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As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. <ul><li> Develop and execute change management strategies for FIT4 and NextGenCRM, with a focus on service organisations </li> <li> Design and manage communication formats (e.g. Viva Engage, newsletters, intranet, network calls) to promote awareness and adoption </li> <li> Create target group-specific content (text, images, videos, GIFs), including storyboards for video production </li> <li> Organise and moderate meetings with key users, change ambassadors and stakeholders </li> <li> Build and manage change networks (e.g. NextGenCRM Network, FIT4 Change Ambassador Network) </li> <li> Develop “What's in it for me” (WIIFM) campaigns to activate end users </li> <li> Collaborate with internal and external agencies for content creation </li> <li> Support training initiatives and user enablement across the ZEISS Group </li> <li> Track change success using defined KPIs and lessons learned </li> <li> Contribute to Change Canvas workshops and stakeholder assessments </li> </ul> Profil <ul><li> Bachelor's degree in Media, Communication, Marketing, PR, Journalism, Business Administration or a comparable field </li> <li> Willingness to pursue a job-integrated Master's degree Initial experience in creating and implementing target group-specific communication </li> <li> Creativity and enthusiasm for content creation (text, image, video) </li> <li> Affinity for digital tools and transformation processes (SAP, Salesforce) </li> <li> Strong project management and structured working style </li> <li> Proficiency in MS 365 (PowerPoint, Word, Excel, Teams) </li> <li> Excellent communication skills in German and English, both written and spoken </li> <li> Hands-on mentality, team spirit and solution-oriented mindset </li> </ul> Sounds exciting? Then become part of #teamZEISS and help us shape the future! Please provide your complete application documents (CV, transcript of records, etc.). Wir bieten STBL1_DE

Steinbeis Student - Junior Manager Change Management and Communication (f/m/x)

Für das Landratsamt Eichstätt suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst Während des Vor­bereitungs­dienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technische/r Oberinspektor/in (m/w/d) des Fach­gebiets Technischer Umwelt­schutz. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung nach Abschluss des Vor­bereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vor­bereitungs­diensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf. Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umwelt­schutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwer­punkt Immissions­schutz</li> <li>Mitwirkung bei Ge­nehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Beteiligung am Vollzug der Störfall­verordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fach­fragen des Lärm­schutzes, zur Luft­rein­haltung, Abfall­wirtschaft und zur Anlagen­sicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Plan­verfahren als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürge­rinnen und Bürger, ins­besondere im Bereich Lärm und Luft­ver­un­reinigungen</li> <li>Durchführung von Lärm­messungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vor­liegender höher­wertiger Abschluss ist un­problematisch) mit Schwerpunkt Umwelt­technik / Verfahrens­technik oder ver­gleich­bare Studien­richtungen mit umwelt­schutz­technischen Lehr­inhalten (wie Physikalische Technik, Chemie, Physik, chemische Verfahrens­technik oder Maschinen­bau mit Vertiefung Technischer Umwelt­schutz) bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation oder</li> <li>Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Natur­wissen­schaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bau­technischer- und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fach­gebiet Technischer Umwelt­schutz</li> <li>Erfüllen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen</li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereit­schaft für Außen­dienst­einsätze und Anlagen­überwachungen (z. B. Schwindel­freiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, ziel­ge­richteten und selbst­ständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Ver­handlungs­geschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzes­texten und gewandte Aus­drucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körperliche Belast­barkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vom 01.01.2026 bis 31.03.2027 temporär den Anwärter­grund­betrag bis zur voraus­sicht­lichen Ernennung zum / zur Beamten/-in (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A 10 am 01.04.2027; mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit einer Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 11; der Versetzungs­zeit­punkt richtet sich nach dem je­weiligen Frei­werden der Stelle</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Interessante und viel­seitige Aufgaben, ver­antwortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­scheidungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeits­platz</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li> </ul> Die Stellen sind grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vor­bereitungs­dienstes kann die Arbeits­zeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regel­mäßigen wöchent­lichen Arbeits­zeit reduziert werden. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. Aufgaben Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und der Möglichkeit in deinem Praktikum / deiner Masterarbeit in einen ganz neuen Bereich einzutauchen, ihn zu durchdenken und praktisch im Labor zu arbeiten? Dann bist du hier richtig! Komm in unser Team internationaler Wissenschaftler und Ingenieure bei der zentralen Forschungs- und Entwicklungsabteilung, um zur Spitzenforschung in kohärenten Messmethoden beizutragen! <ul><li> Screening der aktuellen wissenschaftlichen Literatur zu spezifischen fortgeschrittenen Positionsmeßmethoden </li> <li> Entwurf eines experimentellen Aufbaus und Durchführung von Messungen </li> <li> Forschung und Implementierung neuer Algorithmen zur Verbesserung deiner Messergebnisse </li> <li> Validierung deiner Erkenntnisse mithilfe von Simulationen </li> <li> Dokumentation und Präsentation deiner Ergebnisse in regelmäßigen Abständen </li> <li> Bei einer Masterarbeit wird das genaue Thema und der Fokus gemeinsam abgestimmt </li> </ul> Profil <ul><li> Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, Technischer Optik, Photonik, Physik oder einem verwandten Fachbereich </li> <li> Starker theoretische Background im Bereich Optik in Verbindung mit der Bereitschaft experimentell zu arbeiten </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in einem Optik-Labor </li> <li> Vorherige Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder MATLAB) </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugierde auf anspruchsvolle Themen </li> <li> Interesse an Messtechnik und daran, sich in die besonderen Herausforderungen einzudenken </li> <li> Eine gewisse „hands-on-Mentalität“ im Labor </li> <li> Fließend Deutsch oder Englisch </li> </ul> Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. Wir bieten STBL1_DE

