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Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Kultur, Sport und Tourismus – Stadtbibliothek haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung beim Bestandsaufbau, der Pflege und Erschließung von Medien,</li> <li>Arbeiten im Benutzerdienst, Rücksortieren von Medien, Ordnungsarbeiten am Medienbestand, Benutzerberatung,</li> <li>Mitwirkung bei Bibliothekseinführungen, Veranstaltungen,</li> <li>Wahrnehmung verwaltungstechnischer Arbeiten (z. B. Erstellen und Auswerten von Statistiken),</li> <li>Abwicklung des Mahnverfahrens, Materialbestellungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich „Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste“ oder eine gleichwertige Ausbildung,</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in sorgfältiger und systematischer Weise,</li> <li>ausgeprägtes Servicebewusstsein im Umgang mit Benutzer*innen,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit der Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten,</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, einschlägige Fachsoftware),</li> <li>gute Katalogisierungskenntnisse nach RDA.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit,</li> <li>Bezahlung nach der <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/2336cfc80b2ef13d5a6dea5e85abe9e10652150f/original/00._Entgelttabelle_01.03.2024.pdf?1743607114" target="_blank">Entgeltgruppe 7</a> Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung),</li> <li>Gesundheitsförderung.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unsers Teams im Ordnungsamt – Sachgebiet Bürgerservice haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im Rahmen des Jobsharings mit insgesamt 160 % zu besetzen: Aufgaben <ul> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen,</li> <li>besondere Beurkundungen und öffentliche Beglaubigungen,</li> <li>die Fortführung der Personenstandsregister,</li> <li>behördliche Namensänderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Grundseminar für Standesbeamte und an regelmäßigen Fortbildungen,</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Trauungen am Samstag),</li> <li>sicheres und korrektes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden,</li> <li>sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und Einfühlungsvermögen,</li> <li>eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung,</li> <li>insgesamt 160 % Arbeitszeit, die sich auf eine Voll- und eine Teilzeitkraft oder zwei Teilzeitkräfte aufteilt (flexible Aufteilung zwischen 60 % und 100 % möglich, wenn Gesamtumfang erreicht wird),</li> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team,</li> <li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://giengen.bewerbung.dvvbw.de/system/assets/b133968af4e569b63edf443b1a3c204b0d6eaaff/original/00._Entgelttabelle_01.04.2025.pdf?1755081519" target="_blank">Entgeltgruppe 9a</a> nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamte (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zur kurzfristigen Unterstützung unseres Teams bei der Abteilung Liegenschaften und Wirtschaftsförderung, Bereich Grundstücksverwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Personen als Mitarbeiter*in im Team Kleingärten (m/w/d) Vollzeit, befristet Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Bereich des Unterhalts und der Pflege der Kleingartenanlagen sowie der sonstigen unbebauten Grundstücke und ist im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung auf maximal drei Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 4 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Unterhalt und Pflege der städtischen und hospitalen Grundstücke und Kleingartenanlagen insb. Rückschnitte, Fällung und Aufarbeitung von Gehölzen, Mäharbeiten, Zaun- und Wegebau sowie Grundstücksentwässerung</li> <li>Öffnung/Schließung von Wasserleitungen in den Kleingartenanlagen</li> <li>Vor-Ort-Kontrollen, Überwachung und Bewirtschaftung der o. g. Grundstücke und Klein­gärten zur Verkehrssicherung u.a. durch Absperrungen der Grundstücke mit Bauzäunen o.ä.</li> <li>Auf- und Abbau von Weihnachtsbäumen auf den öffentlichen Plätzen der Stadt Ulm</li> <li>Mithilfe bei diversen Veranstaltungen der Wirtschaftsförderung</li> <li>Mitarbeit im Team Forst insb. bei Pflanzung, Kultursicherung, Bestandspflege sowie Bau von Erholungseinrichtungen</li> <li>Sonstige im Bereich der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung anfallenden Tätigkeiten</li> </ul> Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfahrung in einem der "grünen" bzw. handwerklichen Berufe z. B. im Bereich Garten- oder Landschaftsbau oder der Land- bzw. Forstwirtschaft</li> <li>gute körperliche und gesundheitliche Verfassung für den uneingeschränkten Einsatz im Außendienst und der Arbeit im Freien, handwerkliches Geschick</li> <li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Gewandtheit im Umgang mit Kunden</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B, BE, wünschenswert T Schlepper, Staplerführerschein</li> <li>Umgang mit dem Einsatz von Maschinen z. B. Motorsäge, Freischneider, Heckenschere, Mulch-/Mähgeräte, etc.