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Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team IT 1 – IT‑Steuerung freut sich auf Ihre Bewerbung! Wir suchen motivierte und kommunikationsstarke UHD‑Hotliner/​‑innen, die unsere zentrale Service-Nummer telefonisch annehmen und im First-Level IT‑Support arbeiten. Unser User-Help-Desk dient als erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten und stellt sicher, dass ihre Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir ein viertes Teammitglied, um unsere Dienstleistungen weiter zu verbessern und unsere Mitarbeitenden noch besser zu unterstützen. <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT)</h1>User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 05.10.2025 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1348914 | 103/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>First-Level-Benutzerbetreuung: <ul> <li>telefonische Annahme der zentralen Service-Nummer im Rahmen des UHD</li> <li>Annahme, Überwachung und Umsetzung von Service-Request- und Incident-Tickets</li> <li>Bearbeitung im Ticketsystem: Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation</li> <li>Durchführung von Fehleranalysen als First-Level-Support und Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li> <li>Remote User-Support bei allen auftretenden IT‑Problemen</li> <li>Beratung der Beschäftigten via Telefonhotline zu Softwarebenutzung und Softwareeinsatz</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Bedienhilfen und Texten für das Knowledge-Management</li> <li>Mitarbeit in Projekten im Support­umfeld bzw. zu anwendernahen Produkten</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>qualifizierender Berufsabschluss in einem IT‑Beruf, vorzugsweise Fachinformatiker/‑in für System­integration (FIS) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise unter Einsatz von zentralen Strukturen (User Help Desk, Ticketsystem [Jira], ITSM‑Lösungen)</li> <li>in Microsoft Windows und Office</li> <li>grundlegende ITIL-Kenntnisse</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens B2</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich zentrales Desktopmanagement (zentrales Software- und Patchmanagement, zentrale Antivirenlösungen, Fernwartung)</li> <li>Grundkenntnisse zu Lösungen im Bereich Mobilen Arbeitens</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich von Virtualisierung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> <li>Belastbarkeit und flexibles, gelassenes und überlegtes Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li> <li>Präsentationsfähigkeit mit verständlichem und präzisem Ausdruck</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Informationstechnik (IT) User-Help-Desk (UHD) (d/m/w)

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz befristet bis mindestens 31.03.2027 in Teilzeit (80 %) Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen An­lagen mit dem Schwer­punkt Immissions­schutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Beteiligung am Voll­zug der Störfall­verordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fach­fragen des Lärm­schutzes, zur Luft­rein­haltung, Abfall­wirtschaft und Anlagen­sicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Plan­verfahren als Träger öffent­licher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, ins­besondere im Bereich Lärm und Luft­verunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärm­messungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vor­liegender höher­wertiger Abschluss ist un­problematisch) mit Schwer­punkt Umwelttechnik / Verfahrens­technik oder vergleichbare Studien­richtungen mit umwelt­schutz­technischen Lehrinhalten (wie Physika­lische Technik, Chemie, Chemische Verfahrens­technik oder Maschinen­bau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz) bzw. einen zeit­nahen Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereitschaft für Außendienst­einsätze und Anlagen­überwachungen (z. B. Schwindel­freiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, ziel­gerichteten und selbst­ständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzes­texten und gewandte Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körper­liche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Eine bis 31.03.2027 befristete Stelle mit 80 % Teilzeit mit interessanten und viel­seitigen Aufgaben, verantwortungs­vollen Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen wie vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Volontariat im Bereich Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Grafik (m/w/d) Wir suchen dich für die Abteilung Kommunikation der Landeshauptstadt Stuttgart. Das zweijährige Volontariat im Bereich Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Grafische Gestaltung bereitet dich auf die Tätigkeit in Agenturen und großen Kommunikationsabteilungen vor. Die Abteilung Kommunikation ist dem Geschäftskreis des Oberbürgermeisters zugeordnet und verantwortet mit über 60 Mitarbeitenden die Darstellung aller Medien der Landeshauptstadt Stuttgart für die Öffentlichkeit. Das Team Öffentlichkeitsarbeit entwickelt städtische Kampagnen und Veröffentlichungen für die gesamte Stadtverwaltung. In enger Zusammenarbeit mit den zahlreichen städtischen Bereichen werden vielfältige Kommunikationsformate umgesetzt. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung zielgruppen- und anlassgerechter Werbelinien sowie Umsetzung redaktioneller Themen in ansprechenden grafischen Layouts</li> <li>fundierte Kenntnisse im zeitgemäßen Kommunikationsdesign</li> <li>stilsicherer Umgang mit Layout, Typografie und Farbgestaltung</li> <li>spannende Herausforderungen in allen Bereichen der inhaltlichen und visuellen Gestaltung der städtischen Print- und Onlineproduktionen</li> <li>souveräne Beherrschung im visuellen Storytelling, crossmedial auf allen Kanälen der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Informationskampagnen</li> <li>ganzheitliche Betreuung und Realisierung von Produktionen aller Art – von der Recherche über die Gestaltung bis Druckvorstufe und -produktion</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Kommunikations-, Grafik- oder Interaktionsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich Gestaltung sowie ein hohes Maß an Kreativität, Stilsicherheit und Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie sowie Interesse an crossmedialem sowie teamübergreifendem Arbeiten</li> <li>Interesse an Themen und Projekten an der Schnittstelle zwischen Bürgerkommunikation, Politik und Verwaltung über alle Lebensbereiche hinweg sowie Eigeninitiative, Motivation und Engagement</li> <li>routinierter Umgang mit den Programmen der Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop, usw., erste Basiserfahrung in After Effects) und den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein facettenreiches Volontariat in einem lebendigen und relevanten Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einblicke in das gesamte Spektrum der Kommunikationsarbeit einer großen Landeshauptstadt mit Einblicken in die anderen Teams der Abteilung Kommunikation</li> <li>selbstständiges und verantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>einen Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> </ul> Die Vergütung erfolgt analog § 8 Abs. 1 Nr. 1 des Tarifvertrages für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD). STBL1_DE

Volontariat im Bereich Öffentlichkeitsarbeit – Schwerpunkt Grafik (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003NKT Aufgaben Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Sindelfingen stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Düsseldorf durch. Mechatronikingenieur*innen arbeiten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fertigungsplanung, im Versuch, in der Entwicklung oder zum bei der Suche nach technologischen Lösungen für die Einsatzfähigkeit für Brennstoffzellen und Hybridantriebe. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Profil Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbung/" target="_blank">schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung</a> findest du auf unserer Homepage Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Unter <a href="mailto:sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-duesseldorf@mercedes-benz.com</a> kannst du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2026 – 30.09.2029 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Sindelfingen und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Düsseldorf statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.), Campusmodell Düsseldorf/Sindelfingen 2026 (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Wohngruppe in Oppenheim <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>1.10.25, befristet </li> <li>55118 Mainz</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Stationäre Jugendhilfe ist ständig im Fluss . . . Wir sind eine Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete und suchen den Neuanfang mit pädagogisch qualifizierten Fachkräften, die Erfahrungen und Kenntnisse aus der stationären Jugendhilfe konstruktiv mit einbringen. Gesellschaftliche Anforderungen und individuelle Zielvorstellungen, gesetzliche Rahmenbedingungen, pädagogischer Auftrag und die Umsetzung pädagogischer Handlungsziele sind im Rahmen einer immer wieder kehrenden Reorganisation des Betreuungsangebotes mit persönlichen Wünschen der Bewohner und den Forderungen, die das Leben in einer Wohngruppe mit sich bringt, in Einklang zu bringen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als TEAMLEITUNG (Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen Bachelor/Master, Diplompädagogen, m/w/d), die sich dieser heraus fordernden Aufgabe mit einem professionellen Team stellen möchte. Wir wollen das Beste für unsere Jugendlichen erreichen, Ihnen Sicherheit und Perspektive bieten. Wenn Sie Freude und Interesse an einer Leitungstätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig. Aufgaben <ul><li>Führen eines Fachkräfteteams mit Dienst- und Fachaufsicht der zugeordneten Mitarbeiter*innen sowie Einsatzplanung in Absprache mit den Fachkräften</li><li>Fachliche Leitung des Aufgabengebietes: Entwicklungsdiagnose, Förderplanung und Dokumentation sowie Beteiligung an Hilfeplanung, Fall- und Fachberatung</li><li>ant. Arbeit