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Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036027 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 29.08.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Sie arbeiten in einer neuen Abteilung des Fachamtes Grundsicherung und Soziales, die einmalig in Hamburg ist. Ihre Arbeit ist gezeichnet durch ständig wechselnde Fragestellungen und die Prüfung der rechtlichen Rahmenbedingungen in anderen Bundesländern, die Sie zur Fallbearbeitung benötigen. Durch die Neugründung der Abteilung ist ein stetiger Optimierungsprozess im Gange, bei dem jede:r einzelne Mitarbeitende eigene Stärken einbringen kann. Aufgaben <ul> <li>existenzsichernde Leistung in besonderen Wohnformen innerhalb und außerhalb Hamburgs sowie die existenzsichernden Leistungen der ambulanten Eingliederungshilfe außerhalb Hamburgs bearbeiten</li> <li>Anträge prüfen und über Leistungen entscheiden</li> <li>Ansprüche feststellen und gegenüber vorrangig Verpflichteten geltend machen</li> <li>Eigenanteile berechnen und durchsetzen</li> <li>Hilfeempfänger:innen sowie deren gesetzliche Vertretungen und Angehörige beraten und informieren</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Sicherheit in der praktischen Rechtsanwendung (insbesondere Verwaltungs- und Sozialrecht)</li> <li>ein sicheres Urteilsvermögen zur Klärung von Problemstellungen mit den betroffenen Personen</li> <li>Wertschätzung und Empathie im Kundenkontakt und Nachvollziehbarkeit Ihrer getroffenen Entscheidungen</li> <li>hohe Belastbarkeit sowie ein gutes Kooperations- und Konfliktverhalten</li> <li>ein selbstständiges und eigeninitiatives Arbeitsverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fünf Stellen, davon eine in TZ 50%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in zentraler Aufgabenwahrnehmung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine Dienststelle im Herzen Eimsbüttels mit sehr guter Anbindung an die U-Bahn und den Bus</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln </li> <li>Mitarbeit in unserer Bezirksverwaltung auf Grundlage unserer Bezirksamtsleitlinien BALL</li> </ul> Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgesprächs, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! STBL1_DE

Sachbearbeitung im Fachamt Grundsicherung und Soziales

Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Aufgaben des Fachbereichs Recht und Qualitätssicherung umfassen die Bearbeitung von Grund­satz­fragen, die Erstellung fachlicher Ausführungen, die Führung von Widerspruchs- und erstinstanz­lichen Klage­verfahren und die Beratung der Sachbearbeiter/-innen bei der Gewährung von Leistungen der Sozialhilfe, nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und der Landesblindenhilfe. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen und entwickeln entsprechende Verfahrensabläufe im Bereich der Sozialgesetzbücher (SGB), insb. des Zwölften Buches (SGB XII) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)</li> <li>Sie erbringen schriftliche und mündliche Fachberatung für die Sachbearbeiter/-innen der Sozialhilfedienststellen</li> <li>die Qualifizierung der Mitarbeitenden der Sachgebiete nach dem SGB XII und AsylbLG gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Widerspruchsbescheide, Klageschriften und Klageerwiderungen und sind Vertretung vor Gericht</li> <li>Sie nehmen Querschnittsaufgaben, z. B. Leitung eines Arbeitskreises, wahr</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in Public Management, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, als Jurist/-in oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ als Verwaltungsfachwirt/-in oder Beamt/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst</li> <li>wünschenswert sind fundierte Rechtskenntnisse im SGB I bis XII und den verwandten Rechtsgebieten AsylbLG, Sozialgerichtsgesetz (SGG) sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Sozialleistungsrecht ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken</li> <li>Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Darstellung komplizierter Sachverhalte und rechtlicher Lösungen sowie zur Vermittlung der Rechtsmaterie an Dritte (u. a. Sachbearbeiter/-innen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211593/2289952/cl/a76a62f0de74c12a956cca68c0426797bc3f2d82/L4598691/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#578044be83973f07408c92fde0382d96hxmBelv45h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211593/2289952/cl/7902626b354618bec7c159d85823245dbeb5b561/L4598692/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#578044be83973f07408c92fde0382d96hxmBelv45h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Recht und Qualitätssicherung (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren in Vollzeit / Teilzeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Eingliederungshilfe der Stadt Heilbronn sucht für ihr mittelgroßes Team mit familiärer Atmosphäre Verstärkung. Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Betreuung der individuellen Lebensführung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft für Menschen mit Behinderung. Aufgaben <ul> <li>Sie entscheiden über Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und nehmen gemeinsam mit den Teilhabemanagerinnen / Teilhabemanagern oder in Einzelfällen alleine die erforderliche Hilfeplanung im Bereich der Eingliederungshilfe vor.</li> <li>Sie erstellen die Bescheide und überwachen die Auszahlung der Leistungen. Außerdem überprüfen Sie den Aufgabenbereich der Eingliederungshilfe und koordinieren Ansprüche mit anderen Reha-Trägern.</li> <li>Sie beraten Kinder, Erwachsene und Seniorinnen / Senioren mit Behinderung sowie deren Angehörige und Betreuerinnen / Betreuer und begleiten die Hilfeprozesse.</li> <li>Sie arbeiten mit anderen Sachgebieten innerhalb der Stadt Heilbronn zusammen, auch in Bezug auf weitere Sozialleistungsansprüche, und wirken aktiv am Umstellungsprozess des Bundesteilhabegesetzes mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Jurist/in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts (Fachrichtung Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement) oder einen vergleichbaren Studienabschluss.</li> <li>Sie sind empathisch im Umgang mit Menschen mit Behinderung, mit deren Angehörigen und Betreuerinnen / Betreuern sowie mit Einrichtungen und Trägern.</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, vor allem im Bereich des Sozialgesetzbuches, Neunten Buches (SGB IX), Zivil- und Verwaltungsverfahrensrecht.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und in einem kollegialen Team.</li> <li>Flexibilität und ein freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschafts­amt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzten. Das Liegenschafts­amt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitge­fächerten Bestand von Kindertages­stätten, Bürogebäuden, Versammlungs­stätten, Feuerwehr­gebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungs­arten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprech­person für Mieter/-innen bzw. für Gebäude­nutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmiet­verhältnissen) </li> <li>operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunter­haltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungs­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Hochbauamt </li> <li>regelmäßige Objektbegehungen zur Wahr­nehmung von Verkehrs­sicherungs­pflichten sowie der Feststellung und Behebung offen­sichtlicher Mängel </li> <li>laufender Vollzug von Miet­verträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li>Vergabe von Architekten-/Projekt­steueraufträgen </li> <li>je nach Team­zuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zuge­wiesenen Objekten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilien­wirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanz­verwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschul­abschluss oder </li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) oder </li> <li>Immobilien­fachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungs­abschluss mit gleich­wertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilien­wirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnis­orientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein sowie Zuver­lässigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertrags­partner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>vergünstigtes Mittagessen </li> <li>die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infra­struktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschafts­amt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1212702/2291503/cl/88710d893d5264f0d5baebbbb6e4830f80edd639/L4603728/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#4557de9a8de1fd6c0cd7beea998ed52chWmez7z2Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Sie behalten den Überblick auch dann, wenn es turbulent wird? Sie bringen gerne neue Ideen ein und setzen diese gemeinsam mit uns um? Sie sind kommunikativ und verlieren selten den Humor? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer (m/w/d), der uns in unseren täglichen Aufgaben unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. In unseren Sozialen Diensten betreuen wir sowohl Kunden im Menüservice als auch im Hausnotruf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf</li> <li>Aufnahme von Bestellungen und Reklamationen</li> <li>Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf und Menüservice</li> <li>Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Teams)</li> <li>Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte und wirtschaftlich denkende Arbeitsweise</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Firmenfitness-Kooperation mit dem Urban Sports Club</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Kundenbetreuer (m/w/d) Soziale Dienste

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA DORNBUSCH (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE – UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Dornbusch durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch. Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen.</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€–66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.Das Intelligent Vehicles Lab (IVL) und das Institut für Anwendungen des Maschinellen Lernens und Intelligenter Systeme (IAMLIS) besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)</h1> Kennziffer: 04-10-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Aufgaben <ul><li>Erforschung neuer Techniken und Anwendungs­gebiete generativer KI für das autonome Fahren</li><li>Entwicklung und Bewertung geeigneter (verankerter) Sprachmodelle (LLMs) zur konsistenten und dynamischen Umfeld­modellierung, Situations­analyse und Manöver­planung</li><li>Gestaltung und Verfolgung einer unabhängigen Forschungs­agenda im Einklang mit den Zielen der Forschungs­gruppe</li><li>Integration und Demonstration der Forschungs­ergebnisse in eigenem autonomen Forschungs­fahrzeug</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Forschungs­projekten und Zusammenarbeit mit diversen Forschungs­partnern (u. a. Mercedes-Benz)</li><li>Anleitung und Betreuung von Doktorand/-innen und Master­studierenden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Computer Vision oder einem verwandten Gebiet</li><li>Nachweisliche Erfahrung mit generativer KI und Deep Learning, vorzugsweise im Bereich Autonomer Systeme bzw. Robotik</li><li>Starker Forschungshintergrund mit Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li><li>Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement und in der Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten</li><li>Hervorragende Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und/oder C++</li><li>Selbstständige und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeits­vertrag</li><li>Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 14 TV‑L</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li><li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung</li></ul> STBL1_DE

Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Leistungsbereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Und dafür suchen wir: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen (75-100%) Aufgaben Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in der Assistenz in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Alltagsbegleitung und Motivation von Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Mit Empathie und in Teamarbeit gestalten und entwickeln Sie den Teilhabeprozess. Die teameigenverantwortliche Dienstplanung, Team­be­sprech­ungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit in der Betreuung und Unterstützung ab. Profil <ul> <li>einen pädagogischen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie recovery-orientierte Grundhaltung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Engagement und Verbindlichkeit beim Einhalten und Einfordern von Absprachen</li> <li>Organisationstalent und Überblick bei vielfältigen Themen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten (Mo.–So.)</li> </ul> Und was sonst noch wichtig ist: <ul> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln zählt zu Ihren Stärken. Sie sehen Veränderungsprozesse als Chance zur Weiterentwicklung und bringen Ihre Fähigkeiten und Ideen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ezahlung nach AVR (Caritas)</li> <li>zuzahlungsfreies RMV-Jobticket</li> <li>regelmäßige Supervision und Reflexion im Team</li> <li>umfangreiche interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li> </ul> Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet, dass auch wir uns stetig weiterentwickeln oder in Projekten Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit dem Arbeitsschwerpunkt Teilhabeteam im Gemeinschaftlichen Wohnen

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abfallwirtschaft am Standort Drage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) am Kompostplatz Drage </h1> auf geringfügiger Basis, befristet für die Dauer von September bis November 2025 und März bis Juni 2026.Die Arbeitszeit liegt an Samstagen zwischen 8.00 und 13.00 Uhr. Aufgaben Zu den Arbeitsaufgaben gehören in erster Linie die Unterstützung bei Aufsichts- und Einweisungstätigkeiten und das Kassieren von Entsorgungsgebühren.Die Tätigkeiten sind verbunden mit:<ul><li>Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle</li><li>der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich</li><li>einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung</li><li>dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstigen Aufräum- und Pflegearbeiten</li></ul> Profil <ul><li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li></ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Interesse an der Abfallwirtschaft</li><li>ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenbewertung – nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑ProfiTickets</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Betrieb Abfallwirtschaft am Standort Drage/Kompostplatz Drage

Behörde für Kultur und Medien, Amt Staatsarchiv Job-ID: J000036390 Startdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: BesGr. A16 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Wir über uns Wir sind Hamburgs Gedächtnis – ein modernes Archiv- und Kompetenzzentrum, das das kulturelle Erbe der Stadt in analoger und digitaler Form bewahrt und zugänglich macht. Mit wissenschaftlicher Sorgfalt und zeitgemäßen Methoden ermöglichen wir eine nutzerfreundliche Recherche und eine kritische Auseinandersetzung mit Vergangenheit und Gegenwart. Offen für alle, vernetzt und zukunftsorientiert, gestalten wir aktiv die historische Bildung und Forschung in Hamburg mit. Als Amt der Behörde für Kultur und Medien vereint das Staatsarchiv die Aufgaben eines staatlichen und kommunalen Archivs sowie die Verantwortung als oberste Archiv- und Kulturgutschutzbehörde. Für die Leitung der Abteilung „Zentrale Archivische Aufgaben und Schutz des beweglichen kulturellen Erbes“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Die Abteilung besteht aus fünf Referaten und einem engagierten Team von etwa 30 Kolleginnen und Kollegen. Aufgaben Sie <ul> <li>führen die Abteilung mit einem breiten Aufgabenspektrum und steuern die Wahrnehmung der Aufgaben nach modernen verwaltungs- und archivwissenschaftlichen Methoden,</li> <li>nehmen die Vertretung der Amtsleitung des Staatsarchives wahr,</li> <li>steuern das Projekt zur Planung und Umsetzung eines Magazinerweiterungsbaus sowie das operative Controlling des Staatsarchivs,</li> <li>verantworten das Prozess- und Wissensmanagement, strategische Aufgaben wie die Digitalisierung der Angebote des Staatsarchivs sowie die zivile Alarmplanung für den Bereich der Kulturgüter und</li> <li>beteiligen sich durch Vernetzung und Publikationen an der Pflege des Profils des Staatsarchivs als archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über die durch einen Vorbereitungsdienst als Archivreferendarin oder Archivreferendar erworbene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste des Laufbahnzweigs Archivdienst und befinden sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A15</li> <li>oder Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt und befinden sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A15</li> <li>zusätzlich verfügen Sie über eine mindestens dreijährige praxisgereifte Führungserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>breit gefächerte archivfachliche Kenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse des Archiv- und Informationsrechts</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse des Archivmanagements und des Public Managements</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Themen parallel zu steuern und auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li> <li>zielorientierter, motivierender Führungsstil mit ausgeprägter Managementkompetenz, Gestaltungskraft, Entscheidungskompetenz sowie vorzugsweise mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Besoldungsgruppe A16</li> <li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie weitere attraktive Benefits der FHH</li> <li>verkehrsgünstige Lage am Wandsbeker Markt (Bus-/U-Bahn-Station (U1) „Wandsbek Markt“, in der Nähe befindliche StadtRAD-Station)</li> </ul> STBL1_DE

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