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Wir suchen ab sofort für unsere Jugendhilfeeinrichtung, dem Institut für Heilpädagogik und Sozialtherapie e.V. eine ​​Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ​mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit in Vollzeit/Teilzeit. ​Die Stelle ist unbefristet. Das Institut für Heilpädagogik und Sozialtherapie e.V. ist eine vollstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Fischerhude. Die Einrichtung bietet 8 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 19 Jahren. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die hier leben, bleiben i. d. R. mittel- bis langfristig bei uns, da die familiären Umstände eine kurzfristige Rückführung nicht möglich erscheinen lassen. In diesem familienähnlichen Rahmen geht es in der Betreuung daher auch schwerpunktmäßig darum, den Alltag zu gestalten, die Freizeit zu gestalten und lebenspraktische Fertigkeiten zu vermitteln. Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Tag-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten</li> <li>Bezugsbetreuung für bis zu 2 Kinder bzw. Jugendliche</li> <li>Planen und Durchführen von Freizeitaktivitäten</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betreuungs- und Schutzkonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>Humor und Lebensfreude</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>Supervisions- und Reflexionsbereitschaft</li> <li>Freude an Herausforderungen</li> <li>Interesse an Menschen und deren Biografien</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Selbstverwirklichung</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterqualifikation</li> <li>Regelmäßige Supervisionen, kollegiale Beratung, pädagogische Fachberatungen</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif VPK</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Jugendhilfeeinrichtung

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing Teilzeit / zunächst befristet auf 2 Jahre / Entgeltgruppe 9c/10 TVöD Bewerben bis 27.06.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1173951/2229555/cl/e5a159b818d43f7db80fdef7619139f5178cb34e/L4429718/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU2NC0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">landkreis-osterholz.de/karriere</a> Worpswede ist das bekannteste deutsche Künstlerdorf und nimmt unter den europäischen Künstlerkolonien eine herausragende Stellung ein. Die vier zentralen Kunstmuseen des Ortes – Barkenhoff, Große Kunstschau, Haus im Schluh und Worpsweder Kunsthalle – arbeiten seit 2010 in einem Verbund zusammen. Durch gemeinsame Ausstellungsprojekte, einen einheitlichen Markenauftritt für das gesamte Künstlerdorf und eine strategische Markenführung haben sie ihre überregionale Sichtbarkeit seitdem deutlich erhöht. Zurzeit realisieren die Museen ein großes, mehrteiliges Ausstellungsprojekt, das unter dem Titel ›ZEITENWENDE. Kunst im Aufbruch in einer Welt im Umbruch‹ der Frage nach der gesellschaftlichen Verantwortung von Kunst und Kultur in Zeiten globalen Wandels nachgeht. Als Referent (m/w/d) für Presse und Marketing haben Sie Einblick in alle Bereiche und Prozesse der Ausstellungsarbeit. Sie wirken an der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen mit und setzen diese in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung des Museumsverbunds und den Verantwortlichen in den beteiligten Museen um. Ihre zentrale Aufgabe ist die Presse- und Medienarbeit sowie das Museums- und Ausstellungsmarketing. Neben den klassischen Printmedien spielt hierbei die digitale Kommunikation eine zunehmend wichtige Rolle. Perspektivisch soll der Auftritt der Museen im Netz zu einem eigenständigen Bereich der Museumsarbeit mit eigens darauf zugeschnittenen Inhalten, Formaten und Vermittlungsstrategien ausgebaut werden. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und redaktionelle Bearbeitung von Presse- und Marketingmaterialien (z.B. Pressemitteilungen, Pressemappen, Broschüren, Flyer, Präsentationen, Versandaktionen, Plakate, Roll-ups, Newsletter etc.)</li> <li>Planung und Umsetzung von Presse- und Kommunikationsmaßnahmen und -kampagnen, Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Marken- und Medienmonitoring, Qualitätssicherung und Erstellung aussagekräftiger Reports</li> <li>Pflege der Bild- und Textdatenbank sowie der Kommunikationsverteiler</li> <li>Bearbeitung von Presseanfragen, Organisation und Durchführung von Presseterminen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern sowie externen Dienstleistern und Agenturen, Schnittstellenmanagement</li> <li>Kontaktpflege mit regionalen und überregionalen Medienvertretern</li> <li>Planung, Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Hochschulstudium (Bachelor) in einem geisteswissenschaftlichen Fach, in Kulturmarketing oder -management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im PR-Bereich und/oder im Kulturmarketing, nach Möglichkeit auch in der Museumsarbeit</li> <li>Interesse an den in Worpswede gegebenen kunst- und kulturhistorischen Themen und an zeitgenössischer Kunst </li> <li>Gute Kenntnisse in der regionalen und nationalen Medienlandschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Motivation</li> <li>Eine hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Stilsicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit CM-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 20 Wochenstunden </li> <li>Zunächst auf zwei Jahre befristet. </li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c/ 10 TVöD</li> <li>Arbeitgeber ist der Landkreis Osterholz, Arbeitsort ist die Geschäftsstelle des Worpsweder Museumsverbunds in der Großen Kunstschau Worpswede.</li> <li>Die Stelle vereint die hohen Standards einer Anstellung bei einem modernen kommunalen Arbeitgeber mit den kreativen Gestaltungsspielräumen, die die Zusammenarbeit der vier Worpsweder Museen im inspirierenden Umfeld des lebendigen Künstlerdorfes Worpswede bietet.</li> <li>VBL-Zusatzversorgung </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Presse und Marketing (Pressereferent (m/w/d), Marketingmanager (m/w/d), Public Relations / PR, Kulturmanagement)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) für das Foyer der Geschäftsstelle Bremen Stadt. Das Foyer gehört der internen Verwaltung an und ist erster Anlauf- Informationspunkt für alle Besucherinnen und Besucher der Arbeitnehmerkammer. Aufgaben <ul> <li>Erstkontakt, Empfangnahme, Information sowie Weiterleitung aller Besucherinnen und Besucher</li> <li>Auskunftserteilung (telefonisch/persönlich)</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben </li> <li>Vermietung/Terminkoordination für Veranstaltungsräume sowie Dienstwagen</li> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation/Kenntnisse</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation)</li> <li>idealerweise Erfahrungen im Empfangsbereich oder im direkten Kundenkontakt </li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (30,0 Std./Wo.)</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des TV-L</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) für das Foyer

