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Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben dem Studierendenwerk Oldenburg ein Gesicht. Ob eher hinter den Kulissen in Hausmeistereien, Küchen oder der Verwaltung, oder im direkten Kontakt mit den Studierenden in den Beratungseinrichtungen, an Mensa-Kassen oder in den Kitas: Sie alle sorgen täglich mit großem Engagement dafür, hervorragende Rahmenbedingungen für ein Studium in der Region zu schaffen. Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die verlässlichen Konditionen des öffentlichen Dienstes. In fast allen Bereichen sind familienfreundliche Teil- und Gleitzeitmodelle möglich. Und anstatt eine Kantine zu besuchen, kann sich das Studierendenwerks-Team mittags zu vergünstigten Preisen von der hohen Qualität unserer sechs Mensen in Oldenburg, Elsfleth, Emden und Wilhelmshaven überzeugen. Möchtest du in unser Team kommen? Auf dieser Seite erfährst du, welche Stellen wir aktuell zu besetzen haben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Psychologischen Beratungs-Service in Oldenburg eine Stelle als Mitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d) frei. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden, aufgeteilt auf eine 5-Tage-Woche. Die Stelle ist bis zum 31.01.2027 vorerst befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit der Option auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind erste*r Ansprechpartner*in und zuständig für die Korrespondenz des Psychologischen Beratungs-Services.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Anmeldungen der Klient*innen und die Terminkoordination mit den Berater*innen.</li> <li>Sie koordinieren die Raumbuchungen und Termine für Beratungsgespräche und Workshops.</li> <li>Sie kümmern sich um Beschaffungen, die Veröffentlichung von Angeboten und Vorbereitung von Räumen.</li> <li>Sie führen die Statistik und verwalten Klient*innen-Daten und Dokumentationen.</li> <li>Sie archivieren Konzepte, Vortrags- und Präsentationsvorlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse und pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz.</li> <li>Sie besitzen ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, EG 6) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge nach TV-L.</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d)

Die Gemeinde Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungsfachangestellte/einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)für den Fachdienst Stadtplanung.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die teilzeitgeeignet ist.Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Begleitung von Bauleitplanverfahren und städtebaulichen Satzungen,</li><li>Begleitung von Genehmigungsverfahren für Flächennutzungspläne</li><li>Bearbeitung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich der Stadtsanierung</li><li>Mitwirkung bei planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben</li><li>Organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Kampfmittelerkundungen und archäologischen Prospektionen</li><li>Protokollführung in Fachausschusssitzungen</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I</li><li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>eine selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und der Durchführung einschlägiger Verfahren</li><li>Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse der Bauleitplanverfahren und der Zulässigkeit von Vorhaben nach dem BauGB)</li></ul>Sie fühlen sich von dem interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen, möchten zudem ein Teil unserer Verwaltung werden und Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten für die Gemeinde Stuhr einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Unser Angebot:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>tarifgerechte Bezahlung nach EG 8 TVöD einschl. Rentenzusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>interessanter und vielfältiger Aufgabenbereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase</li><li>eine vielfältige, zukunftsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (Firmenfitness)</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme eines JobTickets (BSAG und VBN)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - Entgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D3-22/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Elektrotechnik</li> <li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und –durchführung</li> <li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li> <li>Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros</li> <li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li> <li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Elektrotechnik</li> <li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder</li> <li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li> <li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li> <li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> </li> </ul> Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-PKW ist möglich. Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber. STBL1_DE

Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) bzw. Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - Bundesbau Bremen (PN-D3-22/25)

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 500 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen. Mitten im lebendigen Magdeburger Viertel, in der Halleschen Straße, liegt unser bereits etabliertes Familienzentrum – ein zentraler Ort der Begegnung, Begleitung und Unterstützung für die Familien im Stadtteil. In direkter Nachbarschaft befinden sich das Bürgerzentrum, zwei weitere soziale Einrichtungen sowie eine Grundschule – gemeinsam bilden sie ein starkes Netzwerk für die Menschen im Viertel. Das Familienzentrum soll diese Strukturen bündeln, weiterentwickeln und als zentrale Anlaufstelle für Familien dienen. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, das Zentrum mit Leben zu füllen, Angebote zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort aktiv zu gestalten. Sie arbeiten im Team mit einer:einem zweiten Koordinator*in aus einer Einrichtung des Campus-Model. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator/in (m/w/d) Familienzentrum im Magdeburger Viertel in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo. Aufgaben <ul> <li>Als Koordinator*in des Familienzentrums sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Angebote und des Hauskonzeptes verantwortlich; Basis ist hierbei die Trägerkonzeption.</li> <li>Sie steuern und koordinieren die notwendigen Prozesse und Schritte für die Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil.</li> <li>Sie agieren als wichtige Ansprechperson für Familien und entwickeln niedrigschwellige, familienunterstützende Angebote für Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen – hierbei ist Erwachsenenbildung und -beratung von großer Bedeutung.</li> <li>Sie führen notwendige Prozesse zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren und präsentieren diese und stellen deren Umsetzung sicher.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und schreiben Pressetexte, Beiträge in der Kita-App, Elterninformationen, Programmflyer und stehen im Austauch mit der Politik vor Ort.</li> <li>Sie koordinieren Honorar- oder Fachkräfte, Ehrenamtliche bzw. freiwillig Engagierte für die Durchführung spezieller Angebote des Familienzentrums.</li> <li>Sie gestalten einen Ort der Offenheit und Begegnung.</li> <li>Sie erschließen Ressourcen zur Förderung von Familien.</li> <li>Sie steuern und überwachen die Haushaltsmittel in Kooperation mit der Kita-Leitung (Förderanträge stellen, Spenden akquierieren, Mittelbewirtschaftung etc.).</li> <li>Sie initieren und führen Bedarfsanalysen durch.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittags- oder ggf. Abendstunden erforderlich ist. Profil Sie verfügen <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor of Arts) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung (Kinder sowie Familienförderung) oder</li> <li>alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (Kinder und Familienförderung) sowie Berufserfahrung in koordinierenden Tätigkeiten</li> </ul> Das zeichnet Sie aus <ul> <li>hohe Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit mit den Familien im Magdeburger Viertel</li> <li>eine respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung</li> <li>eine ressourcenorientierte Denkweise</li> <li>ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit</li> <li>ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren</li> <li>die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein</li> <li>Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>strukturierte Kommunikationsprozesse bzw. situationsgerechte Gesprächsführung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S11b)</li> <li>je nach persönlicher Voraussetzung ist ggf. eine Beschäftigung in Vollzeit möglich; die zusätzlichen Stunden würden in der pädagogischen Arbeit in der Kita erfolgen</li> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit hohem eigenen Wirkungskreis</li> <li>enge Begleitung (Onboarding) innerhalb der Einarbeitungszeit</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>mobiles Arbeiten, mobiles Endgerät</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>JobRad, Jobticket mit 20 €/ Monat Zuschuss sowie eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 €/ Monat Zuschuss</li> </ul> Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Koordinator*in Familienzentrum (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Bauleitplanverfahren und Abwicklung der hiermit verbundenen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Anpassungen bzw. Änderungen von Flächennutzungsplänen </li> <li>planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvorhaben </li> <li>Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen zur Klärung bauplanungsrechtlicher Sachverhalte</li> <li>Teilnahme an diversen Arbeitskreisen</li> <li>Beteiligung an der Gremienarbeit: Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschusssitzungen sowie Nachbereitung von Beschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d) –</li> <li>alternativ ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Stadt- und Regionalplanung</li> <li>Organisationsgeschick und analytisches Vorgehen in Verbindung mit Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift) und Kooperationsbereitschaft</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>verbindliches Auftreten und sicherer, freundlicher Umgang mit Bürgern (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der politischen Entscheidungsgremien außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Betreuung und Einsatzkoordination der Auszubildenden in dem Fachbereich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben</li> <li>technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge etc.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Teilzeitwünsche können berücksichtigt werden, sofern dies organisatorisch möglich ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauleitplanung

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit! Aufgaben _ Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes_ Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei Feuerwehrhäusern_ Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen_ Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung_ Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan) Profil _ Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in) oder_ Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allg. Dienste) oder_ Erfolgreich abgeschlossenesund zum Aufgabenprofil passendes Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder Brandschutz)_ Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g. Aufgabenbereich sowie in der Arbeit mit politischen Gremien_ Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen_ Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von Vorteil Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Fachdienstleitung (m/w/d) für Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 53 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Arzt/Ärztin (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. bis A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) vergütet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Fachdienst Gesundheit versteht sich als moderne, kundenorientierte Dienstleistungseinrichtung im öffentlichen Gesundheitswesen mit einem vielfältigen Dienstleistungsangebot. Ihre ärztlichen Aufgabengebiete sind vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. Sie umfassen alle ärztlichen Tätigkeiten eines Gesundheitsamtes, dessen Bereiche im Nds. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (NGöGD) beschrieben werden. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von ärztlichen und sozialmedizinischen Stellungnahmen</li> <li>Durchführung ärztlicher Sprechstunden</li> <li>Ärztliche Begutachtung von Einzelpersonen zur Erstellung der o.g. Stellungnahmen</li> <li>Durchführen von Leichenschauen und Todesfeststellungen</li> <li>Mitwirkung beim Infektionsschutz (Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten)</li> <li>Mitwirkung im Hafenärztlichen Dienst</li> <li>Mitwirkung bei umwelt- und kommunalhygienischen Fragestellungen</li> <li>TBC-Überwachung</li> <li>Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen</li> <li>Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Medizinalaufsicht</li> <li>Einsatz im Sozialpsychiatrischen Dienst und Sozialpsychiatrischen Verbund (entsprechend den Aufgaben nach dem Nds. Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG)</li> <li>Aufgaben im kinder- und jugendärztlichen Dienst (u.a. Durchführung von Einschulungsuntersuchungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation nach deutschem Recht oder gleichgestellt bzw. Berufserlaubnis nach § 10 Bundesärzteverordnung</li> <li>von Vorteil ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Arzt/Ärztin (m/w/d)</li> <li>wünschenswert ist eine Facharztausbildung für Allgemeinmedizin, Gesundheitswesen oder Innere Medizin</li> <li>wünschenswert sind ferner Berufserfahrungen in den Bereichen öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin</li> <li>grundlegende EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbares Sprachniveau C2 des GER)</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und kund*innenorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Team- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. A 15 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG)</li> <li>einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände</li> <li>ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arzt/Ärztin (m/w/d) für den Fachdienst Gesundheit

Die Gemeinde Ganderkesee im Landkreis Oldenburg bietet nicht nur einen attraktiven Wohnort, sondern auch spannende Arbeitsmöglichkeiten. Mit rund 500 Mitarbeitenden arbeitest du bei uns in einem modernen und kollegialen Umfeld.Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik. Dank der guten Verkehrsanbindung an Oldenburg und Bremen sowie vielfältigen Freizeitangeboten bietet Ganderkesee beste Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit! Aufgaben _ Rechtsberatung –Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und aller Fachbereiche und Fachdienste in juristischen Fragestellungen_ Prozessbetreuung – Verantwortung für die Prozessführung der Gemeinde, insbesondere bei anwaltlicher Vertretung, einschließlich Kommunikation mit Kanzleien und Verfahrensbegleitung_ Leitung des Fachbereiches – Fachliche und personelle Verantwortung für derzeit elf Mitarbeitende sowie Steuerung und Koordination von drei Fachdiensten_ Vertretung der Verwaltungsleitung –Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsleitung bei Abwesenheit oder Verhinderung des Bürgermeisters bzw. des Ersten Gemeinderats_Gremienarbeit – Aktive Mitwirkung in Sitzungen des Gemeinderates, des Verwaltungsausschusses sowie in weiteren Ausschüssen – insbesondere rechtliche Einschätzungen Profil _ Befähigung zum Richteramt, beide Staatsprüfungen_ Idealerweise bereits Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung_ Breit gefächerte allgemeine Rechtskenntnisse – im öffentlichen Recht und darüber hinaus – sind von Vorteil_ Strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise_ Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke Wir bieten _ Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt teilzeitgeeignet_ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten_ Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals_ Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation bis EG 15 TVöD bzw. A 15 NBesG_ Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie_ Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen_ Betriebliche Altersvorsorge (VBL)_ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten_ Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing)_ Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen_ Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents_ 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember_ 5 Tage Bildungsurlaub_ Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV STBL1_DE

Volljurist:in (m/w/d) für die Leitung des Fachbereichs Recht

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 28.000 Studierende im Lande Bremen. Für unseren gastronomischen Betrieb am Domshof in Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Küchenarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) EG 2 TV-L Aufgaben <ul> <li>Multitalent: Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebotes. Ausgabe an unsere vorwiegend studentischen Gäste und Verkauf über unser bargeldloses Kassensystem. </li> <li>Prozessprofi: Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten. </li> <li>Überblick: Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche. </li> <li>Hygieneheld:in: Einhaltung der HACCP-Standards auf deinem Posten und im Umgang mit den Lebensmitteln. </li> </ul> Profil <ul> <li>Berufspraxis: Gerne mit ersten Erfahrung in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc. </li> <li>Kraftpaket: Du bist stark und meisterst auch anstrengende Aufgaben mit Leichtigkeit. </li> <li>Quasselstrippe: Du sprichst Deutsch. </li> <li>Teamgedanke: Du packst gerne mit an und unterstützt dein Team, wo du kannst. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr), </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12 und 31.12.,</li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot, </li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). </li> </ul> Bist du interessiert? – Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 14.08.2025 unter Angabe des Kennzeichens STW-Küche-Dom-07/2025 an das STBL1_DE

Küchenarbeiter:in (w/m/d) - für unseren gastronomischen Betrieb am Domshof in Bremen

An der Hochschule Bremen ist - vorbehaltlich der Mittelzusage - im Bereich Pflegewissenschaft eine Stelle als Post Doc (w/m/d) im Themenfeld Heilkundeübertragung und Intensivpflege Kennziffer: FK3-17-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.) an der Hochschule Bremen und 50% der wöchentlichen Arbeitszeit beim Projektpartner (Rotes Kreuz Krankenhaus) befristet auf drei Jahre im Rahmen des Projektes "HSB-BestPROfessur: Bremer Modell zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal" zu besetzen. Die Stelle ist eine Qualifikationsstelle im BMBF-Förderprogramm FH-Personal: Programm zur Gewinnung und Qualifizierung professoralen Personals an Fachhochschulen. Die Beschäftigung kann frühestmöglich zum 1.10.2025 beginnen, spätestens zum 1.1.2026. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung einer Studie mit sequentiellem Mixed-Methods-Design zu Heilkundeübetragung und erweiterten Aufgaben in der Intensivpflege.</li> <li>Erhebung und Analyse von qualitativen und quantitativen Primär- und Routinedaten.</li> <li>Eigenständiges Verfassen von Fachpublikationen zur Förderung habilitationsäquivalenter Leistungen.</li> <li>Präsentationen von Forschungsergebnissen auf (inter)nationalen Konferenzen.</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Netzwerke und Kooperationsbeziehungen zu Praxispartnern.</li> <li>Übernahme von Lehraufgaben im Umfang von 1-2 SWS im Internationalen Studiengang für Pflege B. Sc.) und ggf. im Internationalen Master für Palliative Care (M.Sc.).</li> <li>Ggf. eigenständiges Verfassen von Forschungsanträgen.</li> <li>Betreuung von und Zusammenarbeit mit Doktorand:innen, aktive Teilnahme an Forschungswerkstätten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Promotion und ein abgeschlossenes Masterstudium/Uni-Diplom in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Public Health, Palliative Care, Community Health Nurse, Advance Practice Nurse, Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Promotion in Kürze abgeschlossen haben werden.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Ergebnisse der klinischen Akutversorgung in Deutschland.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher wissenschaftlicher und pädagogischer Arbeit.</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Sicht auf komplexe Zusammenhänge und Ihrer Fähigkeit zum interprofessionellen Denken. Dazu kommen Ihre sehr gute kommunikative Kompetenz und Ihr diplomatisches Geschick.</li> <li>Sie können Erfahrungen mit Mixed-Methods-Designs vorweisen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation partizipativer Formate der Bedarfs- und Anforderungsanalyse mit Stakeholder:innen aus Kliniken, Pflegeeinrichtungen oder anderen Einrichtungen des Gesundheitswesen.</li> <li>Erfahrungen in der Lehre gesundheitsbezogener Fachbereiche und in der Konzeption von Schulungsmaßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit des Erwerbs einer hochschuldidaktischen Qualifikation.</li> <li>Fachliche Begleitung durch die Schwerpunktprofessur für Pflegewissenschaft, Beratung, Case- und Care Managment.</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule</li> <li>Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein gefördertes Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks</li> <li>Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios</li> </ul> STBL1_DE

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