Praktikum / Masterarbeit in der optischen Positionierungsmetrologie / Optik / Metrologie (m/w/x)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Altenmünster

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal mit Schwerpunkt auf der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Abrechnungssystems P&amp;I LOGA. Die Stelle ist in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung zu besetzen. Aufgaben Als Application Manager m/w/d im Vorstandsbereich Personal übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Betrieb, in der Optimierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: <ul> <li>Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme</li> <li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in den Systemen</li> <li>Technischer Support für HR-Mitarbeitende und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionalitäten</li> <li>Dokumentation von Prozessen, Workflows und Systemänderungen</li> <li>Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> Profil Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>Berufserfahrung in der Administration von HR-Abrechnungssystemen wünschenswert (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV, Paisy o. ä.) – aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li> <li>Grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft oder die Bereitschaft, sich in diese Themenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Hohe Affinität zu IT- und Systemthemen sowie erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Schnittstellen oder Reporting-Tools</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li> <li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Dienstradleasing über JobRad</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li> </ul> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. STBL1_DE

Application Manager HR-Systeme m/w/d

Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Mit unseren rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Partner in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und betreuen rund 950.000 Kundinnen und Kunden. Für die Entscheidung über Anträge auf Rehabilitationsleistungen oder bestimmte Rentenarten sowie zur Ermittlung der optimalen Reha-Behandlung erhebt unser Sozialmedizinischer Dienst ärztliche Befunde und wertet diese aus. Ferner wirkt der Sozialmedizinische Dienst an der Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Begutachtung mit. Wir suchen zum 01.10.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten in Teilzeit bis zu 31 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet. Bei Eignung und Bewährung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der medizinischen Sachaufklärung auf Anweisung mit entsprechender Abrechnung der übersandten ärztlichen Befundberichte</li> <li>Erfassen von im sozialmedizinischen Verfahren relevanten Daten</li> <li>Bearbeiten und Erledigen des anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Einleitung von medizinischen Untersuchungen inkl. Abrechnung der erstellten Gutachten, der entstanden Fahrtkosten und der eventuell anfallenden Übersetzungskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, Grundkenntnisse im gesetzlichen Rentenrecht zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> STBL1_DE

Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauzeichner/in bzw. technische/r Systemplaner/in (m/w/d) zur Unterstützung des Stadtbauamts in Vollzeit oder in Teilzeit (Job-Sharing) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Digitales Zeichnen von maßstabsgerechten Architektur- und Bauleitplänen, sowie Visualisierung kreativer Ideen und Herstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Zuarbeit bei städtebaulichen Planungen, Bestandserhebungen, Vermessungen und Strukturuntersuchungen</li> <li>Pflege und Überwachung städtebaulicher Dokumentationen wie z.B. Luftbilder, Biotopkartierungen, Kataster- und Bebauungsplänen</li> <li>Fertigung, Archivierung und Pflege von CAD-Bestandsunterlagen der städtischen Gebäude- und Bauleitplanung</li> <li>Flächenermittlung für Erschließungs- und Herstellungsbeiträge, sowie für die An- und Verkäufe von Grundstücken</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in, technische/r Systemplaner/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>strukturierte, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise als Teil agiler Teams</li> <li>versierter Umgang mit MS Office- und CAD Programmen, z.B. Auto CAD und Vectorworks</li> <li>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an vielseitigen öffentlichen Bauaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in kleinen Teams mit einem gemeinsamen Arbeitsansatz und ergänzenden Fähigkeiten</li> <li>Möglichkeit zur gezielten Einarbeitung in interessante Aufgabengebiete mit anspruchsvoller CAD-Softwareprogrammen, sowie fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit je 19,5 Wochenstunden</li> <li>Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach EG 6 TVöD und einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Bauzeichner/in bzw. technische/r Systemplaner/in (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.Sie möchten an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik zum wirtschaftlichen Wachstum und Wohlstand beitragen? Sie freuen sich, eigenverantwortliche Unterstützungsangebote für unsere rund 144.000 Mitgliedsunternehmen zu entwickeln? Sie fühlen sich in der Rolle als Förderer der regionalen Wirtschaft wohl? Perfekt! Dann ist diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Koordinator/in (w|m|d) Standortpolitik &amp; Wirtschaftsforschung. Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Wirtschaftslandschaft: Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Analyse und Bewertung kommunaler Wirtschaftsentwicklungen, beispielsweise im Rahmen der Bauleitplanung. Zudem sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Mitgliedsunternehmen und Stakeholder aus der Verwaltung bei allen Fragen rund um das Standortportal für Gewerbeflächen.</li> <li>Förderung der regionalen Wirtschaft: Sie entwickeln gemeinsam mit Unternehmen, beispielsweise im Rahmen von Arbeitskreisen mit unserem regionalen Ehrenamt, Projekte zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Bayerisch-Schwaben.</li> <li>Projektmanagement: Organisieren und planen ist Ihre Leidenschaft, mit der Sie das Team in vielfältigen Bereichen unterstützen. So planen sie beispielsweise Webinare oder organisieren verschiedene Veranstaltungen im Jahr.</li> <li>Wirtschaftsanalysen und Umfragen: Sie bereiten Pressegespräche und Präsentationen für unsere Geschäftsführung vor, indem Sie Konjunkturdaten und viele weitere Statistiken aufbereiten. Zudem unterstützen Sie das Team Wirtschaftsforschung bei der Organisation und Durchführung von Wirtschaftsanalysen und Umfragen.</li> <li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind verantwortlich für die externe Kommunikation unserer Abteilung. Sie verfassen beispielsweise Newsletter-Beiträge und Social-Media-Posts, um unsere Themen und politischen Botschaften gezielt zu vermarkten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, beispielsweise im Bereich Geografie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.</li> <li>Erste Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich Bauleitplanung sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfolgen wirtschaftliche und politische Entwicklungen und verstehen die daraus resultierenden Herausforderungen unserer Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Engagement zeichnet Sie ebenso aus wie eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> <li>Sie denken kundenorientiert und haben Freude daran, Unternehmen praxisnah und lösungsorientiert im Team zu unterstützen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Koordinator/in (w|m|d) Standortpolitik & Wirtschaftsforschung

