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Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle als Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Fachbereiche in allen Organisationsfragestellungen</li> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Prozessoptimierungen) sowie Arbeitsplatzuntersuchungen und Arbeitsplatzbewertungen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Moderation von Workshops</li> <li>Entwicklung, Darstellung und Implementierung organisatorischer Konzepte zur Verbesserung der Verwaltungsstruktur</li> <li>IZG-Beauftragte*r (m/w/d) des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. (Koordination von Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz Schleswig-Holstein sowie Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Herausgabe von behördlichen Informationen) </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht.</li> <li>Kenntnisse in der Organisationslehre und –methodik (z.B. Erhebungs-, Dokumentations- und Kreativitätstechniken sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen)</li> <li>Projekt- und Prozessmanagementerfahrung</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Organisationstalent und Einfühlungsvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Ein sicheres und authentisches Auftreten</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Kritisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Organisationssachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 14 „Organisations-, Daten- und Qualitätsmanagement“

Seit 1969 ist unsere Landwirt­schaft­liche Buchstelle tätig und in den Jahren ständig gewachsen. Das erfahrene Team der Landwirt­schaft­lichen Buchstelle des Kreis­bauern­ver­bandes Stade e.V. garantiert Ihnen eine rundum kompe­tente und indivi­duelle steuer­liche Betreuung. Die Aufgaben der Landwirt­schaft­lichen Buchstelle sind in den vergangenen Jahren gewachsen und komplexer geworden. Die agrar­spezifische, indivi­duelle Betreuung und Beratung der land­wirt­schaft­lichen Betriebe wird immer wichtiger. Der Kreisbauernverband Stade e.V. ist seit 1949 eine agrarpolitische Interessensvertretung im Landkreis Stade. Er ist parteipolitisch unabhängig und finanziert sich über Mitgliedsbeiträge und Dienstleistungshonorare. Mit knapp 2.000 Mitgliedern vertreten wir den überwiegenden Teil der landwirtschaftlichen Betriebe im Landkreis durch unsern Verband. Die Landwirtschaft in unserem Kreisgebiet ist vielschichtig: Vom Milchviehbetrieb, Schweine- und Hähnchenmastbetrieb bis zur Biogasanlage, Gemüse- und Obstanbau ist alles vertreten. Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft, Öffentlichkeit, Verwaltung, Verbänden und Berufsständen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mandantenstammes in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern deines Teams</li> <li>Du arbeitest in einem Team aus Steuerberatern, Steuerfachangestellten und weiteren Expert:innen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Mandant:innen zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerberater (m/w/d) oder bist Steuerberateranwärter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du kennst dich gut mit Steuererklärungen, Buchhaltung und Jahresabschlüssen aus</li> <li>Du verfügst über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1)</li> <li>Du bringst Motivation, Selbständigkeit, Engagement, Kollegialität und Spaß an Deiner Arbeit mit</li> <li>Du hast Kenntnisse in DATEV, DATEV DMS und MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss)</li> <li>Karrierechancen: Übernahme von Verantwortung mit den anderen Steuerberatern zusammen</li> <li>Und was noch: Tankkarte &amp; Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr</li> <li>Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen</li> <li>Dein Onboarding: Wir stehen Dir jederzeit hilfsbereit zur Seite z.B. mit einer intensiven Einarbeitung durch einen Job-Paten, internen und externen Fortbildungen, Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen etc.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerberater - DATEV / Buchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)

Seit 1969 ist unsere Landwirt­schaft­liche Buchstelle tätig und in den Jahren ständig gewachsen. Das erfahrene Team der Landwirt­schaft­lichen Buchstelle des Kreis­bauern­ver­bandes Stade e.V. garantiert Ihnen eine rundum kompe­tente und indivi­duelle steuer­liche Betreuung. Die Aufgaben der Landwirt­schaft­lichen Buchstelle sind in den vergangenen Jahren gewachsen und komplexer geworden. Die agrar­spezifische, indivi­duelle Betreuung und Beratung der land­wirt­schaft­lichen Betriebe wird immer wichtiger. Der Kreisbauernverband Stade e.V. ist seit 1949 eine agrarpolitische Interessensvertretung im Landkreis Stade. Er ist parteipolitisch unabhängig und finanziert sich über Mitgliedsbeiträge und Dienstleistungshonorare. Mit knapp 2.000 Mitgliedern vertreten wir den überwiegenden Teil der landwirtschaftlichen Betriebe im Landkreis durch unsern Verband. Die Landwirtschaft in unserem Kreisgebiet ist vielschichtig: Vom Milchviehbetrieb, Schweine- und Hähnchenmastbetrieb bis zur Biogasanlage, Gemüse- und Obstanbau ist alles vertreten. Wir vertreten unsere Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft, Öffentlichkeit, Verwaltung, Verbänden und Berufsständen. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung eines eigenen Mandantenstammes und erstellst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen</li> <li>Du arbeitest in einem Team aus Steuerberatern, Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter:innen und weiteren Expert:innen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Mandant:innen zu gewährleisten</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du kennst dich gut mit Steuererklärungen, Buchhaltung und Jahresabschlüssen aus</li> <li>Du verfügst über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C1)</li> <li>Du bringst Motivation, Selbständigkeit, Engagement, Kollegialität und Spaß an Deiner Arbeit mit</li> <li>Du hast Kenntnisse in DATEV, DATEV DMS und MS Office</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li> <li>Leistung zahlt sich aus: Unbefristeter krisensicherer Job, eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt und Jahresbonus (abhängig von einem positiven Jahresabschluss)</li> <li>Karrierechancen: Fortbildung zum Fachassistenten für Land– und Forstwirtschaft / Steuerfachwirt / Steuerberater</li> <li>Und was noch: Tankkarte &amp; Jobbike, regelmäßige Teamevents, Betriebliche Alters– und Gesundheitsfürsorge und vieles mehr</li> <li>Firmenkultur: Wir sind eine große Familie in einer digitalen Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen</li> <li>Dein Onboarding: Wir stehen Dir jederzeit hilfsbereit zur Seite z.B. mit einer intensiven Einarbeitung durch einen Job-Paten, internen und externen Fortbildungen, Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen etc.</li></ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter - DATEV / Buchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)

Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe bringt dabei ihre rechtliche und wirtschaftliche Expertise ein. Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe Aufgaben <ul> <li>das Team mit den Aufgabenbereichen Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe, Kindertagesstätten und dem Anordnungswesen leiten, insbesondere <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht sowie die übertragene Verantwortung im Bereich Fach- und Finanzcontrolling wahrnehmen</li> <li>Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte entwickeln, festlegen und koordinieren</li> <li>Mitarbeitende insbesondere bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und fachlich beraten</li> <li>an überregionalen Dienstbesprechungen und Arbeitsgemeinschaften teilnehmen</li> <li>neue Rechtsvorschriften auswerten und beurteilen</li> <li>bei der Personalauswahl und -entwicklung mitwirken</li> </ul> </li> <li>komplexe Fallkonstellationen und Fälle mit besonderer Tragweite bearbeiten, beispielsweise Kostenerstattungsansprüche geltend machen und schwierige Zuständigkeitsprüfungen durchführen</li> <li>Controlling und Statistiken</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften</li> </ul> verfügen. Die Aufgaben erfordern vertiefte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VII) und des Verwaltungsrechts. Außerdem sollten Sie komplexe Sachverhalte zügig erfassen und analysieren können, beispielsweise die Auswirkungen von Gesetzesänderungen auf die Arbeit des Teams. Berufliche Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe (Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d))

Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Das Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe bringt dabei ihre rechtliche und wirtschaftliche Expertise ein. Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz Aufgaben <ul> <li>den allgemeinen Katastrophenschutzplan sowie sämtliche Katastrophenschutz-Sonderpläne des Landkreises Stade erstellen und fortschreiben, mit Schwerpunkt auf Ziviler Alarmplanung / Zivilschutz / Zivilverteidigung nach den Vorgaben des Landes und des Bundes, einschließlich der Erstellung verschiedener Einsatz-, Ausstattungs- und Logistikkonzepte</li> <li>bei der Vorbereitung, Begleitung und Abwicklung von Katastrophenschutz-Übungen unterstützen</li> <li>weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Katastrophenschutz, u. a. Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landrates, Ausstattungsplanung, Ausbildung des Personals, das zentrale Katastrophenschutz-Materiallager planen, überwachen und betreuen, Sitzungen des Arbeitskreises Katastrophenschutz vorbereiten, durchführen und auswerten, Mitwirkung in der Kleinen Ansprechgruppe</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Engineering Hazard Control / Gefahrenabwehr</li> <li>Integrated Safety and Security Management</li> </ul> Kenntnisse über den Katastrophenschutz im Landkreis Stade und / oder im Land Niedersachsen sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d), Katastrophenschutz (Ingenieur (m/w/d) Gefahrenabwehr, Sicherheit, Secrurity Management)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Verwaltungsprüfer im Rechnungsprüfungsamt (d/m/w) Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 11 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 10 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind zuständig für die Prüfung der Vergaben von Liefer- und Dienstleistungen, Baumaßnahmen und freiberuflichen Leistungen aller Fachgruppen sowie des Eigenbetriebes.</li> <li>Sie wirken bei der Prüfung der Jahresabschlüsse mit.</li> <li>Sie führen die Prüfung der Belege, Rückstellungen, Kassen und Zahlstellen durch.</li> <li>Sie prüfen Verwendungsnachweise.</li> <li>Sie sind zuständig für die Vorprüfung der Jahresabrechnungen anderer Fachgruppen (Jugendhilfe-, Schulabrechnungen).</li> <li>Sie prüfen Jahresabschlüsse von Dritten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II.</li> </ul> Ferner werden im Hinblick auf die weitere Digitalisierung der Verwaltung und zu begleitenden Prüfungen durch das Rechnungsprüfungsamt erwartet: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu Digitalisierungsprozessen,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement,</li> <li>Vertreten des Prüfungsstandpunktes gegenüber der Leitung des Rechnungsprüfungsamts und den städtischen Fachgruppen, </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Erlangung von zusätzlichen Qualifikationen.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsprüfer (d/m/w) im Rechnungsprüfungsamt

Der Diakonieverband besteht aus mehreren Beratungsstellen und wird getragen von den beiden ev.-luth. Kirchenkreisen Buxtehude und Stade - nur eine halbe Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade („Altes Land“). Mit ca. 60 hauptamtlich sowie ca. 200 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten im gesamten Landkreis Stade tätig. Wir verstehen unseren Auftrag als gelebte Nächstenliebe und setzen uns für Menschen ein, die am Rande der Gesellschaft stehen, die auf Hilfe angewiesen bzw. benachteiligt sind. Für unsere Beratungsstelle im Haus der Diakonie Stade suchen wir im Rahmen einer Nachfolge-Regelung zum 1. August 2025 einen Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialarbeiter / Bachelor / Master Soziale Arbeit (m/w/d) unbefristet für unsere Kirchenkreissozialarbeit (für 30 Stunden/Woche). Diese können Familienfreundlich auf vier Tage in der Woche aufgeteilt werden. Der bisherige Stelleninhaber steht für eine Übergabe zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sozialberatung in allen wesentlichen sozialen Fragen - insbes. nach SGB II, III, V, IX und XII, sowie Hilfeleistung bei Antragstellung, Widerspruch, Vermittlung weiterführender Hilfen, psychosoziale Beratung</li> <li>Vorbereitung und Entscheidung von Anträgen auf Beihilfen aus div. sozialen Fonds für Bedürftige (Familien, Kinder, Jugendliche, Einzelpersonen, Geflüchtete)</li> <li>Gemeinwesen-Diakonie sowie Schnittstellenfunktion zu und Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden des Kirchenkreises Stade</li> <li>Schnittstellenfunktion sowie Netzwerk-Arbeit mit den Kirchengemeinden des Kirchenkreises Stade</li> <li>Netzwerk-Arbeit im Sozialraum des Landkreises Stade sowie mit den Beratungsstellen im Diakonieverband (Erziehungsberatung, Ehe-, Paar- und Lebensberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung, Ehrenamt u.v.m.)</li> <li>Beratung und Vermittlung von Mutter-Kind- bzw. Vater-Kind-Kuren</li> <li>Aktive Mitarbeit bei sozialen Projekten und Veranstaltungen für Bedürftige und Hilfe-Suchende</li> <li>Wahrnehmung repräsentativer Termine im Außenauftritt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium (Diplom, B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung aus (mind.) einer vorherigen ähnlichen Position</li> <li>Kenntnisse im SGB II, III, V, IX und XII sowie zu Antragstellungen und Widersprüchen</li> <li>Kenntnisse zu Mutterschaftsleistungen, Elternzeit, Elterngeld, MutterschutzG, AsylbewerberLG u.v.m.</li> <li>Beraterische, therapeutische bzw. systemische Zusatz-Qualifikationen</li> </ul> Wir suchen einen empathischen, kommunikationsfreudigen, belastbaren und gut strukturierten Mitarbeiter mit Einfühlungsvermögen und „Herzblut“ (m/w/d). Gesucht wird eine (Berater-) Persönlichkeit, die neben umfangreichen Fach-Kenntnissen bereit ist, durch Mobilität und die Erstellung „Neuer Kontakt- und Beratungs-Konzepte“ auch neue Wege zu gehen. Als „Kirchenkreissozialarbeiter“ (m/w/d) repräsentieren Sie den Diakonieverband und sind Schnittstelle zum Kirchenkreis Stade - diese Tätigkeit ist mit einer besonderen Außenwirkung verbunden. Daher ist für diese Position Ihre Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD oder einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen ist, erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Angemessene Dotierung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-L bzw. TVÖD SuE</li> <li>Attraktive Zusatz-Altersversorgung</li> <li>Zuschuß zum Deutschland-Ticket</li> <li>Möglichkeit eines Dienstfahrrads (Leasing, auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Dienst-PKW</li> <li>Dienst-Handy</li> <li>Einbindung in ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team breiter Beratungkompetenzen</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine besondere, herausgehobene, interessante und vielseitige Position mit individuellem Freiraum und hoher gesellschaftlicher Akzeptanz</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Sozialpädagoge / Dipl.-Sozialarbeiter / Bachelor / Master Soziale Arbeit (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kinder- und Jugendarbeit eine/n <h1>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) Die Kinder- und Jugendarbeit ist eines der klassischen Arbeitsfelder der sozialen Arbeit. Die Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in ihrer Entwicklung ist dabei vorrangiges Ziel. Die Stadtjugendpflege der Hansestadt Stade unterhält dazu mehrere Einrichtungen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Hier werden im Alltag in den städtischen Einrichtungen niedrigschwellige, freizeit­orientierte Angebote für Kinder und Jugendliche konzipiert, die unterschiedliche pädagogische Lerninhalte vermitteln. Zusätzlich werden in den Einrichtungen Angebote mit kulturellen Schwer­punkten in Form von Theater- oder Musikveranstaltungen, Ausflügen, Kursen oder Projekten organisiert. Die Ausgestaltung der Ferien ist ebenfalls ein fester Bestandteil im Jahresablauf. Aufgaben <ul><li>Leitung des Jugendhauses „Altländer Viertel“</li><li>Übernahme der organisatorischen Aufgaben für die Unterhaltung der Einrichtung</li><li>Fachliche Beratung und Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie von Ehren­amtlichen</li><li>Stadtteilbezogene Netzwerkarbeit mit Trägern und Institutionen</li><li>Unterstützung des Teams der Stadtjugendpflege bei der Durchführung von Ferien­angeboten</li><li>Gremienarbeit (Arbeitskreise, Dienstbesprechungen, Ausschüsse)</li></ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] bzw. Bachelor) in einer der folgenden Fach­richtungen: <ul> <li>Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozial­pädagogin/e oder Sozial­arbeiter/in (m/w/d)</li> <li>Erziehungswissenschaften/​Pädagogik/​Kindheitspädagogik mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung in der Tätigkeit einer/s Sozialpädagogin/en oder Sozialarbeiterin/s</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in den Rechtsgrund­lagen SGB VIII, SGB XII und SGB II</li> <li>Umfangreiche pädagogische Fachkenntnisse</li> <li>Fundierte und sichere Anwender­kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kompetentes, sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Institutionen und Behörden</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochen­arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li><li>Eine Vergütung nach der Entgelt­gruppe S 11 b TVöD‑SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.</li><li>Eine interessante, heraus­fordernde und abwechslungs­reiche Tätigkeit.</li><li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Homeoffice).</li><li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungs­kräfte­beratung und Fahrrad­leasing.</li><li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li></ul> Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen für das Amt Rechnungsprüfung: Rechnungsprüfer (m/w/d) Die Stelle ist verbunden mit der stellvertretenden Leitung des Amtes. Aufgaben <ul> <li>die Prüfungen bei kreisangehörigen Gemeinden, Samtgemeinden einschließlich Eigenbetrieben und privatrechtlichen Unternehmen leiten: <ul> <li>erforderliche Ressourcen für das Prüfungsteam ermitteln und mit der Amtsleitung abstimmen</li> <li>Organisation einschließlich der Abläufe und Zuständigkeiten innerhalb des Prüfungsteams koordinieren</li> <li>Personal führen inklusive der Durchführung von Mitarbeitenden- und Krisengesprächen</li> </ul> </li> <li>Rechnungsprüfung, insbesondere: <ul> <li>Prüfungsleistung konkretisieren und strukturieren</li> <li>Prüfungsstrategien mit der Festlegung der Prüfungsschwerpunkte innerhalb des Projektes auf der Grundlage der von der Amtsleitung festgelegten Jahresplanung entwickeln</li> <li>Prüfungsgespräche und Prüfungshandlungen vorbereiten und durchführen</li> </ul> </li> <li>die Position der stellvertretenden Amtsleitung wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li>bei Angelegenheiten der Gesamtverwaltung sowie ämterübergreifenden Fragen gestaltend mitwirken</li> <li>Prüfungsobjekte koordinieren und steuern, Priorisierung der Aufgabenerledigung bestimmen, Arbeitsauslastung beobachten und gegebenenfalls amtsintern Unterstützung organisieren</li> </ul> </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltun/ Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaf/ Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswese/ Controlling bzw. im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> </ul> verfügen. Praktische Erfahrung im Umgang mit Informationstechnologien sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab. Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Kommunalverwaltung ist von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Rechnungsprüfer (m/w/d) (Verwaltungsfachwirt / Betriebswirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling)

Bereit, Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg? Im Zuge einer Nachfolge-Regelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ehrenamts-Koordinator (m/w/d) für 30 Stunden/Woche. Der Diakonieverband Buxtehude und Stade ist ein Zusammenschluss von kirchlichen Beratungsstellen – nur ca. eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit knapp 60 hauptamtlich sowie ca. 250 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten tätig. Aufgaben Es handelt sich bei der gesuchten Stelle um die Fortführung erfolgreicher Arbeit: der Ehrenamts-Koordinator (m/w/d) gewinnt neue Ehrenamtliche und betreut die bereits gewonnenen. Vorhandene Ehrenamtsstrukturen in Kirchengemeinden der Kirchenkreise Stade und Buxtehude sollen unterstützt und gestärkt, ggf. Hilfestellung geleistet werden. Auf ein 2024 beschlossenes, neues Ehrenamts-Konzept mit entsprechenden Qualitätsanforderungen kann zurückgegriffen werden; die Umsetzung hat bereits begonnen und soll pragmatisch weiter ausgebaut werden. Ferner sollen Netzwerk-Angebote und Möglichkeiten im Landkreis Stade sinnvoll angedockt werden (z. B. mit dem „Mach-Mit-Zentrum – Zentrum für ehrenamtliche Integrationsarbeit“). Diese Position erfordert Empathie, Freude, Kreativität, Optimismus und sowohl Spontanität als auch die Fähigkeit zu strukturellem Vorgehen. Interessierte Kirchengemeinden bzw. Ehrenamtliche sollen vor Ort aktiv angebunden und betreut werden, vorhandene, aufgebaute Angebote fortgeführt werden. Hierfür suchen wir einen aufgeschlossenen, engagierten und kreativen Kopf, der/die Lust und Freude daran hat, weiter Neues aufzubauen, bereits Erreichtes zu betreuen und zu stärken („Kümmern“) – und das alles mit viel „Herzblut“ für Menschen in all- ihrer Vielfalt sowie auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. Die 30 Stunden können passend zum Familienleben aufgeteilt werden. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes, „passendes“ Studium (Dipl., BA, MA) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung ...</li> <li>... mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich „Ehrenamt“ (Stiftung, Hilfsorganisation, Verein)</li> <li>Methodisch und sprachlich versiert im Umgang mit Ehrenamtlichen</li> <li>Empathie sowie gewinnende und motivierende Ausstrahlung</li> <li>Mobilitäts-Bereitschaft im Landkreis Stade (Dienstsitz ist Stade)</li> <li>Hohes Maß an Eigen-Organisationsfähigkeit, Pragmatismus und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Dotierung und Arbeitsbedingungen in Anlehnung an den TVÖD bzw. TV-L (je nach Studium bzw. Qualifikation)</li> <li>Zuschuß zum Deutschland-Ticket</li> <li>Möglichkeit eines Dienst-Rades (Fahrrad oder E-Bike)</li> <li>(Pool-) Dienstwagen</li> <li>Dienst-Handy</li> <li>Sinn-stiftende Mitarbeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der Ehrenamts-Koordinator (m/w/d) nimmt seine Tätigkeit auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes wahr. Hier entfaltet sich die christliche Botschaft unmittelbar in die Gesellschaft hinein. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD bzw. einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. STBL1_DE

40 Teilzeit Jobs in Itzehoe, Deutschland