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Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsplaner*in (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD) Referenznummer 2025_25 Die Stadt Pinneberg wird sich in ihrer zu erarbeitenden Strategie der Stadtentwicklung („Pinneberg 2035“) verstärkt auf die Konzeption einer klimagerechten, grünen und gemeinwohlorientieren Stadt konzentrieren. Gleichzeitig wird eine Umsetzungsstrategie erarbeitet werden, die kurz- und mittelfristige Maßnahmen ansetzt, um unmittelbar ins Handeln kommen zu können. Die Landschaftsplanung/Freiraumgestaltung im Fachdienst Stadt- und Landschaftsplanung ist wesentlicher Teil dieser klimagerechten, grünen und gemeinwohlorientierten Entwicklung und Gestaltung des Freiraums sowohl im Siedlungszusammenhang als auch im Außenbereich. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von städtischen Landschafts- und Grünordnungsplänen und -konzepten</li> <li>Prüfung von Eingriffen und Bemessung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen auch im Rahmen von Bebauungsplänen mit anschließender Betreuung der städtischen Ausgleichsmaßnahmen</li> <li>Durch- und Umsetzung der städtischen Baumschutzsatzung</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem städtischen Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanagement</li> <li>Erarbeitung von freiraumplanerischen Entwürfen und Konzepten sowohl im Kontext der Stadtentwicklung, als auch objektbezogen</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung der städtischen Spielplatzplanung sowie von generationsübergreifenden Freiflächenplanungen</li> <li>Begleitung der Umsetzung von freiraumplanerischen Maßnahmen vor Ort</li> <li>Betreuung der städtischen Grünflächen in Zusammenarbeit mit dem städtischen Pflegebetrieb</li> <li>Betreuung von durch die Stadt fallbezogen beauftragten Planungsbüros bei Maßnahmen aus dem oben genannten Aufgabenspektrum </li> <li>Beratung von Bauherren, externen Planungsbüros und Inhouse-Beratung bei Einzelvorhaben </li> </ul> Profil <ul> <li> Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist </li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing./B.Sc./M.Sc., B.Eng./M.Eng., B.A./M.A.) der Fachrichtung Landschaftsplanung, oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li> Für die Bewerbung von Vorteil sind </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Umwelt- und Naturschutzrechts</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Landschaftsplanung</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von landschaftsplanerischen Maßnahmen </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit den Planungsbeteiligten werden vorausgesetzt. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten </li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Landschaftsplaner*in (m/w/d)

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz im Bereich Meeresschutz in Hamburg, suchen wir ab dem 01.07.2025 befristet bis zum 30.06.2026 in Teilzeit mit 10 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Seafood Assessment Tool Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Fischereiteams bei der Entwicklung einer Webanwendung zur Nachhaltigkeitsbewertung von Fischprodukten</li><li>Kommunikation mit Dienstleistern und Partnern zur Erhebung von Entwicklungsbedarfen und Organisation der Umsetzung</li><li>Unterstützung des Fischereiteams bei der Erstellung von Studien und Auswertung von Daten</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>Fortgeschrittenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zu Nachhaltigkeit, Fischerei, Ernährung, oder Digitale Kommunikation</li><li>Affinität zu digitaler Kommunikation oder Entwicklung von Web Apps</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen insb. Nachhaltige Ernährung oder Lebensmittelproduktion</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Fähigkeit, Daten und Informationen zu recherchieren, aufzubereiten und zu analysieren</li><li>Erste Erfahrungen mit Projektmanagement von Vorteil</li><li>Gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine zuverlässige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Seafood Assessment Tool

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000033952 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 15.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Sie sind künftig ein wichtiger Teil des Projektmanagement-Office im IT-Referat der Steuerverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Entwicklung der Projektmanagement-Standards einschließlich Tools und Prozessen</li> <li>Stärkung aller Kolleginnen und Kollegen des Referats bezüglich des organisatorischen Changemanagments</li> <li>eigenverantwortliches Management des Projektportfolios einschließlich der Organisation des Projektreportings</li> <li>Unterstützung und Entlastung des IT-Referats bei der Organisation der Projekt- und Aufgabenpriorisierung</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Zertifizierung in GPM/IPMA Level D</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit für organisatorische und technische Neuerungen innerhalb der IT</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement-Office IT-Referat

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hausmeisterhelfer*in für die Johann-Comenius-Schule (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 3 TVöD) Referenznummer 2025_35 Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung sowie Pflege der Grün- und Außenanlagen</li> <li>Mithilfe bei der Bedienung und Kontrolle technischer Anlagen</li> <li>Ausführung kleinerer Reparaturen und ggf. Mithilfe bei der Veranlassung von größeren Reparaturen in Abstimmung mit dem Sachgebiet Bauunterhaltung und Sanierung</li> <li>Kontrolle des Schulgrundstücks</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Umzügen (Klassenraumumzüge usw.)</li> <li>auf Anweisung alle sonstigen Hausmeistertätigkeiten einschließlich liegenschaftsbezogenem Winterdienst</li> <li>Übernahme von Vertretungsdiensten in Urlaubszeiten in Abstimmung mit dem Hausmeister der benachbarten Grundschule Thesdorf</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle sind <ul> <li>handwerkliche und technische Fähigkeiten</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Nachtschichten nur im Ausnahmefall) sowie an Wochenenden</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>eine handwerkliche Ausbildung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen im Hausmeisterdienst und in der Grünpflege</li> <li>EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Smartphone</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die Verhältnisse und technischen Anlagen der Liegenschaft (und ggf. auch weiterer Liegenschaften)</li> <li>Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Lehrer*innen, Schulleiter*innen und Eltern</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 3 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Hausmeisterhelfer*in für die Johann-Comenius-Schule (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei hauptamtliche Gerätewart*innen für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 7 TVöD) Referenznummer 2025_36 Sie arbeiten in einem Team mit zwei weiteren Gerätewarten und sind für die technische Funktionsfähigkeit sowie für den ordnungsgemäßen und sicheren Zustand der Ausrüstung und Gerätschaften für die Freiwillige Feuerwehr Pinneberg verantwortlich. Nähere Informationen zur Feuerwehr Pinneberg finden Sie auf der Homepage unter <a href="https://www.feuerwehr-pinneberg.de" target="_blank">www.feuerwehr-pinneberg.de</a>. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige Wartung, Instandsetzung, Pflege, Unterhaltung der Fahrzeuge, Gerätschaften und Bekleidung inkl. Überwachung der Prüffristen der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen nach UVV</li> <li>Pflege und Funktionsüberwachung der Feuerwachen (Ordnung, Werkstatt und Gesamtzustand etc.) und der Außenanlagen soweit dies nicht durch Dritte erfolgt</li> <li>eigenständige Koordination externer Dienstleister (z. B. TÜV, Fachfirmen)</li> <li>eigenverantwortliche Prüfung und Wartung der Atemschutzgerätetechnik MSA Technologies</li> <li>aktive Mitwirkung in der Einsatzabteilung im Rahmen der gültigen Alarm- und Ausrückeordnung (AAO) bei allen Einsätzen der Feuerwehr sowie in der Einsatzzentrale</li> <li>gegenseitige Vertretung innerhalb des Teams</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen der Freiwilligen Feuerwehr Pinneberg</li> <li>im Zusammenhang mit dem Feuerwehrbedarfsplan sowie der zukünftigen Organisationsstruktur der Feuerwehr Pinneberg sind weitere Aufgabenzuweisungen möglich</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen/technischen Ausbildungsberuf vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>eine feuerwehrtechnische Ausbildung zum/zur Gerätewart*in und Atemschutzgerätewart*in</li> <li>Führerschein der Klasse C/E</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>erfolgreiche Teilnahme an den Lehrgängen „Truppmann/Truppfrau“ Teil 1 und 2 und „Atem-schutzgeräteträger*in“ oder Bereitschaft zur Teilnahme</li> <li>Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz und der Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS-Office und im Umgang mit der Feuerwehrverwaltungssoftware Fox 112)</li> <li>Feuerwehrtauglichkeit gem. der Entscheidungshilfe zur Eignung und Funktion in der Feuerwehr</li> <li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> Über eine aktive Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zur aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Pinneberg würden wir uns freuen. Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 7 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

hauptamtliche Gerätewart*innen für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in für die Schulsozialarbeit an der Johannes-Brahms-Schule (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe S 12 TVöD) Referenznummer 2025_37 Die Stelle gehört zum Team des Verbundes von Schulsozialarbeit und Jugendarbeit in Pinneberg, das an 7 Grundschulen, 5 weiterführenden Schulen und 3 Jugendeinrichtungen in der Stadt tätig ist. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der schulischen Lebenswelt, Konflikt- und Krisenintervention bei sozialen Proble­men</li> <li>Hilfestellung und Beratung einzelner Schüler*innen zu persönlichen und sozialen Problemen</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und dem sozialen Netzwerk vor Ort</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten, Arbeitsgemeinschaften und Projekten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Schulsozialarbeit, der präventiven Sozialarbeit und der Jugendfreizeitpädagogik</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe S 12 TVöD und eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,- € sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten)</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in für die Schulsozialarbeit an der Johannes-Brahms-Schule (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000034027 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 07.06.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Die Aufgaben des Fachbereichs Sturmflutsicherheit mit derzeit 14 Beschäftigten umfassen zahlreiche und vielseitige Tätigkeiten und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Abwehr von Sturmfluten der Tideelbe. Die Sicherheit der Deiche und der Küstenschutzbauwerke bedeutet eine ständige Umsetzung eines nutzungsfreien Mindestquerschnittes mit ordnungsgemäßer Unterhaltung und rechtlich gebotener Verkehrssicherungspflicht. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Aufstellung von Plangenehmigungsanträgen für die Herausnahme von Gebäuden im Sicherheitsbereich der Deiche und die Herstellung der Binnendeichböschungen,</li> <li>beauftragen Fachplanungen (Artenschutzgutachten, UVP, Schadstofferhebung u.a.) sowie erforderliche Vorwegmaßnahmen,</li> <li>erstellen die Ausschreibungsunterlagen,</li> <li>übernehmen die Bauüberwachung, die Aufstellung von Dokumentationen sowie die Rechnungsbearbeitung und</li> <li>leisten Ihre Mitarbeit in der Deichverteidigungsorganisation.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Tätigkeiten als Ingenieurin bzw. Ingenieur</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des Bauvertragswesens, der technischen Vertragsbedingungen sowie einschlägiger Regelwerke</li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung von Baumaßnahmen, idealerweise mit dem Programm iTwo</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (<a href="https://t1p.de/wn3d9" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Bau von Binnendeichböschungen

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! <h3>Für unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine</h3> <h1>Anlagenmechaniker:in (m/w/d) Sanitär &amp; Heizung</h1> Aufgaben <ul><li>Installation, Wartung und Kleinreparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen</li><li>Auftragsbearbeitung für unsere Hausverwaltungen der studentischen Wohnanlagen, unsere Kitas und unsere hochschulgastronomischen Betriebe im Selbstmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungsinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen technischen Vorschriften und Normen</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 6) <ul><li>Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 38.838,00 bis 42.095,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) Sanitär & Heizung

Senatskanzlei, Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000033962 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 03.06.2025 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgerschaftskanzlei und die im Parlament vertretenen Fraktionen sowie für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senats und in weiteren Liegenschaften. Das Facilitymanagement/Haustechnik ist zuständig für eine effiziente Gebäudebewirtschaftung und wirkt mit bei den Planungen zum Erhalt und zur Pflege der denkmalgeschützten Räume im Rathaus sowie bei der Veranlassung und Begleitung entsprechender Investitions- und Bauunterhaltungsmaßnahmen. Aufgaben Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Führung von drei Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben und effiziente Kommunikation, inklusive gelegentlicher praktischer Einsätze</li> <li>Beauftragung und Überwachung der Montage, Inbetriebnahme sowie der Reparatur und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Qualitätscontrolling</li> <li>Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben für das Mängel- und Schadensmanagement sowie Verantwortung für das Funktionspostfach im Facilitymanagement und die entsprechende Auftragsverteilung</li> <li>Vorbereitung und Koordination von Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Maschinen- und Anlagentechnik oder Veranstaltungstechnik oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Meister/staatl. geprüfter Techniker) - mit einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau oder</li> <li>gleichwertige, nachgewiesene in der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre), die den o. a. Qualifikationen/Abschlüssen entsprechen</li> <li>körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrungen als technische Objektleiterin oder technischer Objektleiter</li> <li>Fachwirtin oder Fachwirt Facility Management</li> <li>Führungserfahrung; Teamfähigkeit und eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kundinnen und Kunden</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke für das technische Gebäudemanagement</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich, in Voll- und Teilzeit</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>ein außergwöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen,</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit,</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Facilitymanagement

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Wir suchen für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team des Zivil- und Katastrophenschutzes </h1> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und betreuen die – dem Landkreis Harburg im Rahmen der Aufstellung von Katastrophenschutzeinheiten durch den Bund und das Land Niedersachsen überlassenen – Bundes- sowie Landesfahrzeuge</li> <li>Sie betreuen leitende Notärztinnen und Notärzte sowie die organisatorischen Leiterinnen und Leiter des Rettungsdienstes</li> <li>Sie übernehmen administrative Tätigkeiten für das Projekt „Mobile Retter“</li> <li>Sie bearbeiten haushalterische Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Sachkontenbuchungen und Inventarbuchungen</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da vieles neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/​Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännisch-verwaltende Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, die dem Tätigkeitsbereich zuträglich ist</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich einzusetzen</li> <li>Mitgliedschaft in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation</li> <li>gute EDV‑Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation</li> <li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

198 Teilzeit Jobs in 22946 Trittau, Deutschland