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Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Servicemitarbeiter (m/w/d) im Tagungszentrum <ul> <li>für das Team Empfang und Bewirtung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>unbefristet und in Teilzeit (30 Stunden/Woche)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest im Schichtdienst von Montag bis Freitag. Deine Arbeitszeiten können zwischen 11:00 und 19:00 Uhr variieren, wobei Du insgesamt eine 30-Stunden-Woche hast</li> <li>Du begrüßt und bewirtest unsere Tagungsteilnehmer, Kollegen und Mitglieder und sorgst für eine angenehme Atmosphäre</li> <li>Du bereitest Meetings vor und nach und betreust Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Du führst allgemeine Bürotätigkeiten im Rahmen von Empfang und Bewirtung aus und trägst so zum reibungslosen Ablauf bei</li> <li>Im Vertretungsfall bist Du für den Empfang zuständig, einschließlich der zentralen Telefonannahme und Weiterleitung von E-Mails</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen Sprache sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Freundliches, selbstsicheres Auftreten zeichnet Dich genauso aus wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Du überzeugst durch eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Loyalität, Teamfähigkeit und ein Organisationsgeschick</li> <li>Du hast ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen und hast Spaß am persönlichen Gästekontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) im Tagungszentrum

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektro (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-106 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Ausüben aller Tätigkeiten als Gerätewart bzw. Gerätewartin</li> <li>Durchführung und Dokumentation von sachkundigen Prüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum des THW in Hilden</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Bereitstellen, Überprüfen und Inventarisieren der Ausstattung im Logistikzentrum des THW</li> <li>Zuarbeit bei Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und ‑bewertungen</li> <li>Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Ein- und Auslagern von Material</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit im Elektrohandwerk wie z. B. als Elektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Idealerweise die Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis Flurförderzeuge</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang/​in der Durchführung von Geräte-Prüfungen (Elektro/​Technik)</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Fort- &amp; Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektro (m/w/d) im Logistikzentrum Hilden

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für die Fachstelle IT_Secutity innerhalb des Sachbereichs 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Diplom-Ingenieurin / Diplomingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist wahlweise Bonn, Frankfurt a.M., Saarbrücken, Hannover, Halle oder Erfurt. Referenzcode der Ausschreibung 20251003_9339 Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Begutachten von komplexen Komponenten und Systemen im Bereich von IT- Security im Fachbereich der Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik, einschließlich systemübergreifender Angelegenheiten auf der Grundlage der anerkannten Regeln der Technik bzw. auf der Basis von abstrakten Vergleichsgrößen zum Nachweis der gleichen Sicherheit;</li> <li>Stellungnahmen zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Verordnungen, Normen und Vorschriften zur Durchsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt IT- Security;</li> <li>Mitwirkenim örtlichen Sachbereich 3 für die Tätigkeit der Bau- und Eisenbahnaufsicht;</li> <li>Überwachung der Konformitäts- und Gebrauchstauglichkeit von Interoperabilitätskomponenten auf dem Gebiet der signaltechnischen, telekommunikationstechnischen und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der IT-Security und dem örtlichen Sachbereich 3;</li> <li>Mitwirkung bei der Erteilung und Widerrufen von Sicherheitsgenehmigungen von Eisenbahninfrastrukturunternehmen.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor), der Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im gesamten Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sicherungstechnik der DB AG</li> <li>Kenntnisse im Bereich der signaltechnischen, telekommunikationstechnischen und elektrotechnischen Anlagen der DB- AG</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützten Verwaltungsverfahren</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dritten</li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen / Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (G25) wird vorausgesetzt (Prüfung durch den Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Das bieten wir Ihnen: Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Diplom-Ingenieurin / Diplomingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Data Analyst*in für das Wirtschaftsförderungsamt EG 12 TVöD Die Abteilung Standortmarketing des Wirtschaftsförderungsamtes der Landeshauptstadt Düsseldorf ist für die Grundlagenarbeit und damit für die Recherche, Sichtung, Auswertung beziehungsweise Interpretation sowie die Aufbereitung von allgemeinen Wirtschafts-, Standort-, Branchen- und Unternehmensdaten zuständig. Dazu gehören unter anderem Literatur- und online-Datenrecherchen, die Analyse relevanter Studien und Erhebungen für den Wirtschaftsstandort und den Wirtschaftsraum (Region) Düsseldorf. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung definieren Sie Fragestellungen und bereiten die Daten für Strategieentwicklung, Standortmarketing oder Auskünfte an Politik und Gremien zielgruppengerecht auf. Sie erstellen Wettbewerbsanalysen und spüren Markttrends auf, Sie erheben mithilfe unterschiedlicher Methoden möglichst viele Informationen über bestimmte Zielgruppen und Marktsegmente, werten alle verfügbaren beziehungsweise gesammelten Daten und Informationen aus und leiten daraus Prognosen ab oder Handlungsempfehlungen. Anfragen zu einzelnen Unternehmen bearbeiten Sie ebenso, wie komplexe Fragestellungen zu wirtschaftlichen Entwicklungen. Aufgaben <ul> <li>Monitoring und fortlaufende Beobachtung des Wirtschaftsstandortes / der Wirtschaftsregion Düsseldorf mit besonderem Fokus auf Branchentrends, Branchenentwicklung und Branchenkultur</li> <li>Analyse und Auswertung der gesammelten Informationen und Entwicklung sich daraus ableitender Handlungsempfehlungen für die Wirtschaftsförderung</li> <li>eigenverantwortliche Aufbereitung von Daten in Berichts- und Präsentationsform sowie Formulierung wirtschaftspolitischer Einschätzungen</li> <li>vergleichende Standortanalysen deutscher Großstädte und relevanter Regionen, Wettbewerbsanalysen</li> <li>Durchführung von Befragungen, Erstellung von Unternehmensprofilen</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung einer Wissensdatenbank für alle Bereiche der Wirtschaftsförderung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaft oder Statistik, Wirtschaftsgeographie, Ökonometrie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfassende Erfahrungen bei der Erarbeitung von Grundlagendaten für wirtschaftliche Projekte</li> <li>fundierte Kenntnisse relevanter Online-Datenbanken, Daten- und Informationsquellen, Studien et cetera</li> <li>vertiefte Kenntnisse gängiger statistischer Methoden und Umfrageerfahrung, Kenntnisse verschiedener KI-Systeme</li> <li>analytischer Sachverstand, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturiertes und genaues Arbeiten mit umfangreichen Datenmengen</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und PowerPoint, englische Sprachkenntnisse zur Auswertung internationaler Statistiken und Literatur.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Data Analyst*in

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Werkstudent HR Operations (m/w/d) In Deutschland - Köln Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser HR Operations Team für 15 – 20 Std/Woche in unserem Kölner Office zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten wie der Pflege von Listen, der digitalen Ablage, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Aktualisierung von Präsentationen.</li> <li>Du prüfst Dokumente und forderst fehlende Unterlagen nach Bedarf an.</li> <li>Du verwaltest das Materiallager und versendest Willkommens-, Abschieds- und Mitarbeitergeschenke.</li> <li>Du hilfst bei der Vorbereitung und Organisation von Onboarding-Veranstaltungen sowie Praktikant:innenstammtischen. Du koordinierst und terminierst Evaluierungsgespräche für Neustarter:innen mit den jeweiligen Fachvorgesetzten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums, bevorzugt im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Fach, gerne auch mit Schwerpunkt im Personalbereich.</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im (operativen) HR-Bereich gesammelt.</li> <li>Du gehst sicher mit dem gängigen Microsoft 365-Paket um, insbesondere PowerPoint liegt dir.</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.</li> <li>Engagiertes, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir in Teilzeit, geringfügiger Beschäftigung mit 5-24 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 5 „Justitiariat“ in Bonn zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Volljuristin / Volljuristen als Justiziarin / Justiziar (w/m/d) Knr. 384.2-24 Ver­gütung E 13 TVöD / A 13 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 18.05.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 5 „Justitiariat“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ betreut die übergeordneten Rechts­angelegenheiten und übernimmt damit die rechtliche Beratung und auch die gerichtliche Vertretung der Behörde, einschließlich der Führung von Rechts­streitigkeiten und der Erstellung von Gutachten. Zu den weiteren Aufgaben gehören insbesondere die Vertrags­prüfung / ‑gestaltung, die Koordination bzw. auch Verein­heitlichung der Rechtsanwendung, die Bearbeitung von Disziplinar­maßnahmen und Datenschutz­angelegenheiten sowie die Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen. Darüber hinaus befasst sich das Referat zudem mit Dienstaufsichts­beschwerden, strafrechtlichen Angelegenheiten, Ansprüchen nach dem Informations­freiheitsgesetz und dem Sponsoring. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referatsleitung, </li> <li>Juristische Beratung, v. a. der Leitung des BBR und BBSR, der Abteilung Zentrale Dienste sowie der Forschungs­verwaltung im BBSR auf allen Rechts­gebieten, </li> <li>Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechts­streitigkeiten vor den Zivil-, Arbeits- und Verwaltungs­gerichten, Steuerung externer Rechtsberater (Rechtsanwälte), </li> <li>Koordination und Vereinheitlichung der Rechts­anwendung innerhalb des BBR, insb. auch im Hinblick auf Vertrags­gestaltungen, </li> <li>Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen, Vertrags­prüfung und ‑gestaltung, </li> <li>Prüfen und Geltendmachung von Regress- und Schadensersatz­ansprüchen für das BBR, </li> <li>Bearbeitung von Dienstaufsichts­beschwerden, Petitionen, Strafanzeigen sowie von Angelegenheiten des Daten­schutzes und der Informations­freiheit, </li> <li>Vergaberechtliche Beratung und Vergabe von freiberuflichen Leistungen der Abteilung Z </li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Zweites Juristisches Staatsexamen, </li> <li>fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Zivil- und Arbeits­recht, im Beamten-, Zuwendungs- und Ver­gabe­recht sowie im Recht des Daten­schutzes und der Informations­freiheit, </li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Führen von Prozessen und zur Ver­tretung des BBR vor Gerichten, </li> <li>ausgeprägtes Planungs-, Organisations- und Kommunikations­vermögen, Befähigung zum konzeptionellen, ver­netzten, lösungs­orientierten Denken, </li> <li>sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen, </li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbst­ständige, zuverlässige und struk­turierte Arbeits­weise bei einem hohen Maß an Genauig­keit und Sorgfalt, </li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen nach Berlin und Cottbus, </li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren nicht-technischen Verwaltungs­dienst. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich einer Zentral­abteilung, </li> <li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, </li> <li>Affinität zu (IT-)technischen Sachverhalten, </li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office- und SAP-Anwendungen </li> <li>gute Kenntnisse in Englisch </li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren </li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarif­beschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorüber­gehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraus­setzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist als Justiziarin / Justiziar (w/m/d)