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 13 „Haushalt und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d) - Weiserzeichen: 13 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet neben der Leitung des Sachgebietes „Haushalt und Innerer Dienst“ im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten</li> <li>KLR-Management</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs</li> <li>Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellungen (Titelverwalter i.S. der LHO/BHO)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haushalt wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> </ul> Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) im Bezirk 4 Bremen Süd/West eine:n Gärtner:in als Baumkontrolleur:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 7 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Verkehrssicherheitskontrollen an Bäumen (Baumkontrolle) zuständig</li> <li>Sie unterstützen den Gärtnermeister bei der Datenpflege und Auswertung der digitalen Baumkontrolle</li> <li>daneben führen Sie zeitweilig auch allgemeine Aufgaben des Garten- und Landschaftsbaus durch</li> <li>das Fahren von Großschleppern und Arbeiten in Hubarbeitsbühnen in allen Höhen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d) oder eine als gleichwertig anzuerkennende Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li> <li>Nachweis der erfolgreichen Teilnahme am Lehrgang Arbeitssicherheit (AS) Baum I – möglichst auch AS Baum II oder die Bereitschaft zum Erwerb von AS Baum II</li> <li>wünschenswert wäre der Abschluss des FLL-Zertifikats „Baumkontrolleur:in“ bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss zu erwerben</li> <li>Sie können uneingeschränkt Arbeiten in Hubarbeitsbühnen in allen Höhen durchführen</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel</li> <li>die Bereitschaft, sich in das aktuelle Baumkontrollprogramm GeoVal einzuarbeiten ist von Ihrer Seite gegeben</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und dabei gerne im Team </li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B und möchten gerne weitere Klassen wie C und T erlangen</li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift – entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikates Baum II oder des FLL-Zertifikats „Baumkontrolleur:in“</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 7 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, 6 Tage zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell </li> <li>tariflich geregelte feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. STBL1_DE

Gärtner:in als Baumkontrolleur:in (w/m/d) - 2025-0025

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet „Straßenbau, Um-/Aus- und Neubau“ der Arbeitsplatz / Dienstposten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d) - Weiserzeichen: 3222 - Entgeltgruppe E 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinierung von Arbeitsabläufen für Neubauprojekte im Erd- und Straßenbau </li> <li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros für Aufgaben aus dem Bereich Neubau</li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbständig wahrzunehmen </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li> <li>Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt werden. Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe E12 TV-L / A 12 NBesO</li> <li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens </li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li> </ul> Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. STBL1_DE

Bauingenieur für die Koordination und Steuerung von Projekten (w/m/d)

Bereit, Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit (w/m/d) für unsere Sozialpädagogische Familienhilfe sowie für unsere Soziale Gruppenarbeit im Landkreis Stade – in Voll- oder Teilzeit ab 22,5 bis 38,5 Stunden/Woche – flexibel so, wie es gut in Ihre familiäre Situation passt – und unbefristet. Der Diakonieverband Buxtehude Stade ist ein Zusammenschluss kirchlicher Beratungsstellen – nur eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit 60 hauptamtlichen sowie ca. 160 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfe- und Beratungsangeboten tätig. Aufgaben In der Sozialpädagogischen Familienhilfe unterstützen und begleiten Sie Familien, Alleinerziehende und weitere Sorgeberechtigte auf der Grundlage von § 31 KJHG insbesondere bei <ul> <li>der Bewältigung von Alltagsproblemen (strukturierter Tagesablauf, Ernährung, Gesundheit, Hygiene u. ä.)</li> <li>der Stärkung von Erziehungskompetenzen sowie Beratung zu allgemeinen Erziehungsfragen</li> <li>der Wahrnehmung von KiTa-, Schul-, Arzt- bzw. Behörden-Terminen</li> <li>der Wahrnehmung von begleiteten Umgängen</li> <li>der Rückführung von Kindern in ihre Familien nach Fremdunterbringung</li> </ul> Die Vorgehensweise wird vorab gemeinsam mit den Familien, dem zuständigen Jugendamt und durch Sie abgestimmt. In der Sozialen Gruppenarbeit (in Kooperation mit der Schule) - fördern Sie Kinder/Jugendliche der 5. bis 8. Klasse durch Vermittlung positiver Erlebnisse, sozialen Miteinanders, Hausaufgaben-Betreuung sowie Aufgaben des täglichen Lebens. In Gruppen von 8-10 Kindern/Jugendlichen sollen deren Handlungskompetenzen erweitert und so positive Verhaltensänderungen erreicht werden. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom), der Sozialen Arbeit (Bachelor), der Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Institutionen/Jugendamt</li> <li>Reisebereitschaft im Landkreis Stade</li> <li>Eigenorganisationsfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Motivationsfähigkeit der Team-Kolleginnen und -Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Honorierung und sichere Arbeitsbedingungen nach TVÖD SuE</li> <li>Zusätzliche attraktive Altersversorgung des kirchlichen Versorgungswerks</li> <li>Zuschuß zum Deutschlandticket</li> <li>Dienst-Handy</li> <li>Dienst-Pkw</li> <li>Möglichkeit eines Dienst-Fahrrads</li> <li>Mitarbeit in einem hoch motivierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Fachkraft in der Sozialpädagogischen Familienhilfe nimmt ihre Tätigkeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr. Hier entfaltet sich die christliche Botschaft unmittelbar in die Gesellschaft hinein. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagogen bzw. Bachelor Soziale Arbeit (w/m/d)

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten und wachsenden Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non-Profit-Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland. Für die Geschäftsstelle Bremen suchen wir ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) Aufgaben Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten<ul><li>Empfangsbereich und Telefon, Ansprechpartner*in und Betreuung von Mitgliedern und Besuchern</li><li>Pflege von Mitglieder- und Betriebsdaten, Beiträgen und Satzungsleistungen</li><li>Selbstständiges Planen, Koordinieren und Überwachen von Terminen</li><li>Zuarbeit für politische Sekretär*innen, u.a. im Bildungsbereich und Jugendbereich</li><li>Führung von Schriftverkehr und allgemeinen Büroarbeiten, u.a. unter Nutzung von Formbriefen, Textbausteinen und Führen von Ablagen</li><li>Aufbereitung und Erstellung von Mitgliederstatistiken, Berichten, Präsentationen, Grafiken, Arbeitshilfen und einfachen Recherchetätigkeiten</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in möglichst vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich und in der Büroorganisation</li><li>Kenntnisse für organisationspolitische Belange und Zusammenhänge </li><li>Kenntnisse gewerkschaftlicher Strukturen, insbesondere der IG Metall </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office, MDB, SAP, CRM, Lecare etc.) wären wünschenswert</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, zu planen und zu organisieren</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz (Sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen)</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung</li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine bis zum 07.08.2026 befristete Teilzeitstelle (30 Std./Woche) als Elternzeitvertretung. STBL1_DE

58 Teilzeit Jobs in 27404 Heeslingen, Deutschland