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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 118/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.04.2026 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d) im Zugangsweg 112 Bachelor - Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium (April 2026) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr / Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA)</li> <li>Zugangsweg: 112 Bachelor</li> <li>Stellenbezeichnung: Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)</li> <li>Bes.-Gr.: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.527,45 €, zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags gemäß § 63 BBesG BE in Höhe von derzeit 916,47 € (Stand 05/2025)</li> <li>Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.09.2025</li> <li>Besetzbar ab: 01.04.2026</li> <li>Hinweis: Für eine Bewerbung bei der Berliner Feuerwehr müssen Sie einen Sporttest (Fitnesslevel 2) absolvieren. Dazu laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung ein. Die Sporttests finden an zwei Tagen in der Mitte jeden Monats statt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.berliner-feuerwehr.de/karriere/sportpruefung/" target="_blank">Sportprüfung</a> Die letzte Möglichkeit zum Absolvieren des Sporttests ist im Oktober (voraussichtlich 15.10./16.10.2025).</li> </ul> Aufgaben Ausbildung: Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) dauert insgesamt zwei Jahre. In dieser Zeit absolvieren Sie verschiedene Lehrgänge an der Berliner-Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie und durchlaufen mehrere Praktika, u.a. bei einer auswärtigen Berufsfeuerwehr. Die 23-wöchige feuerwehrtechnische Grundausbildung wird bei anderen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet stattfinden. Die Unterbringungs- und Reisekosten trägt die Berliner Feuerwehr. Berufsbild: Nach erfolgreich bestandener Laufbahnprüfung absolvieren Sie eine dreijährige Probezeit, während dieser soll der Einsatz auf verschiedenen Dienstposten erfolgen. Zunächst ist eine mehrmonatige Tätigkeit in einem Stabs- oder Servicebereich geplant. Parallel dazu leisten Sie regelmäßige Schichten in der Staffelführung im Einsatzdienst. Anschließend übernehmen Sie voraussichtlich die Leitung einer Wachabteilung auf einer Feuerwache. Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erfolgt die Entscheidung über Ihren zukünftigen Einsatzbereich, gemäß den zur Verfügung stehenden Stellen. Profil In das Beamtenverhältnis darf nur berufen werden, wer: <ul> <li>Deutsche/ Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/ Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union ist,</li> <li>die Gewähr dafür bietet, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung von Berlin einzutreten,</li> <li>die nach Landesrecht vorgeschriebene Befähigung besitzt.</li> </ul> Außerdem darf unmittelbar zum Vorbereitungsdienst für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nur zugelassen werden, wer: <ul> <li>ein mindestens dreijähriges Studium an einer Universität oder Fachhochschule abgeschlossen hat,</li> <li>das 36. Lebensjahr zum Einstellungstermin noch nicht vollendet hat,</li> <li>mindestens im Besitz eines Schwimmabzeichens in Silber (nicht älter als zwei Jahre) ist,</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt,</li> <li>nach dem Ergebnis eines Eignungsverfahrens für den Dienst in der Feuerwehr und die Verwendung in der Laufbahn körperlich, geistig und nach ihrer/ seiner Persönlichkeit geeignet ist.</li> </ul> Körperliche und gesundheitliche Voraussetzungen: <ul> <li>Sie sind mindestens 165 cm und höchstens 195 cm groß</li> <li>die unkorrigierte Sehschärfe Ihrer Augen muss jeweils mindestens 30 % betragen</li> <li>nach dem Ergebnis der Untersuchung beim Ärztlichen Dienst sind Sie uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich</li> <li>der Umgang mit Körperflüssigkeiten, wie z.B. Blut, stellt kein Problem für Sie dar</li> <li>um der Möglichkeit der Ansteckung mit Krankheiten im Einsatzdienst vorzubeugen, wird die Bereitschaft, sich regelmäßig impfen zu lassen, vorausgesetzt</li> <li>ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S.1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine hochwertige Ausbildung mit ständigem Praxisbezug</li> <li>den Beamtenstatus ab Beginn der Ausbildung</li> <li>bei Eignung anschließende Ernennung zum Beamten/ zur Beamtin auf Probe</li> <li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungschancen</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbreite</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> </ul> Besoldung: <ul> <li>Anwärterbezüge von ca. 2.443 € brutto, ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 50 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket</li> <li>eine monatliche Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 85,05 € ab dem zweiten Jahr der Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li> </ul> STBL1_DE

Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium - 112 Bachelor

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Systemintegrator*in "IT4IT" (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 17.10.2025 Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 11-173-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Die IT4IT schafft einen transparenten Überblick über sämtliche IT-Entwicklungs- und Betriebswerkzeuge und die damit bereitgestellten Services. Dadurch wird die Verbindung zwischen der Strategie und dem spezifischen IT-Service-Portfolio für die IT Mitarbeitenden sichergestellt. Als zentrale Einheit ermöglicht die Fachdomäne „IT4IT“ qualitativ hochwertige, planbare und kostengünstige IT-Services zur Unterstützung der fachlichen Arbeit der IT Mitarbeitenden der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> <li>Übernahme von technischer und teils fachlicher Produktverantwortung für Softwareprodukte aus dem Entwicklungsbereich</li> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten bzw. IT-Systemen sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld von Windows Client Systemen, ServiceDesk oder Product Owner</li> <li>Kenntnisse und breites Erfahrungsspektrum mit Entwicklungstools und deren Bereitstellung</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Sie lösen gerne Probleme und bringen auch proaktiv Verbesserungen ein</li> <li>Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber anderen Fachteams</li> <li>Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. STBL1_DE

Systemintegrator*in "IT4IT" (m/w/div)

Vielfalt leben – Perspektiven schaffen Unsere <a href="https://www.dasi-berlin.de/jugendhilfe/schichtdienstgruppen/" target="_blank">Wohngruppen </a>am Baumschulenweg und in der Mindener Str. bieten bis zu sieben bzw. bis zu neun Jugendlichen im Alter von 12 bis 18 Jahren einen sicheren Ort zur persönlichen Entwicklung. Ein engagiertes, offenes Team aus pädagogischen Fachkräften begleitet sie auf ihrem Weg – unterstützt von einer Hauswirtschaftskraft. Sei auch du Teil dieser Aufgabe und bewirb dich bei uns in Teil- oder Vollzeit! Aufgaben Unterstützung: Du begleitest Jugendliche im Alltag – sei es beim Aufstehen, in der Freizeit oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du unterstützt sie bei persönlichen und schulischen Fragen, führst Gespräche, gibst Orientierung für die Zukunft und förderst gleichzeitig ihre persönliche Entwicklung. Stabilität: Durch deine Fachlichkeit und Beziehungsarbeit bietest du Jugendlichen mit und ohne Fluchtgeschichte einen geschützten Ort, an dem sie sich sicher fühlen und Vertrauen entwickeln können. Netzwerkarbeit &amp; Entwicklung: In der Arbeit im Team und mit anderen Institutionen zeigst du deine wertschätzende und professionelle Haltung. Du bringst dich in Hilfeverläufe ein und gestaltest die sozialräumliche Arbeit und Weiterentwicklung unseres Angebotes aktiv mit. Profil Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen Studienabschluss im sozialpädagogischen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o. Ä.) und konntest idealerweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln. Engagement: Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehst Aufgaben mit Engagement und fachlicher Kompetenz an. Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft bringst du dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionelle Prozesse ein. Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder dazwischen – du behältst im Schichtdienst den Überblick, bleibst flexibel und bist eine verlässliche Unterstützung im Alltag der Jugendlichen. Wir bieten Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst. Sinn &amp; Verantwortung: Gestalte mit uns einen Ort, an dem Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und du einen Arbeitsplatz, der dich erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich. Wertschätzung &amp; Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine sorgfältige Einarbeitung und setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – inklusive finanzieller Zeitzulagen bei Schichtdienstarbeit. Perspektive &amp; Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln. Extras: Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft. Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Wohngruppe

Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen, die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung.Mehr als 3.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Infrastruktur- und Fuhrparkmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für den Vorstandsbereich am Standort Teltow Aufgaben <ul><li>Bereitstellung der Infrastruktur für den Vorstandsbereich</li><li>Verantwortung für die erforderlichen Unterstützungsprozesse</li><li>Gebäudemanagement und Einkauf</li><li>Verwaltung und Organisation des zugeordneten Fuhrparks</li><li>Veranstaltungsmanagement</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene geeignete Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>technisches Verständnis und Affinität für digitale Lösungen</li><li>Eigeninitiative, analytische Denkweise, hohes Organisationsvermögen, Belastbarkeit sowie soziale Kompetenz</li><li>anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office</li></ul> Wir bieten <ul><li>sehr interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-Schlesische Oberlausitz (DWBO)</li><li>weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge</li><li>externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Flexibilität und Eigenverantwortung</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Infrastruktur- und Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen Dich am Standort Berlin als: Projektmanager (m/w/d) Intelligente Messsysteme Aufgaben Zwi­schen In­no­va­ti­on und Re­gu­lie­rung – Dei­ne Büh­ne im Ener­gie­sek­tor in un­se­ren Ge­schäfts­be­reich Fo­rum Netz­tech­nik / Netz­be­trieb (VDE FNN). Wir be­rei­ten das Ener­gie­sys­tem und die Strom­net­ze auf die kom­men­den Her­aus­for­de­run­gen vor. Da­bei en­ga­gie­ren wir uns für fach­kreis­über­grei­fen­de und fak­ten­ba­sier­te Ar­beit und sind of­fen für neue An­wen­dun­gen und Ideen. Mit Lei­den­schaft kämp­fen wir um den Kon­sens. Trotz un­ter­schied­li­cher In­ter­es­sen ge­mein­sa­me Lö­sun­gen zu schaf­fen, kenn­zeich­nen un­se­ren Er­folg. Un­ser täg­li­ches Brot ist der Smart-Me­ter-Roll­out und die In­te­gra­ti­on er­neu­er­ba­rer Ener­gi­en und neu­er Ver­brau­cher wie Wall­box und Wär­me­pum­pe in un­ser Strom­netz. Als Schnitt­stel­le zwi­schen Po­li­tik, Be­hör­den und der Ener­gie­wirt­schaft ar­bei­ten wir da­bei Tag für Tag für den Roll­out in­tel­li­gen­ter Mess­sys­te­me. Un­se­re Lö­sun­gen ent­ste­hen in in­di­vi­du­el­len Pro­jekt­grup­pen. In de­nen triffst Du mit vie­len Men­schen zu­sam­men, die ge­nau­so en­ga­giert sind wie wir. Ge­stal­te mit Dei­nem En­ga­ge­ment die Di­gi­ta­li­sie­rung der Strom­net­ze mit und ma­che die neue Tech­no­lo­gie zu ei­nem Er­folgs­mo­dell. <ul> <li>Du be­treust die Pro­jekt­grup­pen zu Dei­nen The­men und ent­wi­ckelst die­se Schritt für Schritt wei­ter.</li> <li>Du ar­bei­test an der Er­stel­lung un­se­rer tech­ni­schen Re­geln mit. Du be­ar­bei­test Do­ku­men­te so gut, dass wir die­se da­nach mit Freu­de ver­öf­fent­li­chen.</li> <li>Du machst den Deep Dive in un­se­ren Ord­nungs­rah­men. Ein­schlä­gi­ge Ge­set­ze, Re­gu­lie­run­gen und tech­ni­sche Richt­li­ni­en wer­den zu Dei­nen Freun­den.</li> <li>Du ar­bei­test ger­ne Men­schen mit zu­sam­men. Du mo­ti­vierst sie, ge­mein­sam mit Dir zu ar­bei­ten und er­wei­terst Schritt für Schritt Dein ei­ge­nes Netz­werk.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um (z.B. Mas­ter mit wirt­schaft­lich / tech­nischem Hin­ter­grund).</li> <li>Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Me­te­ring und Di­gi­ta­li­sie­rung sind ein deut­li­cher Vor­teil.</li> <li>Du bringst Be­geis­te­rung für die The­men Di­gi­ta­li­sie­rung und Ener­gie­wen­de mit.</li> <li>Du hast Freu­de an tech­ni­schen De­tails ge­nau­so wie an der wirt­schaft­li­chen, po­li­ti­schen und ju­ris­ti­schen Ein­ord­nung Dei­ner The­men.</li> <li>Du be­sitzt die Fä­hig­keit, kom­ple­xe Sach­ver­hal­te auf den Punkt zu brin­gen.</li> <li>Du ar­bei­test ger­ne so­wohl selbst­stän­dig als auch im Team.</li> <li>Du ver­fügst über sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se, dar­über hin­aus ger­ne auch Eng­lisch­kennt­nis­se.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Ar­beits­ver­trag ist un­be­fris­tet.</li> <li>Ne­ben ei­nem at­trak­ti­ven Ge­halt er­hältst Du Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Ein Zu­schuss zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns selbst­ver­ständ­lich da­zu.</li> <li>Work-Life-Ba­lance: Dank un­se­rer Gleit­zeit­re­ge­lung und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit kannst Du Dei­nen Ar­beits­all­tag in­di­vi­du­ell ge­stal­ten – auch mo­bi­les Ar­bei­ten ist bei uns mög­lich.</li> <li>Wir för­dern Dei­ne Ent­wick­lung durch ge­ziel­te Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men und bie­ten Dir at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe – wir freu­en uns da­rauf, mit Dir Team-Events zu fei­ern oder Dich beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.</li> <li>Par­ken kannst Du bei uns auf zahl­rei­chen Park­plät­zen auf dem Be­triebs­ge­län­de – La­de­säu­len für Dein E-Au­to ste­hen eben­falls be­reit.</li> <li>Dein pri­va­tes Plus: Du er­hältst ei­nen Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, eine kos­ten­freie VDE-Kre­dit­kar­te, eine Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, kannst Dein Fahr­rad über uns lea­sen, pro­fi­tierst vom Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, be­kommst ei­nen Kin­der­gar­ten­zu­schuss und hast Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Men­to­ren-Pro­gramm: Ge­mein­sam zei­gen wir Dir die VDE-Welt und stel­len Dir ei­ne/n Men­tor/in zur Sei­te.</li> <li>Dei­ne Ge­sund­heit ist uns wich­tig – des­halb be­kommst Du ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ar­bei­test in mo­der­nen Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.</li> </ul> Hin­weis für Per­so­nal­be­ra­ter: Wir neh­men den Schutz der Da­ten un­se­rer Be­wer­be­rin­nen und Be­wer­ber und die Ein­hal­tung der DSGVO sehr ernst. Des­halb bit­ten wir Sie, auf die Zu­sen­dung von Pro­fi­len, ob­gleich pri­va­te oder ge­werb­li­che Be­weg­grün­de da­hin­ter ste­hen, ab­zu­se­hen. Die un­auf­ge­for­der­te Zu­sen­dung von Pro­fi­len leh­nen wir als An­ge­bot ab. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Intelligente Messsysteme

Für unser Team am Standort Lichtenrade suchen wir ab dem 01.10.2025 tatkräftige Unterstützung durch eine*n Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)! In unseren Wohnangeboten begleiten wir Menschen mit Lernschwierigkeiten, die Hürden des Alltags zu meistern. Unser engagiertes und kompetentes Team in Lichtenrade unterstützt erwachsene Menschen bei der Verwirklichung ihrer individuellen Lebensentwürfe in drei Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen. Ein besonders wichtiges Anliegen ist uns die Weiterentwicklung unseres spezialisierten FASD-Angebots in Lichtenrade. Eine fachliche Neugier auf diese Thematik ist für diese Stelle unabdingbar. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, von erfahrenen Kolleg*innen lernen und aktiv ein neues Team mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und stehen ihnen im Alltag empowernd zur Seite.</li> <li>Durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung ermöglichen Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Klient*innen.</li> <li>Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen.</li> <li>Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Qualifikation als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.ä. mit einer staatlichen Anerkennung.</li> <li>Sie sind interessiert an der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit.</li> <li>Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Klient*innen zu orientieren. Zudem sind Sie bereit auch an Wochenenden zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 bis 30 Wochenstunden – zeitlich befristete Stundenerhöhungen kündigen wir Ihnen langfristig im Voraus an, den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Ihnen.</li> <li>Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li> <li>Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li> <li>Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig! Wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> STBL1_DE

Wir suchen Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Lichtenrade!

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Revisor/Revisorin (m/w/d) zur Unterstützung der Abschlussprüfung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Aufgaben <ul> <li>Prüfen von Hauptverwaltungen von Berufsgenossenschaften und Unfallversicherungsträgern der öffentlichen Hand sowie sonstiger berufsgenossenschaftlicher Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der testierenden Abschlussprüfung</li> <li>Prüfung der Geschäfts- und Rechnungsergebnisse der Unfallversicherungsträger sowie das Anfertigen von Prüfberichten</li> <li>Beratung von Verwaltungen bei einschlägigen Fragestellungen</li> <li>Stellungnahmen anfertigen zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Rationalisierung, Verwaltungstechnik</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen der DGUV</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der BWL oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Vorhandene Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Finanzwesen und der Buchhaltung</li> <li>Hohe Ergebnisorientierung sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Revisor/Revisorin (m/w/d) zur Unterstützung der Abschlussprüfung

Kennziffer: 3716 Beginn der Ausbildung: 01.09.2026 Dienstort: Berlin Vergütung: 1.368,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Hier bewerben: <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003602de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">BfR</a> <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003716de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">Jobportal</a> Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Das Referat Bau- und Technik ist zum einen für die Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude sowie für die Versorgungssicherheit der Liegenschaften des BfR in Berlin zuständig und zum anderen für die Initiierung und Betreuung größerer Baumaßnahmen und Errichtung neuer technischer Anlagen. Aufgaben Die Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule sowie im Verbund mit Siemens) statt und dauert 3,5 Jahre. Das erste Ausbildungsjahr verbringst Du bei Siemens und erlernst die Grundlagen in Berufsschule und Ausbildungszentrum. Ab dem zweiten Jahr kommt die praktische Arbeit am BfR hinzu. Hier lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche des Elektronikers kennen und eignest Dir die Fähigkeit an, die erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule und dem Ausbildungszentrum praktisch anzuwenden. Während Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um die elektronische Ausrüstung in Gebäuden und deren sicherer Versorgung mit elektrischer Energie. Du erwirbst Fachkenntnisse zu folgenden Ausbildungsinhalten: <ul> <li>Lichttechnik und Stromversorgung, Klima- und Lüftungsanlagen, Telefon- und Internetanschlüssen sowie Sicherheits- und Türkontrollsysteme</li> <li>Planung und Montage notwendiger Elektronik von Gebäuden</li> <li>Montage, Vernetzung und Inbetriebnahme von Steuerungstechnik (smart home)</li> <li>Gewinnung von umweltverträglicher elektrischer Energie aus Energieanlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Mathematik, Deutsch und Physik</li> <li>Interesse an Elektronik und Technik / Werken</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für Aufgaben mit handwerklichem Bezug</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Arbeitsbereiche des Elektronikers kennen. Durch den Verbund mit Siemens bekommst Du erstklassige praktische und theoretische Grundlagen vermittelt. Am BfR kannst Du diese dann vertiefen und praktisch anwenden. Mit diesen vielfältigen Einblicken in die Arbeitswelt einer Elektronikerin /eines Elektronikers eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung, zurzeit: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto 4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € Brutto <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Elektroniker/in für Betriebstechnik (w/m/d)

Standort: Berlin | Vollzeit oder Teilzeit Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) ist die führende deutsche Institution für die Administration von Schiedsverfahren und anderen Formen alternativer Streitbeilegung. Wir stehen für Qualität, Unabhängigkeit und Effizienz – national wie international. Zur Stärkung unserer Markenpräsenz und zur Durchführung wirkungsvoller Veranstaltungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Marketing- &amp; Eventmanager:in (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eigenverantwortlich nach Rücksprache mit unserer Geschäftsführung und gestalten alle Maßnahmen im Bereich Marketing und Eventmanagement eigenständig – weitestgehend ohne Unterstützung durch externe Agenturen. Sollten Sie zusätzlich noch PR affin sein, ist dies die richtige Stelle für Sie. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien</li> <li>Konzeption und Steuerung ganzheitlicher Marketingpläne (digital &amp; analog)</li> <li>Eigenständige Projektleitung über alle Phasen: Planung, Umsetzung, Kontrolle</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – inkl. Teilnehmermanagement, Logistik, Dienstleisterkoordination und Nachbereitung</li> <li>Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks sowie Partnerschaftsmanagement</li> <li>Einsatz von gängigen Marketing- und Event- und PR-Tools zur effizienten Umsetzung</li> <li>Erfolgsanalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Maßnahmen</li> <li>bei PR Affinität: Ansprechpartner für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing &amp; Eventmanagement, idealerweise im Vereinsumfeld, in Verbänden oder NGOs</li> <li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Programme &amp; Tools (z. B. Adobe Creative Suite, MS Office, Canva, gängige Teilnehmermanagement-Systeme)</li> <li>Erfahrung mit Social Media, E-Mail-Marketing, digitalen Kampagnen und Pressearbeit</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärk</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte internationale Kommunikation</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen von Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Deutsch auf muttersprachlichen Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes, internationales Team</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>27 Tage Urlaub</li> <li>Firmen Laptop und Mobiltelefon</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Marketing- & Eventmanager:in

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wachbataillon: Repräsentieren. Bewahren. Dienen! Als Soldatin bzw. Soldat im Wachbataillon schützt du im Verteidigungsfall die Einrichtungen der Bundesregierung und repräsentierst die Bundesrepublik Deutschland bei militärischen Ehren. Bei deinem abwechslungsreichen Dienst stellst du dich mit deinen Kameradinnen und Kameraden den Herausforderungen des infanteristischen Gefechtsdienstes und erlebst die einzigartige Exzellenz des protokollarischen Ehrendienstes bei der Begrüßung und Verabschiedung von Staatsgästen. Ob am roten Teppich oder auf dem Truppenübungsplatz – der Dienst im Wachbataillon verbindet die traditionellsten Bereiche der Bundeswehr mit moderner Truppenführung im infanteristischen Gefechtsdienst. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du erlernst und trainierst die infanteristischen Grundlagen, um insbesondere in städtischen Einsatzszenarien operieren zu können.</li> <li>Du wirst in allen protokollarischen Einsatzformen ausgebildet.</li> <li>Du begleitest Ehrerweisungen für ausländische Staatsgäste und militärische Zeremonien zu besonderen Anlässen, wie z.B. beim Großen Zapfenstreich.</li> <li>Du kannst für den Salut-Auftrag eingesetzt werden, einer militärischen Tradition, bei der mit Geschützen sekundengenaue und synchron abgezählte Salutschüsse abgefeuert werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.879 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

463 Jobs in Trebbin, Deutschland