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Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. In unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194347/2265205/cl/350c9030c8abc7cc0996c98e81b1818391fa9993/L4522691/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yb3RrcmV1emFrYWRlbWllLmJyay1tdWVuY2hlbi5kZS9zdGFydC9wZmxlZ2UuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Berufsfachschule für Pflege</a> bieten wir einen fundierten theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einem modernen Bildungszentrum und begleiten unsere Schüler*innen in ihrer Ausbildung zur professionellen Pflegeperson. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li> selbstständiges Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und den Vorgaben der jeweils gültigen Berufsfachschulordnung </li> <li>Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen (Examen)</li> <li>Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium mit Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung mit pflegewissenschaftlichem Hintergrund </li> <li>begonnenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mindestens im 4. Fachsemester)</li> <li>abgeschlossene Pflegeausbildung</li> <li> Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li> Übernahme der Studiengebühren Deiner Hochschule (laufende Kosten oder auch rückwirkend bei bereits abgeschlossenem Studium, wenn es innerhalb der letzten zwei Jahre abgeschlossen wurde) </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li> <li> eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts)</li> <li>Urlaubsgeld (bis zu 370 Euro Urlaubsgeld jährlich)</li> <li>Feste für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme</li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>einen vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li> <li>gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Münchner Rotkreuz Akademie</li> <li>eigenes Skills Lab auf höchstem technischen Niveau</li> </ul> STBL1_DE

Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) für unsere Berufsfachschule für Pflege

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 15. Oktober 2025 vorerst befristet auf zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung mit bis zu 50 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit Bis Februar 2026 kann die Stelle mit bis zu 100 % besetzt werden Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dach­organi­sation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamt­körperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirks­jugend­ringe bundes­weit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landes­jugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugend­arbeit, mit der regel­mäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugend­lichen in ganz Bayern erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Personal­wesens im BJR </li> <li>Beratung des BJR und seiner Gliederungen zu Personal­angelegen­heiten, Ein­gruppierungs- und Tarif­fragen (TVöD, TV-L) </li> <li>Übernahme der Aufgaben der BEM- und AGG-Beauftragten </li> <li>Koordination von Einstellungen und Beendigungen von Arbeits­verhältnissen </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>Erstellen von Personalstatistiken </li> <li>Übernahme von Referententätigkeiten für Schulungen im Personalbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines moder­nen und digitalen Managements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss / Ausbildung zum </li> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung BL II bzw. AL II, </li> <li>Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (m/w/d) (Bachelor, VWA, staatlich geprüft), </li> <li>Personalfachkaufmann (m/w/d) oder </li> <li>vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits­recht, im Tarif­recht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L) inklusive Eingruppierungsrecht, im Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Abrechnungs-Software AKDB)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verant­wortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und viel­fältigen Weiter­bildungsangeboten </li> <li>Vergütung nach TV-L (bis zu EG 12) einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in München ab sofort einen Arzt (m/w/d) als Teamleiter unseres ärztlichen Teams in München Aufgaben <ul> <li>Personelle, organisatorische sowie fachliche Führung und Leitung des Teams Medizinische Sachaufklärung am Standort München</li> <li>Sicherung und Verbesserung der Qualität in der Sozialmedizinischen Begutachtung</li> <li>Weiterentwicklung und Vereinheitlichung der Prozessabläufe</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen nach Aktenlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inklusive Approbation sowie abgeschlossene Facharztweiterbildung</li> <li>Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Fundierte sozialmedizinische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, Wissen und Informationen zu vermitteln bzw. weiterzugeben</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 15 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Teamleiter unseres ärztlichen Teams in München

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau</h1> für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss HOCH-/TIEFBAU Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.<h2> IHRE AUFGABEN</h2> Im Team mit Ihren Techniker Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Baumaßnahmen und<ul> <li> dem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO) </li> <li> dem Prüfen von Honorarabrechnungen </li> <li> dem Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten </li> <li> der Vorlagenerstellung für Kreisgremien </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschäftigtenlehrgang I dieses Jahr abschließen werden </li> <li> gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li> selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li> sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse im Vergabewesen von Vorteil </li> <li> Interesse am Bauwesen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA </li> <li> Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li> außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Vorstellungsgespräche sind ab der KW 38 geplant. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 Bewerbungen bis zum 03.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/13-1/87 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Stiftung Projekt Omnibus</h3> Das franziskanische Projekt „Omnibus“ bietet Eltern ein kostenloses Zuhause auf Zeit während des Klinikaufenthaltes ihres schwer kranken Kindes. Für unser Büro suchen wir ab sofort eine<h1> Verwaltungskraft als stellvertretende Hausleitung (m/w/d)</h1><h2> Teilzeit (20 Stunden / Woche) – zunächst befristet auf ein Jahr</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehört:</h3><ul> <li> Präsenzdienste im Projekt Omnibus mit Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten (kein Homeoffice) </li> <li> Stellvertretende Hausleitung (im Urlaubs- und Krankheitsfall) </li> <li> Vorbereitende Buchhaltungsarbeiten </li> <li> Spenderdialog und Spenderverwaltung </li> <li> Nachhalten von Förderanträgen </li> <li> Sekretariatsaufgaben </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li> Kaufmännische Berufserfahrung </li> <li> Kommunikative Kompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Empathie für Eltern und Familien in Krisensituationen </li> <li> Stressresistenz </li> <li> Offenheit für verschiedene Kulturen und Religionen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen der christlich geprägten Stiftung </li> <li> Englische Sprachkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li> Vergütung nach AVR mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li></ul> Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Stiftung „Projekt Omnibus“, Br. Thomas Abrell ofm, Lindwurmstraße 77, 80337 München oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@projekt-omnibus.de" target="_blank">bewerbung@projekt-omnibus.de</a>. Weitere Informationen unter <a href="http://www.projekt-omnibus.de" target="_blank">www.projekt-omnibus.de</a>. Stiftung „Projekt Omnibus“ Br. Thomas Abrell Lindwurmstraße 77 80337 München Tel.: 089 536550

Verwaltungskraft als stellvertretende Hausleitung (m/w/d)

Träger des Kinderhortes ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhort an der Birkenstraße bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 145 Grundschulkinder der 1. bis 4. Klasse. Die Besonderheit unseres Hortes ist das offene Konzept. Wir arbeiten mit Räumen, die nach Themen und Aktivitäten strukturiert sind. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 01.09.2025 für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus an der Birkenstraße in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung in Teilzeit, 37 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) - AWO-Kinderhaus an der Birkenstraße in Penzberg

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst / Liegenschafts- und Gebäudemanagement / Arbeitsschutz“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor of Arts (m/w/d) der Fachrichtung BWL / Immobilien- / Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (IHK) / Verwaltungsangestellten (m/w/d) mit AL II bzw. BL II / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) in Teilzeit (75 %) Kennziffer 25110 Aufgaben <ul> <li>Kaufmännisches Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li> <li>Bewirtschaftung der Immobilien</li> <li>Haushaltsabwicklung und Unterstützung bei Haushaltsangelegenheiten (Rechnungslegung)</li> <li>Selbstständige Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>Dokumentenmanagement, Registratur und Archiv­wesen</li> <li>Begleitung bei den regelmäßigen Qualitätsüberprüfungen der Gebäudereinigung</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie organisatorische Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts (m/w/d) (B. A.) der Fachrichtung BWL oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterqualifikation, bspw. zum Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (IHK), oder ein vergleichbarer Abschluss oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) mit Angestellten- / Beschäftigtenlehrgang II bzw. als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH)</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit zwingend erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts (m/w/d) der Fachrichtung BWL / Immobilien- / Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (IHK) / Verwaltungsangestellten (m/w/d) mit AL II bzw. BL II / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH)

Werkstudent (m/w/d) Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen <ul> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwal­tungen in Städten sowie Gemein­den organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgen die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fach­verfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmen­bedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. Aufgaben <ul> <li>Du bringst Ordnung ins Chaos: Du hilfst uns dabei, Bugs zu finden und zu beheben – gemeinsam im Team, mit erfahrenen Entwickler:innen an deiner Seite.</li> <li>Du wirst Teil des Entwicklungs­prozesses: Du bekommst Aufgaben im Frontend oder Backend, lernst unsere Tools kennen und darfst auch mal eigene Ideen einbringen.</li> <li>Du denkst mit: Du gibst Feed­back zu Konzepten, Oberflächen oder Abläufen – und hilfst mit, unsere Software Stück für Stück besser zu machen.</li> <li>Du lernst praxisnah: Du arbeitest mit Java / JEE, Git, IntelliJ, Jenkins, Container-Tools – keine Theorie, sondern echte Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder etwas Ähnliches.</li> <li>Du hast schon ein bisschen mit Java oder Web­entwicklung gearbeitet.</li> <li>Du willst nicht nur coden, sondern verstehen, was du da entwickelst.</li> <li>Du bist zuverlässig, offen für Neues und arbeitest gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erlebe eine nahbare und werte­geprägte Führungs- und Unter­nehmenskultur, die inno­vatives und eigen­verantwort­liches Arbeiten unter­stützt.</li> <li>Arbeite in einem motivierten Team, in dem vielseitige, spannende und heraus­fordernde Aufgaben auf Dich warten.</li> <li>Erhalte eine ziel­gerichtete und begleitete Ein­arbeitung.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studien­freundliche Arbeitszeiten (Teil­zeit, bis zu 20 Stunden in der Woche).</li> <li>Bekomme eine faire Vergütung entsprechend Deiner Eignung.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs­anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand­ort zentral und verfügen über Dach­terrasse, Tiefgarage etc,</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Java-Entwickler (m/w/d) Einwohnerwesen

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Ge­sund­heits­wesen ist eine Wachs­tums­branche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahn­me­di­zi­ni­sche Ver­sorgung in Bayern sicher, rechnet die von den baye­rischen Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzten er­brachten Leistungen mit den Kranken­kassen ab und unter­stützt die Praxen bei der Um­setzung recht­licher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienst­leistungs­unter­nehmen. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ver­tritt die KZVB auch die Interessen der Ver­trags­zahn­ärztinnen und Ver­trags­zahn­ärzte gegen­über der Politik und den Kranken­kassen. Für die Geschäftsbereiche Vertragswesen / Grundsatzfragen sowie Rechts­angelegen­heiten / Gerichtsverfahren suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Kranken­kassen, Wider­spruchs­stellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc. </li> <li>Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung </li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>Unterstützung der Syndikus­rechtsanwälte (m/w/d) durch eigenständige Erstel­lung bzw. Redaktion von Dokumenten (Schrift­sätze, Vorberichte, Protokolle, Präsentationen) </li> <li>Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organi­sation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Video­konferenzen </li> <li>Prüfung von Kostenrechnungen und Streit­wert­beschlüssen </li> <li>Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Aus­schüssen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechts­anwalts­fach­angestellten (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleich­barer Position </li> <li>Zuverlässige sowie außerordentlich sorg­fältige und genaue Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflicht­bewusstsein </li> <li>Verbindliches, dienstleistungs­orientiertes Auftreten und gute Umgangs­formen</li> <li>Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet inklu­sive intensiver Einarbeitung und der Option auf einen hybriden Arbeits­platz. Die Ver­gütung entspricht dem Anforde­rungs­profil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieb­licher Alters­versorgung. Sie werden mit einem enga­gierten und kollegialen Team arbei­ten. Sie haben einen zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz im Münchner Stadt­teil Mitter­sendling mit unmittel­barem S‑Bahn-Anschluss und können die haus­eigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer quali­tativ hoch­wertigen, wohnortnahen zahn­medizini­schen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung Referenznummer: 11242 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Arbeitsort: München Für die Stiftungen der Erzdiözese München und Freising (Bischof-Arbeo-Stiftung, St. Antonius-Stiftung, St. Korbinian-Stiftung) suchen wir Verstärkung. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem sicheren, gemeinnützigen Umfeld? Die Stiftungen der Erzdiözese München und Freising bündeln die Projektförderung in den Bereichen Bildung, Caritas und kirchlicher Seelsorge. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, u.a. erste Kontaktperson, Post- Terminmanagement, Recherchearbeit</li> <li>Vor- und Nachbereiten von (Online-)Sitzungen, u.a. Erstellen von Sitzungsunterlagen, Protokollen, Verfolgen der aus Besprechungen resultierenden Aufgaben</li> <li>Sicherstellen der Qualität ausgehender Unterlagen im Rahmen der Schnittstellenkommunikation mit internen/externen Stellen</li> <li>Administrative Aufgaben, z.B. Bearbeiten von Listen, Aktenpflege</li> <li>Mitwirken bei ausgewählten Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, versierter Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperativ, freundlich und kommunikativ </li> <li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

148 Teilzeit Jobs in 82266 Inning am Ammersee, Deutschland