field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleitung im Heilpädagogischen Hort am Seepark Aufgaben <ul> <li>Du leitest gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach §§ 32 und 35a SGB VIII.</li> <li>Du bietest gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an.</li> <li>Du leistest heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, berätst Eltern und Familien und erstellst Hilfe- und Förderpläne.</li> <li>Du kooperierst mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeut*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik.</li> <li>Idealerweise hast Du Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung.</li> <li>Du zeichnest Dich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (87%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung im Heilpädagogischen Hort am Seepark

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv und mit sozialer Verantwortung, indem Du maßgeblich zum bezahlbaren Wohnungsbau beiträgst. Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Mietwohnraumförderung des Landes und der Stadt.</li> <li>Du erarbeitest individuelle Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank. Du übst die städtischen Eigentumsförderungsprogramme – insbesondere städtische Zinszuschüsse – aus.</li> <li>Im Rahmen der Wohnraumförderung berätst Du die Investierenden sowie die Antragstellenden. Du erarbeitest Ausgangsentscheidungen sowie abhilfefähige Widersprüche und bereitest problematische Widerspruchsentscheidungen auf.</li> <li>Du bist für die Bindungsverlängerung der Fördermittel des Landes und der Stadt zuständig. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft (DIA/VWA)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Bereich der Finanzierung und im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit.</li> <li>Du punktest mit Deinen Kenntnissen im Bereich der Wohnraumförderung und der jeweiligen Förderprogramme und setzt Deine guten EDV-Kenntnisse im Hinblick auf Tabellenkalkulation und Datenbanken gekonnt ein.</li> <li>Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten, Entschlusskraft und Organisationstalent sowie Deine Kund*innen- bzw. Bürger*innenorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden.</li> <li>Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel

Die Erzdiözese Freiburg ist einer der größten Arbeitgeber von der Rheinebene bis zum Bodensee. Mit rund 29.000 Mitarbeitenden gestalten wir das kirchliche, soziale und gesellschaftliche Leben aktiv mit – in Seelsorge, Bildung, Verwaltung und Beratung. In über 80 verschiedenen Berufen bieten wir Perspektiven mit Sinn in einem werteorientierten Umfeld und klarem Bekenntnis zu Zukunft, Nachhaltigkeit und Teilhabe. Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n IT-Projektleiter/in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung von IT-Projekten</li> <li>Erstellung der Produkt- &amp; Projektplänen mit regelmäßiger Aktualisierung und Kommunikation des Projektfortschrittes</li> <li>Erstellung und Pflege der Projektdokumentation, Aufzeichnungen und Berichte</li> <li>Durchführung von Anforderungsanalysen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und diözesanen Einrichtungen</li> <li>Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten auf Basis der Anforderungen</li> <li>Koordination und Coaching aller Mitglieder der Projektteams</li> <li>Einhaltung sämtlicher Vorgaben (Kosten, Zeit, Qualität, Umfang, Nutzen, Risiko) im Rahmen der vorgegebenen Toleranzen</li> <li>Fachliche Prüfung von Projektvorhaben &amp; Beschaffungsanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit langjährigen in der Praxis erworbenen &amp; nachweisbaren Kenntnissen</li> <li>Über Berufserfahrung in der Projektleitung freuen wir uns, ist jedoch keine Voraussetzung</li> <li>Management-Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMI, o.ä. sind für Sie nicht fremd</li> <li>Sie kommunizieren gerne und bringe eine Hands-on-Mentalität mit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in in Teilzeit für die Jugendarbeit im Regionalteam „Mitte-Nord“ mit 27,3–31,2 Std./Woche (SFZ am Mühlbach) oder im Regionalteam „Ost“ mit 29,25 Std./Woche (SFZ Buntes Haus). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du betreibst aufsuchende Jugendarbeit und ermittelst die Interessen junger Menschen an allen relevanten Orten in der Region und im virtuellen Raum</li> <li>Du schaffst und sicherst Freiräume, in denen junge Menschen ihre Interessen äußern und umsetzen können und die ihnen die Möglichkeiten bieten, sich selbst zu organisieren und auszuprobieren</li> <li>Jugendliche werden von Dir an allen Aktionen und Unternehmungen der Jugendarbeit sowie an sozialräumlichen oder stadtweiten Planungen und Vorhaben projektbezogen beteiligt</li> <li>Angebote und Aktionen der politischen Bildung werden von Dir organisiert</li> <li>Die Organisation der Öffentlichkeitsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Interessen junger Menschen gehört zu Deinen Aufgaben</li> </ul> Die Stelle erfordert einen bedarfsorientierten Arbeitseinsatz. Profil <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) vorweisen kannst, z. B. als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> <li>idealerweise Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Jugendlichen mitbringst</li> <li>Kenntnisse in unterschiedlichen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV und den sozialen Medien umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine jugendorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.800 und 5.200 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in

Wir suchen dich! Die Vaterhaus gGmbH unter der Träger­schaft der Evangelischen Stadt­mission Freiburg e. V. ist eine inter­kulturelle Kinder- und Jugend­hilfe­ein­richtung und bietet derzeit ge­flüchteten Kindern und Jugend­lichen im Alter von sechs bis 18 Jahren ein familiäres Zuhause. Wir suchen für unsere Mädchen­wohn­gruppe (Standort Freiburg, ab April 2026 Standort Heitersheim) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe in Teilzeit (mindestens 80 %) Du bist ein engagierter Sozialarbeiter (m/w/d), eine pädagogische Fachkraft, bspw. Jugend- und Heim­erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder hast einen vergleich­baren Abschluss und suchst eine neue Heraus­forderung? Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination der Wohn­gruppe (Fach­aufsicht)</li> <li>Haupt­ver­antwortung für die Dienst­planung, Strukturierung und Begleitung des Wohn­gruppen­all­tags, die Koordination zwischen Schulen, Jugend­ämtern und weiteren Institutionen sowie die Wohn­gruppen­kasse</li> <li>Sicher­stellung des Schutz­raums deiner Wohn­gruppe</li> <li>Steuerung und Weiter­ent­wicklung der Qualitäts­sicherung deiner Wohn­gruppe</li> <li>Umsetzung und Gestaltung der Hilfe­plan­prozesse in Zu­sammen­arbeit mit dem Fach­dienst und der pädago­gischen Leitung</li> </ul> Profil Berufs­erfahrung im Bereich der Jugend­hilfe, Team­fähig­keit (du identifizierst dich als Teil deines Teams), Bereit­schaft zur fach­lichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung und zur inter­kulturellen Zu­sammen­arbeit sowie zeitliche Flexibilität. <ul> <li>Ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung oder ab­ge­schlossenes Studium in den oben ge­nannten Berufs­feldern</li> <li>Bereitschaft zum Schicht­dienst (Tag­schicht und Nacht­bereit­schaft) und zur Arbeit an Wochen­enden, in den Ferien und an Feier­tagen</li> <li>Übersicht in turbulenten Situationen, Durch­setzungs­vermögen und Ent­scheidungs­fähigkeit</li> <li>Stabilität und Ver­läss­lich­keit im Umgang mit heraus­fordernden und bindungs­unsicheren Kindern</li> <li>Fall- und wohn­gruppen­bezogene Doku­men­ta­tion und Ver­fassen von Berichten zum Hilfe­bedarf und Hilfe­verlauf</li> <li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit einem qualitativ hochwertigen pädagogischen Betreuungskonzept, fachlichen Austausch in einem multiprofessionellen und interkulturellen Team und vielfältige Möglichkeiten zur Erweiterung der eigenen beruflichen Erfahrung. <ul> <li>Vergütung nach TVöD-SuE sowie Zuschläge für Schicht­arbeit</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (EZVK – Evangelische Zusatz­ver­sorgungs­kasse)</li> <li>Hansefit nach der Probezeit (Aus­nahme: bereits be­stehende Mit­glied­schaft)</li> <li>JobRad</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> <li>Jahres­sonder­zahlung – wird am Jahres­ende (im ersten Jahr anteilig) aus­bezahlt</li> <li>Erholungs­urlaub (30 Tage Urlaub plus zwei Regenerations­tage / Ent­lastungs­tage)</li> <li>Fort- und Weiter­bildung (individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten)</li> <li>Zuschuss zum (Deutschland-)Job­ticket</li> <li>Bedarfs­orientierte Wohn­gruppen­super­visionen</li> </ul> Wir freuen uns auf deine aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen inklusive Angabe deiner Gehalts­vor­stellung. STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppe

Das Landgericht Freiburg ist eines von 17 Landgerichten in Baden-Württemberg und als Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit ein wichtiger Teil der Justizstruktur im Land, mit der Aufgabe, Recht und Gerechtigkeit in seinem Bezirk zu wahren. Zur Verstärkung unseres Teams ist beim Landgericht Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Servicebereich mit einer Justiz(fach)angestellten (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stelle ist vorläufig für ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen bis TV-L E9a. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, auch elektronisch</li> <li>Anlage und Verwaltung der Verfahrensakten (sowohl der Papierakten als auch der elektronisch geführten Akten)</li> <li>Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen</li> <li>Berechnung von Gerichtskosten</li> <li>Erstellen von fachbezogenem Schriftgut</li> <li>Scannen der papierhaft eingehenden Poststücke</li> <li>Protokollführung während Verhandlungsterminen</li> <li>Gleichzeitig sind sie wichtige Ansprechpartner für die Richterinnen und Richter sowie für die Beteiligten und das ratsuchende Publikum.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justiz(fach)angestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut</li> <li>Sie sind belastbar, leistungsstark und arbeiten sorgfältig</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem mit moderner Informationstechnik ausgestatteten Arbeitsplatz. Es besteht gleitende Arbeitszeit. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder. Für das Job-Ticket-BW bietet das Land Baden-Württemberg einen Zuschuss von 25 Euro im Monat für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. STBL1_DE

Justizfachangestellte / Justizangestellte (w/m/d) im Servicebereich

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich) Aufgaben <ul> <li>die Rechtsberatung von Geschäftsführung, des Präsidiums und des Vorstandes,</li> <li>die Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen,</li> <li>die Prüfung von innerrechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>die Recherche zu relevanten Rechtsfragen,</li> <li>die Überwachung relevanter gesetzlicher Änderungen und Ableiten von Handlungsempfehlungen,</li> <li>die Überwachung der Einhaltungen von Verordnungen und Richtlinien,</li> <li>die Vor- und Nachbereitung sowie Koordination von Gremiensitzungen,</li> <li>die Koordination des Vertragsmanagements.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten für Handwerksorganisationen,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse in den Strukturen des Handwerks,</li> <li>Grundkenntnisse in Outlook, Word, PowerPoint, Excel und Teams,</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>die Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und Fahrradleasing.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung (in Voll- oder Teilzeit möglich)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Bereich Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen, Projekte, Arbeitskreise und Sprechtage eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken.</li> <li>Sie halten Vorträge und erstellen Pressemeldungen und Stellungnahmen.</li> <li>Sie recherchieren Informationen zu den Themenfeldern Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage und für Publikationen auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge sowie idealerweise Kenntnisse über Förderprogramme und deren Beantragung mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß am Netzwerken.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Mitarbeitendenparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Freiburg ab 1. April 2026 eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe 10 BBesG sowie – bei Vorliegen der Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Fachkräfte­zulage, Kennung: FRFM2281, Stellen‑ID 1367828)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümer­interessen bei nichtmilitärischen und militärischen Baumaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landes­bauverwaltung</li><li>Prioritätenplanung im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li><li>Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erfassung von Instandhaltungs­mängeln in den Liegenschaften</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten für die Beseitigung von Instandhaltungs­mängeln</li><li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens­meldungen der Bundeswehr</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bau‑​/Immobilien­management (mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare technische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs­fähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​​/Lebenspartner/​‑in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>)</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

als pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsbetreuung in unserem Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (13,65 bis 19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest den Lebensraum Ganztagsschule unter Einbeziehung der gemeinsamen und individuellen Bedürfnisse aller Beteiligten (Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen und pädagogisches Personal)</li> <li>Du bereitest die Module Mittagessen, Lerngruppen, Selbstlernzeit, Mittagsbetreuung und freizeitorientierte Angebote im Rahmen der ergänzenden Betreuung vor, führst diese durch und kümmerst Dich um deren Nachbereitung</li> <li>Die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler*innen wird durch Dich gefördert, insbesondere die sozialen Fähigkeiten und Kompetenzen sowie das aktive Freizeitverhalten</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption der Ganztagsschulen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. Jugend- und Heimerzieher*in mit staatlicher Anerkennung mitbringst</li> <li>über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Begleitung, Förderung und Betreuung von Grundschüler*innen verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Arbeiten im Team hast und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen zeigst</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.08.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S8a (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.400 und 4.500 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

39 Teilzeit Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland