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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal mit Schwerpunkt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems P&amp;I LOGA. Die Stelle ist in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung zu besetzen. Aufgaben Als Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb, in der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den Systemen</li> <li>Technischer Support für HR-Mitarbeitende und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionalitäten</li> <li>Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemänderungen</li> <li>Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> Profil Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung in der Administration von HR-Abrechnungssystemen wünschenswert (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.) – aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Hohe Affinität zu IT- und Systemthemen sowie erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Schnittstellen oder Reporting-Tools</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li> <li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing über JobRad</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Application Manager HR-Systeme m/w/d

Gute Medizin braucht ge­mein­sames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Baye­rischen Landes­ärzte­kammer. Zu­sammen mit den 63 ärztlichen Kreis­ver­bänden und acht Bezirks­ver­bänden ver­treten wir die Interessen der über 97.000 Ärztin­nen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Er­füllung der ärztlichen Berufs­pflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tun­gen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren An­ge­hörige. Kom­mu­ni­ka­tion, Kooperation, Information: Die Mit­ge­staltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und ab­wechslungs­reich. Die Abteilung Weiter­bildung be­arbeitet Anträge auf Weiter­bildungs­befugnisse, über die der Vorstand der Bayerischen Landes­ärzte­kammer entscheidet. Im Rahmen einer Befugnis werden Ärztinnen und Ärzte zur Fach­ärztin bzw. zum Fach­arzt weiter­gebildet. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Befugnisse in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger Themen rund um die Antrag­stellung auf Befugnis im Rahmen der ärztlichen Weiter­bildung</li> <li>Beratung der antrag­stellenden Ärztinnen und Ärzte zur Weiter­bildungs­befugnis inklusive schrift­licher sowie tele­fo­ni­scher Korrespondenz</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Weiter­bildungs­befugnis, Vor­bereitung von Ent­scheidungs­vorlagen für den Vorstand der Bayerischen Landes­ärzte­kammer und Erstellung von Bescheiden nach dem ärztlichen Weiter­bildungs­recht</li> <li>Mitwirkung bei zukunfts­weisenden Digitalisierungs­initiativen im be­schrie­be­nen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung, idealer­weise in einem Fachberuf des Gesund­heits­wesens oder als Ver­waltungs- oder Sozial­ver­sicherungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d), bzw. Bachelor oder Master in Gesund­heits- oder Rechts­wissen­schaften</li> <li>Alternativ praktische Erfahrung in der Gesund­heits- und Kranken­pflege oder als Medi­zi­ni­scher Fach­an­ge­stellter (m/w/d)</li> <li>Interesse für das Gesund­heits­wesen und Kennt­nisse im Sozial­ver­sicherungs­recht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähig­keit, sorg­fältige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie Spaß an fach­über­greifender Zusammen­arbeit</li> <li>Einschlägige MS-Office-Kennt­nisse sowie einwand­freies münd­liches und schrift­liches Aus­drucks­vermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in der größten Ärzte­kammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklu­sive München­zulage sowie über­durch­schnitt­liche betriebliche Alters­vor­sorge und zahl­reiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Verein­bar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzig­artigen Arbeit­geber. Erfahren Sie mehr auf unserem <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213945/2293315/cl/640286fbf1c8b5a50beafbdb5f9868fd5085d9ab/L4608893/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9ibGEtaGNtLmZpZGVsaXMuc2R3b3J4LmRlL2ZpZGVsaXNoY20vam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9NDAyODhhYjQ4MWIzZmE0MzAxODJkODhlYjA2NzI1MWYmaj1qb2JleGNoYW5nZSZvcmdhbml6YXRpb25Vbml0SWQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#579ebd8e6005fa86b34b23f2c448614fh45QRlbRmh" target="_blank">Karriereportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213945/2293315/cl/36be94a3c97a47f321c0b85e2534f285a5308253/L4608894/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5ibGFlay5kZS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#579ebd8e6005fa86b34b23f2c448614fh45QRlbRmh" target="_blank">karriere.blaek.de</a>. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Ärztlichen Weiterbildung/Befugnisse

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Ehrenamt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 10 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-215 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Informieren von THW-Angehörigen über Maßnahmen, Möglichkeiten und Angebote im Bereich Stärkung des bürgerschaftlichen Engagements</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Maßnahmen zur Bindung und Gewinnung Ehrenamtlicher</li><li>Steuern von Ehrungen und Auszeichnungen auf Landesverbandsebene</li><li>Koordinieren der Wahlen, Be- und Abberufungen auf Ebene der Landesverbandsdienststelle</li><li>Koordinieren und Organisieren des Bereichs Beschwerde- und Konfliktmanagement sowie Pflege von Kontakten zu externen Beratungsstellen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise der Fachrichtungen Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Sozialwissenschaften, Marketing oder Rettungsingenieurwesen oder</li><li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Diversity-Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Ehrenamt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München

Der Verein unterstützt das Zusammenleben in den Wohnanlagen der Wohnungsgenossenschaft München West und mit deren Nachbarschaften – im Westend, der Blumenau, Fürstenried, Eichenau und in Freiham. Das Team des Vereins und der Vereinsvorstand begleiten und unterstützen vielfältige Aktivitäten von und mit ehrenamtlich Engagierten in neun Nachbarschaftstreffs.sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Kinder und Familien einePädagogische Fachkraft (m/w/d) (m/w/d)in Teilzeit (18-20 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durch­füh­rung von bildungsunterstützenden Angeboten, Frei­zeit­angeboten und Einzelveranstaltungen wie z.B. Ausflüge und Ferien­betreu­ungs­angebote</li><li>Begleitung unserer Ehrenamtlichen in den verschiedenen Bereichen</li><li>Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit</li><li>Förderung der generationenübergreifenden Begegnung und Kommunikation</li><li>Übernahme von allgemeinen organisatorischen Verwal­tungs­aufgaben des Vereins</li></ul> Profil <ul><li>Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamgeist</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Arbeit mit Gestal­tungs­möglich­keiten</li><li>Ein freundliches kleines professionelles Team</li><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den wohnungs­wirt­schaft­lichen Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Keine Schließzeiten</li></ul>Der Verein Generationengerechtes Wohnen mit der Wohnungsgenossenschaft München West e.V. begrüßt alle Bewerbungen, denn Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 63 StGB | Beschulung Forensik als Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Unterricht auf allen Niveaustufen (auch fachfremd)</li> <li>Erstellung und didaktische Anpassung von Unterrichtsmaterialien</li> <li>Erstellung, Durchführung und Evaluation von Leistungsstandtestungen für Mathematik auf allen Niveaustufen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Teilnahme an Visiten oder Teamgesprächen sowie Fachbereichskonferenzen (z. B. der Sozialpädagog*innen)</li> <li>Berichterstattung über Unterrichts- und Lernsituationen in Medico</li> <li>Beteilung an berufsbildenden Zusatzprogrammen und Patientenschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium auf Magister-/Masterniveau mit einem entsprechenden fachlichen Schwerpunkt oder Hochschulstudium Lehramt für Mittelschule/Realschule</li> <li>Mehrjährige Unterrichtstätigkeit</li> <li>Fundierte fachliche, pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li> <li>Kenntnisse über das bayerische Schul-/ und Bildungssystem</li> <li>Kenntnisse über die Inhalte der Abschlüsse an bayerischen Mittelschulen</li> <li>Bereitschaft zum fachfremden Unterricht</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild</li> <li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li> <li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li> <li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li> <li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li> <li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li> </ul> Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 24.10.2025 Veröffentlichung ab 25.08.2025 STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Mathematik

Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Mit unseren rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Partner in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und betreuen rund 950.000 Kundinnen und Kunden. Für die Entscheidung über Anträge auf Rehabilitationsleistungen oder bestimmte Rentenarten sowie zur Ermittlung der optimalen Reha-Behandlung erhebt unser Sozialmedizinischer Dienst ärztliche Befunde und wertet diese aus. Ferner wirkt der Sozialmedizinische Dienst an der Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Begutachtung mit. Wir suchen zum 01.10.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten in Teilzeit bis zu 31 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet. Bei Eignung und Bewährung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der medizinischen Sachaufklärung auf Anweisung mit entsprechender Abrechnung der übersandten ärztlichen Befundberichte</li> <li>Erfassen von im sozialmedizinischen Verfahren relevanten Daten</li> <li>Bearbeiten und Erledigen des anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Einleitung von medizinischen Untersuchungen inkl. Abrechnung der erstellten Gutachten, der entstanden Fahrtkosten und der eventuell anfallenden Übersetzungskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, Grundkenntnisse im gesetzlichen Rentenrecht zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> STBL1_DE

Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson im Referat Middle Office Kapitalanlagen für das Thema KYC (Know Your Customer) innerhalb des Ressorts Kapitalanlagen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Compliance Management verantworten Sie federführend die Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen und treiben die Weiterentwicklung der KYC-Prozesse voran.</li> <li>Ratings für Emittenten aus der Direktanlage werden von Ihnen plausibilisiert und bewertet.</li> <li>Interne Kontrollhandlungen wie Kompetenz- und Marktgerechtigkeitsprüfungen sowie Prüfungen im Währungsumfeld führen Sie eigenständig durch.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Front Office Referate bei der operativen Umsetzung von Mittelbewegungen in der indirekten Kapitalanlage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Wirtschaftsmathematik (Diplom/Master), alternativ ein wirtschaftsjuristisches Studium, bildet Ihre fachliche Grundlage.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse der Finanz- und Kapitalwirtschaft bringen Sie ebenso mit wie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.</li> <li>Mit hoher IT-Affinität – insbesondere in Tools wie Excel, Python oder SQL – arbeiten Sie effizient und lösungsorientiert.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die eigenständige Bewertung von Informationen aus der Dow Jones KYC-Datenbank sowie die Analyse von Jahres- und Research-Berichten im Rahmen von Emittentenratings.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

KYC-Experte und Rating-Controller (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen selbständig die Wohn- und Gewerbeobjekte des Bestandsportfolios.</li> <li>Sie nehmen die Eigentümerfunktion als Objekt- und Renditeverantwortlicher (m/w/d) für Bestandsimmobilien wahr.</li> <li>Sie entwickeln und stimmen die Objektstrategien mit Referats- und Abteilungsleitung sowie dem Portfoliomanagement mittels Erstellung der Businesspläne (Mietertrags- und Ausgabenseite) als zentrales Steuerungsinstrument ab.</li> <li>Sie übernehmen das Vermietungsmanagement für die betreuten Objekte indem Sie Gewerberaummietverträge in Abstimmung mit der Rechtsabteilung verhandeln und erstellen.</li> <li>Grundlegend ist eine umsichtige Mieterakquisition und eine intensive Beobachtung sowie Analyse des Gewerbeimmobilienmarktes in Deutschland durch Sie in Zusammenarbeit mit externen Maklerunternehmen.</li> <li>Sie steuern das objektverantwortliche Inhouse Property Management.</li> <li>Sie erstellen Ad-hoc-Analysen zu Objektperformance und Risikosteuerung.</li> <li>Sie arbeiten mit dem technischen Asset Management zusammen hinsichltlich Budgets Instandhaltung, Baumaßnahmen im Betrieb sowie Projektkonzeption von Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Projektentwicklungen.</li> <li>Sie überwachen den ordnungsgemäßen Besitzübergang von Objektzugängen.</li> <li>Sie unterstützen die Investmentabteilung bei An- und Verkäufen.</li> <li>Sie besichtigen regelmäßig Objekte mit Kunden und Vertriebspartnern (m/w/d).</li> <li>Sie beauftragen und steuern interne/externe Dienstleistungsunternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (Diplom Univ. / Master) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Zusatzqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie fundierte Kenntnisse über den Immobilienmarkt in Deutschland mit.</li> <li>Sie haben sich Kenntnisse auf dem Gebiet der Steuerung von Projektteams aus dem Property Management erworben.</li> <li>Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und ein gutes Grundverständnis im Umgang mit der EDV sowie gute Kenntnisse des Portfoliomanagementsystems immopac.</li> <li>Idealerweise bringen Sie gute SAP-Kenntnisse mit.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen in Präsentationen und Kundendialogen durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)

<h2> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h2><h1> Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation </li></ul><h3> Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:</h3><ul> <li> Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung </li> <li> Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden. </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. </li> <li> Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition </li> <li> eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm </li> <li> ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li> flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bewerben Sie sich bitte hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

