field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich Digitalisierung und Datenbanken ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen: Product-Owner (PO) (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 80/25 Die ZAB Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ist die bundesweite Kompetenzstelle für die Bewertung ausländischer Bildungsnachweise. Unsere Arbeit ermöglicht qualifizierten Menschen aus aller Welt den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt – und trägt damit aktiv zur Sicherung von Fachkräften bei. Mit über 130.000 erwarteten Anträgen allein in diesem Jahr ist die Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulabschlüsse eins unserer zentralen Produkte. Um deren Prozess effizient und nutzerfreundlich zu gestalten, haben wir in den letzten Jahren eine leistungsstarke Softwarelösung entwickelt, die die Antragstellung, Bearbeitung und Ausstellung vollständig digital abbildet. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Wir vernetzen unsere Systeme, optimieren Prozesse und denken Digitalisierung weiter. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns innovative IT-Lösungen verwirklichen und die Zukunft der Bildungsbewertung in Deutschland aktiv mitgestalten möchten. Aufgaben Als Product Owner (PO) (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme zur Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse. Gemeinsam mit dem zukünftigen Produktmanager treiben Sie die agile Entwicklung voran und planen neue Features sowie Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Ihr fundiertes ITKnow-how gezielt ein. Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen zusammen, das bereits erfolgreich an weiteren digitalen Lösungen der ZAB arbeitet. Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie als PO (m/w/d) koordinieren und steuern. Profil Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Die Kür – damit können Sie punkten <ul> <li>Praktische Projekterfahrung, idealerweise als Projektleitung oder Scrum Product Owner, z.B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, -anwendungen und -funktionen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Pega</li> <li>Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, Java-basierte Anwendungen)</li> <li>Hintergrundwissen zu XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen</li> <li>Gute Kenntnisse von Softwareergonomie, z.B. über UX-Mindset sowie ein grundlegendes Verständnis für Nutzerfeedback</li> <li>Fähigkeit, Anforderungen in unterschiedlichen Formaten, wie Fachkonzepten, Epics, und Userstories präzise zu formulieren</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite</li> <li>Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise</li> <li>IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich</li> <li>Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

Product-Owner (PO) (m/w/d) für Zeugnisbewertung-Digital

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Wuppertal für unsere Abteilung Finanzen &amp; Vermögen, Referat Buchhaltung und Zahlungsverkehr Mitte in Voll- oder Teilzeit eine/einen neue/neuen Beschäftigte/Beschäftigten (m/w/d) als Buchhalterin/Buchhalter (m/w/d) Standort: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und nutzstiftende Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Erstellung von Zahlläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Kassen- und Bankbuchführung</li> <li>Verwaltung von Forderungen und Verbindlichkeiten mittels Abstimmung und Dokumentation, Durchführung des Mahnwesens</li> <li>Stammdatenpflege Kreditoren/Debitoren</li> <li>Erstellung von Tagesabstimmungen für die Haupt- und Nebenbuchhaltungen unterteilt nach Vermögensart</li> <li>Buchung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche im Hause, Koordination der Zusammenarbeit und Vorgabengestaltung im Zuständigkeitsbereich, Mitarbeit an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im operativen Finanzbereich</li> <li>erweiterte Buchhaltungskenntnisse sowie für das Themengebiet Debitoren und Kreditoren</li> <li>Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen der Unfallversicherungsträger</li> <li>Anwenderkenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften </li> <li>erweiterte ERP-Software-Kenntnisse (vorzugsweise SAP), sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>Aufgeschlossenheit für Veränderungen</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit</li> <li>zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktbewältigung</li> <li>selbstständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise</li> <li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse (§ 3 Kassenordnung BG BAU)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9a BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Buchhalterin/Buchhalter (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk unterstützt täglich 78.000 Studierende von acht Kölner Hochschulen: Mensen, Kaffeebars, Studentenwohnhäuser, Kindertagesstätten, Psychologische und Sozialberatung, BAföG-Studienfinanzierung, internationale und kulturelle Veranstaltungen - das ist täglicher Service für Studierende von ca. 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk. Wir suchen Dich! Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen Vergütung: 39.500 € - 43.600 € Umfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: zunächst befristet für 1 Jahr Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Zubereitung unserer täglichen Menü-Linie</li> <li>Unterstützung des Teams in der Produktion und an der Kasse</li> <li>Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe in der Küche, Kaffeebar und bei Veranstaltungen</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Inventur und Bestellwesen</li> <li>Sicherstellung der Hygienestandards gemäß HACCP und interner Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Solide Erfahrung in der modernen Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team in der Großküche</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kenntnisse in der Allergenkennzeichnung sowie im HACCP-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Sicherheit: EG 5 TVöD-VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Bereitstellung und Pflege der Arbeitskleidung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> </ul> STBL1_DE

Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFM2315, Stellen‑ID 1361742) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Erkundung und Beschaffung von Dienstliegenschaften</li> <li>Selbstständige Verwaltung und Bewirtschaftung der dem Objektteam zugeordneten Dienstliegenschaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM)</li> <li>Hinwirken auf größtmögliche Nutzerzufriedenheit</li> <li>Unterstützung der Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften (Kosten- und Einnahmeoptimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)</li> <li>Beratung und fachliche Begleitung des Flächenmanagements im gesamten Fachgebiet</li> <li>Analysen zur Bewirtschaftung unter Anwendung eines SAP/ERP 6.0 gestützten Fachverfahrens</li> <li>Anleitung des Objektteams</li> <li>Selbstständige Außendiensttätigkeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]​/Bachelor) im Bereich Wohnungs­wirtschaft/​Gebäudemanagement, Finanzwesen, Betriebswirtschaft, abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, Immobilienfachwirtin/​Immobilienfachwirt (w/m/d) IHK oder eine andere vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung wünschenswert</li> <li>Theoretische Kenntnisse und ggf. praktische Erfahrungen im Bereich Wirtschaftlichkeits­untersuchungen</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis: </h3> Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erkundung (w/m/d)

Für unsere Orthopädische Klinik Volmarstein, der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden)- oder Teilzeit für die Tumor und Revisionschirurgie Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre wertvolle Arbeit in der Pflege honorieren wir mit einer besonders attraktiven Vergütung pro Dienst. Aufgaben <ul> <li>Versorgung sowie die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten</li> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Krankenpflege</li> <li>Durchführung von ärztlichen Anordnungen und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Krankenbeobachtung und die Weitergabe der daraus gewonnenen Informationen</li> <li>Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes</li> <li>Anregung und Anleitung zu gesundheitsfördernden Verhalten</li> <li>Dokumentation der Pflege sowie Erledigung von patientenbezogenen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, als Kinderkrankenpfleger, oder als Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrene, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Engagement und Spaß an der ganzheitlichen Pflege</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Tumor und Revisionschirurgie

