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Gemeinsam stark. Brücken für jede Herausforderung. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir für beständige Qualität im Brückenbau. Technisches Können, termingerechtes Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortung prägen jedes unserer Projekte. Unser Fokus liegt auf hochwertigem Brückenbau und zuverlässiger Infrastruktur. Mit technischem Know-how, langjähriger Erfahrung und eingespielten Teams schaffen wir Bauwerke, die verbinden – dauerhaft, präzise und tragfähig. Gerade im Beton- und Sichtbetonbau setzen wir auf Spezialisten, die ihr Handwerk seit Jahren bei uns leben – vertraut mit Material, Herausforderung und Anspruch. Bei ADING zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: fair, klar und gemeinsam. Klingt nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen. Aufgaben - Unterstützung des Projektteams: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Brückenbauprojekten - Durchführ ung von Recherchen und Analysen zu bautechnischen Themen und Materialien - Dokumentation und Aufbereitung von Projektdaten: Pflege und Organisation von Projektakten und technischen Unterlagen - Mitwirkung bei der Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Überprüfung von Bauplänen und Baumaßnahmen - Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Projektdokumentation und Berichterstattung an die Projektleitung Profil Sie sind Studentin im Bereich Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau oder einem vergleichbaren Studiengang Wir bieten - Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen im Bereich Brückenbau - Ein motiviertes Team, in dem Sie viel lernen und Verantwortung übernehmen können - Attraktive Vergütung - Einblicke in große Bauprojekte und die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden - Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums weiter im Unternehmen tätig zu werden STBL1_DE

Werkstudentin (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen

Unsere Jugendhilfeeinrichtungen bieten jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Halt, Orientierung und Perspektiven. Wir sind in folgenden Bezirken tätig: <ul> <li>Neukölln: Clearing- und Kriseneinrichtung nach § 42 SGB VIII für Kinder zwischen 1- 12 Jahren in getrennten Gruppen</li> <li>Köpenick: Jugendhilfe-Einrichtung nach § 34 und § 35 A SGB VII für Kinder zwischen 2 - 10 Jahren</li> </ul> Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und partizipativ – mit dem Ziel, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Aufgaben <ul> <li>pädagogische Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Alltag</li> <li>Beziehungsarbeit und Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit gemäß Hilfeplan</li> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeuten und anderen Fachstellen</li> <li>Krisenintervention und Mitgestaltung eines sicheren, fördernden Lebensumfelds</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Sozialpädagogin oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen</li> <li>Empathie, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklungsprozesse aktiv zu gestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team</li> <li>Einstiegsgehalt 3.500 - 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> <li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. &amp; 31.12.</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber mitfinanziert</li> <li>regelmäßige Supervision und Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieherin / Sozialarbeiterin für unsere Jugendhilfeeinrichtungen

Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und ab Februar in Oberschöneweide bieten Kindern helle, großzügige Gruppenräume, einen Bewegungsraum, einen Snoezelraum, einen Experimentierbereich und einen weitläufigen Garten.Wir arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm und legen großen Wert auf eine wertschätzende, partizipative Pädagogik. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Sie – eine empathische und kreative Fachkraft mit Herz! Aufgaben <ul> <li>liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Mitgestaltung einer Werkstattpädagogik nach dem Konzept von Frau Dieken</li> <li>aktive Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts und des Konzepts für Integration</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Kitaleitung</li> <li>Vernetzung im Sozialraum und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und Weiterentwicklungen unserer pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitgestaltung einer Werkstattpädagogik, inspiriert nach den Ansätzen von Christel van Dieken</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>wertschätzende, respektvolle und empathische Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Offenheit, Teamgeist und Freude an kreativer Gestaltung</li> <li>reflektierte, humorvolle Persönlichkeit mit Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Einstiegsgehalt 3.500 – 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation &amp; Erfahrung)</li> <li>30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. &amp; 31.12.</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (mitfinanziert)</li> <li>regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, Fachberatung und Supervision</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Haus Debora ist eine Mutter-Kind-Einrichtung im Münchener Süden und bietet minderjährigen sowie volljährigen Schwangeren oder Müttern mit Kind(ern) Unterstützung nach §19 SGB VIII in unterschiedlichen Wohnformen (vollbetreutes Wohnen, teilbetreutes Wohnen, betreutes Wohnen). Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Aufbau einer stabilen Mutter-Kind-Bindung, indem die Mütter bei der Betreuung und Pflege ihrer Kinder unterstützt und angeleitet werden. Ebenso wird die Entwicklung der Mütter zu einer stabilen Persönlichkeit gefördert. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Mütter beim Aufbau einer sicheren Mutter-Kind-Beziehung.</li> <li>Sie helfen den Müttern, eine Tagesstruktur zu entwickeln sowie den konkreten Alltag zu bewältigen.</li> <li>Sie motivieren und begleiten die Mütter beim Entwickeln einer schulischen, beruflichen Perspektive.</li> <li>Sie arbeiten mit den Müttern zusammen deren Stärken und Ressourcen heraus.</li> <li>Sie bringen eigene Ideen für Gruppen- und Freizeitangebote ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Beratungskompetenz und Reflexionsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft, sich auf die intensive Beziehungsarbeit einzulassen.</li> <li>Bereitschaft, gemeinsam in einem Team zu arbeiten, sich auf die besonderen Bedürfnisse der Mütter einzulassen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft, zeitlich flexibel – d.h. auch im Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst – zu arbeiten.</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>ein motiviertes, engagiertes und kompetentes Team.</li> <li>die Möglichkeit, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld aktiv mit eigenen Ideen und Kompetenzen einzubringen.</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne Klausurtage und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit München-, Schicht- und Feiertagszulage sowie betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>eine betriebsmedizinische Versorgung.</li> <li>auf Wunsch eine Dienstwohnung auf dem Gelände der Einrichtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung St. Gabriel

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und Techniker*innen</li> <li>Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften</li> <li>Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement</li> <li>Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung</li> <li>Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt</li> <li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li> <li>Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 13 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (im Übrigen 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Die Stadt Bad Friedrichshall sucht für den NATURKINDERGARTEN UNTERGRIESHEIM zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (m/w/d) In der eingruppigen Einrichtung werden Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Umsetzung des Orientierungsplans für baden-württembergische Kindertagessstätten erfolgt durch das Infans-Konzept der Frühpädagogik. Aufgaben <ul> <li>Erfüllung des Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages</li> <li>Beobachtung und Dokumentation gemäß des Infans-Konzeptes</li> <li>Kooperation mit den Erziehungsberechtigten</li> <li>aktive Beteiligung an der Entwicklung- bzw. Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes</li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li> <li>idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Natur-/ oder Waldpädagogik bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>professioneller und wertschätzender Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE</li> <li>eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>ein interessantes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team aus Kolleginnen und Kollegen</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike</li> <li>übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> <li>ständige pädagogische Fachberatung vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (m/w/d)

