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OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground. Mit OTTO Market öffnen wir unser Geschäftsmodell und werden zur Plattform. Wir ermöglichen bereits heute ca. 7.000 Partnern mit mehreren Millionen an Artikeln ihre eigenen Sortimente auf otto.de anzubieten und bauen das vielfältige Angebot konsequent weiter aus. Unser Unternehmen ist mitten in einem großen Wandel und wir brauchen dich an Bord, um diesen erfolgreich zu gestalten! Unser Team verantwortet die Prozesse rund um die Kommunikation zwischen unseren Marktplatzpartnern und unseren Kund*innen. Dabei entwickeln wir Ideen, wie man die Kommunikationsstrecke reibungslos gestalten kann und befähigen dadurch unsere Partner zu einem bestmöglichen Kundenservice. Wer sind wir? Du kannst dich auf ein kleines Team mit einem mitreißenden Teamspirit freuen. Wir sind motiviert und unsere Leidenschaft ist es, unsere Kund*innen mit einer Bestellung auf dem OTTO Marktplatz zu begeistern. Was macht uns aus? Auf uns warten täglich neue Aufgaben, die uns vor neue Herausforderungen stellen. Aber gemeinsam sind wir stark und meistern diese mit einer Portion Bauchgefühl, Humor und Pragmatismus. Aufgaben <ul> <li>Als Teil unseres Teams erhältst du spannende Einblicke in die Entwicklung eines Online-Marktplatzes und bist kompetenter Ansprechpartner für unseren Kundenservice und unsere Partner bei vielseitigen Fragestellungen rund um das Thema Partner-Kundenkommunikation und Reklamation.</li> <li>Du prüfst operativ die Einhaltung von Vertragsvorgaben hinsichtlich der Partner-Kundenkommunikation anhand eines Textmining-Monitorings und kontaktierst unsere Partner bei Auffälligkeiten.</li> <li>Du begleitest im Austausch mit unseren Partnern komplexe Kunden-Eskalationsfälle zu Marktplatz-Bestellungen bis zur zufriedenstellenden Lösung für Kund*in &amp; Partner.</li> <li>Im Successmanagement behältst du stets die KPIs und somit die Leistung unserer Partner im Blick und erwirkst durch den direkten Austausch mit unseren Partnern eine positive Entwicklung von deren Performance.</li> <li>Neben den operativen Tätigkeiten unterstützt du im Rahmen von Projektarbeit in crossfunktionalen Teams bei der Optimierung der Kundenprozesse auf dem Marktplatz und gestaltest dabei Prozesse entlang der gesamten Customer Journey.</li> </ul> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Luisa aus dem Team her. Profil Must Haves: <ul> <li>Du bist eingeschriebene*r Student*in und kannst uns ab sofort mindestens 1 Jahr für mindestens 18 h die Woche unterstützen.</li> <li>Du bringst Begeisterung für die Welt des E-Commerce mit.</li> <li>Du scheust dich nicht vor schriftlicher und persönlicher Kommunikation - vor allem mit externen Geschäftspartnern.</li> <li>Du hast Grundlagenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche&amp;persönlicheEntwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich</li> <li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Students@OTTO Community &amp; Netzwerke, Coworking &amp; Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot</li> <li>Vergütung&amp;Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits &amp; Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung</li> <li>Students@OTTOOnboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together &amp; Vorstandstalk</li> <li>Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) &amp; Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)</li> <li>Gesundheit &amp;Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung</li> <li>Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen</li> </ul> &amp; viele <a href="https://www.otto.de/jobs/de/arbeitgeber-otto/benefits/" target="_blank">Benefits</a> mehr! STBL1_DE

Werkstudent | Bereich Partner Customer Communication | Partner Development (w/m/d)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000034734 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der Project Implementation Teams (PITs) im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartner:innen die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und setzen Projekte auf unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten die Project Implementation Teams (PITs) in Ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li> <li>entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen,</li> <li>beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (Projekt Management-Team/PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages,</li> <li>vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und</li> <li>entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes (RBBau, HOAI, Vergabehandbuch, VOB/VOL, DIN-Normen etc.), sowie Kenntnisse der Methode „IPA“</li> <li>praxisgereifte Führungskompetenz auch in Form von Bau-Projektleitungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Fachgruppenleitung Projektimplementierung Bau (m/w/d)

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000034482 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. S12 TV-L Bewerbungsfrist: 02.07.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit bietet Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Gestaltungsmöglichkeiten bietet und eine große Selbstständigkeit erfordert. Die Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 27 Jahren in der Region Harburg Zentrum. Es erwartet Sie mit einer Kolleg*in zusammen die spannende Aufgabe, mit dem Verständnis von einer parteilichen Interessensvertretung - insbesondere für und mit benachteiligten, von der gesellschaftlichen Teilhabe ausgegrenzten jungen Menschen - zu arbeiten. Sie helfen mit Ihrer Arbeit, die Stigmatisierung und Ausgrenzung der Klient:innen zu verringern und bieten lebensweltorientierte Unterstützung an, die die soziale Integration fördert. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten von Jugendlichen und Jungerwachsenen</li> <li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen geben und/oder vermitteln von Hilfen zur Lebensbewältigung (z.B. Ausbildung, Arbeitssuche, Gesundheitsfürsorge, Sucht- und Schuldnerberatung)</li> <li>Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li> <li>Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen</li> <li>gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten, auch Angebote, die in Kooperation mit anderen Einrichtungen oder Projekten durchgeführt werden.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> <li>Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende pädagogische, methodische, psychologische Kenntnisse sowie eine problembezogene Beratungskompetenz und die Fähigkeit, die Zielgruppe differenziert wahrzunehmen (unter Berücksichtigung von Kultur, Geschlecht, soziales Umfeld etc.)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Problem- und Konfliktlösungspotential</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Initiative und Engagement sowie eine ausgeprägte Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Wertschätzung und Einfühlsamkeit</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L S 12</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Sozialpädagog:in für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit in Harburg-Kern

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Kita eine Bereichsleitung (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben Du hast Freude daran, die Bereichsleitung der Kita im Theodor-Wenzel-Haus zu übernehmen. Dabei sind Deine Aufgaben im Detail: <ul><li> Bereichsleitung mit Dienst- und Fachaufsicht </li><li> Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung) </li><li> Konzeptentwicklung und inhaltliche Steuerung </li><li> Steuerung der Belegung und Haushaltsverantwortung </li><li> Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit </li><li> Fachberatung Deines Teams </li><li> Sicherstellung fachlicher Standards </li><li> Gremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und Fachstellen </li><li> Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt Eingliederungshilfe </li><li> Öffentlichkeitsarbeit </li><li> Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses </li></ul> Profil <ul><li> Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss </li><li> Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung </li><li> Du verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld "Kita" </li><li> Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen auch in Krisen- und Notfallsituationen </li><li> Du hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisieren </li><li> Du bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich </li><li> Du kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzen </li><li> Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement </li></ul> Wir bieten <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Attraktive Vergütung nach ES12 des KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderentgelten </li><li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche </li><li> Strukturierte Einarbeitung </li><li> Wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten </li><li> Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte </li><li> Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen </li><li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li><li> Betriebssportangebot "Wellpass" nach der Probezeit </li><li> Teilnahme an JobRad-Fahrradleasing über Entgeltumwandlung nach der Probezeit </li><li> Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot (beruflich und privat) </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2025. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Nicole Weiß und Niels Kruse, <a href="mailto: nicole.weiss@twh-hamburg.de" target="_blank"> nicole.weiss@twh-hamburg.de </a> und <a href="mailto: niels.kruse@twh-hamburg.de" target="_blank"> niels.kruse@twh-hamburg.de </a> Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000034910 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir führen Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durch. Unser Bereich Umweltuntersuchungen ist die zentrale Untersuchungsstelle der Hamburger Behörden im Umweltbereich. Wir führen chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen vorwiegend in den Medien Luft, Boden und Wasser durch und betreiben automatische Messnetze. Das IT-technische Rückgrat unseres zentralen Umweltlabors ist das Labor-Informations-Management-System (LIMS), das neben der reinen Verwaltung von Aufträgen, Proben und Analysenergebnissen vielfältige Arbeitsabläufe auch über das Labor hinaus unterstützt und strukturiert. Aufgaben Sie <ul> <li>sind verantwortlich für die Administration unseres LIMS und tragen damit wesentlich zur effizienten und qualitätsgesicherten Arbeit des Fachbereichs bei,</li> <li>sind zentrale Ansprechperson für die derzeit ca. 70 Nutzerinnen und Nutzer bei Fehlern und Anpassungsbedarfen sowie auch für die Schulung der verschiedenen Nutzergruppen zuständig,</li> <li>entwickeln, testen und implementieren – ggf. auch gemeinsam mit der Herstellerfirma – neue Funktionen, stellen regelmäßige Updates sicher und pflegen die Dokumentation des Systems,</li> <li>pflegen eine Vielzahl von Datenschnittstellen nach innen und außen, von datenbasiertem Datenaustausch mit Messgeräten bis hin zu automatisierter datenbankbasierter Kommunikation und</li> <li>sind in die Qualitätsmanagement-konforme Validierung von Prozessen und Berechnungen im LIMS eingebunden und unterstützen die Nutzenden bei komplexen Bearbeitungsvorgängen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Technische Informatik, Ingenieurinformatik, Geoinformatik, Technische/Angewandte Physik, Physikalische Technik, Bio-, Chemie- oder Physikinformatik, Umweltwissenschaften oder ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Fachgebiet (Schwerpunkt: IT) oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem naturwissenschaftlich-technischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse oder und jeweils zusätzlich mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>bei Personen, die nicht Deutsch als Muttersprache haben: nachgewiesene Deutschkenntnisse entspr. dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von LIMS oder LES/MES-Systemen, der Nutzung von relationalen Datenbanken (MS SQL) und/oder Kenntnisse der Softwareentwicklung und IT-Systemtechnik</li> <li>tiefgehendes Verständnis von Laborprozessen und -anforderungen</li> <li>Freude bei der Beschreibung und Analyse von Prozessen und Abläufen und die Fähigkeit, darauf aufbauend die bestmögliche IT-Unterstützung/LIMS-Implementierung zu abstrahieren</li> <li>ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Talent zur Schulung von Personen auf unterschiedlichem Niveau, sehr gute Selbstorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>umfassende Einarbeitung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung, nur 2 Stationen vom Hauptbahnhof entfernt (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

LIMS-Administrator (m/w/d) im Bereich Umweltanalytik

Wir, der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW), vertreten die Interessen von über 400 Wohnungsgenossenschaften, kommunalen und sozialorientierten privaten Wohnungsunternehmen sowie Partnermitgliedern aus Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Wir suchen in Hamburg oder Schwerin eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit möglich Aufgaben <ul><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten in DATEV</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li><li>Betreuung von Betriebsprüfungen</li><li>Ansprechpartner zu allen aktuellen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt</li><li>Umsetzung von modernen Lösungen zur Optimierung von Strukturen und Prozessen </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an der Verfolgung von aktuellen Gesetzesänderungen</li><li>Erfahrung in moderner, digital gestützter Büroorganisation</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent und Freude an Teamarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>professionelle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li><li>individuelle fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten möglich </li><li>sehr gute ÖPNV-Anbindung inkl. Deutschlandticket</li><li>tarifliche Vergütung mit weiteren sozialen Leistungen </li></ul> STBL1_DE

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Ob sportlich, kreativ oder mit Fokus auf Schulsozialarbeit: Wir bieten Grundschulkindern an Schulen in Hamburg-Harburg ein partizipatives und ressourcenorientiertes Bildungs- und Betreuungsprogramm am Nachmittag nach dem Unterricht an - mit dem Ziel der freien Entfaltung der Persönlichkeit sowie der Förderung von Selbstbestimmung. Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich als Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA oder ähnlich (m/w/d, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, TZ 20-25 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Auf Basis deiner Stärken und Ressourcen gestaltest du pädagogische Gruppenangebote und trainierst gemeinsam mit den Kindern Konfliktlösestrategien.</li> <li>Neben dem sensiblen Umgang mit Kinderschutz arbeitest du partnerschaftlich mit den Eltern, der Schule sowie Akteur*innen des Sozialraums zusammen.</li> <li>Auf Basis unserer Qualitätsstandards planst, dokumentierst und reflektierst du die Prozesse des pädagogischen Alltags. Wir unterstützen dich dabei im Team im Rahmen einer lebendigen offenen Fehler- und Feedbackkultur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher /-in, Heilpädagoge /-in, Heilerziehungspfleger /-in, Sozialassistent /-in, Sozialpädagogische Assistenz (SPA) oder ähnlich.</li> <li>Du fühlst dich sicher im Umgang / in der Arbeit mit Grundschulkindern im Gruppensetting und hast Freude daran, Bildungs- und Betreuungsangebote zu gestalten.</li> <li>Es wäre toll, wenn du relevante Kenntnisse aufweisen kannst aus Bereichen wie z.B. Entwicklungspsychologie oder Traumapädagogik.</li> <li>Auch mit wenig Erfahrung: Du bist ein kommunikativer, selbstbewusster Mensch mit Gestaltungsideen sowie einer partizipativen pädagogischen Haltung? Dann lass uns gerne kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbindung: Sichere, unbefristete Festanstellung mit allen Vorzügen des KTD-Tarifvertrags.</li> <li>Attraktives Gehalt: Je nach Abschluss und Erfahrung zwischen 40.000 und 58.000 € Bruttojahresentgelt (in Vollzeit), entsprechend reduziert auf Teilzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.</li> <li>Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Deutschlandticket oder JobRad Leasing.</li> <li>EGYM Wellpass: Yoga, Klettern, Schwimmen und/oder Fitness mit dem ermäßigten EGYM Wellpass.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Sozialpädagogisches Fallverstehen, Kinderschutz.</li> <li>Supervisionen, horizontale oder vertikale Weiterentwicklung, Mitgestaltung in Arbeitskreisen.</li> <li>Miteinander im Rahmen einer jährlichen Mottowoche, Feiern oder gemeinsamen Radtouren.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher /-in, Heilerziehungspfleger /-in, SPA (m/w/d) | Schule

Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt „Wasser, Abwasser und Geologie“ der BUKEA jeden Tag rund 130 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Bereich Wasserwirtschaft, im Referat „Schutz und Bewirtschaftung der Oberflächengewässer“ Teil davon und leiten das Sachgebiet „Senats- und Badegewässer/EMU/Grundsatz“ mit derzeit sechs Mitarbeitenden. Dem Sachgebiet sind die Wahrnehmung der ministeriellen Grundsatzangelegenheiten für die Oberflächengewässer insbesondere Senats- und Badegewässer, das Erhaltungsmanagement Ufer und wasserwirtschaftliche Anlagen sowie die Koordinierung der Gremienarbeit zugeordnet. Sachgebietsleitung ministerielle Grundsatzangelegenheiten Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000035021 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.07.2025 Anzahl der Stellen: 1 Aufgaben Sie <ul> <li>leiten das Sachgebiet „Ministerielle Grundsatzangelegenheiten der hamburgischen Oberflächengewässer, Senats- und Badegewässer, Erhaltungsmanagement Ufer und wasserwirtschaftliche Anlagen“ (EMU) und nehmen die Personal- und Fachverantwortung für diesen Bereich wahr,</li> <li>sind zuständig für die fachliche und koordinierende ministerielle Bearbeitung von Fragestellungen zu grundsätzlichen wasserwirtschaftlichen Belangen,</li> <li>steuern und begleiten bezirkliche Mittelzuweisungen und werben die Finanzmittel ein,</li> <li>unterstützen das Teilprojekt EMU und</li> <li>erstellen Stellungnahmen zu Bundes- und Landesgesetzesvorhaben (z.B. WHG, Hamburgisches Wassergesetz).</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geologie, Chemie, Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> <li>fundierte Kenntnisse des naturnahen Gewässerausbaus, der Gewässerunterhaltung und über die Funktion und den Aufbau wasserwirtschaftlicher Anlagen</li> <li>Kenntnisse der Gewässerökologie und Gewässerhydraulik</li> <li>gründliche Kenntnisse des Wasser- und Verwaltungsverfahrensrechtes sowie Berufs- und Verwaltungserfahrung</li> <li>Belastbarkeit, hohes Engagement und Sensibilität bei Entscheidungsprozessen von politischer, gesellschaftlicher oder erheblicher rechtlicher Bedeutung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>attraktive Leasingbedingungen für ein Dienstfahrrad über den Dienstleister JobRad</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Personalrestaurant vor Ort und viele weitere Vorteile</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung ministerielle Grundsatzangelegenheiten

Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz &amp; Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk Über uns In unmittelbarer Nähe zu einem großen Waldgebiet befindet sich unsere Tagesförderstätte tagewerk.alsterpalette. Gemeinsam mit den Beschäftigten entwickeln wir hier sinnstiftende und am persönlichen Willen orientierte Tätigkeiten, die zugleich Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Dafür hält das Tagewerk sowohl inhäusige als auch in Kooperation mit örtlichen Unternehmen und Dienstleistern entstandene Bildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten vor. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Menschen mit Herausforderungen an die Assistenz. Sie führen ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und entwickeln gemeinsam die Angebote des Tagewerks im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west gGmbH weiter. Hierfür nutzen Sie unsere fachlichen Standards und Methoden. Aufgaben <ul> <li>Sie steuern und organisieren personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.</li> <li>Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter.</li> <li>Sie setzen eine erfolgreiche, wirtschaftliche Steuerung um.</li> <li>Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für Ihre Ideen begeistern.</li> <li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.</li> <li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li> <li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li> <li>Partizipativer Führungsstil</li> <li>Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li> <li>Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Kooperative Führung – Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li> <li>Unsere Grundlage – Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li> <li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li> <li>Einarbeitungsprogram „Neu auf der Leitungsposition“</li> <li>Fort- und Weiterbildung – Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li> <li>Ihre persönliche Entwicklung – Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li> <li>Gesundheit – Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li> <li>Vernetzung – Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li> <li>Mobilität – Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li> <li>Benefits – Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner*innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 35-39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im tagewerk

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000034977 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.07.2025 Wir über uns Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr, die sich in anderen Ländern auf die Unteren Denkmalschutzbehörden, die Landesämter für Denkmalpflege bzw. Oberen und die Obersten Denkmalschutzbehörden verteilen. Mit derzeit 45 Mitarbeitenden werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen. Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich Unterstützung in der Praktischen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu schützen, zu bewahren und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Angelegenheiten der Praktischen Denkmalpflege wie u. a. Stellungnahmen und Gutachten aus architektonischer und technischer Sicht gegenüber Verfügungsberechtigten und beauftragten Architekt:innen und Handwerker:innen und beraten diese,</li> <li>bearbeiten grundsätzliche bautechnische bzw. gestalterische Kriterien für Kulturdenkmäler und erarbeiten alternative Nutzungskonzepte für Baudenkmäler sowie Ensembles,</li> <li>erstellen Genehmigungen anhand des Denkmalschutzgesetzes (DSchG) und kontrollieren die Durchführung genehmigter Baumaßnahmen (gemäß §15 DSchG) durch Vor-Ort-Begehung,</li> <li>betreuen Kulturdenkmale in steuerlicher Hinsicht und üben weitere verwaltende Tätigkeiten in Finanzierungs-, Zuschuss- und Zuwendungsangelegenheiten aus,</li> <li>vertreten das Denkmalschutzamt in den Arbeitskreisen der Behörden und Bezirksämter sowie überregional.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Architektur oder Kunstgeschichte (jeweils mit dem Schwerpunkt Bau- und Kunstgeschichte, Bauen im Bestand, Denkmalpflege oder historische Baukonstruktionen) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung zum Bauen im Bestand, zu historischen Baukonstruktionen, Sanierungstechniken, Restaurierungstechniken, Technologien, Materialien und Materialverhalten</li> <li>ein besonderes Verständnis für Bauten der historischen Infrastruktur und Fachkenntnisse der Denkmal- und Kulturlandschaft Hamburgs und seiner Bau- und Kunstgeschichte</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen und verwaltungstechnischen Grundlagen, insbesondere zum Denkmalschutzgesetz, zum Baurecht und zum Steuerrecht (EStG und EStDV) und Kenntnisse zur energetischen Qualifizierung von Baudenkmälern und zur Umsetzung der Energiewende im Denkmalkontext</li> <li>ein absolviertes Volontariat in einer Denkmalfachbehörde oder ein absolvierter Aufbaustudiengang für Denkmalpflege</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> <li>Unterstützung persönlicher und fachlicher Fortbildungsziele</li> </ul> STBL1_DE

105 Teilzeit Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland