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Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir bieten Ihnen in Singen die besondere Chance, am Aufbau einer intensivpädagogischen Wohngruppe mitzuwirken, wie es sie in dieser Form in Deutschland bislang nicht gibt. In dieser Einrichtung mit nur zwei Plätzen steht das einzelne Kind im Mittelpunkt – getragen von einem außergewöhnlich hohen Betreuungsschlüssel von über fünf Vollzeitstellen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie ein innovatives Konzept mit, das neue Maßstäbe in der pädagogischen Arbeit setzt. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Mitarbeit in einer intensivpädagogischen Wohngruppe die es so in Deutschland noch nicht gibt</li> <li>Arbeit mit traumatisierten Kindern und Kindern mit Bindungsstörungen jeglicher Art</li> <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li> <li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung</li> <li>Arbeit mit traumatisierten Kindern</li> <li>Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie mit allen Hilfeprozessbeteiligten</li> <li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Kindergärten und Ämtern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder</li> <li>Vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist erforderlich</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Methodenvielfalt</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst in einem familienorientierten Alltag</li> <li>Eigenverantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten mit Herz und Verstand</li> <li>Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervision</li> <li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) für den Aufbau einer einzigartigen Wohngruppe für Kinder

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst übernimmt die flächendeckenden Einschulungsuntersuchungen im vorletzten und letzten Kindergartenjahr sowie die schulzahnmedizinische Untersuchungen an den Schulen. Er unterstützt und berät bei Fragen zur kindlichen Entwicklung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Schulpflicht. Dabei arbeitet der Dienst eng mit Kindertageseinrichtungen, Schulamt, Schulen, Sozialamt, Jugendämtern und weiteren medizinischen Versorgungsstellen zusammen. Für diesen Bereich suchen wir zum 15. Januar 2026 eine Sozialmedizinische Assistentin oder einen Sozialmedizinischen Assistenten (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie führen selbstständig Einschulungsuntersuchungen Schritt 1 (Kinder im vorletzten Kindergartenjahr) mit Erhebung der Befunde Größe, Gewicht, Sehen, Hören, Sprache, etc. durch. </li> <li> Sie assistieren bei ärztlichen Untersuchungen. </li> <li>Sie führen Impf- und Ernährungsberatungen durch. </li> <li>Sie dokumentieren Ergebnisse und pflegen die digitale Aktenführung. </li> <li>Sie unterstützen bei der statistischen und sozialraumorientierten Datenauswertung sowie gesundheitsfördernden Projekten. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, idealerweise mit Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege oder als Medizinische Fachkraft, bevorzugt im Bereich Pädiatrie.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme des Amtes. </li> <li> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Ausgeprägte Empathie und interkulturelle Kompetenz. </li> <li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> </li> <li> Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.779,48 – 2.422,17 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A10 m.D. LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Rabattprogramm für Marken und Produkte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5922-sozialmedizinische-assistentin-sozialmedizinischer-assistent-w-m-d-fuer-den-kinder-und-jugendgesundheitsdienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialmedizinische Assistentin | Sozialmedizinischer Assistent (w/m/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Abfallwirtschaftsbetrieb gewährleistet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 50 %. Als Teil unseres Teams am Wertstoffhof Singen-Rickelshausen sorgen Sie für fachgerechte Abfallannahme und umweltgerechte Entsorgung. Sie bedienen Maschinen, koordinieren Containerdienste und tragen mit Ihrer Arbeit aktiv zum Schutz und Erhalt unserer Umwelt bei. Aufgaben <ul> <li>Verladetätigkeiten mit dem Umschlagbagger.</li> <li>Durchführung von Eingangs-/Annahmekontrollen sowie Abladehilfe. </li> <li>Bedienung der Waage und Wiegevorgänge.</li> <li>Führen der Kasse. </li> <li>Koordination des Containerdienstes (Abholung, Anlieferung). </li> <li>Unterhaltungs- und Grünpflegearbeiten der Betriebsanlagen.</li> <li>Maschinenbedienung auf dem Betriebsgelände, z. B. Radlader. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerk, und Berufserfahrung bevorzugt im Bereich Kreislauf- und Abfallwirtschaft. </li> <li>Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten. </li> <li>Mindestens ein Führerschein Klasse B. </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise. </li> <li>Einsatzzeiten: Montag, Mittwoch, Freitag halber Tag sowie flexibel nach Bedarf. </li> <li>Bereitschaft zu Samstageinsätzen (ca. einmal pro Monat, halber Tag).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Position mit Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht 1.519,49 - 1.840,14 Euro in Teilzeit mit 50%). </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Familie &amp; Beruf: Vielfältige Angebote, z.B. Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Hansefit), Rabattprogramm. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5923-handwerkliche-fachkraft-w-m-d-in-der-abfallwirtschaft-wertstoffhof-singen-rickelshausen/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finde am 21. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche Fachkraft (w/m/d) in der Abfallwirtschaft – Wertstoffhof Singen-Rickelshausen

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien kümmern sich neben Straßenpflege, Winterdienst und Verkehrssicherheit auch um die Tunnelbetriebstechnik, Lichtsignalanlagen und sonstigen elektrischen Ausrüstungen an den Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Mechanikerin bzw. Elektrikerin oder einen Mechaniker bzw. Elektriker (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende fachliche Betreuung und Sicherstellung des technischen Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen und Ausstattungen am Betriebshof und Stützpunkt unter Berücksichtigung der Verkehrssicherheit. Dazu zählen tunnelbetriebstechnische Anlagen, diverse elektronische Gewerke sowie die Betriebstechnik einer Tunnelanlage.</li> <li>Kontroll-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten sowie Fehlersuche und -behebung an komplexen elektrotechnischen Anlagen. </li> <li>Durchführung von Grün- und Gehölzpflegearbeiten. </li> <li> Notdiensteinsätze bei Unwettern sowie ganzjährige Rufbereitschaft. </li> <li> Eingabe von Daten im Telematik-System (LUKAS) via Tablet. </li> <li> Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst.</li> <li>Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben im digitalen Straßenbetriebsdienst sowie allgemeine Bürotätigkeiten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Industrieelektriker/in mit Zusatzqualifikation Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Führerschein der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen.</li> <li>Sie sind zuverlässig, arbeiten gut im Team und organisiert. Außerdem gehen Sie Ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und sorgfältig an. </li> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu Abenddiensten, Rufbereitschaft im Winterdienst und Einsätzen bei Unwetter. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Konditionen: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 3.205,23 bis 3.935,06 Euro) plus Zuschläge. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. </li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportangebot HANSEFIT sowie ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5921-mechaniker-in-elektriker-in-w-m-d-fuer-die-strassenmeisterei-radolfzell/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 25. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Mechaniker/in | Elektriker/in (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Schifffahrtsamt Konstanz ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll. Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li> <li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li> <li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachlicher Hintergrund: Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schifffahrt und Mobilität: <ul> <li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li> <li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li> </ul> </li> <li> Körperliche Eignung: Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li> <li> EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vielseitigkeit: Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li> <li> Flexibilität: Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5924-elektrikerin-elektriker-elektrofachkraft-w-m-d-im-schifffahrtsamt-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken. Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung. Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes. Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald du – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben. Bereichere uns als: Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Betreuungsassistenz &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.) Teilzeit/Vollzeit (60%-100%) Du arbeitest in unserer Besonderen Wohnform in Radolfzell. Hier unterstützen wir Menschen, die dem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind oder die ein Angebot zum Erlernen selbstständiger Lebensführung benötigen. Aufgaben <ul> <li>Du bist die ebenso einfühlsame wie kompetente Ansprechperson für die alltagspraktische Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten und trägst zu einer sinnvollen Tagesstruktur bei</li> <li>Du entwickelst mit den Klientinnen und Klienten persönliche und berufliche Lebenspläne</li> <li>In unserem Bezugsbetreuungssystem übernimmst du für einzelne Klientinnen und Klienten die Funktion einer besonderen Ansprech- und Vertrauensperson</li> <li>Du begleitest Menschen in und durch Krisen und arbeitest präventiv mit ihnen an der Vermeidung von neuen Krisen</li> <li>Du förderst die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung unserer Klientinnen und Klienten</li> <li>Ob Ausflüge in die Natur, Einkaufsgänge oder Museumsbesuche: Auch deine Ideen zur Freizeitgestaltung und zur Teilnahme am öffentlichen Leben sind gefragt</li> <li>Du arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. 1 Wochenende im Monat) und Rufbereitschaft</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du hast Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Tarifbezahlung nach E-TV Parität BW</li> <li>Einstufung nach S-Tabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Zwei Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit</li> <li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li> <li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung mit Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Betreuungsassistenz & Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Ergotherapeut, Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger)

