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A&amp;O Shearman ist eine international führende Kanzlei mit globaler Präsenz an 48 Standorten in 28 Ländern weltweit. Wir bieten Beratung zum englischen und US-amerikanischen Recht sowie in den Rechtsordnungen der dynamischsten Märkte der Welt an und sind dadurch in der Lage, unseren Mandanten einzigartiges Wissen und nahtlos integrierte Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Transaktionen und Streitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten.Wir bieten unseren Mitarbeitenden außergewöhnliche Möglichkeiten: für die weltweit führenden Unternehmen zu arbeiten, den Status quo zu verändern und selbst beste Leistung zu erbringen, wodurch wir Ihnen und Ihrer Karriere zum Erfolg verhelfen und wir gemeinsam für unsere Mandanten beispiellose Ergebnisse erzielen.Ganz gleich, ob Sie unsere Mandanten dabei unterstützen, komplexe Herausforderungen zu meistern, neue Wege bei der Art und Weise, wie wir unser Geschäft führen, beschreiten oder reibungslose Abläufe in unserem Unternehmen sicherstellen – wir bieten ein Umfeld, in dem Sie sich zugehörig fühlen und selbst übertreffen können, getreu unserem Grundsatz "Belong. Excel." Wir bieten erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, engagieren uns für ein inklusives Umfeld und bieten Ihnen Unterstützung und Arbeitsformen, damit Sie sich wohlfühlen können. Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Research &amp; Library für 18–20 Stunden am Standort Hamburg. Aufgaben In der Research &amp; Library Abteilung einer internationalen Großkanzlei tauchen Sie tief in die spannende Welt des Wissensmanagements ein. Ihre Aufgabe ist es u.a., relevante Literatur zu finden und so die Basis für eine erfolgreiche Mandantenberatung zu legen. Sie unterstützen uns zudem bei unserer Digitalstrategie und arbeiten mit erstklassigen Datenbanken und Recherchetools, wodurch auch Ihr Handwerkszeug verfeinert wird. Profil <ul><li>Sie sind Student der Rechtswissenschaften zwischen dem zweiten und vierten Semester </li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungs- und Praxisorientierung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an digitalen Tools</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Sie profitieren von planbaren Arbeitszeiten, modern ausgestatteten Büros in zentraler Lage, einer persönlichen fachgerechten Einarbeitung, der Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen und der Teilnahme an sozialen Events. Unsere Corporate Benefits runden das Paket ab. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Research & Library

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Groß Niendorf Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000016783Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in unserer Familien-/Krippengruppe</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>Arbeiten mit dem Fokus auf gesunde Ernährung und Bewegung</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der freien Natur und auf dem Außengelände (Bauwagen auf dem Gelände, Haus der kleinen Forscher)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Naturverbundenheit und Kreativität</li> <li>praktische Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert</li> <li>Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Dörpshus in Groß Niendorf

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit 250 Pastorinnen und Pastoren, fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 16.000 Ehrenamtlichen, 160 Kirchen, 109 Kirchengemeinden, 130 Kindertagesstätten sowie weiteren Einrichtungen und Tagungshäusern ist der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost der größte Kirchenkreis in Deutschland – und kann in Hamburg deshalb viel bewegen. Im Kirchlichen Verwaltungszentrum unterstützen und beraten wir mit rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kirchengemeinden und ihre Einrichtungen bei ihren vielfältigen Verwaltungsangelegenheiten. Neben den zwei Abteilungen Finanzen und Liegenschaften sowie Bau und Arbeitssicherheit sind der Leitung weitere Themen wie die Mitgliederverwaltung, IT und Digitalisierung sowie die Kirchenaufsicht zugeordnet. Das Kirchliche Verwaltungszentrum des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine Abteilung "Immobilien und Interne Dienste" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Hausmanagement, Empfang und Bewirtung, Vollzeit, unbefristet (Die Stelle ist teilzeitgeeignet). Aufgaben <ul><li>Technisches Allroundtalent: Sie sind erste Anlaufstelle, wenn es um den reibungslosen technischen Ablauf in unseren beiden Gebäuden im Herzen von St. Georg geht. Kleine Reparaturen? Packen Sie gerne selbst an und lösen vieles im Handumdrehen.</li><li>Organisation trifft Gastfreundschaft: Ob Meetings, Veranstaltungen oder Konferenzen – Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für eine gelungene Bewirtung. Von der Raumbuchung über das Catering bis zur Abrechnung behalten Sie den Überblick.</li><li>Flexible Unterstützung am Empfang: Wenn's mal hoch hergeht, sind Sie da! Sie springen am Empfang ein, nehmen Gäste freundlich in Empfang, verteilen die Post oder unterstützen bei der Telefonzentrale – immer mit einem Lächeln und kühlem Kopf.</li><li>Mitdenken im Assistenzbüro: In Vertretungssituationen unterstützen Sie auch im Büro der Leitung – etwa bei Terminkoordination, Telefonaten oder kleineren organisatorischen Aufgaben.</li><li>Das Rückgrat im Alltag: Dank Ihrer Unterstützung läuft im Hintergrund alles rund – und genau das macht Sie für unser Team unverzichtbar. Ihr Einsatz sorgt dafür, dass alle Kolleg*innen ihre Arbeit gut und reibungslos erledigen können.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ein*e Allrounder und haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, in der Gastronomie, im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich. Alternativ verfügen Sie über ausreichende und vergleichbare praktische Erfahrungen</li><li>Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, sind freundlich, verbindlich und zuverlässig – Organisation und Teamarbeit liegen Ihnen</li><li>Sie packen gerne an und behalten auch in stressigen Situationen Ihre Ruhe und gute Laune</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit vielen verschiedenen Menschen – von Kolleg*innen bis hin zu externen Gästen</li><li>Auch körperlich machen Sie gern mit, wenn es mal etwas zu heben oder zu tragen gibt</li><li>Sie sind neugierig, aufgeschlossen und möchten sich gerne in unser engagiertes Team der Immobilien und Internen Dienste einbringen</li><li>Der Umgang mit Programmen wie Word, Outlook oder Excel ist für Sie selbstverständlich</li><li>Mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten gehen Sie sicher, respektvoll und diskret um</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K5 inkl. betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir bei Bedarf durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg</li><li>Einen attraktiven Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima</li><li>Individuelle Gesundheitsförderung durch eGym Wellpass</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 1.6.2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige richten Sie gerne an: Christian Dannewald,<a href="mailto: christian.dannewald@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank"> christian.dannewald@kirche-hamburg-ost.de</a>, 040 519000 200 STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich Hausmanagement, Empfang und Bewirtung Vollzeit, unbefristet (Die Stelle ist teilzeitgeeignet)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Technische Leitung (w/m/d) TGA (technische Gebäudeausrüstung)</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD</h4> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einer der folgenden Fachrichtungen: Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Planungsrecht sowie im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitung des TGA-Bereichs mit ca. 10 Mitarbeiter*innen</li> <li>Projektleitung im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauvorhaben</li> <li>Projektbetreuung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Technische Leitung (w/m/d) TGA (technische Gebäudeausrüstung)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Bauingenieur*in / Architekt*in (w/m/d) Projektsteuerung</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe 12 TVöD</h4> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen, jeweils mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Zertifizierung zur/zum Projektleiter*in wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Abwicklung von Neubau- und Sanierungsprojekten, idealerweise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Vergabe von Bauleistungen von Vorteil</li> <li>Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Expertise im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungsrecht sowie im Planungsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Supportsystemen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Profil Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und Projektkontrolle bei der Sanierung von städtischen Gebäuden sowie größeren Neu- und Umbauvorhaben, z. B. Erweiterung und Umbau von Schulen aufgrund der Schulentwicklungsplanung, Umbau und Erweiterung der Grundschulen sowie Neubau und Erweiterungsvorhaben im Schul- und Kita-Bereich. Planung: <ul> <li>Durchführung sämtlicher Hochbaumaßnahmen im Leistungsbild der HOAI, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei zu vergebenden Planungs- und Bauprojekten, Beauftragung von Architekt*innen und Ingenieur*innen nach HOAI</li> <li>Bauleitung und Objektüberwachung</li> <li>Überwachung, Steuerung und Koordination externer Architekturbüros</li> <li>Abstimmungen mit eigenen verwaltungsinternen Bereichen, dem Auftraggeber, mit Trägern öffentlicher Belange, sonstigen Behörden und allen Planungsbeteiligten sowie Entwicklung oder Mitwirkung bei der Ergebnisanalyse für eine anforderungsgerechte Planung</li> <li>Projektentwicklung, d. h. Schaffung von Voraussetzungen für die qualifizierte Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Zielgerichtete und wirtschaftliche Führung der Projekte inkl. Überprüfung der Kostenermittlung</li> </ul> Ausführung: <ul> <li>Verantwortliche Leitung von Neubauten und größeren Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung der planungsrechtlichen Ausführung durch Qualitätskontrollen, der Terminüberwachung sowie der Einhaltung der behördlichen Auflagen</li> </ul> Abnahme: <ul> <li>Abnahme der vertraglichen Leistungen und Übergabe an Eigentümer*in sowie an Nutzer*in bzw. Mieter*in</li> <li>Überwachung der Gewährleistungsfristen und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen</li> <li>Abrechnung der Gesamtmaßnahme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in / Architekt*in (w/m/d) Projektsteuerung

