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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Kita WaldHöhle der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und in einem teiloffenen Konzept sowie im Krippenbereich nach Emmi Pikler betreut das Team bis zu 45 Kinder. Obwohl es sich bei der WaldHöhle um eine Übergangslösung in Systembauten handelt, sind die Räumlichkeiten sehr großzügig geplant und bieten viel Platz für die drei Gruppen. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Option der Übernahme der Funktion Gruppenleitung </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Java-Softwareentwickler (m/w/d) - Fullstack Aufgaben Werde Teil eines engagierten Teams von rund 80 Softwareentwicklern (m/w/d) an den Standorten Freiburg, Karlsruhe und Stuttgart. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte, hocheffiziente Softwarelösungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens. <ul> <li>Du treibst die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software-Suite OpenKV (Abrechnung ärztlicher Leistungen) voran.</li> <li>Du gestaltest individuelle Fachanwendungen von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zum Deployment, die zentrale Prozesse im KV-Umfeld effizient unterstützen.</li> <li>Du arbeitest mit modernen Technologien, Frameworks und Methoden, um nachhaltige und zukunftsfähige Software zu schaffen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, IT-Consultants und Fachabteilungen zusammen – mit etablierten Code-Review-Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von serverseitigen Anwendungen mit Java, insbesondere mit Spring Boot und JPA. Du hast ein gutes Verständnis für REST und API-Anbindungen. Du bist sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MySQL, H2) sowie in der Modellierung und Optimierung von Datenstrukturen. Für die Umsetzung komplexer Backend-Architekturen bringst du Erfahrung in der Containerisierung (Docker) mit und kennst dich mit Keycloak zur Implementierung von Security-Lösungen aus. Du verfügst über Erfahrung mit modernen Webtechnologien wie Angular, RxJS, Node.js, CSS und hast idealerweise bereits mit CI/CD-Tools (z.B. TeamCity) gearbeitet.</li> <li>Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Menschen von verschiedenen Standorten. Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und bist sicher im Umgang mit Tools wie IntelliJ, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Java-Softwareentwickler (m/w/d) - Fullstack

Wir sind das Gebäudemanagement Uelzen/Lüchow-Dannenberg (gAöR) und bewirtschaften die bebauten Liegenschaften der Landkreise Uelzen und Lüchow-Dannenberg sowie der Hansestadt Uelzen. Mit der Planung und Verwirklichung von Neu- und Erweiterungsbauten, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen decken wir das gesamte Spektrum eines modernen Planungsbüros ab. Wir suchen für den Standort Uelzen für den technischen Fachbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für den BBS Campus Uelzen Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung (Neubau und Sanierung)</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen durch alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Durchführung komplexer Ausschreibungsverfahren</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen in der Gebäudeunterhaltung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur/Hochbau</li><li>Kenntnisse im Vertrags-, Bauordnungs- und Vergaberecht (u.a. HOAI, NBauO, VOB)</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein</li><li>Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)</li><li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sicheren Umgang mit EDV setzen wir voraus</li><li>Die Nutzung des Privat-PKW für dienstlich erforderliche Fahrten wird gegen Vergütung nach dem Bundesreisekostengesetz vorausgesetzt, hierzu ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>die Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>weitgehende Eigenständigkeit bei der Aufgabenerledigung</li><li>betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)</li><li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li></ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) BBS-Campus Uelzen

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche), ab sofort Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Fritzlar suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft / einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Zudem erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub, zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – hierbei unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte/ Kita St. Martin

Gestalten Sie die Energiewende und arbeiten Sie mit uns an der Transformation unserer Infrastruktur hin zu einer nachhaltigen Nutzung grüner Gase und Wasserstoff. Als Teil des europäischen Netzes transportieren wir Gas effizient, sicher und umweltschonend durch Süddeutschland und leisten damit einen zentralen Beitrag für die Versorgungssicherheit. Dabei ist nachhaltiges Handeln für uns selbstverständlich und wir stellen schon heute die Weichen für den Wasserstofftransport als wichtigen Baustein im Energiesystem der Zukunft. Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten für Generalist:innen und Spezialist:innen und unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Die ideale Basis für eine langjährige Zusammenarbeit. Für Sie sind Zukunftsfähigkeit, Verlässlichkeit und Kollegialität genauso wichtige Werte wie für uns und Sie wollen die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams „Energiepolitik &amp; Regulierung“ als Referent (m/w/d) Energiepolitik und Regulierung Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Interessen der bayernets in nationalen und europäischen energiewirtschaftlichen Verbänden und Fachgremien sowie gegenüber energiepolitischen Ansprechpartnern.</li> <li>Im Regulierungsmanagement bilden Sie die Schnittstelle zur Bundesnetzagentur und den relevanten europäischen Behörden. Sie erarbeiten Berichte und Stellungnahmen (z.B. in Festlegungsverfahren) und vertreten die bayernets gegenüber der Bundesnetzagentur.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie verantwortlich für die Wahrung der regulatorischen Pflichten im Unternehmen und übernehmen die inhaltliche Konzeption und Koordination der Umsetzung in den Fachbereichen sowie die umfassende Dokumentation.</li> <li>Sie bewerten das regulatorische Umfeld im Energiemarkt und erstellen wirtschaftliche und politische Analysen. Daraus leiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Handlungsempfehlungen für die wirtschaftliche und strategische Ausrichtung der bayernets im Kontext der Energiewende ab und beraten die Unternehmensleitung entsprechend.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom Univ.) vorzugsweise der Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften und erste relevante Berufserfahrung.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihr ausgeprägtes Interesse für die Themen Energieversorgung und Gestaltung des Energiesystems der Zukunft belegen. Perfekt, wenn aktuelle Fragestellungen der Energiewende und / oder Regulierung der Energienetzte bereits Teil Ihres beruflichen Alltags sind.</li> <li>Sie haben Freude an unternehmerischem Denken und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li> <li>Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ebenso wie Freude am treffsicheren Formulieren setzen wir voraus.</li> <li>Verhandlungsgeschick und eine effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden)</li> <li>Attraktive Vergütung auf Basis TV-V Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe</li> <li>Zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines zukunftsfähigen Unternehmens</li> <li>Individuelle, intensive Einarbeitung sowie individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche freie Tage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Energiekosten- und Essenszuschuss sowie Fahrtkostenerstattung oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Zentrale Lage im Herzen von München mit bester Anbindung (U-Bahnstation Poccistraße)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Energiepolitik und Regulierung

Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 14 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden für unsere noch junge Kita Alboingärten in Tempelhof mit 60 Plätzen, Erzieher*innen welche*r das Team verantwortungsvoll, engagiert sowie fachkompetent unterstützt und mit aufbaut. Die Bildung und Betreuung der Kinder erfolgt in altersgemischten Gruppen. Dabei orientieren wir uns am situationsorientierten Ansatz. Da es sich um eine junge Einrichtung handelt, gibt es noch viele Mitwirkungsmöglichkeiten in der Entwicklung der pädagogischen Konzeption und der Raumgestaltung. Wir halten bedarfsgerechte Öffnungszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr vor. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzausbildung Fachkraft für Integration/Inklusion)</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich deren Planung, Leistungsverzeichnis, Bauausführung, Nachtragsmanagement und Abrechnung auf Ordnungs- und Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit </li> <li>Prüfung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der anzuwendenden Vorschriften (GWB, VgV, UVgO, VOB, HOAI, etc.) </li> <li>Begleitung und Beratung der städtischen Verantwortlichen im Rahmen deren Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Prüfung der zweckmäßigen Verwendung von Mitteln bei geförderten Vorhaben</li> <li>Erstellen von Prüfberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung in Bauleitung, Ausschreibung oder Abrechnung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften </li> <li>Überdurchschnittliches Engagement, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gutes sprachliches und schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 12), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen. Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. STBL1_DE

Prüfer (m/w/d) für die Stabsstelle Revision

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® zum dritten Quartal 2026 in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V. Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In gelebter Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten tragen Sie gemeinsam die Gesamtverantwortung für den Verband und leiten ihn in strategischer, konzeptioneller, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.</li> <li>In Ihrem Aufgabenbereich liegt schwerpunktmäßig die Verantwortung der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsdienste für Familien und Hilfen für Wohnungslose sowie gemeindepsychiatrische Angebote.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Sozialwissenschaften, (Sozial-)Pädagogik, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit oder vergleichbar und idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung aus einer sozialwirtschaftlichen Organisation mit</li> <li>Ihre Kenntnisse in der Steuerung sozialer Angebote, Innovationsfreude in der Entwicklung neuer Projekte und Angebote sowie ein reflektierter Umgang mit gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen befähigt Sie, die Funktion zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit sozialfachlichem Schwerpunkt (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 9 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Aufgaben <ul> <li>fachliche Beratung von Gemeinden bei der städtebaulichen Planung</li> <li>eigenverantwortlicher Entwurf und Bearbeitung von Bauleitplänen sowie sonstigen städtebaulichen Satzungen und Konzepten kreisangehöriger Gemeinden einschließlich der Verfahrensbetreuung</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung der Ziele der Raumordnung und Landesplanung in Zusammenarbeit mit der Landesplanungsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung des Kreises als Träger öffentlicher Belange nach BauGB</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Fachaufsicht nach BauGB, insbesondere die materielle Prüfung von B-Plänen und sonstigen Satzungen nach BauGB sowie die Prüfung von Bauvorhaben während der Planaufstellung und die Beratung von Gemeinden und Bauherr*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Stadtplanung, Geografie oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau</li> <li>Berufserfahrung in der Stadtplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Planungsrecht</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Gemeindesitzungen</li> <li>Eigeninitiative und Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikations-, Moderationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in/Ingenieur*in Bauleitplanung (m/w/d)

Brühl Inklusiv e. V. ist ein gemeinnütziger Verein im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Aufgabe des Vereins ist es, die gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesamtgesellschaftlichen Leben sowie das Zusammenleben von Menschen mit und ohne Behinderung zu fördern und zu unterstützen. Im Rahmen dieser Aufgabenstellung bietet der Verein unterschiedlichste Inklusionsleistungen in den Bereichen Bildungseinrichtungen, Berufsstätten und Freizeit an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Verein für seine Geschäftsstelle in Brühl/Rheinland in Teilzeit (ca. 30 Stunden) eine Pädagogische Fachkraft im Inklusionsmanagement. Aufgaben <ul><li>Kommunikation per Telefon, schriftlich und persönlich mit Einrichtungen, Eltern, Klient*innen und Kostenträgern zu den Themen Inklusionsbegleitung in Bildungseinrichtungen und soziale Teilhabe</li><li>Fachliche und pädagogische Beratung und Unterstützung aller Beteiligten beim Einsatz einer Inklusionsbegleitung</li><li>Teilnahme an der Hilfeplanung und -koordination</li><li>Planung und Organisation des Personaleinsatzes</li><li>Planung, Organisation und Durchführung inklusiver Freizeitangebote</li><li>Übernahme von administrativen und allgemeinen Bürotätigkeiten</li><li>Vernetzungsarbeit mit weiteren Akteur*innen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Universität) im pädagogischen Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Organisation von Personal</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit</li><li>Souveräner Umgang mit den üblichen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Freude an der Teamarbeit</li><li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und die Motivation, aktiv an der Gestaltung von Inklusion mitzuwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>angemessene Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Möglichkeiten zur Gestaltung und Raum für eigene Ideen und Projekte</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem gemeinnützigen Unternehmen, das in neuen, modernen Büros mit ausgezeichneter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in Brühl-Mitte (KVB Linie 18) liegt</li><li>Jobticket (Deutschlandticket), das Sie über uns zu einem günstigen Preis erhalten können</li><li>betrieblicher Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>berufsbezogene Weiterbildungen, Fortbildungen und Supervision</li><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li></ul> STBL1_DE

4.795 Unbefristet Jobs