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Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Arbeitsschutz Besoldungsgruppe A 11 BremBesO / Entgeltgruppe 11 TV-L Kennziffer: Z 233-10 Aufgaben Wahrnehmung der Aufgaben für den Bereich Arbeitsschutz sowie Weiterentwicklung einer innerbehördlichen Arbeitsschutzorganisation/-kultur zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen bei der Polizei Bremen. <ul> <li>Planung und Projektion des Arbeitsschutzes</li> <li>operative und administrative Bewältigung arbeitsschutzrechtlicher Problemstellungen</li> <li>Auswertung von Unfällen und Statistiken zur Entwicklung von Präventionsprogrammen und Konzepten zur Unfallverhütung</li> <li>Information, Beratung und Mitwirkung/Unterstützung bei der Schulung der Beschäftigten und Vorgesetzten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen</li> <li>Schnittstellenarbeit mit internen und externen Fachdiensten wie z.B. mit den zuständigen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizinern des Zentrums für Gesunde Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) des Risiko- und Sicherheitsmanagements oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder </li> <li>abgeschlossene Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) und eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) und eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>nachgewiesene sicherheitstechnische Fachkunde als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, betriebsspezifische Problemlösungskonzepte und Handlungsalternativen in pragmatischer Form zu entwickeln</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>besoldungs- und tarifgerechte Bezahlung </li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Haben Sie Interesse? Dann reichen Sie bitte neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung (ein Foto ist nicht beizufügen) folgende weitere Unterlagen ein: <ul> <li>Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen/beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben</li> <li>Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Anforderungen</li> <li>ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung das/die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 12 Monate ist, den Beurteilungszeitraum erkennen lässt und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht</li> <li>ggf. Nachweis der Schwerbehinderung</li> <li>sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li> </ul> Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Dieses/diese kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden. Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Arbeitsschutz“ - Zentrale Polizeidirektion (Z 233-10)

Die 1990 gegründete Energiekontor AG ist ein börsennotierter international erfolgreicher Projektentwickler und Betreiber im Bereich der Wind- und Solarenergie und zählt zu den Pionieren der Branche. Bislang hat Energiekontor Wind- und Solarparks mit einer Gesamtleistung von über 1,5 Gigawatt realisiert, was einem Investitionsvolumen von mehr als 2,3 Mrd. € entspricht. Auch wirtschaftlich möchte die Energiekontor AG eine Pionierrolle einnehmen und in allen Zielmärkten die ersten Wind- und Solarparks unabhängig von staatlichen Förderungen zu reinen Marktpreisen realisieren. Gestalten Sie die Energiewende jetzt mit! Sie suchen einen Werkstudent*innen-Job oder ein Vollzeitpraktikum, bei dem Sie gefordert werden und zugleich einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Dann kommen Sie ins Team! Und freuen Sie sich über viele tolle Benefits. Wir bei Energiekontor stehen für zukunftsfähige Projekte! Aufgaben Zur Unterstützung unserer Leitwarte am Standort in Bremerhaven suchen wir Student:innen/Praktikant:innen und bieten die Möglichkeit, auch im Rahmen eines Praxissemesters mit anschließender Abschlussarbeit, einen ersten Einstieg und Einblick in den Bereich der erneuerbaren Energien zu bekommen. Dafür <ul> <li>erlangen Sie tiefe Einblicke in den Alltag der Leitwarte.</li> <li>arbeiten Sie bei der Überwachung unserer Wind- und Solarparks im In- und Ausland mit.</li> <li>führen Sie detaillierte Datenauswertungen durch inklusive Optimierung der zugehörigen Prozesse.</li> <li>arbeiten Sie eigenverantwortlich an der Umsetzung interner Maßnahmenprogramme mit und sammeln dabei Erfahrungen im Projektmanagement.</li> <li>erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren an einer Universität oder Fachhochschule (gerne mit erfolgreich abgeschlossenem Bachlorstudium) mit elektrotechnischen, informationstechnischen oder anderen technischen Studienschwerpunkten</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität zu dem Bereich erneuerbare Energien mit.</li> <li>Sie verfügen über sichere MS-Office Kenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie stehen ab sofort für mindestens 6 Monate (bis zu 20 Stunden pro Woche als Werkstudent:in und 38,5 Stunden als Vollzeitpraktikant:in) zur Verfügung.</li> <li>Die Arbeitszeit ist flexibel zu gestalten. Vergütung nach Vereinbarung.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Motivation und eine hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Arbeitsformat</li> <li>30 Tage Urlaub bezogen auf eine 5-Tage Woche</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>spannende Entwicklungschancen in einem international ausgerichteten Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Student:innen und Praktikant:innen - Betriebsführung Leitwarte in Bremerhaven

