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At Statista, we're all about facts and data, for we are the world's leading business data platform. By providing reliable and easy-to-use data as well as various data analytics products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. Founded in Hamburg in 2007, we have quickly grown into a global company with offices in major cities such as London, New York, Berlin and Tokyo. And we still have a lot of plans. Our constant growth does not only prove our success, but also keeps creating new development and career opportunities for our employees. We value and celebrate our diverse culture. You are welcome here for who you are, no matter where you come from, what you look like, or whether you prefer bar graphs to pie charts. Your story matters – keep writing it as part of our team. Are you ready to join us? Aufgaben <ul> <li>Operational support for the User Research team: Conception, execution, and analysis of surveys, interviews, and user testing </li> <li> Coordination of User Research requests and management of appointment scheduling and compensation payments </li> </ul> Profil <ul> <li> Ongoing studies in Psychology, Sociology or a comparable field with a focus on research methods </li> <li> Knowledge of quantitative and qualitative research methods </li> <li> Understanding of target group definition, triggering, and user-oriented survey design </li> <li> Proficient in MS Office, especially Excel and PowerPoint </li> <li> Basic knowledge of SPSS </li> <li> Structured and independent working style </li> <li> Strong communication and teamwork skills </li> <li> Excellent German and English skills </li> <li> Available to work 15-20 hours per week with flexible working hours, preferably located in Hamburg </li> </ul> Nice to have: <ul> <li> Practical experience in preparing and analyzing survey data in SPSS </li> <li> Experience using survey tools such as SoSci Survey, LimeSurvey, Unipark, Hotjar, or Survicate </li> <li> Practical experience in the B2B sector </li> </ul> Wir bieten In addition to our great team, culture, and our shared goal of empowering people with data, there are many other things that make Statista a great place to work! Join us and benefit from: <ul> <li> Work from abroad up to 30 calendar days a year </li> <li> Hybrid work and flex-time </li> <li> International team and social events </li> <li> Subsidized urban mobility and access to fitness and wellness options </li> <li> Free access to Perplexity Enterprise and all its amazing functionalities </li> <li> Career &amp; training opportunities </li> <li> Attractive locations and modern offices </li> <li> Mental health support with OpenUp </li> </ul> Some of the benefits listed here apply only to the German entity and to Junior-level roles or above. STBL1_DE

Working student User Research

Techniker bzw. Technikerin (m/w/d) Erhaltungsmaßnahmen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038717 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Leidenschaft für den Erhalt von Hamburgs Brücken einsetzt. Ob große oder kleine Projekte – wir arbeiten mit innovativen, nachhaltigen Lösungen und legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sie teilen unsere Begeisterung für den Brückenbau? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir sind nur einen Anruf entfernt, falls Sie Fragen haben. Aufgaben <ul> <li>eigenständige handwerkliche Durchführung von Erhaltungsarbeiten an unseren Bauwerken</li> <li>Wahrnehmung der örtlichen Bauaufsicht bei Erhaltungsmaßnahmen, die durch Fremdfirmen ausgeführt werden</li> <li>Abnahme der erbrachten Leistung und Prüfung der Abrechnungsunterlagen von Fremdfirmen in baufachlicher Hinsicht</li> <li>Rechnungsabwicklung mit Auftragnehmenden (Fremddienstleistung) und Mitwirkung bei der fachlichen Prüfung von Nachtragsforderungen</li> <li>Abstimmung mit Anliegenden, Behörden und Dienststellen im Team</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse in der Beurteilung von Schäden am Bauwerk und deren Relevanz für das Bauwerk</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Bedienung von Maschinen und der Handhabung von Baustoffen</li> <li>sicheres Anwenden digitaler Informations- und Kommunikationsmittel</li> <li>möglichst Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Verwaltungs-, Bau- und Fachplanungsrechts</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Techniker bzw. Technikerin (m/w/d) Erhaltungsmaßnahmen

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Als Tochtergesellschaft der HPA verantwortet die Flotte Hamburg GmbH &amp; Co. KG als Full-Service-Dienstleister das ganzheitliche Flottenmanagement der Schiffe der Freien und Hansestadt Hamburg. Der Schiffspool besteht aus ca. 45 Schiffen und ca. 50 Schuten und wird an Kunden wie die HPA, Wasserschutzpolizei, Feuerwehr und dem LSBG verchartert. Um den Kunden der Flotte Hamburg ein hohes Maß an Qualität, Flexibilität, Verfügbarkeit sowie finanzielle Planungssicherheit garantieren zu können, ist eine Kernaufgabe der Flotte die Instandhaltung der Schiffe und Geräte. Die Flotte Hamburg ist derzeit in die Abteilungen Flottenservice und Flottentechnik gegliedert. Die Flottentechnik ist in die Bereiche Neubau- und Innovation und den Bereich Instandhaltung in zwei Säulen unterteilt. Zur Unterstützung suchen wir Dich für bis zu 2 Jahre als Werkstudent*in mit ca. 10 Wochenstunden nach Absprache. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Wir freuen uns auf Deine Unterstützung unserer Technischen Inspektoren</li> <li>Du hilfst bei der Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li> <li>Die Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen, Prüfprotokolle und Maschinenlisten gehört zu Deinen Aufgaben</li> <li>Darüber hinaus die Mitarbeit bei der Ersatzteilverwaltung</li> <li>Du arbeitest bei Vor- und Nachbereitung von Werftaufenthalten mit</li> <li>Du bringst Dich bei internen Digitalisierungsprojekten ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang- vorzugsweise Maschinenbau, Schiffbau oder Elektrotechnik - immatrikuliert</li> <li>Du hast ein großes Interesse für Technik, bevorzugt Affinität für die maritime Branche</li> <li>Deine Arbeitsweise beschreibst Du als sorgfältig und verantwortlich</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Paket</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in für die Instandhaltung der Flotte Hamburg

In Hamburg sind fast 20.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Ärztekammer die Ärzteschaft und ist das Organ zur Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service, indem sie unter anderem Fort- und Weiterbildungsangebote für Ärztinnen, Ärzte und medizinische Fachangestellte organisieren, die Ausbildung medizinischer Fachangestellter als zuständige Stelle betreuen, das Ärzteverzeichnis der Hansestadt führen oder sich berufsrechtlichen Problemen annehmen. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.Sie möchten mit deiner Arbeit zur Qualität der ärztlichen Weiterbildung beitragen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig als Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich der Weiterbildungsbefugnisse befristet bis zum 31.12.2027! Im Zentrum unserer Tätigkeit steht die Förderung der ärztlichen Weiterbildung – ein wichtiger Baustein für die Qualität der medizinischen Versorgung in Hamburg. Durch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Weiterbildungsbefugnissen unterstützen Sie Ärztinnen und Ärzte bei ihrem beruflichen Weg, prüfen Unterlagen, begleiten Verfahren und behalten dabei rechtliche Vorgaben sowie Fristen sicher im Blick. Aufgaben <ul><li>Anträge prüfen und bearbeiten: Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis, prüfen die Vollständigkeit der Unterlagen und bewerten die fachlichen Voraussetzungen anhand gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Kommunizieren und unterstützen: Sie stehen im engen Austausch mit Antragstellenden und ehrenamtlichen Fachgutachtern, klären offene Fragen und beraten bei Unklarheiten zu Befugnisverfahren - kompetent und serviceorientiert</li><li>Verfahren strukturieren: Sie erfassen die Sachverhalte in unseren Systemen, erstellen Entscheidungsvorlagen und schreiben Bescheide – je nach Fall mit oder ohne Gremienbeteiligung.</li><li>Gremienarbeit begleiten: Sie bereiten die Sitzungen unserer ehrenamtlichen Ausschüsse vor, betreuen sie organisatorisch und führen das Protokoll.</li><li>Mitwirken und gestalten: Sie wirken an der Verbesserung unserer Bearbeitungsprozesse mit, bringen sich in abteilungsbezogene aber auch übergreifende Projekte ein und arbeiten mit an der Umsetzung neuer Verfahren und Arbeitsweisen.</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine medizinisch-organisatorische Qualifikation (z.?B. MFA, PTA o.?ä.)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Organisationstalent und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen</li><li>Serviceorientierung, Teamgeist und Lust auf eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Flexibilität sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch in den Abendstunden zu arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag in einer krisensicheren Branche</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer modernen Verwaltung</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li><li>Übertarifliche Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsprämie und Kantinenzuschuss</li><li>Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das Dich herzlich willkommen heißt, und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Verantwortungsvolles und weitgehend eigenständiges Arbeiten</li><li>Ein Büro in zentraler Lage mit tollem Ausblick über Hamburg mit guten Versorgungs- und Einkaufsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Weiterbildungsbefugnisse in Teilzeit, befristet

