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Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. An der Technischen Hochschule Wildau ist im Sachgebiet Haushalts- und Beschaffungswesen ist zum 01. Juni 2023 die folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den zentralen Einkauf im Sachgebiet Haushalts- und Beschaffungswesen Kennziffer: 2023_3112_BE Die Stelle ist mit 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 10. Bei geplanter Qualifizierungsmaßnahme besteht die Option auf die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>eigenverantwortliche Planung und Durchführung von nationalen Vergabeverfahren und EU-weiten Vergabeverfahren</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Strukturierung von Leistungsbeschreibungen sowie der Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien</li> <li>Erstellung der Ausschreibungs-, Vergabe und Vertragsunterlagen</li> <li>Beratung der Bedarfsstellen in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>formelle Angebotsprüfung und Auswahl potentieller Auftragnehmer anhand von Eignungskriterien und Zuschlagskriterien</li> <li>Abwicklung der Beschaffungsprozesse im workflowgestützten elektronischen Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Inventarisierung und Analyse der Bedarfe</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung, Wirtschaft und Recht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikationen</li> <li>praktische Erfahrungen bei der Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren</li> <li>sichere Anwendung des Vergaberechts (insbesondere UvGO, GWB, VgV), fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Entscheidungsfreude und Teamgeist</li> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Bereitschaft zu Qualifizierungsmaßnahmen insbesondere im Bereich Vergabe von Bauleistungen sowie Architektur- und Ingenieurleistungen</li> </ul>Darüber hinaus besitzen Sie eine sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise aus. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten. Ein hohes Maß an Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: <ul><li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie oder den persönlichen Lebensumständen und dem Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten)</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mensa auf dem Campus</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>die Dienstvereinbarung zur alternierenden Telearbeit und zum mobilen Arbeiten eröffnet den Beschäftigten an der Technischen Hochschule Wildau zudem flexiblere Arbeitsformen („Homeoffice“) zur besseren Vereinbarkeit von Familie oder den persönlichen Lebensumständen und dem Beruf</li> </ul> Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: <a href="http://www.th-wildau.de" target="_blank">www.th-wildau.de</a> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 16. April 2023. Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. B der DSGVO, § 26 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der TH Wildau ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: Datenschutz

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den zentralen Einkauf im Sachgebiet Haushalts- und Beschaffungswesen

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). Sie unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zum umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem der Versandbuchhandel, das Abo-Geschäft, das Lager und der Versand für das Inklusionsamt sowie der Einkauf von Waren für die Museumsshops. Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Pulheim-Brauweiler in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Mitarbeitenden für die Position Einkäufer*in (m/w/d) für den Bereich Museen <ul><li>Termingerechte und effiziente Versorgung unserer Museumsshops mit Waren</li> <li>Beratungen der Museen bei Neuanschaffungen von Literatur und Handelsware</li> <li>Steuerung, Überwachung und Verwaltung der täglichen Aktivitäten</li> <li>Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung</li> <li>Konzeption zielgruppengerechter Shop Gestaltung</li> <li>Materialbeschaffung für Museumsshops</li> <li>Nutzung der Einkaufssysteme SAP-HaNa, PC-Bis und Korona</li> <li>Überwachung von Budgets, Reports erstellen und Weiterentwicklung</li> <li>Korrespondenz mit Lieferanten</li> <li>Markterkundungen</li> <li>Durchführung jährlicher Inventuren</li> <li>Koordination des Jahresabschlusses</li> <li>Gesamtverantwortung für Qualität</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung/ Studium</li> <li>Erfahrung im Einkauf</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, gutes Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Eine auf Zukunft gerichtete, agierende und innovative Betriebsgesellschaft des LVR</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VBLU</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Einkäufer*in (m/w/d) für den Bereich Museen

Die Struktur-Förderung Braunschweig GmbH, eine hundertprozentige Gesellschaft der Stadt Braunschweig, unterstützt die Stadt dabei, die kommunalen Strukturen und Gebäude baulich an die wachsenden Herausforderungen der Zeit anzupassen. Gerade die Dynamik in der Region verpflichtet zu nachhaltigen und zeitgemäßen Prioritätensetzungen bei Sanierung, Um- und Ausbau sowie der Erweiterung städtischer Gebäude. In der Hochbau-Sparte werden im öffentlichen Fokus stehende Projekte realisiert, die einen nachhaltigen Beitrag zum Stadtbild Braunschweigs leisten werden. Im Zuge des Aufbaus der Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine Controllerin oder einen Controller (w/m/d) für komplexe Bauprojekte. <ul><li>kaufmännische Überwachung von komplexen Bauprojekten (von der Angebots- bis zur Ausführungsphase) sowie Sicherstellung der korrekten Projektbewertungen für die Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Erstellung der Kosten- und Finanzplanung in Abstimmung mit der technischen Projektleitung</li> <li>Budgetplanung, Forecast und Berichtswesen</li> <li>regelmäßiges Reporting von Kenngrößen (inkl. Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen) sowie ggf. Ableitung von Gegensteuerungsmaßnahmen in Absprache mit der technischen Projektleitung</li> <li>Unterstützung im Änderungs- und Risikomanagement</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige in der Bau- oder Immobilienbranche erworbene Berufserfahrung im Baucontrolling</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse in Abrechnungsprozessen im Bauwesen sowie in Abrechnungsmodellen der VOB/B, der HOAI und des BGB</li> <li>Fähigkeit, in schwierigen Situationen „out-of-the-box“ zu denken</li> <li>Positive Hands-On-Mentalität und Teamorientierung</li> </ul> <ul><li>Vergütung mindestens nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen zuzüglich Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Projekte im Fokus der Öffentlichkeit</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.</li> </ul>

Controllerin / Controller (w/m/d) für komplexe Bauprojekte

Die Struktur-Förderung Braunschweig GmbH, eine hundertprozentige Gesellschaft der Stadt Braunschweig, unterstützt die Stadt dabei, die kommunalen Strukturen und Gebäude baulich an die wachsenden Herausforderungen der Zeit anzupassen. Gerade die Dynamik in der Region verpflichtet zu nachhaltigen und zeitgemäßen Prioritätensetzungen bei Sanierung, Um- und Ausbau sowie der Erweiterung städtischer Gebäude. In der Hochbau-Sparte werden im öffentlichen Fokus stehende Projekte realisiert, die einen nachhaltigen Beitrag zum Stadtbild Braunschweigs leisten werden. Im Zuge des Aufbaus der Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine Architektin/einen Architekten oder eine Bauingenieurin/einen Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d). <ul><li>Steuerung und Leitung von Bauprojekten von der Definition der Aufgabenstellung bis zur Schlüsselübergabe, inkl. der Steuerung der Planung, der Vergabe, der Bauleitung und der Projektüberwachung (nach HOAI, AHO und VOB) bis zur Bauabnahme und Inbetriebnahme</li> <li>technische Leitung als Bauherrenvertretung und Erteilung von Aufträgen für Sanierungen, Um- und Ausbauten und Neubauten</li> <li>Verantwortung als Projektleitung für die Definition und Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen sowie sonstigen Absprachen</li> <li>laufender Überblick über den Soll-Ist-Stand der Bauvorhaben und Sicherung des Projektfortschritts</li> <li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauwesen oder Architektur</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und umfassende technische Expertise</li> <li>fundierte Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten mit Einzel-/Paketvergabeverfahren, aber auch Generalunternehmerlösungen</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und souveräner Umgang mit den Projektbeteiligten</li> <li>Fähigkeit, in schwierigen Situationen „out-of-the-box“ zu denken</li> </ul> <ul><li>Vergütung mindestens nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen zuzüglich Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Projekte im Fokus der Öffentlichkeit</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber mit interkulturellem Hintergrund.</li> </ul>

Architektin / Architekten oder  Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektleitung (w/m/d)

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leistet die Stadtentwässerung Hannover seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz: Mit Deutschlands drittgrößtem Kanalnetz von über 2.500 Kilometern und zwei Großkläranlagen bereiten wir Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und Region auf und geben es der Natur und dem Wasserkreislauf zurück. Wir lösen die Anforderungen der Zukunft und gemeinsam entwickeln wir uns weiter. Machen auch Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Wir suchen zwei Elektroniker*innen Entgeltgruppe 08 TVöD für unser Sachgebiet Instandhaltung im Bereich Betrieb <ul><li>Prüfen von ortsveränderlichen und ortsfesten elektronischen Arbeitsmitteln</li> <li>Koordinierung und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Dokumentieren der Prüfungsergebnisse</li> <li>Durchführung von schwierigen Messungen</li> <li>Anwendung und Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes, betrieblicher Verordnungen, Regeln der Technik sowie berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li> </ul> <ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroinstallateur*in bzw. Elektroniker*in</li> <li>Erwartet wird eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einschlägigen elektrischen Arbeitsbereichen</li> <li>Wünschenswert sind umfangreiche Fachkenntnisse in Instandhaltungs- /Reparaturarbeiten von elektrotechnischen Anlagenteilen in der Abwassertechnik</li> <li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihres Führerscheins ein.</li> <li>Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Gewünscht wird ein gutes Zeitmanagement.</li> <li>Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte, (z.B. elektronische Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten vor Schaltschränken und in elektrotechnischen Schaltanlagen, usw.) zu begehen.</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li> </ul> <ul><li>Bedeutungsvolle Aufgaben bei einem innovativen Umweltbetrieb</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Kollegiales Betriebsklima und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Betriebseigene Kantine</li> <li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Altersvorsorge durch Zusatzversorgungskasse</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobRad-Leasing</li> </ul>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie sind in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen und teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 08 TVöD (A I 2 - Anlage 1 (Entgeltordnung VKA) Lo 7/8, Fg. 9 BMT-G II).

Elektroniker*innen für unser Sachgebiet Instandhaltung im Bereich Betrieb

Für die Kindertagesstätte „Victoria“ in Kronberg, suchen wir in Teilzeit (max. 20h/Wo) eine/n pädagogischen Mitarbeiter*in oder Erzieher*in zur Unterstützung der Gruppen- und Projektarbeit. Wir begleiten, fördern und stärken gemeinsam mit den Eltern die kindlichen Entwicklungsschritte hin zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Wir fühlen uns verantwortlich für gute Lern- &amp; Entwicklungschancen der Kinder. Für die Verwirklichung unseres pädagogischen Auftrages und unserer pädagogischen Lernziele arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Ziele wie z. B. die Förderung der Wahrnehmung und Orientierung, der Lernmotivation, des Sozialverhaltens sowie der Gesundheit verfolgen wir in unserer täglichen pädagogischen Gruppenarbeit, um die körperliche, geistige und seelische Entwicklung der Kinder zu fördern. Einige Schwerpunkte unserer Arbeit sind u.a. die Sprachförderung, generationsübergreifende Projekte, Gesundheitserziehung sowie der Vorschulerziehung. Wir möchten gemeinsam die Aufnahmebereitschaft und den Erkundungsdrang der Kinder im gemeinsamen Tagesablauf und in speziellen Angeboten und Projekten optimal nutzen und somit entscheidende Weichen für die spätere Bildungs- und Lebensbiografie legen. <ul><li>Gruppenarbeit in einer Gruppe mit 23 Kindern </li> <li>liebevolle Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt </li> <li>begleitende enge Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieherin/ Erzieher oder als staatlich anerkannte/r Dipl. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und soziale Kompetenzen </li> <li>unterstützendes Handeln in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern </li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen kinder- und familienbezogenen Institutionen und Initiativen </li> <li>kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team </li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li>umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen</li> </ul> <ul><li>Unternehmenskultur mit sozialen Werten &amp; Zielen </li> <li>einen ausbaufähigen Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung nach TVöD SuE 8b </li> <li>Weihnachtsgeld und Leistungsorientierte Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen, flexible Arbeitszeiten </li> <li>Partizipation an Tarifanpassungen </li> <li>eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team </li> <li>eine interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Freiraum für eigene Ideen</li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter*in / Erzieher*in

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 34 (Controlling) suchen wir Sie zum 01.07.2023, am Dienstort Bonn für die Sachbearbeitung Berichtswesen <ul><li>Berichtswesen; Berichtserstellung und Anpassung an neue Berichtsanforderungen</li> <li>Entwurf und Programmierung von Excel-Applikationen</li> <li>Berichtsanalyse inkl. Plausibilitätsprüfungen</li> <li>Auswertung von Zahlenmaterial zur Unterstützung verschiedenster Anforderungen</li> <li>Bereitstellung von Daten an die Aufsicht Sozialeinrichtungen nach Bedarf</li> <li>Ad-hoc-Auswertungen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor/ FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichen oder verwaltungswirtschaftlichen Bezug</li> <li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware MS-Office, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen mit VBA-Programmierung in Excel von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im SAP-CO von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsrecht sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. Weitere erforderliche Qualifikationen <ul><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A12 BBesO bewertet)</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sachbearbeitung Berichtswesen

Für den Bereich „Ärztliche Weiterbildung“ suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m,w,d) bevorzugt in Vollzeit Die Ärztekammer Bremen vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die beruflichen Interessen von circa 5.750 Ärztinnen und Ärzte im Lande Bremen und erbringt vielfältige Dienstleistungen für ihre Mitglieder. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Gestaltung der Ärztlichen Weiterbildung und die Sicherung einer hohen Weiterbildungsqualität. Dazu gehören im Wesentlichen: <ul><li>Erteilung von Bezeichnungen nach der Weiterbildungsordnung</li> <li>Erteilung von Befugnissen zur Weiterbildung</li> <li>Zulassung der Weiterbildungsstätten</li> <li>Anerkennung ausländischer Weiterbildungszeiten</li> </ul> <ul><li>​​​​Sie prüfen Anträge aus dem Bereich der Ärztlichen Weiterbildung und bereiten diese für die Gremien der Ärztekammer vor.</li> <li>Sie bearbeiten Verfahren für die Fachkunde im Strahlenschutz.</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder telefonisch und persönlich.</li> <li>Sie begleiten die Digitalisierung der Abläufe.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Health, Public Management, Rechtswissenschaft o. ä.) und idealerweise erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte zu erfassen, und sind bereit, sich in das komplexe Weiterbildungsrecht einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent.</li> <li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten.</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und schneller Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gemeinsame und individuelle Fortbildungen</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Und außerdem: Wasser, Kaffee, Tee und ab und zu auch Kuchen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m,w,d) Ärztliche Weiterbildung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt) mehrere Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Feststellung von Leistungsansprüchen nach dem SGB XII und Prüfung vorrangiger Ansprüche sowie der Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li> <li>persönliche Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten</li> <li>Auszahlung der Leistungen sowie Abrechnungen mit Erstattungsträgern</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li> <li>ggf. Sonderaufgaben innerhalb des Geschäftsteils</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Verwaltungswirt (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle in Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 (unbefristet 100% und für 2 Jahre befristet 200%)</li> <li>der Dienstort ist Vaihingen an der Enz oder Ludwigsburg</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitung tageweise Homeoffice</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Mehrere Sozialhilfesachbearbeitungen (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt)

Für unseren Caritasverband für Ostthüringen e.V. mit Sitz in Gera suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d) Der Caritasverband für Ostthüringen e.V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 230 hauptamtlichen und ca. 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden sind wir in unterschiedlichen Aufgabenfeldern u.a. im Bereich der Altenpflege, Kinder- und Jugendhilfe und Allgemeinen Sozialen Beratung tätig. Unsere Inklusionsfirma ICO Gera GmbH als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für Ostthüringen e.V. beschäftigt darüber hinaus 35 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt <ul><li>Sie sind für die fachliche und wirtschaftliche Führung des Verbandes verantwortlich</li> <li>Gemeinsam mit dem Vorstand sind Sie verantwortlich für die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes</li> <li>Im Rahmen einer ganzheitlichen und langfristigen Personalstrategie fallen die Personalführung, -bindung und –entwicklung in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie stellen die bedarfsgerechte Entwicklung eines adäquaten Leistungsangebotes sicher und arbeiten konstruktiv mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen</li> <li>Sie fördern eine konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft und haben einen akademischen Abschluss in Sozialwissen-/Verwaltungs-/Rechtswissenschaften oder in der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und haben einen partizipativen Führungsstil</li> <li>Sie zeigen Innovationsfreude und haben Lust auf eine Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste</li> <li>persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche</li> </ul> ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen eine Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

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