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Volontariat im Bereich Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Grafik (m/w/d) Wir suchen dich für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Das zweijährige Volontariat im Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Grafische Gestaltung bereitet dich auf die Tätigkeit in Agenturen und großen Kommunikationsabteilungen vor. Die Abteilung Kommunikation ist dem Geschäftskreis des Oberbürgermeisters zugeordnet und verantwortet mit über 60 Mitarbeitenden die Darstellung aller Medien der Landeshauptstadt Stuttgart für die Öffentlichkeit. Das Team Öffentlichkeitsarbeit entwickelt städtische Kampagnen und Veröffentlichungen für die gesamte Stadtverwaltung. In enger Zusammenarbeit mit den zahlreichen städtischen Bereichen werden vielfältige Kommunikationsformate umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung zielgruppen- und anlassgerechter Werbelinien sowie Umsetzung redaktioneller Themen in ansprechenden grafischen Layouts</li> <li>fundierte Kenntnisse im zeitgemäßen Kommunikationsdesign</li> <li>stilsicherer Umgang mit Layout, Typografie und Farbgestaltung</li> <li>spannende Herausforderungen in allen Bereichen der inhaltlichen und visuellen Gestaltung der städtischen Print- und Onlineproduktionen</li> <li>souveräne Beherrschung im visuellen Storytelling, crossmedial auf allen Kanälen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Informationskampagnen</li> <li>ganzheitliche Betreuung und Realisierung von Produktionen aller Art – von der Recherche über die Gestaltung bis Druckvorstufe und -produktion</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Kommunikations-, Grafik- oder Interaktionsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich Gestaltung sowie ein hohes Maß an Kreativität, Stilsicherheit und Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie sowie Interesse an crossmedialem sowie teamübergreifendem Arbeiten</li> <li>Interesse an Themen und Projekten an der Schnittstelle zwischen Bürgerkommunikation, Politik und Verwaltung über alle Lebensbereiche hinweg sowie Eigeninitiative, Motivation und Engagement</li> <li>routinierter Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, usw., erste Basiserfahrung in After Effects) und den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein facettenreiches Volontariat in einem lebendigen und relevanten Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einblicke in das gesamte Spektrum der Kommunikationsarbeit einer großen Landeshauptstadt mit Einblicken in die anderen Teams der Abteilung Kommunikation</li> <li>selbstständiges und verantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>einen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> </ul> Die Vergütung erfolgt analog § 8 Abs. 1 Nr. 1 des Tarifvertrages für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD). STBL1_DE

Volontariat im Bereich Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Grafik (m/w/d)

IT-Domänenarchitekt/-in Metadaten / Taxonomie (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Entwicklungsplattformen angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart durch spezifische Individualentwicklungen zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die strategische Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des ämterübergreifenden Metadatenmanagements und der Taxonomie der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Einführung, Etablierung, Pflege sowie die Kommunikation des Metadatenkonzepts der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Datenqualität, -konsistenz und -nutzbarkeit sichergestellt werden</li> <li>darüber hinaus entwerfen und steuern Sie die technische Architektur und Infrastruktur für das Metadatenmanagement und die davon abhängigen Systeme</li> <li>die Organisation von Workshops gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienbereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Erfahrung im Bereich der Datenstrategie, Metadaten-Plattformen oder Data Governance</li> <li>Sie verfügen über ein tiefes architektonisches Verständnis für semantische Technologien und besitzen die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Architekturen aufzubauen sowie verständlich und überzeugend zu vermitteln</li> <li>erforderlich sind analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Bedarfsanalysen und strategischen Bewertungen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> <li>idealerweise verfügen sie über Kenntnisse im Einsatz von KI zur Automatisierung des Metadatenmanagements</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung mit Java oder Python und in kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211649/2290103/cl/27d0abafc33f1707197ce4a1c9dab24d828f3818/L4598958/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f68db7fded443bdbcc5b3a0a875d79d4hoLGNyaNmh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211649/2290103/cl/b750c63f3b01215e537a037d22f56606d595e240/L4598959/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f68db7fded443bdbcc5b3a0a875d79d4hoLGNyaNmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a>13 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/‑in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

IT-Domänenarchitekt/-in Metadaten / Taxonomie (m/w/d)