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße mit Sitz in Hamburg-Farmsen bieten wir 70 Menschen mit psychischer Erkrankung in unseren begleiteten Wohngruppen einen strukturierten Rahmen, der ihnen ermöglicht, eigene Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken und ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Haben Sie Lust an dieser Aufgabe bei uns mitzuwirken? Ihr Team leistet Unterstützung für 34 Frauen und Männer im Alter von Mitte 20 bis 70 Jahren in zwei Häusern der besonderen Wohnform. Diese Position ist zum nächstmöglichen Termin und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Persönliche Beratung, Unterstützung und ggf. Begleitung in psychosozialen Angelegenheiten und bei der Krankheitsbewältigung</li> <li>Erschließung oder Erhaltung von Hilfen im Umfeld</li> <li>Beteiligung an der Erstellung der Individuellen Hilfeplanung</li> <li>Krisenintervention und Konfliktgespräche</li> <li>Führen von Gruppengesprächen zur Organisation des Zusammenlebens</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten</li> <li>Möglichkeit der Betreuung von forensischen Klient:innen (Kooperation mit Klinik)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische, ergotherapeutische, pflegerische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Motivation und Befähigung zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Ein professionelles Kommunikationsverhalten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE-Zulage sowie Zuschläge für Wochenenddienstarbeit</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße

Elektronikerin bzw. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000038708 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Der Fachbereich betreibt ca. 540 Hektar Gewässerfläche, 65 Kilometer Uferbefestigung, 7 Schleusen und 38 Anlagen des Hochwasserschutzes. Es werden verschiedenste wasserwirtschaftliche und technische Anlagen betrieben und unterhalten. Hierzu gehören die Alster- und Billeschleusen, Schöpfwerke, Deichsiele und eine Wehranlage. Wir stellen nicht nur die Schifffahrt zwischen Alster, Bille und Elbe, sondern auch die Binnenentwässerung rund um die Uhr sicher. Aufgaben <ul> <li>E-Anlagen mit überwiegend speicherprogrammierbaren Steuerungen betreiben und warten</li> <li>Fehler suchen und Störungen beseitigen, Sofortmaßnahmen ergreifen und Anlagen instand setzen</li> <li>Elektromontage und Elektroinstallation übernehmen</li> <li>Einzel- und Gesamtfunktion sowie Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen überprüfen</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung, wie z. B. Elektromontage oder Energieanlagenelektronik</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Erfahrung in der VDE - Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Anlagen</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich Anlagentechnik, Fehlersuche und Entstörung</li> <li>Fähigkeit sich in Anlagen einzuarbeiten und Problemlösungen zu erkennen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Elektronikerin bzw. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Sparte Port Estate (PE) mit insgesamt ca. 145 Mitarbeiter"innen ist zuständig für das Management der HPA-eigenen Immobilien sowie des Hafennutzungsentgeltes. Die Abteilung Controlling und Corporate Real Estate Management besteht derzeit aus ca. 30 Milarbeiter"innen und vereint das immobilienseitige Management der HPA Firmenzentrale mit dem Spartencontrolling und der Steuerung der übergeordneten Themen der Sparte. Hierzu gehört auch das Büro der Spartenleitung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Vakanz ist auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Du koordinierst Termine und bist am Telefon die erste Anlaufstelle für hochrangige Entscheider und Vertreter aus Wirtschaft und Politik.</li> <li>Dabei begrüßt, bewirtest und betreust Du die wichtigsten Kunden der HPA persönlich.</li> <li>Besprechungen organisierst Du, bereitest sie vor und nach und erstellst die Protokolle.</li> <li>Auch die Vor- und Nachbereitung von Workshops, Meetings und Mitarbeitendenveranstaltungen übernimmst Du.</li> <li>Du stellst sicher, dass Fristen und Termine zuverlässig eingehalten werden.</li> <li>Neben dem analogen und digitalen Posteingang führst Du die Korrespondenz eigenverantwortlich in Deutsch und Englisch.</li> <li>Du stellst alle terminbezogenen Unterlagen zusammen und überwachst die dazugehörigen Arbeitsabläufe.</li> <li>Interne und externe Anfragen koordinierst Du und behältst dabei den Überblick und planst außerdem Fortbildungs- sowie Dienstreisen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement, oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst Du sicher und routiniert um.</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten gehört zu Deinen Stärken.</li> <li>Du bist dienstleistungsorientiert und teamfähig.</li> <li>Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Spartenleitung

Diakonie ist die soziale Arbeit der evangelischen Kirche und stellt sich damit in den Dienst von Menschen. In Hamburg bildet das Diakonische Werk das Dach für über 1.500 soziale Einrichtungen. Darunter Kitas, Pflegeheime, Krankenhäuser, Beratungsstellen und vieles mehr. Das Diakonische Werk ist außerdem eine wichtige sozialpolitische Stimme in der Stadt. Mehr als 300 Mitarbeitende setzen sich auf politischer Ebene für die Rechte benachteiligter Menschen ein und unterstützen diese mit konkreten Hilfsangeboten. Die Wurzeln der Diakonie liegen in der Evangelischen Kirche. Bei uns arbeiten aber nicht nur Menschen christlichen Glaubens – wir wünschen uns Vielfalt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Arbeitsbereichsleitung Pflege und Senior*innen (w/m/d) Vollzeit 22765 Gaußstraße 75 Vollzeit, Teilzeit Verwaltung / Verband / Organisation Zum nächstmöglichen Termin Sie möchten sich mit Herz und Fachverstand für die Zukunft der Pflege einsetzen? Sie glauben daran, dass gute Pflege eine starke Stimme braucht? Dann gestalten Sie mit uns die Rahmenbedingungen für diakonische Pflegeeinrichtungen in Hamburg! Das Diakonische Werk sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arbeitsbereichsleitung für den Bereich Pflege und Senior*innen (m/w/d) vergütet nach KTD E12. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die verbandspolitische fachliche wie leistungsrechtliche Interessenvertretung im Arbeitsbereich Pflege und Offene Senior*innenarbeit</li> <li>Sie koordinieren die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches mit sechs Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie verantworten die Bereitstellung von Informationen über Rechtsgrundlagen und Regelungsbereiche der Sozialgesetzbücher V, XI und XII; ergänzend SGB IX</li> <li>Sie kommunizieren mit den diakonischen Einrichtungen sowie mit den anderen Arbeitsbereichen auf Verbandsebene</li> <li>Im Rahmen von Vergütungsverhandlungen und Schiedsstellenverfahren verantworten Sie die Vorbereitung und Vertretung verbandlicher Positionen</li> <li>Sie vertreten das Arbeitsgebiet gegenüber den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege und anderen Interessenvertretungen in Hamburg sowie auf Bundesebene</li> <li>Sie arbeiten an der Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit für das Themenfeld aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische und fachpolitische Erfahrungen im Arbeitsfeld der Pflege und bringen Fachexpertise in Finanzierungsfragen mit</li> <li>Sie können erfolgreich Prozesse gestalten und Teamarbeit aufbauen</li> <li>Sie sind interessiert an der verbandlichen Interessenvertretung und haben sich für Leitungsaufgaben qualifiziert</li> <li>Sie sind es gewohnt, strategisch und konzeptionell zu arbeiten und arbeiten gern vernetzt mit anderen Kooperationspartner*innen zusammen</li> <li>Sie sind daran interessiert, sich mit fachkompetenten und engagierten Mitarbeitenden für die Weiterentwicklung des Landesverbandes der Diakonie in Hamburg einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Aus- und Weiterbildung</li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li> Firmenlaptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Firmenhandy</li> <li> JobRad</li> <li> Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li> <li> Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende</li> <li> Events für Mitarbeitende</li> <li> Mobiles Arbeiten / Homeoffice</li> <li> Sonderzahlungen</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Internetnutzung</li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung Pflege und Senior*innen (w/m/d)

