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Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000034005 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 15.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat mit seinen 100 Kolleginnen und Kollegen unterstützt die ca. 4.000 Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und der Norddeutschen Akademie für Finanzen in allen digitalen Belangen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hamburger Hauptbahnhof in der Steinstraße 10, 20095 Hamburg. Aufgaben <ul> <li>fachliche und technische Betreuung der Scannerstationen</li> <li>Konfiguration und Installation der dazugehörigen Systeme (Scanner, Windows-Server, -Client)</li> <li>Fehlerklärung sowohl bei der Installation als auch im laufenden Betrieb der Scannerstationen</li> <li>Zusammenarbeit mit beteiligten Kolleginnen und Kollegen des IT-Referats, den Scannerstationen innerhalb der Finanzämter sowie den programmentwickelnden Teams in Baden-Württemberg</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Erfahrung im Betrieb von Scannersystemen, idealerweise mit ersetzendem Scannen nach TR RESISCAN und der Software von Governikus</li> <li>solide Kenntnisse in Installation und Betrieb von MS-Windows-Betriebssystemen und Microsoft-SQL-Datenbanken, inkl. SQL Server Management Studio und PowerShell</li> <li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und -freude</li> <li>selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>professionelle und individuelle Einarbeitung mit Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig zum Hauptbahnhof</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) Scannerstation

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Straßenbauer*innen für die Straßeninstandsetzung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD) Referenznummer 2025_38 Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im Bereich Straßen- und Wegebau wie z. B. Pflasterarbeiten (Natur- und Kunststein), Asphaltarbeiten (Kalt- und Heißasphalt), Herstellung von Entwässerungsgräben usw.</li> <li>Beseitigung von Schäden an allen öffentlichen Straßen, Wegen, Plätzen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Führen und Bedienen von Straßenbaumaschinen (Bagger, Walzen, Flächenrüttler usw.)</li> <li>Baustelleneinrichtung</li> <li>Einbau von Verkehrsmobiliar</li> <li> Bereitschaftseinsätze z. B. Winterdienst</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in, Garten- und Landschaftsgärtner*in, eine dreijährige handwerkliche Berufsausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (wie z. B. Winterdienst)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Führerschein der Klasse BE, C1E oder CE </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivität</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Straßenbauer*innen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Umstellung der Fahrerlaubnisse nach altem Recht in EU-Klassen (EU-Kartenführerschein) einschließlich Ausstellung von Karteikartenabschriften</li> <li>Bearbeitung von Anträgen unter anderem auf die Ersterteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen, die Ausstellung von Ersatzdokumenten oder auf die Erteilung von Fahrerqualifizierungsnachweisen (Berufskraftfahrerqualifikation)</li> <li>Anleitung von Maßnahmen zur Prüfung der Kraftfahreignung wie die Anordnung und Auswertung von Gutachten oder die Anordnung von Auflagen und Beschränkungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in der Fahrlerlaubnisbehörde oder mit straßenverkehrsrechtlichem Bezug)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht und im Fachprogramm OK.VERKEHR</li> <li>eine gute Auffassungsgabe sowie Urteils-, Innovations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 7 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG)</li> <li>Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA)</li> <li>Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente</li> <li>Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt</li> <li>Prüfung und Beratung zu internationalen und nationalen Rückkehr– und Reintegrationsprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Asyl (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Sozialpsychiatrie und Gesundheitsförderung“ besteht zurzeit aus 23 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Verwaltungskräften und Gesundwissenschaftler*innen zusammen. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet Hilfen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Das Alltagsgeschäft der Abteilung Gesundheitsförderung besteht in der Entwicklung, Begleitung und Verankerung gesundheitsförderlicher Strukturen, Projekte und Aktivitäten im Kreis Segeberg. Aufgaben <ul> <li>Planung Durchführung der Schultage des Schulprogrammes „Verrückt? Na und!“</li> <li>Gewinnung und Betreuung von Expert*innen (Betroffene von psychischer Erkrankung), einschließlich psychosozialer Betreuung</li> <li>Organisation der Qualifizierung der Expert*innen über den Verein Irrsinnig menschlich e. V.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von mindestens 6 Regionalgruppentreffen im Jahr,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Regelhafte Anpassung der Schultage durch die Entwicklung neuer Gruppenarbeiten und Evaluation</li> <li>Teilnahme an landes- und bundesweiten Treffen, sowie Kontakt zu "Irrsinnig menschlich e.V."</li> <li>Verwaltungsaufgaben z.B. Abrechnungen, Einträge in die Datenbank, Einwerben von Stiftungsgeldern, Stellung von Anträgen, Verfassen von Berichten und Konzepten, Informationen an die Politik</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>sehr gute psychiatrische Fachkenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Arbeit als Referent*in und mit Kindern- und Jugendlichen</li> <li>Eigeninitiative Belastbarkeit und Innovationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationfähigkeit, Moderationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 12 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in Schulprogramm "Verrückt? Na Und!" (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung Kita Küche BS 18 Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung Job-ID: J000034515 Startdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Teilzeit 75% (befristet bis 31.10.2027) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 23.06.2025 Wir über uns In der Kita (Praxisausbildungsstätte - PAS) der BS 18 werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung gehört zur Beruflichen Schule Hamburg-Harburg (Ausbildung angehender pädagogischer Fachkräfte). Im wunderschönen Göhlbachtal betreuen bis zu sieben pädagogische Fachkräfte maximal 50 Kinder. Während des Tages werden die Kinder mit Frühstück, Mittagessen und einer kleinen Nachmittagsmahlzeit umsorgt. Wir legen viel Wert auf selbst zubereitete Mahlzeiten - aus möglichst frischen, saisonalen und regionalen Lebensmitteln. Im Küchenbereich der Kita sind zwei Mitarbeitende tätig. Als Teil dieses Zweierteams suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Zubereitung der Mahlzeiten (Frühstück, Mittag, Snack, Verpflegung für Kitafeste etc.)</li> <li>Speiseplanerstellung nach DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung der Kitas</li> <li>Einhalten der hygienischen Standards</li> <li>Warenwirtschaft </li> <li>Pflege der Wäsche</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Prüfung oder staatliche Anerkennung als Hauswirtschaftsleitung, Wirtschaftsleitung oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung </li> </ul> Vorteilhaft besonders wichtig: <ul> <li>Vorerfahrung in der Tätigkeit als Wirtschafter:in</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Kita</li> <li>dienstleistungsorientierte Einstellung mit Feingefühl im Umgang mit Kindern, Mitarbeiter:innen, Lehrer:innen, sowie externen Gästen</li> <li>Kooperationsbereitschaft und hohe Flexibilität in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (75 %), zum 01.09.2025 zu besetzen, befristet bis zum 31.10.2027</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>wertschätzender Umgang im Kita-Team</li> <li>ein sinnstiftender Arbeitsplatz im grünen Harburg mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschafter:in Kita Küche BS 18

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team sorgen Sie dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen insbesondere in Schweinehaltungen eingehalten werden. Wir als Team sind ein Teilbereich des Kreisveterinäramts und für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Aufgaben <ul> <li>Insbesondere Überwachung sämtlicher schweinehaltender Betriebe und erforderlichenfalls Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen hinsichtlich tiergesundheitsrechtlicher (SchHaltHygV, ASP-Prävention und Beprobung für Tierseuchenmonitoring) und tierschutzrechtlicher Bestimmungen sowie Konditionalität/Cross Compliance</li> <li>Erstellung sachverständiger Stellungnahmen/Gutachten für andere Behörden, andere Fachbereiche im Hause und die Staatsanwaltschaft</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Zulassungs- und Erlaubnisverfahren und Überwachung zulassungs-/erlaubnispflichtiger Tätigkeiten nach tierschutz- und tiergesundheitsrechtlichen Bestimmungen einschließlich Tiertransportkontrollen</li> <li>Begutachtung und Attestierung für das Verbringungen und die Ausfuhr von Tieren aus Deutschland sowie die Überwachung des Verbringens und der Einfuhr von Tieren nach tiergesundheits- und tierschutzrechtlichen Vorschriften</li> <li>Umsetzung von Bekämpfungsmaßnahmen im Falle von Tierseuchen sowie Mitwirkung im Krisenzentrum Tierseuchen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und eine Approbation als Tierärztin/-arzt</li> <li>gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Tierkontakt, inhalative Belastungen, Gehen/Stehen/Knien auf rutschigen Böden, widrige Witterung und unwegsames Gelände)</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Schweinen bzw. schweinehaltenden Betrieben</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis des Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende</li> <li> und darüber hinaus idealerweise </li> <li>die Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Öffentliches Veterinärwesen</li> <li>Kenntnisse des Fachrechts auf EU-, Bundes-und Landesebene hinsichtlich Tiergesundheit und Tierschutz sowie Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht</li> <li>die Motivation sich für Tiere stark zu machen</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>eine ausgeprägte Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 bzw. E 15 TVöD/A 14 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Amtstierärztin/-arzt oder amtl. Tierärztin/-arzt Schwerpunkt Überwachung der Schweinehaltungen (m/w/d)

Willkommen bei der GoodMills Innovation GmbH, dem Innovationstreiber der GoodMills Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg. Wir sind als europaweit agierendes Unternehmen führend bei der Veredlung pflanzlicher Rohstoffe. Unter dem Einsatz modernster Technologien und der engen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Praxis und Forschung entstehen innovativ, getreidebasierte Produktkonzepte zum Nutzen unserer Kund*innen. Bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) für 20,00 Wochenstunden an unserem Standort Hamburg und werde Teil der GoodMills-Familie. Aufgaben <ul> <li>Deine kreative Ader: Du gestaltest ansprechende Präsentationen und visuelle Inhalte – recherchierst passende Bilder, immer mit Blick auf Design und Zielgruppe</li> <li>Dein Content ist on point: Du erstellst, redigierst und pflegst Inhalte für Website, Newsletter und Social Media. Dabei behältst du redaktionelle Abläufe im Blick und sorgst für konsistente Kommunikation – inklusive Pflege des Redaktionsplans</li> <li> Dein Blick für Qualität: Du prüfst Inhalte über alle Kanäle hinweg – online wie offline – auf Richtigkeit, Stil und Qualität </li> <li> Dein Beitrag zum Erfolg: Du unterstützt bei der Analyse von Marketingkampagnen, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und bringst dich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein </li> <li>Dein Organisationstalent: Du begleitest Messen und interne Veranstaltungen und trägst mit deiner Vorbereitung und Präsenz zum reibungslosen Ablauf bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Background zählt: Du befindest dich in einem laufenden Studium - idealerweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, Mediengestaltung, Grafikdesign, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Deine Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse und überzeugst mit einem sicheren, klaren Ausdruck – sowohl im Team als auch in der externen Kommunikation</li> <li>Dein digitales Gespür: Du kennst dich mit Social-Media-Plattformen, SEO und KI-Tools aus, verfolgst aktuelle Trends und weißt, wie Inhalte dort optimal platziert werden</li> <li>Deine Persönlichkeit bringt dich weiter: Du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bist detailverliebt, eigeninitiativ und zielorientiert – und dabei immer ein echter Teamplayer</li> <li>Dein technisches Know-how: Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und PowerPoint, und hast fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine Zukunft bei uns: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Deine finanzielle Sicherheit: Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dein Team und das Arbeitsklima: Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird</li> <li>Deine Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit</li> <li>Deine Mobilität und Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und du bist rund um die Uhr abgesichert durch unsere Gruppenunfallversicherung (24/7)</li> <li>Deine weiteren Extras: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing Communication

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum 01.09.2025 eine*n Schulsekretär*in mit Springerfunktion für die Schulen in der Trägerschaft der Stadt Pinneberg (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden, Entgeltgruppe 6 TVöD) Aufgrund der Schulferien ergibt sich in der Regel eine höhere wöchentliche Arbeitszeit während des Schulbetriebs. Folgende Schulen sind in der Trägerschaft der Stadt Pinneberg: Hans-Claussen-Schule, Schule Rübekamp, Helene-Lange-Schule, Schule Thesdorf, Schule Waldenau, GuGs im Quellental, Schulzentrum Nord, Johann-Comenius-Schule Thesdorf, Johannes-Brahms-Schule, Theodor-Heuss-Schule, Förderzentrum Pinneberg. Aufgaben <ul> <li>Springer*in zur Vertretung und Unterstützung bei Bedarf in einem der Schulsekretariate</li> <li>selbständige Organisation des Schulsekretariats in enger Kooperation mit der Schulleitung</li> <li>Erledigung von Verwaltungstätigkeiten, wie z. B. Bearbeitung der Ein-, Um-, und Ausschulungen, Beschaffung von Unterrichts- und Büromaterialien, Haushaltsüberwachung, Inventarisierung und Rechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Schulträger (Fachdienst Schulen) und der Schulleitung</li> <li>Verwaltung von Lehrer- und Schülerendgeräten</li> <li>Datenpflege der Schülerakten sowie Statistiken, Ablage und Registratur</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Zeugnissen</li> <li>Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Kommunikation mit allen am Schulleben beteiligten Personen und Firmen</li> <li>Erkennen, Mitgestalten und Vernetzen der Organisationsabläufe</li> <li>Aufnahme von Schadens- und Unfallmeldungen</li> <li>Abwicklung des Publikumsverkehrs </li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I, eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Verwaltungskenntnisse im Schulwesen oder Bildungseinrichtungen</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Rechnungs- und Kassenwesen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien (MS-Office, Internet, School SH)</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr </li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Freude am Umgang mit Kindern, Lehrer*innen und Eltern, Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten </li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

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