung der Ruhegehälter und der Hinterbliebenenversorgung einschließlich der Prüfung der Anrechnung von Renten und sonstigem Einkommen</li> <li>Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten</li> <li>Beratung von Dienstherrn und deren Bediensteten in Fragen der Beamtenversorgung</li> <li>Prüfung und Bearbeiten von Dienstunfällen, sowie deren Anerkennung bzw. Ablehnung</li> <li>Unterstützung der fachlichen Optimierung der Software durch Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Diplomverwaltungswirt/in), alternativ einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>praktische Erfahrung in der Personalverwaltung des öffentlichen Dienstes, insbesondere auf dem Gebiet der Beamtenversorgung, und/oder vertiefte Kenntnisse im Beamten-/Besoldungs- und Beamtenversorgungsrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>gute Computerkenntnisse (Microsoft Office), IT-Affinität und Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass,</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,</li> <li>weitere Sozialleistungen.</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die grundsätzlich teilbar ist. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b EntgeltO/VKA mit der Entwicklungsperspektive zur Entgeltgruppe 9c EntgeltO/VKA bei Übertragung weiterer Aufgaben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Beamtenversorgung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.07.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>2. Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-44</li> </ul> Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Sachbearbeiterin (Ingenieurin)/​kriminal­technischer Sachbearbeiter (Ingenieur) (m/w/d) im Fachbereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik in der Abteilung Kriminal­technisches Institut in der Fachgruppe Schusswaffen, Formspuren, Spreng- und Branddelikte im nationalen und internationalen Kontext. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Bereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik: <ul> <li>Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben</li> <li>Technische Untersuchung (u. a. Proben­präparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik unter Beachtung gültiger Qualitätsanforderungen und des Kontaminationsschutzes</li> <li>Dokumentation der Untersuchungs­ergebnisse als Grundlage für wissen­schaftliche Untersuchung und Befund­bewertung durch Sachverständige</li> <li>Technische Betreuung der Analysesysteme im Fachbereich</li> </ul> </li> <li>Kriminaltechnische Bearbeitung praxis­bezogener Entwicklungs- und Forschungs­vorhaben nach Vorgaben der Projekt­leitung/techn. Leitung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Rahmen von kriminaltechnischen Spezial­ausbildungen, Anwenderschulungen oder im Rahmen von Kooperationen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von kriminaltechnischen Versuchen und Konferenzen <ul> <li>planbar</li> <li>gelegentlich: 6- bis 8-mal pro Jahr</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 5 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei Versuchen auf Sprengplätzen</li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>Beratungsrufbereitschaft</li> <li>gelegentlich: 1- bis 2-mal pro Jahr</li> </ul> </li> <li>Bewältigung zeitkritischer, teilweise komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Vorbereitung von Messergebnissen für Gutachten</li> <li>Besondere Anforderungen aufgrund Umgang mit Gefahrenstoffen (Sprengstoffen)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physikalische Technik, Messtechnik, Mechatronik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt und</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in physikalischer Messtechnik.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Daten­analyse sowie im sicheren Umgang mit gängigen Analysetools.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der sicheren Handhabung gängiger Messgeräte (z. B. Spektrumanalysator, Oszilloskop, Digitaler Linienschreiber etc.) und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Elektronik mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Bestimmung physikalischer Kenndaten von üblichen Sprengstoffen.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und team­orientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristige Planbarkeit: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g – 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Kriminaltechnische Sachbearbeitung (Ing.) (w/m/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Network Engineer IT Systemspezialist Netze (w/m/d) Standort Wiesbaden (Kennziffer R7-20253801) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Sie implementieren eigenständig in den drei DataCentern des Landes modernste Netzwerkinfrastrukturen mit Technologien von Cisco und Alcatel. Sie engagieren sich in der Freigabe und im Einsatz neuer Technologien, dem Ausbau der Cloud Infrastruktur der HZD, im Change Management und im Operations. Sie verbinden eine Vielzahl der Landesbeschäftigten sowie Bürger und Wirtschaft mit zentralen Anwendungen in unseren vier Rechenzentren und unterstützen durch Ihr Engagement mit modernen Technologien in einer spannenden und anspruchsvollen Enterprise Umgebung die Digitalisierungsziele der Landesregierung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Routern und Switchen möglichst im größerem Netzwerk-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).</li> <li>Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Inbetriebnahme und Administration von Netzwerkkomponente mit. Wünschenswert sind aktuelle Zertifizierungen z.B. CCNA.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Sprachniveau B2.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Unsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18€ mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Network Engineer IT Systemspezialist Netze (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung Kommen Sie zu uns ins Team im Hochschulbau. Sie begleiten Projekte für innovative Forschungs- und Institutsgebäude sowie für anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten. Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam</li> <li>Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten</li> <li>Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP;</li> <li>Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB / VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Tage Urlaub + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 23.06.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Ausbildung und Studium</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑31</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Dozent/in bzw. Trainer/in für gesellschafts­politische Themen, wie Demokratie­resilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity. Im Rahmen der Fortbildung der Mitarbeitenden des Bundes­kriminalamtes legen wir neben fachspezifischen Inhalten großen Wert auf die Vermittlung gesellschafts­politischer Themen. Wir tragen so dazu bei, dass die Kollegschaft nicht nur über ein umfassendes Fachwissen, sondern auch über hohe soziale Kompetenzen verfügt. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung und Gestaltung von Fortbildungs­angeboten im Bereich gesellschafts­politischer Themen, insbesondere Demokratie­resilienz, Anti-Diskriminierung und Diversity</li> <li>Praktische Durchführung der Fortbildungen (Wissens­vermittlung, praktische Übungen, Moderation von Austausch­formaten etc.)</li> </ul> Die Fortbildungen finden an allen drei Standorten des BKA (Berlin, Wiesbaden, Meckenheim) statt. Daher ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung und zur Durchführung regelmäßiger Dienstreisen erforderlich. <ul> <li>Zur Durchführung der Fortbildungs­veranstaltungen finden Dienstreisen unter folgenden Rahmen­bedingungen statt: <ul> <li>planbar</li> <li>regelmäßig: ca. eine Dienstreise pro Monat</li> <li>Länge der Dienstreisen ein bis fünf Tage</li> <li>Im Inland</li> </ul> </li> <li>Präsenz anlässlich der Fortbildungs­veranstaltungen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Studien­richtungen Politik, Pädagogik, Kommunikation, Soziologie oder Psychologie</li> <li>Eine mindestens dreijährige, einschlägige praktische Erfahrung als Trainer/in oder Dozent/in in der Erwachsenen­bildung (Präsenz- und Online­formate) sowie in der Konzeption von Fortbildungen, inkl. methodisch/​didaktischer Ausgestaltung</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Sie haben überdurchschnittliche soziale Kompetenz und bringen die entsprechenden Soft Skills mit</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Starkes Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen und damit zusammenhängende Themenbereiche, insbesondere Demokratie, Diskriminierung und Diversity</li> <li>Sie haben Erfahrung als Trainer/in der Zusammenarbeit mit Führungs­kräften</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Office-Produkten (wie z. B. PowerPoint, Excel, Word und Outlook) mit</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job hauptsächlich eine Tätigkeit vor Ort erforderlich, teilweise kann im Home-Office gearbeitet werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Aufgrund der speziellen Anforderungen sind in diesem Job die Arbeitszeiten während der Durchführung der Fortbildungs­veranstaltungen fest geregelt</li> </ul> STBL1_DE

Trainer/in für gesellschaftspolitische Themen (m/w/d)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Bei der Stadt Bad Soden am Taunus ist im Bereich des Eigenbetriebes Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: WASSERVERSORGER/IN (m/w/d) / FACHKRAFT FÜR WASSERVERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Gewinnung, Aufbereitung und Weiterleitung von Trinkwasser</li> <li>Überwachen und Bedienen von Maschinen und Anlagen</li> <li>Kontrolle, Reinigung, Wartung, Betrieb und Instandhaltung von drei Wasserwerken, fünf Hochbehältern und fünf Pumpwerken </li> <li>Erkennen und Bearbeiten von Störungsmeldungen </li> <li>Dokumentation der Anlagendaten und Betriebszustände</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Vertretung des Betriebsbeauftragten der Heil- und Mineralquellen der Stadt Bad Soden am Taunus für die Überwachung und Instandhaltung aller zwölf Anlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. vergleichbare technische Ausbildung in einem Metall-/Elektroberuf </li> <li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse </li> <li>EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>Bautechnisches Verständnis (Kenntnisse im Lesen von Plänen usw.)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Positive Ausstrahlung und Engagement</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Eingruppierung nach Qualifikation </li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Am Tag des Geburtstages frei</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li>Kostenloses Wasser</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Wasserversorger / Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns – In der Gemeinde Nauheim, wo Lebensqualität auf berufliche Chancen trifft Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Familien- und Bildungsförderung (FD 3.3) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stellein Vollzeitzu besetzen: Fachdienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachdienstes Familien- und Bildungsförderung: Im Verantwortungsbereich liegen 6 Kitas mit entsprechendem Personal sowie die Beschäftigten im Fachdienst 3.3</li> <li>Beratung und Begleitung der Kitaleitungen und deren Teams in pädagogischen, organisatorischen und führungstechnischen Fragen</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht für den Bereich Kindertagesstätten</li> <li>Konzeptionelle Planung und Entwicklung (der Angebote in den Kindertagesstätten für Kinder und Familien) innerhalb des Fachdienstes</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von Arbeitskreisen und Fortbildungen</li> <li>Teilnahme an trägerübergreifenden Arbeitskreisen und Veranstaltungen, z.B. vom Kreis Groß-Gerau</li> <li>Platzvergabe für den Bereich des Kindergartens und der Kinderkrippe (in Abstimmung mit den jeweiligen Leitungen und den Mitarbeitenden der Verwaltung)</li> <li>Erarbeitung und Einführung von pädagogischen Standards und eines Qualitätsmanagements</li> <li>Erarbeitung von Strukturen und Abläufen im Zuge der Umstrukturierung im Fachdienst / Fachbereich</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie unseren externen Kooperationspartnern</li> <li>Budgetverantwortung für die zugewiesenen Kostenstellen</li> <li>Administrative Aufgaben (bspw. Satzungen, Beschlussvorlagen, Betriebserlaubnisse, etc.)</li> </ul> Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder einen Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Führungspositionen und Beratung sowie mit konzeptioneller pädagogischer Arbeit und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Entwicklung, </li> <li>ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick, kommunikative Stärke, soziale Kompetenzen wie Kooperationsbereitschaft in Netzwerkarbeit, Fähigkeit der Selbstreflexion sowie Teamfähigkeit, wertschätzende Haltung und systemische Sichtweise,</li> <li>Bereitschaft, auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Sitzungen der Gemeindegremien, Elternabende, etc.) wahrzunehmen,</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sollten vorhanden sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Bezuschussung der Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Mobile Massage während der Arbeitszeit</li> <li>Wasser, Kaffee und Obst steht Ihnen kostenfrei zur Verfügung</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat IV 2 „Handwerk, Mittelstand, Handel, Wirtschaftsrecht“ bis EntgGr. E 11 TV-H Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 11 HBesG. Das Referat ist Ansprechpartner für die Belange der mittelständischen Wirtschaft in Hessen. Wir bearbeiten sowohl branchenspezifische Themen wie z.B. des Handwerks oder Einzelhandels als auch übergeordnete Fragestellungen wie bspw. im Bereich der Existenzgründung und Unternehmensnachfolge. Als Förderreferat initiieren und betreuen wir Fördervorhaben mit dem Ziel, die Gründungsbereitschaft in Hessen zu steigern und KMU in ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Dabei arbeiten wir eng mit der Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen als Landesförderbank zusammen. Wir unterstützen den hessischen Mittelstand dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Bewertung von Projekten sowie deren finanzielle Realisierbarkeit als Teil eines Teams, das sich schwerpunktmäßig mit der Förderung von Projekten im Bereich der Unternehmensgründung und Nachfolge sowie des Handwerks beschäftigt</li> <li>Begleitung von Förderprojekten von der ersten Idee bis zu ihrem Abschluss, aktive Teilnahme an Projektgesprächen und Unterstützung bei der formalen Umsetzung</li> <li>Haushaltsangelegenheiten des Referates sowie Mitwirkung bei der Ermittlung und Abstimmung der Finanzbedarfe, der Aufstellung des Haushalts und dessen Abwicklung</li> <li>Unterstützung des Referats bei seinen Vertragsangelegenheiten sowie bei der inhaltlichen Vorbereitung von Terminen der Hausleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Diplom-Finanzwirtin bzw. Diplom-Finanzwirt, Diplom-Rechtspflegerin bzw. Diplom-Rechtspfleger oder verfügen über ein ab-geschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie im Verwaltungsrecht und -handeln.</li> <li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der Planung und Abwicklung von Fördermaßnahmen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Interesse an den Themengebieten des Referates, Verständnis für wirtschaftliche und finanztechnische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten</li> <li>Eine hohe Zahlenaffinität und gleichzeitig eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Ein sicheres, verbindliches Auftreten, Kontaktfreude und Organisationsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude sowie eine ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise, selbstständig und im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen Office-Standard-Software, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

79 Teilzeit Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland