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Wertschätzung wirkt Wunder!Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, verstehen uns als moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter, rund um die Themen Soziales und Gesundheit.Wir fühlen uns insbesondere den Menschen verpflichtet, die in ihrer Lebenssituation aus unterschiedlichen Gründen ihre Potenziale nicht ausreichend umsetzen können und ohne unterstützende Hilfe ihr Leben in dieser Gesellschaft nicht mehr bewältigen. Diese unterstützende Hilfe möchten wir gerne durch unsere Beratungs- und Therapieangebote bieten. Um mehr von uns zu erfahren, schauen Sie gerne auf unserer Website vorbei. <a href="https://www.bildung-sg.de" target="_blank">www.bildung-sg.de</a>Zur Erweiterung unseres Netzwerkes suchen wir neue freiberufliche Praxispartner:innen, die bereit sind erwerbslose Menschen (BezieherInnen von ALG I und II) mit gesundheitlichen/psychischen Einschränkungen in Deinen eigenen Räumen in Görlitz zu coachen.<h1>Ziele:</h1>Die Kundinnen und Kunden sollen aktiviert werden, ihre bestehenden gesundheitlichen, psychischen und sozialen Einschränkungen, die eine Arbeitsaufnahme erschweren oder verhindern, zu beheben. Dies erfolgt über Gespräche und Anleitung, sowie eine Heranführung an das medizinische und therapeutische Regelversorgungssystem. Des Weiteren werden mit den Kundinnen und Kunden berufliche alternativen erarbeitet, die sie trotz ihrer Einschränkungen aufnehmen können. Hierzu werden berufsorientierte Profilings durchgeführt und die Ergebnisse mit den bestehenden Einschränkungen abgeglichen. Es erfolgt dann die Ausarbeitung eines Handlungsplans, der eine mögliche Schritt für Schritt Anleitung für den Teilnehmenden darstellen kann, um sich wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Aufgaben <ul><li>Du arbeitest als Coach(in) oder Berater(in) in eigenen Praxisräumen oder hast die Möglichkeit entsprechende Räume in Görlitz zu mieten?</li><li>Du möchtest Deine freien Kapazitäten auslasten?</li><li>Du möchtest die Zeit für Deine Kunden und Kundinnen nutzen und nicht für Verwaltungstätigkeiten?</li><li>Dann bist Du als Auftragnehmer und Kooperationspartner bei uns genau richtig!</li></ul>Job-Code: jc126 Profil <ul><li>Zertifizierte Coachingkonzepte für Einzelpersonen und Familien</li><li>Klare Strukturen in Form von Arbeitshilfen und Verfahrensanweisungen</li><li>Fachlichen Content über unser E-Learning-Portal</li><li>Einheitliche Werbemittel und Infrastruktur</li><li>Zugriff auf ein digitales, leicht bedienbares Dokumentationssystem</li><li>Unterstützung beim Kontaktaufbau zu Auftraggebern und potenziellen Klienten</li><li>Sichere monatliche Abrechnung über BSG</li><li>Feste Verwaltung und Telefonservice</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten für den eigenen Standort</li></ul><h1>Das ist uns sehr wichtig</h1>Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Arbeit bei der BSG. Wir arbeiten mit den ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen, die jeder Mensch in sich trägt, deren Freisetzung ihn befähigen können, eine menschenwürdige und weitgehend selbstbestimmte Lebensführung zu praktizieren. Aus dem Blickwinkel der systemisch orientierten Praxis, betrachten wir den Menschen immer vor dem Hintergrund seines Kontextes und seiner aktuellen Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgeber:innen und der weiteren Akteur:innen im sozialen Umfeld, sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und vor allem Wertschätzung unseres Gegenübers sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Wir bieten Um Kooperationspartner:in zu werden, sollten untenstehende Voraussetzungen gegeben sein. Gerne können die Punkte in einem persönlichen Gespräch erörtert werden.<ul><li>Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen Psychologie, Sozialpädagogik oder Gesundheitswissenschaften und andere humanwissenschaftliche Abschlüsse (mind. DQR 6)</li><li>Wünschenswert sind Weiterbildungen in den Bereichen Coaching, Beratung, Training, Therapie u.ä.</li><li>Adäquate Räume zur Durchführung professionellen Coachings, z.B. eigene Praxisräume oder Seminarräume in einer Tagungsstätte (nicht möglich sind private Wohnräume)</li></ul> STBL1_DE

Coach(in)/Berater(in) in eigener Praxis (m/w/d)

Als Landesenergieagentur und Unternehmen des Freistaates Sachsen und der Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - (SAB) unterstützen wir seit 2007 Bürger, Kommunen und Unternehmen bei den praktischen Herausforderungen der Energiewende. Wir führen unabhängige, fachlich fundierte Initialberatungen durch und bieten vielfältige Informationsangebote. Zusammen mit unseren Partnern bringen wir vorbildhafte Projekte voran, um Lösungen für eine zukunftsfähige Energieversorgung und aktiven Klimaschutz aufzuzeigen. Sie möchten im Themenfeld Energiemanagement eine nachhaltige Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, engagierte Experten, die Kommunen und öffentliche Stellen in den Themenfeldern Energiemanagement, Energiedatenerfassung und -auswertung sowie zu Ansätzen zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Energieeinsparung und dem Einsatz CO2-freier oder -armer Technologien beraten und an entsprechenden Projekten insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung mitwirken. Berater (m/w/d) – Energiemanagement Aufgaben <ul> <li>Für Kommunen und öffentliche Stellen konzeptualisieren und bereiten Sie Grundlagen- und Anwendungswissen für das Themenfeld Energiemanagement insbesondere im Kontext des Gesetzes zur Steigerung der Energieeffizienz in Deutschland (Energieeffizienzgesetz – EnEfG) und seiner landesrechtlichen Umsetzung sowie zur Treibhausgasneutralen Kommunalverwaltung auf</li> <li>Sie wirken mit bei der Entwicklung, Anwendung und Verbreitung bedarfsgerechter Informationsangebote und Prozessinstrumente</li> <li>Sie führen Initialberatungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen durch</li> <li>Sie forcieren den Auf- und Ausbau von bundes- und sachsenweiten Netzwerkaktivitäten</li> <li>Sie bereiten Veranstaltungen fachlich vor, informieren in Vorträgen und beraten zu Fördermöglichkeiten und Angeboten der SAENA</li> <li>Sie planen und erstellen Arbeitshilfen (z.B. Broschüren, Fact-Sheets, Online-Tools)</li> <li>Sie unterstützen fachlich bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Internet, Newsletter, Social Media)</li> <li>Innerhalb ihres Teams entwickeln Sie unsere Kompetenzen und Angebote weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in Energie-, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften oder Bildung für nachhaltige Entwicklung; alternativ: Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Erste Berufspraxis, Praktikumserfahrungen oder Studienschwerpunkte in den genannten Bereichen sind ein Plus, aber kein Muss; Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Sie begeistern sich für Fragestellungen einer zukunftsfähigen Energieversorgung und - nutzung und sind motiviert, die Energiewende vor allem in Kommunen und bei öffentlichen Stellen voranzubringen</li> <li>Sie arbeiten selbständig und eigeninitiativ und bringen analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten mit</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, strukturiert und arbeiten gern im Team</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher, können idealerweise auf Englisch gut kommunizieren und sind im Umgang mit MS-Office-Programmen versiert</li> <li>die Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten innerhalb Sachsens (Führerschein Klasse B erforderlich) und ggf. der EU runden Ihr Profil ab</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit zählen zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten Die Sächsische Energieagentur – SAENA GmbH, bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und eine abwechslungsreiche Beschäftigung in flachen Hierarchien. Zudem sind Sie Teil unserer engagierten Projektteams. Ihre Mehrwerte: <ul> <li>neben einem festen Aufgabengebiet haben Sie die Möglichkeit, an sinnstiftenden Themen mitzuarbeiten</li> <li>wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern</li> <li>wir stellen eine gesundheitsfördernde und moderne Arbeitsumgebung zur Verfügung</li> <li>wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit</li> <li>wir zahlen eine attraktive Vergütung, inklusive eines Leistungsbonus, sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an</li> <li>Sie haben die Möglichkeit zur Nutzung der Kantine</li> <li>wir beteiligen uns an Ihrem Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) - Energiemanagement

Die Sächsische Agentur für Strukturentwicklung (SAS) ist ein Unternehmen des Freistaates Sachsen. Sie begleitet regionale Akteure im Bereich des Strukturwandels und unterstützt diese umfassend. Für den Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als KAUFMÄNNISCHE(R) ANGESTELLTE(R) LOHN- UND FINANZBUCHHALTUNG &amp; CONTROLLING (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet als Vollzeitbeschäftigung (Teilzeitbeschäftigung möglich). Aufgaben <ul><li>Verantwortung und fachliche Anleitung der ordnungsgemäßen und zeitgerechten Erfassung aller finanzieller Transaktionen im Unternehmen, insbesondere Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Controlling</li><li>Prüfung sämtlicher Einnahmen und Ausgaben</li><li>Erstellung der Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen</li><li>Abstimmung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>ordnungsgemäße Dokumentation aller finanziellen Unterlagen</li><li>Kontenpflege und -abstimmung</li><li>Pflege von Kostenstellen- und Kostenträgerstrukturen in DATEV</li><li>interne Leistungsverrechnung</li><li>Umsetzung von Budgetierungsprozessen</li><li>Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Erledigung statistischer Berichtspflichten</li><li>Klärung steuerlicher und rechtlicher Fragen, Versicherungen mit unseren Dienstleistern</li><li>Datenpflege in den unternehmenseigenen Systemen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse in Finanz- sowie Lohnbuchhaltung, Steuer- und Wirtschaftsrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von DATEV (Kostenrechnung KOST von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Anwendung gängiger ERP-Systeme</li><li>umfassende Kenntnisse in Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht, Haushaltsrecht und Förderrecht wünschenswert</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirkung an einem modernen IT-System</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>eine ansprechende Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktives Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische(r) Angestellte(r) Lohn- und Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)

Ausschreibungsschluss: 18.01.2026 Institution / Bereich: Architektur, Bauwesen Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung: 64.516 Euro bis 74.205 Euro Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen (m/w/d). Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung plant und steuert die wohnungspolitischen Instrumente einschließlich der Wohnungsbauförderung und unterstützt unter anderem durch die Anwendung der Instrumente des besonderen Städtebaurechts und durch meist fördermittelgestützte Interventionen die zukunftsfähige Entwicklung von Stadtteilen und größeren Projekten. Das Amt sichert durch seine Arbeit die Versorgung mit bezahlbarem Wohnraum und die Transformation und Konsolidierung von Stadtteilen mit funktionalen und/oder sozialen Herausforderungen. Auf der Stadtteilebene plant, organisiert und steuert es Bündel von Einzelmaßnahmen und deren Finanzierung, beispielsweise durch Städtebaufördermittel. Die Abteilung Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen umfasst 18 Mitarbeitende, bearbeitet die Schlussphase der Sanierungsgebiete in Leipzig, bereitet neue Sanierungs- und Fördergebiete vor und leistet damit einen Beitrag zur Umsetzung der Wärmewende, zur Sicherung von Lebensqualität und zur Erreichung der Klimaziele. Aufgaben <ul> <li> Führung der Mitarbeitenden sowie Absicherung der Erfüllung der Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Controlling der gesetzlich vorgesehenen finanziellen Beteiligung von Eigentümerinnen und Eigentümern in den Sanierungsgebieten (Ausgleichsbeträge) zur Entlastung der öffentlichen Haushalte</li> <li>Leitung und Steuerung der Vorbereitung und Durchführung auch neuer Stadterneuerungsbereiche einschließlich Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Transformation von Stadtteilen</li> <li>Prüfung, Anwendung und Evaluation von Instrumenten des besonderen Städtebaurechts zur Erreichung kommunaler Zielsetzungen</li> <li>Vorbereitung von Beschlüssen und Satzungen für die oben genannten Felder</li> <li>Steuerung laufender Interventionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Ämtern, beispielsweise dem Amt für Stadtgrün und Gewässer und dem Mobilitäts- und Tiefbauamt</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Schärfung der Arbeit des Amtes in Zeiten enger finanzieller Spielräume und offener Schwerpunktsetzungen</li> <li>Vertretung der Stadterneuerungsarbeit in Politik und Gesellschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtentwicklung oder Stadterneuerung einschließlich der Planung und Steuerung von Entwicklungsprozessen, idealerweise auf kommunaler Ebene</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>Führungskompetenz für ein interdisziplinäres Team aus Verwaltungsfachleuten sowie Stadterneuerinnen und -erneuerern</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich Städtebaurecht und umfangreiche Kenntnisse zu Rahmenbedingungen und Funktionsweisen kommunalen Handelns im Bereich Stadterneuerung</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, Steuerungs- und Entscheidungsvermögen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägter Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und lösungsorientierten Abstimmung</li> <li>Veränderungsbereitschaft, ausgeprägte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit wechselnden Herausforderungen und Prioritäten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 64.516 Euro und 74.205 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter/-in Städtebauliche Sanierungsmaßnahmen (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Die Akademie ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Dozententätigkeit im Rahmen der Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge der DGUV Akademie</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich „Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt)</li> <li>Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihrer Mitgliedsbetriebe zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen im Themenbereich Psychische Belastung</li> <li>Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit - Veröffentlichungen in internen, nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Vorträge und Ergebnispräsentationen</li> <li>Fachliche Mitarbeit in den Praxisfeldern der DGUV Akademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Lehre und Qualifizierung</li> <li>fundierte Kenntnisse in Themen und Trends der Arbeitswelt (Schwerpunkt Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit) sowie in Forschungsmethoden</li> <li>Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert</li> <li>idealerweise Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit</li> <li>Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob, der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) - der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von über 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unsere Landesgruppe Sachsen in Dresden suchen wir möglichst ab Februar 2026 eine studentische Aushilfe (w, m, d) für 12 h/Woche. Aufgaben <ul><li>Relevante Zukunftsthemen: Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. </li><li>Spannende Einblicke: Schau rein in die kommunalen Zukunftsbranchen Energie, Wasser/</li><li> Abwasser, öffentliche Bäderbetriebe und Telekommunikation und begleite deren politische Gestaltung auf Landesebene.</li><li>Dynamisches Team: Wir brennen für die Sache - genauso wie Du.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bekommst von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor, keine Frage! Bei uns kannst Du flexibel arbeiten, mach Dir also keine Sorgen um die Klausurphasen. </li><li>Flexible Arbeitsorte: Du kannst mobil oder in unserem Büro, im Herzen von Dresden, arbeiten.</li><li>Faire Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 4 TVöD VKA sowie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Lebenslauf zu sammeln.</li><li>Attraktive Benefits: Sportangebote, Home-Office-Zuschuss.</li></ul> Profil <ul><li>Recherche und Analyse: Tauche ein in spannende Fragestellungen und unterstütze unser Team mit fundierten Recherchen und analytischem Denken.</li><li>Botschaften mitgestalten: Helfe mit, unsere Themen aufzubereiten und sichtbar zu machen - im Verband, in der Politik und darüber hinaus.</li><li>Netzwerkarbeit: Lerne unsere Verbandswelt kennen, begleite Sitzungen und Meetings, bereite Gesprächs- und Sitzungsunterlagen vor und unterstütze uns bei der weiteren Ausgestaltung.</li><li>Organisation: Gestalte mit uns digitale Inhalte und unterstütze beim Monitoring und der Dokumentation von Daten. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du befindest dich mindestens im 2. oder 3. Semester Deines Bachelorstudiums in Politik-, Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder absolvierst ein Masterstudium in einer dieser oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse von Gesetzgebungsverfahren und politischen Prozessen.</li><li>Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) in Wort und Schrift.</li><li>Tools wie Microsoft Office sind Dir nicht fremd. </li><li>Du hast Spaß an Recherchearbeit und neuen Informationen kommst Du schnell auf die Spur.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, dann bist Du hier genau richtig.</li><li>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber trotzdem Interesse? – wir freuen uns auf Deine Nachricht.</li></ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe (w, m, d) für die Landesgruppengeschäftsstelle Sachsen - 12h/Woche

Zur Unterstützung unseres Teams am Arbeitsort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: OSWO0004, Stellen‑ID 1399529) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im Regionalbereich sowie Unterstützung des lokalen Baumanagements</li> <li>Steuerung, Leitung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li> <li>Initiierung und Begleitung von Quartierskonzepten nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li> <li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuerer/​innen, Architekten/innen, Fachplaner/innen und Gutachter/innen</li> <li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li> <li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li> <li>Aufbau eines Gewährleistungsmanagements für Baumaßnahmen</li> <li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung – Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie deren Erfolgs- und Kostenkontrolle</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) im baufachlichen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder Raumplanung) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement/​Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li> <li>Immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und ‑erfahrungen</li> <li>Gute Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen erwünscht</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von häufigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent Technische Projektsteuerung (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h/Woche), vorzugsweise am Standort Leipzig, alternativ am Standort Dresden oder Chemnitz einen Stellvertretenden Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Qualitätssicherung ID 1085/25 Aufgaben Als stellvertretende Leitung des Fachbereichs Qualitätssicherung mit 33 Mitarbeitenden unterstützen Sie die Fachbereichsleitung in der strategischen und operativen Steuerung des Fachbereichs. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Fachbereich bei. <ul> <li>Sie sind für die disziplinarische, fachliche und organisatorische Vertretung der Fachbereichsleitung zuständig</li> <li>Sie wirken an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs mit</li> <li>Sie gewährleisten die termin-, auftrags- und qualitätsgerechte Erledigung aller Aufgaben des Fachbereichs</li> <li>Sie steuern und begleiten interne Prozesse, Evaluationen und Prozessanalysen</li> <li>Sie arbeiten aktiv in ressortübergreifenden Gremien und Projektgruppen sowie mit den internen Bedarfsträgern eng zusammen</li> <li>Sie erstellen Berichte, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mit mind. erstem Staatsexamen) oder im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Verwaltungswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und sichere Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen wie z. B. SGB V, SGB X mit</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und erste praktische Führungserfahrungen</li> <li>Des Weiteren bringen Sie ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse, Strukturen und rechtliche Rahmenbedingungen mit</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zur strukturierten, präzisen Darstellung komplexer verwaltungstechnischer Sachverhalte</li> <li>Reisebereitschaft vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Qualitätssicherung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) für die Enquete-Kommission „Ein lebenswertes Sachsen - durch handlungsfähige Kommunalhaushalte und Stärkung der Entscheidungsträger vor Ort“ des Sächsischen Landtages idealerweise in Teilzeit befristet bis zum Abschlussbericht der Enquete-Kommission am 31. Dezember 2027. Die Partei „Bündnis Sahra Wagenknecht – Vernunft und Gerechtigkeit“ wurde gegründet, um von etablierten Parteien ignorierten Menschen wieder eine Stimme zu geben. Wir stehen für eine Rückkehr der Vernunft in die Politik. Deutschland braucht eine starke, innovative Wirtschaft und soziale Gerechtigkeit, Frieden und fairen Handel, Respekt vor der individuellen Freiheit seiner Bürger und eine offene Diskussionskultur. Die Enquete-Kommission mit dem Titel „Ein lebenswertes Sachsen – durch handlungsfähige Kommunalhaushalte und die Stärkung der lokalen Entscheidungsträger“ hat am 14. April 2025 ihre Arbeit aufgenommen. Sie wurde auf Initiative der AfD-Fraktion eingesetzt. Bis Ende 2027 soll das Gremium Vorschläge erarbeiten, wie Kommunalhaushalte im Freistaat Sachsen langfristig stabil und leistungsfähig gestaltet werden können. Die Kommission umfasst 20 Abgeordnete sowie sechs externe Fachleute, die von den jeweiligen Fraktionen benannt wurden. Zudem nehmen die kommunalen Spitzenverbände dauerhaft als Gäste an den Sitzungen teil. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von kommunalwirtschaftlichen Analysen, einschließlich Bestandsaufnahme zu Demografie, Sozialausgaben, Infrastrukturbedarfen und Steuereinnahmen gemäß Kommissionsauftrag</li> <li>Bewertung kommunaler Kern- und Gesamthaushalte, Finanzierungsdefizite und regionaler Unterschiede</li> <li>fachliche Aufbereitung von Prognosen (Bevölkerung, Einnahmenentwicklung etc.) zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen</li> <li>Mitwirkung an der strukturierten Erarbeitung einer Konzeption zur Weiterentwicklung der kommunalen Finanzausstattung des Freistaats Sachsen (SächsFAG)</li> <li>Analyse von: <ul> <li>Aufteilung der Finanzmasse zwischen Land und Kommunen</li> <li>Verteilung zwischen Landkreisen, Kreisfreien Städten und Gemeinden</li> <li>Veredelungsfaktoren für Schlüsselzuweisungen</li> </ul> </li> <li>Erarbeitung und Bewertung von Reformoptionen zu: <ul> <li>Zuweisungs- und Zuschusssystemen</li> <li>Fördermittelstrukturen (einschl. Entbürokratisierung)</li> <li>Strategieoptionen für besonders benachteiligte Regionen</li> </ul> </li> <li>Entwicklung parlamentarischer Zuarbeiten <ul> <li>Erstellung von Berichten, Stellungnahmen, Expertisen, Vergleichen anderer Bundesländer, Positionspapieren und Redemanuskripten</li> <li>Beteiligung an der Formulierung von Handlungsempfehlungen, messbaren Zielen und Umsetzungspfaden</li> <li>Analyse externer Gutachten, wissenschaftlicher Studien und kommunaler Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Enquete-Kommission, inkl. inhaltlicher Zusammenfassungen, Protokolle und Abstimmungsvorlagen</li> <li>Fachkommunikation mit kommunalen Spitzenverbänden, Forschungseinrichtungen, Vereinen und Verbänden</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Fraktion zur Kommissionsarbeit</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit außerparlamentarischen Netzwerken, Vereinen, Verbänden und Initiativen, die sich mit den o. g. Fachbereichen beschäftigen oder dort tätig sind</li> <li>eigene Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Verwaltungswissenschaft, Public Management, Politikwissenschaft, Volkswirtschaft, Finanz-/Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar)</li> <li>fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen, vorzugsweise im Freistaat Sachsen</li> <li>sicherer Umgang mit kommunalem Haushaltsrecht (Doppik), SächsFAG und Finanzstatistiken</li> <li>Erfahrung in Analysearbeit, Controlling, Haushaltsplanung oder Verwaltung wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, komplexe finanzwissenschaftliche Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang im Einsatz von Office-Anwendungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Fraktion Bündnis Sahra Wagenknecht (BSW)</li> <li>idealerweise einschlägige berufliche Erfahrungen und praktische Kenntnisse in den o. g. Fachbereichen, vorzugsweise auch in der parlamentarischen Beratungstätigkeit</li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und flexibel in neue Themenbereiche einzuarbeiten und zu qualifizieren</li> <li>Fähigkeit, komplexe fachwissenschaftliche Sachverhalte sicher und prägnant darzustellen</li> <li>Fähigkeit zu analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Kommunikativer und teamorientierter Arbeitsstil sowie hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau und Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, sozialer Kompetenz und Selbstorganisation.</li> <li>Loyalität und ein auf gegenseitigem Vertrauen basierendes Zusammenarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Chance, ein bedeutendes parlamentarisches Reformprojekt im Freistaat Sachsen aktiv mitzugestalten</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher politischer Relevanz</li> <li>Gestaltungsspielraum, eigenständiges Arbeiten und intensive Zusammenarbeit mit Abgeordneten</li> <li>Vollzeitbeschäftigung bis zum Abschlussbericht der Enquete-Kommission am 31. Dezember 2027</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig hoher Flexibilität</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den Abgeordneten der Fraktion und die Chance, politische Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Attraktive Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge durch die VBL</li> <li>Dienstfrei am 24. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für das Thema Enquete-Kommission "Kommunalhaushalte"

Aufgaben Profil Wir bieten In the sub-project A04: „Novel diagnostic, therapeutic and monitoring options in congenital adrenal hyperplasia“ we will use novel mouse models for a better understanding of pathophysiological mechanisms in congenital adrenal hyperplasia (CAH) and to develop new therapeutic options for the disorder. In this project we will investigate the fertility disturbances and the immunophenotype of the CAH mouse models. Furthermore, the mouse strains will be used to develop and to test novel therapies with steroid-producing cells deriving from human embryonic stem cells. The main goal is the development of personalized treatment options for CAH patients in order to improve life quality of the patients. <ul> <li> Master/Diploma – or equivalent degree in biology, biochemistry, biotechnology, biomedicine or closely related subject </li> <li> Expertise in molecular and cell biology </li> <li> Practical experience with animal experiments or readiness to conduct animal experimants </li> <li> Structured, careful and goal-oriented way of working </li> <li> High motivation, flexibility as well as innovative and creative thinking </li> <li> A high degree of personal commitment and interest in an academic career </li> <li> Team working skills, interdisciplinary cooperation </li> <li> Excellent communication skills, both in verbal and written English </li> </ul> Within the Collaborative Research Centre/Transregio (CRC/TRR) 205 “The adrenal: central relay in health and disease”, a position is advertised starting at 1. March 2026 initially limited for 3 years. <ul> <li> A position according to the conditions of the TV-L (E13, 65 %) </li> <li> An interesting research field within an excellent scientific environment for basic research including the Center for Regenerative Therapies Dresden (CRTD), the Medical Faculty, the BIOTEC and the Max-Planck Institute for Cell Biology and Genetics </li> <li> Implementation of own ideas and the work in an innovative interdisciplinary team </li> <li> Participation in the Young Scientists Programme of the CRC/TRR 205 </li> <li> Flexible and family-friendly working hours </li> <li> Care of your children through partnerships with children's institutions near the University Hospital </li> <li> Use of company prevention offers including courses and fitness in our Carus Vital health centre </li> <li> Taking part in job-oriented educational courses in our Carus Akademie </li> </ul> STBL1_DE

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