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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Wir suchen Sie für unser Eiderheim - Gemeinschaftliches Wohnen in Flintbek zum 01.09.2025 als Pädagogische Fachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen (m/w/d) Referenz 1082 unbefristet in Teilzeit (35 h/Woche) Im Bereich Teilhabe begleiten, assistieren und fördern wir Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in unseren Einrichtungen, Wohn- und Werkstätten. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Wege zu einer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und Arbeitsleben. Im Eiderheim in Flintbek leben und arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Formen von Behinderungen. Wir begleiten, betreuen, assistieren und fördern sie individuell und leiten zu einem Leben in größtmöglicher Eigenständigkeit an. Aufgaben Sie möchten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrem Alltag begleiten und dazu beitragen, dass sie selbstbestimmt, sicher und mit Freude leben können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pädagogische Fachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen (m/w/d) haben Sie vielfältige Aufgaben: <ul> <li>Sie leisten individuelle Assistenz im Alltag – sowohl im sozialen und pflegerischen Bereich als auch bei lebenspraktischen Tätigkeiten.</li> <li>Sie unterstützen unsere Bewohner*innen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.</li> <li>Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, die für ein positives und lebenswertes Wohnumfeld sorgen.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen mit und nehmen an entsprechenden Konferenzen teil.</li> <li>Sie dokumentieren die Unterstützungsbedarfe und Entwicklungen sorgfältig und professionell.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Erfahrung in der Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Maßnahmen</li> <li>Ein sicheres Gespür für die Förde rung von Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Problemlösefähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.</li> <li>Teamgeist, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Organisatorisches Geschick, Beziehungs- und Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschl ießlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub</li> <li>Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur</li> <li>Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke</li> <li>Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)</li> </ul> * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter <a href="https://www.attraktiver.de/" target="_blank">attraktiver.de</a> Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen stetig erweitern und sich weiterentwickeln können? Dann starten Sie Ihre Karriere bei der GMSH im Geschäftsbereich Bewirtschaftung, Fachgruppe Ver- und Entsorgung – hier erwarten Sie interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die sachliche und rechnerische Prüfung von Ver- und Entsorgungsrechnungen (teilweise im E-Rechnungsformat) sowie von Abgabebescheiden</li> <li>Sie legen Zahlungspläne in SAP an</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement, insbesondere die </li> <ul> <li>Verwaltung von Ver- und Entsorgungsverträgen</li> <li>Bearbeitung von Leistungsänderungen, -störungen und Vertragsanpassungen</li> <li>An- und Abmelden von neuen bzw. wegfallenden Liegenschaften </li> </ul> <li>Sie stehen in engem Austausch mit der Objektbewirtschaftung, der Drittmietvertragsverwaltung sowie der Finanzbuchhaltung und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für externe Vertragspartner</li> <li>Die Erstellung standardisierter Berichte und Auswertungen, von z. B. Abfallbilanzen, sowie deren Prüfung auf Plausibilität bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie übernehmen die Pflege und regelmäßige Aktualisierung von Datenbanken und stellen eine strukturierte sowie ordnungsgemäße Ablage sicher, um eine effiziente Datenverwaltung zu gewährleisten </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Lösungsorientierung ermöglichen es Ihnen, die Bedürfnisse der Nutzer zu erkennen und optimale Lösungen anzubieten</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Komplexe Aufgaben und neue Herausforderungen motivieren Sie, kreative Lösungen zu finden und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MSOffice, wünschenswert SAP, CAFM</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten und Fortbildungen </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Gebäude- und Liegenschaftsentwicklung</li> <li>Kenntnisse der Ver- und Entsorgungsleistungen sowie im Energie- und Vertragsrecht</li> <li>Erste Erfahrung mit E-Rechnungen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von 24 Monaten, in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 8</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher sehen wir Bewerbungen von Männern mit besonderem Interesse entgegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ver- und Entsorgung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle und selbstbestimmte Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle/Grundsicherung und Verfahrensbetreuung. Unsere Teams arbeiten übergreifend sozialräumlich in den Regionen Segeberg, Norderstedt und Kaltenkirchen. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten</li> <li>Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen</li> <li>Projektleitung Benchmark für den Fachdienst</li> <li>Konfiguration im Fachverfahren - bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten</li> <li>Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware</li> <li>Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung</li> <li>Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungs-, Betriebswirt oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) und</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>technisches und digitales Verständnis, insbesondere in der Fachanwendung LÄMMkomm LISSA</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>Eigeninitiative, Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9c TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 30 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Qualitätscontrolling externer Dienstleistungen <ul> <li>Soll-/Ist-Vergleich der vertraglich vereinbarten Leistungen</li> <li>Mängel melden und nachverfolgen</li> <li>Mängelansprüche durchsetzen</li> </ul> </li> <li>Objektbuchhaltung/Rechnungsabwicklung <ul> <li>Rechnungsein- und -ausgänge im Buchungssystem erfassen</li> <li>Zahlungsfluss/Mahnungen verfolgen</li> <li>offene Posten klären</li> </ul> </li> <li>Vorbereitung der Vergabe <ul> <li>Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen zusammenstellen und systemabhängig einpflegen</li> <li>Bieter*innenkommunikation durchführen</li> <li>Angebote formal und rechnerisch prüfen</li> <li>Aufträge vorbereiten und systemabhängig einpflegen</li> </ul> </li> <li>Gewährleistungscontrolling <ul> <li>Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte erfassen</li> <li>Rückgaben und Auszahlungen verfolgen</li> </ul> </li> <li>Datenerfassung Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Vertragsrecht nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, im Qualitätsmanagement sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, MACH, RIB-FM)</li> <li>ausgeprägte Entscheidungs- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> sicherer Arbeitsplatz </li> <li> festes Monatsgehalt </li> <li> moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> <li> EG 6 TVöD-VKA </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere VERWALTUNGS­FACH­ANGE­STELL­TE/R ALS SACHBEARBEITER/IN (M/W/D) BAFÖG für das Team des Amtes für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel in: <ul> <li>Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet</li> <li>Teilzeit &amp; unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit &amp; befristet.