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Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Bereich Vertrags­wesen einen Jurist / Diplom-­Verwaltungswirt / Vertrags­manager (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Im Zuge einer Nachfolge­regelung suchen wir eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Interesse daran hat, sich dem Miet- und Erb­baurecht zu widmen. Die Stelle ist unbefristet. Die Hafen Stuttgart GmbH (HSG) ist eine Beteiligungs­gesellschaft der Landes­hauptstadt Stuttgart die es sich zur Aufgabe gemacht hat, der Wirtschaft in der Region Stuttgart eine hohe Standort­qualität zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Aktualisierung, Dokumentation und Überwachung von Verträgen, insbesondere Miet-, Erbbaurechts-, Gestattungs-, Infrastruktur-­Nutzungs- und Infra­struktur­anschluss­verträgen (Bahn), sowie Dienstleistungs­verträgen (in Elo, Capitol)</li> <li>Ansprech­partner:in für unsere Kunden in allen vertrags­rechtlichen Frage­stellungen</li> <li>Verantwortung für die Abwicklung von Förder­mittel­anträgen (z.B. SGFFG-Anträge)</li> <li>Unterstützung der Geschäfts­führung in sämtlichen vertraglichen und rechtlichen Angelegen­heiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium (mit einem oder zwei Staatsexamen), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­recht, Verwaltungs­dienst, öffentliche Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungs­fachwirt:in oder als Immobilien­fachwirt:in oder</li> <li>Alternativ einen vergleichbaren Ausbildungs­abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufs­erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Rechts- und Fachkenntnisse im Vertrags- und Grund­buchrecht</li> <li>Eigen­verantwortliche, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Hohe Einsatz­bereitschaft, Flexibilität und Problemlösekompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Team­orientierung und ein hohes Maß an Kooperations­vermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer und zukunfts­orientierter Arbeitsplatz mit Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigen­verantwortlichem Gestaltungs­spielraum</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozial­leistungen</li> <li>Deutschland­ticket und Verpflegungs­zuschuss für die öffentliche Kantine</li> <li>Übernahme von Fortbildungs­kosten zur fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ergonomischer Arbeits­platz</li> <li>Kostenfreie Getränke (warm / kalt) und frisches Obst</li> <li>Jährlicher Betriebs­ausflug und Weihnachts­feier</li> </ul> STBL1_DE

Jurist / Diplom-Verwaltungswirt / Vertragsmanager (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung IT (m/w/d) Support 2nd Level Du bist ein Problemlöser (m/w/d) mit Leidenschaft für IT-Systeme und möchtest aktiv an der digitalen Transformation der Stadtverwaltung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und sicheren öffentlichen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir dich als Sachbearbeitung im Bereich 2nd-Level-Support für Fachapplikationen. Aufgaben <ul> <li>Erste Ansprechperson für komplexe IT-Probleme im 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support </li> <li>Analyse von Störungen, Identifizierung deren Ursachen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen </li> <li>Dokumentation von Fehlerbehebungen sowie Koordination</li> <li>Betreuung und Optimierung der Fachanwendungen sowie Organisation eines reibungslosen Betriebes</li> <li>Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Microsoft-Windows-Standard- und -Fachanwendungen im Client- und Serverumfeld</li> <li>Planung, Testung und Begleitung der Roll-outs von Fachanwendungen inklusive Softwareupdates und Client-Deployments </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachämtern und IT-Teams, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten</li> <li>Erstellung und Pflege von praxisnahen Dokumentationen, Anleitungen und Knowlege-Base-Artikeln für den 1st-Level-Support</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Digitales Verwaltungs­management, einen Studien- / Hochschulabschluss im Bereich der IT oder eine einschlägige abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd-Level-Support für Fachanwendungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit Ticket- und Remote-Management­systemen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Windows-Client-Server-Architektur, von Active Directory (Benutzer­verwaltung, Gruppenrichtlinien) sowie grundlegendes Verständnis für Netzwerk­infrastrukturen</li> <li>Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen oder Verwaltungssystemen (z. B. SAP, Dokumenten­management- oder GIS-Systeme) ist von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Python) </li> <li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>Ein sicheres Auftreten und Serviceorientierung prägen dich; ebenso hast du ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d), behältst auch unter Belastung den Überblick und bist offen für neue Technologien</li> <li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive </li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an modernen IT-Lösungen für die Stadt­verwaltung arbeitet</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung /m/w/d) IT Support 2nd Level

