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Der Bayerische Volkshochschulverband e.V. (bvv) ist die staatlich anerkannte Landesorganisation der bayerischen Volkshochschulen (vhs) und größter Dachverband der Erwachsenenbildung in Bayern. 180 Volkshochschulen sind Mitglied im Verband. Volkshochschulen ermöglichen allen Bürger*innen flächendeckend Teilhabe an Bildung, Kultur und am öffentlichen Leben. Als Dachorganisation obliegt der bvv-Geschäftsstelle mit Sitz in München die Interessensvertretung und Repräsentanz der bayerischen Volkshochschulen gegenüber der Öffentlichkeit, Presse, Partnern und Politik. Unseren Mitgliedseinrichtungen bieten wir umfangreiche Dienstleistungen und Fortbildungen an. Der Verband und die Geschäftsstelle werden von einem hauptamtlichen Vorstand (Doppelspitze) geleitet. Für diesen sucht der bvv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d). Der Stundenumfang beträgt 19,5 Wochenstunden. Eine Bereitschaft zur projektbezogenen, gelegentlichen und befristeten Aufstockung ist gewünscht (max. 5 - 10 Wochenstunden). Wir suchen Sie als Assistenz (m/w/d) für den Vorstand (19,5 Wochenstunden, EG 9a TVöD, unbefristet) Aufgaben <ul> <li> Vorstandssekretariatsaufgaben inkl. Büro-Organisation, Termin- und Informationsmanagement für zwei hauptamtliche Vorstände sowie für die beim Vorstand angesiedelte Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen (wie z. B. Aufsichtsrat) und geschäftsstelleninternen Veranstaltungen (z. B. Geschäftsstellenkonferenzen, Betriebsausflug) inkl. der regelmäßigen Erstellung von Sitzungsprotokollen </li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung</li> <li> Eigenverantwortliche Recherche, Aufbereitung und Entwicklung von Konzepten und Sitzungsvorlagen </li> <li>Unterschriftsreife Ausformulierungen, Briefentwürfe und Mitteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf Geschäftsleitungsebene </li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li> Selbstständige, initiative, eigenverantwortliche, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte und vorausschauende Organisationskompetenz, hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität sowie schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Sicherheit im Formulieren von Sachtexten, Briefen und Reden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse (MS Office und MS Teams) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme, z. B. KuferSQL oder DATEV </li> <li>Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C2 (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei der größten Landesorganisation der Erwachsenenbildung in Bayern </li> <li>Vergütung nach TVöD EG 9a mit Zusatzversorgung und München-Zulage</li> <li>Förderung von privater und beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Urlaub gemäß TVöD</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für den Vorstand

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)</h2> AT/A 16 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Zentrale Services Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Zentrale Services (mit aktuell den Referaten Grundsatz Personal, Organisationsentwicklung, Innerer Dienst, Recht &amp; Finanzen sowie Beschaffung &amp; Vergabe) sowie ggf. weiterer Projektgruppen und Themenbereiche</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt</li> <li>Beratung der Hausleitung in Fragen der inneren Verwaltung</li> <li>Entwicklung strategischer Leitlinien für die Abteilung Zentrale Services</li> <li>Verantwortung für die personelle und finanzielle Ressourcenplanung in der Abteilung Zentrale Services</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.), das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung steht (z. B. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein anderweitig abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.), sofern mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung nachgewiesen wird. <ul> <li>Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst gilt: Erfahrungen mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD Bund.</li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus sind für alle Bewerbenden folgende Qualifikationen ein Muss: <ul> <li>nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren im höheren Dienst in der inneren Verwaltung (z. B. Personal, Haushalt, Organisation, Beschaffung/Vergabe oder Innerer Dienst) oder nachgewiesene gleichwertige Erfahrung in Form eigenverantwortlicher Tätigkeiten von mindestens fünf Jahren im öffentlichen Dienst</li> <li>mindestens dreijährige Leitungserfahrung, d. h. Erfahrung in der Führung von mindestens 8 Mitarbeitenden oder als Leitung einer Organisationseinheit mit Verantwortung über mehrere Referate bzw. vergleichbare Organisationseinheiten</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der ZITiS</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den Bereichen des Personalwesens, der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, der Organisationsentwicklung sowie der Beschaffung</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bundeshaushaltsrecht und Vergabewesen</li> <li>Fähigkeit, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer großen Organisationseinheit anzuleiten, kooperativ zu führen und zu motivieren</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft</li> <li>sehr gutes Zeitmanagement und Stressresilienz</li> <li>Fähigkeit zum Denken und Handeln in Systemzusammenhängen, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft</li> <li>Gender- und Diversitätskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir können Ihr Know-how mit einer außertariflichen Vergütung bzw. im Beamtenverhältnis mit A 16 BBesO honorieren, sofern Sie die relevanten beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit.</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>modernste Technik</li> <li>Betriebs- sport</li> <li>kein Dresscode</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. Wir freuen uns daher nicht zuletzt über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.</li> <li>Bei uns arbeiten weniger Frauen als gewünscht, deshalb sind deren Bewerbungen besonders willkommen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ3) durchzuführen.</li> <li>Die Funktion ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</li> <li>Bei einer Besetzung mit einer Teilzeitkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis maximal 75 % wird die Abteilung zur umfänglichen Aufgabenwahrnehmung mit einer anteiligen Referentenfunktion verstärkt.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentrale Services (ZS)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n <h3>Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrale Personalmanagement </h3> Aufgaben <ul> <li>Mittel- und langfristige Personalplanung (Personalanalysebericht)</li> <li>Steuerung der personellen Ressourcen</li> <li>Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Daten im Aufgabengebiet (Berichtswesen/Personalstatistiken)</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des Unternehmensverzeichnis</li> <li>Pflege der internen Personalmanagementsoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Statistik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in (IHK oder VWA) idealerweise mit den vorgenannten Schwerpunkten, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfordernis eines sehr sicheren Umgangs mit MS-Office Anwendungen, insbesondere ausgeprägte Excelkenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Technik und IT-Anwendungen</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und Verschriftlichung</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein empathisches und leistungsstarkes Team Zentrales Personalmanagement, Teil einer ebensolchen Stabsstelle</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrale Personalmanagement

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Aufgaben Während einer Werkstudierendentätigkeit sammelst du wertvolle Erfahrungen in der Praxis der Softwareentwicklung. Du übernimmst innerhalb unserer Projektteams überschaubare, aber trotzdem anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben. Deine Vorschläge und Ideen leisten einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Projektergebnis. Insbesondere integrierst du KI/GenAI in deine Projekte sowie in deinen Alltag und nutzt deren Potentiale. Schwerpunkte:<ul><li>Agile Softwareentwicklung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Aktive Nutzung und Integration von KI/GenAI in Projekten </li><li>Entwicklung von Anwendungen und Services mit Java und Spring Boot</li><li>Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js</li><li>Arbeiten mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes</li><li>Cloud-Lösungen auf AWS, Azure oder Google Cloud Platform</li><li>Integration und Entwicklung von Microservices</li><li>Themen wie Security, Machine Learning, IoT und Blockchain</li></ul> Profil Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Bezug? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsmethoden? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wichtig ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java sammeln konntest und eine große Affinität zum Thema KI/GenAI mitbringst. Außerdem solltest du offen und flexibel an gewohnte und neue Arbeitsmethoden herangehen. Mit unserer Unterstützung wirst du dich schnell einarbeiten. Die Projektsprache ist Deutsch. Werkstudent:innen arbeiten ca. 12 bis 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien auch gerne Vollzeit. In deinem Studium sollte noch genug Zeit verbleiben, sodass du ein Jahr oder länger bei uns bleiben kannst. Wir bieten <ul><li>Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges &amp; motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen</li><li>Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte &amp; individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“ oder in unseren Excellence Groups</li><li>Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre</li><li>Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, aktuelles Equipment, moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. Für unsere Standorte Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße und Haus für Kinder Oberföhringer Straße suchen wir Mitarbeiter:innen für den Gruppendienst oder als stellvertretende Leitung. Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als Erzieher:in, pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li> Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Weihnachtsgeld (Höhe abhängig von wirtschaftlicher Lage)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Gruppendienst oder als stellv. Leitung – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

Wir suchen Sie als Hausmeister (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle</li> <li>Schließdienst und Kontrolle der Zugänge</li> <li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle</li> <li>Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität</li> <li>Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes</li> <li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)</li> <li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &amp; Fort-/ Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams in der IT einen IT-Professional (m/w/d) – technische Forensik-Infrastruktur (Systemadministration) Aufgaben <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung einer Forensik-Infrastruktur</li> <li>Controlling / Projektmanagement</li> <li>Monitoring von Hard- und Software sowie Datensicherung und Virenschutz</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Kriminalfachdezernat 12 (Cybercrime)</li> <li>Mitbetreuung und Aufbau einer physikalischen Serverstruktur</li> <li>Betreiben einer Virtualisierungslösung auf Basis von VMware</li> <li>Administration von Storage Systemen und Backup-Lösungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) z.B. der Informatik oder eines anderen Studiengangs mit Schwerpunkt IT (Eine Bewerbung ist jedoch auch bereits kurz vor dem Abschluss des Studiums möglich.)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft, sowie Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich wäre wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse von Netzwerktechnologien wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten und agilen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (4 Stunden Sport auf Arbeitszeit im Monat, Arbeitsplatzmassagen, jährlicher Sport- und Gesundheitstag und viele weitere Angebote)</li> <li>Ballungsraumzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit bei Wohnsitz in München</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. STBL1_DE

IT-Professional (m/w/d) – technische Forensik-Infrastruktur (Systemadministration)

Sie sind kommunikativ, kreativ und haben Freude an der Kultur­arbeit für eine viel­fältige Gesell­schaft in Ober­bayern? Im Referat Kultur und Museen des Bezirks Ober­bayern erwartet Sie ein Aufgaben­bereich mit vielen Ge­staltungs- und Ent­wicklungs­möglich­keiten. Das Team des Arbeits­gebiets „Kultur“ plant und organisiert die Kultur­preise des Bezirks Ober­bayern und ver­anstaltet das mehr­tägige ZAMMA – Das Festival in Ober­bayern. Es ist für die Projekt­förderungen des Bezirks in den Bereichen Kultur, Denkmal­pflege und Sport sowie für die bezirk­liche Kinder- und Jugend­arbeit zuständig. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt ist eine un­be­fristete Stelle in Teilzeit mit 25,5 Wochen­stunden(mit der Möglichkeit der be­fristeten Auf­stockung der wöchent­lichen Arbeitszeit) in Ent­gelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern, ZAMMA-Festival, Förderpreis Angewandte Kunst, Veranstaltungen (Kennziffer: 2025/32100-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Als Fachkraft im Arbeits­gebiet „Kultur“ planen und organisieren Sie als Teil des Festival-Teams maß­geblich das mehr­tägige partizipative und inklusive ZAMMA. Das Festival in Ober­bayern mit rund 50 Ver­an­staltungen aus allen Kultur- und Gesell­schafts­bereichen (bildende Kunst, dar­stellende Kunst, Regional­kultur, Musik, Literatur, Film, Medien, Wirtschaft, Soziales, Umwelt etc.) ist das größte Kultur­projekt des Bezirks. Es findet alle zwei Jahre in einer anderen ober­baye­rischen Kommune statt. </li> <li>Sie betreuen ver­ant­wortlich den jurierten Ober­baye­rischen Förder­preis für An­ge­wandte Kunst, der einmal jährlich an Nach­wuchs­designer und -handwerker verliehen wird. Dazu planen und realisieren Sie die Aus­schreibung und koordinieren die Jury­arbeit. Sie sind für die Konzeption, Organi­sation und Produktion der Aus­stellung von prämierten Arbeiten inklusive der Preis­ver­leihung ver­antwortlich.</li> <li>Sie arbeiten ferner an Projekten und Ver­an­staltungen des Referats Kultur und Museen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen den erfolg­reichen Ab­schluss eines Bachelor­studiums (oder ggf. Diplom-Abschluss [FH]) in einem kultur­nahen Studien­gang. Wir freuen uns auch auf Be­werbende mit einem erfolg­reich ab­ge­schlossenen Hoch­schul­studium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) in ein­schlägigen Studien­gängen.</li> <li>Sie haben nachweis­bare Er­fahrungen in der Planung und Produktion von (kulturellen) Ver­an­staltungen unter­schied­licher Größe und idealer­weise von Aus­stellungen und/oder Messe­auf­tritten.</li> <li>Sie können empathisch und auf Augen­höhe mit Akteuren im Kultur­bereich, in diversen Bereichen der Zivil­gesell­schaft, in Vereinen und Verbänden, in Verwaltung und Politik kommunizieren und zu­sammen­arbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Budgets und Ressourcen, haben Kennt­nisse in der Ver­waltungs­arbeit bzw. sind bereit, sich ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Diskurse zur inklusiven und diskriminierungs­sensiblen Kultur­arbeit, in der Kultur­politik sowie in den Bereichen zeit­ge­nössische Kunst / Design / an­ge­wandte Kunst.</li> <li>Sie sind offen, sich kontinuierlich für ein agiles Arbeits­feld fort­zu­bilden, und haben Freude daran, sich schnell in neue Themen­gebiete ein­zu­arbeiten.</li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, mobil und bereit, Wochenend- und Abend­termine wahr­zu­nehmen.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Office-Pro­grammen und Applikationen für kollaborativ-kreatives Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3.</li> <li>Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise und be­herrschen die deutsche Recht­schreibung und Grammatik sicher.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Ge­sund­heits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglich­keit eines Fahr­rad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern, ZAMMA-Festival, Förderpreis Angewandte Kunst, Veranstaltungen

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker/in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 30.09.2025 Eingruppierung: E 6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22501 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigen­betrieb der Bundes­republik. Rund 1.050 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von 240 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasser­ableitung, Abwasser­reinigung und Klär­schlamm­entsorgung sicher­zu­stellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebens­qualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanal­netzes und der Reinigungs­leistung der beiden Groß­klär­werke trägt die Stadt München durch ihren Eigen­betrieb entscheidend zum Gewässer­schutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und In­be­trieb­nahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektro­anlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Frei­luft­schränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektro­geräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung als Elektriker*in</li> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker/in (w/m/d)

Sie wollen sich für Menschen mit Behin­derung enga­gieren und sich dafür ein­setzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Fach­dienst des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Talent und Ihre Erfahrung, um die Lebens­quali­tät von Menschen mit Behin­derungen zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeit­stelle mit 19,5 Wochen­stunden in Entgelt­gruppe S 15 TVöD/VKA zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene mit dem Schwerpunkt „Ambulante Hilfe zur Pflege“ (Kennziffer: 2025/22600-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen den pflegerischen Unterstützungsbedarf im Einzelfall und erstellen eine fachliche Stellung­nahme dazu.</li> <li>Sie grenzen Hilfebedarfe im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege von denen der Ein­glie­de­rungs­hilfe ab.</li> <li>Sie prüfen Kostenvoranschläge von ambulanten Pflege­diensten. Außer­dem bearbeiten Sie Beschwerden und führen vor diesem Hinter­grund Qualitätsgespräche mit den Pflege­diensten durch.</li> <li>Zudem beraten Sie betroffene (leistungsberechtigte) Menschen und deren Angehörige in pfle­ge­rischen Belangen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie daran beteiligt, die Grundlagen zur Bemessung und Abgren­zung von Pflegeleistungen weiter­zuentwickeln.</li> <li>Die Durchführung von internen Schu­lungen rundet Ihren Arbeits­bereich ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom [FH] /Bachelor) im Bereich: <ul> <li>Pflegemanagement oder Pflegewissen­schaften oder</li> <li>Gesundheitsmanagement oder Gesund­heits­wissenschaften oder</li> <li>einen anderen vergleichbaren Abschluss in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit der Zusatzqualifikation Pflegesach­verständiger (m/w/d)</li> </ul> </li> <li>Sie können eine einschlägige Erfahrung (idealer­weise mindestens ein Jahr) in Ein­rich­tungen und Diensten des Versorgungssystems der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher und/oder seeli­scher Behin­derung nachweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Ermittlung des individuellen Hilfe­bedarfs in den Berei­chen SGB V, XI und XII.</li> <li>Sie sind kompetent im Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Out­look).</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 und sind uneingeschränkt bereit, auch Außen­dienst­tätigkeiten und Fahrten durchzuführen, um Orts­termine wahrzunehmen.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind belastbar.</li> <li>Sie besitzen methodische Kompetenzen, insbe­sondere gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucksfähigkeit sowie Organi­sations­talent.</li> <li>Sie nutzen vernetztes Denken und Handeln zur Lösung von Problemen und sind ein Team­player (m/w/d).</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E‑Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeitszeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

177 Teilzeit Jobs in Neufahrn bei Freising, Deutschland