</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>keine anderweitige kurzfristige Beschäftigung im Kalenderjahr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf der Vielzahl der Grundstücke mit Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum</li> <li>Arbeit in einem kleinen Team am Stützpunkt der Abteilung</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Team Kleingärten (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten im Vorzimmer der Dienststellenleitung insbesondere die Terminplanung und -koordination</li> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale und sorgen für eine freundliche und serviceorientierte Kommunikation</li> <li>Sie wirken bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung mit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li> <li>Erste Erfahrungen im Vorzimmer oder in vergleichbaren administrativen Funktionen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 58 - Biosphärengebiet Schwäbische Alb - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Ranger/in (w/m/d) Teilzeit (70 %), befristet bis 31.12.2026 (Kennziffer 25100) Im Referat 58 arbeiten Beschäftigte unterschiedlicher Fachrichtungen, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Freiwilligen ökologischen und sozialen Jahres. Das Referat 58 hat seinen Dienstsitz in Münsingen. Das Biosphärengebiet Schwäbische Alb möchte Bürgerinnen und Bürger sowie Gäste über die Besonderheiten des Biosphärengebiets informieren. Dazu werden hauptamtliche Naturschutzwarte (Ranger/innen) eingesetzt. Sie verstehen sich als Mittler zwischen Mensch und Natur und stehen an Tagen mit hohem Besucheraufkommen im Gelände beratend zur Verfügung bzw. weisen auf Verstöße hin. Im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung bieten sie Führungen und Programme für Schulklassen, Kindertagesstätten und andere Zielgruppen an. Zudem führen sie Landschaftspflegemaßnahmen im Biosphärengebiet Schwäbische Alb durch. Die Arbeitszeiten umfassen ganzjährig regelmäßige Wochenenddienste sowie unregelmäßig auch Abendtermine. Aufgaben <ul> <li>Schutzgebietsbetreuung (Überwachung in Naturschutzgebieten, in Kernzonen und anderen naturschutzsensiblen Bereichen) </li> <li>Besucherinformation und -beratung im Gelände </li> <li>Durchführung naturpädagogischer Programme – insbesondere im Bereich der Junior Ranger </li> <li>Führungen z. B. für Schulklassen und Fachpublikum </li> <li>Praktische Durchführung von Landschaftspflege- und Artenschutzmaßnahmen sowie die Überwachung entsprechender Arbeiten </li> <li>Unterstützung wissenschaftlicher Untersuchungen </li> <li>Erfassung und Organisation von Monitoringdaten und Datenhaltung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Organisation sowie Betreuung von Infoständen auf Märkten, Messen und Großveranstaltungen </li> <li>Unterstützung von Referat 58 bei organisatorischen und logistischen Aufgaben</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Forstwirt/in, Landschaftspfleger/in, Landschaftsgärtner/in, Landwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel der erfolgreiche Abschluss einer Fort- und Weiterbildung als geprüfte/r Natur- und Landschaftspfleger/in </li> <li>Gute regionale Kenntnisse über das Biosphärengebiet Schwäbische Alb und Umgebung </li> <li>Kommunikationsstark, konfliktfähig und mit hoher Sozialkompetenz </li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li>Sichere Handhabung der standardmäßigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.) </li> <li>Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, sicheres Auftreten </li> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Kl. B </li> <li>Bereitschaft zum fortlaufenden Lernen am Arbeitsplatz und die Teilnahme an Fortbildungen</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Fort- und Weiterbildung als Wald- oder Wildnispädagoge/in, Landschaftsführer/in oder Ranger/in </li> <li>Berufliche Erfahrungen in den Bereichen Naturschutzarbeit, praktische Landschaftspflege, Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) und Gästeführung </li> <li>Englische Sprachkenntnisse </li> <li>Berufserfahrung in einem anderen Großschutzgebiet (Nationalpark, Biosphärenreservat, Naturpark etc.) </li> <li>Die Bereitstellung eines privateigenen Pkws für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team </li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung </li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten </li> <li>Einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Ranger/in (w/m/d) - Biosphärengebiet Schwäbische Alb

Die Jugendhilfe Biberach gGmbH ist ein innovativer und engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir setzen uns dafür ein, jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen eine Perspektive zu geben. Für unsere Wohngruppe in Laupheim nach §34 SGB VIIIsuchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Möchtest du einen sinnvollen Beitrag leisten und geflüchteten Jugendlichen Orientierung und Unterstützung bieten? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben: <ul> <li> Pädagogische Betreuung und Begleitung der Jugendlichen (14-18 Jahre) im Alltag </li> <li> Gestaltung eines strukturierten, sicheren und wertschätzenden Lebensumfelds </li> <li> Unterstützung bei schulischen und persönlichen Herausforderungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und weiteren Fachstellen </li> <li> Mitwirkung an Hilfeplanprozessen und Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung oder Interesse an ambulanter Jugendhilfe </li> <li> Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Führerschein Klasse B und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten </li> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Bikeleasing, Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung in der Verwaltung (m/w/d) beim Straßenbauamt in der Straßenmeisterei Kirchheim am Dienstort Kirchheim unter Teck zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungs- oder Rechtanwaltsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 75%, unbefristet, E 7 TVöD Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Erfassung von Arbeitsnachweisen</li> <li>Erstellung und Kontrolle von Beschäftigungsnachweisen</li> <li>Abrechnung von Unfallschäden</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Materialbewirtschaftung</li> <li>Verwaltung von Papierakten sowie elektronischen Akten</li> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>gute Kenntnisse der MS Office-Produkten, sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>soziale Kompetenz und eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 7 TVöD </li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Verwaltung (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 47.2 – Baureferat Mitte – am Dienstort Ehingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d) Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25098) Aufgaben <ul> <li>Landschaftspflegerische Ausführungsplanung für die Baumaßnahmen an Bundes- und Landesstraßen sowie Radwegen</li> <li>Vergabe, Vertragsabwicklung und fachtechnische Betreuung und Koordinierung von Leistungen durch private Ingenieurbüros</li> <li>Landschaftspflegerische Fachbeiträge (u. a. LBP, Artenschutz, FFH) für kleinere Genehmigungsverfahren</li> <li>Abstimmung von Planungen mit Trägern öffentlicher Belange (Fachbehörden, Gemeinden und Verbände)</li> <li>Projektabwicklung landschaftspflegerischer Maßnahmen inklusive Bauvorbereitung, Vergabeverfahren, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Pflegekonzepte für Kompensations- und Grünflächen an Straßen</li> <li>Pflege des Straßenkompensationskatasters (SKoKa)</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiger Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder B.Eng./B.Sc. der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>anwendungsbezogenes Fach- und Methodenwissen bei Planung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse in der Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Umweltbaubegleitung</li> <li>fachliche und rechtliche Kenntnisse zur Eingriffsregelung, zu Arten und Artenschutz sowie im Naturschutz</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit</li> <li>eigenständiges, konzeptionelles und zweckmäßiges Arbeiten</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Von Vorteil ist Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Planung und Umsetzung von landschaftspflegerischen Projekten, Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB etc.) sowie Erfahrung in einer Bauverwaltung</li> <li>Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>einschlägige Kenntnisse der gebräuchlichen EDV-Anwendungen (u. a. MS Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Ingenieur/in Landschaftsplanung / Landschaftsbau (w/m/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei/ im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

DAS SIND WIR Wenn das Leben Wellen schlägt und das Gleichgewicht erst wieder gefunden werden muss, bietet Bekamo bedarfsgerechte, fachlich fundierte Unterstützung. Es ist unser Ziel, Familien, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ein Stück weit zu begleiten – und dabei ihre Fähigkeiten und Stärken zu fördern, bis sie selbstständig weitergehen können. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit erhöhtem Personalschlüssel</li> <li>Du betreust bis zu 7 Kinder und Jugendlichen (im Alter zwischen 6 und 17 Jahren; gemischtgeschlechtlich), welche sich in akuter Not befinden, weil sie bspw. Gewalt erfahren haben, obdachlos geworden sind oder die Eltern sich nicht mehr um die Kinder und Jugendlichen kümmern wollen oder können</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Abend- und Morgenroutinen und stehst den Kindern nachts bei Bedarf zur Seite</li> <li>Du nimmt Anfragen zu möglichen Neuaufnahmen entgegen und kümmerst dich um die Abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>Es gelingt Dir gut auf Kinder und Jugendliche zuzugehen, sie in Krisensituationen zu begleiten und zu beraten</li> <li>Du willst eine abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Du hast Freude daran eigenständig zu arbeiten und bist dennoch ein Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Humorvolles &amp; fachlich kompetentes Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - wellpass &amp; Betriebsarzt</li> <li>Bezahlung nach Tarif GEW/vpk (basierend ähnlich TVöD SuE)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (ca. 4 Nachtdienste pro Monat)</li> <li>Schichtzulagen</li> </ul> STBL1_DE

30 Teilzeit Jobs in Ulm, 89073 Ulm, Deutschland