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Pädagogische Fachkräfte / Gruppenleitungen in der OGS Wir suchen in sozialversicherungspflichtiger Anstellung pädagogische Fachkräfte / Gruppenleitungen mit ca. 18 bis 24 Wochenstunden für unsere Schülergarten-Standorte in Bedburg, Brühl, Hürth und Nörvenich.Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich für die vielfältige pädagogische Arbeit mit Schulkindern begeistern und haben Interesse, ein dynamisches Team mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!Die Schülergarten gGmbH ist schon seit mehr als 20 Jahren gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe. Wir, das Schülergarten-Team, sind mit rund 350 Kolleg*innen mit vollem Engagement in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung in sämtlichen Schulformen im Einsatz:<ul><li>an unseren 30 offenen und gebundenen Ganztagsschulen</li><li>mit ganzheitlichen, unterrichtsergänzenden und außerunterrichtlichen Angeboten sowie</li><li>mit fröhlichen und spannenden Ferienspielen.</li><li>Ergänzend unterstützen und fördern unsere Schulbegleiter*innen und Einzelfallhelfer*innen in weiteren Schulen und auch in Kitas ganz individuell Kinder und Familien im Schul- bzw. Kita-Alltag.</li></ul>In unserem hochmotivierten und engagierten Team bieten wir Ihnen viel Gestaltungsspielraum und freuen uns auf Ihre Fachlichkeit, die unsere stetige Entwicklung begleiten wird. Aufgaben <ul><li>Leitung einer OGS-Gruppe sowie Führung des Teams</li><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>alltagspädagogische Arbeit wie z.B. die Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit allen Ganztagsakteur*innen</li><li>kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul> Profil <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine pädagogische Fortbildung für Betreuungskräfte in der Primarstufe abgeschlossen.</li><li>Praktische Erfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, vorzugsweise im schulischen Ganztag.</li><li>Digitale Kompetenzen: Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind kommunikativ, begeisterungsfähig, verlässlich, belastbar und haben eine positive Ausstrahlung.</li><li>Humor, Empathie und Ernsthaftigkeit: Sie besitzen eine gesunde Portion Humor, zeigen Einfühlungsvermögen und können auch in herausfordernden Situationen ernsthaft sowie professionell bleiben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherheit: Wir sind ein innovativer, dynamischer Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten Stabilität und Sicherheit bietet.</li><li>Ihre persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung.</li><li>Vielfältige Herausforderungen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben in einem lebendigen und wachstumsorientierten Umfeld.</li><li>Ein großartiges Team: Arbeiten Sie in einer motivierten, kollegialen und humorvollen Arbeitsatmosphäre.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine wertschätzende, transparente und offene Unternehmenskultur.</li><li>Gehalt: Wir bieten ein attraktives Gehalt, das sich an dem Tarif des Paritätischen orientiert.</li><li>Für Ihre Zukunft vorsorgen: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge durch einen großzügigen Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Und das Wichtigste: Viele neugierige, fröhliche und fantastische Kinder warten darauf, von Ihnen begleitet und unterstützt zu werden!</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Gruppenleitungen in der OGS

Jugendherberge Nideggen Jugendherberge Nideggen Wir machen Zukunft! Als Träger der Jugendhilfe und einer von 14 Landesverbänden des Deutschen Jugendherbergswerks stellt sich der Landesverband Rheinland e.V. in den Dienst der Gemeinschaft: Erziehung unterstützen, Bildung fördern, Lebensgefühl schaffen. Das funktioniert, indem sich unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Herzblut für unsere kleinen und großen Gäste ans Werk machen. Mit rund 500 Jugendherbergen ist das Deutsche Jugendherbergswerk größter Anbieter im Bereich der Jugendunterkünfte und ist in vielen Regionen durch seinen hohen Marktanteil ein wichtiger Wirtschaftsfaktor im Bereich Tourismus. Der Landesverband Rheinland e.V. ist mit jährlich rund 1.000.000 Übernachtungen, attraktiven Freizeit-, Bildungs- und Tagungsangeboten einer der erfolgreichsten Landesverbände in Deutschland. Möchten Sie mit uns das erweiterte Angebot neu positionieren und für unsere Tagungs- und Einzelgäste, Freizeitgruppen, Schulklassen und Familien einen optimalen Aufenthalt gestalten? Nideggen - Willkommen in der modernen Jugendherberge der Eifel. In den hellen, freundlichen und komfortablen 52 Zimmern mit eigenem Bad fühlen sich alle wohl – Familien beim Wochenendausflug, Schüler auf Klassenfahrt und Gruppen im Urlaub oder Kurzurlaub. Von der Aussichtsterrasse genießen die Gäste einen einzigartigen Blick auf die Burg Nideggen und das Tal der Rur nah an vielen Rad- und Wanderwegen. Der Aufenthalt für Rollstuhlfahrer ist in der Jugendherberge Nideggen entspannt und unkompliziert. Schon bald erweitern wir unser Angebot mit Ferienwohnungen, Veranstaltungsräumen, einem Bistro und weiteren Multifunktionsräumen für unsere Gäste. Wir suchen Sie! Leiter der Jugendherberge Nideggen (w/m/d) Sie sind eine aufgeschlossene Person, mit Spaß an der Arbeit und Erfahrung, ein erfolgreich am Markt platziertes Produkt mit seinem erweiterten Angebot weiterzuentwickeln, neue Chancen zu identifizieren und umzusetzen. Schätzen Sie darüber hinaus selbständiges, eigenverantwortliches, kooperatives Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung - dann erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit. Sie sind für den Erfolg unseres Jugendherbergsbetriebs verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium vorzugsweise mit touristischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Vermarktung und Entwicklung im Bereich Veranstaltungen</li> <li>Fundierte Fachkompetenz in der Führung eines Beherbergungsbetriebes</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Spaß an der Arbeit in Verbandsstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium vorzugsweise mit touristischem Schwerpunkt</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position / Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Vermarktung und Entwicklung im Bereich Veranstaltungen</li> <li>Fundierte Fachkompetenz in der Führung eines Beherbergungsbetriebes</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Spaß an der Arbeit in Verbandsstrukturen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Einen hohen, persönlichen Gestaltungsspielraum Ihrer Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein internationales Netzwerk mit einer über 100-jährigen Tradition</li> <li>JobRad - mit Dienstradleasing bis zu 40 % günstiger fahren.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter der Jugendherberge Nideggen (w/m/d)

Willkommen bei CAE! Als weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Zivilluftfahrt sowie Verteidigung und Sicherheit in 40 Ländern entwickeln wir uns gemeinsam als One CAE weiter, angetrieben von Tausenden von leidenschaftlichen Menschen, die in einer Kultur arbeiten, in der sich jeder entfalten kann. Wir übernehmen die Verantwortung für den Aufbau einer inklusiven Gemeinschaft auf allen Ebenen und unterstützen Sie mit unseren umfassenden Leistungen fachlich und persönlich. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der Sicherheit, Nachhaltigkeit und Inklusivität den Weg weisen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von etwas Größerem, wo Ihr Einfluss über CAE hinausreicht und hilft, die Welt von morgen zu gestalten. Über diese Rolle Wir sind die deutsche Tochter eines weltweit führenden Anbieters von Simulations- und Ausbildungstechnik für militärisches Training und Ausbildung. Wir entwickeln, produzieren und betreuen modernste Ausbildungsgeräte der Flug-, Maritimen- und Landsimulation, vernetzte Simulations- und Missionslösungen sowie komplexe digitale Ausbildungsumgebungen. Unsere mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Deutschland bewegen sich in international besetzten Teams und stellen sich täglich spannenden Herausforderungen im Bereich des live-virtual-constructive Trainings. Für den Standort Stolberg (hybrides Arbeitsmodell) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategie und Business Development Manager, Fokus Marine, Heer und Verbund (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erschließung und Entwicklung des Trainings- und Simulationsmarktes für die Bundeswehr und NATO in Deutschland in Abstimmung mit der regionalen und globalen CAE-Strategie</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der strategischen Planung für die Bundeswehr</li> <li>Erarbeitung von Marketing- und Vertriebsstrategien für die Bundeswehr</li> <li>Selbständige Kontaktanbahnung, -pflege und -ausbau in Bezug auf Interessenten, Neu-/Schlüsselkunden, Beschaffungsrepräsentanten, Kooperationspartnern, Knowhow- und Entscheidungsträgern, insbesondere in den entsprechenden Bereichen des Nutzers, BAAINBw in Koblenz, des Truppenkommandos (z.B. LwTrKdo) und des Kommandos der Teilstreitkräfte in Berlin</li> <li>Initiierung, Bewertung, Bearbeitung und Gewinnung von Ausschreibungen und neuen Projekten, Ausbau der Marktanteile in Abstimmung mit anderen Fachbereichen</li> <li>Initiatives Aufspüren neuer Anwendungsgebiete durch Bewertung von Markttrends, Wettbewerber-, Kooperations- und Akquisitions-Potentialen</li> <li>Bewertung der Projekt-Realisierungsmöglichkeiten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekten in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Koordination und Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung bis zum Vertragsabschluss, interne Koordination des Angebotserstellungsprozesses in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Teilnahme an sowie Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen innerhalb eines vorgegebenen Spielraums in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Systematisches „Customer Relations Management“, insbesondere Sicherstellung der Güte des intensiven Kundenkontaktes vor, während und nach der Projektrealisierung</li> <li>Ausbau, Pflege und Nutzung von Kontakten zu technologiefördernden Einrichtungen</li> <li>Repräsentanz des Unternehmens nach Außen; Planung/Koordination und Mitwirkung von Messeauftritten, -beteiligungen und sonstigen Marketingveranstaltungen; Koordination/Abstimmung von Werbemaßnahmen</li> <li>Enger Austausch und Zusammenarbeit innerhalb der S&amp;BD Gruppe sowie speziell auch innerhalb der entsprechenden SCT‘s (Strategic Capture Team) und IPT's (Integrated Product Team)</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisch-wissenschaftliches Studium (FH) oder vergleichbar mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (idealerweise bei der Bundeswehr)</li> <li>Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik, insbesondere des nationalen bzw. internationalen militärischen Marktes, der Kundenorganisation des öffentlichen Auftraggebers und seiner Beschaffungsprozesse</li> <li>Militärischer Hintergrund (speziell Luftwaffe) ist von Vorteil</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder auch Projektmanagement im militärischen Bereich sowie bei der Bearbeitung und Durchführung von komplexen Angebotskampagnen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine offene und freundliche Unternehmenskultur.</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten international tätigen Team.</li> <li>Ein flexibles, hybrides Arbeitszeitmodell, das auf individuelle Bedürfnisse angepasst werden kann.</li> <li>Ein breit gefächertes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, Organisation von gemeinsamen Aktivitäten sowie einem ausgezeichneten Betriebsrestaurant.</li> <li>Ein interessantes Aktienerwerbsprogramm.</li> <li>40 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub.</li> </ul> Art des Arbeitsplatzes Regular STBL1_DE

Strategie und Business Development Manager, Fokus Marine, Heer und Verbund (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Aachen arbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitenden in sieben Dezernaten, 24 Fachbereichen, sechs Bezirksämtern und sechs Eigenbetrieben für die Belange der rund 260.000 Bürger*innen. Dem Fachbereich Finanzsteuerung obliegt im Rahmen der Sicherstellung der Erfüllung der vielfältigen Aufgaben der Stadt Aachen die verantwortungsvolle Aufgabe, das jährliche Finanzvolumen von mehr als 1,3 Mrd. Euro zu steuern und die unterjährige Bewirtschaftung engmaschig im Wege eines Controllings zu begleiten. Dem Fachbereich Finanzsteuerung sind vier Abteilungen zugeordnet: Abteilung 100 – Haushaltsplanung und -controlling Abteilung 200 – Jahresabschluss und Gesamtabschluss Abteilung 300 – Stiftungen, Darlehen und Steuern Abteilung 400 – Beteiligungscontrolling / Strategische Managementunterstützung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird für die Leitung des Fachbereiches eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, welche trotz der landesweit angespannten kommunalen Finanzsituation in Abstimmung und im Auftrag der Stadtkämmerin die haushalterische Handlungsfähigkeit der Stadt Aachen sichert und den Fachbereich durch strategische Entscheidungen zukunftsfähig weiterentwickelt. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs sowie kooperative, wertschätzende und motivierende Führung der mehr als 40 Mitarbeitenden</li> <li>Optimierung des städtischen Finanzmanagements, bspw. durch die Fortentwicklung wirtschaftlicher Steuerungsinstrumente wie z.B. des Investitionscontrollings, durch die Steuerung von finanzrelevanten Prozessen zwischen der Kernverwaltung, den Eigenbetrieben und den verbundenen städtischen Unternehmen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Finanzsteuerung von besonderer Bedeutung</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Haushaltskonsolidierung</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Fraktionen und den Bereichsleitungen in finanzrelevanten Themen</li> <li>souveräne Repräsentation des Fachbereiches in politischen Gremien (insbesondere im Finanzausschuss der Stadt Aachen) und im Austausch mit weiteren internen und externen Akteur*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management oder Public Administration), Rechtswissenschaften, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und dem Abschluss Master, dem 2. Staatsexamen oder einem anderen geeigneten gleichwertigen Hochschulabschluss</li> <li>als Beamtin*Beamter die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst (vormals höherer Dienst)</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in führender und verantwortlicher Funktion</li> <li>umfassende finanz- und haushalterische Kenntnisse</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter*innen mit einem kooperativen und wertschätzenden Führungsstil zu motivieren</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit verbunden mit strategischem und diplomatischem Geschick</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erfassung und Lösung komplexer Fragestellungen</li> <li>Loyalität, Organisationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Finanzsteuerung (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft? Du hast Freude daran, die rettungsdienstliche Ausbildung im gesamten Bezirk zu koordinieren? Dir liegt eine qualitativ hochwertige Ausbildung am Herzen, und du unterstützt gerne die Praxisanleitungen an den Wachen? Dann suchen wir genau dich – für den Bezirk Aachen mit 17 Wachstandorten und aktuell rund 70 Auszubildenden! Aufgaben <ul> <li>Bezirksweite Koordination der rettungsdienstlichen Ausbildung </li> <li>Unterstützung der Wachleitungen und Praxisanleitungen bei Angelegenheiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung von Praxisanleitenden an unserem Bildungszentrum</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen allen interessierten Parteien (Bildungseinrichtungen, Rettungsdienstträgern, Rettungswachen)</li> <li>Anteilige Mitwirkung im Rettungsdienst innerhalb des Bezirks Aachen</li> <li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit allen Praxisanleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gem. NotSanAPrV</li> <li>Die Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsdienst oder Medizinpädagogik</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach dem AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>50 - 75% Freistellung vom operativen Dienst </li> <li>Unterstützung bei einem Bachelorstudium an der Ostfalia Hochschule</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Fort- und Weiterbildungen sowie berufsgruppenspezifischen Symposien und Kongressen</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende und eine Arbeitgeber unterstützte Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Bezirk Aachen

Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region; mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten ist er Marktführer im Bereich Pflege.Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Geschäftsstelle (Düren) eine/n Qualitätsmanager, Qualitätsauditor, QM-Beauftragte/r oder vergleichbar alsQualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung &amp; Sicherung des Qualitätsmanagementsystems </li><li>Information, Beratung &amp; Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf das Qualitätsmanagement &amp; Datenschutz</li><li>Steuerung &amp; Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches </li><li>Planung, Koordination &amp; Umsetzung von Audits auf Verbandsebene </li><li>Steuerung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamtverbandlichen Qualitätsmanagements</li><li>Moderation von Qualitätszirkeln</li><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Datenschutz des Verbandes</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in oder Bereitschaft die Weiterbildungen zu absolvieren </li><li>Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber</li><li>Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand </li><li>Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen </li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li><li>Angebote zur Prävention und Gesundheit </li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, eine 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits </li><li>Eine zunächst befristete Stelle mit der Option zur unbefristeten Übernahme</li></ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragte/r – QMB (m/w/d)

Dein Herz schlägt für den Rettungsdienst? Du hast gleichzeitig eine Passion für die Lehre und gibst Dein Wissen gerne weiter? Das Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen sucht genau Dich als Dozent (m/w/d) / rettungsdienstliche Lehrkraft (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Unser Schwerpunkt im Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen und den Nebenstandorten in Erkelenz und Krefeld stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Unterricht in der Ausbildung von Notfallsanitäter*Innen (m/w/d) sowie Rettungssanitärer*Innen, außerdem im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Übernahme der Kursleitung in einer NotSan-Klasse</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen und der Weiterentwicklung von Curricula und Lehrgängen</li> <li>Mentor für unsere Auszubildenden (m/w/d) und unsere Praxisanleitenden </li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der rettungsdienstlichen Ausbildungen </li> <li>Mitwirkung an unterschiedlichen spannenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine rettungsdienstliche Qualifikation</li> <li>Du verfügst über einen geeigneten Hochschulabschluss, z.B. in Medizinpädagogik oder strebst diesen an – gerne unterstützen wir Dich hierbei</li> <li>Alternativ verfügst Du über die Lehrerlaubnis aufgrund der Übergangsregelungen des NotSanG oder aufgrund anderer rechtlicher Bestimmungen</li> <li>Du hast berufliche Erfahrung im Rettungsdienst und in der Ausbildung</li> <li>Es bereitet Dir Freude Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen</li> <li>Du hast die Bereitschaft, dich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub (und einen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein mit Dir abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. über die Plattform machtfit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings sowie ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> </ul> STBL1_DE

Dozent (m/w/d) /Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Elektro-, Versorgungstechnik für den Bundesbau am Standort Teveren

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) und gibst Dein Wissen gerne weiter? Das Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen sucht genau Dich als Praxisanleitung in der Lehre für den praktischen Teil der Ausbildung der Notfallsanitäter (m/w/d) sowie in der rettungsdienstlichen Grundqualifikation. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (50-100%) zu besetzen. Unser Schwerpunkt im Malteser Bildungszentrum Euregio in Aachen und den Nebenstandorten in Erkelenz und Krefeld stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Praktische Begleitung der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d) sowie Rettungssanitätern/-helfern (m/w/d), außerdem im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Übernahme der Kursleitung der rettungsdienstlichen Grundqualifikation (Rettungssanitäter/-helfer (m/w/d))</li> <li>Mitwirkung bei Prüfungen</li> <li>Mentoring für unsere Auszubildenden (m/w/d)</li> <li>Administrative Aufgaben im Rahmen der rettungsdienstlichen Ausbildungen </li> <li>Mitwirkung an unterschiedlichen spannenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> <li>Du hast berufliche Erfahrung im Rettungsdienst und als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Es bereitet Dir Freude Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten und zu unterstützen - auch im Rahmen von digitalen Lehrveranstaltungen</li> <li>Du hast die Bereitschaft, dich kontinuierlich fort- und weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub sowie einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Ein mit Dir abgestimmtes flexibles Arbeitszeitmodell bei Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Eine wertschätzende, team- und lösungsorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung z.B. über die Plattform machtfit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings sowie ein arbeitgebergefördertes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) für die Lehre

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projekt­verantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li><li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in anspruchsvollen Bau­projekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beitragen</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauf­organisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungs­bereich</li></ul> <ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprech­partner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li><li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen: <ul><li>Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projekt­management mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li></ul> <ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz.</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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