Sachbearbeitung Baustellenkoordination Region Süd Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038715 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 06.01.2026 Wir über uns Das Amt Mobilitätswende Straßen steuert die Umsetzung der Mobilitätswende auf Hamburgs Straßen und treibt diese voran. Mit einem ganzheitlichen Blick auf die Stadt und die Metropolregion gestalten wir den Verkehr leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig, sodass wir einen Beitrag zum wirtschaftlichen Wohlstand und Erfolg Hamburgs leisten. Die Abteilung Verkehrsoptimierung koordiniert, bündelt und überwacht übergeordnet und realisierungsträgerübergreifend die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen im gesamten Stadtgebiet. Dabei werden die verkehrlichen Belange der Metropolregion Hamburg berücksichtigt. Sie möchten Hamburgs Mobilitätswende mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>koordinieren Baumaßnahmen auf Hamburgs Straßen zeitlich und räumlich in Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Stellen und stellen relevante Daten georeferenziert dar,</li> <li>beurteilen verkehrliche Auswirkungen sowie Wechselwirkungen von Baumaßnahmen, verfassen hierzu Stellungnahmen und nehmen an Bau- und Verkehrsbesprechungen teil,</li> <li>beraten Veranlassende von Baumaßnahmen zu möglichen verkehrlichen Einschränkungen,</li> <li>wirken bei der Anpassung der unterstützenden Software-Lösungen mit und</li> <li>bearbeiten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie Anfragen aus dem politischen Raum.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung</li> <li>Kenntnisse im Bauprojektmanagement und der Bauausführung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu erfassen und zu strukturieren</li> <li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Baustellenkoordinierung Region Süd

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Gymnasium der Gemeinde Wentorf bei Hamburg eine Position als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) (Master, Bachelor oder FH) mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bis 35 Wochenstunden möglich. Unsere Gemeinde ist mehr als nur eine Wohnort – sie ist Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für unser Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei –bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Tätigkeiten wie z.B. Konflikttraining, Gruppenarbeit/-prozesse und Freizeitpädagogik</li> <li>Beratung von Schüler*innen (Schwerpunkt weibl. Schüler), Lehrenden und Erziehungsberechtigten</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Dokumentation und Anfertigen von regelmäßigen Berichten mittels MS-Office</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen gemeindlichen und kreisweiten Netzwerken zur Sozialarbeit</li> <li>Mitarbeit bei Konzeptneu- und Weiterentwicklung</li> </ul> Drei weitere Schulsozialarbeiter*innen sind an den Wentorfer Schulen tätig. Gemeinsam mit diesen finden Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen statt. An zwei Schulen gibt es eine sog. päd. Insel. Ein Konzept für die Schulsozialarbeit in Wentorf sowie ein Präventionskonzept liegen vor (wird derzeit aktualisiert). Die Arbeitszeiten richten sich grundsätzlich nach den Öffnungszeiten der Schule. Dabei ist zu beachten, dass der Schwerpunkt der Arbeit in den Morgen-, Vormittags- und Mittagsbereich fällt, wo auch die Kernunterrichtszeiten der Schüler*innen liegen. In den Ferien richtet sich die Arbeitszeit nach den eingeschränkten Öffnungszeiten der Schule. In dieser Zeit sind auch gut Mehrarbeitsstunden abzubauen. Die Inanspruchnahme von Urlaubstagen ist i.d.R. in den Ferien des Bundeslandes Schleswig-Holstein möglich. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches (duales) Studium im Bereich Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeit, Sozialpädagogik und/oder staatliche Anerkennung zum/zur Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder ein artverwandtes, abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendarbeit oder im ASD</li> <li>Bei entsprechender persönlicher Eignung ist auch eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und zwingend mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit denkbar, ersatzweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder im ASD denkbar.</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, SchulG, BGB)</li> <li>Weiterbildung im Bereich der Beratung und für die Bereiche Prävention und Mediation (Streitschlichtung) (wünschenswert)</li> <li>Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden und das Wissen zu erweitern</li> <li>gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>ein empathisches und sicheres Auftreten sowie eine offene und in hohemMaße einfühlsame Art</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristeterArbeitsvertrag in Vollzeitmit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Vergütung gemäß Tarifvertrag TVÖD-SuE bis S12bei entsprechender Voraussetzung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (+2 freie, bezahlte Tage am 24.12 und am 31.12)</li> <li>Bis zu zwei Regenerationstage (entsprechend der tariflichen Voraussetzungen)</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Mitbestimmung durch den Personalrat</li> <li>interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine lebendige Schule, die sich fortlaufend weiterentwickelt</li> <li>die Möglichkeit, einfach mehr zu bewegen</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

624 Teilzeit Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland