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Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum (Das K). Das K wird mit seinem Festsaal, seinem Theatersaal, den Foyers und diversen weiteren Räumlichkeiten für Konzerte, Theater, Kongresse, Tagungen, Messen sowie Gesellschaftsveranstaltungen genutzt und als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Es ist organisatorisch in den Fachbereich Kultur und Sport eingebunden. PROJEKTLEITUNG (M/W/D) – BELEGUNGSMANAGEMENT Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Kunden inklusive Angebotserstellung, Vertragsabwicklung und Rechnungserstellung.</li> <li>Besichtigungen der Räumlichkeiten mit unseren Kunden führst du eigenständig durch.</li> <li>Die Bearbeitung von Raumbuchungsanfragen und die Durchführung der Belegungsplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Du vermarktest und verkaufst unser Tagungs- und Konferenzangebot.</li> <li>Bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events, Promotion- und PR-Maßnahmen wirkst du mit, z.B. bei der Pflege unserer Internetportale.</li> <li>Du arbeitest eng mit Caterern zusammen und stimmst dich mit ihnen ab.</li> <li>Bei administrativen Aufgaben unterstützt du, zum Beispiel in der Buchhaltung oder bei der Erstellung von Statistiken.</li> </ul> Wir behalten uns vor, die Aufgabengebiete bei Bedarf anzupassen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), im Messe-, Kongress- und Eventbereich, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du hast eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein offenes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und vertriebliches Know-how</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und spannenden Aufgaben.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) - Belegungsmanagement

Die Region Stuttgart – hier leben 2,8 Millionen Menschen in einem Ballungsraum, der wie kaum ein anderer Wirtschaftskraft und Lebensqualität vereint. Die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) ist für die regional bedeutsame Wirtschaftsförderung in der Region Stuttgart verantwortlich. Zu unseren Aktivitäten zählen Investoren- und Kommunenservices, der Aufbau und der Betrieb von Technologie-, Branchen- und thematischen Netzwerken, Aktivitäten zur Fachkräftesicherung sowie das nationale und internationale Standortmarketing. Im Themenfeld Automobilwirtschaft entwickelt und organisiert die WRS gemeinsam in einem Netzwerk von Unterstützungseinrichtungen für Unternehmen digitale und analoge Angebote zur Bewältigung der industriellen Transformation. Für die Leitung des Aufgabenfeldes „Cluster Automotive Region Stuttgart“, des bundesgeförderten Transformationsnetzwerkes CARS 2.0 sowie der Koordination eines möglichen Antrags für die Fortführung des Förderprojekts sucht die WRS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Clusterinitiative Automotive Region Stuttgart (w/m/d) 100%-Stelle, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Operative Leitung der Clusterinitiative Automotive in der Region Stuttgart</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit mit den relevanten Akteuren des Fahrzeugbauclusters Region Stuttgart</li> <li>Durchführung und Koordination von Projekten</li> <li>Erarbeitung und Ausrollen passender Unterstützungsangebote für das Automotive Cluster Region Stuttgart</li> <li>Übernahme der Leitung des Projekts Transformationsnetzwerk CARS 2.0 (bis 12/2025)</li> <li>Koordination einer möglichen Antragstellung für die Fortführung des Förderprojektes oder weiterer Förderprojekte</li> <li>Konzeption, Organisation, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen und Angeboten für das Automotive Cluster der Region Stuttgart</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Relevante themenbezogene Berufserfahrung</li> <li>Wissen um sowie Interesse an den Entwicklungen im Automotive-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Umsetzung im Management von Netzwerken</li> <li>Kompetenz in der Organisation, Moderation u. Durchführung von verschiedensten Veranstaltungsformaten</li> <li>Kenntnisse in der Bearbeitung (Antragstellung, Koordination &amp; Durchführung) von Förderprojekten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sind hilfreich</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur Moderation von Veranstaltungen</li> <li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart und die Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge nach einer zweijährigen Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Clusterinitiative Automotive Region Stuttgart (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Sillenbuch der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Im Bezirksamt Sillenbuch mit den Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen sind insg. zehn Mitarbeitende beschäftigt. Der Stadtbezirk Sillenbuch mit ca. 24.000 Einwohner/‑innen ist ein Wohn- und Arbeitsstandort von hoher Qualität. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten einschließlich Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung in SAP und DIC</li> <li>die Anlagenbuchhaltung des Bezirksamts und der Bürgerhäuser gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind die Verbindungsstelle für Vereine und Organisationen im Stadtbezirk Sillenbuch zu den städtischen Fachämtern</li> <li>Sie unterstützen den Bezirksvorsteher bei Bezirksbudget-Anträgen</li> <li>des Weiteren kümmern Sie sich um die Pflege der Datenbanken der Vereine im Stadtbezirk und der Führung des Archivs</li> <li>Sie arbeiten in weiteren Verwaltungsangelegenheiten des Bezirksamts mit und sind die Abwesenheitsvertretung des Vorzimmers</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten und SAP</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>selbstständiges und präzises Arbeiten sowie soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, im Einzelfall auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein freundliches und familiäres Rathaus-Team</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191645/2262163/cl/c35647365aad3b6153cace6b7d6d9e717c327d7d/L4510673/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 15.10.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Team Personal betreut und engagiert sich für die über 1.000 Mitarbeitenden des Schulverwaltungsamtes. Unsere Mitarbeitenden vereinen fünf spannende Berufsgruppen: Innenverwaltung, Schulsekretariatskräfte, Schulhausmeister/-innen, Betreuungskräfte sowie pflegerisches Personal. Zur Personalentwicklung und -erhaltung konnten wir bereits tolle Formate einführen und Projekte realisieren. Jetzt suchen wir Sie, um gemeinsam im Tandem die Themen weiter voranzubringen und eigene Ideen zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte zu Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen im Amt</li> <li>fortlaufend analysieren Sie individuelle Personalentwicklungs- und Fortbildungsbedarfe und entwickeln eigene Vorschläge</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen Personalentwicklungsprojekten bzw. Teilprojekten mit Personalentwicklungsbezug</li> <li>im Zusammenhang mit zentralen Personalentwicklungskonzepten (WEK-Workshops, Goodwork@LHS) übernehmen Sie Moderationen und Workshops</li> <li>Sie nehmen an amtsinternen Gremien teil, wenn Personalentwicklungsthemen mit im Fokus stehen</li> <li>die Aufbereitung und Auswertung dezentraler Daten in Bezug auf Themen der Personalentwicklung (z. B. Führungsschulungen, Mitarbeiterjahresgespräche, Fortbildungsdaten, Personalbericht) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, HR-Management, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Sie bringen ein überzeugendes Auftreten mit und sprechen gerne vor Gruppen</li> <li>strukturiere Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191775/2262403/cl/ed2c8a78a7c5534aa060a607724742ac515e5699/L4511415/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191775/2262403/cl/e962bad25870cadbe9b8a6142684a8a75b0452a7/L4511416/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a>11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Benefits und Incentives hat das Ziel, im Sinne eines modernen Personalservice attraktive Angebote von Arbeitgeberseite bereitzustellen, weiter zu entwickeln und neu zu gestalten. Wir wollen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden der Landeshauptstadt bestmöglich begegnen und ihnen vorteilhafte Benefits für das Arbeits- und Privatleben ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind stadtweite Ansprechperson für die städtischen Jobtickets, sorgen insb. für die Abwicklung der Arbeitgeberzuschüsse zum ÖPNV und damit für die Umsetzung des kostenfreien Deutschland-Jobtickets für Mitarbeitende</li> <li>Sie beraten die Mitarbeitenden aller Ämter und Eigenbetriebe zu den verfügbaren Produkten und den zugehörigen Prozessen und pflegen als kompetente Ansprechperson eine gute Vernetzung mit den städtischen Personalstellen</li> <li>die Entscheidung über die Zuschussberechtigung und die Bearbeitung von Sonderfällen gemäß der einschlägigen Dienstvereinbarung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie stimmen sich selbstständig mit den zuständigen Fachämtern ab und kommunizieren regelmäßig auf Arbeitsebene mit externen Verkehrsdienstleistern</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Rundschreiben und Mitteilungen an Mitarbeitende der Landeshauptstadt Stuttgart sowie bei der internen Kommunikation der Angebote im Intranet</li> <li>Sie arbeiten außerdem bei der Ausgestaltung und Aktualisierung interner Dienstvereinbarungen, Leitfäden und Infoblätter zum Themengebiet mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>strukturierte, organisatorische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> <li>gute PC-Kenntnisse mit sicherer Anwendung von MS-Office, insb.MS-Excel</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten und Kenntnisse über die Stadtverwaltung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191940/2262465/cl/795ab225eb80678d272480ad6da1189ca75a0ac0/L4512243/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Jobtickets (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bibliotheks-/Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 70 %, unbefristet, E 9b TVöD Die Schulbibliothek der technisch ausgerichteten Philipp-Matthäus-Hahn-Schule ist modern ausgestattet und bietet ein vielseitiges, lebendiges Arbeitsumfeld. Die Schulbibliothek fördert mit vielen Aktionen und Veranstaltungen aktiv das kulturelle Leben der Schule. Zusätzlich zu den circa 15.000 Medien vor Ort steht der Nutzerschaft auch ein großes Angebot an E-Medien zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Management der Schulbibliothek (Verwaltung, Planung, Organisation, Personaleinsatz, Statistik, Budget, Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Bestandsaufbau und -pflege sowie Auskunfts- und Beratungsdienst</li> <li>Planung und Durchführung von medienpädagogischen Projekten und Veranstaltungen sowie Bibliotheksführungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen, Schulträgern und den anderen Schulbibliotheken des Landkreises</li> <li>Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz</li> <li>Förderung der Bibliothek als Lern- und Kulturort Umsetzung und Weiterentwicklung im Rahmen der Konzeption der Schulbibliotheken des Landkreises</li> </ul> Profil <ul> <li>organisatorisches Geschick, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bibliotheks- und Literaturbereich</li> <li>viel Freude und Offenheit bei der Bibliothekarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, einer gängigen Bibliotheksverwaltungssoftware (idealerweise BIBLIOTHECAnext) und Social-Media-Plattformen.</li> <li>bewusster Umgang mit Kosten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9b TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die viel Freiraum bietet, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten, ohne Spät- und Samstagsarbeit</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) für die Leitung der Schulbibliothek an der Philipp-Matthäus-Hahn-Schule in Nürtingen

Sachbearbeiter/-in Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Wir, die Dienststelle Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement, nehmen für alle Gebäude, die das Jugendamt nutzt, die Mieterinteressen wahr und beschaffen die notwendige Ausstattung. Darüber hinaus koordinieren wir das Beschaffungswesen des Jugendamts und sind für den Arbeitsschutz zentraler Ansprechpartner. Unser multiprofessionell besetztes Team betreut derzeit 321 Gebäude, darunter 184 Tageseinrichtungen für Kinder. Die Stelle ist im Arbeitsbereich Mietmanagement zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Klärung der Raumbedarfe für Verwaltungsstellen und Kindertageseinrichtungen</li> <li>die Versorgung (und Vermittlung) mit technischen und infrastrukturellen Dienstleistungen für die Einheiten (z.B. Umzüge und Montagearbeiten beauftragen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>aktiv wirken Sie mit an der Planung für Neubauten, Sanierungen und Umbauten sowie an der Anmietung von neuen Einrichtungen</li> <li>Sie beteiligen betroffene Nutzer an den Planungsprozessen</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Gemeinderatsvorlagen</li> <li>die Erteilung von Planungsaufträgen an die Immobilienämter und die Zusammenarbeit mit den technischen Ämtern und Architekten fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Arbeitsfeldern ist wünschenswert</li> <li>Interesse an der Jugendhilfe insgesamt sowie an Kindertageseinrichtungen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie SAP</li> <li>selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>positive, kooperative und innovative Dienstleistungseinstellung</li> <li>Fähigkeit, Konzepte auch bei unterschiedlicher Interessensituation erfolgreich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191939/2262423/cl/6b0aeb7bcf0cc77172c60e9f5cb4b3428ac87520/L4512237/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 gD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191939/2262423/cl/e3ee8ff95cb6275a0bed9b36f46a19970205ef61/L4512238/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Gebäudebedarfsplanung, Beschaffung und Mietmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen</li> <li>Sie informieren die Kund/-innen über die Rechts- und Erteilungsgrundlagen</li> <li>die Entscheidung über Berechtigungen oder Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs gehört ebenfalls zu Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie setzten Verwaltungsgebühren fest und kassieren diese</li> <li>Straf- und Ordnungswidrigkeitenanzeigen werden von Ihnen angefertigt</li> <li>das Festlegen und Verfügen der notwendigen Auflagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und mind. 2 Jahren Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in bei einer Ausländerbehörde oder mind. 3 Jahren Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>gewandtes und sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt und in Konfliktsituationen</li> <li>eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191934/2262409/cl/5dd506b840662a40f8c5c55078aca000d119ae3c/L4512216/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyMyZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191934/2262409/cl/f8e09addfbe6d835cca5fe1e83f1846af527b8dd/L4512217/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst für alte Menschen (SOFA) am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, S 17 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Beratungsstelle mit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Außen- und Innenvertretung der Beratungsstelle</li> <li>Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Versorgung im Landkreis</li> <li>Beratung von Diensten und Einrichtungen bei gerontopsychiatrischen Fragestellungen</li> <li>Beratung und Begleitung psychisch kranker alter Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Leitung von Gruppen für pflegende und betreuende Angehörige</li> <li>Durchführung von Vorträgen, Fortbildungen und Seminaren</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Gerontopsychiatrie und der Sozialpsychiatrie</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>hohes Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 17</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

Personalreferent/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Personal und Organisation, als eine von drei Sachgebieten der Abteilung Allgemeine Verwaltung, die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amtes in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen</li> <li>die Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachverantwortlichen</li> <li>Mitarbeit bei Arbeitsplatzbewertungen, dem Dienstverteilungsplan, Stellenplan und bei Organisationsänderungen</li> <li>Bearbeitung von fallübergreifenden und amtsweiten Themen (z. B. BEM)</li> <li>Aufarbeitung von Personalkennzahlen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten</li> <li>Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder daran interessiert sind diese zeitnah abzuschließen</li> <li>Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif-, Beamtenrecht)</li> <li>gute Erfahrungen im Umgang mit EDV-Anwendungen aus dem Personalbereich wie SAP-System, KM-Personal und MS-Office sind wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich und differenziert darzustellen</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> <li>eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192515/2263127/cl/4fc44ddbd65ef57863fdf3b1eadab61f73e2a846/L4514804/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9c TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen. STBL1_DE

239 Unbefristet Jobs in Aspach, Deutschland