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervor­bringt. Auch wir in der Stadt­verwaltung brennen für unsere viel­fältigen Auf­gaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Orga­nisation, im Kinder­garten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netz­werk aus Menschen, Vereinen und Orga­nisa­tionen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres IT-Teams mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 % zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Einkauf und Lizenz­management Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Abwicklung von IT-Beschaffungen (Hard- und Software) unter Einhaltung der geltenden Vergabe­richtlinien </li> <li>Koordination des gesamten Bestell­prozesses und der Organisation des Retouren­managements</li> <li>Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung der Waren­eingänge sowie Rechnungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Über­wachung des IT-Haushalts</li> <li>Haushaltscontrolling einschließlich der Rechnungs­prüfung und Dokumentation</li> <li>Analyse und Aufbereitung von relevanten Kenn­zahlen für die Budget­kontrolle</li> <li>Betreuung und Administration von IT-Verträgen, darunter Mobilfunk-, Internet-, Telefon- und Leasing­verträge </li> <li>Überwachung von Software­lizenzen und Nutzungs­rechten, Einhaltung von Compliance-Vorgaben</li> <li>Unterstützung im Software-Asset-Management</li> <li>Verwaltung und Pflege der IT-Asset-Datenbank </li> <li>Eine lückenlose und nach­vollzieh­bare Dokumentation von IT-Beschaffungen und Verträgen </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­gebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, Verwaltungs­ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Einkauf, Vertrags- oder Lizenz­management</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungs­wesen oder kommunalen Haushalts­wesen sind ein Vorteil </li> <li>SAP-Kenntnisse sind ein Plus </li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergabe­richtlinien sind von Vorteil, oder du bist bereit, dich in dieses Thema einzu­arbeiten</li> <li> Du arbeitest organisiert, strukturiert und selbst­ständig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Über­blick</li> <li>Als Teamplayer (m/w/d)bist du flexibel und offen für neue Heraus­forderungen</li> <li>Kommunikationsgeschick und Verhandlungs­talent </li> <li>Hohe Zahlenaffinität und das Treffen fundierter wirt­schaft­licher Entscheidungen </li> <li> Interesse an IT-Themen und technologischen Entwicklungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 9a TVöD</li> <li>Eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem zukunfts­orientierten Umfeld</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich während deiner Einarbeitung unterstützt </li> <li>Individuelle Weiterbildungs­möglich­keiten für deine persön­liche und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine sichere und unbefristete Anstellung im öffent­lichen Dienst mit attraktiven Sozial­leistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) IT- Einkauf und Lizenzmanagement

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für spezielle ausländerrechtliche Verfahren (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Vorausset- zungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben <ul> <li>Prüfung sowie abschließende und selbstständige Entscheidung in ausländerrechtlich komplexen Fällen sowie in asylrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Selbstständige Ausarbeitung komplexer ausländerrechtlicher Verfügungen einschließlich Ausweisungsentscheidungen</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht sowie fachliche Ansprechperson innerhalb des Sachgebiets</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidien, Polizei)</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe 11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für spezielle ausländerrechtliche Verfahren (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der städtische Vollzugsdienst gliedert sich in den gemeindlichen Vollzugsdienst und den kommunalen Ordnungsdienst mit derzeit 13 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben des Sachgebiets gehören die Überwachung des ruhenden Verkehrs, Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in den Bereichen Straßenverkehr und Gewerbe, Ordnungspräsenz sowie die konsequente Bekämpfung und Verfolgung von Ordnungsstörugen sowie Aufgaben der Kriminalprävention. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe eine Sachgebietsleitung Vollzugsdienst (m/w/d) in Vollzeit (auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75 % ist grds. denkbar) Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Führung eines dynamischen Teams mit den Mitarbeitenden aus dem Gemeindlichen Vollzugsdienst und dem Kommunalen Ordnungsdienst (z. B. Schichteinteilung, Festsetzung der Kontrollschwerpunkte sowie Koordination mit anderen Fachbereichen)</li> <li>Eigenständiges Prozess- und Projektmanagement, u. a. im Rahmen von Digitalisierungspotenzialen</li> <li>Strategische Konzeption zur Weiterentwicklung und stetigen Optimierungen</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des Polizeirechts und bei Aufgaben der Ortspolizeibehörde (z. B. Platzverweise, Beschlagnahmen und Einziehungen sowie der Vollzug von Verordnungen und Satzungen wie der städtischen Polizeiverordnung)</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Abend- bzw. Wochenenddienste</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts – Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in, Qualifikation für den gehobenen Polizeivollzugsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden fördert und sachorientierte Lösungen findet</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft sowie Entschlossenheit und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Vollzugsdienst (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt eine*n Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Meldewesen (An-, Ab- und Ummeldungen)</li> <li>Pass- und Personalausweiswesen</li> <li>Verschiedene Dienstleistungen wie beispielsweise Kirchenaustritte, Fischereischeine, Führungszeugnisse etc.</li> <li>Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen</li> <li>Telefonzentrale der Stadtverwaltung Böblingen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sichere Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung - als Fachkraft im Bürgeramt erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage! </li> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie, unbefristet in Vollzeit am Standort Heilbronn eine/n Küchenhilfe (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Küchenhilfstätigkeiten zur Unterstützung unseres täglichen Betriebes </li> <li>Zubereitung und Ausgabe von kalten und warmen Speisen nach Anleitung</li> <li>Selbstständiges Be- und Nachbestücken der Ausgabentheken nach Anleitung</li> <li>Allgemeine Reinigungsarbeiten in allen Bereichen</li> <li>Einhaltung der Qualitätsstandards sowie der Hygienevorschriften nach HACCP (wie Bspw. Tagesrückstellproben, HACCP Dokumentation usw.)</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung im Spülküchenbereich</li> <li>Bedienung und Abrechnung der Kasse </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Küche (Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie) gesammelt</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über Grundkenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Vorratshaltung</li> <li>Außerdem sind Sie körperlich belastbar und haben Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich</li> <li>gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L bis EG 2, inkl. Jahressonderzahlung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL).</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Deutschlandticket, Firmenfitness, Firmenkleidung u.v.m.)</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Ein hochmodernes, attraktives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖPNV Heilbronn</li> </ul> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)im öffentlichen Dienst

Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zu­kunft 2025 mitzugestalten. Starten Sie mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psy­chotherapeu­tinnen/Psycho­therapeuten ebenso die Medizi­nischen Fach­angestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessen­vertretung und aller Dienst­leistungen, die MEDI anbietet, stehen das fach­übergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberuf­liche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizi­nischen Fachgruppen gleich­berechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Management­gesellschaft des Vereins und fun­giert als Service­gesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsver­trägen im ambulanten Versorgungs­bereich mit Kranken­kassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 3.000 Ärztinnen/Ärzte und Psycho­therapeutinnen/Psycho­therapeuten Facharzt­verträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart in Vollzeit eine/n Eventmanager (w/m/d) für Veranstaltungs­management Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und Monitoring von medizinisch-fachlichen Veranstaltungen und Fortbildungen für Ärztinnen und Ärzte und MFA – als Präsenzveranstaltungen und Webi­nare inkl. Teilnahme sowie administrative wie auch persönliche Betreuung der Teilnehmenden</li> <li>Abstimmung, Verhandlung und Koordination mit Kooperationspartnern und Referentinnen und Referenten</li> <li>Aufbau und Betreuung von Geschäftsbeziehungen zu Kooperationspartnern, Referentinnen und Referenten und Kundinnen und Kunden</li> <li>Beantwortung von individuellen Anfragen der Kundinnen und Kunden</li> <li>Konzeptentwicklung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte und MFA</li> <li>Durchführung von Bedarfsanalysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA oder kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise mit medizinischem Hintergrund</li> <li>Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Organisations- und Koordinationsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Service- bzw. Kundenorientierung</li> <li>Team- und qualitätsorientierte Einstellung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, eine gewisse Webaffinität sowie angewandte Social Media Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Pluxee Benefits Pass, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterempfeh­lungsprogramm, gleitende Arbeitszeit, teilweise Homeoffice und eine sehr gute Anbindung an den öf­fentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn). STBL1_DE

Eventmanager (w/m/d) für Veranstaltungsmanagement

Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit in der Innenwohngruppe St. Josef suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in (50 – 80 %), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des Wohngruppenalltags für und mit acht jungen Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren</li> <li>Bezugsbetreuung (u.a. Hilfeplanung und Einzelkontakte)</li> <li>Individuell abgestimmte Elternarbeit</li> <li>Intensive Kooperation mit dem Freizeitpädagogen der Einrichtung</li> <li>Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartner*innen der Jugendhilfe</li> <li>Mitarbeit bei gruppenbezogenen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> <li>Verwaltungsbezogene Tätigkeiten (u.a. Abrechnung und Dokumentation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne und partizipativ mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zusammen</li> <li>Mit dem Familiensystem suchen Sie gemeinsam nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen</li> <li>Gemeinsam mit dem Team wollen Sie sich für die jungen Menschen stark machen, um eine Wohngruppe mit Beheimatungscharakter zu gestalten</li> <li>Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert</li> <li>Ihre Kompetenz ist sowohl eigenverantwortlich als auch konstruktiv im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Ein engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung</li> <li>Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung</li> <li>Wöchentliche Teamberatung, regelmäßige Supervision und einen pädagogisch-psychologischen Fachdienst</li> <li>Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung auf mehreren Ebenen</li> <li>Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene Köchin auf der Wohngruppe</li> <li>Team- und Betriebsaktivitäten, Jobrad, Jobticket, Urban Sports</li> <li>Eine Vergütung nach SuE (AVR) und eine betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Urlaub, Zusatzurlaub, Regenerationstage und Auszeittage für spirituelle Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Sozialpädagog*in (50 - 80%) (m/w/d)

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Hochschulgastronomie am Bildungscampus im Herzen von Heilbronn eine Küchenleitung/ Einrichtungsleitung (m/w/d) im öffentlichen Dienst unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln neue Gastronomiekonzepte und F&amp;B Trends und setzen diese erfolgreich um</li> <li>Sie sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung der gesamten Einrichtung und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung</li> <li>Daneben stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf unter Berücksichtigung der Kosten und Ressourcen sicher</li> <li>Zudem sind Sie verantwortlich für das operative und administrative Management der Küche, die Qualität der Speisen sowie die Produktsicherheit – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie HACCP und Arbeitssicherheit</li> <li>Auch in den Bereichen Personalauswahl, Personalbedarfsplanung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung und Personaleinsatz wirken Sie mit. Bei Ihren Entscheidungen gewährleisten Sie Transparenz und Nachvollziehbarkeit und fördern die Zusammenarbeit des Teams</li> <li>Sie führen ein Team von ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Nationen und mit unterschiedlichem Qualifikationen</li> <li>Außerdem erstellen Sie Speisepläne und Rezepturen, bestellen Waren mit dem Warenwirtschaftssystem und kalkulieren das Speiseangebot</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für die Gäste vor Ort und unterstützen aktiv bei Sonderveranstaltungen</li> <li>Sie kochen aktiv mit und stehen täglich am Herd. Sie sind die erste Ansprechperson für Ihr Team in der Küche und haben eine klare kulinarische Handschrift</li> <li>Ihre Küche spricht unsere Studierenden an, ist frisch, handwerklich anspruchsvoll, abwechslungsreich mit einem Schwerpunkt auf veganen und vegetarischen Gerichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in Gastronomie/Catering oder vergleichbarem Aufgabenbereich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation wie zum Beispiel als Küchenmeister oder Fachwirt im Gastgewerbe</li> <li>Des Weiteren bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und – Motivation mit</li> <li>Ihr Team kann sich jederzeit auf Sie verlassen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftsprogramm, idealerweise TL1, sowie über sichere Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an der täglichen Zubereitung von frischen kulinarischen Highlights</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und können überzeugend auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktive Vergütung mit Entlohnung nach dem TV-L bis EG 9b , inkl. Jahressonderzahlungen</li> <li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Firmenfitness, Firmenkleidung, Deutschlandticket Job u.v.m.)</li> <li>Sie profitieren von geregelten, planbaren Arbeitszeiten und haben überwiegend an den Wochenenden frei</li> </ul> STBL1_DE

298 Unbefristet Jobs in Aspach, Deutschland