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Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter:innen in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten. Ohne unsere engagierten Mitarbeiter:innen wären wir nicht erfolgreich da, wo wir heute sind. Bei uns ist Arbeit mehr - wir bieten Ihnen Arbeit mit Herz und Sinn. Wir suchen ab 01.03.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Teilzeit (25 Wochenstunden) - unbefristet Als Referent:in für Presse- und Öffentlichkeit arbeiten Sie im Team mit einer weiteren Kollegin. Die Stellen sind der Vorständin unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und einzelnen Projekten bzw. Produkten unter Berücksichtigung aktueller Medientrends</li> <li>Gestaltung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Social-Media-Engagements</li> <li>Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Internet-Auftritts</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des KJF-Magazins</li> <li>Verfassen von Pressemeldungen und Texten</li> <li>Mitarbeit bzw. Begleitung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium und Redaktionsvolontariat oder eine vergleichbare journalistische Ausbildung oder eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Presse-/Öffentlichkeitsarbeit/Social Media</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, ausgeprägtes Sprachgefühl, Gestaltungstalent, Sicherheit im eigenständigen Verfassen von Texten (Print/Online/Social Media)</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit Tools zur Erstellung und Optimierung von Content</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Talent</li> <li>Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und vielfältigen Strukturen und Themen</li> <li>Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li> <li>Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, BusinessBike</li> <li>Religiöse und spirituelle Angebote</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als dezentrale Organisationsberatung verantworten Sie für den Bereich Service die Betreuung die Zentralfunktionen der BVK.</li> <li>Sie beraten und begleiten die Fachbereiche – u.a. Controlling, Einkauf, Recht, Personalmanagement - bei der Analyse und Optimierung bestehender Abläufe, Prozesse und Verfahren.</li> <li>Bei komplexen organisationsmethodischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen stehen Sie den Führungskräften beratend zur Seite.</li> <li>Restrukturierungen und Reorganisationen begleiten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem methodischen Know-how.</li> <li>Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kosten-Nutzen-Studien erstellen Sie als fundierte Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung.</li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie auch Projektbedarfe im Bereich auf, strukturieren diese und gestalten den Aufbau der derzentralen Organisationsberatung aktiv mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit den Schwerpunkten Organisation und Management bringen Sie mit und verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betriebsorganisation.</li> <li>Ein ganzheitlicher Blick auf End-to-End-Prozesse zeichnet Sie aus. Sie erkennen Optimierungspotenziale, entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen und setzen diese um.</li> <li>Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Fachliche Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen, auch in herausfordernden Situationen zielgerichtet zu agieren.</li> <li>Sie behalten den Überblick, handeln eigeninitiativ und lösungsorientiert.</li> <li>Dank Ihrer Kommunikationsstärke und Ihres souveränen Auftretens gelingt es Ihnen, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich – Sie arbeiten zuverlässig, konstruktiv und mit klarem Fokus auf Ergebnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einen zukunfts- und krisensicheren mit modernem Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Inhouse Consultant Betriebsorganisation (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Stellvertretende Projektgruppenleitung Bauoberleitung U-Bahn (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 15.12.2025 Eingruppierung: E 13 TVöD Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24081 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Ingenieurbau, Bauausführung U-Bahn, Friedenstraße 40, 81671 München Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben Mit dem Bau der U-Bahn-Linie U5 vom Laimer Platz bis Pasing wurde 2022 begonnen; 2024 folgte das zweite Baulos mit den Bahnhöfen „Am Knie“ und „Pasing“ sowie dem TVM-Streckentunnel. In diesen Projekten übernehmen Sie die Funktion der stellvertretenden Projektgruppenleitung in einer der beiden Projektgruppen für die Bauausführung der Rohbauleistungen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Projektmanagement, die Bauoberleitung sowie die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität. Sie vertreten die Bauherrenseite, betreuen Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen und die örtliche Bauüberwachung. Darüber hinaus übernehmen Sie im Abwesenheitsfall die Aufgaben der Projektgruppenleitung und vertreten das Projekt gegenüber Anwohnerinnen und Anwohnern sowie der Öffentlichkeit. Für die Dauer der Bauzeit werden für die Bauherrenvertretung mehrere Arbeitsplätze im Bereich der künftigen Baustelle eingerichtet, an denen sich auch Ihr überwiegender Einsatzort befinden wird. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>und langjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bau von Ingenieurbauwerken (Brücken, Unterführungen, Tunnel etc.)</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus (u. a. ZTV-ING, DIN-Fachberichte) und aus dem Bereich des Ingenieurtiefbaus, insbesondere im Tunnel-, Grund- und Spezialtiefbau</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude und fachliche Problemlösungskompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VOB, VgV) und den Gebührenordnungen (z. B. HOAI, Prüfgebührenordnung)</li> <li>Erfahrungen im Bau von Eisenbahnbetriebsanlagen und Kenntnisse der DB-internen Betriebsorganisation</li> <li>Berufliche Erfahrung in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine befristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von € 4.767,62 bis € 6.834,50 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Projektgruppenleitung Bauoberleitung U-Bahn (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und Wirtschaftsplanungen</li> <li>Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle und monatliche Kontenprüfungen</li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen</li> <li>Verantwortung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Tägliche Liquiditätsplanung der uns obliegenden Bankkonten in Reval / ITS</li> <li>Unterstützung bei Testarbeiten im Rahmen der Einspielung neuer Programmversionen</li> <li>Erstellen von Statistikmeldungen</li> <li>Führung der Anlagenbuchhaltung (Access-Datenbank)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Banken/Finanzen/Versicherungen mit Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>alternativ einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d), als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und erste Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung</li> <li>gute SAP-FI- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li> <li>gute Auffassungsgabe und selbständige korrekte Arbeitsweise</li> <li>vertrauenswürdig und zuverlässig</li> <li>Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeittätigkeit mit 30 Stunden/Woche</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit),</li> <li>eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote,</li> <li>Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten,</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter als Spezialist Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung der Sachgebietsleitung im gesamten Aufgabengebiet (Organisation, Personalführung, Wirtschaftsplanung, Entscheidungs- und Beratungsfunktion)</li> <li>Fachliche Betreuung und Leitung einer Arbeitsgruppe</li> <li>Durchführen der Qualitätssicherung in der Arbeitsgruppe (Prüftätigkeit)</li> <li>Vollzug des Satzungsrechts, insbesondere individueller Schriftwechsel</li> <li>Beratung der Mitglieder und Auskunft in besonders anspruchsvollen Fällen</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der hauseigenen Versorgungs- und Archivierungssoftware (NVS-Futura, ELLA) und bei sonstigen Projekten</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Organisation und Durchführung von Sprechtagen und Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Verwaltung (BL II), Sozialversicherung oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Betriebswirt (z.B. VWA) (m/w/d), die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen/Industrie und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Versorgungsrecht einer berufsständischen oder vergleichbaren Versorgungseinrichtung</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und ein hohes Maß an IT-Affinität</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Konstruktives Kommunikationsverhalten und ein ausgeprägtes Maß an Teamorientierung</li> <li>Fähigkeit zur Motivation Ihrer Teammitglieder (m/w/d)</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (und Ihren persönlichen Voraussetzungen) plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Sachgebietsleiter für Altersversorgung (m/w/d)

Wir sind der Caritas­verband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege. Von der Pflege über Migrations­beratung bis zur Unter­stützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinn­haftes und viel­fältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab April 2026 für 25 Stunden, unbefristet, einen Mitarbeitenden im Referat Bildung und Entwicklung als Bildungsreferenten (m/w/divers) für das Fachgebiet Kindertageseinrichtungen Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung, Durchführung, Begleitung und Evaluation von bedarfs- und kundenorientierten innovativen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Durchführung von Abschlusskolloquien</li> <li>Beratung zu Bildungsangeboten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit zuständigen Referaten im Haus</li> <li>Vernetzung und Kooperation mit anderen Bildungsanbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und idealerweise digitaler Bildungsformate</li> <li>Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen oder Kindheitspädagogik</li> <li>Organisations- und Planungskompetenz sowie gute EDV-Kenntnisse</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit Kooperationsfähigkeit, Teamgeist, Tatendrang, Weitblick, Mut und Begeisterung für Innovationen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitung sowie Übergabe</li> <li>ein engagiertes und erfahrenes Team</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung</li> <li>unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich</li> <li>im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung</li> <li>wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband</li> </ul> Unsere Benefits für Sie <ul> <li>attraktive Vergütung Vergütung nach dem AVR des Deutschen Caritasverbandes, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li> <li>flexibles Arbeiten nach Absprache flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten</li> <li>Mobilitäts-Benefits Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Stärkung ihrer Gesundheit Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen und körperlichen Gesundheit</li> <li>Mehr zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255700/2343300/cl/37513df4423f80a2a3b910c8185df75446a63c36/L4800058/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2FyaXRhcy1hdWdzYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZS9rYXJyaWVyZS1iZWktZGVyLWNhcml0YXMvYmVuZWZpdHMtdW5kLXp1c2F0emxlaXN0dW5nZW4jIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#433241b4d3882e10d60b998c0bba1f74h45RVzQO5h" target="_blank">Angebote und Benefits für Caritas-Mitarbeiter*innen</a></li> </ul> STBL1_DE

Bildungsreferent (m/w/divers)

In der Hilfe zur Pflege schlägt unser Herz für die Menschen, die in der Versorgung ihres individuellen Pflege­bedarfes Unter­stützung benötigen. Mit Leiden­schaft widmen wir uns denjenigen, die kurz­zeitig oder dauer­haft vollstationär versorgt werden müssen und die ihren statio­nären Pflege­bedarf nicht aus eigenen Mitteln voll­ständig finanzieren können. Sie haben dieselbe Leiden­schaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Voll­zeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist diese Stelle teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 26/400 „Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/26400-3) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilfe­rechtlichen Voraus­setzungen nach dem SGB XI und SGB XII.</li> <li>Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittel­punkt.</li> <li>Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilfe­rechtlichen Fragen.</li> <li>Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privat­rechtliche Ansprüche durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder</li> <li>eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).</li> </ul> </li> <li>Sie mögen das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbst­ständig sowie im Team arbeiten.</li> <li>Mit Ihrer offenen und klaren Art sorgen Sie für einen takt­vollen und service­orientierten Umgang mit hilfe­suchenden Menschen und deren Angehörigen.</li> <li>Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise und beherrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau).</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 26/400 Hilfe zur Pflege

Wir suchen Sie für die Bereichsleitungen des Erzbischöflichen Jugendamts als Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben Referenznummer: 11403 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 07.12.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 01.04.2026 zur MuSchu-Vertretung mit der Option auf Verlängerung f. d. Dauer der EZ Arbeitszeit: Teilzeit 19 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 09a <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Dezentrale Arbeitszeiterfassung für die Mitarbeiter:innen des EJA und deren Außenstellen v. a. Schaffen der Datenbasis bzgl. Arbeitszeiten, gesetzlichen Ruhepausen/-zeiten; Durchführen von Fehlerkorrekturen sowie Prüfen bzw. Beraten von Mitarbeitern:innen zur Auswahl und Anwendung An-/Abwesenheiten </li> <li>Erstansprechpartner:in für telefonische und elektronische interne und externe Anfragen, z. B. von Referenten:innen und Teilnehmern:innen, sowie selbständiges Bearbeiten von Standard-Anfragen</li> <li>selbständige Recherche incl. Buchung von potenziellen Veranstaltungsorten und Übernachtungsquartieren</li> <li>Bearbeiten von Datenbanken, z. B. von Teilnehmern:innen- und Anmeldedatenbanken für Veranstaltungen und Fortbildungen, incl. Berücksichtigung von steuerrechtlichen Vorgaben, z. B. sämtliche wiederkehrende Verträge </li> <li>Planen, Durchführen und Nachbereiten von innerbetrieblichen Projekten und Veranstaltungen</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. Postbearbeitung, Telefondienst, Korrespondenz, Adressen- und Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Raumbuchung)</li> <li>Vorbereiten und Nachbereiten von Sitzungen und Konferenzen, Erstellen von Präsentationen und Protokollen, Arbeitsmaterialien und Statistiken.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, z. B. BUrlG, AZG, SGB IX, Datenschutz</li> <li>gute Kenntnisse in Büroorganisation </li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, SAP PT) </li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in mit Sekretariatsaufgaben für die Bereichsleitungen des Erzbischöflichen Jugendamts

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Wir suchen Sie als "Werkstudent (m/w/d)" im Gesundheitsmanagement zur Unterstützung unseres Teams Personalentwicklung und Controlling. Sie erhalten Einblicke in die Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen, übernehmen eigene Aufgaben und tragen dazu bei, unsere Unternehmenskultur gesundheitsorientiert weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Vorträge, Angebote wie Pilates und Rückenschule)</li> <li>Briefing und Koordination externer Dienstleisterinnen (z. B. mit Kursanbieterinnen) vor Veranstaltungdurchführung in Abstimmung mit unserer kooperierenden Krankenkasse</li> <li>Organsiation der Einsätze unserer Betriebsärzte an allen 7 Standorten</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Zuschüsse, z. B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, gemäß Prozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise der Gesundheitswissenschaften, Prävention &amp; Gesundheitsförderung oder vergleichbar</li> <li>Interesse an betrieblichen Gesundheitsfragen, Gesundheitsförderung und betrieblichen Prozessen</li> <li>Sehr gute organsiatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und erste Erfahrung aus anderer Werkstudententätigkeit von Vorteil</li> <li>Verfügbarkeit: zwischen 15 bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Zeitkonten mit der Option zum Freizeitausgleich und Gleitzeit</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeiten im motivierten und dynamischen Team</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Puchheim als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11423 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden Arbeitsort: Puchheim Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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