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Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern unsere Dienstleister des technischen Gebäudemanagements hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Sie verantworten die Ihnen zugeteilten Bereiche des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements bei der Erstellung von Ausschreibungen und Implementierungen der Leistungen für den Betrieb der Immobilien</li> <li>Sie erarbeiten und steuern das Vertragsmanagement der Niederlassung z. B. bei den Themen Nachtragsmanagement, Kundenkommunikation und Kommunikation mit Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie erfassen die Daten aus dem technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement in unserem CAFM‑System</li> <li>Sie wirken beim Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung mit</li> <li>Sie unterstützen das Controlling bei den Themen des Betreibens und der Bewirtschaftung</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) im Immobilienmanagement, Facilitymanagement, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Immobilien‑​/Facilitymanagement sowie ein technisches Verständnis mit</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung mit externen Dienstleistern und im Umgang mit den typischen IT‑Systemen aus dem Facilitymanagement gesammelt</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Verordnungen, wie z. B. PrüfVO/BetriebsSV und einschlägigen DIN-Normen der Gebäudeverwaltung, sowie Grundkenntnisse in öffentlichen Ausschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischem und ganzheitlichem Denken sowie zur Entwicklung innovativer Konzepte</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt und bringen darüber hinaus sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Durch unsere Arbeit fördern wir aktiv die Transformation der Wirtschaft im Hinblick auf eine nachhaltige Zukunft.Bei der GTAI arbeiten Sie in einer modernen, cloudbasierten M365-Umgebung, die bereits heute eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Grundlage für die digitale Zusammenarbeit bietet. Mit Diensten wie SharePoint, Exchange Online, OneDrive, Teams, Planner und den neuesten Copilot-Funktionen steht Ihnen eine vielseitige und gut ausgebaute Plattform zur Verfügung, die gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen, technische Weiterentwicklung und innovative Lösungen lässt. In den kommenden Jahren treiben wir zahlreiche KI- und Digitalisierungsprojekte voran, um uns als Vorreiter im öffentlichen Sektor fest zu etablieren - eine ideale Umgebung für Fachkräfte, die moderne Technologien nicht nur anwenden, sondern diese auch aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten.Für die Stabsstelle Digitale Transformation und Technologie an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ab dem 01.04.2026 einen Specialist (w/m/d) - M365 Engineer/ Solution Engineer, in Vollzeit mit 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Administration, Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer M365-Dienste (u. a. Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) zur Sicherstellung einer stabilen, performanten und modernen Arbeitsumgebung.</li><li>Konzeption, Implementierung und Überwachung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien in enger Abstimmung mit IT-Security und Datenschutz.</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von Cloud-Migrationsprojekten, inklusive technischem Design.</li><li>Beratung, Unterstützung und Schulung unserer Mitarbeitenden bei der Nutzung von M365-Tools sowie Entwicklung praxisnaher Best-Practice-Guidelines.</li><li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Architekturübersichten und Betriebsunterlagen.</li><li>Verwaltung und Optimierung von Rollen- und Berechtigungen in Microsoft 365 und Entra ID.</li><li>Automatisierung wiederkehrender Prozesse durch Skripte und Tools (z. B. PowerShell), inklusive Entwicklung kleinerer Lösungen zur Effizienzsteigerung.</li><li>Mitwirkung an der Einführung neuer Technologien, insbesondere im Bereich KI gestützter Anwendungen, Modern Work und Prozessdigitalisierung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Champions-Netzwerk, internen Stakeholdern und externen Dienstleistern, um technische Anforderungen aufzunehmen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder Mathematik oder alternativ eine fachspezifische Berufsausbildung, beispielsweise Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) mit gleichwertigen Fachkenntnissen.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in Informationstechnologie und M365-Anwendungen, insbesondere Azure, Entra, InTune, Teams, OneDrive und SharePoint.</li><li>Begeisterung und Energie, die digitale Transformation der GTAI federführend zu gestalten.</li><li>Fachkenntnisse der Clientserver- und Cloudtechnologie.</li><li>Einen selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil gepaart mit einem konzeptionellen und analytischen Denkvermögen.</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse (B2) und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in verhandlungssicherer deutscher Sprache.</li><li>Die Fähigkeit zur Koordinierung mehrerer gleichzeitig durchzuführenden Aufgaben.</li><li>Sehr gutes Verständnis von organisatorischen Zusammenhängen.</li><li>Hohe kommunikative Fähigkeiten und die Befähigung zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit mit hoher Sozialkompetenz.</li><li>Reisebereitschaft zwischen den Standorten Bonn und Berlin.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche.</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einer Bundesgesellschaft mit internationaler Ausrichtung.</li><li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Jahressonderzahlung und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li><li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li><li>Sie arbeiten in einem intrinsisch motivierten Team und auf Augenhöhe mit den Führungskräften.</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li><li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60% mobil arbeiten.</li><li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li><li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li><li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin-Mitte oder an unserem Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.</li></ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen.Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

(Senior) Specialist (w/m/d) - M365 Engineer / Solution Engineer

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Biberach liegt im Herzen von Oberschwaben und verfügt über 123 Betten in 30 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in unserer Jugendherberge wohlfühlen. Wir verpflegen jährlich bis zu 16.000 Gäste, die überwiegend mit Vollpension verpflegt werden. Unsere große Tageslichtküche mit modernen Arbeitsgeräten und einer freundlichen Speisenausgabe direkt am Speiseraum bietet einen attraktiven Arbeitsplatz. Werde auch Du Teil unseres internationalen Teams! Aufgaben <ul> <li>Zubereitung von warmen und kalten Speisen im Rahmen unseres gesunden Küchen- und Speisekonzeptes</li> <li>Gemeinschaftsverpflegung mit guter Auswahl</li> <li>Speisenausgabe</li> <li>Speiseplanung</li> <li>Bestellmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung</li> <li>Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Hygieneanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Küchenbereich</li> <li>Kreativität bei der Planung und Zusammenstellung der Speisen</li> <li>Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz</li> <li>selbständiges und flexibles arbeiten</li> <li>eine offene und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>Durch das Führen eines Stundenkontos hast Du die Möglichkeit auf einen Freizeitausgleich sämtlicher Mehrarbeitsstunden</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deine Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg inkl. kostenloser Mitgliedschaft</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d) in Biberach

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als Projektmanager*in für das EU-Projekt DECIDE Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung an der Umsetzung und Steuerung des EU-Projektes DECIDE, insbesondere durch die Koordination der Use Cases, Testphasen und Nutzerbeteiligung sowie die technische Abstimmung mit europäischen Projektpartnern. Verantwortlich für die inhaltliche Umsetzung des Pilotprojekts einschließlich Datenmodellierung, Metadaten-Anreicherung und Entwicklung rechtlicher Zugriffsmodelle.</li> <li>Zusätzlich verantwortlich für das Controlling mit Fokus auf Fördervorgaben, Dokumentation, Vergabeprozesse nach geltenden Richtlinien sowie Projektmanagement (Budgetverwaltung, Berichtswesen, Kommunikation mit Fördermittelgebern und internen Stellen).</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenexzellenz (DX-Strategie) durch Definition und Implementierung zentraler Datenprozesse, Standards und Datenanforderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der MINT-Studiengänge oder</li> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise aus den Bereichen kommunale Innovation, strategische Verwaltungsentwicklung /Transformation oder einem artverwandten Handlungsfeld</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls hast Du Fortbildungen oder Zertifizierungen im Kontext von Datenmanagement, Data Governance und Datenservices.</li> <li>Du bringst Kenntnisse aus dem öffentlichen Dienst und dem Haushaltsrecht mit, hast bereits Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit sammeln können.</li> <li>Du punktest mit sehr guten analytischen, methodisch konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten und hast ein hohes Interesse an der Lösung stadtrelevanter Herausforderungen, verfügst dabei über sehr gute Sprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Du verstehst es, Deine Position klar zu vertreten und bringst Leidenschaft und Engagement für die Bewältigung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen, einschließlich des Klimawandels und anderer wichtiger Herausforderungen für Städte mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine für 16 Monate befristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis EG 13 TVöD (ca. 58.000€ - 73.000€ brutto/jährlich), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>Die Stelle kann im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung auch in Teilzeit mit mindestens 90% besetzt werden.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl, Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in für das EU-Projekt DECIDE

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste zum 01.05.2026 eine*n <h1>Sachbearbeiter*in für die Abteilung Interne Dienste (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a>. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Alters- und Ehejubiläen (Terminüberwachung, Kontaktaufnahme mit Jubilarinnen und Jubilaren und Angehörigen, Beantragung von Urkunden, Besuch und Übergabe der Ehrengabe im Auftrag und Namen des Oberbürgermeisters)</li> <li>Mitwirkung bei der Führung der Aktei/Registratur für die Verwaltungsleitung sowie die Abteilung Interne Dienste (Verwaltung und Ablage der Hauptaktei, Führung der Aufnahmelisten der Akten, Erstellung der Abgabelisten an das Archiv sowie Mitwirkung bei der künftigen digitalen Umstellung der Hauptaktei)</li> <li>Verwaltung der Repräsentationsgeschenke und der Informationsmaterialien (Flyer, Faltblätter)</li> <li>Zuordnung unklar adressierter Postsendungen und Verwaltung der Zeitungsumläufe</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude an Besuchen bei den Alters- und Ehejubilaren</li> <li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li> <li>gute Verwaltungs- und Organisationskenntnisse</li> <li>Rechtskenntnisse im Aktenwesen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Interne Dienste (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. <a href="https://www.mhfa-ersthelfer.de/de/" target="_blank">MHFA Ersthelfer</a> ist ein etabliertes und wachsendes Projekt am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit, in dem interessierte Laien zu Ersthelfenden für psychische Gesundheit ausgebildet werden. Für dieses innovative Projekt suchen wir zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler | Train the Trainer &amp; Kursleiter (m/w/d). Stellenanteil: 40 bis 100 % Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, es besteht jedoch die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung. Projektentwickler | Train the Trainer &amp; Kursleiter (m/w/d) - Mental Health First Aid (MHFA) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Pilotierung von neuen Produkten in Form von Präsenz- und Onlinekursen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Trainings für zukünftige KursleiterInnen</li> <li>Verbreitung des Programms (z.B. Informationsmaterial erstellen, Kontakt mit relevanten MultiplikatorInnen)</li> <li>Train the Trainer-Tätigkeiten in der Ausbildung neuer KursleiterInnen: Vermittlung von Kursinhalten auf der Meta-Ebene und didaktischer Fertigkeiten sowie Moderation und Herstellung einer wertschätzenden Kursatmosphäre und Regulation der Gruppendynamik</li> <li>Durchführen von MHFA Ersthelfer-Kursen (Präsenz und Online) sowie von Vorträgen oder anderen Produkten</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben, wie die Kommunikation mit externen InstruktorInnen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie, Medizin o.Ä.), in welchem Ihnen fundiertes Störungswissen vermittelt wurde.</li> <li>Erfahrung: Sie haben (erste) Erfahrungen in der Behandlung/Betreuung von PatientInnen mit psychischen Störungen. Sie konnten darüber hinaus Erfahrungen in der Projektarbeit, mit Vorträgen oder der Leitung von Gruppen bzw. Kursen sammeln und sind mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bestens vertraut.</li> <li>Teamplayer und Eigeninitiative: Ihnen liegt flexibles Arbeiten in agilen Teams, Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergreifen die Initiative und sind offen für neue Ideen. Sie haben ein stilsicheres, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Arbeitsort: Es ist für Sie möglich, die Durchführung der Trainings vor Ort in Mannheim zu leisten. Eine Reisetätigkeit für Kurse und Vorträge bereiten Ihnen ebenfalls Freude. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inspirierendes Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Bereich</li> <li>Teamspirit: Eine offene und wertschätzende Teamkultur und ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li> <li>Einarbeitung: Professionelle Einarbeitung in das neue Arbeitsgebiet</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit in Teilzeit, mit flexibler Arbeitszeit und aus dem Homeoffice bzw. teilweise standortunabhängig zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Angemessene Vergütung und Sicherheit: Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL), Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Projektentwickler | Train the Trainer & Kursleiter (m/w/d) - Mental Health First Aid (MHFA)

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir christliche Werte mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. Unser Fachkräftepool ist dabei unser Erfolgsmodell: Seit nunmehr zwei Jahren sichert er die Qualität in unseren Einrichtungen und wächst stetig weiter. Als Teil dieses Teams genießen Sie eine besondere Rolle. Aufgaben In unserem Vertretungspool erwartet Sie ein Arbeitsmodell, das Ihnen die Freiheit gibt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Die Arbeit mit den Kindern. <ul> <li>Begegnung statt Bürokratie: Sie widmen Ihre volle Aufmerksamkeit der Betreuung und Förderung der Kinder – ohne den Druck von Portfolio-Arbeit, Dokumentationspflichten oder Elterngesprächen.</li> <li>Vielfalt erleben: Durch ca. 8-wöchige Einsätze in wechselnden Kindergärten der Röm.Kath.Kirchengemeinde Freiburg i.Br. gewinnen Sie wertvolle, abwechslungsreiche Einblicke in unterschiedliche Konzepte und Teams in ganz Freiburg.</li> <li>Impulsgeber und Stütze: Sie bereichern den Alltag der Kinder durch Ihre individuellen Stärken und unterstützen Ihre Teamkolleg/-innen genau dort, wo fachliche Hilfe gerade dringend benötigt wird.</li> <li>Persönliches Wachstum: Jeder neue Einsatz bietet Ihnen die Chance, Ihre fachliche Flexibilität zu stärken und Ihren pädagogischen Horizont stetig zu erweitern. Eine enge Zusammenarbeit im Team der Fachkräftepool Kolleginnen und der Austausch sind uns sehr wichtig.</li> <li>Echter Zusammenhalt: In personellen Notsituationen packen Sie mit an und sind oft ausschlaggebend für die Einrichtung, welche Sie dankend empfängt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KitaG (z. B. Erzieherin, Kindheitspädagogin oder vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaG)</li> <li>Freude an der direkten pädagogischen Arbeit mit Kindern </li> <li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Teams, Konzepte und Einrichtungen</li> <li>Bereitschaft zu ca. 8-wöchigen Einsätzen in verschiedenen Kitas der Röm. Kath. Kirchengemeinde Freiburg</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Gruppen- und Alltagssituationen einzufinden</li> </ul> Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft in Freiburg und gestalten Sie Bildung mit Herz und Flexibilität! Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Einblicke in unsere Kitas in und rund um Freiburg</li> <li>Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege</li> <li>unbefristete Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzungsentgelt</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li> <li>Wechsel der Einrichtung nach einem festgelegten Turnus; kein spontanes Einspringen </li> <li>Vereinbarkeit von beruf und Familie</li> <li>Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres</li> </ul> STBL1_DE

