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Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Rottweil – Umweltschutzamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Kreis Rottweil liegt zwischen Schwäbischer Alb und Schwarzwald. Die abwechslungsreiche Mittelgebirgslandschaft, die wachstumsstarke, mittelständisch geprägte Wirtschaftsstruktur sowie die vielfältigen Kultureinrichtungen bieten attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen. Das Landratsamt Rottweil hat seinen Sitz in der ältesten Stadt Baden-Württembergs, die in einer reizvollen Urlaubsregion liegt mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Als Motor für eine nachhaltige Stadtentwicklung und für diverse Zukunftsprojekte wird 2028 die Landesgartenschau in Rottweil stattfinden. Das Umweltschutzamt des Landratsamtes Rottweil ist für alle Aufgabengebiete des Wasserrechts einschließlich des Altlasten- und Bodenschutzes sowie für Bereiche des Abfallrechts zuständig. Aufgaben <ul> <li>Federführung und Stellungnahmen für Projekte/Maßnahmen, die im Zusammenhang mit der Landesgartenschau Rottweil 2028 und der Neckar-Revitalisierung in Rottweil stehen</li> <li>Vollzug der Wasserrahmenrichtlinie und Mitarbeit im Bereich oberirdische Gewässer/­Wasser­bau/­Gewässer­ökologie</li> <li>Allgemeine Gewässeraufsicht und Gefahrenabwehr</li> <li>Federführung und Stellungnahmen für Bebauungspläne</li> <li>Mitarbeit im Bereich der kommunalen Ab­was­ser­be­sei­ti­gung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbaren Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Rottweil geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work-Life-Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten des Landratsamtes Rottweil</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW2 bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5. STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement (w/m/d)

Wir sind ein öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit Sitz in Augsburg. Mit unseren rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Partner in allen Fragen der gesetzlichen Rentenversicherung und betreuen rund 950.000 Kundinnen und Kunden. Für die Entscheidung über Anträge auf Rehabilitationsleistungen oder bestimmte Rentenarten sowie zur Ermittlung der optimalen Reha-Behandlung erhebt unser Sozialmedizinischer Dienst ärztliche Befunde und wertet diese aus. Ferner wirkt der Sozialmedizinische Dienst an der Qualitätssicherung der sozialmedizinischen Begutachtung mit. Wir suchen zum 01.10.2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten in Teilzeit bis zu 31 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst bis 30.09.2027 befristet. Bei Eignung und Bewährung ist die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der medizinischen Sachaufklärung auf Anweisung mit entsprechender Abrechnung der übersandten ärztlichen Befundberichte</li> <li>Erfassen von im sozialmedizinischen Verfahren relevanten Daten</li> <li>Bearbeiten und Erledigen des anfallenden Schriftverkehrs</li> <li>Überwachung von Fristen und Terminen</li> <li>Einleitung von medizinischen Untersuchungen inkl. Abrechnung der erstellten Gutachten, der entstanden Fahrtkosten und der eventuell anfallenden Übersetzungskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Bereitschaft, Grundkenntnisse im gesetzlichen Rentenrecht zu erwerben</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen PC-Programmen</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> </ul> STBL1_DE