Das Vianney-Hospital ist eine katholische Einrichtung für Menschen aller Glaubensrichtungen. Träger ist die Vianney-Gesellschaft e. V., die 1952 als gemeinnütziger Verein vom Nervenarzt Dr. Günther Dichgans gegründet wurde. Benannt ist der Verein nach Johannes Maria Vianney (1786—1859): Der heilige Pfarrer von Ars hatte bei Lyon, Frankreich, ein Haus für Bedürftige gegründet. Nach Vianneys Vorbild wurde 1952 auch in Überlingen ein Hospital im Vertrauen auf das „Deus providebit“ („Gott wird vorsorgen“) errichtet — zu einem wesentlichen Teil durch großherzige Spenden und Schenkungen. Unser Anspruch und die Leitgedanken für unser Tun sind damals wie heute die gleichen: Wir ermöglichen unseren BewohnerInnen ein Leben innerhalb der Gemeinde in überschaubaren, familienähnlichen Gemeinschaften. Dadurch gewährleisten wir ihnen größtmögliche Normalität in Wohnform und Tagesablauf. Wiederkehrende Haus- und Hofarbeiten geben dem Tag und Menschen Struktur und Routine. Jeden Menschen achten, begleiten und fördern wir gemäß seiner individuellen Nöte, Fähigkeiten und Bedürfnisse. Sie suchen eine neue berufliche Heimat, in der: der Mensch im Mittelpunkt steht, kleine, familiäre Hausgemeinschaften gepflegt werden, ein respektvolles Miteinander gelebt wird? Wir suchen für unsere Ambulanten Dienste des Vianney-Hospitals in Überlingen einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d, Stellenumfang: 50- 80 %) für die psychosoziale Begleitung im Rahmen von Assistenzleistungen für die Soziale Teilhabe von Menschen mit einer seelischen Behinderung Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination des individuellen Teilhabebedarfes auf der Grundlage des Gesamtplans</li> <li>Begleitung, Anleitung, Befähigung und Training einschließlich Kriseninterventionen als Koordinierende Bezugsperson</li> <li>Begleitung und Befähigung in der Gruppe</li> <li>Sozialadministrative Tätigkeiten, Verlaufs- und Zeitdokumentation</li> <li>Enge Kooperation mit anderen Fachdiensten, Behörden und Angehörigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung, möglichst im Tätigkeitsbereich</li> <li>Kenntnisse in der Teilhabeplanung nach ICF</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Offenheit für Neues</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Mo.-Fr. von 7.30 Uhr bis 20.00 Uhr)</li> <li>Fähigkeit zur Krisenintervention und motivationaler Arbeit</li> <li>PC-Kenntnisse, Fahrerlaubnis B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Vergütung in Anlehnung an Caritas-Tarif sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Supervision, Intervision, Fachberatung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d, Stellenumfang: 50- 80 %)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) im Bereich VHS Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Kursplanung und -organisation: Anlegen und Bearbeiten von Kursen im System, Pflege von Terminen, Honoraren, Räumen etc.</li> <li>Pflege und Korrektur von Daten in unserem Verwaltungs­system</li> <li>Unterstützung bei der Raum­planung und Betreuung von Dozenten (organisa­torische Absprachen, Material­bedarf sowie Rück­fragen)</li> <li>Beratung zu Kursen, Anmeldungen und all­gemeinen Fragen</li> <li>Unterstützung im laufenden Büro- und Verwaltungs­all­tag sowie in der all­gemeinen Büro­organisation</li> <li>Mithilfe im Social-Media-Bereich: Erstellung von Beiträgen zu Kursen und Veran­staltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium in einem relevanten Studien­gang, z. B. Betriebs­wirt­schafts­lehre, Wirt­schafts­informatik, Marketing, Kommunikations­wissen­schaften, öffent­liche Verwaltung, Erwachsenen­bildung, Pädagogik, Bildungs­wissen­schaften, Kultur­wissen­schaft</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeits­weise und analytisches Denk­ver­mögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten zur optimalen Verein­bar­keit von Studium und Praxis</li> <li>Spannende Einblicke in die VHS der Stadt Lindau (B)</li> <li>Eine Vergütung nach Kollektiv­vertrag – TVöD</li> <li>Ein tolles Team und eine freund­liche Atmos­phäre</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld direkt am Bodenseeufer</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich VHS

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Mitarbeiter/in im Veranstaltungsmanagement (w/md/d), Teilzeit (50 %) Das Bauernhaus-Museum Allgäu-Oberschwaben Wolfegg behandelt als Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Lernort die ländliche Geschichte Oberschwabens vom 17. bis ins 20. Jahrhundert hinein. Jährlich werden auf dem Museumsgelände mehrere Großveranstaltungen und Aktionstage zu unterschiedlichen Themen durchgeführt. Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Veranstaltungsprogramms</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von bis zu drei Großveranstaltungen sowie drei Erlebnistagen des Bauernhaus-Museums(u.a. Betreuung von Kooperationspartnern, Einsatzplanung von Raum-, Technik-, Personal- und Finanzressourcen, Organisation am Veranstaltungstag, Abwicklung Barkassenwesen)</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Ausstellungseröffnungen, Gastspielen, Lesungen, Vorträgen etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation sowie fundierte berufspraktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, idealerweise im Museum</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel und bereit, auch abends und am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine bis 28.02.2027 befristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wolfegg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in im Veranstaltungsmanagement (w/md/d), Teilzeit (50 %)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben in der Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Steuern – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kommunalsteuern und Abgaben Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Der Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Kommunalsteuern Gewerbe-, Grund-, Zweitwohnungs-, Hunde- und Vergnügungssteuer sowie der sonstigen Abgabe Kurtaxe</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Außendienst im Rahmen der Veranlagungen</li> <li>Personalverantwortung von 5 Sachbearbeitungsstellen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ ein vergleichbarer Abschluss im oben genannten Bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Steuern auf kommunaler Ebene und/oder im Widerspruchsrecht wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Gesprächsführungs- bzw. Entscheidungstechniken</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

37 Teilzeit Jobs in Konstanz, Deutschland