Wir sind eine moderne und innovative diakonische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit über 100 Mitarbeitenden in Leimen mit Außenstellen in Heidelberg und der Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die unsere stationäre Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren am Standort Leimen unterstützt. Der Stellenumfang beträgt 50-80% (mind. 19,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Förderung der individuellen Ressourcen und Kompetenzen</li> <li>professionelle und haltgebende Beziehungsarbeit </li> <li>psychosoziale Stabilisierung und Aufarbeitung von belastenden Erfahrungen</li> <li>körperliche Pflege und Versorgung der Kleinsten</li> <li>besonnener Umgang mit kritischen Situationen </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, TherapeutInnen und Behörden</li> <li>Verfassen von Dokumentationen und Stellungnahmen</li> <li>zielorientiertes Arbeiten gemäß Hilfeplanung</li> <li>Strukturierung des Gruppenalltags</li> <li>Begleitung der Lernzeit und Gestaltung von Freizeitangeboten</li> </ul> Profil Wir freuen uns auf eine/n KollegIn, die/der Kinder mit ihren Herausforderungen mit fachlicher Qualität, Zugewandtheit und Weitblick annehmen und begleiten kann. Unsere Erziehungsarbeit basiert auf einem systemisch-therapeutischen Ansatz. Empathie und Durchsetzungsfähigkeit helfen Ihnen in der Betreuung der Jungs. Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt und schließt Rufbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdienst mit ein. Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein Team von pädagogischen Fachkräften</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE (34,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung (bZKV)</li> <li>Zuschuss zu Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>gutes Betriebsklima</li> <li>gezielte Einarbeitung und regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Je nach Eintrittstermin findet ein Teil der Einarbeitung im Stammhaus in Leimen statt</li> <li>Unterstützung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Inter- und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Leimen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinische*r Fachangestellter im Blutspendedienst (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Blutspender*innen im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li> <li>Blutentnahmen</li> <li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten</li> <li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li> <li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li> <li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li> <li>Koordination von Spendeterminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte* im Blutspendedienst (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

In Hamburg sind fast 20.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Ärztekammer die Ärzteschaft und ist das Organ zur Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service, indem sie unter anderem Fort- und Weiterbildungsangebote für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte organisieren, die Ausbildung medizinischer Fachangestellter als zuständige Stelle betreuen, das Ärzteverzeichnis der Hansestadt führen oder sich berufsrechtlichen Problemen annehmen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.Du möchtest mit deiner Arbeit zur Qualität der ärztlichen Weiterbildung beitragen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Zentrum unserer Tätigkeit steht die Förderung der ärztlichen Weiterbildung – ein wichtiger Baustein für die Qualität der medizinischen Versorgung in Hamburg. Ob in der Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Weiterbildungsbefugnissen oder im Bereich Weiterbildungsprüfungen – du unterstützt Ärztinnen und Ärzte bei ihrem beruflichen Weg, prüfst Unterlagen, begleitest Verfahren und behältst dabei rechtliche Vorgaben sowie Fristen sicher im Blick - in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Aufgaben <ul><li>Anträge prüfen und bearbeiten: Du prüfst Weiterbildungsanträge und triffst Entscheidungen auf Basis der rechtlichen Vorgaben und Fristen, zum Beispiel bei Anträgen auf Zulassung zur Prüfung und Anerkennung von Auslandstätigkeiten sowie Erteilung von Befugnissen zur Weiterbildung. </li><li>Kommunikation und Beratung: Du stehst im engen Austausch mit Ärztinnen und Ärzten auf dem Weg zu Anerkennung als Fachärztin bzw. Facharzt und den sie anleitenden Kolleg:innen sowie den Fachgremien. Darüber hinaus klärst du Rückfragen und gibst Auskunft zu laufenden Verfahren und dokumentierst alle Vorgänge sorgfältig. </li><li>Koordinieren und abstimmen: Du erstellst Entscheidungsvorlagen, wirkst bei der Vorbereitung von Ausschusssitzungen mit und unterstützt die Gremienarbeit organisatorisch.</li></ul> <ul><li>Mitgestalten und verbessern: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe und digitalen Prozesse ein, unterstützt die abteilungsbezogene/-übergreifende Projektarbeit und wirkst bei der Umsetzung neuer Verfahren und Arbeitsweisen mit.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine medizinisch-organisatorische Qualifikation (z.?B. MFA, PTA o.?ä.)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Organisationstalent und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen</li><li>Serviceorientierung, Teamgeist und Lust auf eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Flexibilität sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch in den Abendstunden zu arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag in einer krisensicheren Branche</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer modernen Verwaltung</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li><li>Übertarifliche Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsprämie und Kantinenzuschuss</li><li>Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das Dich herzlich willkommen heißt, und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Verantwortungsvolles und weitgehend eigenständiges Arbeiten</li><li>Ein Büro in zentraler Lage mit tollem Ausblick über Hamburg mit guten Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Weiterbildung - Antragsbearbeitung, Teilzeit 20 Std./Woche