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 Kennziffer: PN-G-62/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Pflege eines strategischen Steuerungssystems für den gesamten Betrieb Performa Nord</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und koordinieren geschäftsbereichsübergreifende Abstimmungen</li> <li>Sie begleiten den Strategieprozess des Betriebes und konzipieren und moderieren Workshops</li> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit </li> </ul> Profil Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder </li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) </li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulstudium, sofern ein Bezug zum Aufgabengebiet erkennbar ist </li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung in Strategieumsetzung, KPI-Controlling, Organisationsentwicklung </li> <li>Ein hohes Maß an analytischer und konzeptioneller Kompetenz</li> <li>Fähigkeit, komplexe Projekte/Aufgaben/Fragestellungen fachlich zu steuern und bereichsübergreifende Teams zu koordinieren</li> <li>Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, fachliche Weisungen innerhalb von Projekten durchzusetzen</li> <li>Eine strategische, ergebnisorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und -orte </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. STBL1_DE

Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die allgemeine Bauverwaltung Vollzeit / Teilzeit</h1><h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines<h2> Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiters (m/w/d)</h2> für die allgemeine Bauverwaltung zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD gezahlt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.<h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2> Bauverwaltung u. a.<ul> <li> Durchführung von Bauberatungen </li> <li> Auskünfte über die Bebaubarkeit von Grundstücken erteilen </li> <li> Vorprüfung von örtlichen Bauvorhaben im Rahmen der Erteilung von Bauvorbescheiden und örtliche Bauvorhaben im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Prüfung von Grundstückskaufverträgen im Rahmen des gesetzlichen Vorkaufsrechts </li></ul> Veranlagung von Beiträgen im Bereich Erschließung und im Bereich der leitungsgebundenen Einrichtungen u. a.<ul> <li> Beiträge berechnen, erforderliche Sitzungsvorlagen für den Verwaltungsausschuss und Stadtrat erstellen, Anhörungen durchführen, Bescheide erstellen und unterzeichnen </li> <li> Bearbeitung von Stundungs- und Erlassanträgen sowie Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung </li> <li> Ablöseverträge ausarbeiten und erstellen </li></ul> Verwaltungsgerichtliche Klagen<ul> <li> Verwaltungsgerichtliche Klagen zu Beitragsfestsetzungen bearbeiten und Klageerwiderungen bis zur Unterschriftsreife vorbereiten </li> <li> Stellungnahmen für die Verwaltungsleitung erarbeiten </li> <li> Ggfs. Vertretung vor dem Verwaltungsgericht </li></ul> Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen<ul> <li> Führen von Vertragsverhandlungen mit privaten Maßnahmenträger:innen, Investor:innen und Grundstückseigentümer:innen zur Ausgestaltung der städtebaulichen Verträge </li> <li> Vertragserstellung </li> <li> Überwachung der Umsetzung der im Vertrag vereinbarten Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li> ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li> Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Bauverwaltung </li> <li> Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li> Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li> Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li> Sie sind konfliktfähig </li> <li> Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li> Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. <ul> <li> Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> </li> <li> Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li> Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.<h2> Bewerbungshinweise:</h2> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.<h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die allgemeine Bauverwaltung Vollzeit / Teilzeit

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen dieser Arbeit entwickelst du ein zukunftsorientiertes Servicekonzept für unsere Produkte im Bereich See- und Unterwassertechnologie.</li> <li>Du wirst dich mit den Herausforderungen der Digitalisierung und neuen Technologien auseinandersetzen, sowie auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse eine Grundlage für innovative Ansätze zur Steigerung der Kundenzufriedenheit erarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften im Bachelorstudium.</li> <li>Du hast Interesse an Marinetechnik, innovativen Technologien und Dienstleistungen.</li> <li>Du verfügst über analytische Denkfähigkeit und Problemlösungskompetenz.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die du zur Erstellung von Dokumenten und ggf. deiner Thesis gekonnt einsetzen kannst.</li> </ul> Wir bieten Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersversorgung</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote</li> <li>Individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest Du bei uns seit über 185 Jahren! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Bachelorarbeit / Masterarbeit (m/w/d) im Bereich Marine Logistik

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Bremen die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher. Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik viele Spezialfälle mit komplexen Antikörpergemischen, Antikörpern gegen hoch frequente Antigene und komplizierten Konstellationen in einem hochqualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung mit den hochmodernen molekularbiologischen Laboren des DRK-Blutspendedienstes NSTOB stehen sowohl molekularbiologische Methoden (z.B. MALDI-TOF, Sanger-/Nanopore-Sequenzierung) als auch erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung und entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung. Ein weiterer Schwerpunkt der ärztlichen Tätigkeit betrifft die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Stammzellentnahmen, da das Institut mit großen onkologischen Abteilungen dreier Kliniken sowie mehreren Spenderdateien zusammenarbeitet. Wir suchen für unseren Standort Bremen zum nächstmöglichen Termin einen Ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin (ggfs. auch als zweite Gebietsbezeichnung) in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Aufgaben <ul> <li>Festlegung der Untersuchungsstrategie immunhämatologischer Problemfälle</li> <li>Freigabe immunhämatologischer Ergebnisse für die klinische Hämotherapie</li> <li>Diagnostik thrombozytärer Antikörper, einschließlich HIT-II</li> <li>Beurteilung der Spendetauglichkeit allogener und autologer Stammzellspender sowie Eigenblutspender</li> <li>Befundung von HLA-Typisierungen</li> <li>Durchführung diverser Hämaphereseverfahren zur Gewinnung von Blutstammzellen, Lymphozytenpräparaten oder Depletion von Leukämiezellen oder auch Erythrozyten (bzw. Erythrozytenaustausch)</li> <li>Retransfusion von Stammzellpräparaten</li> <li>Transfusionsmedizinische Beratung</li> <li>Übernahme zusätzlicher Funktionen wie Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Hämotherapie für Kooperationspartner (optional)</li> <li>Teilnahme am transfusionsmedizinischen Rufbereitschaftsdienst (nach gründlicher Einarbeitung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation</li> <li>Wünschenswert ist eine 18-monatige Weiterbildung in einem transfundierenden Fachgebiet </li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team</li> <li>Bereitschaft zu Hospitationszeiten in Oldenburg und Springe, um eine vollumfängliche Weiterbildung gewährleisten zu können</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten Das Institut Bremen verfügt in Zusammenarbeit mit den Instituten Springe, Dessau und Oldenburg über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin. Wir unterstützen die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion. Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. STBL1_DE

Ärztlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Referat Z 1 – Qualitäts- und Risikomanagement – Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) im Qualitäts-, Risiko- und Ideenmanagement Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 Kennziffer: PN-Z1-52/25 Bei der Stelle handelt es sich um eine Elternzeitvertretung in Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Prüfungsorientiertes Qualitätsmanagement <ul> <li>Sie übernehmen die Qualitätssicherung und -optimierung durch Prüfung der Geschäftsprozesse des Eigenbetriebes und Nachhaltung der Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Sie planen und führen Qualitätsprüfungen in allen Aufgabenfeldern des Eigenbetriebes durch und arbeiten sich in die dafür notwendigen, ständig wechselnden Themen der Prüfungen (z.B. rechtliche Grundlagen) ein</li> <li>Sie erstellen Prüfungsberichte</li> <li>Sie entwickeln Qualitätsstandards, Steuerungsindikatoren/-kennzahlen</li> </ul> </li> <li>Ideenmanagement <ul> <li>Sie steuern das betriebliche Ideenmanagement </li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation und Dokumentation des Ideenmanagements</li> <li>Sie erstellen einen Jahresbericht</li> </ul> </li> <li>Beschwerdemanagement <ul> <li>Sie bearbeiten Kund:innenbeschwerden unter Einbeziehung der Geschäftsbereiche in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden des Referats Z 1 </li> <li>Sie erstellen einen jährlichen Arbeitsbericht, unterstützen bei der Durchführung von halbjährlichen Beschwerdezirkeln und setzen kleine einmalige Aufgaben in Zusammenarbeit (mit den anderen Mitarbeitenden des Referats Z 1) um</li> </ul> </li> <li>In Vertretung unterstützen Sie zudem das Risikomanagement</li> </ul> Profil Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) vorzugsweise für die öffentliche Verwaltung mit Schwerpunkten in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Öffentliches Recht oder im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder im Gesundheitswissenschaftlichen Bereich oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) </li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen der o.g. Abschlüsse innerhalb der nächsten sechs Monate erlangen werden. Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen (interne und ggf. externe Audits)</li> <li>Gute Kenntnisse in mehreren der genannten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Die Bereitschaft, sich laufend in neue Themen und Aufgabenbereiche einzuarbeiten als Voraussetzung für die Prüfungen </li> <li>Sorgfältige, selbstständige, eigenverantwortliche und vertrauliche Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Aufgeschlossenheit für neue Medien, Anwendungsprogramme und IT-Prozesse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung – aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bereich des Qualitäts- und Risikomanagements Das Referat ist zuständig für das Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement des Eigenbetriebes der Performa Nord und umfasst die Aufgabenbereiche Risiko- und Ideenmanagement, Qualitätsprüfungen, Beschwerdemanagement und nimmt darüber hinaus zentrale und übergeordnete Aufgaben wahr. Die Bereiche des betrieblichen Prozess-, Wissens-, Kundenzufriedenheitsmanagements befinden sich im Aufbau. Eine sukzessive Weiterentwicklung der vorstehend genannten Aufgabengebiete in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sind wesentliche Herausforderungen der nächsten Jahre. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich die Geschäftsbereichsleiterin Frau Marie-Jo Fasse über Ihren Anruf, Tel.: (0421) 361-2480. STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Qualitäts-, Risiko- und Ideenmanagement (PN-Z1-52/25)

