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Wir sind für den Norden da! Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Zentrale Dienste, Sachgebiet Finanzen. Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg eine:n Hauptbuchhalter:in in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar. Aufgaben <ul> <li>laufende Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung inkl. Durchführung sämtlicher Buchungen sowie Überwachung und Prüfung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung, der Jahresrechnung sowie bei Fragestellungen der Revision</li> <li>verantwortliche Abwicklung der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung des Berichtswesens und Reportings</li> <li>Koordination der IT-Verfahren des Sachgebiets</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung mit Bachelorgrad (Uni oder FH) im Studiengang Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich</li> <li>umfassende Kenntnisse (fachlich und rechtlich) im Haushalts- und Rechnungswesen der Sozialversicherung</li> <li>erweiterte Kenntnisse in den Bereichen MS-Office (Excel, Access, etc.) und SAP Fico</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit sowie eine außerordentlich sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 10 BG-AT bzw. bis A 11 SHBesG vergütet. Nähere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin" target="_blank">https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin</a> Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst</li> <li>familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten</li> <li>kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>zielführende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness, Gesundheitstage, Workshops und Seminare</li> </ul> STBL1_DE

Hauptbuchhalter:in

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team Unsere Stabsstelle Datenschutz und Korruptionsprävention der Deutschen Rentenversicherung Nord hat ihren Sitz am Standort Hamburg. Als Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen der gesamten Deutschen Rentenversicherung Nord ist es unter anderem unsere Aufgabe, Kolleg*innen bei der täglichen Arbeit in Fragen des Datenschutzes zu beraten und zu unterstützen. Im Bereich der Korruptionsprävention beraten wir Hinweisgebende innerhalb und außerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nord hinsichtlich des Umgangs mit Verdachtsmomenten auf Bestechung und Bestechlichkeit bzw. unlauteren Verhaltens. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten, informieren und schulen die Beschäftigten der DRV Nord zu Themen des Datenschutzes</li> <li> Sie überwachen die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten </li> <li> Sie unterstützen die Antikorruptionsbeauftragte bei der Verhütung und Aufdeckung von Korruptionsfällen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informationstechnik, Verwaltung oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Fortbildung in den genannten Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Korruptionsprävention sowie Informationstechnik </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung ab sofort</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Home Office bzw. mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für Datenschutz und Korruptionsprävention

Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Verwaltungsgeschäfte und die Beratungen der Einrichtungen des Kirchenkreises Altholstein werden durch die Kirchenkreisverwaltung mit Sitz in Kiel wahrgenommen. Hier werden in den Abteilungen Haushalt- und Finanzen, Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Zentrale Dienste, Kindertagesstätten, Kirchenbuch und Meldewesen, sowie Friedhöfe, die Administrative und die rechtlichen Angelegenheiten im Rahmen des kirchlichen Auftrags vorbereitet und ausgeführt. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortungfür die Fachabteilung Kindertagesstätten inkl. Fachberatung und ambulante Frühförderung. Diese umfasst unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Konzeptionsentwicklung für das Kindertagesstättenwerk</li><li>Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Kindertagesstättenwerkes und dessen Arbeitsbereiche</li><li>Beteiligung bei allen Vertragsverhandlungen</li><li>Vertretung in inner- und außerkirchlichen Gremien und Organisationen</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>Leitungserfahrung mit ausgeprägter Entscheidungsfreudigkeit,</li><li>hohe Führungs-, Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz,</li><li>Freude und Empathie beim Umgang mit Menschen,</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft,</li><li>eine hohe Reflexionsfähigkeit und Ambiguitätstoleranz in Spannungsfeldern,</li><li>eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise,</li><li>eine Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist.</li></ul> Wir bieten <ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen:Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge. </li><li>&gt; Guter Zusammenhalt:Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.</li><li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort:Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).</li><li>30 Urlaubstage:Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss:Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember:Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.</li><li>Jobticket ÖPNV:Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.</li><li>Mitarbeitendenrabatte:Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere. </li><li>Urlaubsgeld:Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li><li>Weihnachtsgeld:Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</li></ul>Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bieten wir Ihnen eine tarifgerechte Vergütung nach dem TV KB einschließlich aller tariflichen und außertariflichen Zusatzleistungen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Fachabteilung Kindertagesstätten

Der Verein für Jugendhilfe und Soziales Pinneberg e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der im Kreis Pinneberg seit 50 Jahren verschiedene Maßnahmen im Bereich des SGB VIII, der schulischen Gewaltprävention und der sozialen Strafrechtspflege und Opferhilfe anbietet und durchführt. Zu den Angeboten im Bereich des SGB VIII gehören der Betrieb von Wohngruppen, die Durchführung von Sozialer Gruppenarbeit, das Angebot von Kooperativem Schultraining und die Durchführung ambulanter Hilfen. Im Rahmen von Zuwendungsverträgen ist der Verein darüber hinaus mit dem Betrieb einer schulischen Gewaltpräventionsstelle sowie der Durchführung des Täter-Opfer-Ausgleichs für Erwachsene und Jugendliche in einem Landgerichtsbezirk beauftragt. Einzelne kleinere Maßnahmen runden das Angebot ab. Der Verein hat rund 50 Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen sowie im operativen Tagesgeschäft</li> <li>eigenverantwortliche Leitung sämtlicher Abläufe in der Verwaltung</li> <li>Übernahme der Personalverantwortung für das Verwaltungsteam und den Hausmeister</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern in Kooperation mit der Geschäftsführung</li> <li>Betreuung des Zuwendungswesens (Anträge, Mittelanforderung, Verwendungsnachweise)</li> <li>Aufstellung und Überwachung des jährlichen Haushaltsplanes</li> <li>eigenständige Durchführung des Rechnungswesens</li> <li>eigenständige Bearbeitung des Personalwesens (ohne Lohnabrechnung), Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Teilnahme an internen Versammlungen inkl. Protokollführung</li> <li>Immobilienverwaltung und -betreuung in Zusammenarbeit mit den Leitungskräften</li> <li>weitere Aufgaben: Materialbeschaffung, Telefondienst u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaft und/oder Sozialmanagement</li> <li>Berufserfahrungen in gemeinnützigen Organisationen oder anderen sozialen Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrungen im Zuwendungsrecht</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse ( Word, Exel, Outlook )</li> <li>erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich auf eine soziale Institution und deren Abläufe und Inhalte einzulassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld und unsere Organisation</li> <li>die Herausforderung, Klarheit und Zweckmäßigkeit wirtschaftlicher Abläufe mit dem pädagogischen Alltag in Einklang zu bringen</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>angemessene Bezahlung nach TvöD VKA, E 9c</li> <li>finanzielle Beteiligung an einer Zusatzversicherung</li> <li>unterstützende Rahmenbedingungen wie regelmäßiger Austausch, Fort- und Weiterbildung, u.ä.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Sekretariat und bist verantwortlich für die Organisation, Koordination und Überwachung von Terminen.</li> <li>Du erledigst selbständig administrative Aufgaben von der in- und externen Korrespondenz über telefonische Anfragen bis hin zur Datenpflege.</li> <li>Du planst und organisierst Veranstaltungen, Workshops und Meetings (z. B. Betriebsversammlungen) und bist für die Vor- und Nachbereitung zuständig.</li> <li>Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen vor und führst Protokolle in Betriebsrats‑ und Ausschusssitzungen und verfolgst die dort beschlossenen Maßnahmen.</li> <li>Du pflegst das Betriebsrätenetzwerk, stellst Informationen bereit und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Mitbestimmungsträgern wie z.B. Gewerkschaften und Behörden.</li> <li>Du recherchierst im Internet, Intranet oder in der Presse und unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats, inklusive Pflege des Intranet‑Auftritts.</li> <li>Du planst und buchst Reisen für die Betriebsrats‑ und JAV‑Mitglieder und bist für die Reisekostenabrechnung verantwortlich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst mehrjährige Erfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet mit.</li> <li>Du kennst die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts oder bist bereit, Dich einzuarbeiten.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und anderen digitalen Kanälen.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und solide Grundkenntnisse in Englisch (Wort &amp; Schrift).</li> <li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und erledigst Aufgaben eigenverantwortlich.</li> <li>Außerdem zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit und selbstständiges Handeln aus.</li> <li>Du trittst sicher und verbindlich auf, kommunizierst klar und kannst mit Ansprechpartner*innen aller Ebenen effektiv zusammenarbeiten.</li> <li>Du handelst vertraulich, pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verschwiegenheit ist für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Assistenz des Betriebsrates (m/w/d)

Leiter:in der Abteilung Tiefbau Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039239 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.02.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Bergedorf bearbeitet die Themenkomplexe Tiefbau, Gewässer, Garten- und Friedhofswesen sowie resultierende Bauprojekte. In der Abteilung Tiefbau werden die bezirklichen Tiefbauprojekte konzeptionell vorbereitet, verantwortlich beauftragt sowie Unterhaltungsmaßnahmen gesteuert und durchgeführt. Zusätzlich werden private und öffentliche Erschließungsprojekte gesteuert bzw. maßgeblich begleitet und sichergestellt. Die Abteilung Tiefbau besteht aus den Bereichen Straßenunterhaltung und Erschließungen mit insgesamt 16 Mitarbeiter:innen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaus sowie der Erschließungssicherung</li> <li>Koordinierung innerhalb der Abteilung, fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten</li> <li>aktive Begleitung des Haushalts und der Bauprogramme in der Abteilung, inklusive Sicherstellung des wirtschaftlichen Verwaltungshandelns</li> <li>Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben</li> <li>Stellvertretung der Fachamtsleitung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen sowie im Haushalts- und Personalrecht</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u.a. Anwendung des Wege- und Vergaberechtes sowie der Bautechnik)</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und der zu entwickelnden Ziele</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg. Zu der Eingruppierung nach EGr. 14 wird eine Zulage gemäß §14 TV-L nach EGr. 15 Fg. 1 Teil I der EGO zum TV-L für die Dauer des aktuellen Leitungsumfanges gezahlt. Die Zahlung der Zulage ist abhängig von der Fortführung politisch geförderter Projekte und daher nicht dauerhaft garantiert.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in der Abteilung Tiefbau

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Göttingen, Stade, Braunschweig, Cuxhaven oder Osnabrück. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 18 NBG</li> <li>Sie haben Mut zu Veränderungen, Freude an wechselnden Aufgaben und sind regional mobil? Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team Als IT Security Manager*in gehören Sie mit vier weiteren Kollegen zu unserem Bereich IT-Sicherheit. Wir sehen uns als Ansprechperson rund um die Sicherheit von IT-Systemen und -Verfahren sowie der zugehörigen Infrastruktur in der DRV. Wir beraten abteilungsübergreifend zu allen Themen der Ausgestaltung bzw. Umsetzung ausreichender IT-Sicherheitsmaßnahmen. Unser Ziel ist es, ein hohes Sicherheitsniveau gegen potenzielle IT-Bedrohungen zu gewährleisten, um die Risiken für die Daten unserer Versicherten und Mitarbeitenden nachhaltig und stark zu minimieren. Aufgaben <ul> <li> Sie verantworten u. a. die Sicherheit, den Betrieb und das Weiterentwickeln unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). </li> <li>Sie arbeiten als Key-User für IT-Verfahren, bspw. für das Tracking von Sicherheitsmaßnahmen unter einem Tool JIRA oder einem Assetmanagement - zukünftig unter einem Tool HELIX. </li> <li>Sie analysieren den Schutzbedarf von Systemen, Anwendungen und digitalen Prozessen und erstellen, pflegen und entwickeln Verfahrenssicherheitskonzepte nach BSI-Grundschutzstandard und unter Berücksichtigung einer kritischen Infrastruktur KRITIS. </li> <li>Sie beraten unsere Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Best Practices und Compliance-relevanten Fragestellungen sowie Verfahren der Informations- und Cybersicherheit. </li> <li>Sie arbeiten dabei mit einem gemeinsamen Rechenzentrum und IT-Dienstleister (NOW IT) zusammen, der für einen großen Teil der technischen IT-Sicherheit der DRV Nord die Verantwortung trägt. </li> <li>Im Rahmen eines Rechenzentrumverbundes (dem mehrere Rentenversicherungsträger angehören) prüfen Sie in Verantwortung für die DRV Nord neue IT-Verfahren und IT-Services auf Kompatibilität zu den BSI-Standards 200-1 bis 200-4 und den IT-Grundschutz und legen fachlich-funktionale Anforderungen fest und überwachen die Einhaltung aller Maßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder ähnlichem</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informations- und IT-Sicherheit </li> <li>analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für informationstechnische Abläufe und Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> wünschenswert sind zudem <ul> <li>Kenntnisse über Key-User-Tätigkeiten für IT-Verfahren sowie Kenntnisse über die Erstellung von Verfahrenssicherheitskonzepten</li> <li>Kenntnisse über betriebliche Abläufe und IT-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse zum Grundschutzkompendium des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik bzw. die Ausbildung zum BSI IT-Grundschutzpraktiker/-berater oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung ab sofort</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Home Office bzw. mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

IT Security Manager*in – IT-Sicherheit für ISMS

Die Kinderforum Hamburg GmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit derzeit rund 100 Mitarbeiter*innen. An unseren zwei Standorten der "Ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen" in Hamburg Barmbek und Winterhude betreuen wir etwa 1200 Kinder von der Vorschule bis zur vierten Klasse. Sie wollen die ganztägige Bildung und Betreuung von Grundschulkindern an entscheidender Stelle mitgestalten? Unterstützen Sie unser innovatives, multiprofessionelles Team! Wir suchen ab sofort an der Adolph-Schönfelder-Schule und der Carl-Cohn-Schule mehrere Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation Aufgaben <ul> <li>Verlässliche Bindungsarbeit zu den Kindern</li> <li>Organisation des päd. Alltags und des nachmittäglichen Ablaufs in den Gruppen</li> <li>Begleitung des Mittagessens</li> <li>Gestaltung der Lernzeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Erzieher*innen-Team </li> <li>sowie dem Lehrer*innen-Kollegium</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>Gestaltung des Gruppenraums</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgebildete Erzieher*innen / Sozialpädagogen*innen</li> <li>Lehrer*innen mit erstem Staatsexamen</li> <li>Erziehungswissenschaftler*innen mit dem Studienschwerpunkt Pädagogik</li> <li>Sozialpädagogische Assistenten*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Vertrag über 20 Stunden (Kernzeit Mo. - Fr. 12 - 16 Uhr)</li> <li>eigener Haustarif mit jährlicher Sonderzahlung</li> <li>HVV-ProfiTicket</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>arbeitsmedizinische Betreuung</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, erfahrenen und motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen als Gruppenkräfte mit pädagogischer Qualifikation

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Kindertagesstättenangelegenheiten Unser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen. Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet. Aufgaben <ul> <li>Die Leitung des Sachgebiets mit derzeit 4 Mitarbeiterinnen</li> <li>Hauptsachbearbeitung im Sachgebiet und selbstständige Erstellung der Beschlussvorlagen für die Gremien</li> <li>Bedarfsplanung für die Stadt Wedel und Abstimmung mit der Bedarfsplanung des Kreises Pinneberg</li> <li>Haushaltsplanung und Verwaltung im Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in, </li> <li>einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in </li> <li>einem erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li> <li>einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (mit der Bereitschaft, zeitnah den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren)</li> <li>einem abgeschlossenen Bachelorstudium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre </li> </ul> und wenn Sie: <ul> <li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li> <li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li> <li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG oder EG 9c TVöD (Eine Organisationsuntersuchung steht kurz bevor. Diese kann zu leichten Verschiebungen der Zuständigkeiten führen). </li> <li>eine Teilzeit/Vollzeitstelle 30 - 39 bzw. 41 Wochenstunden</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima auf einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li> <li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket) </li> </ul> STBL1_DE

919 Teilzeit Jobs in Elmshorn, Deutschland