im Gruppendienst mit wechselnden Dienstzeiten (Früh-, Mittags-, Nacht- und Bereitschaftsdienst)</li><li>Begleitung und Umsetzung eines strukturierten Tagesablaufes </li><li>Freizeit- und Lernangebote für die Bewohnergruppe gestalten oder anleiten</li><li>Betreuung und Begleitung einzelner Jugendlicher im Bereich Sozialtechnik, hauswirtschaftlichem Können, Entwicklung eines persönlichen und schulisch-beruflichem Wegeplans</li><li>Beratungsgespräche und pädagogische Hilfestellungen für Einzelne und die Bewohnergruppe</li></ul> <ul><li>Gestaltung des Aufnahmeverfahrens unter Beteiligung der Interessenten</li><li>Gewährleistung und Weiterentwicklung fachlicher Standards , Dokumentation, Aktenführung, Entwicklungsberichte</li><li>Repräsentanz des Dienstes nach innen und außen in Absprache mit der Bereichsleitung</li><li>Ansprechpartner*in für Jugendämter und Netzwerkpartner sowie anderen die Jugendlichen unterstützenden Institutionen</li><li>Gewährleistung von Wissensmanagement und Informationsfluß zwischen den verschiedenen Arbeitsebenen</li><li>Verantwortung für Räumlichkeiten, Ausstattung, Sachmittel und Arbeitssicherheit</li><li>Krisenmanagement</li></ul> Profil <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss-</li><li> Erfahrungen als Leitung ambulanter Erziehungshilfe - Maßnahmen Weiterbildung als zertifizierteKinderschutz Fachkraft nach § 8a</li><li>Fundierte Kenntnisse in rechtlichen, sozialpädagogischen, psychologischen und methodischen Grundlagen </li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im systemischen und lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Professionell-empathisches Interesse an der Lebenswelt jugendlicher Geflüchteter</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten</li><li>Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, Beratungs- und Interkulturelle Kompetenz</li><li>Teamspirit und Humor</li> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Wohngruppe in Oppenheim

Wir sind eine gemein­nützige Organi­sation mit viel­fältigen Ange­boten für Menschen mit Behin­derung. Insge­samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1.000 Kinder, Jugend­liche sowie Erwach­sene; wir bieten für über 350 Ange­stellte einen sicheren und zu­kunfts­orien­tierten Arbeitsplatz. Für unsere Tagesförderstätte in Rüsselsheim suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 31–35 Wochenstunden und befristet für zwei Jahre Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Nr. 36-2025 vom 21.08.2025 Aufgaben <ul><li>lebenspraktische Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf aufgrund von Pflege und/oder Verhalten</li><li>Gestaltung und Durchführung von Angebotsgruppen</li><li>Grund- und Behandlungspflege für die zu betreuenden Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf</li><li>Organisation und Durchführung von Assistenzplanung sowie der Bedarfserfassung für den Kostenträger</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung von Teilhabechancen</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen sowie kooperierenden Einrichtungen und Therapeut*innen</li></ul> Profil <ul><li>einen pädagogischen Fachabschluss oder eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung </li><li>möglichst Arbeitserfahrung in einer Tagesförderstätte</li><li>möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf</li><li>möglichst Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>möglichst Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege (unter anderem Sondenernährung)</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur </li><li>strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen</li><li>die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung</li><li>ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung</li><li>Jobfahrrad-Leasing</li><li>Rabatte für Mitarbeitende</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen in der Projekt­verantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungs­technik und Elektrotechnik sowie Architektur</li> <li>Sie steuern das Team und definieren die Projekt­ziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros wirken Sie mit</li> <li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitäts­prüfung von externen Architektur- und Fachplaner­büros</li> </ul> <ul> <li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI, inkl. Bedarfs­planung und Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie koordinieren und führen die für die Projekt­umsetzung erforderlichen Abstimmungen mit unseren Kunden (Bund, Zivil) durch</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungs­technik/​​Gebäudetechnik/​​TGA, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich „Bauen im Bestand“</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management (DVP o. Ä.)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projekt­steuerungs‑​/​Planungs­software</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivations­fähigkeit</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) für die Projektleitung im Bundesbau