IT-Architekt/-in Microservices (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Entwicklungsplattformen angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart durch spezifische Individualentwicklungen zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Entwurf und die Implementierung einer modularen Microservices-Architektur sowie deren Integration in die bestehende IT-Infrastruktur</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Implementierung und Etablierung neuer Microservices sowie die Erstellung von Schnittstellen zu den bestehenden Systemen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Konzepte für die effektive Verwaltung und Nutzung von Daten über Microservices zu entwickeln und unterstützen die Integration in eine Datenplattform</li> <li>die Sicherstellung, dass die Microservices in die bestehenden Prozesse und Anwendungen integriert werden können, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Überwachung der Qualität und Leistung der entwickelten Microservices sowie die Durchführung von Workshops gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienbereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Microservices</li> <li>Sie verfügen über ein tiefes Verständnis von Container-Technologien sowie umfangreiche Kenntnisse in Schnittstellentechnologien</li> <li>erforderlich sind Kenntnisse im Datenmanagement sowie Fähigkeiten zur Erstellung von ETL-Prozessen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Einsatz von KI, um diese über Microservices für bestehende Anwendungen nutzbar zu machen</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung mit Java oder Python und in kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211556/2289962/cl/c023be499ef49ca0468ecbf4762c1415f4fff574/L4598530/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e16bbcafc68c059403c356a40d02eb25hxmol7v1Lh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1211556/2289962/cl/f0c01df2e125eaf1c8e43c93f6f62dd0fddc54/L4598531/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e16bbcafc68c059403c356a40d02eb25hxmol7v1Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a>13 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/‑in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

IT-Architekt/-in Microservices (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.1 – Kommunale Angelegenheiten, Stiftungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.1 übt u. a. die Rechtsaufsicht über die 20 Landkreise und drei kreisfreien Städte im Regierungsbezirk in Fragen des allgemeinen Kommunalrechts, kommunalen Personalwesens und des Rechts der kommunalen Zusammenarbeit und des Kommunalabgabenrechts aus. Es hat eine unmittelbare Zuständigkeit für Gebietsänderungen von Gemeinden und ist – soweit die Ausgangsbehörde eine kreisfreie Stadt ist – auch Widerspruchsbehörde im Kommunalabgabenrecht. Das Sachgebiet 12.1 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein überwiegender Einsatz in München vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidung über Widersprüche sowie Bearbeitung von Anfragen im Bereich Erschließungsbeitrags- und Zweitwohnungssteuerrecht</li> <li>Beratung der kreisfreien Städte und Landratsämter zu fallbezogenen und allgemeinen Fragen des Kommunalabgabenrechts und des diesbezüglichen Satzungsrechts</li> <li>Ehrungen für besondere Verdienste um die kommunale Selbstverwaltung: Beratung der nachgeordneten Behörden zu den Erfolgsaussichten und zu der Gestaltung von Ehrungsvorschlägen, Mitwirkung bei der Entscheidung über Ehrungsvorschläge, Erstellung von Glückwunsch- und Kondolenzschreiben, Versand der Kommunalen Verdienstmedaillen in Bronze und der Kommunalen Dankurkunden, Pflege der INSIGNIA-Datenbank</li> <li>Projektleitung GrundsteuerWiV: Beratung des Sachgebiets S 3 und eines externen Softwareentwicklers zu den rechtlichen und organisatorischen Anforderungen an eine Anwendung zur weitestgehend automatisierten Bearbeitung von Grundsteuerwidersprüchen, Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendung sowie Schulung der künftigen Nutzerinnen und Nutzer, Bearbeitung von Grundsteuerwidersprüchen</li> <li>Zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner (m/w/d) der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsbereichs Kommunale Angelegenheiten des Sachgebiets 12.1 zur E-Akte</li> <li>Beratung und Entscheidung über Gebietsänderungen zwischen den Kommunen und Landkreisen des Regierungsbezirks Oberbayern sowie bei der Eingemeindung gemeindefreier Gebiete</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts in Public Management, oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgewogenes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Anwärterinnen und Anwärtern</li> <li>Interesse an der Digitalisierung von bisher analogen Verwaltungsleistungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunales Abgabenrecht

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unsere Einrichtung liegt im Stadtteil Niederrad inmitten eines gemischten Wohngebietes mit viel Grünflächen im Schulbezirk der Friedrich-Fröbel-Schule. Unsere pädagogische Arbeit zeichnet sich im Kindergarten durch ein teiloffenes und im Hort durch ein offenes Konzept aus. Die Kinder werden gestärkt durch gezielte Sprachförderung, gemeinsame Besprechungszeiten und ein demokratisches Miteinander.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.10.2025 alsStellvertretende Leitung (w/m/d)für unser Kinderzentrum Heinrich-Seliger-Straße in Frankfurt NiederradEGr. S17 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 20-köpfigen Teams in unserer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre).</li><li>Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Klares Rollenverständnis und Kenntnisse im systemischen Ansatz.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. </li><li>Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. </li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Heinrich-Seliger-Straße in Frankfurt Niederrad

