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Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Kreisleitstelle (37/2) eine Stelle als Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert im Gegenzug zu den meisten anderen Kreisen in NRW in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig. Die Sicherheitsarchitektur der westlichen Welt hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Auf diese Herausforderung möchte der Ennepe-Ruhr-Kreis angemessen reagieren. Wir gehen technisch voran: Notfallfunknetz als Fallback in Planung, Brennstoffzellen als Rückfallebene bei Stromausfällen, neues IuK-Fahrzeug im Bau – plus moderne Leitstellen- und Alarmierungstechnik mit klaren Fallback-Prozessen. Aufgaben Mögliche Aufgabengebiete im Einsatzdienst: <ul> <li>Bei entsprechender Voraussetzung erfolgt die Verwendung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebieten nach entsprechender Abstimmung und Einarbeitung</li> <li>Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)</li> <li>Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst</li> <li>Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst</li> <li>Führung von Landeskonzepten NRW</li> <li>Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 100</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet: <ul> <li>Sie übernehmen die Funktion des Digitalfunkbeauftragten gemäß Nutzungshandbuch NRW. Dabei vertreten Sie die Belange der Gefahrenabwehr in fachlichen Gremien, koordinieren die Umsetzung von Vorgaben und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Leistellenanwendern und Systempartnern.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Steuerung aller IuK bezogenen Themen im Bereich der Gefahrenabwehr. Dazu gehört die technische Begleitung von Projekten, Beratung interner Stellen sowie die Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebes.</li> <li>Sie verantworten den Betrieb der bestehenden TTB zur Unterstützung bei Ausfall- und Störszenarien und entwickeln diese technisch und konzeptionell weiter. Dabei berücksichtigen Sie neue Anforderungen und sichern die Anbindung relevanter Komponenten und Systeme.</li> <li>Sie koordinieren die Verwaltung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Endgeräten im Digitalfunk. Neue Gerätekonfigurationen testen und dokumentieren Sie systematisch und bringen sie nach erfolgreicher Erprobung in den Regelbetrieb.</li> <li>Sie planen und steuern die Durchführung von Wartungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Systempartnern und Herstellern. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung technischer Standards sowie eine lückenlose technische Dokumentation.</li> <li>Sie koordinieren die Beschaffung IuK relevanter Komponenten, steuern logistische Abläufe und verantworten das Störungsmanagement, von der Fehlermeldung bis zur Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit.</li> <li>Sie stellen die Betriebsaufsicht im Bereich Einsatzkommunikation auf Basis aktueller technischer und organisatorischer Vorschriften sicher (u.a. Nutzungshandbuch NRW, PDV/DV 810). Die umfasst regelmäßige Prüfungen, die Überwachung des Betriebs und die Dokumentation der Systemverfügbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem technischen geprägten Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen über die Strukturen des Bevölkerungsschutzes in Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Grundsätzliche Anforderungen: <ul> <li>Nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalfunk BOS oder digitaler Alarmierungssysteme, etc.</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C zum Führen von Fahrzeugen im dienstlichen Einsatz</li> <li>Die eingesetzten Systemkomponenten sind kreisweit verbaut – einschließlich abgelegener Standorte, die teilweise nur mit Steighilfe erreichbar sind. Eine entsprechende Eignung wird daher vorausgesetzt.</li> </ul> Berufliche Qualifikation (die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation): <ul> <li>Die abgeschlossene Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienst gemäß §10 LVO (B IV Qualifikation)</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit, z.B. in der Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, etc.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten im Umgang mit Feuerwehren, Hilfsorganisationen und externen Partnern</li> <li>Kenntnisse und Berufs- und/oder Einsatzerfahrung über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie Office-Anwendungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li> <li>praktischer Erfahrung mit Komponenten des Herstellers Swissphone für die Alarmierungstechnik sowie Motorolla für den Digitalfunk</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.en-kreis.de/" target="_blank">www.en-kreis.de</a> Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d)