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Fachbereich Kommunalwesen Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Landkreises Starn­berg. Mit unseren rund 600 Mit­arbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebens­qualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umwelt­schutz und Hilfe für Men­schen, die Unterstützung brauchen. Als Bereich Kommunalwesen befassen wir uns unter anderem mit kommu­nal­rechtlichen Frage­stellungen, prüfen und genehmigen gemeindliche Haushalte, fungieren als Wider­spruchsbehörde und übernehmen bei staat­lichen Wahlen die Kreiswahlleitung. Darüber hinaus üben wir die Aufsicht über Standes­ämter, Melde­behörden und das Passwesen aus. Im Standes­amtswesen gab es in jüngerer Zeit bedeu­tende Rechts­änderungen, die aktuelle gesell­schaftliche Ent­wicklungen aufgreifen – beispiels­weise das Gesetz zur Selbst­bestimmung beim Geschlechts­eintrag. Unser Ansporn ist es, den Menschen in unserem Landkreis stets kompetente und ver­läss­liche Unter­stützung zu bieten. Aufgaben Mit Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise übernehmen Sie die Sachbearbeitung in den Bereichen Standesamts-, Pass- und Melde­wesen. Zudem sind Sie als Assistenz der Fachbereichs­leitung adminis­trativ tätig. Zu Ihren kon­kreten Aufgaben gehören dabei: <ul> <li>Mit Ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise über­nehmen Sie selbst­ständig die Bearbeitung von melde- und pass­rechtlichen Vorgängen als Aufsichts­behörde der Gemeinden; Sie beraten und ver­folgen beispiels­weise Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben der Fachaufsicht der Standes­amtsämter wahr. Insbesondere sind Sie für Vater- und Mutterschafts­anerkennungen sowie Nachbeurkundungen zuständig, erstellen Vorbeglaubigungen und wirken bei Standes­amtsprüfungen mit.</li> <li>Als Assistenz der Fachbereichsleitung organisieren Sie unter anderem die Ehrung der Mittelschul-Jahr­gangs­besten im Landkreis Starnberg, übernehmen die Haushaltsplanung des Fach­bereichs, veranlassen die Auszahlung von Förder­leistungen und veröffentlichen die aktuellen Einwohner­zahlen des Land­kreises.</li> <li>Bei staatlichen Wahlen benötigen wir Ihre engagierte Unter­stützung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fachprüfung I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifika­tionsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im genannten Aufgaben­bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit mit 75 % (circa 30 Wochenstunden) (bitte gewünschte Stunden in der Bewerbung angeben)</li> <li>Gleitzeit mit flexibler Arbeits­zeiteinteilung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche</li> <li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9a / Besoldungs­gruppe A 9 (abhängig von Qualifi­kation und Erfahrung entspricht das circa 2.670 bis 3.630 Euro brutto / Monat bei einer Teilzeit von 75 %)</li> <li>Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt</li> <li>Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungs­prämie und Groß­raumzulage München (circa 202Euro brutto / Monat bei einer Teilzeit von 75 %)</li> <li>Damit Sie gut ins Büro kommen, unter­stützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrt­kosten­zuschuss für den PKW (ab 25 km Anfahrt)</li> <li>Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Ihr Arbeitsplatz direkt am See: <ul> <li>Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPVN, A 95) mit Parkplätzen in un­mittel­barer Nähe</li> <li>Wir arbeiten bis zu 50 % im Homeoffice – im Büro sorgen ergono­mische Arbeitsplätze mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen für komfortables Arbeiten</li> <li>Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit</li> <li>In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung</li> <li>Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massage­sessel oder bei einem Spazier­gang am nahegelegenen See</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Fachbereich Kommunalwesen

Aufgaben Profil Wir bieten Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres People Teams unterstützt du uns in wichtigen Personalthemen: Von Recruiting bis zur Versorgung in der Altersteilzeit. Dafür haben wir unser Fachgebiet in verschiedene Abteilungen unterteilt. Dazu gehören z.B. Talent Acquisition, Personalentwicklung, Personalsachbearbeitung, Personalcontrolling oder Inclusion &amp; Diversity. Die Vielfalt beginnt mit dem Arbeitsbereich, den du wählst. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran! Für unseren Geschäftsbereich <a href="https://jobs.pwc.de/de/de/interne-dienstleistungsbereiche" target="_blank">Business Services</a> suchen wir dich zum 1. September 2026 als Dualen Studenten Personalmanagement (B.A.) 2026 (w/m/d). Das erwartet dich Personalmanagement – In deinem dualen Studium Personalmanagement bist du bei uns in verschiedenen Abteilungen im Personalbereich eingesetzt und lernst alles Wissenswerte über Personalthemen. Einblicke – Neben den theoretischen Phasen kannst du erste Erfahrungen sammeln. Übernehme abwechslungsreiche Aufgaben in den Einsatzbereichen, wie zum Beispiel Personalverwaltung (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vertragserstellung), Personalmarketing &amp; Recruiting sowie Personalbetreuung. Zudem lernst du Data &amp; Analytics Themen im Personalbereich kennen und wirkst hier bei der Darstellung und Interpretation von personalbezogenen Daten mit. Ablauf – Dein Studium findet in Kooperation mit der FOM in Düsseldorf statt. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar schon eine Ausbildung und/oder ein Praktikum im Personalbereich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen.</li> <li>Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.</li> <li>In den Praxisphasen setzt du dich mit Personalstrategien auseinander, daher ist es wichtig, dass du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringst und gerne kommunizierst.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 69 9585-2222. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) 2026 (w/m/d)

Die gemeinnützige Anthropia wirkt auf eine soziale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin. Unsere „Impact Factory“ ist Deutschlands größter Inkubator und Accellerator für Impact-Startups und hat bereits über 600 Gründer:innen und über 300 Startups in der Früh- und Wachstumsphase unterstützt. Darüber hinaus beraten wir mit Anthropia Consulting Unternehmen im Bereich Impact &amp; Innovation. Mit Projekten wie den Change Clubs oder Managerfragen.org wirken wir außerdem auf Gesellschaft und Politik ein, um eine enkelfähige Zukunft zu gestalten. Leistungsstarke Förderpartner wie Haniel, KfW Stiftung, Beisheim Stiftung und das Land NRW unterstützen uns dabei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Werkstudent:in in KI-Produkt­entwicklung &amp; Praxis (AI-First Strategie) am Standort Duisburg (hybrid) Aufgaben Im Team des Impact-Factory Inkubators und Accellerators gestaltest du aktiv die Einführung, Entwicklung und Umsetzung KI-gestützter Tools und Prozesse mit. Dabei integrierst du aktuelle KI-Technologien in unsere operative Arbeit und strategischen Strukturen mit dem Ziel, Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit in der gesamten Organisation zu steigern. Du arbeitest dabei eng mit unserem Team, Gründer:innen und externen Expert:innen zusammen und übernimmst Verantwortung für eigene technische Projekte, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Deine Tätigkeitsfelder:<ul><li>Entwicklung und Skalierung interner KI-gestützter Tools für Kommunikation, Office-Prozesse, Wissenstransfer, Datenmanagement und strategische Entscheidungs­unterstützung</li><li>Entwicklung von eigenen KI-Solutions für alle Geschäftsbereiche</li><li>Organisatorische und administrative Unterstützung im Projekt Impact Factory Accelerator NRW / Unterstützung der Projektleitung </li><li>Aufbau modularer Automatisierungen für wiederkehrende Prozesse (z. B. durch GPT-Assistenzsysteme, Workflow-Orchestration etc.)</li><li>Integration von APIs, Custom GPTs oder Drittanbieter-KI-Systemen in unsere bestehenden Arbeitsstrukturen</li><li>Konzeption, Umsetzung und Betreuung eigener technischer Projekte mit hoher Eigenverantwortung, inkl. möglichem eigenem Budget</li><li>Strategischer Mitarbeit an der Organisations­entwicklung entlang einer AI-First-Logik</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Projektleitung und externen Expert:innen</li><li>Integration in das fantastische Anthropia-Team</li></ul> Profil <ul><li>Du bist in einem technisch orientierten Studiengang immatrikuliert (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, AI Engineering o. ä.).</li><li>Du hast bereits eigene KI-Projekte erfolgreich umgesetzt, idealerweise mit Bezug zu Automatisierung, Datenbanken oder API-Integration.</li><li>Du bist ein KI Front Runner und siehst das Transformations­potential</li><li>Du verstehst KI nicht nur als Tool, sondern als strategisches Element für Transformation und du willst an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und gesellschaftlicher Wirkung mitgestalten.</li><li>Du bist proaktiv, selbstorganisiert und unternehmerisch denkend, jemand, der Verantwortung übernimmt, eigene Lösungen entwickelt und diese selbstbewusst vorantreibt.</li><li>Du suchst kein enges Aufgabenprofil, sondern einen echten Verantwortungsbereich, in dem du mit viel Freiraum, aber auch mit Ambition, Wirkung entfalten kannst.</li><li>Du fühlst dich in einem Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiheit wohl.</li><li>Du bist 20 Std./Woche verfügbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du arbeitest an der digitalen Transformation einer Organisation, die gesellschaftlichen Wandel vorantreibt</li><li>Die Entwicklung und Verantwortung eigener technischer Projekte mit Möglichkeit zur Budgetverantwortung</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit Gründer:innen, Startups und neuen Projekten aus erster Hand</li><li>Ein Arbeitsplatz im ungewöhnlichsten Gründerhaus des Ruhrgebietes – in der Villa Anthropia auf dem Firmen-Campus einer unserer Förderpartner, des Unternehmens Haniel</li><li>Ein nachhaltig orientiertes Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Konditionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Std./Woche), hybrides Arbeiten nach Absprache</li><li>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen</li></ul> STBL1_DE

2.355 Teilzeit Jobs