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Willkommen bei der CMC Center Management. Innerhalb der Krieger Gruppe sind wir die Experten für echte Einkaufserlebnisse. Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich. Sie vereint starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z. B. Design24 oder sofa.de unter sich. Außerdem entwickeln, bauen, bewirtschaften, betreiben, vermieten und verwalten professionelle Teams Immobilien- sowie Infrastruktureinrichtungen und tragen deutschlandweit dazu bei, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Einzelhandel, Wohnen und Gewerbe realisiert werden. Die CMC Center Management GmbH ist dabei mit der Verwaltung von Handelsimmobilien und Shopping Centren betraut. Wir kümmern uns um die Projekt- und Standortentwicklung, das Vermietungsmanagement sowie die kaufmännische und technischen Betreuung eines umfangreichen Immobilienportfolios. Aufgaben Wir vom Kinderland Kuddeldaddeldu im Elbepark Dresden suchen tatkräftige Unterstützung für unsere Indoor-Spiel-Einrichtung (Teilzeit, bis zu 130 Stunden/Monat). Lassen Sie uns gemeinsam Kinderaugen zum Strahlen bringen! <ul> <li>Sie übernehmen Kassentätigkeiten sowie Ein- und Ausgangskontrollen.</li> <li>Bestellungen annehmen, Auskünfte erteilen – das Telefon liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Auch die eingehenden E-Mails haben Sie im Blick und beantworten sie entsprechend.</li> <li>Bei uns werden Sie zum Party-Planer und bereiten in Absprache mit der Küche Kindergeburtstage vor.</li> <li>Generell sind Sie Ansprechpartner für unsere großen und kleinen Gäste.</li> <li>Reinigungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und können besonders gut mit Kindern umgehen.</li> <li>Erfahrungen mit Kassentätigkeiten sind von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Wichtig sind Computerkenntnisse für die Bearbeitung von Buchungsanfragen und die Kundenkommunikation.</li> <li>Mit Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit sind Sie bereit, innerhalb der Öffnungszeiten auch an Samstagen zu arbeiten.</li> <li>Anfallende Aufgaben erkennen Sie sofort und erledigen sie selbstständig.</li> <li>Ein seriöses, freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Das klingt ganz nach Ihnen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Wir sind jedoch an einer dauerhaften Zusammenarbeit sehr interessiert. Wir bieten Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team an immer spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Als eines der größten und modernsten Shoppingcentren Deutschlands bietet Ihnen der ELBEPARK nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge. In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ können Sie täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Außerdem erwarten Sie Gratis-Getränke. Als Teil unseres Teams profitieren Sie auch von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt, durch den Sie sich mit tollen Wohnartikeln ausstatten können. Unser Center bietet Ihnen kostenlose Parkplätze und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen. Die Dienstpläne erstellen wir immer in enger Absprache mit Ihnen. STBL1_DE

Kassierer/Kinderbetreuer (m/w/d) für das Kinderland im Elbepark Dresden

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote für Studierende. Für unsere Abteilung Bau/Technik suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine: Haustechniker:in / Servictechniker:in für Mensen und Cafeterien (w/m/d). Die Abteilung Bau/Technik ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen </li> </ul> Profil <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Geräten und Anlagen in einer Großküche/Mensa/Cafeteria</li> <li>Überwachung der technischen und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>erster Ansprechpartner für das Küchenteam bei technischen Problemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Neuinstallationen</li> <li>Schulung des Küchenpersonals im Umgang mit technischen Geräten</li> <li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, bspw. Haustechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder in einem verwandten Berufsfeld</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (vorhandener Führerschein wird vorausgesetzt)</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker / Servicetechniker für Mensen und Cafeterien (w/m/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Regelmäßig abwechslungsreiche Arbeiten zur Reinigung im Housekeeping und öffentlichen Bereichen wie Tagungsräumen, Restaurant oder IndoorSportstätten</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe</li> <li>Durchführung aller Aufgaben im täglichen Hotelbetrieb</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in der gewerblichen Reinigung bzw. im Housekeeping sammeln</li> <li>Du verfügst nach Möglichkeit über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel und/ oder Reinigung, sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie</li> <li>Du hast „den Blick fürs Detail und Gründlichkeit“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise in einem neu sanierten Haus</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind für die Leitung der Küche verantwortlich.</li> <li>Sie haben die Aufsicht über die Speisenvorbereitung, -produktion und -ausgabe sowie die Reinigung und die Abfallentsorgung.</li> <li>Sie sind für die Warenwirtschaft, d. h. die Anforderung, die Annahme, die Lagerung, die Bereitstellung von Lebensmitteln und die Verpflegungsplanung zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, hierbei insbesondere für die Durchsetzung und die Überwachung der Einhaltung der Hygienebestimmungen, die Personalführung, die Betriebswirtschaft, das Verpflegungsfachcontrolling, die Kundenbetreuung und die Steuerung der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Sie nehmen die Aufgaben des Hygienebeauftragten / der Hygienebeauftragten wahr und sind zuständig für das Einhalten von Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Personaleinsatzes, der Liegenschafts- und Geräteverwaltung, der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie von Schutz- und Sonderkleidung und allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 700 Euro.</li> <li>Darüber hinaus kann zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowohl für Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen als auch für erfahrenes Personal sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro monatlich gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin (IHK).</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin (IHK-geprüft) und besitzen dadurch die Eignung zur Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung. </li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Küchentauglichkeit gemäß § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.</li> <li>Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, insbesondere die Bildschirmtauglichkeit und die körperliche Belastbarkeit zum Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), bei Lärm, bei Feuchtigkeit und Geruch sowie im Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen der Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Küchenmeister bzw. Küchenmeisterin in einer Großküche, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD). </li> <li>Bei nachgewiesener einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 6. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenmeister/in (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind für die Leitung der Küche verantwortlich.</li> <li>Sie haben die Aufsicht über die Speisenvorbereitung, -produktion und -ausgabe sowie die Reinigung und die Abfallentsorgung.</li> <li>Sie sind für die Warenwirtschaft, d. h. die Anforderung, die Annahme, die Lagerung, die Bereitstellung von Lebensmitteln und die Verpflegungsplanung zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Qualitätsmanagement, hierbei insbesondere für die Durchsetzung und die Überwachung der Einhaltung der Hygienebestimmungen, die Personalführung, die Betriebswirtschaft, das Verpflegungsfachcontrolling, die Kundenbetreuung und die Steuerung der Fort- und Weiterbildung.</li> <li>Sie nehmen die Aufgaben des Hygienebeauftragten / der Hygienebeauftragten wahr und sind zuständig für das Einhalten von Maßnahmen zur Einhaltung der Hygienebestimmungen.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben im Rahmen des Personaleinsatzes, der Liegenschafts- und Geräteverwaltung, der Anforderung von Verbrauchsmaterial sowie von Schutz- und Sonderkleidung und allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.</li> <li>Sie bilden Küchenfachkräfte - derzeit einen Auszubildenden / eine Auszubildende pro Ausbildungsjahr - aus.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD von bis zu 700 Euro.</li> <li>Darüber hinaus kann zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowohl für Berufseinsteiger / Berufseinsteigerinnen als auch für erfahrenes Personal sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 750 Euro monatlich gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu. Außerdem sind jeweils der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin (IHK).</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung zum Küchenmeister / zur Küchenmeisterin (IHK-geprüft) und besitzen dadurch die Eignung zur Ausbildung nach der Ausbildereignungsverordnung. </li> <li>Sie verfügen über eine uneingeschränkte Küchentauglichkeit gemäß § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz.</li> <li>Sie besitzen ein Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung zur sachgerechten Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, insbesondere die Bildschirmtauglichkeit und die körperliche Belastbarkeit zum Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturen (-20°C bis +35°C), bei Lärm, bei Feuchtigkeit und Geruch sowie im Umgang mit heißen (über 70°C) und kalten (unter -18°C) Produkten.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen der Teilnahme an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung zu.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen als Küchenmeister bzw. Küchenmeisterin in einer Großküche, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bei mindestens einem Jahr in die Stufe 2 und bei mindestens drei Jahren in die Stufe 3 (§ 16 Absatz 2 TVöD). Bei nachgewiesener einschlägiger bzw. förderlicher Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung in der Entgelttabelle bis zur Stufe 6. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote. Für unser Sachgebiet Kommunikation/Marketing/Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden wöchentlich ein/e Hauptsachbearbeiter/in Marketing/Kommunikation (w/m/d). Das Sachgebiet Kommunikation/Marketing/Kultur ist für die externe sowie interne Kommunikation des gesamten Studentenwerkes zuständig. Im Sachgebiet ist außerdem die Kulturförderung des Studentenwerkes angesiedelt. Sieben Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung. Wir arbeiten professionell mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, ziehen an einem Strang und gehen freundlich und hilfsbereit miteinander um. Wir würden gern diese Werte mit Ihnen teilen. Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und modern ausgestattete Doppel- bzw. Einzelbüros erwarten Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten den öffentlichen Auftritt des Studentenwerkes Leipzig aktiv mit – von der Idee bis zur Umsetzung einzelner Maßnahmen.</li> <li>Sie unterstützen Fachabteilungen bei der Umsetzung und Erstellung von Kommunikationsmaßnahmen.</li> <li>Sie entwickeln Marketinginstrumente für unsere verschiedenen Leistungsbereiche und setzen diese operativ um – im Team und in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen.</li> <li>Sie verfassen Medientexte, gestalten Inhalte und sorgen für einen stimmigen, klaren Auftritt nach Außen und Innen</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren unsere digitalen Kanäle – Website, Social Media &amp; Co. – stets aktuell und zielgruppengerecht.</li> <li>Sie beobachten Entwicklungen im Kommunikationsbereich, greifen Trends auf und bringen frische Impulse ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Praktische Erfahrung im Marketing oder in operativer Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Gutes Gespür für Zielgruppen und Freude am Texten, sowie sichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, Social Media und gängigen Office-Programmen</li> <li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kreativität, Organisationstalent und Interesse an gesellschaftlich relevanten Themen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können mit einem Mix aus Teamarbeit und eigenverantwortlichen Projektaufgaben</li> <li>Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 9b mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit mobiler Arbeit bis zu max. 40 % der Arbeitszeit</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen</li> </ul> STBL1_DE

Hauptsachbearbeiterin Marketing/Kommunikation (w/m/d)

Nur wenige Kilometer südlich von Dresden befinden sich die DPFA-Regenbogen-Schulen Rabenau. Als Teil der Initiative "Schule im Aufbruch“ zeigt unsere Pilotschule eine neue Lernkultur durch Selbstorganisation. Zur Erweiterung unseres herzlichen Teams in Rabenau suchen wir ab dem neuen Schulhalbjahr einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li> Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts im Fach Deutsch nach sächsischem Lehrplan</li> <li> Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</li> <li> Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</li> <li> Prüfungsvorbereitung und -durchführung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in Deutsch.</li> <li> Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung.</li> <li> Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert.</li> <li> Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.</li> <li> Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern.</li> <li> Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Anstellung ab 01.02.2026 in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li> <li> Möglichkeit aktiv der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</li> <li> Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li> <li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm</li> <li> Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li> <li> Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li> Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</li> <li> Eine moderne Ausstattung der Schulräume</li> <li> Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li> <li> Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</li> <li> Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</li> <li> Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</li> </ul> Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Deutsch

Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Wir suchen Sie für den Oberlausitzer Kinder- und Jugendhospizdienst im Christlichen Hospizdienst Görlitz. Die Stelle als Koordinator im Kinder- und Jugendhospizdienst ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (20 - 25 Std./Wo.) zu besetzen. Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf Anforderungen reagiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Gewinnen, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitenden </li> <li>Beratung und Begleitung von lebenslimitiert erkrankten Kindern, Jugendlichen und deren Familien </li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern, Geschwistern und Zugehörigen </li> <li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten </li> <li>Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik oder berufliche Anerkennung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Möglichst Qualifikation in Palliativ Care oder Pädiatrischer Palliative Care </li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz </li> <li>Kenntnisse MS Office, Zoom, PKW-Führerschein </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>Eine sinnvolle Aufgabe mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum </li> <li>Teilzeit mit Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Supervision </li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) im Kinder- und Jugendhospizdienst

Die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau stehen seit ihrer Gründung 2016 für modernes, praxisnahes und zukunftsorientiertes Lernen. Unser pädagogisches Konzept legt Wert auf individuelle Förderung und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Deutsch und/oder Geschichte. Sie sind leidenschaftlicher Wissensvermittler? Sie haben Spaß am kreativen und modernen Unterricht? Sie möchten Schule und Lernen aktiv mitgestalten? Sie möchten der neue Lieblingslehrer sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams!! Aufgaben <ul> <li> Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts</li> <li> Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte</li> <li> Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler</li> <li> Prüfungsvorbereitung und -durchführung</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den Fächern Deutsch und/oder Geschichte</li> <li> Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/Magister/Diplom) aus dem sich die genannten Fächer ableiten lassen</li> <li> Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert</li> <li> Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1</li> <li> Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern</li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li> Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger</li> <li> Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schulen mitzuwirken</li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus</li> <li> Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern</li> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li> <li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z. B. JobRad, Firmenfitness Programm</li> <li> Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit</li> <li> Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität</li> <li> Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li> Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung</li> <li> Eine moderne Ausstattung der Schulräume und des Lehrerzimmers</li> <li> Ein familiäres Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert</li> <li> Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt</li> <li> Teamevents, regelmäßige Fortbildung u. v. a. m.</li> </ul> Alle Bezeichnungen enthalten sowohl die männliche, weibliche als auch diverse Geschlechtsform. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Deutsch / Geschichte

Wir sind ein junger, dynamischer Verein, der sich dem Wohl von Kindern und Heranwachsenden widmet. Unsere Angebote fördern gezielt Bewegung, Sprache und Koordination und dienen als Ausgleich für den Alltag. Dabei stehen Spaß und kreative Förderung im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Leipzig und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Schulbegleitung sowie Integrationshilfe. Neben der Schulbegleitung führen wir Workshops in sozialen Einrichtungen durch, setzen unseren Therapiehund gezielt ein und engagieren uns gemeinnützig. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf beim Schulbesuch sowie im Alltag</li> <li>Hilfestellung im Unterricht, beim Lernen und bei der Erstellung von Mitschriften, zum Beispiel durch Erklärungen von Aufgaben oder Unterstützung beim Einhalten von Regeln</li> <li>Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten bei Ausflügen, beim Sport oder zu Hause, je nach Bedarf</li> <li>Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen und Förderung der sozialen Integration des Kindes</li> <li>Verlässlicher Ansprechpartner für das Kind, Eltern, Lehrkräfte und Therapeut*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kontaktfreude</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung, auch in den Ferien, mit bis zu 30 Urlaubstagen</li> <li>Bezahlung des Deutschlandtickets</li> <li>monatliche steuerfreie Sachbezüge -Feste Arbeitszeiten ohne Schichtsystem</li> </ul> STBL1_DE

23 Teilzeit Jobs in Sachsen