field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team suchen wir Sie in Teilzeit (20 Wochenstunden). Gestalten Sie mit uns die Zukunft der IHK Akademie Schwaben als Produktmanager (wImId). <ul> <li>Konzeption &amp; Umsetzung: Entwicklung und Vermarktung moderner Bildungsformate (Präsenz, Live-Online, Blended Learning, Hybrid)</li> <li>Beratung &amp; Infosessions: Unterstützung von Interessenten durch persönliche Beratung und interaktive Online-Informationsveranstaltungen</li> <li>Markt- &amp; Trendanalyse: Erkennen neuer Entwicklungen (z. B. KI in der Bildung) und Ableitung innovativer Weiterbildungsangebote</li> <li>Trainer-Management: Gewinnung und Koordination unserer Trainer:innen</li> <li>Austausch &amp; Community-Building: Enge Interaktion mit Teilnehmenden, Trainer:innen und anderen Stakeholdern für eine optimale Lernerfahrung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige berufliche Weiterbildung </li> <li>Gerne Erfahrung im Produktmanagement, in der Bildungsbranche oder in einem vergleichbaren Bereich (Quereinsteigende sind aber ebenso willkommen!) </li> <li>Kreativität, strategisches Denken und Lust auf Innovationen </li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams </li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Gespür für Markt- und Bildungstrends</li> </ul> <ul> <li>Top-Arbeitsplatz – Zentrale Lage in der Augsburger Innenstadt, super erreichbar mit ÖPNV</li> <li>Flexibilität – Mobile-Working-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung satt – Nutze unsere internen Schulungen und entwickle dich weiter</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive – Ein krisensicherer Job mit langfristiger Perspektive</li> <li>Tolles Team &amp; Kultur – Flache Hierarchien, wertschätzendes Miteinander &amp; viel Raum für Ideen </li> <li>JobRad – Lease dein Wunschrad und bleib mobil</li> <li>Gesundheits-Benefits – Private Krankenzusatzversicherung für extra Schutz und Vorsorge</li> </ul>

Produktmanager (w|m|d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als IT-Projektmanager*in (m/w/div) in #Würzburg <ul> <li># Unterstützen der Bereichsleitung in organisatorischen, fachlichen und dienstlichen Belangen</li> <li># Mitgestalten neuer IT-Lösungen zur Digitalisierung von Fachverfahren und Prozessen</li> <li># Leiten von und Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen</li> <li># Analysieren der Auswirkungen von geplanten und tatsächlichen Rechtsänderungen auf die Fachverfahren des Bereichs</li> <li># Vertreten des Bereichs gegenüber internen sowie externen Stakeholdern der DRV Bund zum Beispiel Ministerien, Verbänden, Gremien</li> <li># Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs</li> </ul> <ul> <li># Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich IT, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften</li> <li># Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise im IT-Bereich</li> <li># Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li># Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li># Ein sicheres kommunikatives Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Offenheit gegenüber Veränderungen</li> </ul> <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro – 83.600 Euro</li> </ul>

IT-Projektmanager*in (m/w/div) in #Würzburg

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „Protokollbereich der Bundesregierung und Verfassungsorgane am BER“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Tiefbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung</h1> Der Dienstort ist Berlin Kennnummer 270.1-24 <ul> <li> Vergütung E 12 TVÖD / A 12 BBesO </li> <li> Beschäftigungsart Auf Dauer </li> <li> Wochenstunden 39h/41h Teilzeit möglich </li> <li> Arbeitsort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 30.03.2025 </li> </ul> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das VF I 3 ist für das Großprojekt Regierungsflughafen zuständig. Am Standort Berlin-Schönefeld sollen in den nächsten Jahren eine Vielzahl von Gebäuden sowie neue Flugbetriebsflächen für die Wahrnehmung der protokollarischen Aufgaben der Bundesregierung und der Verfassungsorgane sowie für die Durchführung des politisch-parlamentarischen Flugbetriebes errichtet werden. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Erreichen der klimapolitischen Ziele des Bundes und der Anwendung von BIM im Planungsprozess. Die Projektleitung des BBR ist hierbei für das Gesamtprojektmanagement verantwortlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3 <ul><li>Sie übernehmen Projektmanagementaufgaben im Rahmen der Bauherrenvertretung.</li><li>Sie beraten Bundesbehörden und treffen Abstimmungen mit Projektbeteiligten.</li><li>Sie verantworten für Ihren Teilbereich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Bauprojektes.</li><li>Sie wirken mit bei der Beauftragung von Planungsbeteiligten und überwachen deren Leistungen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.</li><li>Sie prüfen und bewerten Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsunterlagen sowie die Angebote und Rechnungen der Planungsbeteiligten und bauausführenden Unternehmen.</li><li>Sie sind für Ihren Teilbereich federführend bei der Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie bei der Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO (Initiale Projektunterlagen [IPU] und Finale Projektunterlagen [FPU] bzw. Nachträge).</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder ein vergleichbarer Abschluss,</li><li>fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungsrechts,</li><li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projektbeteiligten und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit,</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten,</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung, Leitung und Bearbeitung von bautechnisch komplexen, gestalterisch anspruchsvollen Baumaßnahmen,</li><li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement,</li><li>langjährige Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund),</li><li>praktische Erfahrungen in der Planung von Flughäfen.</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li></ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Eine Besetzung des Arbeitsplatzes mit verbeamteten Personen des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten/41 Wochenstunden bei Beamten. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Tiefbau (w/m/d) als Projektsachbearbeitung

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Government &amp; Public Sector Teams an den Standorten Berlin, Hamburg und Düsseldorf gestaltest du den digitalen Wandel öffentlicher Institutionen durch innovative Ideen und kundenorientierte Beratung aktiv mit. Ob als Berufs-, Quereinsteiger:in oder Fachexpert:in mit profunden Praxiserfahrungen - bei uns übernimmst du von der Planung über die Umsetzung bis zur Steuerung großer Transformationsprojekte vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Du begleitest und coachst unsere Kund:innen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene im Zuge der Einführung und Anwendung neuer Prozesse, Strukturen und Technologien und unterstützt sie mit kreativen Ideen und passgenauen Methoden bei ihrer digitalen Transformation. Unsere Service-Leistungen erstrecken sich dabei schwerpunktmäßig auf folgende Fach- und Themengebiete: <ul> <li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Geschäftsprozesserhebungen, -analysen und -optimierungen</li> <li>Planung und Durchführung von SAP-Transformationen</li> <li>Aufbau und Steuerung von (IT- &amp; Finanz-) Service Strukturen und Steuerungsinstrumenten</li> <li>Umsetzung von Projekt- und Changemanagement-Maßnahmen sowie Managementcoaching</li> <li>Implementierung und Einsatz innovativer Technologien im Zuge der Begleitung von agilen Transformationsprozessen</li> </ul> Als Public Sector Team eint uns die Begeisterung und anhaltende Motivation, aktiv an der Transformation des Öffentlichen Sektors mitzuwirken und dabei nachhaltige und resiliente Strukturen etablieren zu können. Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit und suchen kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen, die sich uns anschließen wollen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den relevanten Themengebieten</li> <li>Je nach Einstiegslevel (Berufseinsteiger:in bis Manager:in) Erfahrung in der Beratung, im Management von (Teil-)Projekten und/oder im Öffentlichen Sektor (z.B. Verwaltungs-/Stiftungswesen, öffentliche Einrichtungen)</li> <li>Interesse an der Gestaltung von (Digitalen) Transformationsprojekten, Innovations- und Technologieaffinität, Begeisterung für die Arbeit in einem agilen Projektumfeld</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Schrift und Wort)</li> <li>Eine hohe Teamorientierung sowie Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> </ul> Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Berater Government & Public Sector Management (w/m/d)

Wir Pallottiner wirken als katholische Ordensgemeinschaft seit über 125 Jahren in Deutschland. Wir sind aktiv in den Bereichen Seelsorge, Jugend- und Erwachsenenbildung, Erholung und Besinnung sowie in der Ausbildung junger Priester und Theologen. Für unser Pallotti Haus in Friedberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wegen Renteneintritt – einen Koch (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li> <li>Auf- und Abbau des Buffets</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mitgestaltung des Speiseplans</li> <li>Annahme und Kontrolle der eingehenden Ware</li> <li>Überwachung, Lagerung und Verarbeitung der Lebensmittel unter Berücksichtigung der HACCP-Bestimmungen</li> <li>Stellvertretung des Küchenleiters, perspektivisch ggf. Küchenleitung</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kreativität und Leidenschaft</li> <li>Eine einwandfreie Kommunikation innerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem netten Team</li> <li>Faire Bezahlung</li> <li>Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb, Zeitfenster von 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr, vereinzelte Abenddienste, Wochenenddienst im Wechsel, 40-Stunden-Woche</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Der Bereich Finanzen, Liegenschaften und Umwelt sucht Sie als Verstärkung für das Team. Sie haben Lust, die Zukunft der Bezirkshauptkasse aktiv mitzugestalten und haben Freude am Um­gang mit Menschen und Zahlen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgelt­gruppe 8 TVöD/VKA zu besetzen: Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse (Kennziﬀer 2025/82400-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie arbeiten in einem Arbeitsgebiet, das für die Buchung und Zahlbarmachung aller Ein­nahmen und Aus­gaben des Bezirks Ober­bayern zuständig ist. </li> <li>Sie buchen schwerpunktmäßig elektro­nische Konto­auszüge im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen­verfahren „proDoppik“.</li> <li>Hierzu führen Sie eigenverantwortlich ein Verwahr­konto und erledigen die erfo­derlichen Ermittlungs- und Abwicklungs­arbeiten. Dabei prüfen Sie auch Soll-Eingaben im Fach­verfahren „SOZIUSopenÜ“ der Sozialverwaltung.</li> <li>Die Prüfung von Zahlungsvorgängen mit Soll-Ist-Betrachtung ist eben­falls Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li>Sie sind in Stellvertretung für das interne und externe Mahn­wesen der Sozial­verwaltung zuständig.</li> <li>Die Mitarbeit bei sonstigen Buchungs- und Sortier­arbeiten und die Beleg­ablage runden Ihr Aufgabenspektrum ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung bzw. einen erfolgreichen Abschluss:</li> <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), Fach­bereich Kommunalverwaltung (VFA-K), oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li> <li>zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare kauf­männische Aus­bildung mit dem Schwer­punkt auf Buchhaltung. </li> </ul> <li>Sie verfügen über einschlägige, nachweisbare Berufs­erfahrung von mindestens zwei Jahren in der Buchhaltung, vorzugsweise im kameralen Kassenwesen. </li> <li>In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Teams etc.) kennen Sie sich sehr gut aus. </li> <li>Sie überzeugen mit Eigeninitiative und einer selbst­ständigen und gründ­lichen Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­weise und beherr­schen die deutsche Sprache sicher (mindestens C1- Niveau). </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse / Erfahrungen in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „SOZIUSopenÜ“ und in der Anwendung von bzw. im Umgang mit „proDoppik“.</li> </ul> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

Sachbearbeitung für die Bezirkshauptkasse

Im Jahre 2002 wurde das Haus der Geschichte Baden-Württemberg in Stuttgart als erstes politisch-historisches Landesmuseum Deutschlands eröffnet. Es gehört zum architektonisch anspruchsvollen Ensemble aus Museums- und Hochschulbauten an der Stuttgarter Kulturmeile, das James Stirling und Michael Wilford konzipiert haben. Das Museum stellt die Historie und die zahlreichen Facetten des Landes in einer faszinierenden Ausstellungsarchitektur dar. Das Haus der Geschichte Baden-­Württemberg in Stuttgart sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Personalmanager*in und stv. Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Team Haushalt / Verwaltung Besoldung A 12 / Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit und unbefristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart. <ul> <li>Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt unter Anwendung des Arbeits- und Tarifrechts sowie sonstiger einschlägiger Regelungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Direktion bei der Entwicklung eines diversitätsorientierten Personalmanagements sowie eines Recruiting-Konzeptes</li> <li>Beratung der Direktion, der Teamleitungen sowie Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen sowie tarif-, arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Stellenbewertungen und der tarifgerechten Eingruppierung von Tätigkeiten</li> <li>Bearbeitung der Krankmeldungen und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Sicherstellung des Datenschutzes in der Personalverwaltung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der Pflege auf diversen Stellenportalen</li> <li>Mitarbeit bei der Klärung von Grundsatzfragen des Tarif- und Arbeitsrechts und der Erarbeitung und Umsetzung von innerbetrieblichen Dienstvereinbarungen bzw. Regelungen</li> <li>Durchführung und Budgetplanung des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz in Bezug auf die ASA-Sitzungen, Veranlassung zur Erstellung und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Durchführung der allgemeinen Sicherheitsunterweisung und Ansprechperson und Aufnahme von Unfallanzeigen</li> <li>Ständige Vertretung der Verwaltungsleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in FH / Bachelor of Arts – Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, im Bereich der Personalverwaltung wäre von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie die Bereitschaft, diese laufend zu erweitern und zu aktualisieren</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office) sowie Kenntnisse der Personalverwaltungsanwendung DIPSY und SAP sind von Vorteil</li> <li>Motivation neue Abläufe- und Digitalisierungsprozesse zu etablieren</li> <li>Selbssttändige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden. Die Einstellung nicht verbeamteter Bewerber*innen kann bei Vorliegen aller rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen</li> <li>Ein attraktives, interessantes Arbeitsfeld in einem kreativen Umfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Stuttgart</li> <li>Job Ticket BW (vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr)</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Personalmanager*in und stv. Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Team Haushalt/Verwaltung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.04.2025 im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %) zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Umwelt- / Sicherheits­ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Teilzeit, maximal 50 % Vergütung: E13 TV-L Anstellungsart: unbefristet <ul> <li>Durchführung von Zulassungsverfahren von Anlagen nach Immissionsschutz-, Kreislaufwirtschafts-, Wasser- und Arbeitsschutzrecht und von Betriebsbereichen, die unter die Seveso-III-RL fallen, im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung </li> <li>amtliche Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben </li> <li>Durchführung von Umwelt-, Störfall- und Arbeitsschutzinspektionen </li> <li>fachliche Beratung von Betrieben </li> <li>Vermittlung bei Konflikten zwischen Einwohnern bzw. Einwendern und Betreibern </li> <li>referatsübergreifende fachliche Beratung innerhalb der Industriereferate </li> <li>Mitwirkung in überregionalen fachlichen Arbeitsgruppen und Gremien</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Anlagentechnik sowie deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Umweltrechtsgüter, insbesondere auch hinsichtlich der Beurteilung von Betriebsstörungen. Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer technischen Verwaltung ist von Vorteil. </li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>IT-Kenntnisse bezüglich gängiger Office-Programme, Umgang mit Datenbanken</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket2 / JobBike BW3)</li> </ul>

Master / Diplom (Univ.) Umwelt-/Sicherheitsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder vergleichbar

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln‑Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Baugruppe 2 am Standort Bückeburg oder Hameln suchen wir unbefristet <h1>Ingenieure (m/w/d) Hochbau/​Architektur </h1> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 06/2025 | Bewerbungsfrist: 28.03.2025 <ul> <li>Projektleitung/​‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungs­arbeiten des Landes. Der Aufgaben­schwerpunkt liegt in den LPH 6 – 9 HOAI</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros über alle Leistungs­phasen</li> <li>Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) und Mitarbeit bei der Aufstellung von baufachlichen Beratungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Projekt­management oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Bauprojekten, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erwünscht</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Bauen im Bestand, des öffentlichen Baurechts, der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sowie AVA‑Software sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Ingenieure (m/w/d) Hochbau/Architektur

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres bundesweiten Teams wirst du Kund:innen aus den Bereichen Public Sector (Bund, Land, Kommune) und kritische Infrastrukturen durch lösungsorientierte Beratungen in die digitale Zukunft führen. Du erschaffst mit unserem Team und unseren Kund:innen moderne und sichere Lösungen für Millionen von Menschen. Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit in Deutschland und Europa - dafür suchen wir kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen. Deine Stärken setzt du als Programm-Manager:in, Projektmanager:in, Cloud-Experte/-Expertin, Cyber-Security-Experte/-Expertin, IT-Architekt:in, Enterprise-Architekt:in, SW-Ingenieur:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in, Anforderungs-Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:<ul> <li>Du unterstützt die Planung, Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor oder in Bereichen mit besonderen Sicherheitsanforderungen</li> <li>Du unterstützt Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand oder kritischer Infrastrukturen mit innovativen Methoden bei ihren Aufgaben zur Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Du bist Teil eines Teams zur Beratung in Kundenprojekten, um Informationsflüsse und IT-Landschaften tragfähig und nachhaltig zu planen und umzusetzen</li> <li>Du wendest klassische Managementmethoden an oder begleitest und coachst unsere Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien. Du übernimmst dabei sukzessive die fachliche Führung von Teammitgliedern</li> <li>Du unterstützt uns dabei, Prozesse und Systeme der öffentlichen Verwaltungen oder kritischen Infrastrukturen in Bezug auf Cyber-Sicherheit in ganzheitlichen Ansätzen resilient zu gestalten und Regelungen zu Compliance, Regulatorik und Datenschutz als Advisor umzusetzen, um ihre digitale Souveränität zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)</li> <li>Du hast Erfahrung und Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu neuen, innovativen Methoden und Technologien</li> <li>Du hast Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit</li> </ul> Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

3.191 Unbefristet Jobs