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine oder einen Technische/n Prüfer/in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Teilzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden, unbefristet Es besteht die Möglichkeit, für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu arbeiten. Aufgaben <ul> <li>die Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften</li> <li>die Prüfung der ausgewählten Baumaßnahmen in Bezug auf Planung und Ausführung, z.B. durch Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Teilnahme an Abnahmen vor Ort und Prüfung der Abnahmeprotokolle sowie der Schlussrechnungen</li> <li>die Prüfung ausgewählter Bereiche der technischen Organisationseinheiten hinsichtlich der Rechts- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> <li>die Prüfung der Zahlungsanweisungen technischer Organisationseinheiten einschließlich der laufenden Prüfung und Verbuchung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>die Beratung technischer Organisationseinheiten in Bezug auf alle prüfungsrelevanten Aspekte</li> </ul> Profil <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot der Telearbeit</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Technische Dienste oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>fundierte Kenntnisse des Vergaberechts für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere GWB, VgV, VOB, UVgO, etc.)</li> <li>Fähigkeit zur schnellen und vollständigen Erfassung komplexer und sich verändernder sowie unbekannter Sachverhalte</li> <li>ganzheitliches und analytisches Denkvermögen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>ausgeprägte Überzeugungskraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR) oder doppelter Buchführung, alternativ die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen</li> <li>Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterbildung</li> </ul> Erwartet wird außerdem: <ul> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien</li> <li>professioneller Umgang mit den gängigen IT-Systemen und IT-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Technische/r Prüfer/in (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 – Rechnungs- und Kommunalprüfung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Prüfer*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie ist teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Städte und Gemeinden</li> <li>Festlegung von Prüffeldern im Rahmen der Jahresabschlüsse, Analyse und Beurteilung der Vorgänge</li> <li>Koordinierung der verschiedenen Teil- und Fachprüfungen, zeitlichen Durchführung und Besprechungstermine</li> <li>Vergabeprüfung vor Auftragserteilung für den Landkreis und die kreisangehörigen Städte und Gemeinden (Bereiche UVgO und VOB/A) sowie Beratungsfunktion zu vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>bevorzugt ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) bzw. ein Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtung und dem Schwerpunktinhalt BWL</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit zusätzlich umfassender Fortbildung im Kommunalen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> <li>Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke</li> <li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>optional sind Fortbildungen im kommunalen Rechnungswesen</li> <li>Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Jahresabschlussprüfungen oder Aufstellung von Jahresabschlüssen, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich Vergaberecht</li> <li>Eigenständigkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll-/Teilzeit und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li> <li>Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit und mobilen Arbeit, soweit dienstlich vereinbar</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) – Rechnungs- und Kommunalprüfung

Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder auch Teilzeit einen Praxisanleiter*, der Freude daran hat, Auszubildende* in der Pflege professionell zu begleiten und unsere zukünftigen Pflegekräfte* zu prägen. Praxisanleiter* in Freistellung (fPA) * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Aufgaben <ul> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden* in der generalistischen Pflegeausbildung sowie Mitarbeitende* in Anerkennung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Fachbereichen und Teamleitungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Praxisanleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft* mit abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Azubis* in der Pflege mit Freude und pädagogischer Kompetenz an eigenständige Aufgaben herangeführt</li> <li>die Verknüpfung von Theorie und Praxis: Vermittlung fachlicher Inhalte und Transfer in den Pflegealltag</li> <li>Freude daran, die Pflegeausbildung mitzugestalten</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik; u. a. gehört die digitale Patientenakte und Fieberkurve bei uns zum Standard</li> <li>eine tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes</li> <li>ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit</li> <li>eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen ­Freizeitangeboten</li> <li>kostenloses WLAN für Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Benefits, die Sie auf unserer Website finden</li> </ul> STBL1_DE

185 Teilzeit Jobs in 27798 Hude, Deutschland