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Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Wirbelwind in Marzahn-Hellersdorf Unsere Kindertagesstätte Wirbelwind mit 120 Plätzen und einem sehr schönen Garten liegt am Rande des Gewerbegebietes "Marzahn Impuls". In der Nähe befindet sich der Springpfuhlpark mit mehreren Spielplätzen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen für unsere Kita Wirbelwind in Marzahn-Hellersdorf

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.06.2025) mehrere <h2>IT-Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: ​​​​Das Referat SI 3 Netzmanagement und Steuerung entwickelt und konzipiert das Overlay und das Netzmanagement für den IVÖV. Hierzu sind drei Kernbereiche von höchster Bedeutung: 1. Die einzusetzenden Overlay-Technologien (ggf. SD‑WAN‑basiert) selbst, die einen sicheren Datentransport und ein effizientes (und lagefähiges) Traffic Engineering gewährleisten. 2. Die netznahen Dienste im Overlay, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur IVÖV überhaupt betriebsfähig zu bekommen. 3. Das Netzmanagement, um die softwarebasierte Weitverkehrsinfrastruktur automatisiert zu steuern und zu orchestrieren. Kurzum befasst sich SI 3 mit der logischen Ebene des IVÖVs und verfolgt dabei die unterschiedlichsten Ziele, von der Leistungsfähigkeit über die Automatisierung bis hin zur Resilienz, für eine moderne und zukunftsfähige Netzwerk-Infrastruktur.​ Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und entwickeln den Aufbau einer Entwicklungsplattform/​Testumgebung für den IVÖV.</li> <li>Sie nehmen die technischen Anforderungen auf und entwickeln Maßnahmen zur Erstellung von Konzepten für funktionale Themen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer technisch effizienten und wirtschaftlichen Umsetzung der Entwicklungsplattform und begleiten auch die Erarbeitung von Zugangs- und Zutrittskonzepten.</li> <li>Zudem arbeiten Sie mit an der (Weiter‑) Entwicklung von Weitverkehrsnetzinfrastrukturen, indem Sie technisch die Netzinfrastruktur analysieren und erforderliche Anpassungen und Optimierungsmöglichkeiten prüfen.</li> <li>Sie designen technische Lösungen im Bereich SD‑WAN und eine Steuerung auf höheren OSI‑Schichten sowie netznahe Dienste unter Beachtung von Sicherheitsanforderungen des BSI‑Grundschutzes sowie der VSA‑Anweisung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor oder Diplom (FH) einer informationstechnischen Fachrichtung oder einer vergleichbaren interdisziplinären Fachrichtung mit informationstechnischem Schwerpunkt.</li> <li>Unabdingbar ist nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem informationstechnischen Aufgabengebiet.</li> <li>Haben Sie Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT‑Verfahren? Haben Sie Kenntnisse über IP‑Weitverkehrsnetze, IT‑Projekte, IT‑Kommunikation und IT‑Sicherheit sowie Datenschutz? Von Vorteil sind auch Erfahrungen in VPN, MPLS-Netzwerken und Security-Technologien und eine Zertifizierung in einem Architektur-Rahmenwerk, wie z. B. TOGAF.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender Expertise und Qualifikation</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

IT-Architekten für die Netze des Bundes (m/w/d)

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grund­lage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesund­heit­lichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesre­gierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Tätigkeit findet im Referat „Bau und Technik“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie hier auf unserer Homepage. Die Aufgaben fallen überwiegend am BfR Standort Berlin-Marienfelde und bei Bedarf in Berlin-Jungfernheide an. Kennziffer 3710 Entgeltgruppe 7 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 02.07.2025 Hier bewerben BfR Jobportal Aufgaben <ul> <li>Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Laboreinrichtungen</li> <li>Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten</li> <li>Selbständige Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen, z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen, Sprinkleranlagen, Abscheideanlagen usw.</li> <li>Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen</li> <li>Instandsetzung, Wartung und Umbau von Türen (inkl. Schlössern) und Fenstern</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei den wiederkehrenden Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen</li> <li>Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung</li> <li>Gute körperliche Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Geschicklichkeit im Kontext der o. g. Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Kenntnisse von Laborbetrieben</li> <li>Kesselwärterbescheinigung für Dampfkessel über 12,5 t/h</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate VF II 1 und VF II 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und unbefristet zwei<h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“</h1> Knr. S 352.2-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 06.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet/ befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau „Anbau mit Besucherzentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“, betreut durch das Referat VF II 2, beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1/VF II 2 Aufgaben <ul> <li>Beteiligung als Projektleitung bzw. Projektsachbearbeitung an den Festlegungen der Projektziele und der Projektorganisation sowie an der Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie der Überwachung und Steuerung der Projektmittelbewirtschaftung</li> <li>baufachliche Abstimmungen mit Bauherren, Nutzern, freiberuflich Tätigen, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie bei der Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträge</li> <li>Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschläge bzw. Vergabeentscheidungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Beteiligung an der Steuerung des Bauablaufs, insbesondere in der Koordination aller am Bau Beteiligten und erteilten Aufträge gemäß Vergabevollmachten und Kontrolle der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe und Überwachung der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften als auch Bauen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungsrechts als auch technischen Normen und Vorgaben (u. a. VDI-DIN, AMEV-Richtlinien) und im Brandschutz</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) sucht einen Mitarbeiter (m/w/d), die/der eine Teilzeit-Tätigkeit am INSPO mit dem zweijährigen Masterstudium "Sportentwicklung und Sportstättenmanagement M. A." an der Fachhochschule für Sport und Management Potsdam (FHSMP) verbinden möchte.Das Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung (INSPO) an der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam erarbeitet regelmäßig bundesweit Sportentwicklungsplanungen und städtebauliche Realisierungskonzepte. Eine Sportentwicklungsplanung versteht sich als essentieller Teil einer modernen und gesundheitsfördernden Stadtentwicklung. Aufgaben Wir bieten Ihnen aktive Mitarbeit, mit der Sie viel praktische Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen sammeln können:<ul><li>In Ihrem Arbeitsalltag stehen Sie im direkten Kontakt mit Nutzer:innen, Vereinen und Verwaltungen.</li><li>Großräumiges und interdisziplinäres Denken, Kommunikation und Partizipation sind wesentliche Bausteine, um Ihren Teil zum Gelingen von Projekten beizutragen.</li><li>Dabei ist selbstsicheres Auftreten, eine strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise und Selbstorganisation Voraussetzung, sowie ein sicherer Umgang mit Wort und Schrift, das Be-herrschen von MS Office, statistischen Analyseprogrammen wie SPSS sowie Adobe-Anwendungen erwünscht.</li><li>Arbeitsschwerpunkt ist die konzeptionelle Planung von Sport- und Bewegungsräumen im Kontext der Stadtentwicklung sowie die Bestandserhebung und Bewertung von Sportanlagen (gedeckt und ungedeckt) im Rahmen von Vor-Ort-Begehungen (Sportstättenkatastern). Sie begleiten zudem kooperative Planungsprozesse und erarbeiten gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern abgestimmte Konzepte.</li></ul> Profil Für das INSPO:<ul><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Begeisterung für Sport und Fitness</li></ul>Zugangsvoraussetzungen Masterstudium:<ul><li>Abitur, Fachabitur oder Fachhochschulreife sowie ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z. B. in der Bereichen Sportmanagement, Sportwissenschaft, Stadt- und Regionalplanung, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften o. Ä.)</li><li>vollständige Bewerbungsunterlagen</li></ul> Wir bieten Der Arbeitsplatz befindet sich verkehrsgünstig gelegen in Potsdam am Templiner See. Das INSPO ist ein An-Institut der ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam. Sie profitieren von einer fairen Vergütung und agiert an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politikberatung. STBL1_DE

