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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. ZE Computer- und Medienservice RD-Server-Administrator*in (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Der Computer- und Medienservice der Humboldt-Universität zu Berlin betreibt eine verteilte, virtualisierte RD-Serverfarm für ca. 1200 öffentliche Computerarbeitsplätze, um Studierende mit Rechen- und Softwareleistungen (SaaS, DaaS) zu versorgen. Darüber hinaus werden mehrere RD-Farmen für Verwaltungsanwendungen (SAP, HIS) betrieben. Wir suchen für unser Windows-Team eine*n engagierte*n RD-Server-Administrator*in für den Betrieb der RD-Serverfarmen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für den Betrieb von RD-Server-Farmen auf Hyper-V-Servern</li> <li>(Sicherheits-)Konzeption des RD-Server-Farm-Betriebs und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Administration des RD-Server-Farm-Deployments (Server-VMs) und der Hyper-V-Cluster</li> <li>Automatisierung von administrativen Vorgängen wie Deployments, Updates etc.</li> <li>Überwachung der RD-Server-Farmen bzgl. Ausfallsicherheit, IT-Sicherheit und Datensicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Informatik bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Management großer Server-Infrastrukturen</li> <li>vertiefte Kenntnisse bei Microsoft-Serverbetriebssystemen (insbesondere Windows Server, Remote Desktop Server), Server-Anwendungen (z. B. ADS, Domänen Controller), deren komplexes Zusammenspiel sowie deren Integration in die Serverlandschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Betrieb von hochverfügbaren RD-Server-Farmen und Windows-Virtualisierungs-Clustern (Hyper-V)</li> <li>Programmierkenntnisse in modernen Programmiersprachen (C, C++, Java, PHP, Pearl)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li> <li>gute Fachenglischkenntnisse</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

RD-Server-Administrator*in (m/w/d)

Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder komplexen Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise. Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer*seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. Wir suchen aktuellBetreuer*innen (m/w/d) mit unterschiedlichen Stellenanteilen in verschiedenen Wohngruppen. Aufgaben <ul> <li>qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen</li> <li>Bezugsbetreuung für ein bis zwei Bewohner*innen</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li> <li>individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation</li> <li>Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst</li> <li>Kontakte zu Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik o.ä.</li> <li>Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert</li> <li>Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr schönen Umfeld bei einer Arbeitszeit von 19,25 – 38,50 Stunden pro Woche</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle des TV-L zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Führungsstil</li> <li>regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision</li> <li>Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Organisation des Schichtdienstes im Rahmen des Möglichen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr</li> <li>Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Job in Höhe von 15 €</li> <li>langfristige Anstellung erwünscht</li> <li>günstige Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informations­technik“ in Bonn, Berlin oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h1>IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“</h1> Knr. 117-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 8 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn, Berlin oder Cottbus</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT‑Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Es bietet einen umfassenden Kundenservice, plant, koordiniert und implementiert neue Informations- und Kommunikations­lösungen, stellt die digitale Infrastruktur bereit und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung von IT‑Sicherheits­richtlinien. Nähere Informationen erhältst du unter: Referat B 7 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Administration von Microsoft Exchange und Microsoft Active</li> <li>Directory der Stammdatenpflege und der Vergabe von Berechtigungen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Mail- und Anmeldesysteme des BBR und Schwachstellen­analyse an der vorhandenen Infrastruktur</li> <li>Anwenderbetreuung unter Verwendung des Ticketsystems</li> <li>fachtechnische Beratung der Nutzenden</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von IT‑Projekten, z. B. Einführung neuer IT‑Systeme oder Software-Upgrades</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft und an IT‑Projekten des Sachgebiets Digitale Kerndienste</li> <li>fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software, inklusive Funktionstest</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑System­elektronikerin​/​Systemelektroniker, zur/zum Fachinformatikerin​/​Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung in der Administration mindestens einer der folgenden IT‑Systeme: Active Directory, DFS, Microsoft Exchange, Directory Controller</li> <li>Serviceorientiertheit, ein freundliches Auftreten und Kommunikations­fähigkeit sind unerlässlich</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Nicht-Techniker/innen zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“

Die „Jungen Wilden“ bei Prowo Berlin sind ein niedrigschwelliger Therapeutischer Wohnverbund für junge Erwachsene. In zwei Wohngemeinschaften betreuen wir 18-27-jährige Menschen, die Erfahrung mit dem Konsum von Suchtmitteln und psychischen Erkrankungen gemacht haben. In einem haltgebenden und strukturierten Rahmen erleben die Klient:innen eine individuelle und prozessorientierte Betreuung und Begleitung, die sie in der Auseinandersetzung mit ihren Herausforderungen und der Entwicklung von Perspektiven stärkt. Für unser Team in Kreuzberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für 30-40 Std./Woche (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>sozialpädagogische Beratung und Alltagsbegleitung der Klient:innen im Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>tagesstrukturierende Gruppenangebote</li> <li>Kooperation mit dem Teilhabefachdienst, Sozialpsychiatrischen Dienst, rechtlichen Betreuer:innen, behandelnden Ärzt:innen etc.</li> <li>Deeskalation und Krisenintervention</li> </ul> Profil <ul> <li>anerkannter Abschluss als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilerziehungspfleger:in, Psycholog:in oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Engagement und Wertschätzung für die jungen Menschen und ihre Herausforderungen</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur Reflektion des eigenen Handelns</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach betriebseigener Entgeltstruktur in Anlehnung an TV-L SuE 2023</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Montag bis Freitag tagsüber</li> <li>ein interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten mit der Unterstützung und Beratung einer erfahrenen Fachleitung</li> <li>wöchentliche Team-/Fallbesprechung sowie regelmäßige externe Supervision</li> <li>Fortbildungsgutscheine für die neuhland-Akademie</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket nach der Probezeit </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter:in / Pädagog:in (m/w/d) für Betreuung junger Erwachsener in Kreuzberg

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. <h3>Datenbankadministrator*in für PostgreSQL – Einführung &amp; Inbetriebnahme (m/w/div)</h3> Ort Berlin Vergütung Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro) Eintrittsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist 06. Oktober 2025 Ausschreibungsnummer 09-043-2025 Tätigkeitsbereich Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der PostgreSQL Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team am Standort Berlin. Aufgaben Sie leisten Pionierarbeit bei der Einführung und Inbetriebnahme der hochverfügbaren PostgreSQL Datenbankumgebung (mit Patroni) für unsere internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger), dazu gehören: <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung und Anwendung neuer PostgreSQL Datenbankprodukte/Plugins und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen für deren Nutzung</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung (mit Ansible, Artifactory und Gitlab) von Aufgaben im Datenbankumfeld (zum Beispiel Installationsaufgaben, Logbucherstellung, Housekeeping)</li> <li>Eigenständiges Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen von PostgreSQL Produkten (zum Beispiel Proof of Concept neuer Produkte und Versionen, Testen von Skripten)</li> <li>Regelmäßiges Patching unserer PostgreSQL Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in PostreSQL sowie der dazugehörigen Software und den Produkten</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenbankbereich und erste Kenntnisse in SQL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in PostgreSQL Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / Exadata genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab) mit</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Projektarbeit und mit konzeptioneller Textgestaltung</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> <li>Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team</li> <li>Vielfältige individuelle, familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit flexibel auch im Homeoffice tätig zu sein</li> <li>Unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (benefit@work für Eltern, Amiravita für pflegende Angehörige) und zum Verbinden in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

Datenbankadministrator*in für PostgreSQL – Einführung & Inbetriebnahme (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT-Fachdomäne Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e SAP-Anwendungsentwickler*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: 24.01.2026 Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Ausschreibungsnummer: 11-155-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Teilbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Entwicklung der betriebswirtschaftlichen SAP-Anwendungen vom Anforderungsmanagement bis zum Anwendungsbetrieb für den zentralen Einkauf der DRV-Bund. Aufgaben <ul> <li>Planen, Entwickeln, Einführen und Pflegen von IT-gestützten Prozessen einschließlich der Analyse der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen für die betriebswirtschaftlichen SAP-Systeme mit den fachlichen Schwerpunkten</li> <li>SAP S/4HANA Sourcing &amp; Procurement</li> <li>SAP Materialmanagement (MM) und Lagerlogistik</li> <li>SAP Katalogmanagement</li> <li>SAP Vertragsmanagement</li> <li>Eingangsrechnungen, Elektronische Rechnung</li> <li>Elektronische Akte</li> <li>Vergabemanagement</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten bzw. IT-Systemen</li> <li>Durchführen von Problemanalysen und Fehlerbehebungen</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen</li> <li>Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Innovationen sowie Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, speziell im SAP-Umfeld</li> <li>Fundierte und nachweisbare Kenntnisse in der</li> <li>Programmierung SAP ABAP / ABAP OO</li> <li>Programmierung und Administration SAP Fiori</li> <li>Gestaltung und Betreuung von Workflows</li> <li>SAP MM Customizing</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit der SAP -Materialwirtschaft</li> <li>Wünschenswert sind auch Kenntnisse in Berechtigungen und Benutzerverwaltung, Schnittstellen und in der Web-Entwicklung sowie dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Support- und Dokumentationswerkzeugen wie Remedy, JIRA und Confluence</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag.</li> <li>Zugang zu verschiedenen Netzwerken</li> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Job ticket und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

SAP-Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 13 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>In der Produktinformationsstelle für das Bauwesen, recherchieren und formulieren Sie eigenständig Antworten auf Anfragen zur Vermarktung und Verwendung von Bauprodukten in Deutschland. Dabei werden Sie von einem kollegialen Team eingearbeitet und unterstützt.</li><li>Sie recherchieren relevante Informationen zu Bauprodukten gemäß BauPVO 2024, strukturieren diese in einem zentralen Informationspool (Datenbank) und stellen durch kontinuierliche Pflege und Aktualisierung die Qualität und Verlässlichkeit der Inhalte sicher.</li></ul><ul><li>Sie behalten stets den Überblick über alle Anfragen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den internen Fachbereichen zur Bearbeitung der Anliegen.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert mit externen Anfragenden und internen Kollegen.</li><li>Sie entwickeln Ideen, wie moderne Technologien (z. B. künstliche Intelligenz und semantische Analyse) die Verarbeitung, Verknüpfung und Bereitstellung von Produktinformationen künftig unterstützen können.</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss eines Technischen Studiengangs (z.B. Bauingenieurwesen), Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar</li><li>Alternativ: Hochschulabschluss und Erfahrung in einer Produktinformationsstelle oder einer vergleichbaren Position</li><li>Sie möchten aktiv mitgestalten, die Informationslandschaft im Bauwesen zukunftsfähig zu machen (z. B. durch digitale Werkzeuge, Datenbanken und KI)</li></ul><ul><li>Kenntnisse in der Anwendung rechtlicher Vorgaben, insbesondere der: <ul><li>Verordnung über das einheitliche digitale Zugangstor (SDG-VO), </li><li>Bauproduktenverordnung (BauPVO) sowie </li><li>Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li></ul></li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und Interesse am Thema Bauen</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Deutsch C 1, Englisch B 2</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität </li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiter- bildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Referentin in der Produktinformationsstelle für das Bauwesen (m/w/d)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul> <li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus.</li> <li>Sie erteilen Zustimmungen im Einzelfall und vorhabenbezogene Bauartgenehmigungen für aktuelle Bauvorhaben.</li> <li>Sie beraten Hersteller bzw. ausführende Firmen während der Verfahren und gehen auf deren Fragen ein.</li> <li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungskonzepten und technischen Regeln mit.</li> <li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bauingenieur/in oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau; gerne Praxis in der Tragwerksplanung, im Brandschutz und der Heißbemessung von Bauteilen</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Teamorientierung</li> <li>Deutsch C 1, Englisch B 2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li> <li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li> <li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Homeoffice</li> <li>Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Park­plätze und Lade­stationen</li> <li>Firmenticket</li> <li>gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>betriebliche Alters­vorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin (m/w/d) für den Bereich Zustimmung im Einzelfall

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenbankadministrator*in für Oracle (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-051-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 11 BBesO, E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Database Management ist für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Unser Team Database Transition verantwortet hierbei die Planung und Konzeptionierung der PostgreSQL Datenbanklandschaft für alle Rentenversicherungsträger. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team am Standort Berlin. Aufgaben Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Oracle Datenbanklandschaft für unsere internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger), dazu gehören: <ul> <li>Planen und Konzeptionieren der Einführung und Anwendung neuer Oracle-Produkte und Erstellen der entsprechenden Dokumentationen für deren Nutzung</li> <li>Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im Datenbankumfeld</li> <li>Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen</li> <li>Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie des regelmäßigen Patchings unserer Oracle Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Oracle RDBMS sowie der dazugehörigen Software und den Produkten</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung im Datenbankbereich und erste Kenntnisse in SQL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen, Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen in Oracle Datenbanken sowie im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Shell)</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit dem Betrieb von hochverfügbaren Datenbanken auf Engineered Systems / Exadata genauso wie Erfahrungen mit Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab) mit</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in der Projektarbeit und mit konzeptioneller Textgestaltung</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin inklusive fach- und kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltiger Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Gestalten und fachlichen Austausch im kollegialen Team</li> <li>Vielfältige individuelle, familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit flexibel auch im Homeoffice tätig zu sein</li> <li>Unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (benefit@work für Eltern, Amiravita für pflegende Angehörige) und zum Verbinden in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung sind wir Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS). Voraussetzung für diese Tätigkeit ist daher die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss. Für die Tätigkeit sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Datenbankadministrator*in für Oracle (m/w/div)

Aufgaben Profil Wir bieten Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Deine Aufgaben <ul> <li>Vertriebsanalyse &amp; Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Analyse von Vertriebsdaten in Excel sowie die Berichtserstattung in BI-Tools (Power BI, SQL)</li> <li>Marktforschung: Erhebung und Auswertung von Wettbewerbs-, Trend-, Web- und Nutzungsanalysen zur Optimierung der Vertriebsprozesse</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Du bist Student:in in einem höheren Fachsemester eines relevanten Studiengangs (bspw. Finanz- oder Bankwesen, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Wirtschaftspsychologie, etc.)</li> <li>Du besitzt gute Excel-Kenntnisse und hast Vorkenntnisse im Bereich Datenanalyse und Marktforschung</li> <li>Du kannst Dir vorstellen, nach dem Studium im Potsdamer Raum zu bleiben und bei uns deinen Berufseinstieg zu finden</li> <li>Du besitzt Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level)</li> </ul> Das kannst Du von uns erwarten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung ab 17,94€ pro Stunde (nach TVÖD-S, EG 6)</li> <li>Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% mobil zu arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li> <li>Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan</li> </ul> Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Dich bald kennenzulernen. Bitte bewerbe Dich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere gerne Erik Gormsen unter <a href="mailto:erik.gormsen@mbs.de" target="_blank">erik.gormsen@mbs.de</a> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 211.2507 STBL1_DE

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