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Für das Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in Vollzeit Aufgaben Der mögliche Verwendungs­bereich bezieht sich grund­sätzlich auf das gesamte Aufgaben­spektrum der Fach­laufbahn und der Qualifikations­ebene an einem Landrats­amt und wird zu gegebener Zeit, i. d. R. im Rahmen des Vorstellungs­gesprächs noch näher erörtert und festgelegt. Potenziell mögliche Einsatz­gebiete wären in den Bereichen des Jugend­amtes oder dem tech­nischen Umweltschutz. Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; für verwaltungsinterne verbeamtete Bewerber (m/w/d) im Zuständigkeitsbereich der Regierung von Oberbayern ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene

Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Mit unseren rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Partner in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und betreuen rund 950.000 Kundinnen und Kunden. Wir suchen für unsere Abteilung Sozialmedizinischer Dienst zeitnah Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (w/m/d) in Teilzeit (zwischen 19,50 und 31,20 Stunden/Woche, dies sind zwischen 50 und 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei Bewährung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Veranlassung der sozialmedizinischen Sachaufklärung</li> <li>Prüfung von medizinischen Unterlagen</li> <li>Prüfung der medizinischen Voraussetzungen für die Gewährung der beantragten Leistung (Leistungen zur medizinischen Rehabilitation) sowie Erstellung der entsprechenden sozialmedizinischen Beurteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie arbeiten zügig und sorgfältig</li> <li>Sie haben eine hohe Arbeitsmotivation und treffen gerne Entscheidungen</li> <li>Sie verstehen sich als Teamplayerin (w/m/d)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über eine Berufserfahrung in verschiedenen klinischen Fächern (dies ist jedoch keine Voraussetzung)</li> <li>Und: Sie sind bereit, sich in das Rehabilitationsrecht (insb. Leistungen zur medizinischen Rehabilitation) einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Attraktive Gleitzeitregelungen</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Die zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket sowie Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen (w/m/d)

Sie möchten Familien in besonders herausfordernden Lebenssituationen unterstützen und eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum 01.01.2026 suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm, Dillingen und Donau-Ries. Ihr zukünftiger Dienstsitz befindet sich in Günzburg. Der Stellenumfang beträgt 20 Wochenstunden (Teilzeit), eine Aufstockung auf Vollzeit ist möglich. Wir engagieren uns seit 13 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit. Mit 25 qualifizierten Ehrenamtlichen setzen wir uns für eine umfassend gute psychosoziale und beratende Begleitung unserer Familien mit einem schwersterkrankten Familienmitglied im Sinn der Hospizidee ein. Unsere Arbeit wird ergänzt durch vielfältige Angebote wie Trauerbegleitung, Schulprojekte, tiergestützte Einsätze und unseren Herzenswunsch-Krankenwagen. Aufgaben <ul> <li>Koordination nach den Anforderungen eines ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes gemäß §39a SGB V </li> <li>Palliative Beratung von Familien sowie Einrichtungen</li> <li>Gewinnung, Schulung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Fundraising und Erstellen von Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege bzw. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Familien in herausfordernden Lebenssituationen</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit erwünscht</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Positive Einstellung zum Dienst bei einem katholischen Träger</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit externen Partnern (z.B. Ärzten, SAPPV-Teams, Einrichtungsleitungen, Sponsoren usw.)</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>Erwünschte Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben: - Weiterbildung pädiatrische Palliative Care - Kurse für Koordination und Führungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Verband</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Einbindung in das bundesweite Netz der Malteser Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung und die dort gebündelten Kompetenzen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein motiviertes haupt- und ehrenamtliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und die Option zum Mobilen Arbeiten </li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Kultur, Sport und Tourismus – Stadtbibliothek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Bestandsaufbau, der Pflege und Erschließung von Medien,</li> <li>Arbeiten im Benutzerdienst, Rücksortieren von Medien, Ordnungsarbeiten am Medienbestand, Benutzerberatung,</li> <li>Mitwirkung bei Bibliothekseinführungen, Veranstaltungen,</li> <li>Wahrnehmung verwaltungstechnischer Arbeiten (z. B. Erstellen und Auswerten von Statistiken),</li> <li>Abwicklung des Mahnverfahrens, Materialbestellungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich „Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste“ oder eine gleichwertige Ausbildung,</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise,</li> <li>ausgeprägtes Servicebewusstsein im Umgang mit Benutzer*innen,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten,</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, einschlägige Fachsoftware),</li> <li>gute Katalogisierungskenntnisse nach RDA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit,</li> <li>Bezahlung nach der <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/2336cfc80b2ef13d5a6dea5e85abe9e10652150f/original/00._Entgelttabelle_01.03.2024.pdf?1743607114" target="_blank">Entgeltgruppe 7</a> Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung),</li> <li>Gesundheitsförderung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Bürgerservice haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Rahmen des Jobsharings mit insgesamt 160 % zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen,</li> <li>besondere Beurkundungen und öffentliche Beglaubigungen,</li> <li>die Fortführung der Personenstandsregister,</li> <li>behördliche Namensänderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar für Standesbeamte und an regelmäßigen Fortbildungen,</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Trauungen am Samstag),</li> <li>sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden,</li> <li>sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und Einfühlungsvermögen,</li> <li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>insgesamt 160 % Arbeitszeit, die sich auf eine Voll- und eine Teilzeitkraft oder zwei Teilzeitkräfte aufteilt (flexible Aufteilung zwischen 60 % und 100 % möglich, wenn Gesamtumfang erreicht wird),</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/b133968af4e569b63edf443b1a3c204b0d6eaaff/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081519" target="_blank">Entgeltgruppe 9a</a> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamte (m/w/d)

Die <a href="https://asam-praevent.de/" target="_blank">ASAM praevent GmbH</a> bietet in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG) einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement in Vollzeit am Standort Augsburg an. Die ASAM praevent GmbH ist ein in München und Augsburg tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig. Dabei ist die ASAM praevent GmbH Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, eines schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 20 weiteren regional führenden Betrieben. Aufgaben Deine Aufgaben: <ul> <li> Du lernst in unseren Instituten die Grundlagen von arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Abläufen und Untersuchungen / Testungen kennen </li> <li> Du unterstützt aktiv bei unseren Kunden vor Ort und hilfst dabei, individuelle Lösungen im Bereich der Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie durchzuführen </li> <li> Dabei wirst von erfahrenen Kolleg*innen begleitet und wirst Schritt für Schritt Expert*in in deinem Gebiet </li> <li> Deine Aufgaben und die Ausgestaltung der Inhalte stimmen wir kontinuierlich individuell mit dir ab, sodass deine Wünsche in jedem Fall einfließen </li> <li> Du erhältst Einblicke in die Planung und Organisation betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und arbeitest an spannenden Projekten mit </li> </ul> Profil Deine Startvoraussetzungen: <ul> <li> Interesse an der Einarbeitung in arbeitsmedizinische Themen, darunter zum Beispiel das Durchführen von Seh- und Hörtests </li> <li> Interesse an der Einarbeitung in arbeitspsychologische Themen, darunter zum Beispiel Unterstützung bei psychologischen Leistungstests und Analysen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz </li> <li> Du verfügst über eine zuvorkommende und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise, IT-Affinität (insbesondere bei MS Office-Anwendungen) und eine sichere Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab </li> <li> Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie ein eigenes Auto </li> </ul> Wir bieten Unsere Benefits: <ul> <li> Eine 4-Tage-Woche (32 Wochenstunden) für die perfekte Work-Life-Balance </li> <li> Eine spannende und gestaltbare Aufgabe in einem schnell wachsenden Unternehmen </li> <li> Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima mit flacher Unternehmenshierarchie und einem Team, was sich gegenseitig unterstützt </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachärzt*Innen und Psycholog*innen auf Augenhöhe </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Institut und im Außendienst </li> <li> Für Einsätze außerhalb des Instituts werden die Fahrkosten erstattet </li> <li> Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Übernahme der Studiengebühren sowie eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00 € </li> <li> Moderne Ausstattung der IT und Apparaturen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.01.2026 eine Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen – Dienststelle Schrobenhausen Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionen plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Neuburg-Schrobenhausen, Dienststelle Schrobenhausen, angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge: <ul> <li>Aufstellung einer tragfähigen Netzwerkstruktur im Jahr 2026</li> <li>Organisation der Arbeitsprozesse unter Einbeziehung unterstützender Fachkräfte im Gesundheitsamt sowie Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li> <li>Gremienarbeit sowohl im Gesundheitsforum als auch in den thematischen Arbeitsgruppen</li> <li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsgruppen und Netzwerken</li> <li>Beratung der Kommunalpolitik und Verwaltung des Landkreises</li> <li>Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit, insbesondere einer ersten Bedarfsanalyse im Jahr 2026</li> <li>Entwicklung von Fachkonzepten, Strategien und Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise</li> <li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Nach der Aufbauphase begleiten Sie die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen, wie etwa die Nachwuchsgewinnung in Gesundheitsberufen, die Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichts oder Projekte zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. Zudem fördern Sie die überregionale Vernetzung mit weiteren Gesundheitsregionen. Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Kompetenzen sowie Fingerspitzengefühl in einem multiprofessionellen Setting</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li> <li>Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li> <li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und in der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li> <li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)</li> <li>Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)</li> <li>Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) (vergleichbar 3. Qualifikationsebene) in der Entgeltgruppe 10 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 11 TV-L ist grundsätzlich zu einem späteren Zeitpunkt möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Öffentlicher Gesundheitsdienst

Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Prüfung und Entscheidung aller Angelegenheiten im Bereich des Staatsangehörigkeitsgesetzes einschließlich Einbürgerung in den deutschen Staatsverband und Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit</li> <li>Vertretungsaufgaben für die Bereiche Freizügigkeits- und Ordnungswidrigkeitenrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine eigenständige, zuverlässige und gut organsierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 9 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, die große Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung gibt</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht und Einbürgerungen

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit befristet als Elternzeitvertretung in Teilzeit (60 %, 24 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozialen Arbeit am Gesundheitsamt</li> <li>Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sexuelle Bildung und Maßnahmen im Rahmen der Aids-Prävention an Schulen und anderen Einrichtungen</li> <li>Schwangerschaftsberatung in der staatlich anerkannten Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen am Gesundheitsamt gemäß BaySchwBerG</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesundheitsdienstgesetz (GDG)</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Projekten und Präventionsveranstaltungen für unterschiedliche Ziel- und Altersgruppen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Gesundheitsförderung, Prävention und Beratung sind von Vorteil</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln; Eigeninitiative und Einsatzfreude</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Bitte beachten Sie außerdem, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit auch ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ermöglichen; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist zur Elternzeitvertretung befristet bis zunächst 31.12.2026</li> </ul> STBL1_DE

19 Teilzeit Jobs in 86609 Donauwörth, Deutschland