Berufsbegleitender Masterstudent (m/w/d) im Sportmanagement (Sportentwicklung / Sportstättenmanagement) | Institut für kommunale Sportentwicklungsplanung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust, in Berlin-Mitte in unmittelbarer Nähe zum bzw. im Regierungsviertel bei dieser Herausforderung aktiv mitzuarbeiten? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von zunächst sechs Monaten in unserer Abteilung Wärme als Werkstudent (w/m/d) Wärmemarkt (bis zu 20 Wochenstunden) Die Energiewelt von morgen wird weitgehend erneuerbar, dezentral und hochflexibel sein. Das gilt im besonderen Maße auch für den Wärmesektor. Der mit der Energiewende verbundene Strukturwandel steht im Zentrum der Arbeit der Abteilung „Wärme“. Neben den Fragen wärmerelevante Energieinfrastrukturen, Energieträger, Energiedienstleistungen beschäftigt sich die Abteilung auch mit dem Systembeitrag des Wärmemarktes. Aufgaben <ul><li>Erstellung von Präsentationen für Vorträge</li><li>Unterstützung bei den Verbandsaktivitäten im Zusammenhang mit den aktuellen Gesetzgebungsverfahren auf Bundesebene</li><li>Unterstützung der Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (Korrespondenz, Terminplanung, Organisation von Veranstaltungen der Abteilung sowie von Dienstreisen)</li><li>Lektorat, Korrektorat von Stellungnahmen, Anwendungshilfen, Newsletter-Beiträgen, Online Content, Niederschriften und Vorlagen für Gremiensitzungen, auch in englischer Sprache</li><li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Laufendes Studium (Bachelor/Master, FH/Uni)</li><li>Idealerweise energiewirtschaftliche Kenntnisse (Praktikum, Studieninhalte)</li><li>Großes Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke und Kreativität</li><li>Sehr gute Recherchefähigkeiten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit einem Studium vereinbaren lassen</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit eines politischen Wirtschaftsverbandes</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team rund um die Wärmewende</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Wärmemarkt (bis zu 20 Wochenstunden)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich der Klinikgruppe DRV Bund besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen und Controlling (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.06.2025 Ausschreibungsnummer: 17-003-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (höherer Dienst) Tätigkeitsbereich Wir sind ein dynamisches Team in der Abteilung 17 – Klinikgruppe DRV Bund und sind zuständig für die 21 Reha-Zentren der DRV Bund deutschlandweit. Aufgabe unserer Kliniken ist es, Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag werden zu lassen. Für unser engagiertes Team im Dezernat Finanzen &amp; Controlling suchen wir Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln das zentrale Controlling einschließlich eines kennzahlengestützten Berichtswesen für die Reha-Zentren der Deutschen Rentenversicherung Bund weiter</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Reportings und der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenanalysen sowie für Kennzahlen inklusive Analyse von Abweichungen und Ableiten entsprechender Maßnahmen</li> <li>Sie begleiten und optimieren kaufmännische Prozesse (zum Beispiel Unterstützung bei der Standardisierung von Budgetprozesse)</li> <li>Sie unterstützen das Controlling der Kliniken</li> <li>Sie wirken beim Controlling von Projekten und Investitionsvorhaben mit</li> <li>Sie bereiten Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf und präsentieren diese</li> <li>Sie analysieren betriebswirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten Entscheidungsvorlagen aus</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen (unter anderem für Bauvorhaben)</li> <li>Sie wirken bei Periodenabschlüssen (Monats- / Quartals- / Jahresabschluss) mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Sie besitzen mindestens eine 3-jährige und aktuelle Berufserfahrung im Rechnungswesen oder im Controlling und verfügen über Kenntnisse in der Bilanzierung</li> <li>Erfahrungen im Gesundheits- und/oder Klinikbereich sind von Vorteil</li> <li>Sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket setzen wir voraus</li> <li>Anwendungskenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision, etc.) sind wünschenswert</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sie arbeiten gern eigeninitiativ, sind kreativ und behalten dabei das große Ganze im Blick</li> <li>Ein hohes Maß an Genauigkeit, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Zahlen runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich Rechnungswesen und Controlling (m/w/div)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine <h2>Dienst- und Fachaufsicht (w/m/d) für das Fördermittel­management </h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. Besoldungs­gruppe A 12 bis A 13 BBesO; Kennziffer: 37-2025 Aufgaben Sie wirken maßgeblich an der Dienst- und Fachaufsicht über die Abteilung für das Fördermittel­management im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA), einer dem Auswärtigen Amt nachgeordneten Behörde, mit. Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung und Steuerung der Prozesse, um eine effiziente und rechtssichere Abwicklung der Fördermittel­prozesse sicherzustellen. <ul> <li>Als Hauptansprechpartner*in für das BfAA gehört die Beratung im Fördermittel­bereich zu Ihren Kernaufgaben. Sie unterstützen bei der strukturellen Gestaltung der Fördermittel­prozesse, prüfen und beraten zuwendungsrechtlich, um eine rechtskonforme und transparente Gewährung sicherzustellen.</li> <li>Sie überwachen und steuern das Monitoring der Fördermittel­bearbeitung, um eine kontinuierliche Optimierung zu gewährleisten. Zudem erfassen Sie systematisch die Prozesse der Fördermittel­zusammenarbeit, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.</li> <li>Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT‑Anwendung „elektronisches Projektmittel­management­system“ (ePMS). Sie liefern fachlichen Input und Expertise aus der Fördermittel­gewährung, um die Software an die aktuellen Anforderungen anzupassen und die Effizienz der Fördermittel­verwaltung zu steigern.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office und arbeiten sich in IT‑Fachanwendungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen Referenz­rahmens).</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindest­voraussetzungen)</h2> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Diplom‑Verwaltungswirt*in FH, Diplom-Rechts­pfleger*in oder vergleichbar)</li> </ul> ODER <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltungs­wissenschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften</li> </ul> ODER <ul> <li>Qualifizierung zum*zur Verwaltungs­fachwirt*in/​abgeschlossener Angestellten­lehrgang II/​Verwaltungs­lehrgang II</li> <li>jeweils mit nachgewiesener, mindestens einjähriger Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums im Haushalts- und Zuwendungsrecht, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Fördermittel­management</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Einstufung C1 laut europäischem Referenzrahmen)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>hohe IT‑Affinität</li> <li>SAP‑Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> </ul> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/m/d) ab Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben. Wir bieten <ul> <li>Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeit­möglichkeit, Sabbaticals</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Onboarding, umfangreiches Fortbildungs­angebot (Fremdsprachen, IT, Haushalts- und Zuwendungsrecht, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Zulage für oberste Bundes­behörden</li> <li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahres­sonderzahlung, VBL-Betriebsrente</li> <li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li> <li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li> <li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidar­gemeinschaft)</li> <li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin und beraten bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Dienst- und Fachaufsicht (w/m/d) für das Fördermittelmanagement

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Elektriker / Mechatroniker / MSR-Techniker (vorzugsweise als Meister) (m/w/d) als Verantwortliche Elektrofachkraft im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Berlin-Karlshorst“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Aufgabe als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) am Dienstort Berlin-Karlshorst wahr</li> <li>Sie überprüfen die elektrischen Anlagen und beheben Mängel an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb</li> <li>Sie führen regelmäßige Prüf- und Messarbeiten an Anlagen der Liegenschaft durch und nutzen dabei die Informationen der Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Sie unterstützen die Einzelmaßnahmen des Bauunterhalts für die Bestands­gebäude und bringen sich bei der Planung und Koordinierung von Neu- und Umbaumaßnahmen ein</li> <li>Sie führen Wartungen und Instandsetzungen an den Stromversorgungsnetzen durch</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit werden Sie die allgemeine Sicherheitsunterweisung von Fremdfirmen und die regelmäßigen Elektrounterweisungen bei den Kolleg*innen am Standort durchführen</li> <li>Sie unterstützen das Team der Liegenschaftsverwaltung bei der Beauftragung und Begleitung von Fremdfirmen</li> <li>Sie stellen die Aktualität von Schaltplänen und Bedienungsvorschriften der technischen Anlagen sicher</li> <li>Sie stellen den Betrieb der heizungs-, sanitär- und wassertechnischen Komponenten von betriebs- und raumlufttechnischen Einrichtungen sicher und führen handwerkliche Arbeiten durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker*in, MSR-Techniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbar) und idealerweise einer Weiterbildung als Meister*in in diesem Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über vertiefte