Päd.Fachkraft für unseren Vertretungspool (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Das LOS Hamburg-Volksdorf sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Bauingenieur*in (w/m/d) als Verkehrsplaner*in</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mindestens Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder mindestens C1-Zertifizikat)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen und Flexibilität </li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Wirtschaftliches Denken </li> <li>Soziale und methodische Kompetenz </li> </ul> Im Rahmen der Tätigkeit fallen Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit an, etwa an Wochenenden, bei Messen sowie bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen. Die Bereitschaft zur Übernahme solcher Dienste wird vorausgesetzt. Für die Vertretung von Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung wird das Einverständnis vorausgesetzt, dass in diesem Zusammenhang persönliche Bild- und Tonaufnahmen, unter anderem online, beispielsweise per Livestream veröffentlicht, übertragen und gespeichert werden. Profil Für die Entwicklung moderner, nachhaltiger Verkehrskonzepte suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Verkehrsplanung. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum: von der Verkehrsentwicklungsplanung über den Entwurf komplexer Verkehrsanlagen bis hin zur Mitwirkung an ÖPNV-Konzepten, Rad- und Fußverkehrsplanungen sowie Bürgerbeteiligungsprozessen. Wenn Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld einbringen und die Mobilität unserer Stadt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: <ul> <li>Verkehrsentwicklungsplanung und Verkehrskonzeption</li> <li>Durchführung von Verkehrsuntersuchungen</li> <li>Selbstständiger Entwurf von Verkehrsanlagen mit hohen Anforderungen</li> <li>Objektplanung für Erschließungsanlagen und Hauptverkehrsstraßen; Straßenräume und Verkehrsknotenpunkte; Anlagen des ruhenden Verkehrs und Nebenflächen; Mobilitätsanlagen (Carsharing, Verleihsysteme, Mobilpunkte); Lärmschutzanlagen</li> <li>ÖPNV-Konzeptplanung (insbes. Bus- und Schienenverkehr)</li> <li>Fußverkehrs-, Radverkehrs- und Schulwegsicherungsplanung </li> <li>Abstimmung überörtlicher Verkehrsplanung</li> <li>Fachliche Begleitung von Bebauungsplan-, Rahmenplan- und Planfeststellungsverfahren</li> <li>Einholung von Angeboten freischaffender Ingenieure mit anschließender Ausarbeitung der Ingenieurverträge</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Verkehrsplanungsprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Verkehrsmaßnahmen in politischen Gremien und bei Bürgerveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in (w/m/d) als Verkehrsplaner*in

Ihr neuer Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum! Sie sind Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung oder im juristischen Bereich und möchten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echter Mitgestaltungsmöglichkeit und gesellschaftlichem Mehrwert? Dann verstärken Sie unser Team im Rechts- und Ordnungsamt des Kreises Minden-Lübbecke als stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung für unseren Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie die Ausländerbehörde! Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Amtsleitung des Rechts- und Ordnungsamts sowie fachliche und personelle Führung der Arbeitsgruppe "Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Ausländerbehörden"</li> <li>Ausübung der Aufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden</li> <li>Ausländerangelegenheiten einschließlich der Vertretung der Interessen der Ausländerbehörde vor dem Verwaltungsgericht</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Ausschussangelegenheiten sowie fachliche Beratung der politischen Gremien</li> <li>Mitwirkung im Krisenstab des Kreises</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Qualitätsstandards - auch im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Gut zu wissen: <ul> <li>Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen.</li> <li>Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. Des Weiteren muss die Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens vorhanden sein (z.B. Sitzungen, Krisenlagen).</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Ordnungsrechts ist wünschenswert</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gemäß § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (2. Staatsexamen/Master) im Bereich Rechtswissenschaften mit mindestens der Note "befriedigend"</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen Aufgaben</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine zentrale Rolle in einem gesellschaftlich relevanten Aufgabenfeld</li> <li>Rückhalt durch die Verwaltungsleitung und klare Zuständigkeiten</li> <li>Sie führen ein motiviertes, engagiertes Team und gestalten gemeinsam Strukturen und Prozesse</li> <li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude</li> <li>Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Fahrradleasing und Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebo </li> </ul> STBL1_DE

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