Arzthelferin (w/m/d) bzw. Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Du bist Steuerprofi und möchtest Dein Fachwissen in der Qualifizierung und Fortbildung unserer Mitarbeitenden teilen? Nutze die Chance, Deine Karriere neu auszurichten! Für unsere Hauptverwaltung in Regenstauf bei Regensburg suchen wir eine:n Trainer:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden als Teil des Personalentwicklungsteams im Bereich Steuern und Steuerrecht. In unserem Seminarzentrum sowie auf digitalen Plattformen schulst Du unsere Mitarbeitenden in steuerlichen Themen und entwickelst innovative, praxisorientierte Lerninhalte. Setze Deine Stärken und Dein Know-how gezielt ein - Eigenverantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei bei uns im Fokus. Als modernes Unternehmen bieten wir Dir innovative Arbeitszeitmodelle. Teilzeit und mobiles Arbeiten sind bei uns nicht nur möglich, sondern gelebte neue Arbeitskultur. Egal wie Du Dein Leben gestalten möchtest, wir haben den richtigen Job für Dich und Deine Work-Life-Balance. Frag uns gerne nach den geeigneten Teilzeit- und Arbeitszeitmodellen. Mit mehr als 700.000 Mitgliedern ist die Lohi einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Wir betreuen unsere Mitglieder seit über 50 Jahren in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Als Selbsthilfeeinrichtung steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Zufriedene Beschäftigte und Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Aufgaben <ul> <li>Zu Deinen Kernaufgaben zählt die Konzeption sowie die laufende praxisorientierte Weiterentwicklung bestehender Seminare und Arbeitshilfen.</li> <li>Du verantwortest die Vorbereitung und Durchführung von Seminaren in den Bereichen Qualifizierung und Fortbildung, sowohl in Präsenz als auch online, für spezifische steuerliche Themengebiete.</li> <li>Du begleitest als Ansprechpartner:in die teilnehmenden Kolleg:innen und kümmerst Dich um Ihre Anliegen. </li> <li>Unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden schaffst Du Raum für effizientes und motiviertes Lernen.</li> <li>Dich erwartet die Mitarbeit in vielen spannenden bereichsübergreifenden Projekten (z.B. die Weiterentwicklung eines modularen Seminarkatalogs oder die steuerfachliche Weiterentwicklung der vereinseigenen Steuer-Software).</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Steuerberater:in (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), Steuerassistent:in (m/w/d), Diplom-Finanzwirt:in (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder durch eine vergleichbare Qualifikation bringst Du fundiertes Wissen im steuerfachlichen Bereich mit.</li> <li>Du überzeugst mit rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten und möchtest Dein Steuer-Wissen weitergeben, um unsere Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen.</li> <li>Wenn Du bereits erste Erfahrungen als Workshop- oder Kursleiter:in gemacht hast: perfekt. Du hattest bisher noch keine Chance Dein Können unter Beweis zu stellen? Hier ist sie!</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Dein sicheres und flexibles Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Deine offene und empathische Art bringt Dich in die Lage schnell eine positive Atmosphäre in Seminaren herzustellen.</li> <li>Der Umgang mit digitalen Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Deinem Leben passt. Deshalb kannst Du Deine Zeit frei einteilen und selbst entscheiden, ob Du lieber mobil arbeiten möchtest oder ins Büro kommst. </li> <li>Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Wir unterstützen Dich mit modernem Equipment sowie einer Homeoffice-Zulage und einem Fahrtkostenzuschuss, wenn du ins Büro kommst.</li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Deine Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dir regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Deine individuelle Entwicklung.</li> <li>Du wirst umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Deine Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Freue dich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot. </li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm kannst du kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Trainer:in im Bereich Einkommensteuerberatung (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort befristet für 1 Jahr (ab Einstellungsbeginn) bevorzugt in München, alternativ an einem unseren Hauptstandorte in Berlin, Hannover oder Wuppertal*) für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Personal, in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Gehalt *) Die Ausübung kann von einem unserer nachstehenden Standorte erfolgen: <ul> <li>Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin</li> <li>Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover</li> <li>Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal</li> <li>Region Süd: Am Knie 6, 81241 München</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Beraten der Führungskräfte und Mitarbeitenden, vornehmlich zu allen abrechnungsrelevanten Fragen. Festsetzen der Dienstbezüge und Vergütungen mittels SAP HCM unter Beachtung aller relevanten Rechtsgebiete, insbesondere <ul> <li>Stammdatenpflege in SAP HCM</li> <li>prüfen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, der Versicherungspflicht und -freiheit in der Sozialversicherung sowie von geldwerten Vorteilen</li> <li>durchführen des maschinellen Meldewesens mit den Krankenkassen (eAU, EEL, AAG), der Finanzverwaltung (ELStAM) und den Familienkassen der Agentur für Arbeit</li> <li>durchführen des Sozialversicherungsverfahrens (DEUEV) und des Zusatzversorgungsverfahrens (RIMA) </li> <li>bearbeiten von Pfändungsfällen und Entgeltumwandlung</li> <li>erstellen von Bescheinigungen jeglicher Art</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltssachbearbeitung </li> <li>gute Kenntnisse der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuerrecht</li> <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs-, sowie Arbeits- bzw. Dienstrecht </li> <li>sicherer Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem – vorzugsweise SAP HCM sowie erweiterte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel </li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit übergreifend zu denken und zu handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9a BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gehalt