Der Landkreis Rostock liegt mittendrin zwischen Kopenhagen und Berlin, Hamburg und Stettin. Mit 3431 km² Fläche ist der Landkreis Rostock flächenmäßig der viertgrößte Landkreis in Deutschland. Standorte der Kreisverwaltung sind der Kreissitz Güstrow und die Außenstelle Bad Doberan. Erzieher (m/w/d) im Internat des Überregionalen Förderzentrums "Hören und Kommunikation" Im Internat des Überregionalen Förderzentrums "Hören und Kommunikation" M-V, nachgeordnete Einrichtung des Schulverwaltungs- und Kulturamtes des Landkreises Rostock, sind mehrere Stellen als Erzieher (m/w/d) unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in Höhe von 30 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE. Güstrow Teilzeit 239-AV-2025 Schulverwaltungs- und Kulturamt Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Erziehertätigkeit im Internat</li> <li>Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-19 Jahren</li> <li>Sonderpädagogische Tätigkeit mit hörgeschädigten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Organisation einer aktiven Freizeitgestaltung für die zu betreuenden Kindern und Jugendlichen</li> <li>Organisation von lebenspraktischen Tätigkeiten</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schichtarbeit und bei Bedarf Einsatz im Nachtdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatlich anerkannten Heilerzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Diplompädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss mit staatlicher Anerkennung (Early Education, Soziale Arbeit und Management, Sozialmanagement)</li> <li>Darüber hinaus können nach Einzelfallprüfung auch Bewerber (m/w/d) mit anderen einschlägigen pädagogischen Qualifikationen berücksichtigt werden, z.B. aus den Bereichen Psychologie, Erziehungswissenschaften, Lehramt, Sozialwissenschaften sowie Personen mit anerkannten pädagogischen Abschlüssen aus EU-Staaten und anderen Staaten.</li> <li>Wir ermutigen ausdrücklich auch Bewerber (m/w/d), die sich in einer einschlägigen Ausbildung befinden und ihren Abschluss spätestens im Sommer 2026 erreichen werden, sich zu bewerben.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>anwendungssicherere Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Jahresarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bei Fachärzten/Fachärztinnen in der Entgeltgruppe 15 TVöD VKA, anderenfalls entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA</li> <li>Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) - diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche</li> <li>Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe</li> <li>einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Zusätzliche Informationen zu dieser Stelle <ul> <li>pro Kalenderjahr bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>SuE-Zulage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Internat des Überregionalen Förderzentrums "Hören und Kommunikation"

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 135 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Die Prüfungsstelle für das Wirtschaftsprüfungsexamen bei der Wirtschaftsprüferkammer (Prüfungsstelle) ist für die Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamen zuständig und bezieht in die Durchführung Ihrer Aufgaben die Landesgeschäftsstellen der WPK ein. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Prüfungsstelle in Berlin suchen wir aufgrund altersbedingter Nachfolge möglichst zum 1. April 2026 einen Abteilungsleiter (m/w/d) Prüfungsstelle Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Leitung, Weiterentwicklung und Organisation der Prüfungsstelle bei der Wirtschaftsprüferkammer</li> <li>Leitung der Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamens unter Einbeziehung der Landesgeschäftsstellen</li> <li>Fortentwicklung der berufsrechtlichen und berufspolitischen Rahmenbedingungen des Wirtschaftsprüfungsexamens inklusive der Fortentwicklung der technischen Umgebung der Prüfungsdurchführung (E-Klausuren)</li> <li>Verantwortliche und fachliche Betreuung der der Prüfungsstelle zugeordneten Gremien</li> <li>Vertretung der Prüfungsstelle gegenüber der Geschäftsführung, den Organen der WPK und Dritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Wirtschaft oder Wissenschaft</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne nennenswerte Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Prüfungsstelle

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 135 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Landesgeschäftsstelle München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. April 2026 einen Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamens</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Bestellungen als Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben einer Landesgeschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verwaltung oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, insb. Word und Excel).</li> <li>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit hoher Einsatzfreude zügig und präzise.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und häufiger Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, sind dabei aber teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem kleinen Team im Zentrum der Landeshauptstadt München</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 02.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535103" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben <ul> <li>Zahlen sind dein Ding: Du prüfst Rechnungen mit Adleraugen, spürst Fehler auf und sorgst dafür, dass alles korrekt und reibungslos läuft.</li> <li>Du bringst Ordnung in die Finanzen: Einnahmen und Erlöse landen bei dir in den besten Händen – du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles dort ankommt, wo es hingehört.</li> <li>Du machst Mögliches möglich: Ob spezielle Hilfsmittel oder besondere Anschaffungen – du kümmerst dich darum, sie zu finanzieren und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen damit bestmöglich.</li> <li>Du hältst die Verträge im Griff: Du verwaltest, bewirtschaftest Verträge und sorgst dafür, dass Vereinbarungen nicht nur bestehen, sondern auch eingehalten werden.</li> <li>Du denkst digital: Du treibst die Digitalisierung voran und sorgst für eine präzise und effiziente Verwaltung – mit deiner Unterstützung werden durch elektronische Akten unsere Abläufe noch schneller und transparenter.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Falls du keine einschlägige Ausbildung absolviert hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens.</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware.</li> <li>Du hast fundierte Anwendungskenntnisse in MS Excel.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Buchungen mit einem SAP-Buchungssystem</li> <li>Öffentliches Haushaltsrecht / EPOS.NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team: <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

Für den Fachbereich Lebenshilfe Dortmund Wohnen gGmbH suchen wir ab Februar 2026 engagierte und motivierte Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft in Teilzeit (20–32 Wochenstunden) für unsere Wohnstätte „Am Schlosspark“. Die Wohnstätte „Am Schlosspark“ (erbaut 2009) liegt im Dortmunder Ortsteil Bodelschwingh. Hier leben 24 erwachsene Menschen mit geistigen und komplexen Mehrfachbehinderungen in drei Wohngruppen mit jeweils acht Personen. Acht der 24 Einzelzimmer sind rollstuhlgerecht. Alle Bewohner:innen verfügen über ein individuell gestaltbares Einzelzimmer. Neugierig und engagiert? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest erwachsene Menschen mit Behinderung in ihrem Zuhause</li> <li>Du unterstützt und berätst unsere Bewohner:innen in allen Lebensbereichen</li> <li>Du förderst soziale Fähigkeiten und ermöglichst gesellschaftliche Teilhabe</li> <li>Du übernimmst grund- und behandlungspflegerische Aufgaben</li> <li>Du arbeitest eng und wertschätzend im multiprofessionellen Team zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in/ Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach TVöD samt Zulagen</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage</li> <li>Zusätzlicher Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen</li> <li>Regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger:in / Altenpfleger:in / Erzieher:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft

Für den Fachbereich Kinder, Jugend &amp; Familie gGmbH suchen wir ab April 2026 motivierte Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in / pädagogische oder pflegerische Fachkraft ( m /w /d ) für unsere Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (20–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen Entlastung und langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und ihre Familien. Neugierig &amp; engagiert? Werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Du betreust, pflegst und förderst Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li> <li>Du planst und führst pädagogische Angebote sowie Freizeitaktivitäten durch.</li> <li>Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, z. B. Essensbegleitung und Hygiene.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen zusammen.</li> <li>Du dokumentierst pädagogische und pflegerische Maßnahmen sorgfältig.</li> <li>Du sorgst für ein sicheres, wertschätzendes und inklusives Umfeld.</li> <li>Du arbeitest im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in / pädagogische oder pflegerische Fachkraft</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine respektvolle Grundhaltung</li> <li>Gute kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen</li> <li>Arbeit in einem hoch­ motivierten Team</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in/ Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in/ pädagogische oder pflegerische Fachkraft

Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Neben dem Stadtmarketing und der touristischen Vermarktung der Stadt Mülheim an der Ruhr ist sie für den Erhalt, die Vermarktung und Pflege wichtiger Baudenkmäler in Mülheim verantwortlich. Hierzu gehören Stadthalle, Schloß Broich, Schloß Styrum, Camera Obscura, Ringlokschuppen Ruhr, der Mülheimer Wasserbahnhof und auch die im Rahmen der Landesgartenschau errichteten Pavillons (Tourainer-, Finnen- und Europa-Pavillon). Aufgaben Diese Aufgaben begeistern Sie: <ul> <li>Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses</li> <li>ganzheitliche Personalbetreuung, angefangen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Austritten sowie die Feststellung der tarifgerechten Eingruppierung</li> <li>Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen Fragen</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden</li> <li>Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen</li> <li>monatliches Reporting, Erstellung von, Statistiken, Auswertungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Darüber hinaus gehört zu Ihren Aufgaben der Einkauf von Büromaterial.</li> </ul> Profil Ihre Erfahrung begeistert uns: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / Entgeltabrechnung mit Kenntnis im TVöD</li> <li>Affinität und Sicherheit in der Anwendung von Softwareprogrammen sowie Interesse daran, Softwarekenntnisse permanent zu erweitern</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. Zeus, DATEV)</li> </ul> Wir bieten Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 8</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std. pro Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge u. Weihnachtsgeld</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul> STBL1_DE

Teilzeitkraft (m/w/d) für den Bereich Personalwesen

Die Mülheimer Stadtmarketing und Tourismus GmbH (MST) hat ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Neben dem Stadtmarketing und der touristischen Vermarktung der Stadt Mülheim an der Ruhr ist sie für den Erhalt, die Vermarktung und Pflege wichtiger Baudenkmäler in Mülheim verantwortlich. Hierzu gehören Stadthalle, Schloß Broich, Schloß Styrum, Camera Obscura, Ringlokschuppen Ruhr, der Mülheimer Wasserbahnhof und auch die im Rahmen der Landesgartenschau errichteten Pavillons (Tourainer-, Finnen- und Europa-Pavillon). Für das Sekretariat der Geschäftsführung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Aufgaben Diese Aufgaben begeistern Sie: Alle klassischen, in einem Geschäftsführungssekretariat anfallenden Arbeiten: <ul> <li>allgemeiner Schriftverkehr</li> <li>Schriftführung bei internen Versammlungen</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Terminvereinbarungen / Terminkoordination</li> <li>Telefonzentrale für die Geschäftsleitung</li> <li>Besucherempfang und Gästebewirtung</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Postein- und -ausgang und Verwaltung postalischer Wertmarken</li> <li>Schnittstelle zum externen Datenschutzbeauftragten der MST (Datenschutzkoordination)</li> <li>allgemeine Besorgungen für die Geschäftsführung </li> </ul> Profil Ihre Kompetenzen begeistern uns: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoftprodukten, wie z.B. Word und Excel</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 8 (Einstufung erfolgt nach Berufserfahrung)</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std. / Woche) mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>diverse Mitarbeiterangebote, z. B. Vergünstigungen u. a. im Tourismus-, Veranstaltungs- und Kultur-Bereich</li> <li>ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten</li> <li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Ruhr</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in für Büromanagement oder Fachwirt für Büroorganisation (m / w / d)

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Für unsere Kita-Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m|w|d) Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Selbständige Administration von verschiedenen EDV-Systemen, damit die Programme reibungslos laufen</li> <li>Vertragsbearbeitung von der Anmeldung zum Platz bis zur Kündigung</li> <li>Abrechnungen der verschiedenen Beitragsarten</li> <li>Kommunikation mit den Kitas und den Eltern (teilweise in Englisch)</li> <li>Texte für die Homepage prüfen und anpassen</li> <li>Angebotsübersichten im Gebäudemanagement erstellen</li> <li>Regelmäßige und kleinere Reparaturaufträge an Firmen erteilen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Berufserfahrung </li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Geduld und Professionalität im Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit Excel, Word, Outlook und Datenbanken</li> <li>Gewissenhafte und korrekte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>(mindestens C1-Niveau)</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>(mindestens auf B2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li> </ul> Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: <a href="https://www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten" target="_blank">www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten</a> STBL1_DE

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