Die Regenbogen UG ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder – und Jugendhilfe, der seit mehreren Jahren im therapeutischen, stationären Bereich mit zwei Einrichtungen in Kotzen OT Kriele und einer weiteren in Wustermark arbeitet. Der Regenbogen ist für uns Symbol für Versöhnung, Hoffnung und die unbesiegbare Stärke der Liebe. Wir suchen ab sofort Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/– in, Heilerziehungspfleger/– in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Diplompädagoge/Diplompädagogin <ul> <li>für unsere therapeutische Wohngruppe im Umfang von 30-40 Stunden im Schichtdienst Einsatzort: 14715 Kotzen OT Kriele (bei Rathenow)</li> <li>für unsere Jugendwohngemeinschaft im Umfang von 20 Stunden Einsatzort: 14641 Wustermark</li> </ul> Wenn Du Dich gerufen fühlst, (familiär) belasteten und traumatisierten Kindern und Jugendlichen in einem engagierten und hingabevollen Team zur Seite zu stehen und sie durch dick und dünn auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu begleiten, bist du bei uns richtig. Wir sind davon überzeugt und unserer Arbeit gibt uns Recht, dass (traumapädagogische) Beziehungsarbeit die entscheidende Grundlage für positive Entwicklung ist. Wir wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen und arbeiten deshalb ziel- und erfolgsorientiert. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest mit den Kindern und Jugendlichen zusammen mit allem, was das Leben in einer Familie mit sich bringt. Vom Putzen und Hausaufgaben machen über das Kochen bis hin zu Arztbesuchen, Ausflügen und das Kümmern um die (Haus-)Tiere gestaltest Du den kompletten Familienalltag. In der Jugendwohngemeinschaft liegt der Schwerpunkt der Arbeit auf der Entwicklung und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Du hast Kontakt zu den Herkunftsfamilien, indem Du beispielsweise Telefongespräche begleitest, organisatorische Absprachen triffst und die Eltern/Sorgeberechtigten auf dem Laufenden hältst.</li> <li>Du bringst Dich mit Deinen Fragen, Wahrnehmungen und Ideen in den Teambesprechungen ein, entwickelst Dich in der Supervision weiter und teilst Deine persönliche und fachliche Sichtweise auch in den punktuellen Fallbesprechungen mit.</li> <li>Du arbeitest im Bezugsbetreuersystem, hast also ein oder zwei Kinder im besonderen Fokus, um das/die Du Dich liebevoll kümmerst und für das/die Du vertraulicher Ansprechpartner/-in bist, der/die es/sie verlässlich begleitest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder bist bereit für einen Quereinstieg und eine dafür notwendige Qualifizierung im Bereich Hilfen zur Erziehung</li> <li>Du hast bestenfalls Erfahrung im (trauma-)pädagogischen Bereich und behältst einen kühlen Kopf, wenn es einmal stressig wird</li> <li>Du hast den Führerschein Klasse 3</li> <li>Du bist interessiert daran, langfristige Bindungen (betrieblich wie persönlich) einzugehen und Deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ohne Rechtsanspruch) sowie die SpenditCard oder betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Supervision</li> <li>Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung für Quereinsteiger</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Ein Team von ca. 12 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, das an einem Strang zieht, sich gegenseitig unterstützt, und in dem Probleme offen angesprochen und gemeinsam gelöst werden</li> <li>Erfolgversprechende Konzeption und Arbeit</li> <li>Schichtdienst in Teil-/ und Vollzeit</li> <li>Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung</li> <li>Intensive Unterstützung und Begleitung durch Einrichtungsleitung und Geschäftsführung</li> <li>DUZ-Kultur</li> <li>Team- und Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss bieten wir einen Willkommensbonus von 2.500 € brutto. Bereichern Sie eine unserer Pflegeschulen in Augsburg, Erfurt, Mannheim, Gießen, Karlsruhe, Bad Nauheim, Ludwigshafen oder Darmstadt! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz</li> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>2.500 € Willkommensbonus für anerkannte Pflegepädagoginnen*</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen</li> </ul> Hinweise zum Willkommensbonus: *Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt: - 1.250 € bei Ihrem Start - weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet. STBL1_DE

19 Teilzeit Jobs in 86609 Donauwörth, Deutschland