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Social-Media-Manager:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Weiterentwickeln der zentralen Social-Media-Auftritte der Stadtverwaltung (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn) sowie der Social-Media-Kanäle des Oberbürgermeisters, gemeinsam mit dem Social-Media-Team</li> <li>Betreuen des Tiktok-Accounts der Stadt Braunschweig in Vertretung</li> <li>Beraten der Organisationseinheiten der Stadtverwaltung zum Thema Social Media</li> <li>Community Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaft, oder Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung Öffentlichkeitsarbeit/PR/Journalismus</li> <li>Erfahrung und belegbare Aktivitäten/Mitwirkung an bestehenden Social-Media-Kanälen, idealerweise für Institutionen/Behörden</li> <li>Kenntnisse im Videoschnitt für Social Media</li> <li>Erfahrungen mit Tiktok wünschenswert</li> </ul> Zwingend einzureichen bzw. anzugeben sind Arbeitsproben bzw. Links/Angaben, wo diese zu finden sind! Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung ( 52759.17 € - 78178.75 €)</li> <li>Bei Vorliegen einer Ausbildung im Bereich Video oder Marketingkommunikation erfolgt eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50966.05 € - 71093.00 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Social-Media-Manager:in (m/w/d)

Die ODU Gruppe mit Haupt­sitz in Mühl­dorf a. Inn ent­wickelt und fer­tigt inno­vative Steck­ver­bin­dungs­sys­teme zur Übertragung von Leis­tung, Signalen, Daten und Medien. 2.800 Mit­ar­beiter welt­weit bilden die Grund­lage für un­se­ren Erfolg. Wer­den Sie Teil davon! Studium - Praktikant / Werkstudent (M/W/D) F&amp;E – Werkstoffe &amp; Simulation Du hast schon erste spannende Studieninhalte zum Thema Werkstoffe &amp; Simulation erhalten und möchtest nun auch in der Praxis eigene Kenntnisse sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil des F&amp;E-Teams übernimmst du Verantwortung über die Planung von Grundlagenprüfungen und führst diese auch selber durch, um unterschiedliche Oberflächen anhand ihres elektrischen Widerstands zu vergleichen. Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung von Alterungsprüfungen für elektrische Kontakte</li><li>Durchführung und Auswertung von Messungen im hauseigenen Prüflabor</li><li>Entwicklung einer Benutzeroberfläche (Matlab, Excel oder Python) zum einfachen Vergleich der elektrischen Eigenschaften verschiedener Kontaktoberflächen</li></ul> Profil <ul><li>Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Werkstoffwissenschaften, numerische Simulation, o. ä.</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Bezu­schusste Betriebs­kantine</li> <li>Gemeinsame Feiern &amp; Events</li> <li>Langfristige Beschäftigungsperspektive</li> </ul> STBL1_DE

Studium - Praktikant / Werkstudent (m/w/d) F&E – Werkstoffe & Simulation

Als zentrale Fortbildungseinrichtung der Diözese Rottenburg-Stuttgart entwickelt und organisiert das Institut für Fort- und Weiterbildung Fortbildungsangebote für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Ab 01.11.2025 suchen wir zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung eine:n Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025) 40 % Beschäftigungsumfang Aufgaben <ul> <li>Sekretariatsarbeiten in der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von digitalen und analogen Fort- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Unterstützung im Marketing für Fort- und Weiterbildungsangeboten online- und print</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege unserer Homepage</li> <li>Unterstützung im Rechnungswesen und Materialwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Sekretariatsbereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint, gute Kenntnisse in Typo3</li> <li>die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle EDV-Programme</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Gewandtheit in der Bürokommunikation und Diskretion in allen dienstlichen Angelegenheiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Kenntnisse in der Kontierung von Rechnungen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld mit teamorientiert arbeitenden Kolleginnen und Kollegen. Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 AVO-DRS. Der Dienstort ist Rottenburg. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (M/W/D) (IFWB/1/2025)

Recruiting ist für dich mehr als nur Stellenanzeigen schreiben?Bei uns hast du viel Raum für Gestaltung: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und ein lösungsorientiertes Team, das auf Eigenverantwortung statt auf „Das haben wir schon immer so gemacht“ setzt. Das klingt für dich nach einem Umfeld, in dem du dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den Recruiting-Prozess für verschiedene Beschäftigungsformen – von der Formulierung und Veröffentlichung der Stellenanzeigen über Bewerbermanagement und -kommunikation bis hin zur Begleitung der Auswahlverfahren. Dabei berätst du Führungskräfte und achtest auf die Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li> <li>Mit einem Blick für Entwicklungen im Arbeitsmarkt behältst du Recruiting-Trends im Auge und bewertest deren Nutzen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche des studierendenWERKs</li> <li>Abläufe im Recruiting entwickelst du kontinuierlich effizient weiter und verantwortest dabei Projekte zur Weiterentwicklung deines Aufgabenbereichs - von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation</li> <li>Als Key-User*in für unser Bewerbungsmanagementsystem unterstützt du Kolleg*innen und treibst die Systemoptimierung voran</li> <li>Zusätzlich bringst du dich bei Jahresabschlussarbeiten, in der Wirtschaftsplanung und bei Wirkungsanalysen ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor/FH-Niveau) oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du das passende Fundament mit</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting für die eigene Organisation gesammelt und (Teil-)Prozesse eigenverantwortlich übernommen und aktiv mitgestaltet – erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie als Key-User*in sind dabei ein Plus</li> <li>Sichere Kenntnisse in MS Office, Bewerbermanagement-Tools und kollaborativen Plattformen bringst du ebenso mit wie Erfahrung im Umgang mit Wirkungsanalysen und statistischen Auswertungen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv – du behältst den Überblick und kommunizierst schriftlich wie mündlich souverän, mit Deutschkenntnissen auf C1-Niveau und idealerweise guten Englischkenntnissen</li> <li>Was dich außerdem auszeichnet: eine kreative, begeisterungsfähige Art und die Fähigkeit, offen und teamorientiert auf andere zuzugehen</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden pro Woche Bezahlung: Monatlich 3.929€ bis 4.469€ brutto, das entspricht der Entgeltgruppe 9b, Stufe 2 bis Entgeltgruppe 9c, Stufe 3 TVöD STW BERLIN. Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Beschäftigung in Vollzeit und richtet sich nach der persönlichen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Recruiting (d/w/m) - unbefristet

Der Verein unterstützt das Zusammenleben in den Wohnanlagen der Wohnungsgenossenschaft München West und mit deren Nachbarschaften – im Westend, der Blumenau, Fürstenried, Eichenau und in Freiham. Das Team des Vereins und der Vereinsvorstand begleiten und unterstützen vielfältige Aktivitäten von und mit ehrenamtlich Engagierten in neun Nachbarschaftstreffs.sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Kinder und Familien einePädagogische Fachkraft (m/w/d) (m/w/d)in Teilzeit (18-20 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durch­füh­rung von bildungsunterstützenden Angeboten, Frei­zeit­angeboten und Einzelveranstaltungen wie z.B. Ausflüge und Ferien­betreu­ungs­angebote</li><li>Begleitung unserer Ehrenamtlichen in den verschiedenen Bereichen</li><li>Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit</li><li>Förderung der generationenübergreifenden Begegnung und Kommunikation</li><li>Übernahme von allgemeinen organisatorischen Verwal­tungs­aufgaben des Vereins</li></ul> Profil <ul><li>Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Positive Ausstrahlung und Teamgeist</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Arbeit mit Gestal­tungs­möglich­keiten</li><li>Ein freundliches kleines professionelles Team</li><li>Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den wohnungs­wirt­schaft­lichen Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Keine Schließzeiten</li></ul>Der Verein Generationengerechtes Wohnen mit der Wohnungsgenossenschaft München West e.V. begrüßt alle Bewerbungen, denn Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Sozialmedizin und Prävention besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Fachärztin*Facharzt für Grundsatzfragen (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 04-007-2025 Vergütung: E15 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Im Bereich der Sozialmedizin und Prävention der Deutschen Rentenversicherung Bund gestalten wir die medizinischen Grundlagen der sozialen Sicherung aktiv mit. Wir sichern und entwickeln die Qualität sozialmedizinischer Begutachtung: wissenschaftlich fundiert, praxisnah und trägerübergreifend. Unser Aufgabenfeld reicht von der Bearbeitung medizinischer Grundsatzfragen über interdisziplinäre Forschung bis hin zur Mitwirkung an strategischen sozialmedizinischen Themen und der Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben Sie verantworten die proaktive Bearbeitung aufkommender sozialmedizinischer Fragestellungen der DRV Bund. Mit der Perspektive auf mittel- und langfristige Szenarien beraten Sie nicht nur interne und externe Stakeholder, sondern erstellen auch konkrete, wissenschaftsbasierte Empfehlungen für Adressaten aus Politik, nationalen und internationalen Institutionen und medizinischen Fachgesellschaften. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: <ul> <li>Aufarbeiten und Bewerten aktueller (sozial-)medizinischer Fragestellungen und Erarbeitung praxisnaher, wissenschaftlich fundierter Empfehlungen</li> <li>Entwickeln, Überprüfen und Aktualisieren der Handlungsempfehlungen entsprechend des medizinisch- wissenschaftlichen Entwicklungsstands</li> <li>Halten von Fachvorträgen sowie Veröffentlichen von Publikationen und Teilnahme in Gremien</li> <li>Konzeption, fachliche Begleitung und Bewertung evidenzbasierter Forschungsprojekte, vor allem in Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, gelegentlich auch im Rahmen interner Initiativen</li> </ul> Profil Sie bewegen sich gern mit einem ganzheitlichen Blick, auch über Ihr eigenes Fachgebiet hinaus und haben Freude am Austausch mit Ihrem multidisziplinären Team. Dabei sind Sie in der Lage, auch neue Themen auf den Punkt zu bringen und Lösungen proaktiv und selbständig im Rahmen der DRV umzusetzen und auch Personen ohne Fachwissen von Ihren Empfehlungen zu überzeugen. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>Die ärztliche Approbation und eine Facharztanerkennung</li> <li>Praxisrelevante Erfahrungen mit Methoden wissenschaftlicher Arbeit und Forschungsmethoden gepaart mit einer Offenheit gegenüber technischen Methoden und digitalen Anwendungen</li> <li>Interesse an sozialmedizinischen Themen, idealerweise mit einem Grundverständnis für verwaltungstechnische Abläufe</li> <li>Ein souveränes Auftreten und Freude an zielgruppenorientierter Kommunikation in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin zu erlangen</li> <li>Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in der DRV Bund sicherstellen</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen; IT-Systeme, moderne Büros, papierloses Arbeiten, digitale Arbeitswelten</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Die Gelegenheit, Ihren Beruf im öffentlichen Dienst neu zu entdecken, jenseits von Krankenhäusern und Arztpraxen</li> </ul> STBL1_DE

2.437 Teilzeit Jobs