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000030598 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.06.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die drei Revierförstereien des Bezirksamtes liegen im Norden/Nordosten von Hamburg. Sie umfassen eine Fläche von insgesamt rd. 2.500 ha sowie etwas mehr als 600 ha zusätzlichen Flächen von Naturschutzgebieten, die durch die Forstreviere in Abstimmung mit der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft betreut werden. Als Abteilungsleitung koordinieren Sie derzeit 22 Mitarbeitende in den drei Revieren Volksdorf, Duvenstedter Brook und Wohldorf-Ohlstedt. Aufgaben Sie... <ul> <li>sind direkte Leitung von drei Beamt:innen des gehobenen technischen Forstdienstes sowie forsttechnische Betriebsleitung von drei Revierförstereien,</li> <li>tragen Sorge für die Arbeitssicherheit und Unfallverhütung entsprechend der Vorgaben sowie für das einheitliche Handeln der Reviere,</li> <li>beschaffen und verkaufen ordnungsgemäß und bewirtschaften die Finanzen,</li> <li>bearbeiten fachliche Grundsatzfragen und beteiligen bei besonders schwierigen Vorhaben weitere Behörden bzw. bei Vorghaben von öffentlichem Interesse Bürger:innen,</li> <li>unterstützen die Fachamtsleitung und beraten die Behördenleitung sowie politische Gremien.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Forstwissenschaften, Forstingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für Agrar- und umweltbezogene Dienste, Fachrichtung Forstdienst</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Revierdienst möglichst im kommunalen Bereich und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Jagdschein und Führerschein Klasse B</li> <li>Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Personal- und Finanzressourcen sowie im Arbeitsschutz</li> <li>Kenntnisse des Vergaberechts (insbesondere VOB/A, VOL/A, Beschaffungsordnung) und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gutes Kooperationsverhalten, insbesondere Teamfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Problemlösefähigkeit sowie Organisationsgeschick und ein sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. </li> <li>persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.</li> <li>Work-Life-Balance – verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).</li> <li>attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes „Wandsbek Markt“ und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree“.</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse! STBL1_DE

Abteilungsleitung Forsten

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Hamburg bietet maßgeschneiderte Aus-, Fort- und Weiterbildungen, um Auszubildende und Fachkräfte gezielt auf die Anforderungen des Gesundheitswesens vorzubereiten. Mit unseren vier Einrichtungen – der Pflegeschule, ATA-OTA-Schule, den MT-Schulen sowie der Fort- und Weiterbildung – sichern wir langfristige Perspektiven und nachhaltige Fachkräfteentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) für Pflegeberufein Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung des theoretischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Nach deiner Einarbeitungsphase wirst du als Kursleitung einen Kurs übernehmen</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Prozesse (Steuerung gruppendynamischer Prozesse, Durchführung von Lernbegleitgesprächen, Abnahme von Prüfungen sowie Vorbereitung der Zeugnisse)</li> <li>Du übernimmst die Praxisbegleitung an den verschiedenen Lernorten der Praxis.</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums. Dabei wirst du von unserem Leitungsteam unterstützt und angeleitet.</li> <li>Gemeinsam begleitest du mit uns die Auszubildenden auf dem Weg zum erfolgreichen Examen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in</li> <li>Abgeschlossenes Studium in Pflege-/ Berufspädagogik oder Medizinpädagogik (Dipl., M.A. oder B.A.), alternativ ein bereits begonnenes Masterstudium in einem der Studiengänge</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung im Unterrichten an einer Pflegeschule</li> <li>Freude am Unterrichten und einen guten „Draht“ zu jungen Erwachsenen</li> <li>Empathisch und wertschätzend zu Auszubildenden und Kolleg:innen</li> <li>Die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeit</li> <li>Motivation, neue Prozesse mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Starterpaket i.H.v. bis zu 5.000 EUR brutto (Starterprämie plus Bildungsgutschein)</li> <li>Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K</li> <li>Förderung deiner Hochschulqualifizierung, falls du noch im Studium bist</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Moderne Unterrichtsmöglichkeiten, z.B. eine digitale Lernplattform</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelmäßige pädagogische Konferenzen und kollegialer Austausch</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (w/m/d) Pflegeberufe

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>S 14 TVöD-SuE</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts (m/w/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000033891 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 80% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.06.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Leidenschaft, Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirkämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) hat das Referat Digitalisierung der Bauleitplanung für Hamburg die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen. Hierbei sollen Lösungen in formellen Planverfahren digital umgesetzt und bundesweit als Einer-für-Alle-Lösung (EfA) verfügbar gemacht werden. In unserem Team mit sieben Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>betreiben und entwickeln eine bundesweite Beteiligungsplattform für Verfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB), dem Raumordnungsgesetz (ROG) und in der Planfeststellung,</li> <li>sind verantwortlich für den operativen Betrieb der Softwaremodule einschließlich Definition der fachlichen Vorgaben und der Entwicklungsziele der IT-Lösungen,</li> <li>entwickeln und setzen eine Reporting-Strategie zur zielgerichteten Erfassung und Auswertung von Kennzahlen um,</li> <li>präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei internationalen und nationalen Fachveranstaltungen, organisieren und führen Abstimmungstermine durch,</li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen und stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt physische Geographie, Geoinformatik oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt physische Geographie, Geoinformatik und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung sowie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, nach Möglichkeit Azure DevOps), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert</li> <li>kommunikativ und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, 30 Stunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Umsetzungsprojekt Online-Zugangsgesetz (OZG)

Grundschule, GBS und Kita an einem Standort mit einem gemeinsamen Träger und beste Voraussetzungen für interdisziplinären Austausch? Das ist an der École Française de Hambourg (EFH) schon lange Realität. Unsere internationale Einrichtung besuchen derzeit etwa 400 Kinder aus dreißig verschiedenen Nationalitäten. Die EFH wird sowohl von den deutschen Behörden (Sozialbehörde und Schulbehörde) als auch von dem französischen Bildungsministerium anerkannt. Unsere Kinder besuchen uns ab dem ersten Jahr der École Maternelle / Kita (ab drei Jahren) bis einschließlich der fünften Klasse der Grundschule. Die École Française de Hambourg wird durch einen privaten Trägerverein geführt und hat den Status einer staatlich anerkannten Ersatzschule. Auf dem Schulhof werden viele Sprachen gesprochen, natürlich mehrheitlich Deutsch und Französisch.Haben Sie Fragen zu uns, zur Stelle oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei uns unter +49 40 790 147 138 . Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und beobachten die Kinder in ihrer Gruppe und fördern deren Entwicklung</li> <li>Sie organisieren den Ablauf des Nachmittags während der Schulzeit und den gesamten Tagesablauf während der Schulferienzeit in der Kita oder in der GBS </li> <li>Sie planen Angebote, Projekte und Ausflüge und führen diese Aktivitäten durch</li> <li>Sie erziehen und bilden die Kinder nach unserem pädagogischen Konzept und unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten mit</li> <li>Sie kommunizieren mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen Elterngespräche durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen und haben viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv an Teammeetings und Konzepttagen mit</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und leben ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich, Vergütung nach interner Vergütungstabelle in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Eine monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 €</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>1 Regenerationstag pro Jahr</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bei mindestens 6-monatiger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer digital affinen Schule mit einer sehr guten IT-Ausstattung (W-Lan in allen Klassenräumen, Einsatz von tablets im Unterricht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen</li> <li>Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit</li> <li>Eine internationale und sprachaffine Arbeitsumgebung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem offenen, flexiblen und engagierten interdisziplinären Team</li> </ul> STBL1_DE

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