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Aufgaben Profil Wir bieten Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion &amp; Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran! Für unseren Geschäftsbereich <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/interne-dienstleistungsbereiche" target="_blank">Business Services</a> suchen wir dich zum 1. September 2026 als Dualen Studenten Personalmanagement (B.A.) 2026 (w/m/d). Das erwartet dich Personalmanagement – In deinem dualen Studium Personalmanagement bist du bei uns in verschiedenen Abteilungen im Personalbereich eingesetzt und lernst alles Wissenswerte über Personalthemen. Einblicke – Neben den theoretischen Phasen kannst du erste Erfahrungen sammeln. Übernehme abwechslungsreiche Aufgaben in den Einsatzbereichen, wie zum Beispiel Personalverwaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung), Personalmarketing &amp; Recruiting sowie Personalbetreuung. Zudem lernst du Data &amp; Analytics Themen im Personalbereich kennen und wirkst hier bei der Darstellung und Interpretation von personalbezogenen Daten mit. Ablauf – Dein Studium findet in Kooperation mit der FOM in Düsseldorf statt. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar schon eine Ausbildung und/oder ein Praktikum im Personalbereich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen.</li> <li>Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.</li> <li>In den Praxisphasen setzt du dich mit Personalstrategien auseinander, daher ist es wichtig, dass du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringst und gerne kommunizierst.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 69 9585-2222. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) 2026 (w/m/d)

Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Neuss, ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (KdöR) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitliche Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung in Teilzeit (20 Stunden) am Sitz der Kammer in Neuss. Aufgaben <ul> <li>Sie erfassen und pflegen Stamm- und Bewegungsdaten im Personalbereich.</li> <li>Sie stimmen Sachkonten, insbesondere Lohnkonten, ab.</li> <li>Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen der Ehrenamtsträger und der Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden.</li> <li>Perspektivisch übernehmen Sie die Verbuchung, Erfassung und Prüfung von Geschäftsvorfällen und kümmern sich insbesondere um Kontenklärung und -abstimmung von Debitoren und Bankkonten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.</li> <li>Sie behalten immer den Überblick, arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.</li> <li>Ihre Kollegen schätzen ihre Teamfähigkeit und ihr hohes Maß an Verlässlichkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert und haben bestenfalls bereits Erfahrung mit Datev gesammelt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr bzw. mittwochs bis 19:30 Uhr und freitags bis 18:00 Uhr).</li> <li>Eine Kombination aus mobiler und Präsenz-Arbeit.</li> <li>31 Urlaubstage (davon 28 Tage variabel und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei).</li> <li>Kostenlose Parkplätze und verkehrsgünstige Lage direkt an der Autobahn und Haltestellen des öffentlichen Nahverkehrs.</li> <li>Attraktive Vergütung.</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.</li> <li>Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).</li> <li>Dienstrad-Leasing.</li> <li>Betriebsarzt (kostenlose Untersuchungen und Impfungen).</li> <li>Kostenlose Heißgetränke.</li> <li>Kostenloses Obst.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung

Die Arbeitgeberverbände Ruhr/Westfalen vertreten seit über 115 Jahren die Interessen von Unternehmen im mittleren Ruhrgebiet und in Westfalen. Wir bündeln die Kräfte von vier starken Verbänden –· Metall- und Elektroindustrie Ruhr/Vest e.V.· Arbeitgeberverband Chemie Westfalen e.V.· Arbeitgeberverband Papier, Pappe, Kunststoff Westfalen e.V.· Arbeitgeberverband Ruhr-Lippe e.V.Gemeinsam repräsentieren wir heute rund 430 Mitgliedsunternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Damit sind wir ein zentraler Partner in allen Fragen rund um Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Sozialpolitik – und suchen nun Verstärkung für unser Expertenteam in Bochum. Aufgaben <ul><li>Beratung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht</li><li> Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten sowie Mitwirkung in Einigungs- und Schlichtungsstellen</li><li>Gestaltung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Inhouse-Schulungen</li><li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien sowie Verbandsarbeitskreisen</li></ul> Profil <ul><li>Volljurist*in mit großem Interesse am Individual- und Kollektivarbeitsrecht (erste Berufserfahrung wünschenswert)</li><li>Analytisch und wirtschaftlich denkend, lösungsorientiert arbeitend</li><li>Eigeninitiative und Freude an selbstständiger Arbeit</li><li>Verhandlungsgeschick mit überzeugendem Auftreten</li><li>Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die praxisnahe Lösungen für Unternehmen entwickelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit juristischem Anspruch und Gestaltungsraum</li><li>Zusammenarbeit mit über 430 Mitgliedsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen</li><li>Moderne, familienfreundliche Arbeitsbedingungen inkl. mobiler Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven</li><li>Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk von Arbeitgeberverbänden</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein engagiertes, kollegiales Team</li></ul> STBL1_DE

Volljurist*in (m/w/d) Arbeits- & Tarifrecht

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Datenschutz, Geschäftsprozess- und Wissensmanagement für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Hauptamt sucht in der Abteilung „Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung“ Verstärkung: Ein Aufgabenschwerpunkt ist das Thema Datenschutz. Datenschutz hat im Hauptamt eine besondere Relevanz, weil hier neben den Fachverfahren des Amtes die großen, verwaltungsweit eingesetzten Softwarelösungen datenschutzrechtlich zu begleiten sind und besonders schützenswerte, personenbezogene Daten verarbeitet werden. Im zweiten Aufgabenschwerpunkt unterstützt die Stelle die zukunftsorientierte Aufstellung des Hauptamtes durch das Geschäftsprozess- und Wissensmanagement. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: <ul> <li>Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Ausarbeitung von praxisnahen Empfehlungen und Handlungsanweisungen zum Datenschutz im Hauptamt sowie Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen</li> <li>Erarbeitung organisatorischer und technischer Lösungen zur Gewährleistung des Datenschutzes, Führung des Verarbeitungsverzeichnisses, Fertigung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Koordination des Geschäftsprozessmanagements im Hauptamt in Zusammenarbeit mit der Organisationsabteilung sowie softwaregestützte Erfassung, Analyse und Modellierung der Amtsprozesse und Unterstützung der Prozessverantwortlichen der Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung der e-Akte</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wissensmanagements im Hauptamt, Vermittlung von Methoden-know-how zu Formaten des Wissenstransfers und -erhalt</li> <li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle für den Ausschuss für Digitalisierung, Personal und Organisation: Übernahme der Funktion der Stellvertretenden Schriftführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Geschäftsprozessmanagement</li> <li>überdurchschnittliche Eigeninitiative, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kreativität</li> <li>analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken, technisches Verständnis</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem empathischen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft, Team- und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Datenschutz, Geschäftsprozess- und Wissensmanagement

Für die Abteilung Finanzen, Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung mittels SAP</li> <li>Prüfung und Anpassung von Buchungsvorgängen</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Stammdatenpflege und Koordination im Kreditorenbereich und angrenzenden SAP-Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Fachausbildung</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP FI/CO</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Für die Abteilung Trinkwasser suchen wir zum 01. Januar 2026 eine/n Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Fachbereichsleitung Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung von neuen Trinkwasserversorgungsanlagen sowie entsprechenden Instandhaltungsmaßnahmen in den Betriebsbereichen der Wasserwerke und des Verteilungsnetzes</li> <li>Verantwortliche Fachkraft gem. DVGW-Arbeitsblatt GW 301 (Verlegung von Rohrleitungen)</li> <li>Fachaufsicht gem. DVGW Arbeitsblatt 316 (Instandsetzung von Trinkwasser-Behältern, örtliche Bauüberwachung)</li> <li>Projektsteuerung von Neubau-, Umbau- und Instandsetzungsarbeiten von Trinkwasseraufbereitungs- und Versorgungsanlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans</li> <li>Beratung unserer Mitglieder bei Fragen zur Sicherung der Versorgung und Trinkwasserqualität</li> <li>Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung und stellvertretende VTFK (Verantwortliche technische Führungskraft)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Mikrobiologie, Wasserchemie oder vergleichbar bzw. technischer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik, Wasseraufbereitung und Wasserversorgung im Betrieb und der Planung von wasserwirtschaftlichen Anlagen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li>Anwenderkenntnisse im GIS</li> <li>Grundkenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierung (Siemens, IDS oder vergleichbar) sind wünschenswert </li> <li>Kenntnisse des nationalen und europäischen Wasserrechts (LWG, WHG und EU-WRRL)</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird mit externer Unterstützung ein Assessment durchgeführt. Falls Sie über keine Führungserfahrung verfügen sollten, ist ergänzend eine Potentialanalyse möglich. Sollten wir uns für Sie entscheiden, durchlaufen Sie ein umfangreiches Qualifikationsprogramm um Ihre zukünftigen Führungsaufgaben erfolgreich ausführen zu können. Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) Trinkwasserverfahrenstechnik als Fachbereichsleitung