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Stabsstelle MiQua. LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln des LVR-Dezernats Kultur entwickelt seit Mitte 2014 das Konzept für die Dauerausstellung, später auch für Wechselausstellungen, des derzeit in Zuständigkeit der Stadt Köln im Bau befindlichen Museums, übernimmt mit der Übergabe die Trägerschaft und führt den Museumsbetrieb als eigenständige LVR-Außendienststelle. Das LVR-Jüdische Museum im Archäologischen Quartier Köln entsteht auf und unter dem Kölner Rathausplatz. Eine Dauerausstellung im Untergrund des Rathausplatzes zeigt auf einem 600 m langen Rundgang mit zahlreichen integrierten Ausstellungsbereichen einige der bedeutendsten archäologischen Zeugnisse der Kölner Stadtgeschichte und des Rheinlandes. Im Museumsneubau auf dem Platz wird die Dauerausstellung mit dem Ausstellungsteil zur Jüdischen Geschichte und Kultur Kölns von 1424 bis in die heutige Zeit fortgesetzt. Auch aufgrund wiederholter Bauzeitenverzögerungen entwickelt und koordiniert die LVR-Stabsstelle MiQua – neben der fortlaufenden Konzeptarbeit für die Dauerausstellung und deren Umsetzung– zahlreiche Veranstaltungs- und Ausstellungprojekte, welche dezentral und teilweise bundesweit in Kooperation mit anderen Kulturinstitutionen durchgeführt werden. Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Bereich der jüdischen Geschichte und Kultur im MiQua.LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 9: Kultur</li> <li>Vergütung: E9b TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: 15.01.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 23.10.2025</li> </ul> Aufgaben Kommen Sie in ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und werden Sie Teil eines engagierten 19-köpfigen Teams, das Sie im Bereich der jüdischen Geschichte und Kultur tatkräftig unterstützen! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Wissenschaftliche Recherchen</li> <li>Erstellung von musealen Texten</li> <li>Konzeption von Medien</li> <li>Pflege der Objekt- und Bilder-Datenbanken</li> <li>Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Kund*innen-Betreuung und Auskunft über das Museumsprojekt im MiQua:forum</li> </ul> In unserem Team können Sie erste berufliche Erfahrungen sammeln und Lehre und Praxis miteinander verbinden! Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Judaistik</li> <li>Jiddistik</li> <li>Geschichte</li> <li>Public History</li> <li>Kunstgeschichte mit Schwerpunkt auf jüdischer Geschichte und/oder jüdischer Kunst</li> </ul> </li> <li>sowie eine Immatrikulation in einem Master- oder Aufbaustudiengang in einem der o.g. Studiengänge</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihr Bachelorstudium haben Sie mindestens mit der Note gut abgeschlossen.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen konnten Sie nachweislich als studentische Aushilfe/wissenschaftliche Hilfskraft an einem Universitätslehrstuhl, Museum oder einer Kulturdiensteinrichtung sammeln.</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Hebräisch und/oder Latein bringen Sie mit.</li> <li>Bereits erste Publikationen oder ähnliche Veröffentlichungen gehören zu ihrem Profil.</li> <li>Durch ihre Kommunikationsstärke überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit anderen.</li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral in der Kölner Innenstadt gelegen und mit dem ÖPNV, Regionalverkehr und Fahrrad gut zu erreichen. </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d) im Bereich der jüdischen Geschichte und Kultur im MiQua.LVR-Jüdisches Museum im Archäologischen Quartier Köln

Ob Kinderbetreuung, ein spontaner Handwerkertermin oder einfach mal das schöne Wetter genießen – wir wissen, dass das Leben nicht nach starren Arbeitszeiten funktioniert. Darum setzen wir auf moderne Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitskultur. So bleiben Sie flexibel und können Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir lieben Teamarbeit und freuen uns auf Ihre Unterstützung als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Supportteam „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Expert*innen-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der Finanzverwaltung NRW) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Funktionsräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig. Aufgaben Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere von USV-Anlagen sind anspruchsvoll und vielfältig: Sie ... <ul> <li>wirken mit bei der elektrotechnischen Planung, Abnahme und fortlaufenden Kontrolle von USV-Anlagen und lokalen Netzwerken</li> <li>betreuen die in den Dienststellen eingesetzten USV-Anlagen</li> <li>führen in regelmäßigen Abständen die elektrotechnische Sicherheitsüberprüfung nach DGUV-V3 durch</li> <li>analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>bearbeiten Service-Anfragen</li> <li>arbeiten mit den Software-Entwicklungs- und IT-Betriebs-Teams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW) zusammen</li> </ul> Ihr Betreuungsbereich umfasst Teilbereiche der Regionen Münsterland / Ruhrgebiet / Sauerland und Siegerland. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet. Alternativ kann eine der von Ihnen betreuten Dienststellen als dienstlicher Wohnsitz in Betracht kommen. Für die Stellenausschreibung kommen folgende Dienststellen in Betracht: Ahaus, Altena, Bochum-Mitte, Borken, Bottrop, Steinfurt, Coesfeld, Dortmund-West, Dortmund-Hörde, Dortmund-Unna, Dortmund-Ost, Gelsenkirchen, Hagen, Hattingen, Herne, Ibbenbüren, Lüdenscheid, Olpe, Recklinghausen, Schwelm, Siegen, Witten, Bochum-Süd, (MARL), GKBP Herne, GKBP Dortmund, GKBP Hagen, STRAFA Bochum, STRAFA Hagen Profil Sie verfügen über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Elektrotechnik. Sollten Sie keine Hochschule oder Meisterschule besucht haben, können Sie sich dennoch bewerben. Wir berücksichtigen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrungen. Eine mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Bereiche ist wünschenswert: <ul> <li>Energietechnik</li> <li>Automatisierungstechnik</li> <li>Nachrichtentechnik</li> <li>elektronische Gerätetechnik</li> <li>elektrische Mess- und Regelungstechnik</li> <li>technische Informatik</li> <li>theoretische Elektrotechnik</li> <li>Arbeiten unter Spannung an elektrischen Anlagen (AuS)</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Windows-Server</li> <li>Linux-Server</li> <li>Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware)</li> <li>Anwendersupport</li> </ul> Idealerweise haben Sie bereits in agilen Teams gearbeitet und sind mit agilen Methoden vertraut. Sie sind offen für Veränderungen und halten sich gerne auf dem neuesten Stand der Technik. Da die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden ist, besitzen Sie einen gültigen Führerschein (Klasse B). Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit Sicherheit und Flexibilität: <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</li> <li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Die Einarbeitung ist zum Teil in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die elektrotechnische Betreuung von IT-Strukturen, insbesondere unterbrechungsfreier Stromversorgungen (USV-Anlagen)

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kita „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Aufgaben <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>Jobrad</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessiert</li> <li>bereit ist, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchte</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln hilft</li> <li>sich als Impulsgeber:in versteht und eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleiht</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnet</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügt</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

in Bonn in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/65 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Bonn. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB) </li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand). </li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse. </li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Zentralkasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung </li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung und eigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Kasse und bewirtschaftende Stellen. </li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs dienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder </li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11 </li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder</li> </ul> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: <ul> <li> Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement </li> </ul> <ul> <li> alternativ ve rgleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR- Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)  als Kassenprüferin/ Kassenprüfer (w/m/d

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung:E9a TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Teilzeit (50%)</li> <li>befristet bis zum 31.01.2029</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:24.10.2025</li> </ul> Aufgaben Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds und unterstützen Sie mit Ihrer kaufmännischen Fachexpertise ein 13-köpfiges Team von Kaufleuten sowie Rechnungssachbearbeiter*innen im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement. Tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung des digitalen Wandels für zufriedene Kunden im Rheinland bei. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Bearbeitung von Lieferantenrechnungen und Rechnungsprüfung insbesondere für den Baubereich auf Basis der vertraglichen Vereinbarungen</li> <li>Rechnungsklärungen</li> <li>Beratung der Bau-Projektleitungen im Rahmen der Rechnungsabwicklung</li> <li>Vorbereiten der Ein- und Auslieferung von Bürgschaften und Sicherheiten</li> </ul> Wenn auch Sie Ihr Engagement sinnstiftend einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profil Das bringen Sie mit <ul> <li>Eine Ausbildung als <ul> <li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Sozialversicherungsangestellte*r oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang I</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Rechnungswesen.</li> <li>In der Anwendung von MS-Office-Produkten und SAP sind Sie sicher.</li> <li>Die Beachtung von steuerrechtlichen Anforderungen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Bestenfalls sind Ihnen die Bestimmungen der VOB zu Abrechnungsthemen bekannt.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus und sind dadurch in der Lage, zuverlässig und gewissenhaft zu arbeiten.</li> <li>Ihre Belastbarkeit ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen effizient und fokussiert zu bleiben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li> </ul> STBL1_DE

246 Teilzeit Jobs in 51789 Lindlar, Deutschland