Dettenheim ist eine liebens- und lebenswerte Gemeinde (6.800 Einwohner) mit den beiden Ortsteilen Rußheim und Liedolsheim und liegt direkt am Rhein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Bautechnikers (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau - zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet, teilbar und mit einem zeitlichen Anteil von 100% vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Tiefbau mit den Aufgaben des Straßenbaus, Wegebaus, Kanalbaus, Wasserbaus, Wasserleitungsbau und Kabelleitungsbau</li> <li>Erstellen und Prüfung von Entwürfen technischer Ausschreibungs- und Verdingungsunterlagen, deren Berechnungen und die Abrechnung</li> <li>Abstimmung der Tiefbauarbeiten mit den Versorgungsträgern</li> <li>Vertretung der Gemeinde bei der Wahrnehmung der Bauherrenrechte und Bauherrenpflichten bei der Durchführung sämtlicher Tiefbaumaßnahmen</li> <li>Unterhaltung der Ortskanalisation, Pumpwerke einschließlich Arbeiten im Zusammenhang mit der Eigenkontrollverordnung bzw. hydraulische Überrechnung des Kanalnetzes</li> <li>Unterhaltung der öffentlichen Wasserläufe, Durchführung Gewässerbau und Mitwirken bei der Dammschau</li> <li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsgemeinschaft Graben-Neudorf/Dettenheim und Teilnahme an politischen Gremiensitzungen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans, Kalkulation und Kostenschätzung</li> <li>Verkehrsplanung und Durchführung von Verkehrsschauen</li> <li>Betreuung der von der Gemeinde Dettenheim betriebenen und unterhaltenen Spielplätze, Fortschreibung und anschließende Umsetzung des kommunalen Spielplatzkonzeptes</li> <li>Verkehrsplanung und Durchführung von Verkehrsschauen</li> <li>Aufgaben, die in der Gemeinde im Zusammenhang mit Natur- und Umweltschutz stehen, wie bsp. das Bearbeiten von Stellungnahmen der Gemeinde zu allen umweltrelevanten Themen oder der Biotopverbundplanung</li> <li>Landschaftsschutz</li> <li>Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten</li> </ul> Profil Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir einen qualifizierten und engagierten staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Tiefbau. Der ideale Bewerber (m/w/d) hat Berufserfahrung in einer kommunalen Bauverwaltung, ist teamfähig und eine zuverlässige Persönlichkeit. Darüber hinaus weist der Bewerber (m/w/d) die Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeit auf. Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (bis EG 9a). Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des TVöD mit den speziellen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Bikeleasing oder ZVK-Betriebsrente</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau -

Das Bistum Limburg sucht für die Interne Revision im Stabsbereich Aufsicht und Recht, mit Dienstsitz in Limburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Revisor (m/w/d) (100% Beschäftigungsumfang - unbefristet - die Stelle ist teilbar) Das Bistum Limburg hat seinen Sitz im historisch geprägten Limburg a.d. Lahn, unmittelbar an der verkehrsgünstig gelegenen Westgrenze Hessens. Das Bischöfliche Ordinariat Limburg ist die zentrale Verwaltung des Bistums Limburg. Aufgaben Die Planung und Durchführung von kaufmännischen Prüfungen <ul> <li>der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit des Verwaltungshandelns</li> <li>der Jahresabschlüsse</li> <li>des internen Kontrollsystems</li> <li>bei Verdacht auf dolose Handlungen</li> <li>von Finanzanlagen von Kirchengemeinden sowie von Dienststellen, Einrichtungen und sonstigen selbständig geführten Stellen des Bistums (BO). Der Prüfbereich erstreckt sich auf das gesamte Gebiet des Bistums.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenen Hochschulabschluss auf Bachelorniveau der Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in einer Revision oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gute Kenntnisse des Rechnungswesens und Grundkenntnisse in SAP</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Sachverhalte einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte qualifiziert schriftlich darzustellen</li> <li>T eam- und Kommunikationsfähigkeit, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Seriosität, Objektivität, Sorgfalt, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsvermögen</li> <li>In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und motivierten Team in konstruktivem Miteinander, selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung sowie Möglichkeit des Austausches mit Revisoren anderer Verwaltungen und Organisationen in Arbeitsgruppen und bei Tagungen</li> <li>Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ermöglichung der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln, kostenfreie Parkplätze</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing</li> <li>Eine Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, zusätzliche kirchliche Urlaubstage bzw. Dienstbefreiung). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur EG 11</li> </ul> STBL1_DE

Revisor (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) Empfang/Telefonzentrale (in Teilzeit 60 %) Entg.Gr. 5 TVöD, Kennziffer: T 640.25 Die Arbeitszeit ist vormittags/nachmittags im wöchentlichen Wechsel - die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Empfang von Kunden und Dienstleistern inklusive der Kontrolle der Zutrittsberechtigung</li> <li>Betreuung der Weiterleitung von Anliegen an die zuständige Fachabteilung</li> <li>Annahme von Telefongesprächen, Beurteilung der Zuständigkeit und gegebenenfalls Weiterleitung eingehender Telefonate</li> <li>Front-Office-Tätigkeiten</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Post und Paketen</li> <li>Vertretung bei Krankheit und Urlaub in Vollzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Kontakt mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und dabei den höflichen und wertschätzenden Umgang zu bewahren</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Ein freundliches, sicheres, seriöses und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Freude an Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang/Telefonzentrale

Die Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde (DGZMK), gegründet 1859, ist eine der ältesten wissenschaftlichen Vereinigungen in Deutschland mit ca. 25.000 Mitgliedern. Sie ist der Dachverband der wissenschaftlichen Gruppierungen der deutschen Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Zu ihren Kernkompetenzen gehören die Wissenschaftsförderung und der Wissenstransfer. Unter Ihrem Dach sind mehr als 40 weitere wissenschaftliche Vereinigungen vereinigt. Darüber hinaus bietet sie mit ihrer Praxis und Wissenschaft (APW) in zahlreichen zahnärztlichen Fachgebieten unterschiedlichsten Curricula, Einzelkurse und Webinare an. Im Rahmen der langfristig geplanten Altersnachfolge suchen wir für unser Team in Düsseldorf ab 1.2. eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter/in für die Teamassistenz (m/w/d) des Geschäftsstellenleiters Aufgaben In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen dafür, dass im Tagesgeschäft alles rundläuft. Ihre Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: <ul> <li>Sie organisieren und koordinieren den Posteingang und -ausgang.</li> <li>Sie beantworten die täglichen Anfragen von Mitgliedern und Vorstandsmitgliedern – telefonisch oder per E-Mail – selbstständig oder in Abstimmung mit der Geschäftsstellenleitung.</li> <li>Sie planen und begleiten 2 – 3 Präsenzsitzungen des Vorstandes im Jahr, kümmern sich um Raum- und Hotelbuchungen und betreuen die Sitzungen vor Ort.</li> <li>Sie bereiten Sitzungsunterlagen vor und unterstützen bei der Protokollführung.</li> <li>Sie übernehmen die administrative Organisation der wissenschaftlichen Preisvergaben der DGZMK.</li> <li>Sie unterstützen beim Versand des Newsletters und pflegen die Kommunikation mit den Gutachtern des DGZMK-Beratungsservices.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand unserer Fortbildungseinrichtung zusammen.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Darüber hinaus ist geplant, dass Sie eigenverantwortlich die Mitgliederverwaltung einer unserer großen Mitgliedsgesellschaften übernehmen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>In jedem Fall punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten und genauen Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement und haben eigenständig Fristen bei der Organisation im Blick.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr sicher in Wort und Schrift und sind in der Lage, eigenständig sprachlich korrekte und stilsichere Texte im Tagesgeschäft zu verfassen.</li> <li>Gerne arbeiten Sie selbstständig und bringen sich mit eigenen Ideen proaktiv ein</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert, haben ein verbindliches und freundliches Auftreten und können sich gut auf verschiedene Menschen einstellen.</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie fit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Kurzen Entscheidungswege und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Sicherer Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenlaptop &amp; Homeoffice-Regelung</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Sie möchten uns kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, elektronische Bewerbung mit Ihrem möglichen Eintrittstermin. Die Stelle umfasst derzeit zwischen 30 bis 35 Stunden und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Aussicht auf eine Weiterbeschäftigung besteht. Deutsche Gesellschaft für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde e. V. Liesegangstraße 17 a 40211 Düsseldorf <a href="mailto:dgzmk@dgzmk.de" target="_blank">dgzmk@dgzmk.de</a> STBL1_DE

8.612 Teilzeit Jobs