Für den Stabsbereich Zentrale Ausschreibungs- und Fördermittelstelle, welcher direkt dem Vorstand zugeordnet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben Bereich Fördermittel als aktiver Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz: <ul> <li>Unternehmensweite Organisation und Koordination des Fördermittelmanagements</li> <li> Identifikation von Förderprogrammen und Bewertung der Förderfähigkeit von Projektideen</li> <li>Projektcontrolling und Kostenabrechnung gegenüber Fördermittelgebern</li> <li>Recherche, Initiierung, Beantragung sowie Begleitung von Förderprojekten</li> <li>Interne Bedarfsermittlung für mögliche Projekte in Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Ansprechperson zum Thema Fördermittelbeantragung im Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Prozesses von der Projektkonzeption, über die Beantragung und Durchführung, bis hin zur Abrechnung der Fördermittel</li> <li>Maßnahmenbetreuung vor Ort / Baustelle</li> </ul> Bereich Ausschreibungen / Vergabe: <ul> <li>Erstellung öffentlicher Ausschreibungen (nach VOB/ UVgO/ VgV) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> <li>Durchführung von Präqualifikationsverfahren</li> <li>Erstellung von Preisgleitklauseln</li> <li>Systematische Pflege und Weiterentwicklung unserer Ausschreibungsdatenbank</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Auftragsvergabe sowie bei der Digitalisierung und Optimierung des Vertragsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine bautechnische und/oder kaufmännische Qualifikation, die Sie über eine Ausbildung und eine Weiterbildung zum Bautechniker, Betriebswirt, Verwaltungsfachwirt, Sparkassen- oder Bankfachwirt erworben haben</li> <li>Kennnisse in den oben genannten Aufgabengebieten</li> <li>Kenntnisse nach VOB / UVgO / VgV sind erforderlich</li> <li>Kenntnisse des nationalen und europäischen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen von der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren der Öffentlichen Hand</li> <li>souveräne und lösungsorientierte Kommunikation mit Vergabestellen</li> <li>Anwenderkenntnisse von MS-Office, der Fachsoftware iTWO, Subreport</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Eruierung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigen Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Zentralen Ausschreibungs- und Fördermittelstelle

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheitsingenieur*in für das Gesundheitsamt EG 12 TVöD Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in dem Sachgebiet „Umwelthygiene“ – in einem hoch qualifiziertem Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Aufgaben Sie übernehmen die … <ul> <li>Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen; dies beinhaltet zentrale Wasserversorgungsanlagen, Gebäudewasserversorgungsanlagen sowie mobile und zeitweilige Versorgungsanlagen</li> <li>Überwachung der technischen Funktion von Anlagen zur Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung und die Besichtigung der Anlagen</li> <li>Beurteilung und Bewertung von Grenz- und Richtwertüberschreitungen</li> <li>Anordnung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Wiederherstellung beziehungsweise Sicherung der geforderten Trinkwasserqualität</li> <li>Durchführung des Berichts- und Meldewesens an die zuständige Landesbehörde mittels der Fachanwendung TEIS</li> <li>Mitarbeit bei der Überwachung und Beratung der öffentlichen Bäderbetriebe</li> <li>Vertretung des Gesundheitsamtes bei städtebaulichen Planungen und Abfassung von Stellungnahmen zur Bauleitplanung, zu Bauanträgen und sonstigen Genehmigungen</li> <li>umwelthygienische Beratung von Behörden sowie Bürger*innen, die Begehung von Wohnungen und öffentlichen Einrichtungen, die Bewertung und Risikoabschätzung von Schadstoffen und Krankheitserregern sowie von Raumluftmessungen.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) möglichst mit einem Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt- oder Hygienetechnik</li> <li>besitzen Kenntnisse im Bereich der umwelthygienischen Überwachung und Beratung und sind mit einschlägigen rechtlichen Bestimmungen vertraut (ÖGDG NRW, IfSG, Trinkwasserverordnung)</li> <li>verfügen über Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>zeichnen sich durch Organisationsvermögen sowie konzeptionelles und vernetztes Denken aus</li> <li>haben ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>besitzen fundierte EDV-Kenntnisse sowie eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU Norm B.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ... <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team im Herzen Düsseldorfs</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 28. Oktober 2025 statt. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Gesundheitsingenieur*in

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Für den Standort Bonn suchen wir jeweils eine/einen Volljuristin/Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen der Bundeswehr in den Bereichen „Marine, Ausrüstung“ und „Cyber- und Informationsraum“ Der Gesetzgeber hat mit der Änderung der Schuldenregel des Grundgesetzes die Möglichkeiten zur Finanzierung der Bundeswehr erweitert. Der vergrößerte Finanzrahmen erfordert einen besonders verantwortungsvollen Umgang mit den finanziellen Mitteln. Sie wollen dazu beitragen, dass die Bundeswehr <ul> <li>ihren grundgesetzlichen Auftrag effizient erfüllen und</li> <li> bei Beschaffungsverträgen auf Augenhöhe zur Rüstungsindustrie und IT-Dienstleistern agieren kann? </li> </ul> Sind Sie an Themen militärischer Beschaffung sowie an komplexen Vertragswerken auch mit internationalen Partnern interessiert? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden, vielseitigen und sicherheitsrelevanten Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode BRH-2025-0038 Dienstsitz Bonn Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li> prüfen und beraten Sie das Bundesministerium für Verteidigung sowie den nachgeordneten Bereich u. a. in den Schwerpunkten Marine oder Cyber- und Informationsraum der Bundeswehr, </li> <li> und wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie besitzen die Befähigung zum Richteramt und haben in beiden juristischen (Staats-) Prüfungen mindestens die Note „befriedigend“ erreicht. </li> <li> Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige, in der Praxis gewonnene Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen im Vertragsrecht. </li> <li> Kenntnisse und in der Praxis erworbene Erfahrungen im Haushalts- und Vergaberecht sowie zu Aufbau und Struktur der Bundeswehr und der Bundeswehrverwaltung sind vorteilhaft. </li> <li> Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen. </li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li> Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden. </li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li> Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des höheren Dienstes sind, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 im entsprechenden Amt. </li> <li> Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO entwickeln. </li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 275 Euro bzw. 330 Euro.</li> <li> Neben einer Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li> Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern. Auch eine moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Online-Portale gehören bei uns zum Standard. </li> </ul> Vielfalt ist uns wichtig - Ihre Bewerbung ist uns unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung willkommen. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/SharedDocs/Downloads/DE/audit_familieundberuf.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=2" target="_blank">familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert.</a> Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Volljuristin/Volljuristen (w/m/d) für Prüfungen der Bundeswehr in den Bereichen „Marine, Ausrüstung“ und „Cyber- und Informationsraum“

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Der Umzug in unser neues Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn steht kurz bevor – die stationäre Patientenaufnahme herzchirurgischer und kardiologischer Patienten erfolgt zukünftig in einem multiprofessionellen Behandlungsteam aus MFA´s / Pflege und Ärzten. Gemeinsam im Team versorgst Du die Patienten*innen im Rahmen des Aufnahmeprozesses und bereitest sie für den stationären Aufenthalt im Herzzentrum vor. Sei von der ersten Stunde an dabei: Du bist idealerweise ein*e Medizinische*r Fachangestellte*r mit engagierter Persönlichkeit und möchtest in unserem modernen Neubau als Medizinische*r Koordinator*in der stationären Patientenaufnahme (m/w/d) richtig durchstarten? Dazu sind Dir ein vielseitiger Aufgabenbereich und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Du organisierst die administrative Patientenaufnahme: Vertragsunterlagen, Termin- und Untersuchungskoordination sowie Kostensicherungsmaßnahmen</li> <li>Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Teammitgliedern und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben wie z.B. Blutentnahmen, Blutdruckmessungen, EKG etc.</li> <li>Die Daten dokumentierst Du im Krankenhaus-Informations-System (ORBIS)</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige während der Aufnahme</li> <li>Du unterstützt das interdisziplinäre Team und leistest Deinen Beitrag zu einer guten Teamchemie mit Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare medizinisch-/pflegerische Ausbildung</li> <li>Administrative Aufgaben bereiten Dir Freude, Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick</li> <li>Eine selbständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft ist Dir wichtig</li> <li>Du hast schon Berufspraxis gesammelt, idealerweise im kardiologischen/herzchirurgischen Bereich</li> <li>Du hast Freude im Patientenkontakt</li> <li>Dein Auftreten ist höflich und zuvorkommend</li> <li>Du hast Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und Lust, das Herzzentrum gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln</li> <li>Eine hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeichnen Dich aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz in einem kollegialen und dynamischen Umfeld sowie Arbeiten im Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Du wirst mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als dem größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Vergütung nach Tarifvertrag: TV-L EG 6 mit individueller Erfahrungsstufe inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

271 Teilzeit Jobs in 51515 Kürten, Deutschland