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Weil die Mitarbeitenden hier wirklich zählen - es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie Befristet, Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Sonographie</li> <li>Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hoher Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Die Stelle ist mit max. 20 Stunden/Woche zu besetzen und auf 2 Jahre befristet. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppe "Milchzahnweg" für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Hameln-Pyrmontsuchen wir ab sofort zur Aufstockung unseres Teams einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik,Erziehungswissenschaften oder Pschologie (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-, Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderwohngruppe (U6)

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming im schönen Randgebiet der Bundeshauptstadt Berlin. Sie ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohnende. Die Gemeinde beschäftigt derzeit rund 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung Gemeindeplanungsamt – Schwerpunkt Landschaftsplanung eine*n Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen strategische Ziele der grünstrukturellen Entwicklung innerhalb der Gemeinde und setzen diese um</li> <li>Sie entwickeln lokale grünstrukturelle Planungen im Kontext der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz-, Klimaanpassungs- und Biotopfunktion</li> <li>Sie kümmern sich um die Transformation von Freiflächen und Plätzen in klimaangepasste Räume</li> <li>Sie managen komplexe Investitionen bei Neu- und Umbau gemeindlicher Grünflächen (inhaltlich, finanziell und terminlich)</li> <li>Sie kümmern sich um die Objektplanung für Landschafts-, Freiraum- und Grünflächenanlagen</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Aufgabenstellungen für alle Planungsphasen der Honorarordnung für Architektur- und Ingenieurbüros (HOAI)</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen mit Landschaftsarchitekturbüros sowie Gutachterbüros verschiedenster Gewerke durch</li> <li>Sie kontrollieren den Einsatz von Haushalts- und ggf. Fördermitteln</li> <li>Sie erarbeiten und bewerten Entscheidungsvorlagen für politische Gremien</li> </ul> Profil Sie verfügen: <ul> <li>über einen Abschluss auf dem Gebiet der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder sind Verwaltungsfachangestellte*r mit mehrjähriger Berufserfahrung und mit nachgewiesenen Kenntnissen im genannten Aufgabengebiet </li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet (Vergabe nach HOAI, Planungsrecht und technischen Regelwerken bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>über Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> <li>über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtökologie, Umwelt- und Klimaanpassung sowie nachhaltiger Freiraumgestaltung</li> <li>über Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Bauleitungüber einen versierten Umgang mit moderner Technik sowie MS Office, denn wir arbeiten fast ausschließlich digital</li> <li>über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutschkenntnisse mindestens Niveau C2 – Nachweis erforderlich)</li> <li>über Teamgeist, Einsatzfreude und Serviceorientierung</li> <li>über einen Pkw-Führerschein </li> </ul> Wir bieten Vorteile, die Ihren Alltag besser machen: <ul> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen </li> <li>eine wöchentliche Basisarbeitszeit von 30 Stunden (Erhöhung auf Vollzeit ist möglich)</li> <li>individuelle Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche nach bestandener Probezeit</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Altersteilzeit</li> <li>Möglichkeit der Bildung von Langzeitarbeitszeitkonten oder Wertguthaben für die Nutzung von Freistellungen wie z. B. Sabbaticals</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)</li> <li>ein modernes Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Sport- und Ernährungskursen</li> <li>Bezuschussung zu Fitnessstudios, Vereinsmitgliedschaften, Arbeitsplatzbrillen </li> </ul> STBL1_DE

SB Gemeindeplanungsamt / Landschaftsplanung

Die Städtischen Betriebe Buxtehude (Eigenbetrieb der Hansestadt Buxtehude) sind ein erfolgreiches, modernes und kommunales Unternehmen in den Bereichen Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Straßen- und Grünflächenunterhaltung und Friedhofsangelegenheiten. Für unsere Abteilung Stadtentwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbezogen, befristet auf vier Jahre, eine/n Bauingenieur / Tiefbauingenieur / Projektleiter (m/w/d) Als Bauingenieur / Tiefbauingenieur / Projektleiter (m/w/d) für den Bereich der Stadtentwässerung planen Sie unseren Betriebsneubau und koordinieren eigenständig alle beteiligten Auftragnehmer und Gewerke über alle Leistungsphasen der HOAI. Aufgaben <ul> <li>Die Planung und Ausführung unseres Betriebsneubaus</li> <li>Die eigenständige Koordinierung aller an Planung und Bau beteiligten Auftragnehmer / Gewerke über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Abstimmung und Verhandlung mit Genehmigungsbehörden, Auftragnehmern und am Bau beteiligten Dritten</li> <li>Prüfung und Freigabe von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen im Rahmen der Bauausführung</li> <li>Zeitweise Übernahme von Planungs- und Überwachungstätigkeiten im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung von Bauhöfen / Kläranlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit der VOB und HOAI sowie Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen</li> <li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse (Niveau C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V, EG 10). Die Städtischen Betriebe Buxtehude bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche mit 39-Std.-Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Home-Office und Gleitzeit sind möglich und wir bieten Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Unfallversicherung über Arbeitgeber, JobRad. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. STBL1_DE

Bauingenieur / Tiefbauingenieur / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Stadtentwässerung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.05.2026 eine:n Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in im Familienzentrum „Die wilden Zwerge“ in Erftstadt-Köttingen Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a Aufgaben <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am</li> <li>Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit Erteilung der staatlichen Anerkennung als <ul> <li>Erzieher:in, </li> <li>Heilerziehungspfleger:in oder</li> <li> Heilerzieher:in</li> </ul> </li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m. </li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilerzieher:in als Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Die wilden Zwerge“ in Erftstadt-Köttingen

Die Städtischen Betriebe Buxtehude (Eigenbetrieb der Hansestadt Buxtehude) sind ein erfolgreiches, modernes und kommunales Unternehmen in den Bereichen Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Straßen- und Grünflächenunterhaltung und Friedhofsangelegenheiten. Für unsere Abteilung Stadtentwässerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauzeichner (m/w/d) Als Bauzeichner (m/w/d) erstellen, verwalten und schreiben Sie unsere Kataster fort und fertigen Lagepläne, Schnitten und Detailzeichnungen, von der Entwurfsskizze bis zur Ausführungsplanung, an. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung unserer Kataster sowie Erstellung von GIS-Karten</li> <li>Anfertigen von Lageplänen, Schnitten und Detailzeichnungen sowie Bauwerksplänen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft, von der Entwurfsskizze bis zur Ausführungsplanung</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Vermessungsarbeiten</li> <li>Qualitätssicherung bei Bestandsplänen sowie das Erstellen dieser</li> <li>Unterstützung der Bereiche Planung &amp; Bau und Betriebstechnik</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Digitalisierung und Datenpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, mit Fachrichtung Tief-, Straßen- und Landschaftsbau</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD- und GIS-Anwendungen</li> <li>Routinierte Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kanaldatenbanken, idealerweise in BaSYS</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche – 39-Std.-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V, EG 6). Außerdem erhalten Sie umfangreiche Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Unfallversicherung über Arbeitgeber und JobRad. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Frauen sowie nichtbinäre Personen werden gemäß dem Gleichstellungsplan ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauzeichner (m/w/d) im Bereich Stadtentwässerung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich "DRV Bund IT" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Expert*in Linux Plattform Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 03.02.2026 Ausschreibungsnummer: 11-004-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten &amp; Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV-Bund. Das Team betreut die technische Plattform unserer Software auf Basis Red Hat Enterprise Linux sowie die eingesetzten spezifischen Entwicklungswerkzeuge. Es kümmert sich um die Weiterentwicklung der Plattform und der eingesetzten Tools und sorgt für eine generelle Erhöhung des Automatisierungsgrades. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine*r Ansprechpartner*in für die Linux Plattform und Kommunikation mit allen Beteiligten</li> <li>Steuern und Mitarbeiten in der 3rd Level Betreuung der Plattform</li> <li>Koordinieren und Mitarbeiten in der Einrichtung neuer Server sowie von Software-Updates für Tools und Entwicklungswerkzeuge</li> <li>Konzeptionieren sowie Durchführen von Maßnahmen für das Kapazitätsmanagement sowie Backup, Monitoring und Archivierung</li> <li>Erstellen, Warten und Pflegen von Automatisierungsskripten</li> <li>Ansprechpartner*in/ Berater*in für den Entwicklungsprozess inkl. konzeptionelle Vorgaben zu Code-Standards etc.</li> <li>Mitarbeiten in Gremien bzw. Arbeitsgruppen der DRV IT und hausinternen Projekten der DRV Bund</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Administration des Betriebssystems Linux</li> <li>Praktische Erfahrungen mit komplexen Entwicklungs-, Freigabe- und Betriebsumgebungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und aktuelle Erfahrungen mit der Programmiersprache Python sowie der Linux Shell Programmierung</li> <li>Kenntnisse der Produkte Fujitsu Siemens open UTM und/ oder Visual Cobol sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence) sind wünschenswert</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Linux Plattform

Eingebettet in das üppige Grün des Kocherwaldes präsentiert sich das Solefreibad Bad Friedrichshall. Die überregionale Attraktivität des Bades zieht jedes Jahr tausende von Besuchern an, denn das Freibad ist Garant für vielseitige Wasserfreuden und entspannte Stunden. Rund 2.000 Quadratmeter Wasserfläche erwarten die kleinen und großen Besucher. Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d) für das Solefreibad Aufgaben <ul> <li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs</li> <li>Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen</li> <li>Reinigungsarbeiten</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsschwimmer (Rettungsabzeichen Silber) (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diesen vor Beschäftigungsbeginn abzulegen.</li> <li>Einen Erste-Hilfe-Nachweis (nicht älter als 2 Jahre)</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Stelle in Voll- und Teilzeit</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem (TVöD)</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen, in das eigene Ideen und Vorstellungen eingebracht werden können</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten, Arbeitskleidung, Trinkwasser und vieles mehr</li> <li>Übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Geben Sie jungen Menschen eine berufliche Perspektive! In den Steinfelder Werkstätten begleiten wir seit 1981 junge Menschen (16–26 Jahre) mit psychischen Einschränkungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Besonderheit: Wohnen und Ausbildung sind eng verzahnt, sodass wir Übergänge vom privaten in den beruflichen Alltag individuell gestalten können. Für unseren Wohnbereich in Otterstedt suchen wir eine pädagogische Fachkraft, d.h. einen pädagogische ausgebildeten Mitarbeiter*in (Erzieher/Sozialpädagoge/ Diplom-Pädagoge etc) zur Verstärkung unseres Wohnheimteams. Aufgaben Organisation des pädagogischen Alltags zur Ver­selbst­ständigung junger Menschen <ul> <li>Einzel- und Gruppen­dienst im ersten Wohnbereich in Otterstedt in einem Team von vier pädagogischen Fach­kräften (Durch­führung von gezielten päda­gogischen Angeboten, Krisen­inter­vention)</li> <li>Ziel- und Förderplanung, Doku­mentation des Maß­nahmen- und Ent­wicklungs­verlaufs</li> <li>Freizeit­gestaltung bzw. Organisation und Durch­führung von Ferien­frei­zeiten</li> <li>Teilnahme an Hilfe­plan­ge­sprächen, Super­visionen, Fach­beratungen, internen und externen Arbeits­kreisen, Team­besprechungen und -tagen</li> <li>Zusammenarbeit mit Leistungs­trägern, Erziehungs­berechtigten sowie Berufs­schulen</li> <li>Verwaltung von Gruppenkassen</li> <li>sozialräumliche Vernetzung</li> <li>Kernarbeitszeiten zwischen 16-22 Uhr, auch am Wochenende</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>Staatlich an­erkannten Erzieher*in/ Heilerzieher*in (m/w/d) bzw. gleich­wertiger oder höherwertiger Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufs­praxis in Handlungs­feldern der Jugend­hilfe</li> <li>Freude an methodisch gezielter Förderung bzw. an der Ent­wicklung von Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen</li> <li>Teamarbeit, starkes Ver­ant­wortungs­bewusstsein, selbst­ständige Arbeits­weise und ausgeprägte Kooperations­bereit­schaft</li> <li>Eine hohe Motivation, gutes Zeit- und Selbst­management</li> <li>Soziale und fachliche Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Fort­bildung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung nahe Bremen</li> <li>Rahmenbedingungen, die Raum für persönliche Entfaltung lassen</li> <li>Eine Chance, mit Ideen und Kreativ­impulsen pädagogische Konzepte umzusetzen und zu entwickeln</li> <li>Ein unterstützendes und wert­schätzendes Träger­umfeld</li> <li>Eine intensive Ein­arbeitung</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Interdisziplinäre Fach­beratung</li> <li>Kontinuierliche Supervision</li> <li>Möglichkeiten einer betrieblichen Alters­versorgung</li> <li>Eine überzeugende Vergütung, angelehnt an den TVÖD SuE</li> <li>Sachgutschein</li> <li>zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Diensthandy</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in/ Sozialpädagoge*in/ Pädagogische Fachkraft gesucht

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht ab sofort unbefristet eine/einen Matrosin / Matrosen (m/w/d) Auf dem Schwimmgreifer „Stremme“ beim Außenbezirk Neukölln Der Dienstort ist Berlin Neukölln Referenzcode der Ausschreibung 20253636_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst <ul> <li>Matrosentätigkeit an Bord des SG „Stremme“</li> <li>Wartung und Pflege der Wasserfahrzeuge</li> <li>Instandsetzung, Auslegen und Setzen von Schifffahrtszeichen</li> <li>Hindernisbergung und Havarieabwicklung</li> <li>Einsatz in der Strecken- und Anlagenunterhaltung insb. Unterstützung bei der Trockenlegung von Bauwerken</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder Eintragung der Qualifikation mindestens als Matrosin/Matrose im Schifferdienstbuch und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wasserbauerin/Wasserbauer</li> <li>UBI Funkzeugnis oder Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie Arbeiten mit Absturzgefahr</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Ausübung von Arbeiten, wie z. B. Ausbringen von schwimmenden Schifffahrtszeichen, Verladen und Einbau von Revisionsverschlüssen an den Schleusen- und Wehranlagen, Eisaufbruch sowie allgemeine Streckenunterhaltungsarbeiten</li> <li>Qualifizierung in der Bedienung von Ladekranen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit, u. a. im Eisaufbruch oder Havarieabwicklung</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auf anderen Wasserfahrzeugen im Amtsbereich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld,</li> <li>tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),</li> <li>Jahressonderzahlung,</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,</li> <li>betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,</li> <li>Bezuschussung Jobticket,</li> <li>Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum,</li> <li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen. STBL1_DE

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