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Die ökumenische Telefonseelsorge Oberschwaben-Allgäu-Bodensee mit Sitz in Ravensburg sucht Sie zum 15. März 2026 als stellvertretende Leitung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 65%. Die Anstellung ist unbefristet. Die TelefonSeelsorge ist ein Seelsorge- und Beratungsangebot beider Kirchen, die Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen rund um die Uhr kompetent und anonym begleitet. Diese Beratung am Telefon, per Mail und im Chat wird überwiegend von derzeit 100 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchgeführt, welche für diesen Dienst qualifiziert und kontinuierlich fachlich begleitet werden. Eine Leitung mit Stellvertretung sowie eine Sekretärin bilden das hauptamtliche Team. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Gewinnung, Auswahl und Qualifizierung unserer ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren organisatorischer und fachlicher Begleitung</li> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie verantwortliche Mitgestaltung bei der Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Sponsoring, Kooperationen und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Durchführung von Ausbildung, Supervision und Fortbildung von TelefonSeelsorge am Telefon und im Internet (Mail- und Chatberatung) und entsprechende Gremienarbeit</li> <li>Digitale Kompetenz und Weiterentwicklung der digitalen Beratungsformate</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Religions- oder Sozialpädagogik bzw. der Theologie oder Psychologie</li> <li>Eine beraterische/therapeutische oder supervisorische Zusatzausbildung und einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Gruppen</li> <li>Digitale und medienbezogene Kompetenz und Erfahrung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsgeschick und Organisationstalent</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, kreative Impulse und eine gesunde Portion Humor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer seit Jahrzehnten gewachsenen und anerkannten Organisation</li> <li>Eine engagierte, langjährig verbundene Ehrenamtsgemeinschaft sowie eine langjährig erfahrene Leitung, die sich auf die gemeinsame weitere Gestaltung dieser sinnhaften Aufgabe freut</li> <li>Möglichkeiten zur Fortbildung und regelmäßiger Supervision</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Am Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Tierärztin / Tierarzt (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikations­ebene im fach­lichen Schwer­punkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesundheitlichen Verbraucherschutz und Veterinärwesen (Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Fleisch- und Lebens­mittel­hygiene, Tier­arznei­mittel und tierische Nebenprodukte). Profil <ul> <li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Promotion zur / zum Dr. med. vet. wünschenswert</li> <li>Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier- und/oder Lebensmittelbereich</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel usw.), TIZIAN, TSN und HI-Tier sind vorteilhaft</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Traunstein</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Die Einstellung für Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) ohne absolvierten Amtstier­arzt­lehrgang erfolgt zunächst befristet bis zum Erwerb der Qualifikation für die 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fach­lauf­bahn Gesundheit in der Entgeltgruppe 14 TV-L; im Beamtenbereich ist die Stelle entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A 14</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als „Top Nationaler Arbeit­geber 2025“ von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gesundheit eine*nSachbearbeiter*in für die VerwaltungDie Beschäftigung auf der Stelle erfolgt befristet bis zum 31.12.2026, in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A9/A10.Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team? Bei uns im Gesundheitsamt erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen sich gegenseitig und teilen die Freude an unserer gemeinsamen Arbeit. Ein respektvolles Miteinander und ein wundervolles Arbeitsklima prägen unseren Alltag und tragen maßgeblich zu unseren Erfolgen bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung unserer Stadt. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst (Zuwendungsrecht, z. B. Fertigung von Anträgen auf Personalmittel beim Land gemäß geltender Förderrichtlinie, Verwendungsnachweiserstellung, Bearbeitung statistischer Anfragen)</li><li>Ordnungsrechtliche Aufgaben der gesundheitlichen Gefahrenabwehr, insbesondere Aufgaben gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz („Masernschutzgesetz“, Anforderung von Impfnachweisen, Fertigung von Ordnungsverfügungen, Festsetzung von Zwangsgeldern, keine Widerspruchsbearbeitung)</li><li>Bearbeitung von Zuwendungsangelegenheiten mit gesundheitlichem Bezug (Prüfung von eingehenden Anträgen, Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Prüfung eingehender Verwendungsnachweise)</li><li>Aufgaben im Bereich Digitalisierung und Personal innerhalb des Fachdienstes (Unterstützung bei der Umsetzung im Fachdienst Gesundheit bestehender Konzepte, wie Digitalisierungsstrategie und IT-Sicherheitskonzept)</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der freien Personalmittel und besonderen Anstellungsverhältnisse (Pflege einer bestehenden Excel-Datei, die die Stellen des Fachdienstes Gesundheit und deren Besetzung abbildet.)</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung der E-Akte (Software ENAIO ASV) in der Abteilung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ Studium Rechtswissenschaften oder Studium B. A. Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaften, öffentliches Recht oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Erfahrung</li><li>Oder alternativ Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit langjähriger Berufserfahrung oder Verwaltungsfachangestellte mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierte EDV-Grundkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in den Fachanwendungen ENAIO ASV, im Zuwendungsrecht und im Ordnungsrecht sind wünschenswert (falls nicht vorhanden, sollte die Bereitschaft bestehen, diese zeitnah zu erwerben)</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Verwaltung

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 1 „Persönliches Referat“ Aufgaben <ul><li>Mitwirkung an der Terminkoordinierung und -vorbereitung der öffentlichen Veranstaltungen der Staatssekretärin und des Staatssekretärs</li><li>Einholen von inhaltlichen Beiträgen, Informationen und Reden in den Fachabteilungen des Ministeriums und deren damit verbundene Aufbereitung zur Vorbereitung von Terminen der Staatssekretärin und des Staatssekretärs</li><li>Direkter Austausch und Abstimmung mit den beteiligten Akteuren</li><li>Koordinierung der Terminvorbereitungen in Zusammenarbeit mit Hessen Mobil und dem Bundesministerium für Verkehr (BMV) sowie mit der Nassauischen Heimstätte / Wohnstatt</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) vorzugsweise im Bereich Politik-, Verwaltungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften</li><li>Wünschenswert ist Ihre Berufserfahrung im politischen Aufgabenumfeld, z. B. in einem Ministerbüro, bei Verbänden, Parteien und Fraktionen</li><li>Vorteilhaft ist Ihre praktische Verwaltungserfahrung</li></ul> <ul><li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten </li><li>Flexibilität und Interesse an der Arbeit im Team </li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik </li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen </li><li>Flexible Arbeitszeiten gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit </li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium </li><li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 1 „Persönliches Referat“

Herausforderungen annehmen. In einem starken Team. Bei der KZVB. Das Ge­sund­heits­wesen ist eine Wachs­tums­branche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahn­me­di­zi­ni­sche Ver­sorgung in Bayern sicher, rechnet die von den baye­rischen Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzten er­brachten Leistungen mit den Kranken­kassen ab und unter­stützt die Praxen bei der Um­setzung recht­licher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienst­leistungs­unter­nehmen. Als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts ver­tritt die KZVB auch die Interessen der Ver­trags­zahn­ärztinnen und Ver­trags­zahn­ärzte gegen­über der Politik und den Kranken­kassen. Für die Geschäftsbereiche Vertragswesen / Grundsatzfragen sowie Rechts­angelegen­heiten / Gerichtsverfahren suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der täglichen Korrespondenz vor allem mit Gerichten, aber auch Kranken­kassen, Wider­spruchs­stellen, Ausschüssen, Mitgliedern etc. </li> <li>Termin- und Fristenüberwachung, gerichtliche Aktenführung </li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>Unterstützung der Syndikus­rechtsanwälte (m/w/d) durch eigenständige Erstel­lung bzw. Redaktion von Dokumenten (Schrift­sätze, Vorberichte, Protokolle, Präsentationen) </li> <li>Kompetente Schnittstelle für interne und externe Kommunikation: Koordination und Organi­sation von Terminen, Besprechungen, Telefon- und Video­konferenzen </li> <li>Prüfung von Kostenrechnungen und Streit­wert­beschlüssen </li> <li>Sonderaufgaben wie die verwaltungsmäßige Betreuung von Aus­schüssen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechts­anwalts­fach­angestellten (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleich­barer Position </li> <li>Zuverlässige sowie außerordentlich sorg­fältige und genaue Arbeitsweise </li> <li>Hohes Maß an Verantwortungs- und Pflicht­bewusstsein </li> <li>Verbindliches, dienstleistungs­orientiertes Auftreten und gute Umgangs­formen</li> <li>Souveräner Umgang mit moderner Kanzleisoftware</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben­gebiet inklu­sive intensiver Einarbeitung und der Option auf einen hybriden Arbeits­platz. Die Ver­gütung entspricht dem Anforde­rungs­profil. Hinzu kommen umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieb­licher Alters­versorgung. Sie werden mit einem enga­gierten und kollegialen Team arbei­ten. Sie haben einen zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz im Münchner Stadt­teil Mitter­sendling mit unmittel­barem S‑Bahn-Anschluss und können die haus­eigene Kantine nutzen. Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer quali­tativ hoch­wertigen, wohnortnahen zahn­medizini­schen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Wir sind der vertrauenswürdige Berater der Führungsspitze von E.ON und haben die Aufgabe, den Plan für die Energiewende in Europa - und darüber hinaus - zu erstellen. Für uns ist die Energiewende mehr als nur ein Modewort. Sie ist einfach eine der dringendsten Aufgaben, die unsere Generation zu lösen hat. Deshalb stellen wir unsere Ideen in den Raum, um den Status quo in Frage zu stellen und sie in eine neue Realität zu verwandeln. Wir verschieben Grenzen und schaffen das scheinbar Unmögliche. Für eine bessere Gesellschaft. Über unsere 1,6 Millionen Netzkilometer hinweg. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, etwas zu verändern. Und zwar nicht nur in der Theorie, sondern in der Praxis. Bei uns wachsen auch zukünftige Führungskräfte heran. Menschen, die die gleiche Vision für die Zukunft haben. Menschen mit scharfem Verstand, die neue, aber praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und die Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die Freude an unserer offenen, vielfältigen und feedbackorientierten Kultur haben. Klingt nach dir? Warum warten? Die Zeit ist jetzt. LET'S CHANGE ENERGY. FOR REAL. Aufgaben Als Mitglied des Research &amp; Knowledge Management Teams nimmst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Unterstützung unserer digitalen und strategischen Initiativen ein. Deine Verantwortlichkeiten umfassen: <ul> <li>Vorantreiben der digitalen Innovation: Du unterstützt bei der Einführung neuer Tools, entwickelst Automatisierungs-Workflows und optimierst unsere internen Wissensmanagementsysteme zur Steigerung von Effizienz und Zusammenarbeit</li> <li>Bereitstellung hochwertiger Forschungsergebnisse: Du führst umfangreiche Recherchen zu Geschäftsthemen wie Markttrends, Wettbewerbsinformationen und Branchenentwicklungen im Energiesektor unter Verwendung professioneller Datenbanken und strukturierter Methoden durch</li> <li>Von Erkenntnissen zu echtem Impact: Du analysierst und führst Ergebnisse zu klarem, erkenntnisorientiertem Output zusammen und unterstützt damit die Projektteams</li> <li>Strategische Partnerschaften: Du agierst als Partner für unsere Consulting-Teams - bringst neue Perspektiven ein, stellst bestehende Annahmen in Frage und unterstützt bei der Optimierung von Lösungsansätzen</li> <li>Aufbau von Wissensmanagementsystemen: Du entwickelst und pflegst interne Tools wie Power BI-Dashboards und Automatisierungs-Workflows</li> <li>Erfolgreich in einem dynamischen Umfeld: Du bist Teil eines schnelllebigen, internationalen Teams mit starkem Bezug zu Beratung und Digitalisierung</li> </ul> Profil Was du mitbringst: <ul> <li>Du bist in einem Masterstudiengang eingeschrieben (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Data Science oder vergleichbar) und hast mindestens noch ein Jahr bis zum Abschluss vor dir</li> <li>Neben deinem starken Interesse daran, Geschäfts- und KI-Konzepte auf reale Probleme anzuwenden, möchtest du dein Verständnis für die dynamische Energiebranche vertiefen</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrung in der Excel-Modellierung, der Microsoft Power Platform und anderen KI-/Automatisierungstools, oder du lernst sehr schnell und bist technisch begabt</li> <li>Klare und strukturierte Kommunikation zeichnen dich ebenso aus, wie dein analytisches Denkvermögen und deine Affinität zu Zahlen</li> <li>Du ergreifst Initiative, arbeitest sehr detailorientiert und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Was wir bieten: <ul> <li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten</li> <li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li> <li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)</li> <li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research & Knowledge Management (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für unser Amt für Umweltschutz und Energiefragen, Sachgebiet Umwelt- und Klimaplanung und Projektentwicklung eine*n Wärmewendekoordinator*in Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Koordination der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung (Masterplan Wärme 2030) sowie ausgegebener Projektziele zur Wärmewende gemeinsam mit zentralen Partner*innen und externen Dienstleister*innen auf Grundlage des kommunalen Wärmeplans</li> <li>Konkretisierung des Wärmeplans in innovativen Versorgungs- bzw. Quartierskonzepten in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit zu Wärmewende-Themen und Vertretung der Stadt Erlangen in energiefachlichen Arbeitsgremien auf städtischer und regionaler Ebene</li> <li>Initiierung und Begleitung von Forschungsprojekten im Bereich der klimaneutralen Energieversorgung sowie Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor im Bereich Umwelttechnik, erneuerbare Energien, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Energiesysteme oder Erneuerbare Energien oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene, Fachlaufbahn "Naturwissenschaft und Technik", fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst</li> <li>Kompetenz und praktische Erfahrung in der klimaneutralen Ausrichtung von (städtischen) Energiesystemen und im Einsatz digitaler Instrumente im Bereich der Energiewirtschaft</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung mit Bauleit- und Genehmigungsverfahren und im allgemeinen Baurecht sowie in der Öffentlichkeitsarbeit und im Kampagnenmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung / dem Projektmanagement im Umfeld von erneuerbaren Energien</li> <li>Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse des EEG, GEG, EnWG und WPG</li> <li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung in EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 / 12 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativer und nachhaltiger Betriebsausstattung sowie Betriebsmitteln</li> <li>Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine</li> <li>Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze</li> <li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Wärmewendekoordinator*in

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. November 2025 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verant­wortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungssoftware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsaus­bildung z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe)</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungs­schreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Administrator (w/m/d) – Windows- und Client-Systeme

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 2 „Wasserhaushalt, Vorhersagen und Prognosen“ im Rahmen des Projektes „2D-HN-Modellierung für den Rhein in Nordrhein‑Westfalen zur Beantwortung von Fragen des Hochwasser­risikomanagements“, ab dem 01.01.2026 befristet bis zum 31.08.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom/​Master) der Fachrichtungen Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften mit Kenntnissen im Aufbau und der Pflege hydrodynamisch-numerischer (HN) Modell­instanzen und deren Anwendung für Fragestellungen des Hochwasser­risikomanagements Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20252802_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Bearbeitung des Projekts „2D-HN-Modellierung für den Niederrhein zur Beantwortung von Fragen des Hochwasserrisikomanagements“ (Kooperationsvorhaben zwischen dem Land Nordrhein-Westfalen und der BfG)</li> <li>Aufbau und Pflege eines 2D-HN-Modells in der Software Delft3D-FM für den Niederrhein, seine Überflutungsgebiete und die sog. „Deichringe“ (geschützte Gebiete im Deichhinterland), z. T. auch über Vergaben</li> <li>Konzeption und Durchführung modellgestützter hydraulischer Untersuchungen <ul> <li>zur Ermittlung von gewässerkundlichen Grundlagen,</li> <li>für Freibord- und Gefährdungsanalysen, und</li> <li>zur Ermittlung von potentiellen Überschwemmungsflächen in den Deichringen bei extremen Hochwassern</li> </ul> </li> <li>Erstellung von Fachdokumentationen, ‑berichten und ‑präsentationen; Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/​internationalen Konferenzen</li> <li>Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Teilnahme an Projektbesprechungen (auch zur fachlichen Begleitung von Vergaben), Anwenderworkshops für Modellinstanzen sowie Veranstaltungen für die Fachöffentlichkeit.</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) der Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften (z. B. Wasserbau, Hydrologie, Physische Geographie, Geoökologie) oder vergleichbare Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der hydraulischen Modellierung (1D, 2D) von Fließgewässern, besonders im Kontext des Hochwasserrisikomanagements</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software Delft3D-FM</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung und Verwaltung großer Datenmengen, in der Automatisierung von Datenverarbeitungsvorgängen mittels adäquater Skriptsprachen, insbesondere zur Prä- und Postprozessierung von Modellein- und ‑ausgabedaten und deren Visualisierung.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Analyse von geodätischen, hydrologischen und hydraulischen Geofach- und Geobasisdaten für die hydraulische Modellierung in 1D- und 2D‑Modellen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Hochwasserrisikomanagement</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur ziel- und dialogorientierten Aufbereitung von Modellierungsergebnissen</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom/​Master) Ingenieur-, Natur- oder Geowissenschaften

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in im Fachdienst Finanzwirtschaft. Bewerbungsfrist: 14. September 2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Aufgaben <ul> <li>Haushaltsplanung</li> <li>Erstellen der Haushaltsplanes mit Ergebnis- und Finanzhaushalt sowie aller weiteren Bestandteile, Aufstellen der Haushalts- (ggfls. der Nachtragshaushalts-)satzung</li> <li>Erstellen des Jahresabschlusses mit allen Bestandteilen, Übertrag der Haushaltsreste und Rückstellungen, Bearbeitung der Fragestellungen des Schlussberichtes des RPAs</li> <li>Haushaltsvollzug, u.a. unterjährige Überwachung der Budgets und Projekte, Beratung anderer Organisationseinheiten, Bearbeitung über- und außerplanmäßigen Haushaltsmitteln, Abrechnung von Sonderhaushalten und Betrieben</li> <li>Mitwirkung bei externen Prüfungen</li> <li>Sitzungs- und Protokolldienst für den Finanzausschuss</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Befähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals geh. Dienst) oder ein abgeschlossener AII-Lehrgang</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in Sachverhalte und Strukturen einzuarbeiten, strategisches Denken</li> <li>selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Excel, PowerPoint sowie Kenntnisse in der Anwendung von AB-Data und SD-Net sind wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebiete</li> <li>familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>verschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

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