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sie möchten Ihre Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Internetauftritts der Stadt Köln einbringen? Beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wird ab dem 01. Juli 2025 in der Abteilung „Online-Kommunikation“ ein*e Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ gesucht! Das klingt nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie Köln! Aufgaben Sie ... <ul> <li>leiten das Sachgebiet „Technik“ mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> <li>konzipieren, erstellen, entwickeln und managen Webanwendungen für <ul> <li>stadt.koeln,</li> <li>Schnittstellen zum Webcontent-Managementsystem Imperia beziehungsweise vom System Imperia zu Webanwendungen, Modulen und Vorlagen für Imperia und</li> <li>Tools zur Administration des Internetauftritts der Stadt Köln</li> </ul> </li> <li>verantworten die Qualitätssicherung der Front- und Backend-Entwicklungen von stadt.koeln, binden innovative Technologien ein und bewerten neue Web- und Mobiltechnologien für stadt.koeln</li> <li>übernehmen die Projektleitung der IT-Projekte (insbesondere die Projektplanung und Konzeption von Strukturen und das Layout für Online-Anwendungen), die fachliche Beratung der Stadtspitze, Dezernate und Dienststellen bei der Realisierung von Online-Anwendungen sowie die Prüfung und Freigabe externer Online-Anwendungen der Dienststellen</li> <li>betreuen und beraten Dienststellen über die fachgerechte Bereitstellung von textlichen, bildlichen, animierten oder auditiven Inhalten auf stadt.koeln und externen Auftritten</li> <li>übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung der Abteilung Online Redaktion</li> <li>nehmen an Arbeitseinsätzen außerhalb des üblichen Rahmens bei besonderen Ereignissen und/oder Veranstaltungen (zum Beispiel Wahlen, Großeinsatzlagen, Großveranstaltungen) teil</li> </ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Profil Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) <ul> <li>der Medieninformatik</li> <li>der Wirtschaftsinformatik</li> <li>der Medienwissenschaften</li> <li>der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>der Verwaltungswissenschaften</li> <li>in Public Administration/Management oder</li> <li>der Rechtswissenschaften</li> </ul> oder Sie verfügen <ul> <li>als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder</li> <li>als Beamt*in über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: Sie ... <ul> <li>verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Webanwendungen, Content-Management-Systemen und Administration von Internetauftritten</li> <li>bringen vertiefte Fachkenntnisse von Struktur und Programmierung des Content- Management-Systems (CMS) Imperia oder vergleichbaren CMS mit</li> <li>sind erfahren im Umgang mit Skriptsprachen und Schnittstellen für Backend und Frontend wie PHP, Javascript, Perl oder SQL</li> <li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen beim Umgang mit Git, Frameworks, Responsive Design, Linux, Datenbanken, API, KI und Webservern</li> <li>besitzen mehrjährige Erfahrung in der Redaktions- und Öffentlichkeitsarbeit und haben vertiefte Fachkenntnisse im Themenbereich „Online“</li> <li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>bringen Analysefähigkeit und Flexibilität bei der Lösungsfindung mit</li> <li>überzeugen durch Argumentationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>zählen Kooperationsfähigkeit, insbesondere Service- und Dienstleistungsorientierung, zu Ihren Stärken</li> <li>verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> Wünschenswert sind: Sie ... <ul> <li>haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwarearchitekturen, Projektmanagement und Medienmanagement</li> <li>haben bereits Teams oder Gruppen geleitet</li> <li>leben eine offene und konstruktive Diskussionskultur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten und Homeoffice</li> <li>Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Job- und Lohnsicherheit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Leistungsorientierte Prämie</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Über 700 Fortbildungsangebote</li> <li>Führung in Teilzeit</li> <li>Betriebssport und Präventionsangebote im Arbeitsalltag</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 41 Stunden (Beamt*innen). Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für den Bereich „Technik“ beim Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