Programmierkenntnisse zur Steuerung der GLT</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen beim Betreiben komplexer betriebstechnischer Anlagen für Sonderbetriebe (z. B. Labore, Kontroll- und Überwachungsbereiche Radioaktivität) sowie elektronische Bereiche wie Steuerungsprozesse der GLT</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über die Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV bis 30 kV</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zum regelmäßigen Erhalt der Fach- und/oder Sachkunde aktueller Vorschriften wie EN, IEC, VDE, MRL sowie der Arbeitssicherheit mit</li> <li>Sie besitzen gute DV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel) sowie fachspezifischer FM-Software (z. B. AutoCAD, pitFM)</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen und qualitätsbewussten Handeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und Ihre Zustimmung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung im vorbeugenden personellen Sabotage­schutz gem. § 9 Abs. 1 Nr. 3 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) setzen wir voraus</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, nach entsprechender Fortbildung, die Beauftragung als Strahlenschutzbeauftragter für das Poströntgengerät wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 10318 Berlin) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 8 TVöD/bei bereits abgeschlossener Meisterqualifikation Entgeltgruppe 9a TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 9m BBesO</li> <li>Wir unterstützen Sie bei einem Meisterabschluss</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Elektriker / Mechatroniker / MSR-Techniker (vorzugsweise als Meister) (m/w/d) als Verantwortliche Elektrofachkraft im Sachgebiet „Technik und Infrastruktur Berlin-Karlshorst“

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div) Ort: Berlin, Bundesweit, Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-024-2025 Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16 Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Dezernats und Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung für circa 200 Mitarbeitende</li> <li>Aktives Planen, Steuern und Überwachen des Entwicklungsvorgehens und -fortschritts in den Bereichen und Teams durch Etablieren und Anwenden von Kennzahlen, Prozessen und Methoden</li> <li>Gestalten von Change-Prozessen in der Entwicklung des IT-Kernsystems, zum Beispiel der weiteren Transformation zur agilen Arbeitsweise</li> <li>Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden hinsichtlich der methodischen, technologischen und prozessualen Kompetenz in der Systementwicklung und der Einhaltung von Standards und Qualität</li> <li>Fördern der Motivation, persönlichen Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie aktive Mitarbeit an weiterer Personalgewinnung</li> <li>Erarbeiten und Initiieren neuer Lösungen und Vorgehensweisen</li> <li>Souveränes Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz- und Querschnittsaufgaben in rentenversicherungsinternen als auch nationalen Gremien und gegenüber nationalen Institutionen, zum Beispiel bei Ministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li> <li>Langjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung mit Führungs- und Managementverantwortung im IT-Bereich mit Fokus auf Softwareentwicklung</li> <li>Tiefgehende aktuelle Kenntnisse hinsichtlich Standards, Programmiersprachen (zum Beispiel Java; Cobol-Kenntnisse wünschenswert) und Technologien der Softwareentwicklung</li> <li>Aktuelle Praxiskenntnisse von gängigen Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen in der Softwareentwicklung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Management von großen IT-Projekten</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der relevanten Rechtsgebiete zum Beispiel Datenschutz und IT-Sicherheit; Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht wünschenswert</li> <li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes ganzheitliches und strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, erfolgsorientierter Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke</li> <li>Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationsbereitschaft</li> <li>Hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten, unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), in mehr als 25 Betriebssportgruppen, bei jährlichen Teamtagen sowie motivierenden Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> <li>Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens, das einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und sozialen Sicherheit in Deutschland leistet und in dem Ihre Arbeit einen echten Mehrwert schafft.</li> </ul> STBL1_DE

250 Teilzeit Jobs in 15537 Erkner, Deutschland