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Bei uns läuft Betreuung nicht "irgendwie" - sondern 24/7 in echter Doppelbesetzung. Tag und Nacht. Zwei pädagogische Fachkräfte, ein starkes Setting, volle Präsenz. Dein Place to be Werde Teil eines Teams, das rund um die Uhr ein stabiles, strukturiertes und gleichzeitig warmes Umfeld schafft – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen. Kein Schema F, sondern echtes Hinschauen und gemeinsames Weitergehen. Gemeinsam unterstützen wir vier junge Menschen dabei, ihre eigenen Ressourcen zu entdecken, zu nutzen und ihren Weg zu gehen – in ihrem Tempo, mit unserer kompetenten Begleitung im Rücken. Wir suchen Dich Zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wir unser Team in der Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtung in Barßel. Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die Lust haben, Teil dieses stabilen, wertschätzenden und lebendigen Settings zu werden. Aufgaben <ul><li>Du gestaltest Alltag bewusst und entwicklungsfördernd – mit Blick fürs Detail und fürs große Ganze</li><li>Du erkennst Ressourcen, stärkst Potenziale und machst Entwicklung im Alltag erlebbar</li><li>Du setzt pädagogische Impulse, die tragen und passt sie flexibel an individuelle Prozesse an</li><li>Du hältst Beziehung auch dann, wenn es herausfordernd wird – klar, respektvoll und verlässlich</li><li>Du hältst Entwicklungen fest - Dokumentation: fachlich sauber, transparent und nachvollziehbar</li><li>Du verbindest Systeme, Menschen und Perspektiven durch wertschätzende Kommunikation</li><li>Du bringst Dich aktiv in Reflexion, Austausch und Weiterentwicklung des Settings ein</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik oder aus einem vergleichbaren Feld</li><li>Drive für Entwicklung – bei Dir selbst und den Menschen um Dich herum</li><li>Ein echtes Gespür für andere: zuhören, fühlen, verstehen – ohne Drama, mit Haltung</li><li>Interesse an fairen, konstruktiven Konfliktlösungen und Lust, Prozesse mutig und kreativ anzugehen</li><li>Dieses selbstverständliche „Ich mach's einfach“-Mindset – authentisch, nicht aufgesetzt</li><li>Führerschein Klasse B &amp; eigenes Auto</li><li>Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen</li><li>Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben</li><li>Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – ohne leere Versprechen</li><li>Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE</li><li>Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste. </li><li>30 Tage Urlaub &amp; 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist</li><li>Nice-to-haves für Dich: Hansefit, Dienstrad-Leasing &amp; eine betriebliche Altersvorsorge, die über das Standardprogramm hinausgeht</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für eine Beschäftigung im Jobcenter Wesermarsch am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1> Fachassistent*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II</h1> Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Klärung und Bearbeitungen von Kundenanliegen u.a. im offenen Kundenzugang zu überwiegend leistungsrechtlichen Themen in der Eingangszone/am Empfang </li> <li> Antragsausgabe, Antragsannahme und -bearbeitung </li> <li> Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung </li> <li> persönliche und telefonische Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in oder </li> <li> abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit entsprechender Tätigkeit (EG 5 Fg. 1) und einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD, eines vergleichbaren Tarifvertrages oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber (Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht; Anlage 5 der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5) sowie Ausübung von 3 Jahren Verwaltungstätigkeit in der Entgeltgruppe 6 </li> <li> idealerweise Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li> idealerweise sehr starkausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ist wünschenswert </li> <li> ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li> verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 – C2), wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse </li></ul><h3> Ihre Erwartungen an uns</h3><ul> <li> eine befristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA </li> <li> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits </li> <li> Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3> Schauen ob's passt: karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Bohlmann (Tel. 04401/9387 195) gerne zur Verfügung. In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 17.01.2026 unter Angabe des Kennwortes 81_JC – Fachassistent*in an die untenstehende Adresse. Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Landkreis Wesermarsch der Landrat Zentrale Dienste, Personal und Organisation · Frau Claudia Oetken · Poggenburger Str. 15 · 26919 Brake · Telefon: 04401 927-536 oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@wesermarsch.de" target="_blank">bewerbungen@wesermarsch.de</a> karriere.wesermarsch.de

Fachassistent*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für eine Beschäftigung im Jobcenter Wesermarsch am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachassistent*in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Klärung und Bearbeitungen von Kundenanliegen u.a. im offenen Kundenzugang zu überwiegend leistungsrechtlichen Themen in der Eingangszone/am Empfang</li> <li>Antragsausgabe, Antragsannahme und -bearbeitung</li> <li>Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Grundsicherung</li> <li>persönliche und telefonische Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Arbeitsförderung, Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in oder</li> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit entsprechender Tätigkeit (EG 5 Fg. 1) und einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD, eines vergleichbaren Tarifvertrages oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber (Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht; Anlage 5 der Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5) sowie Ausübung von 3 Jahren Verwaltungstätigkeit in der Entgeltgruppe 6</li> <li>idealerweise Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet</li> <li>idealerweise sehr starkausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ist wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 – C2), wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Fahrradleasing, Corporate Benefits</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder auch Teilzeit einen Praxisanleiter*, der Freude daran hat, Auszubildende* in der Pflege professionell zu begleiten und unsere zukünftigen Pflegekräfte* zu prägen. Praxisanleiter* in Freistellung (fPA) * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Aufgaben <ul> <li>Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden* in der generalistischen Pflegeausbildung sowie Mitarbeitende* in Anerkennung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Fachbereichen und Teamleitungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Praxisanleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft* mit abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Azubis* in der Pflege mit Freude und pädagogischer Kompetenz an eigenständige Aufgaben herangeführt</li> <li>die Verknüpfung von Theorie und Praxis: Vermittlung fachlicher Inhalte und Transfer in den Pflegealltag</li> <li>Freude daran, die Pflegeausbildung mitzugestalten</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik; u. a. gehört die digitale Patientenakte und Fieberkurve bei uns zum Standard</li> <li>eine tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Jobrad-Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes</li> <li>ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit</li> <li>eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen ­Freizeitangeboten</li> <li>kostenloses WLAN für Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Benefits, die Sie auf unserer Website finden</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung (fPA)

Als regionale Ansprechpartnerin der gesetzlichen Rentenversicherung sind wir stark verwurzelt in Oldenburg, Bremen und umzu. Mit fachlicher Kompetenz, norddeutschem Charme und Engagement begleiten wir unsere mehr als 900.000 Versicherten in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden geben dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hauptverwaltung am Standort Oldenburg <h3>Spezialisten für Informationssicherheit (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Mitwirken bei der (Weiter-) Entwicklung des Informationssicherheitsmanagements der DRV Oldenburg-Bremen</li> <li>Überwachung und Prüfung auf Vollständigkeit der Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen der Informationssicherheit</li> <li>Erkennen von Risiken für die Organisation und Ableitung sowie Nachverfolgung von Maßnahmenplänen zur Reduzierung der ermittelten Risiken – in Absprache mit dem Informationssicherheitsbeauftragten</li> <li>Beratung von Führungskräften und Organisationseinheiten</li> <li>Auswertung und Analyse von Gesetzen und Regelungen sowie Ableitung von Maßnahmen und hausinternen Regelungen</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden</li> <li>Koordinierung der Vorbereitung von Audits und deren Begleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Informationssicherheit</li> <li>Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tätigkeit mit Sinn: Die Deutsche Rentenversicherung ist eine Säule der sozialen Sicherheit. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> <li>Mobile Arbeit: Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich.</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung – bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe E10 des TV-TgDRV.</li> <li>Und vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub, Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Rabattprogramm für Mitarbeitende…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Spezialist für Informationssicherheit (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen ärztliche Gutachter/-innen im Team Strukturprüfungen aufgrund der uns mit dem am 12.12.2024 in Kraft getretenen Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz (KHVVG) neu übertragenen gesetzlichen Aufgaben ein. Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Strukturprüfungen, einschließlich der Vor-Ort-Kontrollen, sicher.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von OPS-Strukturprüfungen, einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen und Gutachtenerstellung für Sozialgerichtsverfahren, Strukturprüfungen gem. MD-QK-RL und Qualitätskriterien-Prüfungen gem. KHVVG.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Strukturprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV Stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und besitzen idealerweise die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Strukturprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammenzuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B erworben und zeichnen sich durch Flexibilität und Mobilität sowie einer hohen Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, Outlook.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe sowie ein engagiertes und sympathisches Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können sowie nachhaltige und flexible Mobilität durch das „Deutschlandticket".</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (Strukturprüfung)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Bremerhaven eine/n Volljuristin/en (m/w/d) Die Arbeitnehmerkammer Bremen berät und informiert ihre Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben und zur Sozialversicherung. Im Auftrage des Landes Bremen führt die Kammer die öffentliche Rechtsberatung durch. Aufgaben <ul> <li>die Beratung der Mitglieder der Arbeitnehmerkammer im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>die Beratung in der öffentlichen Rechtsberatung (allgemeines Zivilrecht sowie Mietrecht, Familien- und Sozialrecht)</li> <li>die Erstellung von Publikationen zu rechtlichen Themen</li> <li>Vorträge zu Rechtsthemen in öffentlichen Veranstaltungen oder Betriebsversammlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium und die Befähigung zum Richteramt</li> <li>besondere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise auch in einem der anderen genannten Rechtsgebiete</li> <li>ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und</li> <li>die Fähigkeit, die Beratung in einer Fremdsprache durchführen zu können, ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (19,6 Std./Woche)</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical, Homeoffice)</li> <li>die Mitarbeit in einem Team hochqualifizierter Juristen/innen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin/en (m/w/d)

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) für die Gewässerunterhaltung Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Verkehr und Straßenbau Fachdienst: Straßenunterhaltung Funktion: Ingenieur/in (w/m/d) Entgeltgruppe: EG 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: Unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 1. Februar 2026 Aufgaben Der Bereich Gewässerunterhaltung im Fachdienst Straßenunterhaltung gewährleistet den funktionssicheren Betrieb der städtischen Gewässer- und Straßenentwässerungsinfrastruktur und trägt damit wesentlich zur Starkregen-Resilienz, ökologischen Entwicklung und Verkehrssicherheit in Oldenburg bei. Mit vorausschauender Planung, regelmäßigen Zustandskontrollen und fachgerechter Durchführung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sorgt der Fachdienst dafür, dass Gewässer, Regenrückhalteanlagen und Entwässerungseinrichtungen jederzeit leistungsfähig bleiben. Durch die enge Verzahnung technischer Anforderungen mit ökologischen Zielsetzungen leistet der Fachdienst einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des städtischen Wasserhaushaltes sowie zur Sicherung von Lebensqualität und Infrastrukturresilienz. Deine Aufgaben Die Tätigkeit umfasst die fachlich eigenständige Planung, Durchführung und Koordination aller Maßnahmen der städtischen Gewässerunterhaltung sowie der zugehörigen wasserwirtschaftlichen Anlagen. Der Aufgabenbereich erstreckt sich auf Regenrückhaltebecken, Seen, Teiche, Straßenseitengräben und weitere Anlagen der wassertechnischen Infrastruktur. Die Tätigkeit umfasst insbesondere: <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Regenrückhaltebecken, Seen, Teichen sowie Straßenseitengräben, einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und örtlicher Bauüberwachung.</li> <li>Ganzheitliche Steuerung von Bau- und Unterhaltungsprojekten, von der Entwurfs- und Ausführungsplanung über die Vergabevorbereitung bis zur fachtechnischen Begleitung und Überwachung der Bauausführung sowie der Gewährleistungsverfolgung.</li> <li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Unterhaltungskonzepten, insbesondere für Grünpflege, Deichunterhaltung und Grabensysteme, unter Berücksichtigung technischer, ökologischer und betrieblicher Anforderungen.</li> <li>Prüfung und Überwachung der Verkehrssicherungs- und Unterhaltungspflichten an den zugeordneten Anlagen gemäß geltenden Vorschriften sowie eigenverantwortliche Einschätzung und Bewertung möglicher Gefährdungspotenziale.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung wasser- und naturschutzrechtlicher Vorgaben, einschließlich fachtechnischer Stellungnahmen, Dokumentation und Mitwirkung an Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren.</li> <li>Bearbeitung und Koordination wassertechnischer Anfragen von internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich Abstimmungen mit Fachämtern, Ingenieurbüros, Anliegern, Verbänden und weiteren Beteiligten.</li> <li>Mitwirkung an haushaltsrelevanten Aufgaben, insbesondere Planung, Überwachung und Vorbereitung von Mittelbedarfen im Rahmen der übertragenen Projekte und Maßnahmen.</li> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit in Abstimmung mit der Fachdienstleitung, einschließlich Teilnahme an Informationsveranstaltungen, Arbeits- und Projektgruppen.</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Du hast deinen Abschluss im Ausland erworben? Wir freuen uns über deine Bewerbung! Reiche dazu eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder einen Nachweis der Gleichwertigkeitsprüfung über die Datenbank Anabin ein. Bei Fragen wende dich gern an Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082. Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Wasserbau, Gewässerunterhaltung, Wasserwirtschaft oder vergleichbaren technischen Aufgabenfeldern</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an wasserwirtschaftlichen Anlagen und Gewässern</li> <li>Sicherer Umgang mit Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB/VgV) sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, insbesondere wasserrechtlicher und naturschutzrechtlicher Bestimmungen sowie Vorschriften zur Verkehrssicherungspflicht</li> <li>hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner/innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. 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Ingenieur/in (w/m/d) für die Gewässerunterhaltung

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ärztin/Arzt (w/m/d) für den Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst Die Stelle auf einen Blick Amt: Gesundheitsamt Fachdienst: Sozialpsychiatrischer Dienst Funktion: Ärztin/Arzt (w/m/d) Entgeltgruppe: EG 14/EG 15 TVöD je nach Qualifikation Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Aufgaben Der Sozialpsychiatrische Dienst der Stadt Oldenburg bietet Beratung, Begleitung und Krisenintervention für psychisch erkrankte Menschen, deren Angehörige und das soziale Umfeld an. <ul> <li> Durchführung von Hilfemaßnahmen sowie Mitwirkung an Schutzmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke inklusive Diagnostik, Krisenintervention, psychotherapeutischer Begleitung und psychologischer Beratung; dies auch in aufsuchender Tätigkeit </li> <li> Unterstützung des amtsärztlichen Dienstes durch das Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen </li> <li> Unterstützung der Fachdienstleitung </li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>Approbation als Ärztin/Arzt </li> </ul> Wünschenswert ist eine Qualifikation als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder Kinder-und Jugendpsychiatrie oder zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>Fähigkeit zu interprofessioneller Teamarbeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li> <li>Engagement für Fragestellungen des Öffentlichen Gesundheitswesens und Netzwerkarbeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen</li> </ul> Die ausgeschriebene Tätigkeit darf von Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, nur ausgeübt werden, wenn ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen wird. Vor Beginn der Tätigkeit ist deshalb entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorzulegen, dass ein den Empfehlungen der ständigen Impfkommission des Robert-Koch-Instituts (STIKO) entsprechender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Kann aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden, ist dies ebenfalls durch ein ärztliches Zeugnis zu belegen. Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Wir haben noch mehr zu bieten! <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Erfahre mehr über unsere Benefits »</a>. STBL1_DE

Ärztin/Arzt (w/m/d) für den Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen mehrere ärztliche Gutachter/-innen für die Einzelfallprüfung im Bereich DRG in einem unserer regionalen Teams ein. Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen im DRG-System sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, möglichst aus dem Bereich der Inneren Medizin und haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung, einschließlich des Fallpauschalensystems mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Abrechnungsprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammen­zuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

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