<h2>Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis zu 3800 Euro brutto + Zuschläge</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis zu 3800 Euro brutto + Zuschläge in Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Duisburg, Mönchengladbach, Krefeld, Moers, Wesel und Umkreis.Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3800 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) bis zu 3800 Euro brutto + Zuschläge

in Köln befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/24 Bewerbungsfrist: 20. Mai 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet Einstellungszentrum bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist innerhalb des Referats Personalmanagement- und -gewinnung zuständig für die zentrale Veröffentlichung aller externen Stellenausschreibungen der Generalzolldirektion und die Durchführung der nachfolgenden Auswahlverfahren. Außerdem ist das Einstellungszentrum zuständig für die Personalgewinnung der Spezialeinsatzkräfte der Zollfahndung und für grundsätzliche Fragen zur Durchführung externer Stellenausschreibungen. Für unser Team suchen wir befristet für 2 Jahre Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Bearbeitung von externen Ausschreibungen für Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte und die dazugehörigen Auswahlverfahren für den einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienst: <ul> <li>Erstellung von aussagekräftigen und rechtssicheren Ausschreibungstexten</li> <li>Veröffentlichung der Ausschreibungen auf diversen Internetseiten und Stellenportalen mittels einer SAP-basierten Recruiting-Software</li> <li>Durchführung des Bewerungsmanagements und der Vorauswahl</li> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung der Auswahlgespräche</li> </ul> Bearbeitung der Einstellungen von Tarifbeschäftigten nach Abschluss der Auswahlerfahren, hierbei insbesondere: <ul> <li>Einstellungsverhandlungen mit den Bewerbern/Bewerberinnen</li> <li>Festsetzung der Probezeit und der Erfahrungsstufen auf der Grundlage der jeweiligen Rechtsvorschriften</li> <li>Durchführung der erforderlichen Beteiligungsverfahren bei den Personalvertretungen</li> <li>Erstellung der Einstellungszusagen</li> <li>Abschluss der Arbeitsverträge und Fertigung der Einstellungsunterlagen für die Arbeitsaufnahme</li> </ul> Personalgewinnung für die Spezialeinsatzkräfte der Zollverwaltung: <ul> <li>Durchführung von Interessensabfragen und externen Ausschreibungen</li> <li>Bewerbungsmanagement und Organisation der Auswahlverfahren</li> <li>Auswertung der Personalauswahl</li> <li>Zuführung des Personals durch unterschiedliche Personalmaßnahmen (z.B. Abordnung, Versetzung)</li> <li>Kommunikation mit den Partnerbehörden</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Neuausrichtung des Auswahlverfahrens </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder Recruiting</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen z.T. auch mehrtägig </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Human Resources</li> <li>erste Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung (Erfahrung in einer Behörde oder im Tarif- / Beamtenrecht ist nicht erforderlich)</li> <li>sicher im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel) und Erfahrungen mit einer Personalverwaltungs- bzw. Recruitingsoftware</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

304 Teilzeit Jobs in 51515 Kürten, Deutschland