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Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, BreisgauHochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet bis 31.12.2026 - als Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (90 %) Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird. Aufgaben <ul> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,</li> <li>die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,</li> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,</li> <li>die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,</li> <li>die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),</li> <li>sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (90 %)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Sachbearbeiterin (a) Zentrale Dienste Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für Notfallmanagement, Gefährdungsbeurteilungen und Hygienepläne – sowohl für das zentrale Dienstgebäude als auch für die städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Ihr Organisationstalent ist gefragt: Ob als Telekommunikationsbeauftragte*r oder bei der Beschaffung von Büroeinrichtungen, Arbeits- und Schutzmaterialien – Ihre strukturierte Herangehensweise sorgt für reibungslose Abläufe im Verwaltungs- und Kitaalltag</li> <li>Sie planen und begleiten gemeinsam mit dem Arbeitsschutz und dem betriebsärztlichen Dienst die regelmäßigen Arbeitsplatzbegehungen in den städtischen Kitas</li> <li>Das Facilitymanagement liegt in Ihrer Hand – vom Planen interner Umzüge bis hin zur Organisation des laufenden Gebäudebetriebs behalten Sie den Überblick</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium – insbesondere im Bereich der Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder IT,</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie bringen fundierte Fachkenntnisse der innerhalb der Stadtverwaltung eingesetzten Standard-IT-Hard- und Software mit und kennen sich im Haushalts-, Kassen- und Vergabewesen aus</li> <li>Mit Organisationsgeschick und vernetztem analytischem Denken können Sie punkten</li> <li>Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit Bezahlung nach A10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich mit einer Tätigkeit, die Sie durch das ganze Amt bringt</li> <li>Attraktive Benefits wie das Jobticket für 30 Euro oder das Deutschlandticket für 18 Euro, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Zentrale Dienste

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als Junior Produktmanagerin (a) in der Stabsstelle Produktmanagement Das Immobilienmanagement Freiburg (IMF) betreut das gesamte Immobilienportfolio der Stadt Freiburg. Hierzu gehören u.a. ca. 500 Gebäude: neben Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäude, die gesamte Palette des öffentlichen Lebens der Stadt. Die Betreuung umfasst die Projektentwicklung, Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Sanierung oder Abbruch. Dem Produktmanagement obliegt hierbei die Projektentwicklung, Objektbetreuung i.S. der Kommunikation mit den Nutzenden sowie das strategische Portfolio- und Risikomanagement. Aufgaben <ul> <li>Als Produktmanagerin (a) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Nutzenden der städtischen Gebäude (Schulen, Kitas, Museen etc.) und den Mitarbeitenden des IMF dar</li> <li>Sie steuern Projekte und Maßnahmen an Objekten mit einem Wiederbeschaffungswert von bis zu 20 Mio. €. Hierbei prüfen Sie eingehende Änderungswünsche und Nutzerbedarfe, bewerten diese und entwickeln nach einer kritischen Abwägung, auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit, tragfähige und umsetzbare Projektstrategien</li> <li>Die Vorbereitung von Entscheidungen auf Dezernats- und Gemeinderatsebene zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Bei der Umsetzung von Projekten haben Sie die Federführung in den Phasen der Initiierung und Konzeption und sind auch während der Umsetzung des Projekts Ansprechperson für übergeordnete Fragestellungen für die Nutzenden sowie für die Öffentlichkeit</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder als Sozialwirtin (a)</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und ein großes Verständnis von Verwaltungsstrukturen</li> <li>Idealerweise bringen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Bauwesens sowie in der Projektentwicklung und Projektsteuerung mit</li> <li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konsensorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit mindestens 80% besetzt werden</li> <li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit der Möglichkeit, das Erscheinungsbild der Stadt Freiburg mitzugestalten</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Junior Produktmanagerin (a) für das Immobilienmanagement Freiburg

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 03.08.2025 bis Entgeltgruppe 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet auf 2 Jahre Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Entwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung und von Verkehrsanlagen, u. a. die Projektleitung für die Umsetzung von Abwasserentsorgungs- und Wasserversorgungskonzepten</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuung und Führung von freiberuflichen Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor), vorzugs­weise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement, Verkehrswegebau oder Baubetrieb</li> <li>möglichst Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Regenwasserbewirtschaftung sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 11, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Es handelt sich um eine Stelle zur vorübergehenden Verstärkung des Teams im Zuge einer Elternzeit­vertretung. Vorgesehen ist zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb

Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort! Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha. Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Aufgaben <ul> <li>Planung und Ausschreibung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Kanalnetz</li> <li>Mitwirkung bei Entwässerungskonzepten</li> <li>Erstellung/Umsetzung der Maßnahmen des Generalentwässerungsplans</li> <li>Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich wie z.B als Bauingenieur (m/w/d), Umweltingenieur (m/w/d) oder Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Besitz eines PKW-Führerscheins</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz als Sachbearbeiterin (a) Zivil- und Katastrophenschutzrecht Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren, erstellen und bearbeiten administrativ organisatorische Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse - wie z.B. ein Bombenfund, Trinkwassernotversorgung und Starkregenereignisse - und deren Auswirkungen zu vermeiden, abzuschwächen oder abzuwehren</li> <li>Sie prüfen, ob die Einsatzbereitschaft und verwaltungsseitigen Maßnahmen ausreichen für eine wirksame Katastrophenabwehr. Sie sind die Verbindungsperson zwischen Regierungspräsidium, anderen übergeordneten Stellen und den Organisationen des Katastrophenschutzes und übernehmen die damit verbundene Mittelverwaltung und entsprechende Abrechnungen</li> <li>Als Geheimschutzbeauftragte (a) der Stadtverwaltung koordinieren Sie alle Aufgaben mit Verschlusssachen, beraten die städtischen Dienststellen in Fragen des Geheimschutzes und sind verantwortlich für die Durchführung der Verschlusssachen-Anweisungen. Hierfür ist die Bereitschaft zur Durchführung einer umfassenden Sicherheitsprüfung Voraussetzung</li> <li>Im Bereich des Verwaltungsstabes bzw. Koordinierungsstab Kommunikation übernehmen Sie Führungsaufgaben. Hierbei ist eine Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Betriebs- oder Sozialwissenschaften oder mit Bezug zum Aufgabengebiet, z.B. Security &amp; Safety Engineering, Katastrophenvorsorge oder anderen Bereichen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Feuerwehr, im Rettungsdienst oder im Katastrophenschutz mit</li> <li>Sie überzeugen durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, Ihr sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Netzwerkqualitäten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum in einem engagierten Umfeld</li> <li>Tolle Arbeitgeberleistungen wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Fahrradleasing und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Zivil- und Katastrophenschutzrecht

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Controller/in (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von (Haupt-) Budgets bei der Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und des Finanzcontrollings</li> <li>Einhaltung und Umgang der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Haushaltplanung und die Bewirtschaftung</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Gremiensitzungen</li> <li>Eigenständige Erstellung, Weiterentwicklung und Analyse von Finanzberichten und Reports</li> <li>Die Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung von Budgetregelgesprächen</li> <li>Die inhaltliche Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorstudium im betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichen Bereich, Diplom Finanzwirt/in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Rechtskenntnisse im HGB</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> STBL1_DE

Controller/in (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen

Die im schönen Breisgau gelegene Große Kreisstadt Emmendingen mit mehr als 29.600 Einwohnern, mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangebote und interessanter Kunst und Kultur bietet rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie durchschnittlich 30 Auszubildenden und Studierenden einen Arbeitsplatz. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-21 Jahren</li> <li>Altersentsprechende Gestaltung von Angeboten</li> <li>Mitarbeit beim Ferienprogramm und in der Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei den Jugendbeteiligungsprojekten der Stadt</li> <li>Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrung im Altersbereich von 6-21 Jahren ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (14 Std./Woche) mit einer leistungsgerechten Bezahlung in Entgeltgruppe 2 TVöD SuE</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit, JobRad und RegioKarte Job</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung und fachliche Begleitung</li> <li>Jahressonderzahlung und Jahresbonus</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Schule und Bildung als Referentin der Amtsleitung (a) Stabsstelle Koordination/Projekte/Steuerung Aufgaben <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Amtsleitung steuerst und koordinierst Du politische Aufträge, priorisierst und strukturierst Themen nach Relevanz und Dringlichkeit und sorgst für deren konsequentes Nachhalten. Dabei agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen der Amtsleitung, den Abteilungsleitungen und dem Dezernatsbüro.</li> <li>Du identifizierst eigenständig und datengestützt Qualitätsziele und fachliche Anforderungen des Amtes, stellst sie für die Steuerungsebenen bereit und koordinierst entsprechende Prozesse für eine zielgerichtete Steuerung des Amtes. </li> <li>Durch den Einsatz von (digitalen) Projektmanagement-Tools hast Du den Überblick über alle im Amt laufenden Projekte, steuerst die Projektplanung und die Projektstrukturen.</li> <li>Du bist an der Erstellung von Vorlagen für gemeinderätliche Gremien und das Dezernat II beteiligt und hast die Geschäftsführung des Ausschusses für Schulen und Weiterbildung. Damit trägst Du zur qualitätsvollen Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich,</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Laufbahnvoraussetzungen für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Aufstiegsvoraussetzungen* in den höheren Dienst.</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung – vorzugsweise an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung – oder im Bereich Management-Assistenz.</li> <li>Mit fundierten Kompetenzen im klassischen und agilen Projekt- und Qualitätsmanagement kannst Du überzeugen.</li> <li>Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Resilienz zeichnen Dich aus.</li> <li>Deine hohe Kooperations- und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es Dir, Dich auf verschiedene Arbeitskulturen einzustellen und Deine Kommunikation wertschätzend, lösungsorientiert und situationsgerecht anzupassen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Besoldungsgruppe A13 hD LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen von Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein Beschäftigungsumfang von min. 80% möglich.</li> <li>Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li>Attraktive Benefits wie Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil derzeit ca. 18 bzw. 29 Euro), Fahrradleasing &amp; vieles Mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin der Amtsleitung (a) Stabsstelle Koordination/Projekte/Steuerung

als Sachbearbeiter*in Straßen- und Verkehrsrecht für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen- und Verkehrsrecht in Teilzeit (19,5–23,4 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>weil Du Sondernutzungserlaubnisse (z. B. Straßencafés, Warenauslage, Transparente und Infostände) bearbeitest und erteilst</li> <li>indem Du für das Rechnungswesen zuständig bist</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich sowie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und/oder einer Straßenverkehrsbehörde mitbringst</li> <li>sicher mit der EDV umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude an der Arbeit im Team hast</li> <li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.040 und 3.705 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. STBL1_DE

60 Teilzeit Jobs in 77933 Lahr/Schwarzwald, Deutschland