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG einschließlich Vermögensprüfung (Datenabgleich), Bußgeldverfahren und Zwangsgeldverfahren</li> <li>telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von Studierenden)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Rückforderungen im Rahmen des Forderungsmanagements</li> <li>Einleitung von Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten oder Zwangsgeldern</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Teilnahme an Informationsveranstaltungen an den Hochschulen in Schleswig-Holstein</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Erste Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Neuen Ideen und Abläufen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li> <li>Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.</li> <li>Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 9a TV-L</a> (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.520,10 bis 4.490,04 Euro brutto/Monat bei Vollzeit)</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r als Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Aufgaben <ul> <li>Entscheidungen über Einreise und Aufenthalt: <ul> <li>Visaverfahren</li> <li>Aufenthaltstitel</li> <li>Übertragungen</li> <li>Auflagen und Nebenstimmungen</li> <li>Verpflichtungserklärungen</li> </ul> </li> <li>Ausstellen von Reiseausweisen und Passersatzpapieren</li> <li>Prüfung von Versagungs- und Ausweisungstatbeständen</li> <li>Erteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für Integrationskurse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder politikwissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Erfahrung im Bereich der allgemeinen Ausländerangelegenheiten</li> <li>die Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9b TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als amtliche*r Veterinärassistent*in arbeiten Sie im Fachgebiet "Tiergesundheit und Tierschutz" des Kreisveterinäramtes. Sie unterstützen in enger Abstimmung mit den amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten die Überwachung der Tierhaltungen im Kreis Segeberg und sorgen so mit dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen in Tierhaltungen eingehalten werden. Aufgaben <ul> <li>Vor-Ort-Kontrollen von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen einschließlich Pferdehaltungen, sonstigen gewerblichen Tierhaltungen sowie Hobby- und Heimtierhaltungen, zum Teil zusammen mit den amtlichen Tierärztinnen und -ärzten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Konditionalitäts-/Cross Compliance-Kontrollen (Kennzeichnung und Registrierung von Rindern, Schafen und Ziegen) einschließlich der EDV-Erfassung</li> <li>Überwachung von Tierbeständen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung</li> <li>Entnahme von Proben in Tierhaltungen bzw. bei Tieren (auch im Tierseuchenfall)</li> <li>Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, insbesondere Verfassen von Kontrollberichten, Anfertigung von Fotodokumentationen sowie Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisationen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kontrolltätigkeiten im Außendienst</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Tierkontakt, inhalative Belastungen, Gehen/Stehen/Knien auf rutschigen Böden, widrige Witterung und unwegsames Gelände)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Tierschutz- und Tiergesundheitsrecht</li> <li>auch in schwierigen Situationen und bei hohem Arbeitsanfall sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute Planungs- und Organisationsfähigkeit und sichere Anwendung des MS-Office-Paketes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtliche*r Veterinärassistent*in (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellten (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Der Fachbereich Pflanzenschutz ist zum einen für die Durchführung der hoheitlichen Aufgaben u. a. in den Bereichen Genehmigungen, Kontrollen und Sachkunde, Phytopathologische Diagnostik und Pflanzengesundheit in Schleswig-Holstein, andererseits aber auch für Grundsatzfragen, das Versuchswesen und die Schaderregerüberwachung auf dem Gebiet des Pflanzenschutzes verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Bearbeitung und Versand von Rechnungen </li> <li>Verwaltung und Pflege von Datenbanken </li> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen </li> <li>Organisation und Durchführung des Versandes des landesweiten Pflanzenschutz-Warndienstes </li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine Ausbildung im Verwaltungsbereich </li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte </li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Organisationstalent </li> <li>strukturiertes, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten </li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Büroangestellter (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören. Aufgaben <ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in (EG 11 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (0,67% bzw. 26,13 oder 27,47 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften bzw. Verwaltungsfachkräften und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich. Aufgaben <ul><li>leistungsrechtliche Sachbearbeitung bei Neuanträgen sowie Fortschreibungen, Weiter- oder Änderungsanträgen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>leistungsrechtliche Sachbearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung in besonderen Wohnformen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Neu- und Weiterbewilligungsanträge) oder bei Anträgen auf Unterbringung in Einrichtungen über Tag und Nacht nach dem SGB IX oder SGB VIII</li><li>Sachbearbeitung von komplexen Sachverhalten mit besonders individualisierten Unterstützungsbedarfen</li><li>sonstige Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe</li><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse des SGB IX</li><li>Sichere Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sowie flankierender Gesetze</li><li>Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

73 Teilzeit Jobs in 24220 Flintbek, Deutschland