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: DOFB150002, Stellen‑ID 1309422)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Geländeliegen­schaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Baumanagementteam und Unterstützung der Projekt­verantwortlichen bei der Abwicklung von Bauprojekten gem. RBBauE</li><li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP<ul><li>Inhaltliche Kontrolle der Baurechnungen</li><li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit</li><li>Vorerfassen von Rechnungen und Erstellen von Buchungsbelegen</li><li>Eingabe und Pflege von technischen Anlagen und Anlagenbuchhaltung nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der/dem Projektverantwortlichen</li></ul></li><li>Tätigkeit im Bereich der Erfassung und kaufmännischen Abwicklung großer Bauprojekte unter Anwendung von SAP<ul><li>Unterstützung bei der Bau-Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung in Abstimmung mit der/dem Projektverantwortlichen auf Kostenkontrolleinheiten (KKE)</li><li>Pflege der Termine/Meilensteine in SAP</li><li>Pflege und Überwachung der voraussichtlichen Baukosten und Mittelabflüsse im Projektsystem</li><li>Korrespondenz mit der Bauverwaltung bzgl. der von dort gemeldeten Zahlen in Abstimmung mit dem/der Projektverantwortlichen</li><li>Durchführung von periodenmäßigen Auswertungen, Analyse und Aufbereitung der Daten für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von abteilungsrelevanten Stellungnahmen, Meldungen und Statistiken zu baufachlichen Angelegenheiten</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Frist- und Terminüberwachung, Erstellen von Listen und Tabellen, Aktenführung u. a.</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Berufsausbildung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der Bauwirtschaft und Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von großen Bauprojekten wünschenswert</li><li>Kenntnisse über die kaufmännische Abwicklung von großen Bauprojekten innerhalb der BImA wünschenswert</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP sowie dienstliegenschaftsspezifische IT‑Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li><li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office, Microsoft Project)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und die Bereitschaft zu häufigen, ganz- oder mehrtägigen Dienstreisen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Baumanagement (w/m/d)

Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues BauenWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Technische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Stabsstelle Schulbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst.Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros.Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Als kinder- und familienfreundliche Stadt suchen wir nach einer tragfähigen Balance zwischen den Interessen der Kinder, ihrer Familien und den ökonomischen Verhältnissen der Familien sowie der Stadt Frankfurt am Main. Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass für alle Kinder Angebote zur Betreuung, Bildung und Erziehung zur Verfügung stehen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“. Seien Sie ein Teil davon! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Technische Mitarbeiter:innen (w/m/d) Stabsstelle Schulbau im Dezernat XI Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Stabsstelle Schulbau, die ämterübergreifend unmittelbar dem Dezernatsbüro Bildung, Immobilien und Neues Bauen zugeordnet ist</li><li>eigenverantwortliche Leitung, Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bildungsbau von besonderer Bedeutung und besonderer Schwierigkeit</li><li>konzeptionelle Arbeiten zur Weiterführung der Schulbauoffensive hin zu einem stadtweiten Rahmenplan und die Koordination zur stufenweisen Umsetzung der notwendigen Schulbaumaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination sowie Controlling von Projekten der Schulbauoffensive, insbesondere übergeordnete Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle auf der Koordinationsebene und Projektstrukturplanung</li><li>eigenverantwortliche Bearbeitung von termingebundenen Sonderaufgaben aus dem Dezernatsbüro</li><li>Klärung von Grundstücks- und Gebäudefragen für den Bildungsbau in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und unter Einbindung und Koordination von anderen Ämtern und Institutionen</li><li>Flächensicherung für den Bau von Schulen auch mithilfe von Office Geoinformationssystem (GIS), digitale Dokumentation bereits erfolgter Prüfvorgänge, Schaffung digitaler Grundlagen für eine schnelle und effiziente Übersicht über zur Verfügung stehende Flächen und deren Bedingungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit (Zuarbeit Presseanfragen, Veröffentlichungen, Durchführung / Moderation von Bürger:innen- und Informationsveranstaltungen, Teilnahme an Ortsbeiratssitzungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Projekterfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere von Baumaßnahmen mit einem Gesamtvolumen über 15 Mio. € brutto</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Budget- / Kostenermittlung, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Terminplanung und Kontrolle</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse zu Projektmanagement und der Steuerung von Projektteams</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>Kenntnisse in gängigen Architekturzeichenprogrammen, Ausschreibungsprogrammen sowie Terminplanungsprogrammen</li><li>hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, in Konfliktsituationen einen deeskalierenden und wertschätzenden Umgang zu pflegen</li><li>Bereitschaft zu planbaren Diensten außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien)</li><li>gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezifische Office-Programme (z. B. Office Geoinformationssystem (GIS))</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul> STBL1_DE

2.345 Teilzeit Jobs in Deutschland