CultureClouds e.V. sucht eine Projektleitung / Tanz- oder Theaterpädagogin (m/w/d) für das künstlerische Erinnerungsprojekt Never again is now 15 Stunden / Woche, München <h3>DAS PROJEKT Never again is now</h3> Never again is now ist ein Projekt für Jugendliche von 15 bis 20 Jahren aus Münchner Bildungseinrichtungen in Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum und der Bundeszentrale für politische Bildung, das sich dem Anspruch verschrieben hat, neue Wege in der performativen Erinnerungsarbeit zu gehen. Das Projekt ist eine Weiterentwicklung des vielfach ausgezeichneten Projekts Always remember. Never forget. Dieses befasste sich mit der NS-Zeit und ihren Nachwirkungen sowie mit heutigen Formen von Ausgrenzung, Rassismus und Antisemitismus. Angesichts der sich zuspitzenden gesellschaftlichen Entwicklungen erhält diese Arbeit eine neue Aktualität und Notwendigkeit. Never again is now schafft Räume, in denen Jugendliche sich handelnd und gestaltend mit historischen und gegenwärtigen Formen von Antisemitismus, Rassismus und Demokratiefeindlichkeit auseinandersetzen können. Kunst wird hier als Medium verstanden, das es ermöglicht, auf komplexe gesellschaftliche Fragen körperlich, emotional und reflexiv eigene Antworten zu finden. In der Anfangsphase werden Workshops an verschiedenen Schulen für bis zu 20 Klassen angeboten, um möglichst vielen Jugendlichen die Möglichkeit zu geben, das Projekt und die Arbeitsweise kennenzulernen. Aus diesen Workshops bilden sich dann zwei Projektgruppen von jeweils ca. 20 Schüler*innen, die dann in einem Zeitraum von einem Jahr eine Aufführung erarbeiten, die öffentlich präsentiert wird. <h3>CULTURE CLOUDS e.V.</h3> CultureClouds ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe. Elf festangestellte Mitarbeiter*innen und über 100 freiberufliche Kulturpädagog*innen schaffen jedes Jahr für bis zu 20.000 Kinder und Jugendliche acht verschiedene mobile Kunst- und Spielräume. <h3>Rahmen</h3> <ul> <li>Einstellungstermin: ab 15.10.2025 oder nach Absprache; befristet bis 31.12.2027, Entfristung der Stelle ab 2028 wird angestrebt</li> <li>Gehalt (fix): TVöD E9c (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>Urlaub nach Tarif, Zusatzversorgungskasse, Jobticket, Jahressonderzahlung</li> <li>Die Projekttermine werden gemeinsam abgestimmt und finden teilweise am Wochenende und in den Ferien statt. Alle planerischen und organisatorischen Tätigkeiten finden zum Teil im Büro des Trägers oder nach Absprache auch anteilig im Homeoffice statt.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Künstlerische Leitung des Projekts</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung aller Angebote und Aktionen auf der Grundlage des Gesamtkonzepts des Vereins in partizipativen Prozessen mit Jugendlichen</li> <li>Organisatorische Leitung / Planung und Umsetzung aller Aktionen der Projekte</li> <li>Projektleitung bei der Durchführung des Projekts</li> <li>Leitung und Organisation des freiberuflichen Kulturpädagog*innenteams</li> <li>Kooperation mit dem NS-Dokumentationszentrum, der Bundeszentrale für politische Bildung, mit Schulen sowie weiteren Institutionen und Künstler*innen</li> <li>Budgetkalkulation und Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder / und abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tanz-, Theater- oder Kulturpädagogik oder ähnliche Qualifikation </li> </ul> <h3>Kompetenzen</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Arbeit in partizipativen, künstlerischen Projekten mit Jugendlichen und in der Entwicklung, Planung, Durchführung und Auswertung von Aufführungsprojekten</li> <li>Erfahrung in der performativen Erinnerungsarbeit</li> <li>Erfahrungen und Interesse an der Gestaltung von inklusiven Projekten und stets wertschätzender und inkludierender Umgang mit allen Teilnehmenden</li> <li>Kulturpädagogische Haltung und Überzeugung, die auf der kulturellen und künstlerischen Gleichberechtigung von Kindern und Jugendlichen beruhen</li> <li>Freude an der Entwicklung von innovativen und ungewöhnlichen Projekten</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit; ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute, nachhaltige und ausdauernde Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)</li> </ul> Wir bieten Innovative Projekte zusammen mit einem kreativen, engagierten Team gestalten/ Sinnstiftende und bereichernde Tätigkeit/ Aufgabenvielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten STBL1_DE

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